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信用社客戶經理述職報告

時間:2023-04-26 05:59:50 述職報告 我要投稿
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信用社客戶經理述職報告范文

  無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,下面是小編整理的信用社客戶經理述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

信用社客戶經理述職報告范文

  信用社客戶經理述職報告1

  一年來,在聯社與信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我緊緊圍繞年初各項工作目標,工作盡心盡力,盡職盡責,較好的完成了本年度的工作任務。一、加強學習,提升工作水平。一年來,我自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,認真學習縣聯社下發的各項文件,遵紀守法、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習十八大精神,深刻領會農村金融發展的精神內涵,不斷增加自身理論水平和政治敏銳性。同時,利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。二、想方設法,抓好資金組織。

  今年對我們客戶經理部來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。我們在社領導的直接關心和指導下,在各部室的積極配合下,在全體信貸人員的共同努力下,緊緊圍繞年初聯社制定的各項信貸目標任務,嚴格遵守銀監部門的監管要求,克服重重困難,團結一致,以發展為主線,以利潤為目標,以高品質、專業化服務為手段,積極擴展市場、創新產品、培育客戶,實現了各項業務的全面、快速增長,較好地完成了年初預定的各項工作任務,為信用社超額完成全年計劃做出了應有的貢獻。

  現將今年工作情況匯報如下:

  一、加強信貸資金管理,積極推行信貸結構調整,全面落實雙優戰略

  今年以來我們客戶經理部不斷完善信貸管理機制,進一步簡化貸款流程,減少貸款環節,縮短審批時間,提高工作效率,加大貸款營銷力度,不斷探索支持非公有制企業發展的方式和措施,創新業務品種,為企業提供個性化、專業化、靈活多樣的金融信貸服務,全力滿足企業正常、合理的資金和服務需求。對信譽好、效益高、產品有市場的優質客戶,采取主動上門、服務到為等手段,確立和發展信貸關系,共向xxx有限責任公司、xxx有限責任公司、xxx開發公司等發展勢頭良好的企業發放貸款xxxx多萬元。

  這些企業我們實行優先考慮,充分發揮我社信貸工作機制靈活的特點,盡可能在最短的時間辦理手續,以保證企業經營計劃的如期進行。這些貸款的發放,不僅有力的支持了地方非公有制經濟發展,還進一步密切了銀企關系,大大的`提高了xxx信用社的知名度,也為xxx信用社贏得了良好的社會聲譽。今年我們最終新發放和轉貸xxx筆,金額xxx萬元;累計收回貸款xxx萬元;截止今年12月31日,我社貸款余額達到xxxx萬元,比年初新增貸款xxxx萬元,增長幅度為xx各項貸款余額均創我社歷史最高水平。

  二、采取有效措施,加強貸款利息清收、清欠工作,努力提高貸款利息回收率。

  貸款利息作為全社的主要經營收入,更是我們信用社的生存之本。為了把利息清收工作落到實處,確保今年貸款收息率比去年有所提高,完成年初制定的貸款利息回收比率,在結息的前一個月我部就專門制定出貸款利息清收計劃表,把各個營業部的收息工作落實到人,明確責任。對那些交利息有問題的單位及個人更是提前上門清收。通過這些富有成效的工作,截止12月31日我社全年應收貸款利息xxx萬元,實際共收回xxx萬元,綜合收息率達到xx以上,新增貸款的收息率都達到了100,并還收回了歷年掛帳利息xx萬元。這方面雖取得了一定的成績,但我們覺得做的還遠遠不夠,在今后的工作中我們會一如既往,克服困難,進一步提高工作效率。

