培訓邀請函

　　如今更多的企業趨向于使用電子邀請函。隨著社會不斷地進步，邀請函在現實生活中使用廣泛，到底應如何擬定邀請函呢？下面是小編為大家收集的培訓邀請函，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓邀請函1

尊敬的_________老師：

　　您好!

　　首先真誠的感謝您一直以來對《糖煙酒周刊》培訓工作的大力支持!由《糖煙酒周刊》華糖經銷商研修院與河北養元智匯飲品有限公司聯合開辦的華糖經銷商研修院養元分院首期課程將于20xx年 月 日- 月 日(星期)在 召開以 為主題的培訓。旨在為提高養元公司對經銷商的'掌控力;同時增強養元經銷商的銷售管理技能，并通過參加研修班達到學以致用、用之有效的效果。特邀請您在百忙之中為本次所有學員講授此次課程。

　　讓我們相約在會議時間：20xx年 月 日- 月 日

　　會議地點： 大酒店

　　培訓講師標準：

　　1. 講師每天講授課程時間為5至6個小時，學員互動1至2個小時

　　2. 講師在授課前20天把課件發給華糖經銷商研修院。

　　3. 講師在授課前10天把考試測試卷發給華糖經銷商研修院。

　　4. 講師在授課前1天到達指定酒店。

　　5. 講師在授課前半小時到達指定會場做好準備工作。

　　感謝您的鼎力相助，并請您著正式裝授課，相信本班學員在您的大力支持下定獲益良多! 全體學員期待著您以專業形象到來!

　　全體學員向您致意!感謝!

　　此致

　　祝您身體健康，工作順利!

　　xxx研修院

　　《xxx》雜志社

　　20xx年2月10日

培訓邀請函2

　　XXXXXX有限公司

　　尊敬的 ：

　　您好！

　　XXXX有限公司將于年 月 日至年 月 日在舉行 培訓，誠邀您的參與！

　　培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡介：

　　二、主要培訓內容提要： 1. XXX 2. XXX 3. XXX

　　三、講師介紹： XXX……

　　四、培訓注意事項：

　　1. 此次培訓有關費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環境等。 2. 報名截止日期：年月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準， 并且我們會提前 XX 天以最終的`報名情況為基準決定培訓是否正常進行，并由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解！ 3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 XX 人, 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解！

　　五、聯系方式

　　公司名稱：xxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxx 聯系電話：xxxxxxxx 公司傳真：xxxxxxxx 聯系人：XXX,XXX 報名郵箱：XXX@XXX.com

　　附件：報名回執

培訓邀請函3

致ｘｘ新人：

　　首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開場導入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的.人

　　16:30-18:20 職場禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區）

　　07:30-08:00 集團C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結構化思維

　　12:30- 結束

　　二、講師簡介

　　三、參訓人員

　　20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務必著休閑運動裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷（請妥善保存好票據）；

　　3. 室內培訓地點為：九點國際酒店，標間協議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的同事，請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯系；

　　新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！

　　集團人力資源中心

　　20ｘｘ年12月9日

培訓邀請函4

尊敬的xx講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的`大力支持,鑒于您的出色體現，同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師�，F將有關事項奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓時間：xx月xx日，課程表附后

　　二、培訓地址：xxxxx

　　三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址

　　四、您授課的課題是：《xxxx》，敬請組織能手上作業，以便前來授課。

　　五、請您著正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

　　祝事務順心，諸事安全!

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函5

各位同行：

　　自20xx年中國開始推廣項目管理知識體系以來，已經歷經7個年頭，惠及諸多行業，引發項目管理從業人員巨大的共鳴。

　　目前，項目管理事業正方興未艾，進入一個嶄新的大發展時期。

　　各位同行都是項目管理培訓和咨詢行業的領跑者，針對所在地區和客戶的`特點，開展著卓有成效的工作。

　　正是各位同行的共同努力，我國項目管理培訓和咨詢事業不斷有新的發展。

　　北京基業長青管理咨詢公司多年來也一直致力于項目管理培訓和咨詢事業的推進，我們本著在新形勢下共謀項目管理事業的發展機遇這一初衷，借我國項目管理領域的盛會?中國項目管理研究委員會(PMRC)第六屆年會召開之際。

　　在中科院科技政策與管理科學研究所的大力支持下，通過邀請各位同行參加項目管理培訓與咨詢業務研討會，一起對項目管理培訓和咨詢事業推進中各方感興趣的專題進行探討交流，分享寶貴經驗，共同開發廣闊的市場，推動項目管理培訓咨詢事業的更快發展。

