精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

護士職業心得體會

時間:2024-05-10 12:25:27 秀鳳 心得體會 我要投稿

護士職業心得體會(精選18篇)

  我們得到了一些心得體會以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的護士職業心得體會,歡迎大家分享。

護士職業心得體會(精選18篇)

  護士職業心得體會 1

  在20xx年參加護士崗前培訓之際,為使新護士能更好地了解醫院環境、相關制度和臨床護理、工作職責,醫院組織了為期10天的崗前培訓。

  培訓內容主要包括《如何做一個好的醫務人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質培養》等系列講座。會上領導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經驗,介紹科室特點,并耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

  其中令人印象最深刻的'是市醫學會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫務人員》,他強調,要做一個好的醫務人員必須要具備:有善心、同情心、愛心、熱心、責任心、細心、恒心,并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關內容,讓我們對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了進一步的認識,在往后的工作中必須做到以下幾點:

  1、要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實實工作,愛崗愛業,不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。

  2、在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨床與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我。

  3、要不斷加強思想政治修養,提高整體思想素質。

  4、在當前醫患關系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

  5、要有團隊協作精神,團結就是力量。

  通過崗前培訓,使我深知護理工作的重要,讓我找到了人生坐標。我將會以李仲宏會長所講的“七心”不斷地進行自我修養,從基礎做起,注意細節,努力提高自身素質和專業水平,做一名合格的護士。

  護士職業心得體會 2

  護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素養不僅與醫療護理質量有親密的關系,而且是護理學科發展的打算性要素。因此,不斷提高自身素養,是合格護士的重要任務,護理職業道德是護理社會價值和護士抱負價值的詳細體現,它與護士的職業勞動緊密結合。形成高尚的護理職業風范,對指導護理專業的道德發展方向,調整護患關系,促進醫療衛生戰線的精神文明建設,造福于人民的健康事業具有深遠的意義。道德是一種社會意識形態,是以善惡為評價標準,通過輿論、傳統習慣和內心信念來維系、調整人們的行為規范的總和。所謂職業道德,是指人們在從事正值職業、履行職責的過程中,應當遵守的.行為準則。職業道德是共產主義道德和一般社會道德在職業生活中的詳細體現。護理職業道德,是在一般社會道德基礎上,依據護理專業的性質、任務,以及護理崗位對人類健康所擔當的社會義務和責任,對護理工提出的護理職業道德標準和護士行為規范。是護士用于指導自己言行,調整護士與病人,護士與集體,護士與社會之間關系;推斷自己和他人在醫療、護理、預防保健、護理管理、護理科研等實踐過程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標準。然而護士要實現自己的人生抱負,無愧于白衣天使的美譽,必需以積極的人生態度抵制拜金主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,崇尚真、善、美,摒棄假、丑、惡,正確熟悉護理工作的價值和意義,喜愛護理專業,做不唯利是圖,脫離低級趣味,有益于人民的人。護士護理工作的對象是人,護士必需學會敬重人、理解人,進而才會真誠地關心人,體諒人。因而,護士要懂得愛,懂得美,懂社會道德規范,有與人交流思想的技能。所以學習心理學、倫理學、哲學、美學等人文、社會科學學問,對培育觀看力、觀賞力、鑒別能力、思維和表達能力尤為重要。樂于為解除病人疾苦作出奉獻的護士,才會有喜愛生命、敬重病人的美德,以及劇烈的求知欲去學習、鉆研業務技術,探求護理規律,不斷提高自己的工作能力和業務技術水平。這些就是我從老師講的護士職業道德規范里總結出來的自己的看法和感想。

  當我們“把有限的生命投入到無限的為人民服務中去”,把病人視如自己家人對待。以自己的勤奮和才智為人類身心健康奮斗時,我們的職業道德高素養目標就一定能實現。

  1、任經濟社會發展如何快速,醫療衛生事業只能增加,醫生護士專業永久搶手;

  2、一項專長在手吃用不愁,僅僅是當醫生護士,發不了家但能保持個人的穩定;

  3、臨時看,醫護專業還不是競爭很激烈的專業,但將來這種形勢必將發生變化;

  4、注意學習積累,注意提高技能、有很強的責任心,將永久讓你立于不敗之地。

  護士職業心得體會 3

  本人在參加了兩天多的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。

  常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的.執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。關于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對于工作任務,無論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。

  這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難,要注意調節自己的心態,以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。在最后一天的護理操作演練中,我了解到了自己當初做的時候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開始的基礎很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教導,我會好好努力工作,不讓你們失望的。

  護士職業心得體會 4

  在醫院及護理部的大力支持下,我們科的優質護理服務活動已經開展了一年多的時間,在這期間,我曾迷茫、徘徊、動搖及困惑,怎樣做真能讓病人滿意?一直在我腦里打個問號。現在,這個問題非常清晰與肯定:嗯,只要我們用心做好每一件事,病人就會滿意。

  剛剛開展優質護理服務活動,也許大家會認為是一件轟轟烈烈的大事情,其實是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責任包干負責制,讓護士每天有更多的時間穿梭在自己負責的幾個病房里,讓我們護士在患者開口之前主動、及時地去照顧自己分管的病人。

  當護長安排我上責任班時,剛剛開始我真的很茫然,但當我上完了兩個月的責任班之后,心里才釋然,其實很簡單,只要你真心真意的對待你自己的病人,從每一件微不足道的事情做起,一句真誠的問候,病人就很知足,病人也就很感動。因為當一個人生病的時候心里最渴望得到的是一句親人般的關懷。

  6床劉宇立,84歲,是來我科行前列腺氣化電切術,平時小孩都很忙,住院期間都是老伴陪同,老伴今年也82歲了。阿公手術后第一天,早上一來上班我就去看看老人,便問阿婆:“阿婆你怎么來得那么早啊”。“不是的,我昨晚一直在這里陪伴,還沒有回去”。我一聽阿婆這么說,我心里就想:這么大年紀的一個老人,一個晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對阿婆說:“你就放心回家休息吧。我們會經常過來看阿公的。”沒想到我這么一說,阿婆的眼淚汪汪的對我說:“小蘇啊,太謝謝你了,我跟阿公辛辛苦苦,養大3個小孩,到老了——小蘇啊,你說親生的又能怎樣啊?”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說:“他們工作都很忙,這里有我們,阿婆你就放心吧。”

  還有一個記憶深刻的`病人,3床黃仁貴,男,43歲,是寧明人,患者是來我科治療腎結石,患者因結石比較多,住院治療時間比較長,做2次手術,共住院24天,康復出院。因為家在農村,愛人在家照顧3個還在上學的小孩,所有沒有辦法來照顧他,在他住院24天地時間里,他弟弟在他剛手術的那天來看他就回去了,出院的時候對我說:“小蘇啊,我今天出院了,你們就像我的家人。”一句樸實的話語,道出患者對我們工作的肯定。

  這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對待我們自己分管的病人,從每一件小事做起,給與一句發自內心的真誠問候,定會得到病人對我們工作的理解與支持。

  護士職業心得體會 5

  一、情緒波動:是天使還是保姆?

