永葆崇高的精神狀態(tài)--學習李林森同志先進事跡心得體會

聽了李林森同志事跡報告會，內心很受觸動。李林森堅持黨性原則、創(chuàng)新推動工作、永葆高尚情操，生命不息，奮斗不止，他是"講黨性、重品行、做表率"的楷模，在他身上閃爍著一名優(yōu)秀黨員干部的黨性光芒。作為年輕干部，我們要學習他內心深處一種追求卓越的崇高精神狀態(tài)，學習他把黨的工作當成生命，把完成任務當成使命，對黨的事業(yè)有癡情、對本職工作有激情、對普通群眾有熱情，在工作中努力做到"三比"。

要與上級要求比，不斷完善個人修養(yǎng)和能力素質上的不足。將"講黨性、重品行、做表率"實實在在地落實在日常生活和工作中，對照上級要求，正視和反思自己在黨性修養(yǎng)、工作作風、能力素質上的不足，從嚴檢點、從高要求自己的一言一行，始終做到自重、自省、自警、自勵，要不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，始終做到政治堅定和本領過硬，保證思想不僵化、信仰不弱化、作風不退化、知識不老化、能力不弱化，用崇高的精神品質征服人，用一流的工作業(yè)績贏得領導和群眾的認可和贊譽。

要與前期工作比，不斷尋求工作業(yè)績和創(chuàng)新實踐上的提高。創(chuàng)新是組工干部適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的職責要求，在感嘆李林森崇高精神境界的同時，更為他的工作業(yè)績和創(chuàng)新實踐所折服。前期工作是基礎，要想取得業(yè)績上的提高，首先是要在客觀審視前期工作的基礎上超越前期工作，尋求突破和創(chuàng)新。要始終保持思維的活躍性、思想的敏銳性、思路的開闊性，勇于革除因循守舊、固步自封的落后意識，敢于打破條條框框、陳規(guī)舊習的束縛，敢為人先、敢闖新路。

要與工作同行比，不斷增強做好工作的責任感和緊迫感。正視差距，比學趕超才有進步。要立足崗位工作實際，自覺把自身工作放到整個組織系統(tǒng)中去比較，找準工作中存在的差距和問題，正確審視、客觀評價自身工作。要堅持與工作同行比精神狀態(tài)、比工作績效、比創(chuàng)新能力、比履職水平，通過比較，比出標桿、比出干勁、比出學風，進而增強推進工作的危機感、緊迫感和責任感，不斷激發(fā)奮進動力。

要堅持與工作同行比精神狀態(tài)、比工作績效、比創(chuàng)新能力、比履職水平，通過比較，比出標桿、比出干勁、比出學風，進而增強推進工作的危機感、緊迫感和責任感，不斷激發(fā)奮進動力。

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