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化工企業(yè)員工工作心得
回想這兩年來,我們和事業(yè)部經(jīng)歷不少風風雨雨,在曲折坎坷中一路走來,我們又喜有憂,特別對于我個人有深刻的體會從2009年底我享受著的最大福利培訓從股份到楚星再到,我緊跟事業(yè)部領(lǐng)導和同事們的步伐一步一個腳印從現(xiàn)廠的破爛不堪到現(xiàn)在的竟然有序,從不合格的到合格的,從產(chǎn)量二三噸到現(xiàn)在的二三百噸,我們無意不感到驕傲自豪,這一切的成功當然離不開崔部的英明領(lǐng)導。
在進入這兩年里,讓我認識和學習到了獨特的文化和先進的工藝技術(shù),使我學到了很多。兩年來,五萬多名人在文化的引領(lǐng)下,用智慧和汗水傾情譜寫了一首又一首科學發(fā)展的新曲。因此,我們要用良好的心態(tài)去對待工作,要相信人,相互信任、相互欣賞,在與人相處的時候,應(yīng)該盡量放大別人的優(yōu)點,然后學以致用,這樣才能夠在工作中感到快樂,快樂中工作,才能夠成長,才能進步。
隨著的飛速發(fā)展,就要求我們的能力要進一步提高。因此,我們就需要不斷的學習,不斷的用知識和技能來充實和提高自己。我從一名學生到工人我有著深厚的體會,正如文化說的今天不學習明天就淘汰,每天除了學習獨特的文化就是學習工藝流程,以前的員工有怨言到現(xiàn)在的事事有人管,事事有人做,,學以致用,用文化來武裝自己的頭腦,指導自己的工作。
文化是以人為本的文化,是充滿陽光,充滿激情的批評文化。所以,文化不僅創(chuàng)造了驚人的經(jīng)濟效益,還讓我知道了好多。在,每一件事都在檢驗?zāi)闶欠駡猿趾诵膬r值觀。核心價值觀只有真正體現(xiàn)到文化的每一項工作,人們的思想才會統(tǒng)一,人心才會凝聚,才會更加強大!
工作中有情緒,董事長締造的文化的核心理念是以人為本,就是激情,陽光,批評的文化。在這個月里我在工作中跟部門領(lǐng)導發(fā)生了小摩擦,由于我一時的沖動做出了好多打算,但在后來經(jīng)過好多人的勸解,讓我靜下心來想了許多,,,,,,最終還是對文化學習的不是很透徹,在由于我自身的問題造成了許多,既來之,則安之。
讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣,我就靜下心來工作,踏踏實實做事,老老實實做人吧。在以后的工作中我不僅要學習專業(yè)知識還更加學習企業(yè)文化緊跟董事長的思想讓我以后也成為老總吧,呵呵呵呵呵呵,還要學會做人的,讓自己從文化中吸收充足的營養(yǎng)。把自己的工作做的更好。
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