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師德作風心得體會
當我們有一些感想時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的師德作風心得體會，希望對大家有所幫助。
師德作風心得體會1
從教十幾年,我感受最深的是:要做一個出色、成功的老師,首先必須要有“三心”,那就是愛心、耐心和責任心。在這我說說師德作風上體會。
一、身教重于言教
俗話說得好：“喊破嗓子，不如做出樣子”。孩子的特點是可塑性大、模仿性強，為了培養孩子健康的人格，一定要從自身做起，以身作則，從小事做起。
二、良好的氛圍和環境可以造就人
我始終認為，環境也可以對學生的心理產生不同的影響。如果一個學生生活在批評之中，他就學會了譴責;如果一個學生生活在鼓勵之中，他就學會了自信;如果一個學生生活在諷刺之中，他就學會了自卑;如果一個學生生活在表揚之中，他就學會了感激;如果一個學生生活在恐懼之中，他就學會了憂慮;如果一個學生生活在認可之中，他就學會了自愛;所以，在工作中，老師要非常注重賞識教育，并且教育學生對待他人要寬容，學會發掘他人的閃光點，學會與他人友好相處。
三、理解學生，用“寬容”的心去包容他們
了解學生，是真正理解他們，包容他們的過錯。只有充分地了解學生，才能更好地教育學生。在信息社會的今天，他們的生活也不僅僅局限于學習，已經變得更加的豐富多彩，同時也碰到了很多成長中困惑的問題。對于成年人，這些問題也許是幼稚可笑的，也許是不屑一顧的，但對于那些孩子，確是他們無法面對和解決的。作為老師，我們必須從各個方面去關心他們，理解他們，幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛”每一個學生，去包容他們在成長過程中做的.每一件事。無論是好的，還是壞的。當然，這種愛不是溺愛，更不能一味的縱容他們。這種寬容，不僅要體現在所謂的好的學生身上，也要體現在所謂的壞的學生身上。
四，傾聽學生的聲
為人師者，老師應當愛護和關心學生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學生，逐步在學生的心目中樹立起自己的威信，贏得學生的信賴和尊重。這樣，當某個學生在學習或生活中遇到難題或不順心的事時，就會想找信賴的人——那就是我，一吐為快，指點迷津。每個學生都有其自己的學習和生活圈子，有喜、怒、哀、樂，因此，我是從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心，與學生真心實意地融通，這樣學生才易于接受、樂于接受。
我認為，要做到這些，也許并不是很難，但確確實實不是一件容易的事。我們只有用真誠的心去聽，才能傾聽到學生心中最真的聲音……
總之在這三尺講臺上，閱歷春秋，苦苦耕耘，用我們的愛心、耐心、責任心去換取學生的開心，家長的放心，祖國的振興。
師德作風心得體會2
教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動，就必須具備一定的職業素養。
通過學習我們城關中心校組織的“轉作風樹師德”活動，使我更加忠于人民的教育事業。忠于人民的教育事業不僅要求我們教師發揚蠟燭的精神，還要求教師自覺服從黨和人民的安排，到祖國最需要的地方去，甘為人梯，做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上，終生獻身教育，并用自己智慧的鑰匙，打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學生美好的心靈。
通過學習“轉作風樹師德”，讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力，一個教師只有具備了這種道德情感，才能產生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好學生，孔子說的：“愛之，能勿勞乎？言之，能勿誨乎？”就是這個道理。
能過學習“轉作風樹師德”，使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象，所以人們常說“教師是鏡子，學生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致，表里如一，還要求我們儀表端莊，大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。
學習“轉作風樹師德”不僅可以促進我們去實現自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平，而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此，教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我受益匪淺，我會用它時刻的鞭策我自己，讓它成為我教育事業中的一盞明燈！
