學先進心得體會（通用27篇）

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的學先進心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學先進心得體會 1

　　3月28日，分局根據爭先創優活工作安排，召開了"學先進、找差距"為主題的座談會，對我局劉xx生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發言。經過回憶劉xx生前的點點滴滴，越發深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉xx正是具備了這么多的可貴精神和優良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉xx學習：

　　一、學習劉xx對工作強烈的事業心和責任心

　　強烈的事業心和責任心是做好一切工作的前提。不管是從事什么職業和行業，只有把工作當作自己的一項事業來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的'表達，才會贏的更多人的尊重。

　　劉xx局長正是以其強烈的事業心和責任心，在平凡的煤監崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業，是高危行業，沒有強烈的事業心的人，沒有堅決信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績。縱觀劉xx的一生，是奮斗的一生，他投身系統工作38年，始終踏踏實實、兢兢業業，為煤炭行業默默奉獻，取得了一個有一個的良好業績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監察系統一名正處級監察專員。他在煤炭行業中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業心和責任心的表達和回報。

　　在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監事業雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產平安和煤礦工人生命平安的忠誠衛士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他——一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業查找隱患，為如何保證平安生產出謀劃策，為保證地區經濟平安穩定開展默默奉獻。他以如此的事業心和責任心投入的煤監工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。

　　二、學習劉xx勤奮敬業、求真務實工作的作風

　　劉xx身為我分局主管監察的副局長、正處級監察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶著監察員乘車出發的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執拗不過他。

　　煤礦監察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現危險。每次到礦監察時，同志們也都竭力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能防止一次事故。

　　學先進心得體會 2

　　這是發展成果的檢閱，這是比學先進的考場。

　　兩天來，市委理論學習中心組讀書會暨調結構惠民生上水平活動交流推動會，通過項目展示、匯報交流、領導點評相結合的方式，互看互比互學各區縣經濟社會發展情況，用事實說話，用數據說話，肯定成績，分析不足，明確方向，推動各項工作站在高起點、搶占制高點、達到高水平。

　　加快濱海新區開發開放是國家重大發展戰略，牽動區域發展全盤，關系全國發展大局。一年來，濱海新區繼續深入推進"十大戰役"和"十大改革"，全力打好開發開放攻堅戰，累計建成投資5000萬元以上的重大項目318個，新開工346個，儲備項目動態保持在400個以上。新區生產總值突破6200億元，一年凈增1100億元；規模以上工業總產值達到萬億元，一年凈增2300億元。

　　位于開發區微電子工業園的天津三星視界移動OLED擴能項目，核心產品是世界最新一代電子發光器件，廣泛應用于手機、平板電腦、游戲機和照相機。項目20xx年1月啟動，實現了當年簽約、當年竣工、當年投產，預計今年產量達到4800萬只，年出口額28億美元，年銷售額超過176億元。

　　華大基因北方基地項目落戶空港經濟區，通過與國家超級計算天津中心對接，成功承建了我國首個國家基因庫。通過充分利用"天河一號"超級計算能力，過去500人一年的分析計算工作，現在只需要三小時，使濱海新區成為全球"最快"的基因研發基地。

　　中新天津生態城智能電網綜合示范項目是世界第一個區域性智能電網示范工程，14項建設成果全部達到國際先進水平。項目解決了風能、太陽能等發電裝機容量小、能量密度低、發電不穩定等問題，為綠色清潔能源提供了友好的接入平臺，填補了國內空白。

　　把中心城區建設成為國際化大都市標志區，是市第十次黨代會確定的一個重要目標。寸土寸金的中心城區面對發展空間小等難題，科學整合資源，發揮獨特優勢，進一步增強綜合實力和競爭力，探索內涵式發展的新路子。

　　以先進業態為引領，以高新技術為支撐，大力發展樓宇經濟、總部經濟——"立起來的開發區"顯現出獨特優勢。

　　和平區的津灣廣場二期工程，總投資79億元，總建筑面積61萬平方米，包括高質金融、高端商務、高檔商業等業態，將完善提升天津金融城商務辦公、行政辦公及酒店服務等功能，加快促進現代金融產業體系的形成。目前，國家進出口銀行天津分行、大通集團、雷格斯商務中心等10余家知名總部型企業簽訂入駐協議，浦發銀行等一批企業開業運營。

　　河北區意式風情區中央商務區被確定為全市重點培育的首批億元樓宇之一，由13幢獨棟洋樓與4幢現代建筑組成，以金融類、企業總部經濟特別是國際國內500強企業為主要招商目標，目前已引進渤海商交所、華電重工、華潤天津醫藥公司等15家重點企業入駐，20xx年預計實現稅收1億元，計劃經過5年培育，年實現稅收10億元以上。

　　紅橋區銀泰大廈商務樓宇擁有現代化商務環境、高水平辦公條件和銀行、酒店、餐飲等完善的配套設施。項目包含金融保險、地區總部、科技研發、科技服務、產品展示等業態，努力打造現代化億元樓宇。目前，中鐵中基、中鐵航空港等國有大型企業總部簽約入駐，成功引入世界500強企業樂賓百貨。

　　大力建設服務業示范區、聚集區和特色街區——中心城區把加快發展高端服務業作為重中之重。

　　河東區紅星國際廣場項目總建筑面積92萬平方米，總投資100億元，一期項目紅星美凱龍家居MALL今年2月開業，是華北地區規模最大、最高端的時尚家居生活體驗廣場和精品家居購物中心。項目二期晶海購物公園已開工建設，包括集購物、休閑、娛樂、美食于一體的百貨MALL、屋頂高爾夫練習場、五星級酒店和國際甲級寫字樓等，建成后將成為天津規模最大、檔次最高的城市綜合體。

　　河西區著力打造友誼路金融商務帶地標性龍頭項目——中銀街。該項目由中國銀行天津分行所在的中銀大廈和6棟歐式商務別墅群組成，隨著中銀街等一批金融服務業大項目的落成，強力帶動了以友誼路為核心的金融服務帶的`產業聚集，使河西區金融產業優勢更加凸顯，一批保險、證券、基金等金融機構及外資小額貸款公司入駐發展。

　　坐落于南開區的大悅城總建筑面積53萬平方米，引進一站式體驗型購物中心、國際甲級寫字樓、高端精品公寓、高檔住宅等多種業態。27萬平方米集購物、餐飲、娛樂、休閑、文化于一體的國際時尚青年城，是本市投資最大、業態最全的一站式購物中心，打造了老城廂商圈乃至天津市商貿服務業的新亮點。

　　統籌農村示范工業園區、農業產業園區、農村居住社區"三區"聯動建設，成為推動郊區縣又好又快發展的強大引擎，社會主義新農村建設邁出了堅實步伐。

　　學先進心得體會 3

　　自從分公司開展“學先進、找差距、提效能、創實效”主題教育活動以來，分公司上下學習討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。聽了分公司的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關分公司的長遠發展，事關全體員工的根本利益；認識到解放思想是分公司發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚教育合力的必然要求。

　　我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。經過集中學習，科室討論和個人自學，我對先進的優越性，我們的差距在哪里，加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識：

　　我們要學習先進個人和先進單位敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；我們要學習先進個人和先進單位想方設法營造加快發展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；我們要學習先進個人和先進單位以促進本地的發展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。

　　我們與先進個人和先進單位的差距最重要的是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的'轉變，始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。

　　要加快分公司的發展，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的陳規做法，堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進個人和先進單位的經驗同自身現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創新和發展。我分公司發展貢獻做出自己力量！

　　以上是這段時間我在學習中的一些心得體會，有不妥的地方，請批評指正。

　　學先進心得體會 4

　　2月7日和9日，我有機會跟隨公司領導去來安、肥西供電公司學習考察其“創一流”工作，兩次行程感悟良多。

　　在兩地，我們都分別受到了公司領導友好熱情的接待，并得以全面接觸到他們的“創一流”材料，詳細了解到MIS系統的主要流程和應用經驗。通過廣泛的交流，我個人有幾點較深的感受：