  隨著醫學模式由過去的生物醫學模式轉變為生物、心理、社會醫學模式,以及人們生活水平的提高,人們對健康的要求也越來越高。病人來醫院治病,對我們的治療護理的要求越來越高。所以,作為責任護士,我們的壓力也越來越大!一直以來,習慣了以治療任務為主的護理模式模式,在護士長宣布我科被選為示范病房后,我心里還沒有接受。我們不但要了解病人的病情診斷、化驗報告治療方案我們還要關心病人的睡眠飲食、心理、排泄、康復等等。說真的,剛開始難免有點思想,想著給病人剪指甲,洗頭,刮胡子,有時候真的在想我們究竟是天使還是保姆?

  我相信很多護士都會有類似的想法,覺得自己的價值被貶低了,覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作,為自己憤憤不平,一個禮拜都情緒很低。隨著醫院動員大會的召開,科室里護士長苦口婆心的思想教育,我開始慢慢轉變、接受新的理念。示范病房開展后,科室里改變很大,從排班模式的改變到工作職責流程的改變,負責護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優質滿意服務為宗旨,開始了我們夯實基礎的護理工作!

  我們科室多次召開護士會,簽訂了基礎護理責任制,制定了新的工作職責,工作標準,工作流程,共同討論保證基礎護理落實的排班模式,規范服裝,法式,以保持天使良好的職業形象。

  二、換位思考:你就是我的親人

  新事物的接受總是需要時間的,剛開始我一點也不適應,覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉,我慢慢的進入角色。每天床頭交接時,我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺,同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進行護理治療的時候,由原來完成任務似的治療轉變為治療與健康教育同步的模式。治療完成后,我要關注患者心理對自己所患疾病的認識,是否了解了術前及術后的飲食,臥位,康復后的飲食,做好口腔護理。我分管6個病人,我們三人一組,從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。

  三、堅定信念:我要讓你健康的活下去

  作為一名責任護士,還必須具有高度的責任心,全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化,反映著某種疾病的發展趨勢,責任護士必須深入病房密切接觸病人,仔細連續地觀察病人癥狀和體征,及時、準確地發現病情的變化,為醫療診斷提供有效依據。

  四、加強溝通:明明白白你的'心

  作為一名責任護士,應有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通,才能獲得更多有關病人病情的信息,了解病人的需要,及時解決病人存在的問題,更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項,并進行飲食、生活及健康教育指導。與病人建立感情,生活上給予關心和幫助,才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。新的護理模式下,文書書寫減少了2小時,讓我們有更多的時間和病人在一起了!我們把每一位病人當成自己的家人,盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴,我們就充當女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個病人,不讓他們覺得孤單,不讓他們覺得被社會遺棄!我們和他們談心,了解他們的需求,跟病人交流,了解病人的心理需求,有利于身心的恢復。同那天在上付班時,受到家屬送來花的海洋,進病房問候時他們說麻煩你們了,謝謝你們了,心里暖陽陽的,我知道是我們的汗水、淚水,從那些鮮花,和話語中,我看到了自己的價值,我明白了什么是基礎護理!

  五、創造和諧:愛心、耐心、細心、同情心心心相印

  作為一名責任護士,不僅要有嫻熟的護理操作技能和高度的責任心,對病人還要有愛心、耐心、細心、同情心。用辛勤的勞動、美好的心靈去維護白衣天使的光輝形象,視病友如親人,視病人生命和減輕痛苦高于一切。只有通過我們和藹的態度,細心的服務,真摯的同情,才可能緩解病友的心理壓力,共同創造出醫患雙方的和諧天地。

  護士的工作辛苦又瑣碎,要想做好護理工作,滿足病人的每一個合理要求,就必須有愛心、耐心和細心。病人來醫院治療,他們需要醫護人員的同情和關愛,作為責任護士,對病人要有同情心,關心體貼愛護他們,說話溫和,表情親切,耐心聽病人講解病情,細心觀察病人病情的變化,給醫生提供病情信息。同時,讓病人體會到護士的無微不至的關心,消除他們的各種恐懼感。

  詩人泰戈爾曾經說過:"天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!"作為一名護士,我深信,豐碑無語,行勝于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!

  我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時,也收獲著他人獲得生命的喜悅。當我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士,我將把我一生的愛奉獻給我的病人們。因為,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!

  護士職業心得體會 6

  在20xx年參加護士崗前培訓之際,為使新護士能更地了解醫院環境、相關制度和臨床護理、工作職責,醫院組織了為期10天的崗前培訓。

  培訓內容主要包括《如何做一個的醫務人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良素質培養》等系列講座。會上領導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經驗,介紹科室特點,并耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

  其中令人印象最深刻的是市醫學會李仲宏會長為我們講解的.《如何做一個的醫務人員》,他強調,要做一個的醫務人員必須要具備:有善心、同情心、愛心、熱心、責任心、細心、恒心,并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關內容,讓我們對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了進一步的認識,在往后的工作中必須做到以下幾點:

  1、要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實實工作,愛崗愛業,不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。

  2、在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨床與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我。

  3、要不斷加強思想政治修養,提高整體思想素質。

  4、在當前醫患關系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人素質,避免醫療糾紛。

  5、要有團隊協作精神,團結就是力量。

  通過崗前培訓,使我深知護理工作的重要,讓我找到了人生坐標。我將會以李仲宏會長所講的“七心”不斷地進行自我修養,從基礎做起,注意細節,努力提高自身素質和專業水平,做一名合格的護士。

  護士職業心得體會 7

  ICU工作最平凡的是為患者提供生活護理。護士充當了一個多變角色:似子女般的照顧,似父母般的誘導,似朋友般的傾聽,由于ICU環境的.特殊,家屬不能陪伴,因此對待患者,給予關愛,給予安慰,給予家一樣的溫暖是每一位ICU護士天天重復的工作。

  ICU里患者病情較重,病情的觀察至關重要。深夜,依然在病床旁,看著心電監護上數值的變化,液體的輸注情況,患者的睡眠情況,每兩小時的翻身拍背,做好肺部的護理,注意吸痰,保證患者的呼吸道通暢,是ICU護士應具備的一項基本技能。

  ICU工作強度大,壓力也大,跟普通病房有很大的區別。首先隨時會有搶救,緊急氣管插管,面罩加壓通氣,醫生一聲令下,配合搶救,抽藥推藥,按壓除顫,緊張的爭分奪秒。

  其次重病人集中在一起,一位搶救患者的工作強度似于三或四位病情輕的患者。今年的三月,可為是黑色的三月,不僅重病人的壓床還有心外集中手術,姐妹們全部加班,三點一線的工作著,就這樣大家沒有一句怨言,沒有一人提出我家有事,我家寶寶生病,我太累了......不能加班。而且還主動加班讓其他需要幫助的姐妹休息。

  另外,由于封閉式的特殊醫療環境,護士扮演多種角色,所以責任感倍重。

  護士職業心得體會 8

  中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態,是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫藥服務的內在精神和思想基礎中醫醫院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下:

  一、明確了指導思想、基本原則和主要目標

  我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀

  念為核心,在繼承傳統的基礎上創新發展,在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色,進一步增強我院中醫藥文化底蘊,彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發,制定了《醫院中醫藥文化建設實施方案,成立了中醫藥文化建設的領導組織,以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高,通過中醫藥文化建設,使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。

