培訓邀請函

　　邀請函有很多注意點，最重要的就是簡要精練。隨著社會一步步向前發展，邀請函使用的次數愈發增長，什么樣的邀請函才是有效的呢？下面是小編為大家收集的培訓邀請函，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓邀請函1

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　分公司xx年第6期XX培訓班將在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日舉辦，為了借重您在行業豐富的`經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期X培訓班的講師。

　　保證授課質量，請xx月xx日下班前將您定稿的授課PPT發至戎艷處，并請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。

　　授課內容：

　　授課時間：xx年xx月xx日（17：00—17：50）

　　授課地點：XX培訓中心

　　感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持！

　　若遇特殊情況請提前與班主任聯系：

　　XX單位

　　20xx年x月xx日

培訓邀請函2

　　20xx年5月19日，中國食品經銷商發展論壇（山東）將在濰坊隆重召開。論壇由《糖煙酒周刊》雜志社和中國糖酒食品優秀經銷商俱樂部聯合主辦，全力打造山東食品行業的頂級盛會。鑒于貴公司對《糖煙酒周刊》雜志社一貫的關注與支持，特邀請貴司參加本次論壇，收獲經營升級與廠商合作的寶貴機遇。

　　會議時間：20xx年5月19日～20日

　　會議地點：山東濰坊鳶飛大酒店（四平路31號）

　　主講專家：

　　梅明平：武漢新藍海營銷管理咨詢有限公司總經理，資深營銷實戰培訓與咨詢專家，國資委經銷商管理師認證專家委員。清華大學實戰型總監班、武漢大學MBA、華中科技大學管理學院及全國多家優秀培訓機構特約講師。具備十多年外資企業銷售和營運管理經驗，歷任首席商務代表、區域銷售營運經理、營銷副總、銷售總監等職；現著有《經銷商管理——廠家管理經銷商的全面解決方案》、《八大步驟防竄貨》、《訪問銷售訓練營》等書。

　　婁向鵬：福來品牌營銷顧問機構總經理，中國咨詢界新領軍人物，杰出的品牌思想家及營銷實踐家，被譽為“推動中國品牌營銷進程的代表人物”之一。堅守“為中華品牌之崛起而努力”的`職業使命，致力于“用中國智慧和全球資源創建偉大品牌”。香港科技大學高級管理專業，清華大學、商務部、國家食品藥品監管局、科特勒（中國）研究院特聘專家，開創了老大營銷、雜交營銷、軟品牌、品牌5°等中國特色品牌營銷思想庫，被譽為“雜交營銷之父”。歷任中國黃金集團、石藥集團、宛西制藥、蒙牛乳業等品牌顧問。代表著作《老大—中國企業的歷史性機遇》、《軟品牌》、《雜交營銷》等。

　　日程安排：

　　5月19日

　　5月20日

培訓邀請函3

尊敬的校長、老師：

　　您好！隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的.實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力。

　　電話：xxxx地址：xxxxx朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

邀請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓邀請函4

尊敬的老師:

　　外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。 一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。

　　年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，XXX年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，并帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的.課程，旨在為全國眾多 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。 體系課程。

　　外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。

培訓邀請函5

社會各界精英：

　　您們好。

　　如果您受夠了打工之苦;如果您的生意好難維持，如果您想創業賺大錢，這個項目最適合您!合法長久的大平臺將會改變您的一切!

　　您想知道互聯網營銷自動化盈利模式嗎?

　　說:

　　今年是草根一族創業翻身最好的.一年，錯過今年和明年，又錯過一個時代! 現在想賺錢有2個必須懂， 一個是互聯網，一個是倍增。 不懂互聯網，就是新時代文盲; 不懂倍增，這輩子就只能掙死錢拿死工資。 唯有互聯網+倍增+趨勢=最大的趨勢! 互聯網時代您必須找到創業的切入點，如果您只來聊天， 那等于您現在站在金礦上撿垃圾!

　　XXX

　　時間

培訓邀請函6

尊敬的各位老師及機構負責人：

　　您好！“發現價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會，我們期待您的光臨！

　　借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的.經驗體會，闡述深刻實戰的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布，雙贏機會，就在身邊！

　　這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會；一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

　　人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業，邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止20xx年3月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，20xx年網站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發展變化中成長。

　　值此機會，人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手，共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。

　　xx單位

　　x年x月x日

培訓邀請函7

尊敬的企業負責人：

　　您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。

　　本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。

　　企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

　　第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：

　　提高生產力和工作效率;

　　減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率;

　　極大限度的'改善上下級關系，塑造團隊合作;

　　提高培訓在全企業中的滿意度;

　　吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象;

　　減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;

　　通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現并處理工作和生活中的各種心理問題;

　　對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導;

　　根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

　　希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。

邀請人：

　　X年XX月XX日

培訓邀請函8

尊敬的校長、老師：您好!