　　首先就是他們非常注重“創一流”的宣傳力度。

　　對內表現在對員工們進行“創一流”意義的深入宣傳，充分發掘員工們投身“創一流”工作的積極性；對外則表現在“創一流”氛圍的積極營造上，整齊劃一的布局，隨處可見的標語宣傳牌。來安公司專門定做了“創一流”文件夾，而肥西公司則在大廳正堂用一塊巨大的宣傳牌詳細列出全年主要的工作業績以及明年工作目標，并輔以宣傳照片。

　　其次是員工們的工作熱情很高。

　　在與來安公司員工的交談中，我了解到，該公司通過全員下崗、全員競聘的方式，實現了定員定編，一個蘿卜一個坑，給員工們上了發條，有效地解決了長期困擾他們的職責不清、人浮于事的難題。步入來安公司，最直觀的感受就是員工們的工作節奏緊張而不紊亂，有一種積極向上的工作熱忱。

　　三是細節處透露出的人性化管理。

　　在肥西公司調度班的墻上掛著一塊大牌子，上面是調度班團隊愿景和安全理念；而每個調度員在自己的辦公桌上都擺放著一張印有自己照片的愿景板，上面寫著每個員工自身的學習、工作、個人愿景、座右銘和自我描述，這樣就從整齊劃一的共性中突出了個性。在班組動態管理欄上有每月一星的評選，調動了員工的工作積極性。在班組榮譽欄里羅列著該班組獲得的各項榮譽獎章、證書，提高了員工們的集體榮譽感。在兩個公司的辦公樓里，都建有面積不小的健身房，各類健身器材齊全；肥西公司更建有圖書室、棋牌室和球藝室，供員工在工作之余休憩和健身，充分體現了“以人為本，勞逸結合”的管理理念。

　　四是全力加強MIS系統的建設，極大地提高了工作效率。

　　在來安公司，我們在總經辦詳細考察了其辦公MIS的流程和應用中的`一些問題，并與信息中心主任甘玉進行了詳談，在肥西公司，主要了解了其生產MIS方面的情況。通過這些深入考察，可以看出：MIS系統不是一朝一夕就可建成的，各個公司要結合自身的特點來建設，沒有統一的模板可套。據來安公司甘主任介紹，其MIS系統從著手準備到初步完善用了半年，而要想成熟運轉至少還需要半年，且維護工作量相當大。我以為，我們公司的MIS系統也應量體裁衣，產品只是提供了一個平臺，運用和磨合則需要我們從上至下的共同協作。MIS系統就是信息化的流水線，建成以后，公司從領導到員工就象流水線上的一道道工序，任何一個環節卡住了，下一個環節就只能等待，整個工作流程就無法合環。在這套系統實現高效運轉之前，我們可能要經歷較長時間的人機磨合期；但這套系統建成之后，確實可以在很大程度上解決工作效率不高、運作成本居高不下的難題。

　　通過學習和交流，我們看到了在“創一流”工作中和兄弟公司存在的差距，拓寬了工作思路，提高了危機意識；同時也感到鼓舞的是，在前幾個月的“創一流”工作中，我們公司已經取得了相當可喜的成績，某些方面并不比兄弟公司遜色。“海納百川，有容乃大”。只要我們虛心學習兄弟公司的成功經驗，取人之長補己之短，銳意進取，就一定能夠把我們公司鍛造成為“一強三優”的一流供電公司！

　　學先進心得體會 5

　　學習了鄭同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與她勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習她的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

　　一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

　　鄭同志最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，她在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習她努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

　　二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

　　兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

　　三、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

　　兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的.考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

　　對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。xxx和熊xx兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

　　學先進心得體會 6

　　近幾天，通過觀看《學先進、找差距、不滿足、求趕超——市黨政考察團赴周邊市縣考察綜述》視頻，感受很深，使我在思想上進一步得到解放，開拓了視野、轉變了觀念，找到了差距、瞄準了目標，堅定了信心，增添了動力。“一創雙優”猶如春風化絲雨，濮陽發展翻天覆地。

　　學先進、找差距、不滿足、求趕超，是這次集中學習的目的所在。差距，是事物之間相差或差別的程度，也指距離某種標準的差別程度。“差”是不相當、不相合，“距”是指差別的程度、相差的距離。學先進、找差距，是為了消除自滿，找準發展的方向；不滿足、求趕超，是為了拉升標桿，永不懈怠，最終實現趕超發展。趕超意謂著超越，超越別人，首先必須超越自己。在思想觀念、眼界心胸、發展能力、工作力度等方面不斷超越自己，砥礪前行，趕超發展。敢于直面現實、敢于同先進比高低，以此來發現差距，修正自身的定位，確立趕超的目標，端正前進的方向。

　　“謙受益，滿招損”，古訓箴言之意人盡皆知，卻未必人人都能把持得住。自滿和懈怠，從來都是加快發展的大忌，對此我們必須高度警惕，防患于未然。一個地區要實現又好又快發展，既要縱比，更要橫比。濮陽發展速度快，“成就巨大”，那是關上門在和自己比，是縱比，一旦打開門和先進比，我們就會尷尬地看到：與成就更加“巨大”的先進市縣進行橫比，我們還有很大的'差距。有差距并不可怕，對于強者來說差距就是發展空間，也是發展機遇所在。只要我們不氣餒，不懈怠，埋頭苦干，孜孜以求，奮發而后起就在當前。

　　通過學習，開闊了視野，轉變了觀念，找到了差距，堅定了信心，但還只是思想認識和精神層面上的，要想把先進經驗學到位，學以致用、給力趕超，尚需要進一步深化和拓展。在今后的實際工作中要變被動為主動，時刻以先進為榜樣，為濮陽市實現“二三五”趕超目標做出自己應有的努力。

　　學先進心得體會 7

　　我局開展促發展、學先進、找差距主題教育活動以來，全局上下學習討論的熱情高漲。我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。

　　聽了全局的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要好處。認識到開展這場教育活動事關經濟的長遠發展，事關全市人民的根本利益；認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚創業合力的必然要求，認識到解放思想是加強投資軟環境建設，推動招商引資工作上水平的迫切需要。和大家一樣，我將以飽滿的熱情投身到這場學習中，理解時代的洗禮。

　　經過集中學習，科室討論和個人自學，我對外地經驗是什么，我們的差距在哪里，加快發展怎樣辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么？我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；我們要學習先進地區以促進本地的`發展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢？

　　解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終持續與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。

　　發展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發展。做到只要有利于推動東營發展的，就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的陳規做法，堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要強化招商引資工作，膨脹經濟總量，突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。

　　學先進心得體會 8

　　我校開展學先進、找差距主題教育活動以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中，在這次教育活動中，我觀看了學先進、找差距專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要好處。認識到解放思想是教育發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚教育合力的必然要求。

　　活動中我認真學習文件資料，深刻領會搞好理論學習，強化自我教育。學習焦裕祿精神，加強理論武裝，改造主觀世界，努力把黨的理論創新成果轉化成促進科學發展的自覺行動和實際潛力的含義，不斷反思工作中的差距。我們應為發展穩定做貢獻。與學先進、找差距結合起來，這次學先進、找差距的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的職責感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。

　　在學習焦裕祿事跡材料后，我結合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。

　　從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要資料，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：

　　一是要堅定發展方向，把干事創業熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發展結合起來。

　　二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業高于一切的高尚情操。

　　三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。

　　在學習了焦裕祿同志的先進事跡后，我更堅定了自己全心全意為人民服務的信念。在以后的工作中，我將恪盡職守、踏踏實實的在自己的崗位上做好工作，勤勤懇懇、任勞任怨，主動學習充實自己，努力加班加點完成好上級領導賦予的任務。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質的同時，要積極主動幫忙身邊同事，為他們也出一份力。

　　通過觀看學習學先進、找差距專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。他山之石、能夠攻玉。通過學習先進，查找差距，愈發加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治職責感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統一思想，在解難題中統一思想，進一步調動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：

　　一、學習上還存在差距，需要進一步加強。工作離不開學習，一旦對學習不夠重視，工作就會不扎實，因此務必端正學習態度，努力培養刻苦鉆研的精神，在思想上擺正理論學習的位置，對待學習資料要做到廣泛了解，深入思考，把鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習精髓。另外必須要持續一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的.觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的潛力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。

