善待你所在的單位心得

時間：2021-08-18 14:55:01 心得體會我要投稿

善待你所在的單位心得

　　單位是讓我們有尊嚴、有經濟、體現我們能力的地方，它讓我們享受了最基本的尊重，我們要好好待它。下面是小編收集整理的善待你所在的單位心得，希望對你有幫助。

善待你所在的單位心得

　　善待你所在的單位心得篇1

　　假期無事，偶有無聊之感，便信手翻閱放在床頭上的“剪貼本”，不由被“善待你所在的單位”美文所吸引，一時竟難以釋手。記得在華亭縣非公黨工委、縣工商局慶祝建黨96周年文藝匯演總結表彰會上，有幸聆聽了縣非公黨工委書記楊邦慶同志以上黨課的形式對參會的工商同仁及非公企業人士領學、解讀了“善待你所在的單位”這篇文章。文章文筆樸實深刻，用通俗的語言形象的闡述要“善待你所在的單位”這個道理。聆聽后，感觸頗深。其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味，至今記憶猶深。

　　時隔十個月后我又再次拜讀了這篇佳作，文章循循善誘，就像一名先賢在與自己談心。文章用通俗的語言、形象的比喻給予我的很多，讓我思考的也很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發。

　　合上“剪貼本”，我不由自主地聯想起自己所在的工作單位。細細回想，正如文章所說的那樣，沒有單位，你，什么也不是。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁。是你顯示自己存在的舞臺。是你美好家庭的后臺。是你提升身價的增值器，是你安身立命的客棧，是你和你的另一半對峙的有力武器，是你在家庭和社會上的發言權。在認真閱讀后，我受益良多，整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。

　　我是一名退伍軍人，退伍后我對自己今后的路一籌莫然，正當我不知所措時是華亭縣工商局接納了我。一晃我參加工商行政管理工作已34年了，從當初的一個毛頭小伙子到如今兩鬢斑白、滿臉皺紋，在這34年中當有人問起我在哪里工作時，我會驕傲地說“我在華亭縣工商局工作”，說話間，他們會流露出對我的工作單位的羨慕。這一份榮耀來自工商局這個單位的給予。在享受單位榮耀的同時，我的成長也離不開單位的培養。我本“草根”，能走到今天的地步，我沒有什么不知足的。是組織的培養和信任，是許多老領導、老同事甘為人梯、甘當鋪路石，才使我走上了分局領導崗位。工商局培育了，同事們呵護了我，給予了我成長的動力，前行的力量，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這份工作，對自己曾是一名工商人而感到自豪。

　　我到城區工商分局工作已快滿五年了，我的工作得到了同事們的大力支持，正如一位朋友所說，“你真有福氣，有一幫支持你、幫助你的好同事。”的確如此，自20xx年7月10日到城區工商分局，我一直感受著同事的熱情，同事的溫暖。我感謝大家的理解支持，感謝同仁們的敬業奉獻。在分局工作的這段時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我工作中非常寶貴的一段經歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的寬容與包涵、支持和幫助，倍加珍視并永遠記住與城區分局各位同志結下的深情厚誼。如今的我，又怎樣回饋單位帶給我的一切？我想應該就像“請善待你的單位”一文中所說的珍惜。而我解讀的珍惜更是抱有一種感恩的心去繼續努力工作。把工作中每一件看似細小的事情做好，把看似平凡的事情做到位，這也是平凡的我詮釋的感恩。

　　的確！只有懂得珍惜，并且學會感恩才是“善待”二字的最終體現！要學會感恩領導，感恩同事，在工作中彰顯自己的工作態度和工作能力，只要能把心放在工作上，那么，你的領導同樣也會相信你！重用你！要對單位、領導、同事心存感激，因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩不僅僅是嘴上說說而已，而是要從內心而發，更要落實到平時的工作之中去，以后的日子里我應該更加努力，盡己所能，擔己自責，撲下身子，耐住性子，盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位、去感恩單位。

　　我感恩，華亭縣工商局，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態；我感恩，華亭縣工商局，讓我在工作中成長，讓我有了后來可以獨立擔當的資本；我感恩，華亭縣工商局，讓我重新認識自己，讓我有了為之奉獻奮斗的目標！

　　朋友們，請讓我們善待單位、感恩單位、熱愛自己的工作吧！讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。我將以“善待你所在的單位”一文中的精華思想與工商行政管理工作相結合，對自身的日常工作提出更高要求，持續帶著這份信念善待單位、善待同事、認真工作，我要與單位同行！

　　善待你所在的單位心得篇2

　　前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看后心情久久不能平息，如果所有的員工都能領悟到這些，那么何愁服務質量不提高，企業不發展呢？今天我們依靠什么安居樂業的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。

　　文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業同生存，同發展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的'思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？

　　文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發光，因為金子發光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發現。根源在于你對單位懷有怎樣的心態，也就決定了你在單位的發展。

　　我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業。我20xx年大學畢業就來到高新物業，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升為哈爾濱分公司的經理助理，那年我27歲。20xx年我成為東城領秀分公司的副經理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領導讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學不到的技術，也使我能了解基層員工的思想和心態。也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果說單位是培訓基地，它培養了我個人素質和實戰能力，如果說單位是我的經濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

　　當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發言權”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關。所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

　　朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。

　　善待你所在的單位心得篇3

　　善待你所在的單位主要基于以下兩點理由：

　　一是這是一個能給我們帶來工資的地方。

　　二是工作也是實現個人人生價值的一種需要。

　　如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

　　善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產的今天，個人的力量越發顯得渺小，每個人的進步離不開領導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領導的關心，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認可的一種表現。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人說明單位還在關注著你愛護著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。

　　善待單位，讓敬業成為常態。敬業就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時刻展現出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業道德水準，對所從事的職業懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進步。

　　善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態度會截然不同。沒有責任擔當的人，他對任何單位都是以瞧不起的姿態工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會有用的人！