農業學習心得體會

　　當我們有一些感想時，寫一篇心得體會，記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編精心整理的農業學習心得體會，歡迎閱讀與收藏。

農業學習心得體會1

　　通過七天黔東南設施農業技術“千人培訓計劃”培訓的學習實踐，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足；通過吳總、徐總親臨授課與實踐指導，讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識，實踐經驗。真是受益匪淺。

　　一、學習感受

　　（一）是收獲大。經過臺灣農技專家的言傳身教，獲取了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平和實踐能力，增強了理論分析和解決實際問題的.能力，培養了大局眼光。

　　（二）是學風正。在學習過程中，讓我感受到了臺灣農技人員把農業工作當成事業來奮斗的精神，他們種植蔬果就像栽培下一代、呵護生命那樣認真。這種務實樸實作風，感染著我們每一個學員，讓我們始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯系實際，著眼于解決實訓中遇到的實際問題，認真做好筆記，收到了很好的效果

　　二、主要收獲

　　一是改善了理論知識結構。授課的老師都是臺灣具有豐富實踐經驗，具有現代農業意識的農家人員。他們全面系統地講解了現代農業發展方式、現代設施農業種植技術等，使我們開闊了視野，拓展了思

　　路，使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識，提高了個人素質。

　　二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓，使我認識到設施農業將是現代農業的重要組成部分，未來將充分利用電子化、網絡化、數字化等手段操作，實現農業現代化。其知識更新、知識日益加快。要適應和跟上現代農業的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。

　　三是理論與實踐必須相結合。

　　經過這次設施農業技術“千人培訓計劃”培訓班的學習，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，更使我進一步認識到農業工作實踐的重要性和迫切性。與臺灣農業技術員的交流中，我深深地體會到農業工作，特別是我們基層農技干部必須要深入實踐；在實踐中總結經驗，通過經驗解決自己工作中的問題。我們這次學習設施農業這方面的知識較多，這對于全縣發展設施農業有著較大的幫助，我將以此次培訓學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，積極創新，勤奮工作，為我縣設施農業的發展做出新的更大的貢獻。

農業學習心得體會2

　　為切實實施好農業專項技術培訓，促進農業增產、品質優化和農民增收，不斷推動我縣“三農”加快發展，根據省農委、省財政廳有關要求，結合我縣實際，制定廬江縣20xx年陽光工程農業專項技術培訓實施方案。

　　一、總體思路

　　緊緊圍繞農業農村經濟發展和廣大農民群眾的培訓需求，結合糧油高產創建活動，大力開展農業專項技術培訓，進一步明確培訓對象和培訓內容，著力加強項目管理，確保培訓補助資金安全高效使用和農民受益。

　　二、培訓任務

　　20xx年，全縣共實施農業專項技術培訓1192人，其中：水稻專業1100人(萬山鎮400人、樂橋鎮400人、泥河鎮200人、同大鎮100人);油菜專業92人(白山鎮92人)。

　　三、培訓對象、內容

　　結合今年全國糧棉油糖高產創建項目實施，全縣共在12個高產創建萬畝示范方，對示范方內的從業農民開展技術培訓，每方培訓骨干農民約100人，全年培訓不少于2次。農業專項技術培訓內容將緊緊圍繞項目和產業發展，以主推品種、種植養殖技術、測土配方施肥、農產品質量安全等知識為主，開展面對面、手把手的現場示范指導，注重同現代傳媒手段相結合。

　　四、補助標準

　　根據皖農科〔20xx〕199號文件精神，農業專項技術培訓按人均100元的標準執行(中央財政補助)。

　　五、組織實施

　　(一)確定培訓機構

　　農業專項技術培訓由縣級農業主管部門根據高產創建方建設情況認定培訓機構，我縣擬確定由縣農技推廣中心承擔全縣共1192人的培訓任務。

　　(二)開展培訓工作

　　1、制訂培訓計劃。培訓機構要根據農業主管部門下達的培訓任務類別、專業和任務數量，精心編制培訓計劃，報農業主管部門審批后按計劃實施，確保培訓人數、培訓時間、培訓內容落到實處。

　　2、遴選培訓師資。培訓機構要聘請了解農村、熟悉農業，貼近農民，具有一定資質和豐富實踐經驗的培訓教師、專家特別是基層農業技術人員作為陽光工程培訓師資。

　　3、編發培訓教材。培訓機構要根據產業發展需要，組織編寫通俗易懂、針對性強的培訓教材(包括簡單的講義、明白紙等)，免費發放給參訓農民，確保每人一套。

　　4、建立培訓檔案。培訓機構應逐班次建立真實、完整和規范的培訓檔案。

　　5、項目管理和驗收。要加強對農業專項技術培訓項目的實施和管理，按照陽光工程規定的培訓臺帳、資料檔案、驗收考核等管理要求執行驗收。

　　六、保障措施

　　(一)加強組織領導。按照農業部的要求，及時調整和充實陽光工程領導小組，明確各有關部門的工作職責，協調好各行業的關系，逐級落實責任。

　　(二)強化信息公開。縣級農業主管部門將通過本部門官方網站，向社會公布陽光工程培訓任務、機構名稱、培訓專業、培訓時間、補貼標準、聯系電話等內容，加強宣傳，接受社會監督。