  二、開展醫院文化建設

  (一)價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化中"醫乃仁術"、"大醫精誠"等價值觀念,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。

  1、發展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了"科技興院,樹立品牌,患者之上,關愛生命"發展戰略,不斷強化技術含量,引進現代化的診療設備,營造專科特點,打造專科優勢,為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。

  2、確立了"文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和"的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、感動人,通過開展以"一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境"的活動,為病人提供溫馨、細心的服務。

  3、醫院宗旨堅持"真誠關愛、信守承諾、規范服務、科學管理"的'宗旨,推動醫院文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。

  4、醫院精神弘揚醫院"團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世"精神,提高中醫藥服務質量,擴大社會影響,實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。

  5、院歌:集中集體智慧,編寫了院歌,中醫藥文化底蘊深厚,源遠流長。中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望,要團結自強,拼搏向上,發揮中醫藥特色優勢,用愛心點燃生命的太陽。

  (二)行為規范體系在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范以及《員工守則》的制訂和實施過程中,建立并不斷完善行為規范體系,使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化,促進服務質量和服務效率的提升。

  護士職業心得體會 9

  首先感謝主任在百忙之中為我們培訓醫院護士禮儀,正是因為您,才有了全國的白衣天使們都爭相學習的榜樣,您對我們孜孜不倦的教誨,我們從心底里佩服您!感激您!常言道:沒有規矩就不成方圓。《醫院護士禮儀》如同一盞明燈指引著白衣天使一路前行,她的每一條基本原則都包含著做人的標準;她的五大作用是醫務人員宣傳職業形象并贏得社會認可的法寶。似乎每一個行業都有自己特定的著裝要求,而《醫院護士禮儀》從頭到腳對醫院護士都有著嚴格的規定:神圣而漂亮的南丁格爾帽、雪白無暇的醫院護士裙、優雅的淡妝,呈現在患者眼前的是一個干凈、整潔、衛生、簡約、端莊大方的白衣天使!端莊的坐姿、優美的站姿、輕盈的步態告訴了我們在工作中該如何坐、立、行、走。一個會心的微笑經常會勝過千言萬語,使人心情愉悅,暫時忘記煩惱,我們每日面對的都是患有不同疾病甚至在疾病中痛苦掙扎的人,微笑對于醫務工來說就像一把萬能的鑰匙,開啟護患之間那熟悉又陌生的大門,以真誠微笑的服務取信于病人,縮短護患之間的距離,從而減少患者的心理壓力,消除護患之間的陌生感與懼怕感。我們每日早上跟隨醫院護士長交接班的時候都會看到她親切微笑的問侯病人:您昨晚睡得好嗎?早餐吃了嗎?假如您有什么要求,請隨時告訴我們,只要是我們能力范圍內的,我們一定會盡全力滿足您!一句簡單的問候,在我們看來其實微不足道,而在病人的心里就像一股暖流,溫暖著他們那被病痛折磨而脆弱的心。

  語言溝通是架起人與人心靈間的橋梁。問候時應禮貌,中國有句俗話叫禮多人不怪,您好、請、謝謝、對不起等禮貌用語應常掛嘴邊。病人沮喪、失去信心時應安慰、鼓勵病人,切勿言辭犀利,指責、譏諷病人;對不配合的病人,我們應采取勸說、指令性的語言,如病人隨便調快輸液速度對于病人的`隱私我們應采取保密的態度;對于影響病人治療的檢查結果,我們應選擇適當的時機,委婉的告知患者的家屬,切忌不可在病人背后議論病人的病情,以免不恰當的語言引起不必要的糾紛。

  非語言溝通在處理護患關系時同樣起著舉足輕重的作用。尤其是第一印象,因為第一印象最能深入人心。假如在交往中,我們給病人的第一印象是良好的,肯定會有利于以后的交流;反之則不然。眼睛是心靈的窗戶,通過眼神的交流,病人的喜怒哀樂也會溢于眼表,這時醫院護士應給予關心和理解。醫院護士鎮靜的目光,可以使恐慌的患者有安全感;熱情的目光可以使孤獨的患者得到溫暖;鼓勵的目光可以增強沮喪患者的自信;專注的目光可以給自卑的患者帶去尊重。目光的交流可以幫助醫院護士判斷病人的心理狀態,有利于疾病的治療和康復。無論是第一印象,或是眼神的交流,或是一個簡單的手勢,在與病人的交往中,我們都應謹言慎行,將自己最美好的一面展現在病人面前。我們在觀看《xx護理服務規范》光盤時,想想自己平時是這樣做的嗎?別人能做到的相信自已也能做到!所以,在今后的工作中,我要加倍地努力,對病人多一點理解,少一點埋怨;,多一張笑臉,少一張冷漠;多一分關懷,少一分疏遠。秉承冬梅護理,人文關愛的服務理念,遵照一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人,為病人提供優質、高效、便捷的護理服務,認真落實冬梅護理、雙八、雙五、六個一的服務規范,將健康快樂帶給每一位患者!

  護士職業心得體會 10

  隨著醫學模式的轉變和開展系統化整體護理,護理工作在臨床中的地位愈來愈顯得重要。護士的職業道德直接影響著臨床護理的質量和醫療水平,影響著護理學科的發展與完善。護理職業道德是護理社會價值和護士理想價值的具體體現,它與護士的職業勞動緊密結合。

  護德高尚的重要標志:熱愛護理專業、熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,保持飽滿的工作熱情,強化職業價值觀念,營造一個實現自我價值的專業環境。高度的責任心和強烈的道德觀念:“慎獨“是指一個人獨處時,仍能堅持道德信念,按照道德規則行事,“慎獨”是護理道德的一種境界。護理人員除必須具有良好的業務素質和心理素質外,還必須具有良好的職業道德素質,使護理職業道德轉化為護理人員內在的品質,是醫療活動中不可缺少的重要環節。

  隨著各項醫療立法的日趨完善,在醫療服務中樹立“以人為本”觀念,以充分調動廣大醫務人員的`積極性,為全民提供高品質的醫療服務就顯得尤為必要。醫患關系實質上是一種社會關系,是在社會互動中形成的一種社會狀態,它以醫患雙方為載體,反映的卻是社會問題,直接影響著社會的和諧與穩定。改善醫患關系是醫患共同的愿望,實施人性化服務是構建和諧醫患關系的必然要求。從微觀上來講,建設和諧醫患關系需要科室從人性化服務入手。以人為本,尊重患者、體貼患者,為患者提供人文化關懷,在現階段,這是改善醫患關系的最佳途徑。把握人性化服務特點為構建和諧醫患關系奠定基礎。所謂“人性化”就是在提供醫療服務之前,考慮到所提供的設備與服務,其使用對象是病人;所謂“人性化”就要考慮到人性的許多弱點;所謂“人性化”就要考慮到人性的差異,就要尊重患者的自我防衛心理,尊重患者隱私權,尊重患者不愿被公開知曉的心理;此外,還要注重語言修養。語言是醫療工作中的重要工具;醫療工作中語言的雙重功能;掌握語言的藝術性是醫療質量的保證。

  護理道德信念的形成需要長期的努力,從“隱”處著手,在“微”處下功夫,從一點一滴做起,循序漸進,持之以恒,嚴格要求、經常自我反省。護士工作獨立性很強,很多時候無人監督,護士要做到言行一致、表里如一,將護理道德逐步形成習慣,在實踐中不斷升華。

  “愛在左,情在右,走在生命的兩旁,隨時播撒,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落卻不凄涼”。營造一種真、善、美的和諧氛圍,讓她們以真誠的奉獻和愛心去治愈患者受傷的軀體、思想和心靈,讓我們在圣潔的護士工作中體現出自己高潔的護風和高尚的護德!