　　二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，務必發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風。應對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員務必真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把職責意識和爭先意識落實體此刻崗位上，嚴格按照時間節點安排督查工作，切實保證切實工作的務實性，有效性。

　　三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優化的思想觀念，發揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創新理念，發散思維，學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的潛力和認識問題、分析問題、處理問題的潛力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現趕超。

　　總而言之，通過本次集中學習活動，應對眾多先進目標，要做到認真學習先進，深刻認識自身差距，努力提高自身綜合素質，做好本職工作，同時為促進趕超實現趕超而努力奮斗。通過學先進、找差距主題教育活動和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更就應學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業，關心愛護學生，樹立科學的態度，提高科學發展水平。敬業、實干、無私奉獻，為開創科學發的新局面培養更多更好的優秀人才。

　　學先進心得體會 9

　　很榮幸，能夠進到我行工作。這是我上大學以來一向的夢想，是我過去一向努力的方向。最終，我在我行那激烈地招聘競爭中留了下來，完完整整的實習了三個月。在這三個月里，我有很多很多的心得體會，此刻我挑一些十分重要的點寫一寫，以免顯得太冗長。

　　作為我行的新員工，我是十分驕傲和自豪的。此刻我和我父母在散步時碰見別人，別人問我在哪工作，我都是十分自豪的說出我行的名字來。這不單單是我行的聲譽和工資待遇讓所有人都對我刮目相看，更因為我一向以來的夢想得以實現了。夢想這樣的事兒，不是當事人，任何人都不會感同身受的，哪怕是我向往的'是一個名不見經傳的企業，我亦會因為自己實現了自己的夢想而感到非常的驕傲和自豪！更何況是我行這樣讓所有人都羨慕的地方呢！

　　能夠在這么好的地方工作學習，是命運給我的一次機會。我當然不會把這個機會白白浪費掉。我在這三個月里，從領導和同事身上學到了很多以前在學校里學不到的實踐知識，亦在與領導同事的相處中學到了過去在學校里學不到的人際交往法則。這三個月，說長不長，說短不短，我卻學到了在學校里讀三年都不必須能換來的智慧，我很感激。我很感激那些給我幫忙和啟發的領導和同事，也很感激我自己這三個月的認真和努力。

　　一開始在我行工作的那個月，我還有一點慌。因為我行的素質那么高，我一來發現自己過去學的知識有些捉襟見肘，好幾次都被自己快要解決不了的事情給難倒，還好我沒有放棄。在我的好學好問和認真下，在我那些可愛同事的幫忙下，我堅持著度過了那些難關，此刻回想起來，真是有驚無險的一個月。若要再回到過去，我必須選擇回到大學去把自己大學的知識打牢基礎，不給自己這樣捉襟見肘的機會。

　　之后的兩個月就基本上沒什么問題了，在漸漸的熟悉中，我對我行的業務有了很深的了解，也對我的工作崗位有了全方位的了解和學習，此刻隨便我行如何考我們，我相信我都不會再有第一個月那種捉襟見肘的緊張了。我對自己這兩個月的努力和付出，十分自信。這不是自負，是自信，一種自知之明的自信。有這樣的自信，我相信未來我在我行的工作必須能夠創造出奇跡，讓我行的聲譽更上層樓，讓我行成為像我過去一樣的大學生心中的夢想和工作規劃重點！

　　學先進心得體會 10

　　20xx年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產等十大產業。我們公司屬造紙業，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領導號召各級領導和員工一定要同心協力、共渡難關。

　　在公司領導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、紙機更是取得了令人矚目的成績。在XX年度中被評為了先進。

　　20xx年春節剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業的精神。

　　我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰和壓力是無法想象的，經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉來到我們這里用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的`安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！

　　一、多與員工溝通、交流；這是堿回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有了解員工的心理想法，激勵他們發表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發員工的工作激情去積極工作；才能體現出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產中干工作更安全。

　　二、多獎少罰的激勵；在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。

　　三、勤巡查、勤檢查、發現問題及時處理；這也是堿回收車間在XX年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發現違章違規及時制止和處理、發現安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發生的機率。所以養成勤檢查的習慣不只是用于生產，更要用于安全。

　　四、以身作則；是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在08年中就為我們做出了表率。為了共同創造一個良好的工作環境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領導的架子，身先士卒，帶領員工一起打掃清潔衛生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創造一個舒適的環境，李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走，現在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。

　　五、言傳身教、以德服人；曹洪全主任在生產中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工，讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質，為公司培養人才，創造效益，他的這種敬業精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發展，我們一定要撐起安全這片藍天。

　　通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現出更多的先進事跡！

　　學先進心得體會 11

　　根據xx市市委、市政府的決定，一場轟轟烈烈的“學先進、找差距、促趕超”學習活動正在全市范圍內展開。這次活動的開展是xx市市委、市政府為適應新時期經濟的發展、將“一創雙優”學習教育活動引向深入、努力建設“富裕、和諧、美麗”新xx的一項重要舉措。因此，這次活動的開展是很有必要的，它將極大的改變xx市各級領導干部、人民群眾的思想意識和干事方式，促進思想上的解放。我仔細閱讀了市委書記段喜中的重要講話和考察團赴豫蘇魯考察學習的四篇文章。通過對以上內容的認真學習和思考，結合我們公安實際，有如下心得體會：

　　一、對比、總結、借鑒、提升。

　　此次“學先進、找差距、促趕超”學習活動旨在通過市委書記段喜中、市長趙瑞東帶領市黨政考察團，圍繞新型工業化、新型城鎮化這兩個主題，對豫蘇魯三省16個縣市、47個考察點進行考察，學習各地在推進產業集聚區建設、工業發展、重點項目建設和城市建設的新思想、新觀念、好機制、好做法，提出要學先進、找差距、不滿足、求趕超，動員全市上下進一步解放思想，開闊眼界，瞄準更高的目標，掀起新一輪趕超發展的熱潮。

　　同時，回顧總結了xx市的經濟發展情況，對在招商引資、行政執法、拓展便民服務、體制建設和改革創新等方面取得的一些成效和尚待提高改善的方面進行總結，重點剖析了xx市在經濟建設中，存在著“觀念不新、發展環境不優、產業不強、體制不暢”等問題。因此，我們公安民警必須加強學習，正確認識開展“學先進、找差距、粗趕超”學習活動的重大意義，認清面臨的形勢和任務，總結借鑒成功經驗，用科學的理念、科學的標準、科學的方法扎實開展工作。

　　二、解放思想，理清思路。

　　按照段書記的講話和“4321”發展思路，我們必須進一步解放思想、端正認識、理清工作思路，準確把握實現“二三五”趕超目標及深刻內涵，進一步增強深入推進xx經濟建設的信心和決心，切實增強我們的責任感和緊迫感。在此基礎上，實事求是地查找在經濟建設中存在的問題和不足，深入分析問題產生的根源，認真借鑒其他兄弟省份和縣市的好經驗、好做法，積極研究探索解決問題的新對策、新措施，找準推動工作的結合點、著力點和突破口，按照“4321”發展思路和“1234”工作重點的產業發展總體思路，振奮精神、真抓實干，全力以赴。結合我們民警的自身工作特點，我們必須加強教育培訓、狠抓執法規范，把推進“學先進、找差距、促趕超”學習活動與隊伍建設、各項業務工作結合起來，把突出重點與整體推進結合起來，把發揚傳統與改革創新結合起來，為xx的經濟發展保駕護航。

　　三、維護社會穩定，為經濟發展創造良好的治安環境。

　　我們公安機關應當在經濟建設中發揮重要作用，積極協助黨委政府構建完整的維護社會穩定的工作體系。對于在經濟活動中需要公安機關審批的，我們要迅速快捷，實行陽光執法，從而樹立良好的公安形象，取信于民。同時，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，積極順應人民群眾的'新訴求、新期盼，想群眾之所想，急群眾之所急，為民辦實事、解難事。要多深入基層，多做調查研究，從群眾中了解真實情況，時時刻刻把人民的利益擺到第一位。