　　(三)強化技術服務。組織成立技術指導組，聘請在我省的全國水稻高產創建活動專家組成員為首席專家;由縣農委分管負責人任組長，縣農技推廣中心負責人任副組長，縣農委農業科、項目科，縣農技推廣中心推廣股、土肥站，縣植保站、種子管理站、農機局等單位的'技術骨干為成員。同時，建立技術服務目標責任制，明確技術組每名成員的職責，采取包項目、包面積、包技術培訓指導、包產量質量指標、包技術總結，并實行目標任務完成情況與獎懲掛鉤。

　　(四)強化現場觀摩。在水稻、油菜關鍵管理時期和收割前，組織縣鎮農技人員、技術專家、示范農戶、種稻(油)大戶到糧油萬畝高產創建示范片進行現場觀摩，總結創建經驗，發揮示范片宣傳、輻射和培訓的作用。

　　(五)規范經費使用。陽光工程培訓經費主要用于補助培訓機構對農民開展免費培訓的相關支出。根據《安徽省新型農民培訓民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農科〔20xx〕58號)，明確資金開支內容和審核撥付程序。承擔培訓任務的培訓機構，在審核撥付過程中應出具教學計劃、教材講義、《陽光工程培訓臺賬》和培訓現場照片。

　　(六)加強監督檢查。縣農委、縣財政局將不定期地開展日常監督檢查，充分利用互聯網、電話和實地調查等多種方式強化監管，確保培訓項目規范實施。嚴禁騙取、套取、挪用、貪污等違規使用資金的行為發生。發現違紀違規問題的要及時整改并依法依規嚴肅處理。

　　(七)完善信息報送。培訓機構要及時報送培訓工作簡訊、先進典型等宣傳信息;8月份報送階段工作總結;12月10日前報送全年培訓工作總結。

農業學習心得體會3

　　通過本次對《農業銀行員工違規處理辦法》和《農業銀行問責辦法》的學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違規處理辦法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。也明白了組織此次學習的目的是，為了提高員工執行規章制度的自覺性，強化管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部控制及風險防范能力，幫助員工學好用好《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》，使員工熟知本職工作崗位相關的處理條款，幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性。只有認證學習并切實規范操作行為，才能有效遏制違規違紀問題和案件的發生，樹立農業銀行改革發展的信心，增強維護農業銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。

　　結合自身日常的工作中所存在的問題，我們將進行自我工作調節和整改。比如各項規章制度和崗位職責方面執行還不夠細致，不善于總結工作中存在的問題和經驗，對業務部門的規章制度掌握不夠深入，服務態度有待提高等等。通過學習，使我進一步對處理方式及規則、違規行為及處理和違反規章制度管理行為及處理，以及違反保密管理規章制度行為及處理等制度有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，以達到了開展此次學習活動的預期目的。結合本次學習的內容和自身的實際工作情況，我將做一下的工作整改。

　　第一，增強自身的工作自覺性，嚴格落實各項規章制度，以自身行為保證規章制度的有效執行。在工作期間，鞏固自身業務技能，各項業務均按照有關規章制度執行，不斷學習更新業務范圍內的.知識和技能，提高自身的職業道德素養。

　　第二，認識到規章制度的重要性，只有明白制度的重要性才能保障其有效的執行。根據目前農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，我們可以清晰的認識到自身的問題，我們疏于平時的制度學習，對規章制度的不重視導致了學習不深刻，理解不全面透徹。對制度執行的監管力度不夠，甚至部分分行根本沒有設立相關的監督機制或人。在這中環境下員工養成了規章制度和法律法規等與己關系不大的可學可不學的散漫思想。久而久之，員工在工作的操作程序上開始疏忽，并出現違規違紀的現象，到最后甚至走上犯罪的道路。所以，我們必須加強《農業銀行員工違規處理辦法》和《農業銀行問責辦法》的學習，通過學習轉變自己的觀念，明確制度的重要性，嚴格準守規章制度，兢兢業業的干好工作。通過這次規章制度的學習，使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

　　第三，通過開展規章制度學習活動，聯系自身實際情況，我認為要加強員工的合規教育。在內部工作和溝通上要大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升農行形象。提高全體員工對加強企業合規文化教育的認識，職工是農行企業合規文化建設的主體，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優良的合規文化企業，更談不上讓員工遵紀守法。從現實看，許多員工對企業合規文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，真正的企業合規文化建設是需要集中時間和精力去做好人員培訓的。人員的業務培訓力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性，要使所有人員人熟知制度規定。通過系列活動，使全體員工準確把握企業合規文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業的合規文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規經營。要切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理；在級別管理技術上，對不同的行業功能和不同的使用權限要嚴格控制；修改文件和數據要自動進行登錄備查；要加強對生產數據的備份，防止生產系統因意外事件而停止服務，造成操作風險；強化對備份介質的管理，防止數據無法恢復。

