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銀行服務心得體會

時間:2023-11-02 18:00:28 心得體會 我要投稿

銀行服務心得體會通用20篇

  當我們備受啟迪時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的銀行服務心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行服務心得體會通用20篇

  銀行服務心得體會1

  畢業了,經過面試考核,我非常幸運的進入到了xxx銀行工作,成為了一名銀行柜臺服務人員,為眾多的客戶辦理業務,解答疑難問題。

  想要做好這份工作,也是需要有恒心毅力,因為銀行面對的是不同的人群,不管客戶是怎樣的人,我們都需要盡可能的讓客戶滿意,不能讓客戶感受到任何不快,畢竟每一個客戶都是需要尊重。我作為一個新人,遇到過很多客戶,與他們溝通困難,解決不了問題,他們太過執著,我做的并不對。

  每次遇到這樣的客戶,心情都很差,但是經過了幾個月的.工作以后,我調整心態,耐心對待每一個客戶后,發現其實客戶都是比較容易溝通的,不過在溝通的時候要從他們的角度考慮問題,分析問題,然后在解決他們心中的疑問,給客戶多一分尊重,給客戶更多的機會,讓他們減少不必要的矛盾。

  現在銀行服務業務有很多,需要我我們做的事情也很多,服務需要我們每個員工都具備,有禮儀,懂禮貌,知進退,明是非,在接人待物方面不能傲慢。給客戶一份尊重,給他人一份關懷,才能夠收獲客戶的好感,雖然每天都要保持微笑,甚至經常為了保持禮儀非常累,但是卻不能少。

  這是銀行的策略,我們就是執行者,為眾多需要服務的客戶提供幫助,每天進進出出的人很多,我們就必須要做好自己的事情,對自己的工作都一份責任感,任何時候都牢記尊重客戶,不能與客戶計較,在工作中遇到不開心的事情很多,不能經常把這些負面情緒放在心中,這只會給我們自己增加負擔,不斷的包袱會把我們壓垮。

  銀行需要學習的東西很多,有業務上的,也有溝通上的,更有人際交往方面的,在銀行時刻都需要保持一顆謙虛的心。去學習,接受他人的教導。只有在崗位上學的多了,我們才可能有更大的成就,永遠不要認為自己有多么出眾,驕傲自滿,只會讓工作的路越走越窄,我們必須要學會在工作中分析,學習,才能夠在銀行做好工作。

  雖然銀行的工作壓力不是很大,但是也不能少了進取之心,不能缺乏自強的奮斗只有愿意不斷進步的人才可能走的更遠,哪怕是一個新人也一樣要面臨很多選擇,適合的崗位才能夠給我們提供更多發展機會,才能讓我們不斷努力,或許我們走的不遠,但是我們卻能夠一直堅持下去。服務工作雖然不好做,需要靈活應變,但是也需要盡職盡責,做好每天的任務,只要我們做到讓客戶滿意,自己安心,又怎么可能做不好工作。

  銀行服務心得體會2

  8月2日——4日,我有幸參加了鄖西農商銀行文明規范服務第三期培訓。行黨委、運營服務部給我們提供最好的平臺,聘請專業培訓機構遠融咨詢的金牌講師給我們授課,對我們而言,是最大的福利,也是難得的學習機會。張艷老師不僅以幽默詼諧的語言、生動形象的圖片、視頻對銀行禮儀做了詳細的解讀,而且她還現場示范,并與臺下的學員良性互動,我們一起跟著張老師進行站姿、坐姿、手勢、文明用語等的實際操作,對銀行禮儀有了更加深刻的理解與體會。我覺得,"吃好三碗面"是我悟到的精髓所在。

  第一碗面:門面

  門面,就是一個人外在的儀容儀表。無論時代如何發展,外表始終是我們判斷一個人最優先、最直接的依據。加州大學洛杉磯分校的一項研究表明:第一印象55%取決于穿著、化妝,38%取決于行為舉止,7%取決于談話內容。恰當的服飾搭配會給人留下明快、自信、精干、莊重的良好印象。金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行業是一個窗口行業,銀行工作人員的服裝不僅代表了個人形象,更是銀行整體形象的展示。良好的儀表形象對一名銀行人來說,是一種修養,一種文化,也是一種精神禮貌的體現。我們的'衣著品味,價值取向,服裝風格,服飾特點,整潔程度無不體現著我們的文化品位,生活態度,生活習慣和個人修養。打理好我們的門面,就是在無形中給自己創造機會,給銀行創造口碑和價值。

  第二碗面:體面

  體面,需要我們舉止大方,談吐優雅。銀行人行為舉止最基本的要求是穩重,穩重就是舉止得體、莊重瀟灑、不卑不亢、落落大方。坐有坐樣,站有站樣。要善于控制自己的情緒,不可裝腔作勢,大發威嚴,無論在任何狀況和場合下,都應沉著、冷靜、謹慎、有條不紊,從容不迫。是在接待客戶時應做到來有迎聲,坐有問聲,走有送聲。與客戶坐著面對面談話時,應坐椅子的三分之二處,面帶微笑,目光平視客戶。解答客戶問題時應做到耐心仔細,并使用文明用語("您好、請、謝謝、對不起、讓您久等了、請慢走"等)。為客戶辦理業務時應主動、專注、高效,并做到微笑服務。與客戶遞送東西時應雙手遞交。體面,還需要我們具備足夠的應急事件的處理能力。如客戶排長隊時,大堂經理要及時分流客戶,引導客戶到其他窗口辦理相關業務,帶有卡客戶到自助設備辦理,從而減輕柜面壓力。確保營業大廳秩序穩定。遇到客戶投訴時,要安撫好客戶,并妥善處理與解決。

  第三碗面:情面

  情面,不是看人情辦事,而是在合法守紀的基礎上坦誠相對。好的人際關系,一定是共贏、互相借力的。也唯有付諸以真心,換位思考,才能維持好來之不易的人緣。在日常服務中,要做到換位思考,例如我們銀行有自己的規章制度,雖然很多制度都是為了保護客戶的合法權益,但有時可能會給客戶帶來不便,這個時候便要求我們要做到換位思考,從客戶的角度出發向他解釋我們的制度,用真心取得客戶的理解。同時在制度允許的情況下,積極的幫客戶想方法解決問題,爭取給客戶最優的服務體驗。好情面需要維護,遇到壞情面,也不要怕撕破"臉面",當斷則斷,堅決不能觸碰法律及合規的底線。不以人情代替紀律,不以信任代替管理,樹立合規意識,把"人情"帶來的潛在風險扼殺在萌芽之中。