經過本學期我們城關中心校組織了學習“轉作風樹師德”活動，我對師德有了更進一步的認識。教師的師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標準。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。對于師德師風問題，我們清楚地意識到：正確認識自身的`職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任意識，是社會對教育職業道德的必然要求。
一、關愛學生
教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職，也是對教師職業道德評價的重要標志。沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心、尊重、信任并嚴格要求學生，教師才會事事從學生的利益出發，處處為學生著想，維護他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強師生關系的潤滑劑。
教師尊重學生，愛學生，不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向學生學習，在教與學的過程中，與學生一起成長，共同進步。我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊 。
二、熱愛事業
教育要發展，教師是關鍵。一是教育要以育人為本，學生是教育的主體。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。
為人師表是師德的靈魂。教師在教育中的示范作用是巨大的，學生總是以老師做為模仿效法的對象，老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印，對學生的成長起著潛移默化的作用。 因此，教師必須十分注意自身的修養，嚴格要求自己，把做人與育人統一起來，時時處處做學生的良好榜樣，以大方得體的儀表，穩重端莊的舉止，親切和藹的態度，文明禮貌的語言，嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等，形成一種無聲無形的教育動力，去感召學生，啟迪學生，最終達到為人師表，教書育人的目的。
三、 知識廣博
作為一個光榮的人民教師，必須具備高深的學識和高尚的情操。首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神，還要具有淵博的知識。 在工作中，虛心向有老教師學習、請教，取長補短。大膽實踐，勇于創新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中，我注意從各個方面來充
實自己。
當前，我們只有實事求是的學習，要對立良好的職業道德，時時以育人者的標準嚴格要求自己，努力塑造好自己的人格，處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學，關心現代信息，要打破門戶之見，相互交流，相互學習，博取眾長，使自己的常識專精博覽，以適應兩教育的要求，為培養現代化高素質人才而努力。
師德作風心得體會3
有人說：一個學校的學風之根本在于師風。這就要求我們教師必須加強師德師風學習。
記得在今年8月中旬的洛龍區中小學區級骨干教師培訓中，我們凝聽的第一節課就是來自洛陽市教師進修學校代浩靜老師的報告《讓師德點亮光輝》。她的報告引發了我的共鳴，也讓我有些許體會。
一、德高為師，身正為師教師要具有素養教育的能力。從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的進程中的性情、品德包括價值觀，都會影響到學生的成長。
另外，教師要做到：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴格并不是刻薄，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發泄的對象，這不是教育學生。傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應當是一致的，以前的學生對教師要絕對服從，但現在則要請教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時期的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識和文化品位的體現!其實，在常規的教育教學工作中，許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天!
二、學高為師。
曾經有位大學教授說過：現在我國的中小學教師存在三個主要問題：不讀書、不研究、不合作。