　　通過這次學習，我了解到了我行的規章制度還是比較完善和全面的，它具體規定了職員的操作規范及行為守則，在今天日益激烈的同行業競爭中，我們深知只有優質的服務才能贏得市場，所以我行要求員工每天要有晨會及晚會，加上必要的例會，讓員工能夠在一起提高業務水平，大家互幫互學，共同面對工作中的問題。同時也要求員工要禮貌待客，微笑服務，并設立了強大的監控網絡，時刻監督自己的員工要遵守農行規定，按章辦事。現代銀行在人民的日常生活中扮演的角色，銀行已不僅僅局限于儲蓄及放貸，恰恰相反，銀行的服務觸角觸及人民生活的方方面面，交保險，充話費，交罰單，買基金，炒股票，外匯，理財等等，夸大一點就是“只有你想不到的，沒有銀行辦不到的”。所以在今后工作中，我不僅要加強對有關業務的學習，更要加強對規章制度的學習，熟悉和掌握規定要求，明白自身所扮演的角色，提高自身的綜合素質的分析能力，不斷增強自己的合規管理、合規經營意識。我將認真按照各項管理制度的要求履行工作職責。今后的工作中我要嚴格按照各項規章制度要求，確保各項業務工作的順利進行。

農業學習心得體會4

　　我是20xx年參加農業科技網絡書屋學習的，我最感興趣的版塊是期刊庫和能力提升。

　　通過下載各種刊物雜志我學到了很多有價值的知識，因為有了期刊庫最近幾年沒有訂閱過其他雜志，每年節省開支八百多元，而且省去了保存雜志的不便，有一次在《江西棉花》雜志上看到一篇關于《如何利用五氯硝基苯防治棉花苗期立枯病防治方法》的文章，對我啟發很大，于是按照文章介紹的方法進行試驗，效果非常好，通過多年的推廣應用，我鎮棉花育苗普及了該技術，每年挽回因立枯病造成的損失達到5萬多元，得到了廣大棉農的歡迎

　　能力提升讓我不斷豐富了知識儲備，提高了服務三農的.能力，給我印象深刻的是長江流域水稻種植面積占全國種植面積的68%，這讓我意識到我地的優勢產業應該是水稻，為今后我地發展水稻生產提供參考。在能力提升過程中讓我了解到稻飛虱和紋枯病一般有拔節后發生的特點，于是在水稻植保過程中要求沒有拔節前不需要防治，僅這一技術的推廣應用就降低了防治成本，同時也為農藥零增長奠定了理論基礎。

　　通過堅持不懈的學習，我的積分一直處于省內第一名，20xx年農業科技網絡書屋競賽中獲得全省二等獎，20xx年競賽中獲得全省一等獎，因為堅持書屋學習，市農業局也得到湖北省農業廳的表揚。

　　雖然從20xx年起農業主管部門把中國農技推廣定為重點，但一點也沒影響我對農業科技網絡書屋的熱情，因為網絡書屋接地氣、實用性強，希望網絡書屋越來越興旺。

農業學習心得體會5

　　新的一年開始了，俗話說：“一年之計在于春”，在萬物復蘇的春天，我們村里的工作也進入到了新的階段。時光如梭，轉眼間三夏工作即將拉開帷幕，20xx年已經接近一半，在這幾個月的時間內我收獲到不少東西，尤其在學習方面。下面將本季度各方面情況做一總結：

　　春節過后，我很榮幸地被縣委組織部大學生村官管理辦公室推薦到**農業學校學習，學習時間為一個月。在這短短的一個月里，我學到了為農村服務的科學技術，了解到農村農業的現狀和發展前景，有幸接觸到許多和我一樣的大學生村官。這次學習使我的事業得到開闊，思路得到理清，也使我明白農民最需要得到的幫助究竟是什么。在學習班里，我們不僅聽取老師所講的理論知識，而且還有機會視頻觀摩，更有每天的討論座談。在這個班里，我認識了來自不同地方的村官，很多人都有創業的想法，大家為了一個共同的`奮斗目標而興奮不已。

　　經過這次農業學校學習，我認識到一件很現實的事情，要想在農村扎根干下去，就必須帶領群眾致富，建立辛莊村自己的支柱產業，新農村建設的工作規劃中不能缺少失地農民的安置方案，外出打工可以解決農民的溫飽問題，卻不能是他們擺脫掉貧窮落后的帽子。若想從根本上解決貧富懸殊的問題，僅靠社會救助不是解決問題的最佳方案，而創立農村支柱產業才是農民致富的最好出路，他可以解決很多問題，也可以化解掉許多不可調和的社會矛盾。

　　記得農校的老師說過這樣一段話，農民渴望發家致富，他們需要技術和方法，需要領路人，而具有現代知識的領路人就是你們這些大學生村官。但是帶領群眾致富不是一句空話，老百姓是最講究實際的，你得先把自己整富了，大家才會心甘情愿跟著你干！這話說得太有道理了，農業生產是關系到國計民生的一個長期的復雜的大問題，如果這項工作搞得不好，就會給農民的生產、生活帶來嚴重損失，就會給村子里甚至更大范圍的地方帶來不穩定因素，就會影響黨的基層組織在農村的凝聚力和戰斗力。當前，我們在農業生產上面臨的一個很重要的工作，就是著眼于經濟結構戰略性調整，適應市場需要，搞好農業經濟結構調整，增加農民收入。