  這次培訓,作為第二組的組長,在所有組員的積極配合、主動參與下,我們獲得了第一名的好成績。成績的取得,是"無敵戰隊"全體隊員共同努力的結果,也對我們今后的服務規范及日常禮儀提出了更高的要求。這次培訓不僅帶給我們滿滿的干貨,也帶給我們寶貴的精神食糧,使我們深感行領導的用心良苦和殷切期望。作為農商行的一員,應腳踏實地,戒驕戒躁,以空杯心態去認真學習。禮儀的學習過程不難,難的是持之以恒、堅持不懈。此次培訓雖然已經結束,但我們對服務規范的貫徹執行還只是一個開始。服務源自真誠,誠心實意去對待每一位客戶,我們肯定能活成門面清凈,情面寬敞,一身體面,坦坦蕩蕩的好模樣。

  銀行服務心得體會3

  “服務”看似簡單的兩個字,卻蘊含著豐富的內涵和價值,在工作中,要做好服務并不是一件容易的事情。微笑的服務、熱情的態度、專業的知識、高效的辦事效率都只是服務的.基礎,要真正做到“以客戶為中心”,還是貴在“深入人心”。

  在“植根”行動推進會上,零售客戶部確定為牽頭部門。如何利用好網點多、分布廣的優勢,讓服務“植根”于客戶心中?如何通過“植根”行動全面搭建金融服務體系,滿足轄內客戶的“全產品”需求?如何履行好牽頭部門職責,發揮好上級領導及基層全員之間的“橋梁”作用?......在“植根”初期,這些問題始終縈繞在我心頭。通過植根行動,談以下幾方面感悟:

  服務需要用心。用心的服務是想在前、做在前的。正確理解客戶的需求,客戶沒想到的我們提前想到,客戶想到的我們要提前做到,甄別客戶的不同需求,以高品質、多樣化、有針對性的特色服務,滿足客戶的多層次需求。

  服務需要細心。細節決定成敗,銀行工作者的一言一行、一舉一動都會被客戶看在眼里,因此要善于觀察客戶、理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急,并且持之以恒地做好每個細節。不能總抱怨客戶的態度不好,其實客戶對我們的態度就是我們自身言行的一面鏡子。

  服務需要耐心。快節奏的生活讓人們越來越不愿意等待,這個時候不僅需要我們提高自己的辦公效率,而且考驗著服務人員的耐心。對于客戶的不滿情緒,我們需要耐心安撫,快速轉移客戶的注意力,讓客戶體會到被重視的感覺;對于客戶的多種要求,我們需要耐心滿足,尤其是兌換零錢、打印流水這類瑣碎而毫無利潤的業務;對于客戶的疑問,我們需要耐心講解,手機銀行的操作、掃碼商戶的微信認證、智能柜員機的使用,都需要我們用足夠的耐心去引導客戶。只有站在客戶的角度,才能讓服務真正走進客戶的心里,最終才能贏得客戶。

  銀行服務心得體會4

  金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽,誰的服務,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的化內涵和員工的精神風貌,而展現在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業,而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質量,服務的手段,服務的內容,服務的態度,服務的環境等方面入手,這樣才能提高優質明服務的水平。

  第一、主動服務、整體服務的觀念。

  所以搞服務這是事關銀行的社會形象,影響銀行的各項經營活動的綜合性工作,因此銀行的每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識,顧全大局,發揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質量。

  優質明服務要取得的效果,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質和業務素質,以員工的高素質創造出優質服務的`高水平。從對全體員工進行愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉賢社會的職業道德教育,使每位員工懂得,自己的行為代表著銀行的形象,在本職工作的崗位上奉賢一份光和熱,自覺的維護全行的形象和榮譽,是優質服務上一個新臺階。如柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業務、衍生存款的地方,銀行的服務形象要靠柜面服務具體體現出來。

  而加大監督的力度和廣度,相成全方位的監督體系,是優質明服務落到實處的保證。優質服務工作必須要做到常抓不懈,除了必須制定和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優質明服務是永無止境的,重在堅持,貴在落實。

  銀行服務心得體會5

  昨天去剪頭發,我一直去的金太子惠南店在成功營銷我一個會員卡之后突然關門了,我會員卡里還剩下的幾百塊錢下次要跑到市區才能用掉了。聽說是被文峰收購了,似乎再過一段時間,“金太子形象設計”就要在上海灘消聲匿跡了?吹礁餍懈鳂I的競爭如此激烈,不由得使我增加了一些使命感:“小伙子,好好干啊!

  懷著這種心情,我一臉嚴肅的走進了一家永琪,我不是很喜歡永琪,因為記得有一次過去剪個頭發,那個所謂的專業發型師硬要向我營銷一種來自韓國的滋養發根的護發品。我像平時那些不要買我保險的客戶那樣說“噢,好,下次再來看看!

  一個化妝很濃的女子幫我洗了頭,手法很一般,沒有金太子的男人好。然后幫我選了一個位子坐了下來,還是上次那個座位,走過來的那個理發師不是上次那個,但是眼睛和那個專業發型師一樣小。我說我頭發前幾個星期剛燙過,你剪的時候注意一下,剪的清爽點,要讓領導一看就是剪過的,但是盡量不要影響這種感覺。他看了一下,不以為然地說:“那你要我怎么剪,這個一剪就不行了”我說:“噢,是嗎,那你就周圍剪整齊點。”

  理發師花了大概兩分鐘剪好了,在剪的時候他會把黏在剪刀上的頭發像抖煙灰一樣抖到我的脖子里去,很粗糙。然后告訴我可以再去沖一下了,意思就是剪好了。我一看,這個和沒剪過有什么區別,我不緊不慢的說:“這個好像沒剪過嘛,你沒有別的辦法了嗎?”理發師不耐煩地說“你說,那你要我怎么剪?”我說:“你是理發師,你總歸有辦法的咯,難道你從來沒剪過燙過的頭發。俊崩戆l師盯著我的頭,似乎很不耐煩,我說你這樣和沒剪過一樣的,那我來永琪干嘛。理發師再次重申:“那你要我怎么剪?”我說:“我是顧客,你什么態度”然后他反問我:“你是什么態度?”看著鏡子里那個猥瑣男人的臉,我站了起來,怒了。此處略去三十個字,大概意思就是我說他沒想法、服務態度差、缺乏創造力、永琪有這樣的理發師根本就沒辦法走上又快又好的發展道路之類。