  護士職業心得體會 11

  護士職業道德,就是通過對護士職業道德原則、護士職業道德規范的認識和體驗,使護士人員在意識中形成穩定的、能區別護士職業行為中的善良與丑惡、誠實與虛偽等方面的內心信念,從而將內心信念運用于工作實踐,在工作實踐中自覺調節個人的行為;并依照護士職業道德原則進行自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高的活動。

  一、護士職業道德修養的含義

  護士職業道德修養包括兩層含義:一是根據護士職業道德的基本規范和具體要求進行的反省、檢查、自我評價、自我剖析;二是護士人員在護理崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界。因此,護士職業道德修養是通過對護士職業道德原則、規范的認識和體驗,使護士人員形成穩定的、能區別職業行為中的'善良與丑惡、高尚與卑鄙、誠實與虛偽等方面的內心信念,并將內心信念運用于工作實踐,在實踐中自覺調節護士個人的行為,使之符合護士職業道德的一般要求和特殊要求。無論在有人或無人監督的情況下都能自覺地按照護士職業道德原則、規范行事;自覺接受道德教育。

  二、正確認識自我

  認識自我,就是作為主體對自身的認識、對自己與周圍環境的認識。護士職業道德修養中的自我認識,包括對自己工作能力、工作水平的認識和對護士職業中人際關系能力的認識。

  正確認識自己的能力和水平,是人們從事職業活動的先決條件。護士人員要對自己的長處、短處、優勢和劣勢等,都要有比較客觀的、全面的估價,這樣才能有熱愛本職工作到干好本職工作。過高估計自己的能力,追求不切實際的職業目標,結果會一事無成:反之,過低地評價自己的實際水平,也容易造成畏縮不前,不見成效。正確認識自我,有利于正確處理職業中的人際關系。人的職業活動總是與職業內部、外部的人際相聯系。只有處理好人際關系,才能成為受歡迎的人。正確認識自己的長處和短處,是與人相處的前提。護士人員要從自己的工作經歷和切身體會中去認識自己。如果每個護士人員在自己的崗位上以最適合的工作方式去從事自己能夠做好的工作,護理工作效率就會大大提高。護士認識自我要通過媒介,以認識他人為中介,把對他人的認識當作一面對比鏡,從中更好的認識自己,努力找出自己的差距和不足,注意傾聽他人對自己的評價,虛心向同行學習,促使自己不斷進步。

  三、嚴格要求自己

  在護士職業道德修養方面,嚴格要求自己是一個具有優秀職業道德品質的護士人員的重要特征。護士天天和病人打交道,提供耐心、細心、親利力的優質服務是護十人員的職責;經常學習有關的法規、制度和先進的護理質量規范要求,不斷地提升護理質量的規范標準,是護士人員走向國際化的行為標準:從點滴做起,從細微處著手,是護士人員養成職業榮譽感的良好品質保證。在工作中,時時嚴于律己,把握好是非界限,自覺地運用各種制度約束自己的言行,不僅做到自己遵紀守法,還能督促單位其他醫護人員遵紀守法,共同捍衛法律的尊嚴和人格的尊嚴,確保護士護理質量。

  護士職業道德修養對護士人員來講是無止境的,可以說生命不息,道德修養不止。護士職業道德修養的最終目的,在于把職業道德原則和職業道德規范逐步地轉化為自己的職業道德品質,從而將職業實踐中對職業道德的意識情感和信念上升為護士職業道德習慣。一個真正懂得“修養”的人,應該始終抱著活到老、學到老、修養到老的堅定精神。在工作中堅持從大處著眼,從細微處著手,從現在做起,從點滴做起,在護士平凡的工作崗位上培養出良好的職業道德修養。從而更好地服務于患者、服務于社會、共筑和諧。

  護士職業心得體會 12

  隨著醫學技術的不斷進步,醫學模式已由單純的生物模式轉化為生物—心理—社會醫學模式,醫院的服務理念也從以疾病為中心向以患者為中心“轉變”。現就護士職業素質與職業道德在疾病治療過程中的重要作用談幾點體會。

  1良好的職業素質

  一名護士的儀表、言語、眼神、動作、表情及服裝、打扮都會涉及到風度的雅俗,都會給人留下不同的印象,產生不同的效果。當一個護士一進入病房,首先患者看到的是護士的儀表。可能有的人會說,護士的儀表如何關系不大,只要技術作風過硬就可以了,這種說法是不對的我們知道患者住進醫院的心情是不愉快的,任何不良的刺激都會給患者的心情造成不好的影響,患者見到穿不潔的衣服或咯咯作響的高跟鞋的護士,會有害怕與厭惡之感,同時產生不信任的感覺。所以,當進入護士角色后,必須穿著整潔,使人感到和諧、優雅、大方,要具有端莊、含蓄的舉止,自然的表情姿勢,這可使人有悅目的美感,對患者坦率熱情、態度和藹,這可使人感到穩健、親切、可信。護理人員的責任是給患者以人性的溫暖,護士的一個關切的眼神,一句恰當的問候,一個溫柔的操作,一個適時的提醒,一次傾心交談,都能體現出護士對患者的尊重,對生命的尊重,使患者深切感受到被關注、被關懷、被理解的幸福,在人文護理的良好氛圍中,患者的不良情緒就會化解,對疾病康復起到了促進作用。

  2心理素質和政治素質

  一個護士的素質是塑造心靈的途徑,也是顯示心靈的表現,一心一意為患者服務的內在思想感情是通過行為表現出來的護士要有良好的情志和意志修養,在工作中必須保持穩定、振作和愉快的情緒,見到患者應熱情而嚴肅、親切而穩重,工作緊張但井然有序,以良好的情緒去影響患者的心理狀態。護士要注意自己的行為,不要把不良的行為表現在患者面前,這樣一方面對患者有不良的反應,另一方面有損于護士的形象。如護理工作常常是一個獨立進行,特別是單獨值夜班的情況下,面對的是不能申述自己意見的神態不清的患者或嬰幼兒,對于病情的觀察和處置是否準確及時、恰當嚴密,往往缺乏監督,這全憑護士的職業道德素質和人道主義信念去履行她的職責。

  3科學素質

  一個護士要更好地完成她的任務,就必須具有良好的素質及較高的技術水平,掌握現代科學技術知識,是現代護理工作的需要。護士在工作中應有良好的`科學素質、實事求是的科學態度、鉆研業務的科學精神、熟練精湛的操作技術、扎實的理論基礎、豐富的臨床經驗。護理工作決不是單純的技術護理,不是機械地執行醫囑和完成一般的護理技術工作,而是有理論指導的腦力勞動。護士要有良好的觀察力、思維力、表達力,善于從患者的言談行為特點去發現他們的內心活動。護士運用視、觸、嗅、聽等感官去得到患者的病情資料,幫助醫生診斷以及預計可能發生的問題。因此,要求護士不僅要有護理學知識,還要有醫學心理、倫理、社會和管理學的知識,在臨床上要求充分運用所掌握的知識,培養敏銳的觀察力,善于發現病情變化,防止差錯事故的發生,以充沛的精力完成本職工作。