　　四、狠抓落實，真抓實干，并持之以恒。為政之要，貴在落實。

　　落實之舉，重在執行。強大的落實力，是參與競爭的法寶，是奪取勝利的保障，是持續發展的基石。必須充分認識“落實”在工作中的重要意義，在現在的崗位上，要以身作則、率先垂范，把心思用在公安事業上，把精力投入抓落實中。凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入群眾、深入實際，在抓落實中大顯身手，在抓落實中施展才華。面對復雜的形勢，面臨艱巨的任務，必須堅決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實。

　　通過開展這次“學先進、找差距、促趕超”學習活動，我們開闊了視野、轉變了觀念，找到了差距、瞄準了目標，堅定了信心、增添了動力。386萬xx人對美好生活的向往和追求，是我們加快發展的永恒動力。廣大公安民警要以時不我待、舍我其誰的信心和勇氣，以永不自滿、永不懈怠的精神和意志，以勇當先進、爭創一流的膽略和氣魄，堅定信念、團結拼搏，自我加壓、高位謀劃，趕超發展、砥礪前行，為建設“富裕、和諧、美麗”新xx做出新的更大的貢獻！

　　學先進心得體會 12

　　郭xx的事跡之所以打動人心，催人奮進，就在于他始終保持著熾熱的工作激情，始終不輟地提高著自己的思想覺悟和業務素質，始終以尊敬、敬畏的態度對待工作，始終求真務實、踏踏實實地做好每一件事，將崇高的理想信念轉化為高尚的職業道德，將對工作崗位的熱愛與甘于奉獻的敬業精神緊密結合。也正因為如此，郭xx才能夠在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績，非常值得我們認真學習。

　　郭xx不但以德束己，而且以德樹人，他的高尚行動，感染甚至教育了很多人；他是大真務實、踏踏實實地做好每一件事，將崇高的理想信念轉化為高尚的職業道德，將對工作崗位的熱愛與甘于奉獻的敬業精神緊密結合。也正因為如此，郭xx才能夠在平凡的工作崗位上創造出不平凡的`業績，非常值得我們認真學習。郭xx不但以德束己，而且以德樹人，他的高尚行動，感染甚至教育了很多人；他是大善，不僅獨善其身，而且兼善天下，很多人，特別是那些因貧困而失學的孩子，因他而感受到人間的溫暖；他是大愛，他更多地是愛這個社會的健康發展，他積極獻血、熱心公益，他的愛心和感召力，使他一個人的力量最終形成了一個團隊，一個集體，以致推動整個社會風氣的改善；他是大正，不但正己，而且正人，他用自己踏踏實實的工作，端正了社會風氣，增強了人們對社會公平公正和奉獻社會的理解和認識。我們身邊需要這樣的人，我們的地區需要這樣的人，我們的國家、我們的整個社會需要這樣的人。我們國家人口眾多，已經顯得過多了，但是像郭xx這樣的人，從來的就不嫌多，而且是越多越好。學習郭xx的先進事跡，就是要學習他心底無私、大愛無疆的高尚品質；學習他持之以恒、愛心不移的堅定意志；學習他以苦為樂、肝膽照人的思想情懷；學習他干一行愛一行的執著的工作精神；學習他追求真善美、崇尚和諧共處的傳統美德。

　　我們這個時代需要千千萬萬象郭xx式的先進人物，這是時代的召喚，是我們黨千秋偉業需要打造的群體風范。作為一名教育工作者，我應該向郭xx學習，學習他踏踏實實地為他人、為社會做好事的精神，學習他做好事幾十年如一日的執著精神，學習他做對社會有益的事不怕別人不理解、不怕別人嘲笑諷刺、不怕遇到挫折打擊的精神。郭xx是學習實踐雷鋒精神的楷模，是新時期優秀共產黨員的杰出代表。他忠誠黨的事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用無疆的大愛譜寫了和諧社會的新篇章，用閃光的人格力量感染著我們每一個人，他的精神境界值得我們每一個人去認真學習。

　　郭xx的事跡給我們的啟示是，無論在什么崗位，也無論我們都在扮演什么樣的角色，都需要具備強烈的主人翁意識和責任感，具有我們來到這個世界上而應該承擔的人生責任。那就是社會責任，道德責任，進步責任。要實現這些責任，就需要愛心和奉獻精神。愛心和奉獻精神也就是我們最基本的民族精神。

　　學先進心得體會 13

　　"李老師，我給你介紹一下：這位是宋校長。"當馮校長向我介紹時，我看到了一位長者面帶笑容，慈祥地望著我。和藹可親——這是宋校長給我的第一印象。

　　宋校長來到學校已經五個年頭，在這五年里，她的一舉一動，所思所想無不與學校的教育教學，科研工作有關。在她的帶領下，學校教風正派，學風濃厚。教育科研工作如火如荼。

　　作為行政，宋校長主要蹲點一年級。她關心、愛護學生，和學生建立了深厚的感情。對待學生，她像慈母一般，用愛心溫暖每一個學生。無論在學習中，還是在生活中，都把學生放在首位，時刻不忘自己的責任。有調皮的孩子，不厭煩，主動和孩子交朋友，用自己的耐心、關心之情感化學生，使學生能時刻體會到老師的愛無處不在。

　　宋校主還負責了教育科研方面的工作。她對待工作一絲不茍，狠抓常規，抓細節。經常與老師探討教育教學工作。青藍工程由她把關，四級教師的評選她也參與其中，有效性課堂教學研究有她牽頭，幼小銜接活動小課也是她指導。所有老師各級各類送與參評的論文也是她逐字逐句地推敲。她對老師的要求十分嚴格，精益求精。所謂"名師出高徒"，在她的帶領下，學校涌現了一大批出類拔萃的老師。

　　作為特級教師，宋校長從不自滿，還是一如既往地堅持不斷學習，數十年如一日的專注。她用心感悟，點滴小事在他眼里都是教育的契機。最令人感動和敬佩的是她對教育事業的執著和契而不舍的鉆研，那就是奉獻和甘做人梯。

　　愛，愛學生，愛自己的事業。她在自己的工作崗位上兢兢業業、無私無悔地把愛奉獻給了學生、奉獻給了祖國未來希望之所在的`教育事業。那種對學生真誠、無私的愛以及對工作高度的責任感、全身心的投入精神使我深深感動。

　　我深切體會到：一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣熱情地幫助別人。我很感動，從中學到了很多，也讓我重新熟悉了教師這份職業，在如今的這個工作崗位上，我想我應該用一份真摯的態度去對待。

　　我將在宋校長那種孜孜不倦，甘于奉獻的精神鼓舞下，努力增強"學高為師，身正為范，教書育人"的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心。

　　作為年輕教師，我們要時刻審視自己，衡量自己，評價自己，以德、行立身處世；同時積極主動地加強自身修養。社會的發展要求教師從"教書匠"的角色中掙脫出來，成為"學習型"、"研究型"的教師，不單純把教師當成一份職業，而是奮斗終身的事業。我一定努力，持之以恒，把僅有的光和熱傾注到教書育人的事業中。

　　學先進心得體會 14

　　通過原原本本地學習段喜中書記講話、濮陽日報的四篇文章，認真收看濮陽電視臺的四個專題片，深有感觸，我從以下兩點談談自己的體會：

　　一是通過這次集中學習活動學什么？

　　二是全市趕超發展，我們黨史工作者做什么？通過這次集中學習活動學什么？

　　我認為要學習人家先進地區的理念、機制、辦法和作風，主要是學習開放、創新、超前、大氣的理念，學習用心、擔當、效率、一流的工作作風。這次集中學習，是濮陽站在新的起點上一次思想再解放、觀念再創新的過程，是一創雙優活動的深化和提升，必將為我市持續趕超發展提供新的動力，奠定可靠的思想基礎。這句話揭示了這次集中學習活動的目的所在。兩年多來，我市通過持續開展一創雙優活動，統一了思想，凝聚了力量，聚集了正能量，增強了內生動力，點燃了全市上下持續求進、奮力趕超的無限激情，濮陽經濟社會發展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜，小進則滿、固步自封呢？答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們：從經濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣；與周邊部分先進地區比我們發展速度滯后，過去一些我們看不上眼的貧困縣現在人家看不起我們了，與同等條件的縣比較差距也在拉大；濮水河的水依然臭氣熏天，高層辦公樓、寫字樓還很少，地標性建筑幾乎沒有；各縣區產業集聚區在建項目多、污染型企業多、產能落后的多，等等。建設富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、革命尚未成功，同志仍需努力。在這次集中學習活動中，我們要端正學習態度，專心研讀，汲取先進地區的成功經驗和做法，通過認真學習進一步解放思想，激發內生動力；進一步打破常規，推動工作；進一步攻克難點，實現發展新跨越。