  三、千方百計盤活不良貸款,集中力量進行攻堅,橫下一條心,狠抓不良貸款凈降工作。

  今年初,我社不良貸款余額為xxx萬元,這些貸款已是多年沉,貸款企業基本上都存在著許多問題和困積下的不良貸款“釘子戶”難,部分企業已處于停頓和半停頓狀態,清收難度非常大。去年年底為了完成全年不良貸款下降任務,幾戶大的不良貸款未轉入逾期。今年,將原有共計xx萬元轉入不良的貸款全部轉入,不良貸款占全部貸款余額的xx,年初制定將不良資產降低至xxx萬元以下的考核任務,對我們的壓力很大,但是壓力也是動力。面對清收空間相對縮小、清收難度越來越大的嚴峻形勢,年初我部對不良貸款進行了逐戶會診,因企施策,嚴格限定清收時間,并研究制定了不良貸款清收辦法,進一步抓好重點大戶的清收工作,采取各種積極有效的追討方法,在經營和處置不良資產時要因地制宜講求處理問題的靈活性。今年共收回不良貸款xxx萬元,其中:通過法律手段收回xxx萬元,壞賬核銷xx萬元,采取其他手段收回xx萬元,截止12月31日,我社不良貸款余額下降至xxx萬元,占全部貸款的xx,比三月末下降了xx。這些不良貸款的收回極大的鼓舞了我們的信心,也為明年進一步做好不良貸款的清收工作打下了堅實的基礎。

  四、加大組織存款力度,增強信貸資金實力。

  存款是銀行的生命線,我們深刻的意識到這一問題,為此,我們調動一切積極因素,最大限度吸收存款,以增強我社存款實力,充實的信貸資金,在存款營銷對象上,主要加強對行政事業單位、大企業的攻關工作,在業務工作難度大的情況下,我們處逆境而不氣餒,千方百計地吸收存款,存款保持了良好的增長勢頭,今年我部多次與xxx公司、xxx財政局等單位聯系,共籌措資金將近xxxx萬元,大大增強了我社的資金實力。

  五、開拓新型業務品種,積極拓展種類業務,擴大市場份額。

  目前我們的業務仍屬傳統式的經營,品種單一,金融服務沒有進入角色,從現在起,我們以效益為中心,積極塑造品牌優勢,以產品創新搶市場,以產品創新求效益,以以產品創新求發展的思想理念。我們把開發適銷對路的信貸產品放到了重要的位置,與此同時,并積極報請xx銀監局批準開辦,使我社成為服務全市的金融企業,今年相繼開發了汽車消費貸款等新產品,截止12月31日,我社共發放汽車消費xxx筆,金額總計xxxx萬元,發放個人聯保貸款xx筆,金額總計xxx萬元,這些信貸產品的開發,不僅給我社帶來可觀的業務收入,創出了品牌,還大大提高了我社的社會形象。

  20xx年,是省聯社成立實施規范化管理、深化改革的第二年,為切實做好明年信貸業務工作,我們將堅定不移地堅持信貸工作規范管理,以經營效益為中心,提高信貸資產質量,提高技術化服務水平,進一步完善工商企業、個體工商戶、汽車等貸款操作程序,確保貸款總量持續穩定增長。我們將按照“在經營中加強管理,在發展中解決問題,在探索中尋求突破”的指導原則,借鑒兄弟行社的先進信貸管理經驗,加大信貸改革創新力度,為xxx信用社的做大做強作出應有的貢獻。

  信用社客戶經理述職報告2

各位領導,同志們:

  大家好!

  時光轉瞬即逝,緊張、充實的20xx年已經過去,在這一年里,我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨煉了工作能力,使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

  任職以來,在上級聯社的正確領導下,我十分注重提高自己的理論素質、政策水平和思想修養。及時了解把握黨的路線方針和政策,認真執行上級聯社的各項規章制度,正確理解上級指示精神。1年來,我積極參加了上級黨委組織的各種活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規,在工作和生活中,嚴于律已,努力做到率先垂范,圓滿地完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作,主要在以下幾方面作了努力:

  一、在業務經營上,我全面貫徹落實了市、區聯社提升效益,做大規模的思想,在全社積極倡導、精心培育了以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標的經營理念。