　　因此，我們這些大學生村官不僅要當好“官”，還要當好群眾致富的領路人，迎接新形勢下農業經濟結構調整的挑戰。

　　那么，如何做好群眾致富的領頭人呢？

　　第一，提高農民素質，更新農民觀念以促進農業發展。一是抓好義務教育工作；隨著現代農業的發展，現代農業生產技術越來越精細，應用越來越廣泛，而且新技術還將越來越多，如果沒有一定的文化知識，農民很難掌握這些技術。只有高素質的農民才能創造高質量、高效益的農業。二是搞好各種行之有效的培訓；在培訓前，預先和群眾溝通本地生產實際情況和面臨的問題，一邊有針對性的展開培訓工作。三是充分發揮農村基層組織的作用；村委會由傳統管理型向服務型轉變，服務經濟，服務生產。

　　第二，大力拓寬信息渠道，服務農村經濟發展。一是建立中介組織；建立一支了解相關市場、關注產品行情、拓寬銷售渠道的經紀人隊伍，使農業生產變被動為主動。二是加強信息基礎設施建設，建立和拓寬信息**；三要建立農業市場，特別是要讓農民經濟接觸農業市場；四要暢通交通。

　　第三，選擇合適種植方式，提高農業生產效益。當前比較成功的種植方式，有套種（立體種植）、溫室種植、動植物混合式、觀光農業以及無土種植等。農戶可以根據自己的具體情況，采取合適的種植、養殖模式大力發展農業生產，同樣能走出一條成功的致富之路。

農業學習心得體會6

　　20xx年1月8日 ，作為芒市的一名農業科技人員，我有幸參加了由省農業廳統一組織、大理農校具體承辦的20xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目水稻班的培訓。參加此次培訓的芒市農科人員共100名，分三期進行，每期歷時7天，分別培訓水稻、玉米、奶水牛、馬鈴薯四個產業。

　　經過7天的學習培訓，我深深的被幾位農業專家、教授豐富淵博的現代農業知識、經驗、通俗易懂的教學方法所折服，深深地體會到參加這次培訓的必要性和重要性。 通過這一周理論與實踐相結合、課堂教學與考察參觀相結合的教學方式，使我受益匪淺;培訓中大理州農校高級講師張小明為我們詳細介紹了水稻模式化栽培技術及現代育種技術;大理州植保站站長李月秋研究員講授了現代生物防治技術使我們了解了許多有關綠色防控的技術知識;另外大理農校 李直斌 老師為我們介紹了一些農業信息網站、農產品網絡宣傳服務及農業信息檢索等知識。教師講授與學員討論相結合方式的學習培訓，我感覺收獲很大，不僅使自己的'專業素質、思想認識有了新的提高，對現代農業技術推廣有了新的理解，而且更增加了自己扎根基層從事農技推廣工作的信心和決心。作為一名農技推廣人員，我深感把新知識、新技術、新成果、新信息、新觀念通過試驗、示范、培訓、交流、指導、咨詢等方法傳授傳播給農民的責任重大，搞好農技推廣工作任重而道遠，學習新知識迫在眉睫，勢在必行。

　　這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一周的時間里，通過與其他市縣學員朝夕相處，大家互相學習、幫助、一起座談討論、相互交流，不僅增進了彼此的了解，更重要的是建立了深厚的友誼。

　　在今后的工作當中，我一定以此次學習為契機，嚴格要求自己、學以致用、踏踏實實工作，積極把這次學到知識和技術積極運用到農業生產當中，同時積極加強水稻新技術等現代農業最新知識學習，更好地發揮推廣農業先進技術、不斷促進生產、傳播農業科技知識的作用，切實幫助我市農業增效、農民增收。不斷推進我市農業現代化進程。

農業學習心得體會7

　　中國農業銀行為了規范員工的行為，提高員工的素質，塑造農業銀行的優良形象，促進農業銀行的發展，根據國家的法律、法規和社會道德規范，結合農業銀行的實際情況，制定了《中國農業銀行員工行為守則》。要求員工必須認真履行公民的義務和行員工作職責，切實維護農業銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業務精良、服務規范、紀律嚴明。同時為了嚴格執行各項規章制度，強化內部管理，維護正常的經營管理秩序，保障農業銀行資產安全和穩妥經營，做到有章可循、執法嚴明。進一步規范經營管理行為，提高經營管理的制度化、規范化水平，促進農業銀行的改革發展的順利進行，依據國家現行法律、法規、金融規章以及農行現行的各項規章制度，并總結多年來違規行為處罰的實踐經驗，也制定了《中國農業銀行同工違反規章制度處理暫行辦法》，用來制約員工行為。

　　員工行為守則是單位對員工行為的規范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權利，還有向他人和單位付出的義務。事實上，權利和義務是相互依存的。當你得到某種權利的時候，就必須承擔某種義務和責任。責任心不僅對企業很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。

　　是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以主動的.態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。表現出主動主動的態度處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。

　　正由于員工行為守則對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否認識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現著你。我是農業銀行平凡的一分子，我要求自己熱愛本職工作，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的農行人。

　　“遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。忠誠企業，奉獻社會。熱愛本職工作，令行禁止，切實履行職責。團結協作，勤奮學習，勇于開拓創新。以人為本，落實責任，弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。勤儉節約，精細管理，提高效率效益。