　　全市趕超發展，我們黨史工作者能夠做什么？作為身處濮陽趕超發展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者，要充分認識自己所扮演角色的重要性，充分認識到自己的責任和擔當。黨史部門雖然不在經濟建設主戰場，但也決不是可有可無的單位，黨史工作在經濟社會發展中能夠發揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點，提升黨史研究的水平，進而提升黨史工作科學化水平，力爭在實現濮陽趕超發展的偉大實踐中發揮更大作用。

　　第一，切實解決思想觀念問題，樹立開放的心態，培育開闊的眼界。海不辭水，故能成其大；山不辭土，故能成其高。我們要找準定位，始終保持清醒頭腦和奮發有為的精神狀態，充分認識到黨史學科的相對封閉狀態，養成開放的學術心態，虛心向其他學科學習，自覺借鑒一切有益的理論和方法，創新黨史研究的思路和方法，將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史，又要跳出黨史看黨史。只有跳出來，才能以更客觀的`態度總結歷史，揭示歷史發展規律。

　　第二，弘揚嚴謹求實、學以致用的作風，切實提高黨史研究圍繞中心、服務大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現資政育人這一根本任務來開展，繼承和發揚中國傳統史學的追求真理、經世致用精神，強化創新意識，擴展研究視野、提高思維能力，拓展研究的領域和方面，經過持之以恒的努力，使黨史研究更加緊密圍繞大局需要，為濮陽趕超發展提供更有針對性、更有實效性的服務，發揮獨特的重要作用。

　　第三，提高工作標準，提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作，從每一項工作干起，每一件事情做起，不斷提升黨史工作創新創優的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現實意義的黨史研究成果，增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術性強的黨史學術精品，也要推出一批大眾化的普及讀物，增強可讀性，擴大讀者群，讓更多的人能看進去、讀的有味道，放大黨史工作的影響力。

　　學先進心得體會 15

　　突出產業特色，引進高端高質高新項目，高端產業發揮著越來越重要的作用。

　　東麗華明低碳產業基地項目，堅持低碳節能理念，已引進霍尼韋爾工業自動化控制中心、包頭稀土研究院、松濤鋰電池、中科云健康等75家科技型企業入駐，預計年工業產值100億元。低碳產業基地帶動了全區科技企業載體建設，目前已規劃建設集科技企業、研發轉化等為一體的'載體項目234萬平方米。

　　西青區尤妮佳生活用品產業基地項目，總投資億美元，目前已投產，年產值將達到50億元，稅收4億元。項目落戶帶動了COSMOTEC、國光制紙、日立物流、普佳物流、德山塑料、大昭和制紙、鹿島建設7家配套企業入駐西青開發區，投資總額億美元，促進了高檔生活護理品產業的加快發展。

　　天津經緯電材股份有限公司是津南區首家本土培育的上市公司，是國家重點支持的高新技術企業，是國內同行業唯一登陸創業板資本市場的企業。公司產品廣泛應用于電力、機電、電氣設備、家用電器、通訊和交通等領域，產品市場覆蓋全國，遠銷東南亞、中東、非洲及歐美等多個國家。

　　武清區紅日藥業院士成果轉化基地項目，主要從事化學藥物、生物制藥科研創新和最新成果轉化，與8名中國工程院院士合作，依托行業領先的質量控制中心、中試研發大樓、中藥前處理車間、提取合成車間和凍干粉針劑和注射液制劑生產線，對腫瘤、神經系統、膿毒癥、心腦血管等多個領域30余種新藥進行實驗和研發，預計可實現年銷售收入15億元。

　　寧河縣雨潤集團（天津）食品工業園，占地600畝，總投資21億元，引進荷蘭、意大利先進技術和設備，建成環渤海地區最大的現代化肉制品加工基地。屠宰車間采用全自動化、流水線式工藝，深加工車間建設中式、西式兩條生產線。項目建成后年加工肉制品10萬噸，實現銷售收入85億元，吸納就業5000人，帶動農戶4萬戶。

　　建設高效設施農業，發展綠色生態、休閑觀光、林下經濟、種苗培育等種養殖業，正成為加快轉變農業生產方式、增加農民收入的新途徑。

　　寶坻區京津農林高科產業基地項目，是具有總部經濟、產業鏈創業、試驗示范推廣及國際交流合作功能的京津冀都市圈農林產業創新基地和產業鏈創業基地。建設京津農林高科技產業促進中心、農林高科產業試驗示范園、產業輻射帶動區，建成后可帶動水稻、蔬菜、林業經濟和淡水養殖28萬畝。

　　學先進心得體會 16

　　真誠奉獻、愛崗敬業、用心服務，這正是廊坊農信員工先進事跡的真實寫照。近期，通過對農村信用社優秀主任、優秀客戶經理、優秀柜員等事跡的學習，使我深受教育，被先進典型的爭先創優、愛崗敬業、無私奉獻的事跡所感動。我們要學習他們對信用社事業、對法律的忠誠；學習他們忠于職守、廉潔奉公的精神；學習他們踏實奮進，嚴謹務實的工作態度；學習他們努力學習，精通業務的工作水平；學習他們不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，對信用社事業執著不變的追求。對照他們檢查自己，在思想、工作作風、業務水平、敬業精神等方面還存在諸多不足和缺點，這些都要通過學習先進事跡，在今后的工作中不斷改進自己，完善自己，使自己能夠成為一名合格的信用社員工。

　　趙光勢、邢哲香、劉超、燕寧等，信用社平凡而又響亮的名字，令我為之震撼。他們來自不同的地方，不同的崗位，但都在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，他們辛勤的汗水收獲了殷碩的果實，他們無愧“優秀主任、優秀客戶經理等”稱號。學習了他們的.事跡，使我對信用社大家庭有了一個更加全面而又系統的認識。

　　一、愛崗敬業、誠實守信是信用社職業道德的基本要求

　　信用社的職業有苦也有樂，平凡中見偉大，只有誠實守信，愛崗敬業，才能積極的面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷的完善自己，才能在工作中有所收獲。我們的職業不僅僅在服務、在奉獻，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。我們最大的樂趣就是服務了別人，卻充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的銀行職員不辭辛勞的為服務事業而獻身。要成為合格的行員，就必須學樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的業務知識和操作技能，努力提升自己的職業操守。

　　二、更新觀念、努力創新，才能帶來新的發展

　　從思想上真正了解服務的含義，服務應從被動的服務向主動熱情地服務轉變，真正站在客戶的角度上考慮問題，做到讓客戶滿意，實現雙贏。對于上級的各項檢查，要從以“應付檢查”為出發點轉變為“合規操作，減少操作風險”為出發點。

　　三、終身學習、不斷進取，信用社職業道德的升華

　　在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態，人的知識結構和快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求我們必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發展步伐。

　　通過學習先進事跡，使我受到了深刻的教育，靈魂得到凈化，思想得到升華。青年一代的我們，要學習先進事跡，樹立遠大理想，發揚特別能吃苦、特別能團結、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，努力做到勤儉節約、艱苦奮斗，不斷順應時代發展的潮流。在學習先進事跡后，對照幾名同志的先進事跡，認真查找思想上的差距，加強自我教育，促進自我提高，進一步提高思想認識水平，進一步強化自己工作責任心，做好本職工作，爭取做出成效。學習他們高度的政治覺悟，強烈的事業心，崇高的思想境界，優秀的品質，勇敢的進取精神，嚴謹的工作作風，高尚的情操，干干凈凈做人，實實在在做事。以他們為榜樣，提高自己的綜合素質，不斷加強世界觀改造，認真做好本職工作，從一個亮點、一個窗口、一聲問候中來致力于信用社的服務宗旨、價值觀念和文化道德的弘揚，我們的信合事業將乘千里風破萬里浪，成為一艘能夠抵抗風浪勇往直前的航船。