　　隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的.管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。

　　從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

　　本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力？

　　用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的!現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展!現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展!行業精英參加本次培訓特此函請!特此函請!

培訓邀請函9

各民辦教育培訓機構領導：

　　您們好，

　　由中央教科所“”課題組主辦，腦圖憶培憂英語全國管理中心、濟南沈氏科技發展有限公司、濟南愛都文化教育培訓中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦，濟南時報協辦“腦圖憶培優”英語教學、管理及招生經驗項目推廣會，定于20xx年8月30日至31日在濟南召開。會議期間，將總結濟南總部、遼寧大區、浙江大區、江蘇省在上半年及暑期期間的教學、招生、管理經驗，中國民辦教育的發展出路在哪里、中國名校的`發展瓶頸、如何運用媒體及各種渠道免費對企業進行宣傳、如何對教育產業進行企劃管理以及腦圖憶培優英語的戰略規劃等，以使貴機構在今后能夠更好更快的發展。

　　本次推廣會特邀浙江省民辦教育協會會長、全國才藝測評組委會主席孫逢南先生;中國教師報駐遼寧省采編中心首席記者兼顧問林檣先生;中國教師報首席記者、江蘇省采編中心責任編輯高強先生參會，屆時將于參會來賓共同探討中國民辦教育事業的發展現狀與前景。

　　為與貴機構共同發展、共謀前程，特向貴機構發出邀請，望前來參加。

　　腦圖憶培憂英語全國管理中心

　　20xx-8-22

培訓邀請函10

尊敬的領導：

　　我校決定于20xx年12月17日舉辦基礎教育專家和全國優秀班主任報告會，誠摯邀請您參加。

　　具體安排如下：

　　一、主講人

　　全國基礎教育專家、創造衡水教育神話的校長：李金池

　　全國優秀班主任（宏志媽媽）：高金英

　　二、主辦單位：xx市xxxx學校

　　三、地址：xx市xx區xx鎮xx街x號

　　四、參會人員：

　　各中小學校長、班主任、骨干教師代表及教育行政管理人員。

　　五、大會活動議程

　　8：40—10：10xxx校長作報告《激情教育與高效課堂》

　　10：40—12：10xxx老師作報告《如何做一個優秀的`班主任》

　　報告會地點：xx中學xx樓x樓

　　六、此次活動不收取任何費用。

　　七、交通路線

　　在xxxx車站乘坐（xx—xx）中巴，在xx鎮下車即可；自駕車從xx高速下道，往xxx縣方向到xx鎮。

　　八、承辦單位聯系電話：023—xxxx2539 xxxx2272

　　xxxx學校

　　20xx年十二月十一日

培訓邀請函11

　　尊敬的各位合作伙伴：

　　歡迎參加由朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的. Hip Hip Hooray 教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為 合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教學技法，以便于提升授課 質量，將此教材的精華能夠充分的授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區限制報名三人。為保證培訓效果，總人數為 25 人， 達到人數即止，以報名回執為準。 時間：20xx 年 3 月 20 日至 3 月 22 日 地點：北京市海淀區萬泉河路 68 號紫金大廈 1611 培訓對象：已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓機構的校長、教學主管、教師;

　　朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司

　　XXXX年XX月XX日

培訓邀請函12

　　北 京 迪 安 帝 科 技 有 限 公 司

　　培 訓 邀 請 函

　　To (致): Attn (收件人): 王雷 TEL（電話）：13994641713

　　北京迪安帝科技有限公司是ABB傳動、ABB低壓、ABB電機、DCS的重點分銷商，同時也是ABB授權售后傳動服務中心。ABB產品廣泛應用于各類輕、重、風機及泵類負載。在冶金、造紙、提升、建材、石油、化工、礦山、暖通空調及紡織等諸多領域都得到了客戶的普遍認可及好評。我們的目標是在第一時間內持之以恒地向您提供最好的服務與支持，讓ABB傳動產品在其生命周期內將為您帶來最大的經濟效益。因此向您介紹我公司組織的傳動產品培訓課程。