　　“遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工”就是要樹立和不斷提高的自覺性，也是作為社會公民和國有企業員工的基本道德和素質要求，在學習《員工守則》過程中我深刻體會到一種職業的責任感，是承擔某一種責任或從事某一職業所表現出來的敬業精神；“熱愛本職工作，令行禁止，切實履行職責”是一個企業文化的執行力。如何強化執行力，最根本的是要強化求真務實，熱愛本職工作，令行禁止，切實履行職責的觀念和認識，提高各級職工的整體素質，形成從上到下，貫穿于自上而下的執行力文化；作為農行員工必須要做到“團結協作，勤奮學習，勇于開拓創新”的團隊精神。強調一種組織內部的合作態度，其本質上就是一種組織內部信息的傳遞與詮釋，體現著員工的學習精神、創新精神，是一種看得見、感知得到的精神氣息，是能夠在企業中不斷釋放團隊成員潛在的開拓創新能力和技巧；與時俱進，改進服務方法和服務手段，堅持真誠服務、規范服務、高效服務、誠信服務，把客戶的需求作為我們永恒的追求，持續為客戶創造價值推動可待續健康發展；《員工守則》的頒布實施，為每一個員工提供了基本行為準則和道德規范，讓我們都來學習守則，爭做文明員工，切實履行職責，勇于開拓創新，深化優質服務，提高效率效益，為建設一流企業而同舟共濟，努力奮斗！

農業學習心得體會8

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日，我有幸參加了省委組織部赴xx農業產業化與特色農業現代化培訓班。期間，在xxxx和xx大學參加了為期7天的專題培訓，參觀了xx等特色種養基地和多個農產品加工企業、合作社，走訪了xx農業初級產業部，深受啟發、獲益良多。

　　一、打好“綠色”牌，走可持續發展之路

　　xx非常重視生態環境保護和資源管理，嚴格限制土地開墾，實施科學輪流放牧，十分注重草畜平衡，實現了農牧業可持續發展。我市作為全國、全省重點生態功能區，我們必須緊緊圍繞建設“xx”這一定位，把“綠色”作為產業發展的重要前提，積極探索生態與產業融合發展新模式，大力發展生態特色農牧業。建立全方位、立體式、系統化的監測機制，做到規模適度化、投入規范化、生產標準化、監管全程化，推動生態系統和生態產業協調發展，實現產業、資源、環境的有機統一。

　　（一）突出抓好生態環境建設。推進工業污染源達標排放，連片推進農村環境污染防治，嚴格實行環境質量和污染物排放總量控制；深入實施xx等系列重點生態工程，不斷提升生態系統自我修復能力；加快創建省級生態縣（市）、鄉（鎮）和村，讓天更藍、水更清、山更綠。

　　（二）突出抓好監測體系建設。推進“互聯網 農業”農產品質量安全追溯體系建設，加強重點地區農產品質量安全檢測中心建設，積極開展農產品質量追溯網格化管理試點，提升農畜產品質量安全全程監管能力，不斷鞏固提高產品質量安全水平。

　　（三）突出抓好區域品牌建設。積極培育發展農畜產品專業市場、批發市場和銷售中心，積極發展訂單農業、托管農業和物聯農業。加快推進無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志“三品一標”申創，突出“綠色、有機、生態”產品特質和優勢，不斷發展壯大“凈土xx”區域品牌體系，著力提升區域品牌競爭力。

　　二、打好“特色”牌，走融合式發展之路

　　xx農牧業產業化水平非常高，農產品生產、加工、營銷等各個環節布局合理、環環緊扣，尤其是通過三次產業融合發展，形成了“小基地、大產業”格局，實現了產業體系化、效益最大化。在生態特色農牧業發展進程中，我們要立足依托農畜產品資源優勢，加快推進三次產業融合發展，深入實施“接二連三”戰略，加快構建特色鮮明、產銷一體、融合發展的現代化產業體系。

　　（一）加快發展特色農牧產業。堅持向西部、向半山高半山拓空間、挖潛力，不斷壯大高山蔬菜、特色水果、道地中藥材、食用菌、高原馬鈴薯、釀酒葡萄“六大特色產業”，加強人工飼草地、牧草選育擴繁基地和畜禽保種繁育場、養殖場建設，穩步擴大特色產業基地規模，不斷提升牦牛肉、牦牛奶、西藏羊、生豬、高原蜜蜂、優質禽兔、特種養殖、優質牧草“44”畜牧產業水平，加快建設特色產業發展帶和集中區，努力建成高原現代草原畜牧業示范區和現代立體生態農業示范區。

　　（二）加快打造特色拳頭產品。立足資源稟賦和發展基礎，加快推進青藏高原農畜產品加工園區和縣域特色產業園區建設，培育和壯大龍頭企業，鼓勵發展農畜產品初選包裝、精深加工和倉儲物流，加快建設區域倉儲物流中心和冷鏈物流體系，不斷延伸產業鏈條，提高產品附加值，增強市場競爭力。

　　（三）加快培育發展新興業態。以特色產業基地、精品旅游村寨、特色魅力鄉鎮為依托，加強農耕文化、游牧文化、鄉土民俗文化資源保護、挖掘和利用，積極扶持發展家庭作坊、特色手工業等特色村，以農興旅、以旅促農、農旅互動、產村相融，大力發展以休閑、體驗、觀光農業為主的鄉村旅游。深入實施“互聯網 ”行動計劃，推進電子商務進農村綜合試點示范，加快發展農村物流配送流通業，進一步擴大網購網銷規模。