  由于現代護理學的發展以疾病為中心的護理模式已轉化為新型的以患者為中心的護理模式,要求護士必須具備嫻熟、精湛的專業知識和專業技能,不斷更新自己的專業知識,并掌握一定的社會學、健康教育學、醫學倫理、心理學等多學科知識,以對護理業務掌握得更深、更好、更多,以解決護理中的疑難問題。

  隨著現代醫學技術的不斷進步,將“以患者為中心”的服務理念及對患者的人文關懷融入到護理工作中,是我們的護理事業不斷向前發展的關鍵。在提高護理技術,技能水平的同時,拓展內涵加強與患者的交流與溝通,加強護理人員的修養,普及心理護理,貼近患者,貼近臨床,貼近社會,提高護士的人文素質和綜合能力,努力為患者提供科學精神與人文精神有機結合的護理服務。

  護士職業心得體會 13

  護士,一個被人們稱之為“白衣天使”的職業。從這個稱號,我們就可以看出護理工作的神圣性,但這個稱號也潛在地反應了人們對護理工作的內在要求“天使”般的要求。如何更好的做好護理工作,是每一個護理人員都應該思考的問題。

  記得在我剛剛畢業的時候爺爺生了場大病,在醫院住了很久。我在陪護爺爺的過程中,以患者家屬的身份重新認識了護理這一行業。每天早晨醫護人員都會面帶微笑地和我們打招呼,詢問情況,讓人覺得很溫暖。住院期間,爺爺常常因疾病原因或經濟等因素而焦慮煩躁。護士了解以后會在下午空閑時間或是在位爺爺實施護理操作時,給爺爺講解一些基本疾病的相關知識或醫保政策之類的知識來開導爺爺。當時我就想:原來護士并不是簡單的打針發藥,更是一種人文關懷、心理護理。“三分治療,七分護理”,我越來越能夠感覺出護理工作的.重要性。當我正式參加醫院工作的第一天起,我就告訴自己:既然我也是護士,就一定要用我的微笑來面對患者,用心做一名好護士。用心的工作就要求我們全心投入,真誠相待。慢慢的我也融入到這種工作的氛圍中,開始真正的優質護理服務,再也不會覺得優質護理服務是一種負擔。

  我想,這大概就是白衣天使的真諦所在,用愛心,耐心,細心,責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起脆弱的生命,重新揚起人生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏。

  護士職業心得體會 14

  我是一名xx年剛入職的我院新員工,一名剛入臨床的小護士。一年前帶著追求來到西安西京醫院實習,過去一年里對自己職業進行深刻的定位與規劃,因想尋求更廣闊的發展空間與我院結緣。陌生的地方卻不陌生的人,這篇文章是我對這段時間所見所感受的一個小小的總結與感想。

  護士,一個唯一擁有天使稱謂的職業,此前卻讓我一直心存疑惑:這個改革開放的年代仍有人不認可不肯定的職業,這個大年夜仍舊固守著病房監護的職業,這個會把壞心情帶回家里的職業,為什么我要在家人不支持下還要去堅持?可當我穿上白衣,認真落實每一項治療時,第一次覺得自己說的話可能會挽救一個生命時,覺得自己的話如此重要時,覺得自己正在救治一個生命、一個家庭時我明白了,為什么天使總會帶著微笑,原來真正幫助到別人的時候,心是溫暖的。在這里感恩每一個生命。

  讓心更加溫暖的是家庭,一個綜合實力蓬勃上升成員卻心態逆生長的大家庭——我的交大一附院。我曾想著,雛鷹初次飛翔時是不是也會害怕也會孤獨,也會想念啊!陌生的城市,還未成熟仍存幼稚的自己,不熟悉的離家遠的環境,說真的當初的我有些害怕,可為了更廣闊的天地,為了飛的更遠我來了。身邊人會勸說“既來之,則安之”,我偏要說:來了,我無悔;來了,就精彩。在這里感恩我的工作單位。

  xx年7月17日將被銘記,那日下午東一樓第一會議室歡快的氛圍,開心忘懷的笑容仿佛還在昨日,“新與心的相約”的迎新活動,將大家的心緊密串聯到一起,激發出更強烈的電流直擊每個人的心窩。還未來我院時便聽說這里人文建設非常好,來后才設身地體會到,我,此刻,正在,被重視被關懷著,其實我們都在努力被看到,才發現被放在心上卻是如此的令人感動。當日我們還被隨機分成了二十小組,很幸運來到了第七組,在劉東陽老師帶領下與這么一群立誓要將青春飛揚,要把生命怒放可愛的人兒結緣。還有優秀的導師,優秀的前輩李茸老師,聽了老師的職業歷程,收獲滿滿正能量的我也有種“長大后我就成了你”的心情。原來在平凡的`崗位上也可以這么出彩,也可以不放棄、一直向前進的拼搏著。清風徐來,蝴蝶翩翩。正如我們組的口號“青春如火,超越自我”,在這里感恩每一位護理同仁,感恩我的成長導師。

  在歡迎會上工會高主席和護理部主任辛霞老師曾說到,我們的到來給一附院帶來了青春活力,作為一名新員工,我更要感恩的是一附院給予了我們這么優秀的平臺來迸射活力,張揚新態度。

  現在讓我們開始帶著感恩去工作吧,該綻放的時候就要盡情怒放......護士的心得體會13

  從同級別的大醫院到同級別的小醫院,實際情況和自己想的有出入,第一周有很多抵觸,尤其是寫病歷分析病例,在這個醫院病歷查的很緊,幾乎到了很變態的程度,每天中午不能睡覺還得在那寫啊寫,周末好不容易休息了一下,醒來躺在床上想,難道我以后就要這樣過下去嗎?NO,就算這些老師再不濟,就算這個醫院的醫院的制度再有問題,他們臨床工作多年還是有很多我們需要學習的東西,在20天之內帶我的老師換了2個,兩個都很利薩的人,但感覺不一樣,有對我放心讓我自己放手去干的也有認真核對我做過的每一件事情然后指出來讓我重做,甚至因為一個病程里有刮涂的痕跡會影響整體效果而讓我整頁重抄的,現在想想看都是為了我好,她們愿意騰出自己的時間教我已經是為我好,要是到了其它地方大家都很忙,誰理你,你自己干不了,就走人吧,有人愿意指出你的錯誤應該很慶幸,很感謝這位老師。

  上了臨床才發現研究生3年什么都沒學到,化驗單上的每一個異常都要分析,不然被查到這份病歷,300塊錢就沒了,雖然這種制度有點變態,但從長遠來考慮是為了我們著想,試想如果有難纏的病人把你的這份病歷拿到法庭上指著各項指標問你的時候,你還有時間去查書去分析嗎?被問得啞口無言倒是很有可能,從對自己嚴格要求開始也是為了保護自己而為,每天不要抱怨,而是想想今天我又學到了什么,自己獨立出門診一上午,下班后回想還是有很多遺憾,有很多需要排除性的檢查我們應該想到的,但在面對病人時,那是一個很短暫的過程,需要你在短時間內做出很多的可能性,如果單單局限在自己的專業范圍之內難免會遺漏,大學里面最重要的書是大內大外和診斷學,每天翻看都會有很多新的收獲,尤其是在臨床面對一個活生生的病人時,碰到過一次就會永遠難忘。

