創省級文明單位心得體會范文

　　新密市委黨校緊緊創省級文明單位，用“抓凝聚、提素質、樹形象、創文明”的引領創建思路，用“五抓”全方位開展省級文明單位創建活動。

　　一、抓隊伍建設，為創建提供的素質保證

　　堅強的隊伍是開展文明建設的根本保證。新密市委黨校把隊伍建設作為重中之重工作對待。開展大讀書活動，要求教職工多讀書，讀好書，讀精書，教職員工每天習字一張，每月記讀書筆記3000字，每周二下午政治學習，教師每周四下午開展教研活動，這一系列活動，能增強全體教職工創建文明單位的意識，提高隊伍綜合素質。

　　二、抓制度建設，為創建提供制度保障

　　把今年定為制度建設年，制定了領導班子議事制度，年度黨建工作規劃、各科室制度等一系列的考核制度，用制度管人，用制度約束人，按制度辦事。把科室管理做為創建的著力點，創建的基礎在科室，活力也在科室，開展大調研活動，充分發揮黨校“市委思想庫、政策宣講臺、干部訓練爐、黨員學習園” 四個作用，充分發揮每一名教職工的積極能動性，圍繞黨校的利益，為創建省級文明單位努力工作。

　　三、抓黨建工作，夯實創建的組織基礎

　　新密市委黨校始終按照配備一個好班子，建設一支好的黨員隊伍，建立一個好的工作機制，形成一套好的工作機制，創出一條好路子的目標，大力推進黨建工作，把創先爭優作為創建的落腳點。著力為黨校文明創建工作營造一種良好順暢的工作環境。

　　四、抓思想教育，營造創建的濃厚氛圍

　　黨校就職工中存在的一些熱點、焦點、難點問題進行分析，提出意見和建議。從思想上、情緒上進行引導，統一認識，統一行動。為塑造黨校新形象，對校園環境設施進行了整改，對職工食堂進行了整修，方便職工就餐，對家屬院進行了整修，營造了校園文化氛圍。

　　五、抓文化建設，提高創建的實際效果

　　開展大宣傳、標兵教育活動，黨校每一名教職工要從各個角度宣傳黨校，用標兵去教育人，去考核人，要人人爭當標兵。學校十分注重教育職工業余體育文化生活，想方設法給職工創造良好的娛樂條件，組織開展各類活動，開展豐富多彩的文化體育活動。組織舉辦迎“七一”演講比賽，開放乒乓球室和羽毛球場地等娛樂設施。通過這項活動，在教職工中逐步形成“務實、高效、拼搏、奉獻”的黨校文化氛圍。

　　六、抓凝聚力建設，創建和諧的人文環境

　　教職工是的財富，是黨校發展提高的支柱。黨校始終把全心全意依靠職工辦為黨校發展做貢獻，在各項工作中堅持領導到位、參與到位、制度到位、監督到位、保障到位的“五到位”，充分發揮工會民主參與，民主管理，民主監督的作用，尊重職工的要求，開展大道理、道德教育，讓黨校職工在做人、做事、要大氣、大度、大方，德才兼備，以德為先。始終把職工冷暖和疾苦放在心上，注重幫助有困難的職工，經常性送溫暖活動，

　　文明創建工作只有起點，沒有終點。校領導班子攜手并進，帶領廣大干部職工，團結一心，與時俱進，以飽滿的熱情、鋪就一條光明的文明之路！

【創省級文明單位心得體會】相關文章：

省級星創天地認定申報書05-01

創建省級文明單位申報事跡材料（精選11篇）04-09

山東省檔案局部署創建省級文明單位活動04-27

創文創衛工作心得體會05-01

創雙優心得體會05-01

創衛的心得體會03-27

幼兒園省級評估心得體會09-20

省級教師培訓心得體會06-21

省級班主任培訓心得體會04-05

文明單位總結03-25