  我徑直走向收銀臺,向一個收銀員直截了當地問:“你說吧,你收我多少錢?”噌、蹭、蹭,跑過來一個胖子,小眼睛,小平頭:“我是這里的主管,帥哥,你消消氣,我幫你再剪一下。”我一看頭發和沒剪過一樣,還是濕的,就繼續坐下來等主管幫我剪,主管話挺多,談起了他的朋友。講著講著,講到了關于會員卡的事情,他告訴我金太子和永琪合作過,可以把金太子卡里的錢轉到永琪來。最后,結賬的時候,原本打算一分錢不付的`我結果一分錢不差的付了錢。

  我對于這件事情很有感觸,如果金太子沒有關門,那我一定會去那里剪頭發,這就好像一個客戶把他的資金都存在某一家銀行,然后之后他對所有的金融服務的需求都會尋求于這家銀行。但是,由于某種原因,這個客戶不得不到其他銀行辦理業務,這家銀行可能要排隊很久,會讓顧客感到不愉快,不過最后,通過人性化的服務,銀行還是向顧客成功營銷了產品并且讓顧客走出銀行大門時心情還是很愉悅的。

  對于服務,我認為它是建立在相互理解的基礎上,在制度執行許可范圍之內,以合作雙方雙贏為目的的溝通方式。正如馬行長所說的“在制度允許下,我們要盡量為客戶提供方便!

  銀行服務心得體會6

  我是農信社鄉鎮上的一名普通的柜臺服務人員,這段時間,經歷的事情不斷,我的感觸頗多。其實我的工作就是與客戶進行交流,幫他們進行存取款和各種業務咨詢,兩年來,不覺得工作難,只要真情服務,通過語言和動作便可以把我們的微笑傳遞到客戶的心里。

  我相信,每個人都有過遭遇蹙眉冷臉的經歷,在那一刻,誰的心里不曾渴望燦若陽光的笑臉?微笑是世間最美的花朵,微笑是人際間永遠的春天,它的力量如此之大,以至于當你面對它時無法憤怒,無法責備,更無法拒絕。

  雖然我們面對的絕大多數客戶都是農民,而且年齡介乎50至90歲不等,難度可想而知,老年人的聽力、視力和動作的協調力都會對我們的工作進度造成一定的延緩,你可以對他們大呼小叫嗎?你會狠心那么做嗎?會適得其反,老年人的倔勁會讓你更著急,進度更緩慢。微笑,不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實而自然的流露。微笑不僅僅是一

  種面部表情,更重要的是與客戶進行感情上的溝通。老年人看見你的笑容會對自己更有信心,更能快速的配合你的工作,所以,請奉獻笑容,尊敬客戶,尊敬老者。生活就像一面鏡子,當你對它展顏歡笑時,它所回報給你的一定也是醉人的笑容。微笑是人與人之間美好感情的傳遞,發自內心的微笑使人覺得你寬厚坦誠、和藹可親。在服務的過程中,由衷地對客戶奉獻笑容,客戶身心均能感受得到,自然而然會令客戶產生親切感。而用微笑來詮釋自己的工作,從中體會樂趣和成長,也可以減輕客服工作自身所面臨的`情緒和心理壓力。微笑,是釋放壓力、舒緩心情的最好方式之一。微笑,是做好客戶服務工作的基本功,我們要把快樂傳到每一個角落,把微笑傳遞到客戶的心中。

  微笑服務是服務行業的基本職業要求。對客戶以誠相待,把他們當作親人和朋友,真心為他們提供切實有效的咨詢和幫助,才能讓我們真心熱愛這份工作。微笑具有穿透心靈的力量,它能夠消除所有的猜忌與誤會,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦。一句關懷的話語,一個甜美的微笑,甚至在我們看來只是些微不足道的幫助,都會給予客戶們莫大的鼓勵和感動,讓我們微笑著迎接每一位農信社的客戶,微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。

  銀行服務心得體會7

  通過對柜面員工錄像點評和學習我個人有以下一些心得首先要清醒地認識到服務的重要性尤其在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下服務更是體現了銀行的軟實力與競爭力服務是銀行經營的載體是銀行經營不可缺少的有機組成部分。銀行經營必須通過銀行服務才能實現銀行服務本質上就是銀行經營。一家銀行的服務范圍、服務內容、服務效率和服務態度直接影響其所能吸引的客戶數量和工作效率。服務是品牌是形象是一個單位核心的競爭力禮貌是服務的第一要素柜臺是向客戶提供服務的第一平臺我深知臨柜工作的重要性因為它是顧客直接了解我行的.窗口起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。其實客戶是實實在在的人群需要的是實實在在的感受而這些感受就是來自我們所提供的實實在在的服務。 其次要做好服務除了要對業務知識有熟悉的了解之外還要以客戶為中心跟客戶交流感情設身處地為客戶著想保證客戶滿意朝著我們銀行361度的服務理念靠近。其實客戶就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散妝容馬馬虎虎甚至言辭冷漠態度生硬那換位想一下你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎再次服務要注重細節要讓顧客覺得我們的一言一行一舉一動都是很用心的在為他服務我們要善于觀察客戶理解客戶對客戶的言行要多揣摩要想客戶之所想急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個細節。不要總是抱怨客戶對你的態度客戶對你的態度實際就是你自身言行的一面鏡子不要總去挑剔鏡子的不好而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好哪里又需要改進。

  有一位經濟學家曾說過“不管你的工作是怎樣的卑微你都當付之以藝術家的精神當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來不再有勞碌辛苦的感覺你就能使你的工作成為樂趣只有這樣你才能真心實意地善待每一位客戶。”所以我們每一個員工務必都要真正樹立“以客戶為中心”的服務理念培養兩個理念

 、贀Q位思考的理念

 、谂囵B感恩的理念。

  銀行服務心得體會8

  近期,為了進步服務質量,提升我行形象,總行要求我們前臺員工參觀其他貿易銀行,學習他行的優點,比較存在的差距,進步本身的素質。《尚書》云“滿招損謙受益”,只有不斷學習,才能不斷進步。為了響應總行的號召,本人利用休息日認真參觀了市區多家貿易銀行,感想頗多。

  一、公道規劃布局

  在本人參觀的多家貿易銀行中,所有的自助服務裝備均設在服務大廳以內,客戶在辦理自助終端上辦理業務時如碰到題目就能夠直接詢問大堂經理或保安等服務職員,方便了客戶業務的辦理。同時,在xx銀行支行內,每一個自助服務終端下都有一個小垃圾桶,這個貼心的服務不但方便了客戶,也保持了大廳內的清潔衛生。但目前,我行的很多自助服務裝備設在銀行服務大廳以外,一方面客戶在碰到題目時不能及時求助,另外一方面,很多客戶將垃圾遺留在自助終端四周,影響了我行的形象。 在xx銀行分理處,報架上放著當天的報紙,客戶在等待辦理業務之余正好能夠瀏覽報紙,撫平了可能產生的因等待時間太長而引發的不滿情緒。在辦理業務進程中,xx銀行分理處,xx銀行支行和xx銀行支行的窗口側面都放置了關于本行理財產品或保險產品、信用卡產品的宣傳資料,在業務辦理的等待進程中,柜面工作職員也提示客戶能夠在這段時間了解一下他們的產品信息。本人以為這是一個很好的鑒戒的地方,假如我行也能夠在服務窗口旁放置這些宣傳資料,讓客戶在辦理業務的同時了解我行的其他服務內容,有益于發掘潛伏客戶,進步市場份額。