  學會和病人交流,和他們多聊聊,有時候聊家常都可以想到他發病的原因是什么,現在人們的疾病不僅僅是表現在表面我們所能看見的,其實更多的是身心疾病,心里疾病對身體的影響程度遠遠大于周圍環境對她的影響,從心里上去貼近他們,試想著如果這個人是我的父母我會怎樣對待他,查房不僅僅是自己每天早晨過去問問他昨晚有沒有事,停下來和她多聊聊就可以知道他的心結所在,該從以后的治療上和談話上采取什么樣的方法,換位思考很重要。

  今年暑假,懷著對學習的一份惶恐,對自己缺乏信心的不安,對自己無法適應新環境的擔憂,更有怕自己會無所適從的焦慮,帶著一份希冀和一份茫然來到了位于”山水甲天下”桂林市中心的桂林醫學院附屬醫院見習。

  附院是一所環境優美設備先進技術精良融醫療教學科研為一體的綜合性醫院。自1985年建校以來,醫院建設得到了飛速發展特別是改革開放以來在醫療教學科研以及醫院規模功能綜合實力方面已經成為桂北地區首家通過國家評審的綜合性”三級甲等醫院”。該院始終堅持”以病人為中心”的醫療工作方向堅持”醫療第一,服務態度第一,病人利益第一,醫院聲譽第一”的辦院宗旨以建立科學管理機制大力實施科技興院強化基礎醫療支流昂和精神文明建設來達到高水平三級甲等醫院的目標----“以病人為中心,創優質服務”是桂林醫學院附屬醫院全體醫務人員的執著追求。

  見習10天,讓我感受最深的是:臨床是理論基礎知識的鞏固基地,臨床的實地見聞,實地操作,讓我重現在校那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如:每天面對著老師如魚得水忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應用于實踐,怨自己在見習前沒有好好學習,加上填鴨式的傳統教育模式,被動的接受知識害慘了學生,更可悲的是,我們只能獲得短暫的記憶,不能成為此時對抗疾病的材料,只要不斷翻書,真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊。曾幾何時鬧出了這樣的笑話:”一位實習醫生在接受病人的詢問時,因囫圇吞棗,對于該知識的不甚了解,就借口說要上廁所,而實際上卻偷偷摸摸回到辦公室翻書去餓。那么再遇到下一個問題,該以什么借口去逃避呢?”因此,學習科學知識,尤其是生命攸關的醫護知識,來不得半點虛假,我們一定要做到理論根基扎實,更重要的是要學會理論聯系實際,以免誤人誤己,釀成大錯啊。

  學會了理論聯系實際,在那里,我也深知建立良好的護患關系,對于順利實施護理是勢在必行的。那么怎樣才能夠建立良好的護患關系呢?

  再次走進病房,少了一份陌生,多了一份親切;少了一份負擔,多了一份安慰;少了一份擔心,多了一份真誠。在這里,我不僅真正學到了知識,還明白了一些道理,踏踏實實做人,認認真真做事,提高自己與人溝通的能力,建立良好的護患關系,遵從導師的教誨,理論聯系實際,立誓為醫學事業貢獻自己的力量。

  護士職業心得體會 15

  20XX年五官科在院領導及護理部的正確領導下,樹立“以病人為中心”的服務理念,鞏固創建二甲以來取得的成績,把護理質量與持續改進工作作為科室護理質量常抓不懈的重要工作內容,經全科醫護人員的共同努力,根據科室年初制定的本年度管理目標及工作計劃,完成了護理部布置的各項護理工作任務以及科內的各項工作計劃。全年未發生一起護理差錯,現將20XX年度護理工作情況總結如下:

  一、以病人為中心,提升優質護理的內涵

  繼續全面深入開展優質護理服務,深化“以病人為中心”理念,豐富工作內涵。今年1—12月共同接待住院病人X人次,出院X人次,手術X例,各項收入指標與去年同期有大幅度的增加。

  1、優化病房環境和流程,做到病人入院有迎聲,微笑服務,首診護士5分鐘內有接待,并送人病房。責任護士做好住院期間宣教,采用人性化的宣傳方式,直至患者出院,患者的健康教育知曉率大大提高,增加患者的依從性,從而增加了患者的遵醫行為。

  2、建立了出院隨訪登記本,除外地患者,隨訪率達到70%,在出院的7—15天內,責任護士進行電話隨訪,了解患者的出院康復狀況,需要解決的問題。

  3、我們對住院期間50%的患者進行滿意度調查,對調查結果進行分析匯總,對存在的問題,能立即整改的立即整改,對不能立即解決的,進行分析原因,尋找解決的辦法。每季度對全科醫護進行優質護理的滿意度調查,讓大家對我們優質護理獻計獻策。

  二、科室護理質量管理方面

  1、今年科室每月的護士例會都組織全護理人員認真學習了護理的核心制度,學習了各組各類人員的崗位責任制,學習了《護士條例》,《醫院感染管理辦法》,《醫院消毒技術規范》。《醫療廢物管理條件》及《護理文件書寫規范》,進一步制訂和完善了科室護理質量二級考核方案,并對二級考核進行了反復學習,嚴格加以落實,對反復存在的問題及個人及時提出整改意見和措施。

  2、繼續學習《護理文件書寫規范》,責任護士加大了對護理文件書寫的檢查力度,特別是對運行病歷中的危重護理記錄、急診病人的護理記錄及各種醫囑執行單等認真進行檢查,對發現的問題及時提出整改措施,加以整改,到年底,對護理記錄的書寫已較為規范,各種記錄及醫囑執行單的涂改已有明顯改善。

  3、開展人性化的護理服務,在護理工作中,全科護士始終堅持以病人為中心的服務宗旨,盡量滿足病人的需求,科室不斷完善了護理工作的流程,規范了病人入院時如何接待,加強了對護工的管理,杜絕了病人取藥及送標本現象,但工作中仍存在一些不足,要待改進。

  4、全年在公益事務方面,今年的病人從體檢人次到手術人次均在去年基礎上有所增加,在科室醫生、護士人員缺少的情況,而工作量大量增加時,科室全科醫護人員加班加點,長期不能按時上下班,全面完成了貧困患者免費白內障手術活動,80例白內障病人無一例發生并發癥,受到了領導和患者的好評。

  5、今年科室積極參加二級中醫院持續改進工作,并對各階段的工作進行了總結,特別是在護理缺陷管理方面,加強了護理缺陷的管理,認真學習了差錯事故管理和報告制度以及護理不良事故的上報制度,重點加強了護理環節質量和專項護理質量的管理,減少了差錯事故的.發生。

  6、基礎護理質量方面為保證節假日的護理安全及工作質量,堅持實行了節假日責任護士二線班值班制度,必要時還安排三線班,責任護士做到了隨叫隨到,確保了護理安全及工作質量。同時加強了對危急重病人的的管理,在基礎護理和專科護理質量方面總的比較好,護理工作也較到位,口腔護理、皮膚護理及各種管道的護理質量基本上都能達標,且質量標準,其合格率達100%。