讀書學習----豐富的知識是教師生存的本錢。只有不斷汲取營養，大樹才能旺盛蔥蘢。課程改革需要教師有廣博的知識，因此我們要多讀書學習，少批評。
鉆-----成為有教學智慧的教師。
1、成為有課程智慧的教師(備課的智慧)
我們要增強解讀教材文本的能力，能夠吃透、補充、更新重組教材。
2、成為有教學智慧的教師(上課的`智慧)刻苦研究業務，熟知教學業務，這是非常重要的。所謂“師者，傳道授業解惑也”，只有熟知業務，才能將正確的知識傳授給學生，而不致于誤人子弟。只有熟知了自己的業務，自己上課的成效很好，學生開心，自己也覺得充實，我們會感到自己好有成績感，才會真正的體會到教學的樂趣。知識也許是可教的，但是情感、態度、價值觀是不可教的。因此教師的“傳道”也能顯示為感染、熏陶和引導，亦能顯示為鼓勵、喚醒和鼓勵。
另外，充滿豪情是做好教學工作的條件。一堂好課，如果沒有老師的豪情，難以在課堂上營建出一種充滿活力的氛圍，學習沒有積極性，教學成效是達不到的，要充滿豪情，第一必須酷愛教師這份職業，并且要愛學生。正如教與學是互長一樣，教師與學生之間應當到達心靈的共鳴。
研---反思與研究，踏上教師專業成長的快車道。
教師的專業成上進程分為四個階段：
準備期、適應期、發展期、創造期。
在繁瑣的教育教學中，教師的職業倦怠感不時的向我們襲來。也許避免或著落教師職業倦怠的主要途徑就是增教教師工作和專業發展的自主權。
三、教師要有正確的教育理念。
教育的責任在于把每個學生身上蘊藏的特殊的強勢智慧發掘出來，發揚光大，以不斷提升生命的意義。
報告中老師展現了四種育人境域：
1、把水仙看成大蒜
2、把大蒜看成大蒜
3、把水仙看成水仙4、把大蒜看成水仙
師德作風心得體會4
有人說：一個學校的學風之根本在于師風。這就要求我們老師必需加強師德師風學習。
記得在今年8月中旬的洛龍區中學校區級骨干老師培訓中，我們傾聽的第一節課就是來自洛陽市老師進修學校代浩靜老師的報告《讓師德點亮輝煌》。她的報告引起了我的共鳴，也讓我有些許體會。
一、德高為師，身正為師
老師要具有素養訓練的力量。從我們的民族傳統上講，當老師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受訓練者要得到的不僅僅是學問，更重要的還是品德。老師在傳播學問的過程中的性格、品德包括價值觀，都會影響到同學的成長。
另外，老師要做到：平易近人、嚴中帶慈、公正待人、勤奮好學。嚴峻并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把同學當作發泄的對象，這不是訓練同學。傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應當是全都的，以前的同學對老師要肯定聽從，但現在則要求老師對同學也應敬重，這是個進步。因此，新時代的老師在關愛和嚴格要求同學上要提出新的標準。
行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現，一種深厚的學問和文化品位的體現!其實，在常規的訓練教學工作中，很多老師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起訓練的藍天!
二、學高為師。
曾經有位高校教授說過：現在我國的'中學校老師存在三個主要問題：不讀書、不討論、不合作。
讀書學習豐富的學問是老師生存的本錢。只有不斷吸取養分，大樹才能旺盛蔥郁。課程改革需要老師有廣博的學問，因此我們要多讀書學習，少批判。 鉆成為有教學才智的老師。
1、成為有課程才智的老師(備課的才智)
我們要增加解讀教材文本的力量，能夠吃透、補充、更新重組教材。
2、成為有教學才智的老師(上課的才智)
刻苦討論業務，精通教學業務，這是特別重要的。所謂“師者，傳道授業解惑也”，只有精通業務，才能將正確的學問傳授給同學，而不致于誤人子弟。只有精通了自己的業務，自己上課的效果很好，同學快樂，自己也覺得充實，我們會感到自己好有成就感，才會真正的體會到教學的樂趣。學問或許是可教的，但是情感、態度、價值觀是不行教的。
因此老師的“傳道”也能顯示為感染、熏陶和引導，亦能顯示為激勵、喚醒和鼓舞。
另外，布滿激情是做好教學工作的前提。一堂好課，假如沒有老師的激情，難以在課堂上營造出一種布滿活力的氛圍，學習沒有主動性，教學效果是達不到的，要布滿激情，首先必需喜愛老師這份職業，并且要愛同學。正如教與學是互長一樣，老師與同學之間應當達到心靈的共鳴。 反思與討論，踏上老師專業成長的快車道。 老師的專業成長過程分為四個階段：預備期、適應期、進展期、締造期。
在繁瑣的訓練教學中，老師的職業倦怠感不時的向我們襲來。或許防止或降低老師職業倦怠的主要途徑就是增教老師工作和專業進展的自主權。
三、老師要有正確的訓練理念。
訓練的責任在于把每個同學身上隱藏的獨特的強勢才智挖掘出來，發揚光大，以不斷提升生命的意義。
報告中老師展現了四種育人境界：
1、把水仙看成大蒜
2、把大蒜看成大蒜
3、把水仙看成水仙
4、把大蒜看成水仙
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