  在建行和工行的門口,都放置了傘架,并在門口展設了防滑地毯,這樣的安排讓大廳內相對照較整潔,傳票資料也不會被雨水打濕。我行由于網點眾多,在硬件配備上不及他行齊全,這在一定程度上也影響了我行的服務軟實力。

  二、公道職員配備

  在xx銀行分理處,一進門大廳的保安職員就詢問客戶需要辦理何種業務,并拿出相應的資料讓客戶填寫,在很大程度上勤儉了業務辦理的時間。我行的很多網點都沒有大堂經理,假如客戶需要新開結算戶就必須填寫一系列資料,假如在客戶剛進門時就可以了解客戶的需求,有助于進步我行的服務速度,提升服務質量。

  在銀行支行營業部,大堂經理在詢問每位客戶后選取相應的業務種類幫客戶取號,建行的做法很值得我們鑒戒,將不同需要的客戶分別對待,采用專業化流水化的服務手段,一方面進步了柜面服務的辦理速度,另外一方面讓客戶能夠安心等待,避免客戶產生煩躁情緒。

  幾近在所有的銀行中,進門后大堂經理在詢問辦理何種業務后都會建議有硬卡的'客戶盡可能在自助裝備終端上完成交易,這樣既能進步自助服務裝備的使用率,也能起到分流客戶,進步服務速度和服務質量的作用。

  在農行,銀行充分斟酌了外籍人士的需要。雖然目前為止外國客戶相對較少,但隨著更多外資企業落戶本地,我行也應充分斟酌外籍人士的需求。同時,在購物公園等地,外籍人士相對聚集,在該地四周的網點應充分斟酌這方面因素,安排具有一定外語技=)能的職員在該處服務。

  三、完善操縱流程

  在農行的業務辦理進程中,客戶資料詳實真實,銀行乃至能夠通過網絡知曉客戶的家庭電話,這為銀行與客戶的溝通提供了良好的渠道。同時,客戶的卡號、賬號在客戶保存的一聯中自動生成,在本人業務辦理進程中,經常會因抄寫客戶的賬號、卡號耽誤客戶的一定時間,同時,他行硬卡的密碼為客戶即時設置,而我行的硬卡密碼分為交易密碼與查詢密碼,且密碼均密封在密碼袋中,需要客戶在自助終端上自行修改,即便柜面服務職員提示客戶留意,仍有很多客戶只修改一個交易密碼,致使沒法查詢本身賬單;部份客戶貪圖一時方便未修改密碼,事后遺失密碼到銀行進行密碼掛失,增加了銀行運營本錢。還有很多年紀較長的客戶不會使用自助裝備要求在柜臺修改密碼,由于修改密碼的流程較為復雜,如窗口客戶眾多,極大的影響了辦理業務的速度。

  銀行服務心得體會9

  銀行作為效勞行業,是否為客戶供應了優質效勞,是我們業務進展的基石。做好優質文明效勞,我們可以從以下幾方面做好:

  一、微笑是文明優質效勞的引言。

  微笑,是無聲的語言,傳遞著友好的信息。柜臺是銀行的窗口,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的形象;微笑是員工心靈的窗口,是職業風范有效的展現形式。只有發自內心的微笑,才可能與客戶進展最真誠有效的'溝通。

  二、技能是提升效勞水平的根底。

  古語云:“工欲善其事,必先利其器”。銀行網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶供應完善快捷的效勞,就干不好本職工作。技能是提高效勞水平的根底,只有把握嫻熟的業務技能,才能在工作中得心應手,更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的效勞;才能提高工作效率,贏得客戶的信任。

  三、專業學問是提高效勞力量的頑強保證。

  銀行從業人員必需具有良好的專業學問,遵紀守法的合規意識和藹解心愿、精確、快捷、高效的效勞技能,而專業學問是提高效勞力量的頑強保證。

  四、團結是提升整體效勞水平的堅實力氣。

  相聚在建行這個大家庭,大家一起工作和學習,是種緣份,各崗位間共同努力,相互合作,齊心協力可以使客戶在更短時間內辦完業務,提升業績。大家在日常業務中團結互助,心往一處想,勁往一處使,就能把各項工作做的更好,進而整體提升建行的效勞形象,樹立建行的效勞品牌。

  銀行服務心得體會10

  優質服務是溝通企業和客戶的橋梁,也是現今銀行生存的根本,作為一個工作在網點一線的員工,面對各種各樣的客戶,面臨各種形式的突發狀況,我們都用最真誠的.微笑,最專業的技能,最暖心的服務接待每一位客戶。

  新的一周從忙碌的周一上午開始,大家都在各自的崗位為客戶服務,突然,一個中年婦女急沖沖的跑進大廳,茫然地看著滿大廳的客戶,左右彷徨,不知所措,大堂經理見狀,上前詢問她有什么業務需要辦理,她神色焦急地說“卡取不出來了,醫院等著要費用呢!”大堂近路再次詢問是本人嗎?她說“不是我的,是我老公的,試了幾次密碼都不對,他作為不小心出了車禍了,怎么辦?醫院等著錢呢”大堂經理一聽這緊急情況,立刻向主管匯報情況,主管與該女士溝通,發現其丈夫已經昏迷處于無意識的狀態,現又需要從該賬戶中取錢交醫療費,密碼重置業務必須馬上辦理,于是立即安排兩個工作人員帶好相關資料去醫院進行上門核實,經過主治醫師、護士的見證下完成了核實工作,馬上這回網點進行密碼重置業務辦理,解決了該女士的燃眉之急。

  其實,這個故事也是我們建行優質服務的一個小縮影。我們一線員工一直致力于提高客戶的滿意度,提升服務質量,為特殊人群開辟綠色愛心通道,為特殊客戶提供上門服務,兢兢業業、真誠服務、心系客戶、熱心助人,堅持用實際行動溫暖客戶回報社會。

  銀行服務心得體會11

  作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

  作為我們金融企業,微笑服務像是一把神奇的鑰匙,可以打開心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周圍的一切,給周圍的氣氛增添了溫暖。然而微笑服務又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨游,走在企業前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。當你向客戶微笑時,要表達的意思是:歡迎您來到我們的信用社,我很高興為您服務。微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,應是真誠的服務,試想一下,如果一個員工只會一味地微笑,而對客戶內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?