　　我公司面向ABB傳動使用者組織了本次培訓會，側重于對ABB傳動產品應用技術的了解和提高產品日常維護意識及基本故障判斷技巧的培訓課程。

　　培訓課程為期 天，以系列產品為主題向學員進行詳細介紹。培訓課程將定于09年8月19日開始，詳情如下：

　　培訓地點（初步計劃，最終以參會人數決定，如地點更改我們會在培訓開始前3天進行通知）： 北京迪安帝科技有限公司培訓室

　　北京市朝陽區八里莊西里遠洋商務61號樓1201室

　　(北京朝陽區東四環慈云寺橋向南約300米或一線地鐵四惠站出D口向北100米遠洋天

　　地61號商務樓）

　　培訓日期： 地址：

　　培訓課程：請參考后附課程表

　　培訓人數：

　　培訓費用：經典培訓會專場RMB800.00/（3天,10人以內），按照選擇課程及人數累計（含培訓費、工作午餐、資料費，食宿請自理）

　　匯款信息：

　　開戶名稱：北京迪安帝科技有限公司

　　開戶銀行：建行遠洋支行 賬 號：110 010 289 000 530 047 13

　　注：凡參加培訓的`用戶，請按時回復回執后，辦理匯款手續，并于會前將匯款底聯或相關付款證明,注

　　明培訓費,傳真至010－85862722 高佳收。我公司將在您來京參加培訓時為您提供培訓發票(也可于培訓前交清培訓費)。

　　凡對本次培訓課程有興趣的用戶，請您仔細閱讀后附課程表選擇希望參與的課程，并填寫培訓回執，于會前以下面方式回復確認：

　　E-mail: gaojia20xx@hotmail.com

　　傳真:010-85862722

　　聯系人：高佳

　　電話：010－51654566轉8992 手機：13811903957

　　北京迪安帝科技有限公司

　　20xx年10月26日

　　課程安排：

　　第一天與第二天：ACS800系列原理知識及實操講解

　　第三天：預防性維護及日常故障處理。

　　去ABB亞太地區變頻器生產流水線參觀。

　　網址www.dand.com.cn 第3頁/共3頁

　　推薦賓館或酒店的位置：

　　總機：010-65864447

　　地址：北京朝陽區紅廟柴家灣1號。

　　星級：2星。

　　標間：240-260元，我公司協議價：180元

　　公交線路：846、855、112、115、342、382等到英家墳下車。

　　地址：北京市朝陽區慈云寺甲一號(東四環遠洋國際中心對面)

　　星級:2星

　　電話：010-65923326

　　標間：150元

　　公交線路：671、648、750、840、740、657朝陽路慈云寺下車。

培訓邀請函13

尊敬的女生/先生：

　　項目管理作為一種先進的現代管理模式已越來越被認識、重視和應用，市場對項目管理專業人才的需求不斷且急劇增長，在項目管理培訓蓬勃發展的同時，項目管理專業人才卻依然緊缺。《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx)》明確提出：我國需要培養和引進一批企業發展急需的.項目管理專門人才。如何滿足和應對市場對項目管理人才的迫切需求，是擺在項目管理界各方人士面前的現實課題。

　　中國項目管理培訓大會是在項目管理大發展背景下召開的，是中國項目管理領域第一個培訓式會議，每個專家就某個主題的講課時間至少是連續6小時(其他會議的演講時間一般只有40分鐘)，將一個主題講透徹，幫助參會人員掌握與消化，真正起到傳道、解惑的目的。

　　每一屆中國項目管理培訓大會都有6名國內著名的項目管理專家在3-4個分會場同時為您進行透徹講解，您可以自由選擇會場，且可以隨時更換會場，飽享項目管理培訓大餐。

　　中國項目管理培訓大會的所有主題完全面向應用實踐，有針對性地對參會人員進行實戰訓練，在培訓中完全采用企業的真實案例，討論實際項目中遇到的真實問題。

培訓邀請函14

　　尊敬的校長、老師：

　　您好！隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。

　　其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。

　　本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

　　電話:

　　地址：青島市市南區山東路16號甲陽光泰鼎大廈1415。

　　教師培養技巧篇——用簡單的'方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

培訓邀請函15

尊敬的老師：

　　您好!外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培參加。訓”首先感謝您在過去的時間里，對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。我首先感謝您在過去的時間里，對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。

　　年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，20××年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，并帶來劍橋國際少兒英語》新概念英語》兩大體系的課程的課程，了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的課程，旨在為全國眾多的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《討《新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《新概念英語青少版》體系課程。

　　體系課程。外研社出版的《新概念英語》外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、出版的新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的`青睞。嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。為了使廣大教師深入的了解《新概念英語青少版》項目的教學特色，為了使廣大教師深入的了解《新概念英語青少版》項目的教學特色，掌握教學方法，解決教學問題;更好的備戰。20××年暑期及秋季課程，年暑期及秋季課程，學方法，解決教學問題;外研社擬定于20××日期間，在廣州進行新概念英語青少版》項目的師資培訓。進行《年6月2日-3日期間，在廣州進行《新概念英語青少版》項目的師資培訓。

　　本著共筑品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請貴校的參與。本著共筑品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請貴校的參與。

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