　　學先進心得體會 17

　　通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。

　　我們"解放思想"應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們"促發展"必須圍繞自身分管的`工作，以"促進城市公共基礎設施建設、提升人居環境"這個核心，去想、去做，只有這樣我們"學先進、找差距、促發展"才能更有效用，才能更結合宿州發展的實際，才能更有助于實現更大的目標。

　　在"學先進、找差距、促發展"的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹"政績工程"、"形象工程"，真正做到"為人民服務"。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，才能將"學先進、找差距、促發展"落到實處。

　　通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進，查找差距，愈發加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統一思想，在破解難題中統一思想，進一步調動干事創業的積極性。

　　做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神，在各項工作中繼續加快進度，加快速度。認真思考，在工程項目、招商引資、安全生產等方面，做細做全，不斷總結，發現不足，提高業務工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業務水平。

　　在以后的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉升工作標桿，把激發出來的活力、產生的動力轉化為推動工作的執行力、落實力。要講學習，提高本領，積極履職講責任；優化作風，務實肯干；講創新，提升工作，務求實效；講團結，凝心聚力，共謀發展；講規矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉變，在發展環境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發展上有新作為。

　　學先進心得體會 18

　　高度重視“學找促”活動的開展。年初，利用春訓人員集中的時機，組織干部集中學習，在全系統選出6名愛崗敬業的'先進典型，圍繞“四種意識、六種精神”，對照干部身邊的先進，先學習再討論，統一了思想，凝聚了共識；充分發揮縣局班子、各單位負責人的帶頭作用，帶頭查帶頭改，并利用政務公開欄將縣局班子、各單位負責人的自查剖析材料在全系統公示；將“學找促”活動與業務工作深度融合，突出一個“促”字，建立“三單一志”（責任清單、任務清單、考核清單和工作日志）促履職，全面實行“全縣通辦”優服務，推行辦案“三統一”（人員統一、案源統一、案審統一）強監管。

　　一是堅持做好“四個一流”，以高目標、高標準推動各項工作取得突破；

　　二是繼續堅持做好從嚴治局的表率，要認清形勢，持續發力抓作風，堅持挺紀在前、從嚴治局；

　　三是繼續堅持做好做精主業的表率，要加大建設性執法力度，加強對網絡市場的監管；

　　四是繼續堅持做好服務大局的表率，在服務地方經濟發展、市場監管上爭取有更大的作為；

　　五是努力做創新引領的楷模，以開拓創新的思路抓謀劃，以開拓創新的干勁抓落實。

　　學先進心得體會 19

　　自6月6日開始，根據濮陽市委"一創雙優"活動辦統一部署，全市上下積極開展"學先進、找差距、促趕超"10天集中學習活動，掀開了新一輪深層次"一創雙優"集中學習教育活動的序幕。學習內容主要有市委書記段喜中5月16日在市委常委擴大會上的講話，市黨政考察團赴蘇魯豫七市考察四篇綜合評論、報道和四個電視專題片，以此激發全市廣大黨員干部進一步解放思想，戒驕戒躁，持續發力，再鼓干事創業、奮力趕超的積極性。

　　我院"一創雙優"辦認真落實上級通知精神，要求全院各級各部門、全院干部職工做到通讀全文，統一觀看專題片，深刻領會精神實質，全面了解濮陽與先進地市在各方面的差距，了解本單位與同行單位存在的差距，準確把握、領會市委的意圖和要求，既要通過縱向比較堅定信心、增強斗志，更要通過橫向比較找準差距、找準定位，進一步解放思想，戒驕戒躁，向著更高的目標砥礪前行。

　　通過參加醫院組織的集中學習，通讀全文、觀看專題片及座談討論，使我深受啟發、觸動頗深。"做水興綠，文化筑魂"，"超越自己，趕超發展"，"他山之石，可以攻玉"，這是我市考察團到外地考察得來的真實感受，也是"西天"取來的"真經"！我為兄弟省市的飛速發展、卓越成效所鼓舞，為他們敢于"無中生有"、敢為人先的理念境界所振奮，更為他們時不我待、契而不舍的作風韌勁所折服。同時我們也看到濮陽現任市委一班領導人，能在近兩年時間帶領全市人民奮力趕超使各項工作飛速發展、取得顯著成效的情況下，頭腦依然如此清醒、工作要求依然毫不放松、發展速度依然緊追不舍所體現、打造出的"現代濮陽發展精神"，讓我、讓市民、讓全濮陽人感到了前所未有的快速發展濮陽、建設濮陽帶來的震撼和趕超壓力。我看到了濮陽市委契而不舍的求真務實作風，敢于查找不足的勇氣，堅定共謀發展的信心，我更感受到了"建設富裕美麗和諧新濮陽"的希望！

　　通過參加"學先進、找差距、促趕超"系列學習活動，結合我們單位工作發展實際，我覺得，我們醫院事業單位要深入開展"學先進、找差距、促趕超"活動，要真正達到學有所獲、學以致用、學有成效，在當前學習、工作同時，就要更加務實地做好以下幾方面工作。

　　1、認真學習，深刻領會，在思想觀念上觸動干部職工。按照市"創優辦"學習要求，我們將積極組織好全院干部職工的學習活動，做到通讀全文、統一觀看專題片、開好座談討論會，并在學習結束時要求人人結合工作實際撰寫出切身感受和體會。真正做到在學習中把握精髓實質、內涵，在思想上有觸動，在認識上有提高，在行動上有表現。我們號召全院干部職工要以先進為榜樣，聯系科室、崗位工作進一步掀起我院"學先進、找差距、促發展"主題教育活動高潮，讓每位干部職工明白所肩負的責任、所面臨的機遇，從內心深處想發展、謀發展，為五院發展建言獻策，將五院發展、五院興衰作為己任！

　　2、面對現實，查找問題，在找差距上反映實情。隨著醫改逐步深入，醫院發展經營遇到越來越大的挑戰。目前醫療市場競爭激烈，人才市場的競爭，病源市場的`競爭，醫療做大做強很難。如醫療成本要降低，診療范圍要拓寬，服務理念要優化，管理水平要提高，職工工資、福利待遇低，從業壓力風險大，干部職工思路觀念不開闊，創業積極性不夠高，醫院品牌服務、名醫名技缺少，名氣不大、亮點不多等等，這些因素或多或少都在制約著醫院的全面快速發展。與外地和其它兄弟醫院相比，我們醫院確實還存在著一定差距，特別是觀念、理念、管理上的差距，這些都是值得我們深思和亟待解決的問題。

　　3、解放思想，開闊思路，在管理服務上有新模式。要使醫院又好又快發展，我們必須要轉變觀念，用發展的眼光，更加寬廣的思路來經營、謀劃。

　　一是做好、做優現有病人的診療服務工作，這是醫院基本任務之一；

　　二是加強對外聯系，推出醫院品牌服務，加強與診促發展"主題教育活動高潮，讓每位干部職工明白所肩負的責任、所面臨的機遇，從內心深處想發展、謀發展，為五院發展建言獻策，將五院發展、五院興衰作為己任！

　　4、樹立信心，與時俱進，在促趕超上真抓實干。通過深入開展"學先進、找差距、促趕超"主題教育活動，我們既要看到自己的差距和不足，同時也應看到我們的優勢和潛力。我們基礎差、起點低，但向上發展的空間大，加上我們是市政府重視的全市唯一定點傳染病醫院，我們在建的二期病房大樓又歸屬全市"保民生"工程等等，只要我們敢于正視問題、敢于正視差距，不氣餒、不妥協，加大工作力度，狠抓醫院管理，提高醫院效益，加快醫院發展就更容易見成效！

　　相信，只要我們認真落實上級指示精神，切實加強醫院管理，全院上下一心一意謀發展，堅定發展不動搖，積極學習借鑒別人的成功經驗，以時不我待、舍我其誰的信心和勇氣，以永不自滿、永不懈怠的精神和意志，以勇當先進、爭創一流的膽略和氣魄，堅定信念、團結拼搏，自我加壓、高位謀劃，趕超發展、砥礪前行，五院的前景一定會更加燦爛、美好！