  因此,微笑服務,還應有感情上的.溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。微笑服務可以使客戶產生賓至如歸之感。笑迎天下客,滿意在我家,保持微笑服務的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務工作的優劣,經濟效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對客戶最好的禮遇和尊敬!也是員工優質服務的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶,才能獲得信任并能進一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,我們要積極主動熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,讓客戶覺得安心舒適,我們要營造美好的服務氣氛,讓客戶體驗到愉悅的服務,進一步讓客戶認同并喜歡到xx信用社接受我們的服務。

  以客戶為中心,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

  五天!五天時間你可以做些什么?你可以開始一段浪漫的背包旅行,你也可以按部就班的做好你一周的工作。可是,在我們xxx支行這五天的時間里,讓我們做到了我們以前只能想卻不敢嘗試去做的事情,那就是,讓知心·服務在xxx支行生根發芽!

  記得在我08年剛剛入行的時候,我們充滿激情,立志要通過我們的努力改變我行的服務現狀,可是,隨著時間的推移,我們不但沒有改變現狀,反而被同化,認為這樣挺好的。就這樣一直持續了4年多。在我們心中的激情之火即將燃滅時,xxx團隊進駐我行,為我們注入了新的活力。

  晨會、標準站姿、標準坐姿、標準手勢、文明用語、環境6S等等等等,一系列新的理念涌入到了我們的xxx支行,大家按照xxx團隊的要求,熱火朝天的干了起來。

  按照總行的安排,xxx團隊于11月5日進駐我行,當天,我們成立了相關責任人小組,做了明確的責任分工,讓我們各司其職,并召開了責任人第一次會議,當xxx團隊提出當天的整改方案時,我的心中充滿激動,這就是我一直想要做的,但由于種種原因,一直不能實現。在第一天里,我看到了我們的家人個個干勁十足,拖地、擦窗戶、去除“牛皮癬”……我想,打造標桿網店也許是大家共同的心愿吧!

  看著我們的家人,規范而又禮貌的為客戶提供服務,面上的笑容和藹可親,我從內心里感到驕傲,驕傲我們的家人是如此的可教,驕傲我們的家人具有如此強大的凝聚力和執行力。但更多的是感動,感動我們的老員工沒有自暴自棄,放任自流,每一個動作所體現的不僅僅是服務,更多的是真誠,是那一份對家的熱愛!

  每天晚上我們都要召開會議到很晚,沒有一個人抱怨,都嚴格按照xxx團隊的'要求進行訓練,有的家人甚至五天時間沒有回過一次家,直接住到了單位宿舍,這是什么,這就是舍小家為大家的具體體現。

  五天的導入學習已經結束,6S管理已經初見成效,就像xxx團隊和各級領導說的那樣,我們最難做的不是這五天的學習、改善,而是堅持,是持續做好我們的文明服務規范和環境衛生的6S管理。是的,5天很快就能過去,如果我們不能將知心·服務工程在我行茁壯成長,僅僅是生根發芽是遠遠不夠的,直至有一天,我們不管走到哪里,所有的客戶都對我們的服務豎起來大拇指,一提起xxx農商銀行都贊不絕口,以自己是xxx農商銀行的客戶而感到光榮時,那才是我們想要的!

  最后,感謝總行將我們xxx支行作為標桿網點的先行試點行社之一,讓我們率先跨入了標桿網店行列,感謝xxx團隊的兩位顧問師這五天來為我們全心全意的付出,感謝我們的家人如此熱愛我們這個家,感謝……,我們會持之以恒的做好知心·服務,因為這個家和家人,讓我們愛的深沉!

  銀行服務心得體會12

  金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市常銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌,而展現在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業,而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質量,服務的手段,服務的內容,服務的態度,服務的環境等方面入手,這樣才能提高優質文明服務的水平。 我個人認為服務是一種管理。優質的文明水平的提高一定需要嚴格的、規范的、科學的管理,嚴格規范的管理又可以使優質文明服務水平提高。優質文明服務的好壞體現著一家銀行管理水平的高低。所以,銀行在實施優質文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規范、著裝統一、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為每個員工的行為準則,要嚴格執行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系應該包括:員工要有愛崗敬業的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業特有的企業精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分的發揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優質服務活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業道德、敬業精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優質服務、廉潔守法為職業道德規范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,一定要樹立客戶。

  第一、主動服務、整體服務的觀念。

  銀行服務的核心是維護和加強與客戶的聯系。所以我們銀行要隨時以客戶為中心,調整自身,服務要從單純經營金融產品轉移到維護和加深與客戶的聯系上,僅僅重視滿足客戶的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與客戶的關系這一核心,以市場為導向,以高質、多樣化的特色服務,滿足客戶的多層次需要,才能獲得自身發展的持續動力!翱蛻簟钡母拍钍且粋“大客戶”的概念,不僅銀行直接服務的對象是客戶,與銀行服務有制約關系的部門,甚至銀行自身的員工都應該視同為客戶。所以銀行在處理與客戶的關系上,應樹立大市嘗大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀行與客戶關系,對制約與客戶關系的'因素進行協調管理,增強客戶的穩定性,沒有良好的服務作為保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉,所以優質的服務就是信譽。所以強化和提高服務意識,這是開展優質文明服務的前提。所以就要全面動員,深入發動,大造聲勢,宣傳優質文明服務。優質的文明服務關系到一個企業的形象,因此,一定要做到全面發動,全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶,工作的各個環節都要有統一、詳細、明確的標準,是每位員工接待客戶有禮、有節、有度、處理業務規范、快速、準確,讓顧客感到和諧,友愛,溫馨。

  所以搞好服務這是事關銀行的社會形象,影響銀行的各項經營活動的綜合性工作,因此銀行的每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識,顧全大局,發揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質量。

  優質文明服務要取得好的效果,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質和業務素質,以員工的高素質創造出優質服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉賢社會的職業道德教育,使每位員工懂得,自己的行為代表著銀行的形象,在本職工作的崗位上奉賢一份光和熱,自覺的維護全行的形象和榮譽,是優質服務上一個新臺階。如柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現出來。

  而加大監督的力度和廣度,相成全方位的監督體系,是優質文明服務落到實處的保證。優質服務工作必須要做到常抓不懈,除了必須制定和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優質文明服務是永無止境的,重在堅持,貴在落實。