　　三、打好“聯合”牌，走共贏式發展之路

　　xx十分注重龍頭企業和合作經濟組織的培育，引入了企業化的管理模式，根據市場進行核心技術研究和市場開發。同時，充分發揮農協等經濟合作組織的作用，構建了與農業發展要求相適應的社會服務體系。在農業產業化發展進程中，我們要堅持走改革創新之路，大力破除瓶頸制約，積極培育經營主體，著力構建與現代農牧業相適應的社會化服務體系。

　　（一）加快推進體制機制創新。立足產業基礎，打破行政區劃和行業壁壘，大力發展跨區域、跨行業、跨產業的`合作經濟組織，推行多形式、多層次的聯合。建立風險共擔、利益共享長效機制，充分發揮協會在生產、經營、加工、運輸、科技、銷售等各環節和領域的作用。整合資源，大力培育新型職業農牧民和職業經理人，提高合作經濟組織的經營管理能力，發揮輻射帶動作用。

　　（二）加快培育新型經營主體。規范專業合作社發展，實行專業化分工、跨區域合作，積極開展專合示范社創建，增強專合社示范帶動功能，提高產業組織化水平。推進多種形式的適度規模化經營，加快發展家庭農 （牧、林）場、種養殖大戶、家庭農莊等新型農業經營主體，提高抗市場風險的能力。培育發展產業化龍頭企業，探索建立利益鏈接機制，讓更多農牧民納入產業化經營鏈條，分享農業產業鏈和價值鏈增值收益。

　　（三）加強跨市市產業協同發展。立足xx交界地區資源稟賦、發展基礎和現實需要，大力推進地方特有畜種保護與開發、區域生產標準和技術規程建設，加快打造區域農畜產品特色品牌，加強農畜產品精深加工等領域的合作，支持產業化龍頭企業開展跨區域聯合。加強生態環境保護與建設，構筑生態安全屏障，積極探索建立協同協作和信息共享機制。支持優勢文化企業和旅游企業開展跨區域聯合。加快推進成都與xx發展合作及xx工業園區、生態建設、區域旅游、文化交流“xx”規劃落地，力爭項目早開工早實施。

　　四、打好“政策”牌，走引導式發展之路

　　xx政府高度重視農業發展，廣泛參與農業補貼、市場管理和農產品價格保護，在金融、貸款、科研等領域制定了系列優惠政策，建立了保障農業發展的法律法規體系，發揮了重要的支撐和引導作用。作為發展相對滯后的民族地區，我們要整合政策資源，強化政策支撐，尤其要優化整合現有的產業政策、土地政策、財政政策和投資政策等，推動扶持政策從“普惠制”向有差別、有目標、有重點的扶持方向轉變。

　　（一）強化要素保障，筑牢發展基礎。完善財政支出保障機制，持續加大農牧業投入力度。創新方式方法，支持各類新型經營主體建設產業基地、開展精深加工、打造特色品牌。創新金融產品和服務，建立多層次、多形式的農業信用擔保體系。引導、支持金融機構精準支持貧困地區發展，創新金融產品和服務方式，積極發展“普惠金融”，健全完善農村金融服務體系，不斷提升貧困地區金融基礎服務水平。積極爭取國家和省產業發展投資引導基金，健全完善投資引導基金監管辦法，實行政府引導、市場運作，規范決策、防范風險，培育、發展和壯大特色優勢產業。綜合運用激勵獎補、風險分擔等多種政策，加大涉農資金整合力度，發揮財政資金撬動功能，引導更多社會資金投向農牧業發展。加快推進政府和社會資本合作模式，實施一批帶動輻射能力強、示范引領作用大的PPP項目。

　　（二）強化項目對接，補齊基礎短板。以鄉村振興為統攬，全方位、多渠道爭取國家和省鄉村振興政策項目，著力補齊基礎設施、社會事業、特色產業、扶貧開發等民生領域“短板”。抓好xx水電站等重點工程建設移民安置補償工作，加快搬遷集鎮和安置點建設，確保移民搬得出、穩得住、能致富。加快推進棚戶區改造、保障性安居工程、干部周轉房等保障性住房建設，切實改善城鄉居民住房條件。加快推進教育、文化、體育、衛生等基本公共服務體系建設，切實增加公共服務供給，不斷提高基本公共服務均等化水平。

　　（三）強化資金落地，助推發展提速。積極主動對接和落實國家、省惠民富民政策及對口支援政策，足額兌現落實支農惠農強農富農政策資金。加強對扶貧等民生資金審計監督，既注重面上審計計劃任務推進，又要盯住專項資金審計，從政策要求、預算安排、資金撥付、管理使用等方面追蹤到項目和個人，做到橫向覆蓋到邊、縱向延伸到底，確保扶貧等民生資金按規定使用，切實維護好群眾切身利益，確保每一分錢都用在實處、用在明處、用在刀刃上。