　　學先進心得體會 20

　　通過學先進找差距及相關的討論，我既被先進地區干實事、求實效的務實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。

　　學先進、找差距，思想重視在先；湊合是工作標準低的典型表現，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：

　　一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到不僅是工作標準、態度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求；

　　二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。

　　找差距、趕先進、時刻對比在先；要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：

　　一要更新發展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。

　　二要加快發展速度，要雷厲風行，真抓實干。

　　三要提高發展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰略思維，真正實現發展上的更好更快。

　　學先進、樹標桿、真抓實干在先；奮力趕超，趕超自己，

　　一是發揚創一流，爭先進的精神，

　　二是養成一種能吃苦、耐磨煉的'作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。

　　三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。

　　學習先進是途徑，創新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標！

　　學先進心得體會 21

　　我校一行40余人在丁校長和賈主任的帶領下到山東省聊城市茌平縣杜郎口中學實地考察，觀摩學習。通過參觀校園、觀摩晚自習，升旗儀式，課間操，聆聽報告、與杜郎口師生交流，以及深入課堂聽課等方式，我對杜郎口中學有了整體的認識，我了解了杜郎口中學的校園文化建設，班級文化建設，課堂教學構建……心中對該校領導和老師們辛勤的付出和學生們精彩的展示產生了許多的感悟。要發展就要有特色，要發展就要有創新，要發展就要有改革，要發展就要不怕吃苦……我們要學先進，找差距，抓落實，促發展。

　　首先學習一種信念：千方百計地把教學質量搞上去。杜郎口中學的師生不爭論什么素質教育、應試教育，但他們堅信：教育質量是學校的生命線，辦學特色是學校的風景線。一切以教學質量為中心，一切為教學質量服務。正是這種信念促使他們狠抓教學質量，才有了今天的成功。我們學校有和杜郎口中學相似的局勢，那就是只有通過教學改革提高教學質量才有出路，才能生存，否則只有死路一條。因此當務之急就是在我校師生中形成這樣的生存意識—一切為教學質量而奮斗。

　　其次學習杜郎口中學的小組合作學習和民主開放的課堂。給學生創設一個展示自己的舞臺，讓學生真正成為自立，自主學習，自主管理的人。特點：

　　一是自主合作學習，給學生極強的成功欲。

　　二是學生管理中的"嚴、細、實、恒"落實的很到位，整齊劃一的課間操隊形，響亮的口號，給我們留下了深刻的印象，尤其是課間操班會，充分展現了德育的"小、快、靈"的特色。

　　三是注重培養學生的責任意識。

　　四是注重對學生展示能力的培養。

　　1、學生真正動起來，真正參加到教師的課堂教學中去。我認為，做到這一點很不容易，

　　第一、教師必須要分工明確，目標明確，指導到位。

　　第二、學生要有深厚扎實地基礎知識。因為學生要進行充分合作交流，需要充實的內容，扎實的知識，沒有這一點是做不到的。

　　第三、良好的合作交流習慣的養成。他們兵教兵；兵練兵；兵強兵。正是說明這一點。可見，老師深研教學相關資料的重要性；預習的重要性；習慣養成的重要性。杜朗口中學的教師和學生實際上都做到這一點。而我們課堂呢？有時正是缺少以上這些問題，所以，課堂活不起來，效率低下。

　　2、課堂是個"大舞臺"。是學生的舞臺，應該讓學生充分展現自己。這是看學生展示時，我的感悟，老師既是觀眾更像是"主持人"或"裁判員"。學生真正成為了學習主人。所以學生愿學，樂學。而我們的課堂，教師自己既當導演，又當演員，學生只是觀眾，偶爾當一次演員也是配角，根本無法體驗到學習的快樂。這樣的課堂何談學生的主動性？怎么體現學生是"主人"這一理念？

　　3、學生有良好的學習行為習慣。杜朗口中學的課堂之所以"亂"而有序，這與他們良好的學習習慣是分不開的。這主要表現在：良好的自學習慣；良好的合作探究習慣；主動參與教學的習慣；積極展示自己的習慣；嚴格自己約束的`習慣；相互激進的習慣等。例如課上積極回答問題時，一般不需要老師叫，而是，主動的爭搶的回答問題；同時，別人回答時，其他人在積極準備搶答或是在思考答題（對還錯），或是正在研討問題。整個課堂沒有一個"閑人"。而我們的學生正是缺乏這樣好的習慣，上課回答問題不積極，或根本不愿意回答問題，老師啟而不發，雙邊活動尷尬。其后果，學生厭學，老師疲憊。

　　4、教師的主導作用得到充分發揮。整個課堂，相對學生來講，老師的話語很"少"。因為，在展示過程中，老師只是在點撥、引導、指導、拓展、表揚、激勵。但是，點撥中銜接了知識，引導中開發了學生智力，指導中學生認識真理，表揚激勵中激發學生的斗志，增強了學生的興趣，拉近了師生之間的距離。同時，更達到了師生的共進，真正實現了教學相長。但是，老師要做到這一點，不容易，這需要老師精心的備課，鉆研教材，深研學生。只有這樣，課上運用起來才能得心應手。游刃有余。這一切非常值得我們學習。

　　學先進心得體會 22

　　我校開展“學先進、找差距、促趕超”主題教育活動以來，全校上下學習討論的熱情高漲。

　　作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。觀看了“學先進、找差距、促趕超”專題片，聽了學校王書記，張校長，吳校長的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關濮陽市第一中學的長遠發展，事關全校教職員工的根本利益；認識到解放思想是教育改革發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚創業合力的必然要求。和大家一樣，我將以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。經過集中學習，科室討論和個人自學，我對外地經驗是什么，我們的差距在哪里，加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么？我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；我們的差距在哪里呢？我們與先進地區的差距不僅僅是表現在幾個數字上，最重要的還是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。這幾天我一直在思考一個問題：要加快市一中的發展，我們該做些什么呢？我們的基礎條件、校園環境建設正在發生著日新月異的變化。近年來，我校在加快創新教育發展方面做了大量工作，取得了不少成功經驗。但大多數教師教育信息整合水平比較低，老師們的思想觀念還不夠解放，課堂教學效率不高。發展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發展。就要有“水未到，渠先成”的`干事創業精神，充分利用現有條件給自己“充電”，沒有條件創造條件也要先把教育信息整合技術學到家，人人爭做現代化的教育家。堅決改變一切束縛教育發展的陳規做法，堅決革除一切影響教育發展的體制弊端（如2012年我校教師獎勵性績效工資的發放辦法制造了市直學校貧富差距之最，最高獎金兩萬五千多元，相當于八個最低員工的獎金總和，這一顯失公平的制度已經嚴重挫傷了廣大教師的干事創業精神，成了市一中大踏步發展的最大阻力，還望校級領導班子改進之）。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結合我校的工作，在加快教育發展方面，我個人認為，要把先進地區的經驗同我校現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創新和發展。

　　今后我要勤于學習，時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。

　　學先進心得體會 23

　　我校開展“學先進、找差距”主題教育活動以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發展的.動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚教育合力的必然要求。

　　活動中我認真學習文件內容，深刻領會搞好理論學習，強化自我教育。學習焦裕祿精神，加強理論武裝，改造主觀世界，努力把黨的理論創新成果轉化成促進科學發展的自覺行動和實際能力的含義，不斷反思工作中的差距。我們應為發展穩定做貢獻。”與“學先進、找差距”結合起來，這次“學先進、找差距”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。

　　在學習焦裕祿事跡材料后，我結合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。

　　從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：

　　一是要堅定發展方向，堅持以科學發展觀為統領，把干事創業熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發展結合起來。

　　二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業高于一切的高尚情操。

　　三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。

　　在學習了焦裕祿同志的先進事跡后，我更堅定了自己全心全意為人民服務的信念。在以后的工作中，我將恪盡職守、踏踏實實的在自己的崗位上做好工作，勤勤懇懇、任勞任怨，主動學習充實自己，努力加班加點完成好上級領導賦予的任務。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。