  銀行服務心得體會13

  在銀行產品日趨同質化的時代,如何以更好的服務贏得客戶信任,擴大市場份額,提升業務質量,是今后銀行發展的主攻方向。

  麥收時節,xx農商銀行通過設立專項資金,發動全行員工,開展“三夏”送清涼、送服務慰問活動,主動將礦泉水和方便面送到全轄各個村落的田間地頭,為炎炎夏日下辛苦勞作的農民百姓送上來自農商行的`關心與幫助。高考期間,xx農商銀行每天5點組織員工前往考點附近,為考場周邊焦急等待的家長送去便民服務,講解金融常識,緩解家長們緊張急躁的情緒。與此同時,xx農商銀行全年不間斷開展向全轄80歲以上老人免費送米面油活動,關心關愛留守兒童,切實解決好在外務工人員的后顧之憂。 俗話說,金杯銀杯不如老百姓的口碑,只有真正把功夫用到平時,把服務送到老百姓的心坎上,才能使群眾認可農商行。特別是在當前小額貸款營銷以及整村授信過程中,各支行、前臺業務部門和客戶經理要深耕三農市場,持續發力,久久為功。通過長期堅持不懈逐戶走訪調研,送服務,問需求。當客戶有資金需求時,要簡化手續,提高效率,及時為客戶發放貸款。即使被潛在客戶暫時拒絕,也要不斷跟進,多次聯系,使客戶有資金需求時第一時間想到林州農商銀行。要一如既往地堅持以客戶為中心,不斷改善服務質量,提高服務效率,通過日復一日、堅持不懈的走訪營銷,充分挖掘客戶資源,滿足融資需求。同時,以更加貼心周到的金融服務贏得群眾信任,樹立農商口碑,讓林州農商銀行真正成為百姓的首選銀行,xx人自己的銀行。

  銀行服務心得體會14

  在金融領域,農村信用社以其點多面廣,在服務“三農”時占有一席之地。但面對快節奏的社會發展,面對激烈的同業競爭,農村信用社壓力重重。為適應社會、參與競爭、促進發展,農村信用社積極開展工作,不斷深化改革,建立科學的組織形式;而作為信用社的窗口服務人員,我們也應該不斷完善服務,提升服務質量,讓廣大客戶滿意。

  一是要不斷美化工作服務環境,讓客戶感受到舒適。

  金融服務窗口環境就如同一個人的臉面,干干凈凈,會讓人覺得舒服,如果蓬頭垢面,則會讓人近而遠之。除此之外,柜面服務人員還應隨時保持著裝整齊、儀表大方、精神飽滿,展露出微笑的臉龐。這樣的.農村信用社窗口形象,才能讓客戶更加滿意。

  二是要延伸服務觸角,不斷創新,讓客戶感覺方便

  隨著社會多元化發展,人們的生活豐富多彩,商品交易形式繁多,新生事物層出不窮,倘若農村信用社仍停留在存、取款項和你借我收的簡單經營模式中,最終結果必然是被淘汰出局!如何面對現實?如何滿足客戶的多樣化需求?只有與時俱進,開拓創新!創新服務功能,積極開展網上銀行、手機銀行、開辦信用卡業務;創新業務品種,優化業務流程;創新服務設施,暢通結算渠道;拓展業務范圍,大力發展中間業務、交易資金托管等業務,把農村信用社發展成“金融服務超市”。

  三是要提升服務效率。

  “快節奏”已成為這個時代的代名詞,時間就是金錢,時間就是效益,雖說辦任何事等待都在所難免,但等待仍是人們最厭煩的一件事情,尤其作為金融服務部門,辦事效率更是和時間、效益密切相關。當前,農村信用社要盡快淘汰陳舊落后的硬件設施,置備先進的服務器材,同時注重加強員工技能素質培訓,提高操作能力,以適應科技進步和業務發展的需要,讓窗口服務做到雷厲風行、優質高效。

  四是要創造一個真誠和諧的服務窗口。

  窗口服務在和廣大客戶零距離接觸中,工作人員的服務態度最直觀的展現給客戶,所以窗口服務中人為因素很重要,尤其是農村信用社網點多,布局廣,面對的客戶形形色色,客戶素質參差不齊,一次不和諧的服務,可能就會出現輻射范圍很廣的不良效應,影響農村信用社的社會形象。因此需要臨柜人員具備較高的素養,工作中時刻保持良好的精神狀態,做到不帶情緒上崗;接待客戶態度平和,做到用語文明;遇到刁難耐心解釋,做到微笑服務。堅決杜絕門難進,臉難看、話難聽、事難辦的問題;堅決杜絕態度粗暴、耍脾氣、耍威風等不良作風。做到這些,需要員工具有高度的事業心責任感,具有崇高的愛崗敬業精神,具有以社為家的主人翁意識,視每位客戶為親人,做到熱情服務、用心服務,真誠服務!

  銀行服務心得體會15

  作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

  作為我們金融企業,微笑服務像是一把神奇的鑰匙,可以打開心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周圍的一切,給周圍的氣氛增添了溫暖。然而微笑服務又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨游,走在企業前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。當你向客戶微笑時,要表達的意思是:歡迎您來到我們的信用社,我很高興為您服務。微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,應是真誠的服務,試想一下,如果一個員工只會一味地微笑,而對客戶內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。微笑服務可以使客戶產生賓至如歸之感。笑迎天下客,滿意在我家,保持微笑服務的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務工作的優劣,經濟效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對客戶最好的.禮遇和尊敬!也是員工優質服務的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶,才能獲得信任并能進一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,我們要積極主動熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,讓客戶覺得安心舒適,我們要營造美好的服務氣氛,讓客戶體驗到愉悅的服務,進一步讓客戶認同并喜歡到Xx信用社接受我們的服務。

  以客戶為中心,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

  銀行服務心得體會16

 

  作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

  作為一名銀行柜臺工作人員,應該能清醒地認識到服務的重要性,尤其在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下,服務更是從某種方面體現了銀行的`軟實力與競爭力!胺⻊铡保此破椒驳膬蓚字,卻蘊含著豐富的內涵和價值。工作中,我們能夠簡單地將“服務”兩個字掛在嘴邊,而現實中,我們卻也心酸地明白,要做好服務工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能夠筑就完美的。

  不同客戶在不同情況下的不同需求,并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求,并根據客戶類型的差異,為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節,要讓顧客覺得,我們的一言一行,一舉一動,都是和用心的在為他們服務,我們要善于觀察客戶,理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個細節。不要總是抱怨客戶對你的態度,客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。

  經過一年多的工作,使我明白了有效的溝通要以誠為先,從心開始,要用心和客戶交流,才能贏得客戶的心。概括起來說就是:態度決定一切,溝通從心開始。我們都在提倡微笑服務,于是許多人不明白微笑的真正含義,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑、積極的人生態度的表現。