　　農牧業作為我市基礎產業，其發展質量與水平事關貧困地區、貧困人口同步全面小康的進程。加快轉變農業發展方式，提升組織化、產業化經營水平，是我市實現與全國全省同步全面小康的重大舉措。我們將始終堅持打好“四張”牌，加速推動傳統農牧業轉型升級，堅定不移走獨具xx特色的現代化農業發展之路。

農業學習心得體會9

　　5月10日，鎮黨政班子一行10人赴彭州市鎮參觀學習該鎮在現代農業方面的做法和經驗，通過聽取鎮領導的介紹和查閱相關的資料，現場參觀該鎮銀定村的現代農業發展情況，鎮確實在現代農業方面做了很多努力和探索，讓我們深受啟發，受益匪淺。

　　一、鎮在現代農業方面好的作法

　　鎮在現代農業方面，加強領導，落實責任，因地制宜，科學指導，延伸服務，做好種前的引導，種植期間的技術培訓，收成后的營銷服務，在促進現代產業發展，助農增收方面取得了很好的經濟和社會效益。

　　（一）農業服務專業化。鎮堅持農業技術指導專業化，將鎮上農業方面的技術人才組成服務組，到群眾當中開展農村實用技術培訓，到田間地頭進行指導，為群眾提供更加專業的技術服務。同時，還邀請縣上對口的專家到產業基地開展現場培訓和指導，提高群眾農業技術水平，為農業增產增效打下了堅實的基石。

　　（二）農業生產基地化。生產基地對現代農業起到很好的示范和帶動作用，鎮根據本鎮的實際情況，建立了大蒜、川芎、菲菜等生產基地，基地擁有一批穩定成熟的技術人員，又有一定的規模，較好地實現了很好技術優勢和規模優勢，取得良好的`經濟效益，在周圍群眾當中起到了示范和帶動作用，進一步促進產業的發展和壯大。

　　（三）經營產業化。一是主要是針對不同產業成立的專業合作社，建立網上銷售平臺，聯系各地客商到鎮進貨，建立較為穩定的營銷網絡。二是培育當地的營銷大戶參與到農業產品的營銷活動中，促進農產品的銷售。三是同時開拓中高端市場，讓彭州蔬菜直接進入超市，形成綠色蔬菜生產、銷售的中樞神經。

　　二、關于我鎮發展現代農業的幾點思考

　　（一）合理布局產業。因地制宜，針對我鎮半丘半壩的地形地貌，合理布局我鎮農業產業，在壩區主要發展水稻制種、川澤瀉和川芎中藥材種植；在丘區發展苗木產業和蠶桑產業；在集鎮附近的吳堰、石山村發展蔬菜產業以及在石山村發展花卉苗木等。

　　（二）強化技術服務。針對我鎮的產業布局的產業特點，利用鎮機關農技人員開展有針對性的技術服務，比如：開展水稻制種培訓、開展中藥材種植培訓、開展蔬菜種植培訓和園林藝術專題培訓等，提高培訓的針對性和實效性，提高群眾的種植技術，促進各產業增產增效。發現和培育各產業的“土專家”、“田秀才”，建立不同產業的技術自愿服務隊，組織開展專題技術培訓、現場指導等，提高群眾技術水平。聯系縣上對口的高級技術人才到田間地頭開展技術指導和培訓，提高群眾技術水平。

　　（三）提高營銷水平。利用現代的網絡，建立現代化的網絡營銷平臺，拓寬銷售渠道，實現產品較好的銷售價格。進一步培訓當地營銷大戶，積極聯系外地客商，建立新的銷售渠道。做好產品的品牌包裝和宣傳，積極創建名優品牌，擴大影響力，實現良好的品牌效益。

　　通過此次參觀學習，讓我們開闊了眼界，增長了知識，下一步，我們將緊緊結實際，不斷探索現代農業方面的新辦法、新舉措,實現農業提質增效，農民增產增收，讓群眾更加幸福滿意。

農業學習心得體會10

　　為全面提高基層農技推廣人員業務素質，建設一支政治靠得住、工作有本領、作風過得硬、群眾信得過的高素質農技推廣隊伍，增強科技對農業農村經濟發展的支撐能力，增強農業公共服務能力，推進現代農業發展和新農村建設。結合我區實際，制定本培訓方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，圍繞糧食增產、農業增效、農民增收和農村繁榮的目標，以強化科技支撐和加強農技人員隊伍及科技示范戶建設為重點，以農業技術推廣項目為載體，以黨的農村政策、現代農業發展和社會主義新農村建設的理論和技術為內容，開展基層農業技術推廣人員培訓工作，全面提高基層農業技術推廣人員的業務素質和科技水平，著力培養一支適應現代農業發展需要、知識結構合理、掌握農業新技術，具有較高業務素質與推廣服務能力的基層農業技術推廣隊伍，為我縣現代農業發展和社會主義新農村建設提供技術和人才支撐。

　　二、主要目標

　　利用三年的時間，對全區基層農業技術人員進行一輪知識更新培訓，20xx年全區培訓21人。其中：基層農業技術推廣人員培訓21人；通過培訓，建立一支政策水平高、服務意識強、理論功底扎實、操作技能嫻熟的基層農業技術推廣隊伍。