  三、護理質控工作方面

  1、科室質控小組,堅持了對護理質量進行周檢評,按護理部要求,按時召開了護理質控會,總結當月的工作,并對存在的問題,及時在周檢評及護士例會上提出,并提出相應的行之有效的護理措施,使護理質量得到了不斷的提高。

  2、科室質控人員堅持了對運行病歷及出院病歷進行認真的檢查,對存在有問題的病歷和護理記錄,及時返工,加以整改,加強了環節質量和終末質量的管理,提高了護理文件書寫質量。

  3、對科室發生的差錯,護理質控組嚴格執行了差錯報告制度,并對每次發生的差錯都進行了分析、討論、查找原因,并提出了補救及改進措施,從中吸取經驗教訓,加強了責任心,提高了防范意識。

  四、整體護理工作方面

  全科室由于人員少,責任護士參與夜班值班,病房的護理工作不能嚴格進行分組負責制,這樣,給護理工作質量的把關帶來了不利影響,加上今年與去年相比,住院病人及手術病人都比去年有所增長,每天除護士長外,僅有1名責任護士上辦公班,對病房的工作及整體護理,健康教育等工作也存在檢查力度不夠情況,因此,全科在整體護理工作質量方面存在較多的問題。

  五、強化安全管理,遵循護理風險,提供優質護理

  1、把安全護理作為每周晨會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提出,每月進行一次護理安全教育,把本月科室的安全隱患進行分析,并提出整改措施,以院內外護理不良事件為實列討論借鑒,使護理人員充分認識事件發生因素,進行分析,從中吸取教訓,使安全警鐘長鳴。

  2、加強重點病人,重點時段,重點環節的護理,如手術病人,危重病人,老年病人,急診病人,轉科,導管,在早會或交接班時對上述病人作為交接班時討論的重點,對病人現存的可潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

  3、堅持查對制度。

  (1)要求醫囑班班查對,每天總核對一次,并有記錄。

  (2)護理操作時要求三查七對。

  (3)住院所有輸液患者建立輸液巡視卡。

  4、認真落實了五官科護理常規,重新編寫護理常規,重新修訂護理工作流程,及健康教育手冊。規范填寫了各種信息數據登記,并進行分析。規范了護理常用各種標牌、標簽(如床頭牌,一覽表,輸液卡,氧氣吊牌,物品標簽等)導管標識,加強了病區藥品管理特別是毒麻藥品,危險藥品管理,加強了操作時的細分類管理。

  5、進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題記錄要“客觀,真實,準確及時完整”,避免不規范的書寫如錯字,涂改不清,前后矛盾與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。隨著新知識的進展,不斷更新本科室的護理計劃。

  6、嚴格執行了病區消毒隔離制度,定期組織護理人員學習消毒隔離制度,堅持了每天對病區治療室,換藥室進行空氣消毒,普通病房紫外線每周消毒。一次性用品使用后及時銷毀,浸泡,集中處理。并定期檢查督促。對各種消毒液濃度定期測試檢查,強化標準預防概念。嚴格執行無菌制度操作,規范醫療垃圾分類管理,督促醫務人員洗手的依從性。

  六、落實護理人才培養計劃,提高護理人員業務素質

  1、科室根據收治患者的特點,定期組織相應的業務學習。對全科護理人員進行專業知識的培訓,本年度參加科主任查房12次,護理規章制度培訓12次。內容為護理核心制度,及修訂的新制度,每周晨間提問一次以上,內容為每季度理論學習及專科疾病知識,護理核心制度的知識,回答準確率達90%以上。開展護理查房12次,護理大查房1次。對全科護理人員每季度進行一次應急預案的培訓和演練。

  2、實施護士的分層次管理,按照護理部的層級安排完成年初的計劃安排。每月高層級的護士對低層級的護士進行操作施教,專科疾病講課并進行考核。各級護理人員參加科內,護理部組織的培訓,理論考試,院感知識考試,技術操作考核,參加率100%,疑難病例討論4次。立足于病人術后的康復指導,圍手術期護理。

  七、建立績效考核,反饋制度

  1、根據院感的績效考核政策,初步制定考核方案,打破了護理人員吃大鍋飯的局面,實行一定的激勵措施,大大的激發了護理人員的積極性。

  2、持續質量改進護士長及質控組長,對質控中進行追蹤反饋,做到質量的持續改進,檢查中出現的問題,不整改的帶入下一次檢查中,并作為護理人員考評依據之一。

  八、 20XX年工作重點

  1、繼續加強科室護理質量管理,認真組織學習護理核心制度,崗位職責,專科護理常規,操作規程。

  2、進一步落實護理缺陷預警和護理不良事件上報制度及防范措施,嚴防護理差錯事故的發生。

  3、加強責任護士的管理力度,完善科室護理質控體系及質量檢查體系,重點加強環節質量和終末質量的管理,提高護理工作質量。

  4、加強整體護理工作,開展人性化護理服務,理順護理服務流程,加強護患溝通,做好健康教育指導工作。

  5、加強“三基、三嚴”培訓,提高全科護士的業務技能及專科技術水平。

  護士職業心得體會 16

  大家好!

  在每天上班前,我總是站在正裝鏡前,細細的整理衣裝,撫平那潔白的隔離服,隱去世間綺麗光華;戴正簡潔而標準的護士帽,束起各方牽絆,然后凝視、點頭、微笑,樸實而暖和人心,這就是我,內三科一名一般的護理人員。“愛在左,憐憫在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香充滿,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得苦痛,有淚可落,卻不悲涼。”這是我最愛的一句話,由于它將我們寫的那樣超凡而脫俗。

  拿起查房記錄本,輕邁著腳步,穿過走廊,推開每一位病患的房間。常規檢查,換藥、打針,叮囑留意事項,上傳資料……記不得有多少個這樣春夏秋冬,數不清有多少個這樣日日夜夜,我們都這樣重復著同樣單調而簡單的工作,可是我們從來不敢馬虎大意,由于一點疏忽,就有可能關系到一大家子的幸福;我們不能不耐厭煩,由于我們一個真心的微笑,就可能是他們逆境里唯一的勸慰。

  這幾年由于分工不同,科里住的大都是一些上了年紀的爺爺奶奶們,他們大都上了年紀,體質虛弱,并且病情簡單,有些更是缺少家人的照看,這些特別的狀況,都意味著我們將會付出更多,可是我們沒有怨言,由于這是我們的工作,也是我們的責任。

  掖好被角,告知患有慢支、冠心病等慢性疾病,還雙目

  患疾的張大爺,說:“大爺,晚上家里人要是來不了,別擔憂,有我們守著呢,端水倒尿,我們平日里慣了,別跟我們小輩們客氣”;拍松緊繃的脊背,告知面紅耳赤心情煩躁的李奶奶,“大娘,您別急,您是臥床時間有點久,造成的大便于結、排便不暢,不是大毛病,用藥要是再不行,咱們用手幫你”;清掃好地面,看著病床上一臉歉意的劉大爺和不住賠禮的老大哥,說“沒事,真沒什么事,回頭我自己洗洗,一會就干了”。