  有一位經濟學家曾說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱,這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就能使你的工作成為樂趣,只有這樣你才能真心實意的善待每一位客戶!彼晕覀儎毡囟家嬲龢淞ⅰ耙钥蛻魹橹行摹钡姆⻊绽砟,學會換位思考和感恩。

 

  銀行服務心得體會17

  在客戶辦理業務時,盡量從客戶的角度出發,對客戶多一聲問候、多一份提示、多一份愛心,讓客戶能夠安全、放心地進入工行辦理每一筆業務。

  耐心是前臺員工必備的基本素質。前臺業務頭緒多,接觸人多,客戶素質參差不齊,但只要工作耐心一點,總會達到預期效果。去年7月的一天,一期高端客戶專屬理財產品次日發行,柜員準備電話通知王總,但無論怎么打電話就是聯系不上。因為此款理財產品推出之前,已經有很多高端客戶進行預約,作好了充分準備。如果聯系不到王總,王總也不會說什么,但職業的責任心促使他,必須盡快與王總取得聯系。只有這樣,才能使王總帳上閑置資金效益化。下班后,他顧不上回家,趕到王總單位,但他發現王總單位已經“鐵將軍”把門,無奈又打聽到王總居住小區,保安卻告訴他:王總一早出門到現在未見回來。因王總的平時停車位一直空著。沒辦法,只能在這里等。晚上8點多,他拖著疲憊的身體,饑腸轆轆的繼續等。就在他也快失去信心的時候,王總寶馬車出現了,因為這個車號他太熟悉,他趕緊迎上去,說明來意。王總聽罷激動的拉著他的手說:太謝謝你了,我現在就回家,從網上把300萬資金準備好,明天你們一開始營業,我就去買理財產品。

  在日常工作中,會遇到個別客戶在辦理業務時,接連不斷的提問與業務無關的問題,讓人啼笑皆非。這就需要我們員工既要有過硬的業務基本功和良好的心態,同時還要有處事不驚和臨危不亂的極強的耐心。

  責任心是做人做事的基本原則,我們要本著干一行愛一行的思想,努力做好自己的本職工作。高標準嚴要求,自覺遵守規章制度,認真履行職責。為客戶提供更好服務的同時,限度的保護客戶利益。有一個故事:一名在韓國工作的中國外交官,駕駛韓國產現代車外出辦事的路上,有人給他打電話,由于行車途中不允許接打電話,他把車停在路邊,接通了對方電話。就在這時,一對韓國現代企業的'年輕夫婦駕車路過,當看到路旁的韓國現代車主在車旁打電話時,誤以為車主發生車輛故障,立即下車詢問,問是否需要幫助。當了解事情原委后,放心的駕車離去。韓國工作的這位外交官十分感動,沒想到,這對韓國夫婦對使用自己企業產品的客戶這么關心,這種高度的責任心讓他由衷敬佩。由此可以看到,責任心不僅可以感動他人,還會提高所在企業的廣信度。我們柜面業務,每天都要想一想問一問自己,我為客戶做了些什么?服務做的怎么樣?還有哪些工作做得不夠好?那么,我們的工作面貌就會一天一個樣,一天比一天更好。

  銀行服務心得體會18

  “動動嘴角,帶上微笑,無論面對工作,還是生活,它都是你最好的搭檔”。這是某招聘公司宣傳畫頁上的廣告詞,第一次看到這句話的時候,我就喜歡上了它。我覺得它更適合我們,一個為客戶服務,尋找與客戶利益最大化的金融服務行業。

  每個人都會微笑,孩子的微笑天真甜美,年輕人的微笑友善自信,老人的微笑慈祥溫馨。微笑是我們表達快樂、喜悅、溫暖、幸福的一種本能。微笑是一種語言,這種語言不需要翻譯,但世界每一個角落的人都能讀懂。無論在生活中還是在工作中,我們都需要微笑,微笑傳遞著友好、溫暖,微笑拉近了你我之間的距離,使生活和工作都變得輕松美好。

  在江南農村商業銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。試用期的這段時間漸漸地熟悉了江南農村商業銀行這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優良的工作環境中去。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單,很平凡,每天迎來送往不同的.客戶,辦理著自己已經很熟悉的業務,按照行里的規定,完成屬于自己的任務。但漸漸發覺,一切規定都是在告訴我們怎么做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己去領悟和發覺了,參加工作的這段時間,我漸漸的發現,當我微笑著迎接客戶,微笑著為客戶辦理業務,微笑著送別客戶的時候,一切進行的都是那么得順利,似乎一切都是那么的輕松簡單。但是,有的時候,當我面無表情,機械的給客戶辦理業務的時候,總是會遇到各種各樣的阻礙,業務開展的非常不順利,微笑這種簡單、易行,不花本錢的一個表情,卻能帶來如此意想不到的效果。如此低投入高回報的投資,何樂而不為呢。

  全國的許多行業都在提倡微笑服務,許多人煞費苦心的對鏡練習,企圖練出明顯般燦爛的微笑,有的甚至通過咬著筷子來練習,我剛入行工作的時候,也特意練習了一下微笑,對著鏡子微笑,我看到我臉上的笑容是那么的機械、僵硬,可想而知,這樣的微笑在客戶看來是那么的不自然,那么的別扭。后來,在我熟悉了業務,了解了客戶需求,逐漸掌握社交的技巧的時候,在給客戶辦理業務的過程中,忘記了禮儀規范中的微笑要領,反而微笑的非常親切自然。微笑變成了一種習慣,于是我工作的時候心情更加輕松,業務也辦的更加快捷,客戶變得更加親切,F在,我已經懂得了一個道理,在銀行里,微笑不是像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現。有時候換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。有個老會計曾經講過一句話,我覺得非常有道理,他說:“服務態度是彌補服務過程不足之處的修復劑”。是的,在銀行這種工作環境中,沒有一個人會沒有出現過差錯,當出現差錯的時候,如果我們用微笑去化解與客戶的矛盾,那么微笑這個簡單的表情,對與我們的工作是多么的重要。微笑服務不光要作為我們的工作準則,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。我們的農商行被稱為老百姓的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構,以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。

  今天你微笑了嗎?動動嘴角,帶上微笑,讓我們一起去感受陽光般美好的工作和生活。

  銀行服務心得體會19

  隨著金融業競爭的日益激烈和客戶需求的多元化,優質服務已成為金融業贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑。那么,銀行從業人員怎樣以良好的服務質量、良好的形象贏得客戶呢?