　　學先進心得體會 24

　　通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統一思想，在破解難題中統一思想，進一步調動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：

　　一、學習上還存在差距，需要進一步加強。

　　工作離不開學習，一旦對學習不夠重視，工作就會不扎實，因此必須端正學習態度，努力培養刻苦鉆研的精神，在思想上擺正理論學習的位置，對待學習內容要做到廣泛了解，深入思考，把“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習精髓。另外一定要保持一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。

　　二、作風上還存在差距，需要進一步加強。

　　做好本職工作，開拓工作新局面，必須發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現在崗位上，嚴格按照時間節點安排督查工作，切實保證切實工作的.務實性，有效性。

　　三、思想上還存在差距，需要進一步加強。

　　優化的思想觀念，發揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創新理念，發散思維，學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現趕超。

　　總而言之，通過本次集中學習活動，面對眾多先進目標，要做到認真學習先進，深刻認識自身差距，努力提高自身綜合素質，做好本職工作，同時為促進趕超實現趕超而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育活動和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業，關心愛護學生，樹立科學的態度，提高科學發展水平。敬業、實干、無私奉獻，為開創科學發的新局面培養更多更好的優秀人才。

　　學先進心得體會 25

　　通過原原本本地學習段喜中書記講話、濮陽日報的四篇文章，認真收看濮陽電視臺的四個專題片，深有感觸，我從以下兩點談談自己的體會：一是通過這次集中學習活動學什么？二是全市趕超發展，我們黨史工作者做什么？

　　通過這次集中學習活動學什么？我認為要學習人家先進地區的理念、機制、辦法和作風，主要是學習開放、創新、超前、大氣的理念，學習用心、擔當、效率、一流的工作作風。這次集中學習，是濮陽站在新的起點上一次思想再解放、觀念再創新的過程，是一創雙優活動的'深化和提升，必將為我市持續趕超發展提供新的動力，奠定可靠的思想基礎。這句話揭示了這次集中學習活動的目的所在。兩年多來，我市通過持續開展一創雙優活動，統一了思想，凝聚了力量，聚集了正能量，增強了內生動力，點燃了全市上下持續求進、奮道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次學先進，找差距促趕超教育活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，多學習，培養自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，修養自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養。正確對待工作中的得與失，不發無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。

　　在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發展，維護學校的榮譽。提高自身教學水平，在平時的教學中經常總結，努力提高，不斷學習名家的知識。俗話說得好，有差距并不可怕，對于強者來說差距就是發展空間，也是發展機遇所在，落后和先進是相對而言的，也是發展中的常態，落后可以變先進，先進也會變落后。以后要不斷地提升自己，找準目標，趕超先進，縮小差距。只要我不氣餒，不懈怠，埋頭苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中一定能取得更大的成績，為濮陽的發展做出自己的貢獻。

　　學先進心得體會 26

　　4月15日，察布查爾縣委組織部組織全體組工干部認真學習了王奕文書記講黨課，后經反復仔細的學習，從書記所講的“六學”中感受頗多，今后還要不斷自加壓力，改進作風，改變態度，不斷加強學習，提升綜合能力。

　　一、查找不足

　　（一）不善于學習。由于自身經常以工作忙，沒有時間，這些不是借口的理由，不深入學習理論知識，使理論知識不扎實。同時，由于對業務知識的不研究，不鉆究，致使對《公員法》和《干部選拔任用條例》不清楚、不了解。細想一下不學習真的很可怕，但是只學習不思考，或只思考不學習同樣同怕，所以作為一名組工干部，今后做到工作中學習，在學習中工作，真正做一個有思想、有素質、有能力的組工干部。

　　（二）不能謙虛謹慎。作為組工干部不要高高在上、不要凌駕于人、不要自我感覺良好。一定要記住你的謙虛給別人留下的不是你的無能，而恰恰給別人留下的是一種欽佩。事實也是如此，謙虛謹慎是一個黨員干部素質高低的表現，作為組工干部更要謙虛謹慎，自身做的也很不到位，尤其是在謹慎方面，今年努力做到“站著做人，跪著做事”，不侮使命。

　　（三）工作上心浮氣燥。通過學習先進發現個人身存在一些毛病——心浮氣燥、自以為是。不能靜下心來干工作，總是眼高手底，感覺一些工作比較簡單，沒有投入太多的精心完成。其實則不然，只有完成好一些小事才能將大事干好。

　　二、今年努力的方向。

　　今后，本人會通過三個方面迅速的提升自己，完善自己，使自己能夠快速適應當前形式發展需要。

　　一是刻苦學習，努力提高政治素質和理論水平。堅持認真落實機關理論學習要求，積極參加集中學習和研討交流，在學習中堅持帶著問題學、帶著疑點學，聯系思想實際學、聯系工作任務學，在學習中善于發現、勇于正視自己存在的缺點和不足，善于在成績面前找差距、形勢面前找差距，用學到的理論指導改造主觀世界、提高工作水平的實踐，做到學用結合、學以致用。組工干部要有坐得住冷板凳，進一步學習組工業務，學習履行職責相關的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，努力成為精通本職業務的行家里手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，提高服務經濟建設和黨的工作的水平，努力做到理論功底扎實，業務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

　　二是改進作風，切實提高服務水平。始終堅持求真務實的工作作風，在工作中加強換位思考，努力站在基層的.角度上想問題，從基層實際出發，利用一切機會多深入到基層調查研究，加強調查研究組工干部轉變工作作風的基本內容，也是密切聯系群眾、提高工作水平的重要途徑。今后在工作中，我將在實踐中轉變工作作風，通過周密的調查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法；在深入調查的過程中，進一步向群眾學習，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關心群眾生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念；通過調查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質。

　　三是找準切入點，進一步求真務實。組織部門作為協助縣委抓干部隊伍建設和基層組織建設的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦干，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，高標準、高質量、高效率地做好工作。今后，我要牢記黨的教誨，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，我將在模范執行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞經濟工作，精心謀劃和部署本職工作，樹立組織部門求真務實的形象。

　　學先進心得體會 27

　　今天，筆者所在單位舉行“全市住建系統敬業楷模服務標兵表彰暨先進事跡報告會”，因為有幸被評為“全市住建系統十大服務標兵”而參加了此次報告會。

　　表彰及領導講完話后，會議組織方選取了部分獲獎代表，結合自身實際做了先進事跡宣講報告。這些代表，既有政府機關干部，也有一線普通職工。但無論身處何位，都在各自崗位上做出了不平凡的業績。所有的宣講材料都貼近工作，貼近生活，用身邊事、平凡事講述工作、生活中的酸甜苦辣，沒有任意的拔高和憑空捏造。

　　聽取他們的先進事跡，我發現都有幾個突出的共性。

　　一是都非常善于學習。所有宣講者都把主動學習，刻苦學習、不斷學習作為提高能力和素質的`不二選擇。而且學習都有非常強的針對性，干什么，學什么，學以致用。在信息爆炸時代，一個不懂得學習，不善于學習的人，是不可能做出出色的業績的。

　　二是都非常敬業。有的在一個崗位上干了二十多年，有的每兩三年就要更換不同崗位，但都能夠干一行、鉆一行、愛一行，身體力行，在每個崗位上都能閃閃發光。

　　三是干工作有激情。每名宣講者都談到非常熱愛所從事的工作，每做出一點成績都有強烈自豪感。

　　四是心系群眾。把全心全意為老百姓做實事、辦好事作為工作的基本指導原則。

　　五是都有堅強的家庭后盾。忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一個幸福美滿的家庭。

　　比照他們的先進事跡，自己感覺共性的優點差不多都有。差距主要體現在：

　　一是工作標準還有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓點水，深入不下去，差不多就行，得過且過；

　　二是工作激情有所退化，隨著年齡的增長，已經沒有年輕時候工作干不完不休息的勁頭了。

　　榮譽代表過去，更激勵未來。不論時代如何變遷，時事如何變化，當好人，做好事，不荒廢時光，不碌碌無為。

　　相信耕耘自有收獲。收獲不一定是榮譽、地位、金錢，能在工作中收獲一個好心情也是不錯的。

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