  這些小事情,就是我們向社會炫耀的唯一資本,沒有豐功偉業,沒有轟轟烈烈,有的只是潤物細無聲的.暖和情懷,而勸慰我們疲乏身軀最大的回報,就是病人病情回穩后,紅潤的臉龐;是老人康復后,子女快樂的話語;是觀察我們到來時,一句最真誠的感謝,這些對于我們來說就足夠了。

  也是這些,讓我慢慢的明白了,“燃燒自己、照亮別人,無私奉獻”,這樣的精神或許這輩子我也做不到,但是我情愿并且始終努力著,撫上每一個緊皺的眉頭,輕輕的將它伸展;捧起每一雙冰冷的手,用體溫將它暖和;架起一雙臂膀,永久情愿給他前進的力氣。然后就始終這樣下去,用執著與堅持在輪回中奪回時間,用和善與真誠守候每一位病患,一點點鑄就起保衛病人安康的屏障,真正的讓自己成為白衣天使,悄悄的守候在他們身邊。

  在今后未知的日夜了,不管有多累,不管有多苦,我們情愿讓我們平凡的青春在護理這個崗位上,展現出異樣的光榮。我信任,這樣的光榮必定是明麗的,必定是最絢麗而奪目的。

  護士職業心得體會 17

  兩個月的學習結束了,說長不算長;說短,對于寶寶才10個月的我覺得真的也不算短,首先要感謝醫院護理部以及科室給了我出去學習的機會,通過兩個月的學習,我順利通過了培訓基地所有的考核項目,獲得了四川省腫瘤醫院轉科護士培訓班結業證以及靜脈治療專科證書。

  專科護士的培訓,不僅讓我收獲了豐富的專科理論知識,在實踐技能方面也有很大的提升,開拓了我們對高等級醫院護理工作模式的視野,使我對專科護士的工作有了全新的認識。

  在此期間,我認識了全國近三十家醫院的護理精英和培訓基地優秀的帶教老師,她們都來自臨床護理一線,對護理工作有很深的造詣。培訓中,大家借助這個平臺,進行廣泛的交流和探討,分享成功的經驗和學習心得,討論平時工作中的困惑,在互相學習的同時相互交流各醫院在護理專業及管理模式上的優勢;也深深體會到了自己的不足。

  通過此次學習,讓我明白:護士進行輸液也不僅僅是執行醫囑,我們應該不僅僅護理技術的提供者,我們還必須是協助醫療診斷的合作者、提供健康咨詢的教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的專科護士,首先要熱愛護理專業,有全面的護理理論知識,高度的工作責任心,并且具備一定的專業實踐能力。是在全科方面有一定素養,才能保證靜脈輸液護理質量,保證病人得到的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。

  培訓結束以后,我的大腦里充斥著太多的信息和刺激,我要做的就是從一點一滴做起,從最基礎做好,慢慢改變我們的理念,改變我們的行為,去做正確的事,化保護我們的患者,同時也是保護我們自己。

  我只是xx醫附院一名普通護士,在醫院工作的四年時間里,每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著,我想為他們做的很多,不只是用我的專業技術治愈他們身體上的疾病,而是讓我們所提供的護理能讓他們擁有對生命的希翼,讓他們感受到生命的溫暖,比如:一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的`歌謠、一些觸手可及的生活護理.

  在我們的工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌,平凡的工作中,我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上,我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火。

  在我的護理經歷中,有一位很特殊的病人,他沒有任何的思想意識,當他睜開雙眼的時候,只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟,給他吃飽喝足后,就會變得安安靜靜,他就是人們口中常說的植物人,在他住院的幾個月來,他更多的時間是和我們一起度過的,偶然知道5月24日是他30歲的生日,我們想讓他感受到這特別的日子,或許在這之前的每一個生日,他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的,體會著生活的多姿多彩,但從今以后,在他的世界里,看不到別人對他的關心,聽不到別人對他的祝福,體會不到別人對他的愛,而這樣的日子可能會伴隨他一生,5月24日的早晨,我們精心的為他做完生活護理,給他換上嶄新的衣服,送上嬌艷的鮮花,點燃了30棵生日蠟燭,當一首久違的生日快樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候,我們的心都為之震顫,為之動容,每一個人都淚流滿面,或許此時包含得更多的是我們對他的期望,整個住院大樓的醫護人員、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜!我們應該為自己的健康而感激,為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿,希望他們早日康復,健康快樂!

  神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑,天使不在遙遠的天堂,而在充滿病痛的人間,就在一個個病人的身邊,我們擁有這天使般的愛心,就比天使都要高貴,也許真的天使在天的那一邊,海的那一邊,在時空的那一邊,心靈的那一邊,而我們的愛依然在生命的這一邊,我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間,為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望,帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈,希望在有了我們的日子里,他們能擁有生命中最美好的東西:健康、幸福、快樂!

  護士職業心得體會 18

  人們常說,比大地更廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈。作為一名護士,應該擁有博大的胸懷。既然選擇了這一頂燕尾帽,這一身白衣服,我們就將義無反顧地熱愛工作,救死扶傷。即使心里委屈,臉上依然要掛著燦爛的微笑。因為我們曾在南丁格爾面前莊嚴宣誓,因為我們肩負“健康所系,性命相托”的重任,我們必不負白衣天使的稱號。“白衣窈窕常繞床,愿將青春效格爾。”這就是護理的真諦。

  以前對精神科病房的印象就是光線暗及恐怖的感覺,但自從在精神科實習的日子以來,發現以前對精神科的印象完全是錯誤的觀念,這里的光線不但明亮且病患也不是我們想像的那么恐怖。

  在這站實習真的跟其他站差好多,在這里你的護理措施真的很靈活,具有個別性,還可以直接跟病患互動,那種感覺真得好棒,跟他們一起做早操,說到做早操,真得好開心唷!每個病患都好可愛,每次跟他們做早操都會笑到肚子痛,他們都很用心的在做每一件事。另外,在這里真的讓我感覺到醫療人員的用心及團結,每一個病患都有五位醫療人員的照顧,且都須用很大的愛心,去照顧一個人,須有很大的耐心,所以我很佩服這里的醫療人員。而這里的教官人也都很好,不懂的.地方,他們都會教我們,且每個都帶笑容,讓我覺得有家的感覺。我真得好喜歡這里的教官唷!老師雖然好嚴格,但我覺得對我而言,這是一個好老師,因為老師嚴格,我們才會認真呀!

  在這里真得有感覺到自己好似一個小護士的樣子,一天的流程都由自己來,從早上的發藥,到下午的發藥,寫記錄等,都知道下一個步驟要做什么,不會不知所措,且記錄在老師嚴格要求下,不進步也難呀!只是每天都寫得好痛苦唷!總之,在這里實習雖然很累,但我相信那是值得的。

【護士職業心得體會】相關文章:

護士職業心得體會05-29

護士職業心得體會04-26

護士職業心得體會15篇04-28

護士職業心得體會(15篇)04-28

護士職業生涯心得體會(精選18篇)11-30

護士的職業價值觀11-08

護士職業規劃書05-22

護士職業生涯規劃書03-07

護士職業素養總結(通用17篇)12-16