  員工形象是銀行的第一“門面”。柜臺是銀行與客戶面對面溝通的橋梁,是客戶真正熟悉銀行的開始,整潔統一的服裝和舉止大方熱情的問候語,會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”,許多的“服務點”形成了“服務面”,會反映出銀行社良好的治理水平和全新的精神面貌。

  一位資深的銀行家說過:“經營銀行跟處世做人一樣,即講就外觀、又講究內涵,銀行不能圖有美好的外觀,還要有員工的舉止、禮儀,縱然小處,也不可隨便”。當前。銀

  行正處在改革發展時期,員工的文化素質、業務素質受傳統治理模式的影響相對偏低,員工的服務行為規范有待于提高,銀行的業務開拓與禮儀的培訓是當務之急。首先,加強制度建設,制定一套適合農村形勢,老百姓樂于接受的服務規范守則。當前,金融機構為了增強同業的競爭力,不惜重金整合網點機構,統一了行業標識,增加了硬件服務設施,改善了服務環境,但與之不相適應的員工的軟件服務還與之不相適應。我認為加強員工的培訓教育應有待加強,實行脫崗培訓與自行學習相結合,采取請進來走出去,強制員工接受教育。讓員工感受到培訓是最大的福利,是終生享受不盡的利息。其次,規范員工接待客戶的行為,人們通常把營業廳服務作為金融服務的窗口,將從營業服務人員作為金融營業的代表,力求讓每位客戶滿足。銀行要將單一“接柜”模式變為全方位營銷服務。我認為,營業人員應注重以下幾個方面:

  一是服務紀律。每位營業人員都應佩戴胸章,實行星級治理,以區別服務差別。營業前,營業人員應預備好一切辦公物品,切忌在客戶到來后匆匆收拾、東翻西找、慢條斯理、更衣洗杯、怠慢顧客。營業期間,堅守崗位,營業人員在工作中不能光埋頭工作,而應時刻注重客戶的需求,先外后內,接一、問二、慰三,切忌顧此失彼。營業人員不能帶情緒上班,要是保持良好的心態,把微笑獻給顧客,當一個銀行的蒙娜麗莎,要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”,我們說話聲越大,客戶將會更大,因為在這個社會中我們員工角色只是一小部分,更多的是客戶角色,當我們對客戶說第一聲“謝謝”時,對于客戶來說是第一次聽到我們說,我們在一天中說第50次、100次“謝謝”時,對客戶仍是第一次聽到我們說,因為我們天天要接待無數顧客,營業人員發出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發自內心,才能服務好每一位客戶。

  二是服務態度。顧客走到柜臺前營業人員應站立接待,主動招呼,把“您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見、走好”等禮貌用語常掛嘴邊,以拉近與顧客之間的.距離。每當客戶走進或走出營業廳時,營業人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”,“請保管好款物”,下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑,會給顧客一種親切之感,更帶有幾分人情味。

  三是業務介紹。營業人員要根據不同客戶的需求,主動、熱情、耐心地介紹本機構開辦的金融業務品種,在向顧客介紹業務時語言簡單清楚,避免使用專業名詞,令客戶不易理解,講解時語氣要肯定、準確、突出業務的性質和特點。當顧客對金融業務不了解想工作人員咨詢時,尤其是一些剛開辦辦的新業務,營業人員應本著顧客永遠是對的,我們永遠存在不足的思想,站在幫客戶理財的角度做好耐心、細致的講解,讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人,銀行是可信賴金融機構。

  四是服務準確。員工在辦理業務時,嫻熟、準確、高效的業務技能,不僅能增強顧客對銀行的信賴感,更重要地是能夠反映銀行員工隊伍的整體素質,增強銀行的社會知名度和社會地位。

  最熟悉的陌生人,其實用這首歌曲名來形容我們與客戶之間的微妙關系是最貼切不過了,你說熟悉吧,有些客戶每天必到,單位的出納,存香煙錢的,隔壁的超市,還有各種繳營業款的,天天都是熟悉的面孔,但是再怎么熟悉的也是我們的客戶,也要循規蹈矩的完成我們的服務。你說陌生吧,必竟我們與客戶之間的這種關系是建立在他們需要服務而我們提供服務的這種基礎上,當稍微有那么點怠慢,就會產生不愉快,這時我們就覺得很陌生。

  銀行服務心得體會20

  時光荏苒,來到xx銀行工作的時間如白駒過隙般,一轉眼就劃過了一整個春夏秋冬。在這一個春夏秋冬里,我得到了很多的成長,也得到了很多的心得和體會。

  還記得我剛剛來到xx銀行的時候,是一副十分羞澀的模樣,不管是對待同事,還是對待客戶,都不敢主動搭話。而現在,通過一年在xx銀行柜員崗位上的磨煉,我現在不僅能做到跟客戶順暢的溝通和交流,我還能夠達成每個月我們銀行柜員的銷售業績,并且也積攢下來了很多的客戶資源。我覺得這一收獲,主要還是要基于我服務態度良好這一方面。

  在和同事相處的方面,我也學會了一些人際交往的道理,懂得了在職場上生活,要適可而止,要寬容對待。其實,在剛開始進入到銀行的時候,我和同事之間的關系并不好。因為我對他們總是表現出一副很冷漠的態度,但其實,并不是我想冷漠,只是我不敢主動跟他們招呼,也不知道要怎么插入進他們的聊天中,所以,我就很少跟他們有過交流。在那個時候,我還覺得是他們對我有意見,是不是我哪里做的不夠好,惹他們不開心。但是后來,通過主管找我的談話,我不再封閉自己,畢竟工作是在一個大環境里面,我一個人是做不好事情的,需要團隊的協作才能完成的更好。

  我開始遇見他們不再低頭路過,而是主動跟他們打招呼;我開始遇到問題不再一個人瞎琢磨,而是虛心向他們請教;我開始參加同事的聚會活動,參加銀行里的各種培訓活動。通過自己慢慢的改變和嘗試,我和同事之間的交流越來越多,和他們之間的`感情也越來越親密。不可否認的是,和他們關系變好之后,他們給我的工作也帶來了很多的幫助和鼓勵。原來只要自己勇敢的邁出了自己的第一步,那整個世界都將會對我迎花開放。

  對于同事們的幫助和鼓勵,我要心存感激;對于客戶的信任和支持,我也更加用心的做好我的服務,提升我的工作能力,替他們解決好問題。

  在下一個階段里,我的目標就是成為我們xx銀行的客戶經理,我知道這個目標對于一個剛入職一年的新職員來說,有一點異想天開。但是我覺的只要敢想,敢做,敢拼,就沒有什么不可能的,再多的目標,再大的夢想也能夠實現。

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銀行三服務心得體會11-22