  20xx年3月,我從兩場社調入沙湖社,面對不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢,吃透經營現狀的基礎上,和班子成員精誠團結、協調運作,及時組織召開了各種會議,充分調動了廣大員工的工作積極性。

  一是明確提出了客戶營銷的指導原則,市場定位及目標,精心設計了客戶營銷的方法和步驟,研究了操作性較強的掛鉤考核辦法,及時響應上級聯社推出了客戶經理制,并定位了一名儲蓄外勤,變客戶圍著銀行轉為銀行圍著客戶轉,吸引了一大批優良客戶落戶信用社;

  二是改革資金組織考核辦法,進一步完善存款業務激勵機制;把存款業務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務分解到各網點、柜組、員工,直接與其責任工資掛鉤,按月通報、分段計獎。

  三是強化窗口服務,一方面積極開展優質文明競賽活動,為沙湖樹立形象,提高競爭力;另一方面從提高服務質量入手,推行承諾服務,促進資金組織工作超常規發展。

  四是在存款業競爭中采取以存定貸,以貸引存和鞏固老客戶,發展新客戶的方針拓展業務,使我社的吸儲資金有了新的增長;同時貸款增量得到了優化,存量得到一定的活化。在財務管理中實行量入為出,厲行節約的原則,嚴格費用管理,加強費用報批審核,號召全體職工節約每一滴水、每一度電,當年實現了較好的綜合效益,并獲得了市聯社20xx年度增效獎。

  二、在搞活內部機制上,加大改革力度,在建立能上能下的.干部聘任機制,能多能少的收入分配機制方面,進行了有益探索,出臺了《沙湖信用社績效掛鉤實施辦法》,有效調

  動了全員的工作積極性。20xx年5月,根據聯社安排,并推動人事制度改革,優化人力資源配置,按照德才兼備的用人原則,對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實現能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發動、考察考核的程序,理事會遵循公開、公正、公平、擇優宗旨,有十二名同志競聘到新的工作崗位。對于競聘成功的同志,我要求他們制定詳細的工作計劃,加強對他們的考核;幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下,形成了全社職工積極向上的好風氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎。

  三、在形象塑造上,提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則,集中有限財力對網點進行改造的建議,獲得了理事會的一致通過。一年來,我社先后按照市聯社CIS要求對社本部、芙蓉分社進行了全面裝修改造,為橋頭分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造,同時對營業設施進行了更新、開發、升級,增強了城市機構的服務功能,通過印刷傳單,為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷,懸掛標識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量,提升服務品位,我督導出臺并組織實施了柜臺人員服務規范和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術比武活動,提高了服務效率。

  四、在基礎管理上,堅定不移地狠抓從嚴治社。堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全,根據我社實際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規章制度,從而使各項工作都有章可循,該怎么做,不該怎么做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好,不抓落實,就形成虛設。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進行了一次安全檢查、衛生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽核監察,使職工養成了嚴格按操作規程辦理業務的良好習慣,大大提高了我社的基礎管理水平。一年來,我社未發生一起違法、違規案件,差錯事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。

  五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設,加強團結,不斷強化措施,使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發揮民主集中制原則,尋求思想上的統一,堅持做到多通氣、勤商量,對于信用社的重大決策、各項規章制度的實施都在理事會上進行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標,各司其職,各負其職,不相互推諉責任,這種旺盛的工作熱情和精神風貌,直接感染了全體職工,我們一道開創工作的新局面。

  六、工作中堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,加強了黨風廉政建設和精神文明建設,在此方面我帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督,嚴格執行了黨風廉政建設的有關規定,以身作則,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優良作風,任職期間我沒有發生任何違規、違法行為。同時,加強和改進了職工思想政治工作,加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監督。20xx年,沙湖信用社再次獲得了市級文明單位稱號。

  回顧這一年來,在工作中收獲不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學習方面。在今后的工作中,我將總結經驗、發揚成績、克服不足、再接再勵,和沙湖信用社全體干職工一道,共同打造信合事業的美好明天!

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