　　三、培訓對象、內容及方式

　　（一）培訓對象：鎮級農業技術推廣人員、村級科技示范戶。

　　（二）培訓內容：高效種植實用技術、無公害農產品生產技術、主導品種和農產品加工技術；相關法律法規、國家扶持政策；農技推廣的方式方法；信息技術和統計技術等。具體培訓內容，各培訓單位可根據生產實際，結合主導產業、基層農技人員的素質狀況，因地制宜地自行確定。

　　（三）培訓方式：根據基層農技推廣人員和農民技術員的不同需求，分層分類開展培訓，分行業分部門組織實施，主要采取異地研修、集中辦班和現場實訓等三種方式。

　　四、工作職責

　　1、組織實施：

　　高級職稱農業技術人員的培訓由省農業行政主管部門負責組織實施；中級職稱農業技術人員的培訓由市級農業行政主管部門負責組織實施；區初級職稱農業技術人員的'培訓由區級農業行政主管部門負責組織實施。

　　2、組織管理：

　　基層農業技術推廣人員培訓工作由縣農業局農技推廣站牽頭；要加強對培訓工作的指導和管理，精心組織、規范管理、強化監督，力求培訓實效。基層農業技術人員的培訓時間應不少于3天，學習結束后必須進行考試或考核，具體考核（考試）方法由牽頭部門根據行業特點和人員的實際情況確定。鼓勵基層農業技術人員及農民技術員參加職業技術鑒定，對考核合格者，要按規定頒發職業技能資格證書。培訓班主辦部門要對參訓學員分班次進行登記造冊，建立基層農業技術人員培訓檔案，并作為今后工作考核、聘用、職稱評定的重要依據。

農業學習心得體會11

　　為進一步提高我鎮農業科技意識，加快科技興農，科技強鎮的步伐，我鎮決定6月15日開展農業實用技術培訓工作。通過這次培訓，在全鎮掀起科技興農的高潮，為廣大農民提供產業信息、技術服務，為我鎮農業增產、農民增收打下堅實基礎。結合我鎮生產實際，特制定本方案。

　　一、我鎮20xx年農業生產基本情況

　　20xx年我鎮農作物播種面積46518畝，其中：糧食作物播種面積42318畝，經濟作物播種面積4200畝;全鎮生豬存欄12715頭、牛存欄5956條、羊存欄7723只、雞存欄30883只;黑桃栽培面積60000畝，已經成果10000畝左右。

　　二、指導思想和目標要求

　　1、指導思想

　　今年農業技術培訓的指導思想是：大力宣傳和推廣新技術、實用技術，全面提高農民的科技素質，增強農民科技意識。

　　2、目標要求

　　提高農民科技水平，因地制宜使農民掌握一、二門實用技術，做到懂政策、有技術，戶有科技明白人，組有科技示范戶、村有科技帶頭人，加強科技對農業生產的貢獻率。

　　三、組織方式

　　由鎮農業綜合服務站牽頭，村安排培訓內容，授課人由鎮農技站、獸醫站、林業站等部門的技術人員及外請專家組成。

　　四、培訓內容

　　主要培訓內容：

　　1、農作物栽培技術及病蟲害綜合防治措施(玉米栽培技術及主要病蟲害診斷及防治;水稻栽培技術及主要病蟲害診斷及防治);宣傳?良種良法?。

　　2、豬、牛、羊、雞的常見疾病預防與治療。

　　3、黑桃栽培技術(培育方法、嫁接方法、管理方法)。

　　五、培訓對象

　　基層農技推廣員及村委會組織(每村委會參訓人員11人)的種養專業大戶、科技示范戶、農民專業合作組織社員、農戶當家人和返鄉農民工，共120人參加此次培訓。

　　六、培訓方式

　　采取“兩個一”(即講一堂技術輔導課，辦一個現場培訓示范點)的'形式。請有關專家和農技人員對農戶及相關從業人面對面傳授理論技術與現場指導，手把手傳授實踐經驗相結合的辦法。

　　七、實施步驟

　　第一階段：準備階段(5月22日—6月10日)制定實施方案，組建培訓講師團，部署培訓內容。

　　第二階段：組織實施(6月15日)，各培訓單位按照要求，組織實施培訓。

　　第三階段：總結階段(6月16日—6月20日)。這一階段主要對培訓工作進行總結，找出差距，查漏補缺。要對培訓工作進行績效評價并通報，寫出培訓工作總結并自下而上逐級報告。

　　八、加強領導，通力協作，努力完成培訓任務

　　這次培訓工作是農業生產的現實需要，也是現代化農業建設的現實需要。各有關工作部門要高度重視，切實加強領導。要把它作為一項重要的工作來抓，通力協作，各履其職，各盡其責，努力完成培訓任務。鎮人民政府成立由分管農業的副鎮長為組長，涉及培訓內容的各站所長為副組長，相關技術人員及外請專家為成員的領導小組，加強對培訓工作的領導和協調。各村委會也要建立相應的領導小組，建立工作機制，擬定培訓計劃、培訓方案，組建工作隊伍，發動培訓對象，形成農業技術大培訓的氛圍，以達到預期的培訓效果。

　　九、經費預算

　　在培訓期間免費給培訓人員提供伙食，費用預算為5000元，補助給農村培訓人員每人誤工費50元/天，費用預算為3850元。

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