　　一、會議內容：項目管理培訓咨詢業務研討會

　　二、誠邀人士：

　　1、項目管理培訓咨詢行業的各兄弟單位嘉賓

　　2、中科院科技政策與管理科學研究所領導

　　三、承辦單位：北京基業長青管理咨詢公司

　　四、會議時間：20xx年10月24日14：00-17：00

　　五、會議地點：中國科學院科技政策與管理科學研究所行政樓一層會議室

　　六、擬定研討議題

　　(1)議題1：項目管理培訓與咨詢市場開拓的策略以及經驗教訓分享;

　　(2)議題2：培訓與咨詢機構的內部管理與績效激勵問題;

　　(3)議題3：項目管理培訓中的師資資源整合問題;

　　(4)議題4：培訓與咨詢中客戶關系，特別是大客戶開發與管理問題;

　　(5)議題5：項目管理培訓與咨詢機構的品牌建設與戰略升級問題;

　　(6)議題6：圍繞學位型項目的推廣問題。

　　七、會議議程

　　(1)、北京基業長青公司劉日明總經理致詞(14：00-14：15)

　　(2)、各位兄弟單位嘉賓經驗介紹(請各位發言嘉賓準備15分鐘以內發言)(14：15-15：30)

　　(3)、專題研討(15：45-16：45)

　　(4)、中科院科技政策與管理科學研究所教育培訓處陳建明處長發言(16：45-17：00)

　　(5)、晚宴與交流(17：30-19：30)

　　八、會議費用：

　　本研討會不收取任何會務費;與會者住宿、交通費用自理，北京基業長青管理咨詢公司負責會務工作。

xxx公司

　　20xx年3月

培訓邀請函6

　　主辦單位：

　　講師介紹：

　　中國著名企業管理、生產管理專家、國內第一代注塑專業人才，是一位具有20年制造行業生產一線管理實際工作經驗的實戰派管理專家。

　　洪老師一直在生產制造行業工作，曾在日資、港資、臺資及民營企業任職;曾擔任生產經理、pmc經理、制造總監、公司廠長、副總、總經理等職務，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造�，F受中企聯、時代光華等行業特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產總監班特聘教授。

　　為滿足企業的實際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數達到幾萬人次，曾接受過培訓的'企業一萬多家，并為600多家企業提供過企業內訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!

　　授課時間： 20xx年12月17日

　　授課地點：

　　培訓費用：380元/人

　　培訓對象：企業總經理、副總、HR部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。

　　課程目標：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)!

培訓邀請函7

xxxx：

　　您好!

　　從本月開始，我a公司將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓–大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的'加入!

　　附：培訓議程

　　培訓時間：xx年7月7日下午13：30-7月8日下午16：30

　　培訓形式：集中培訓

　　培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊

　　培訓日程安排：xxx

　　XXXXXX發展有限公司

　　20xx年x月x日

培訓邀請函8

　　為了認真執行《中華人民共和國消防法》、廣東省實施《中華人民共和國消防法》辦法以及《珠海經濟特區消防條列》中有關消防工作的法律法規，切實貫徹“安全第一，預防為主”的方針和落實“誰主管、誰負責”的消防工作原則。以強化安全生產應急管理基礎、全面提升應急能力為主線，通過組織開展一系列安全生產應急預案演練、應急知識宣傳、應急技能培訓等活動，并且進一步加強各級防火安全責任制的落實，不斷提高全體員工的防火安全意識，杜絕各類火災事故的發生，更好地確保單位財產和職工生命的安全，確保防火安全，為單位經濟建設的`發展創造一個平安的良好環境。我司特邀請廣東省消防協會消防專業工作人員對消防相關知識進行培訓。

　　一、 培訓時間：20xx年4月14日下午14:30時（約60分鐘）

　　二、 培訓地點：新源大廈10樓會議室

　　三、 培訓內容：消防基礎知識、發生火災時的逃生技巧、防火相關知識、

　　家用汽車防火知識、生活中的電器設備防火知識等。

　　現特邀請貴單位消防安全責任人、消防安全管理人以及涉及消防安全的相關人員參加。

　　報名聯系方式：

　　有限公司

　　二〇一x年四月九日

培訓邀請函9

　　舉辦單位：廣州市高校畢業生就業指導中心

　　廣州市經濟貿易信息中心

　　講座時間：XX年XX月XX日(周五) 早上XX

　　講座地點：廣州市天河路104號華普大廈4樓多功能會議室

　　參會對象：有意向自主創業大學生

　　講座主題：邁向成功網商

　　講座內容： 主要針對目前迅速發展的電子商務；分析網上創業需要解決的問題、市場機遇；手把手教你如何開網店；成功創業的`心態建設等等；大量廣州大學生網店創業成功案例……趕快來參加吧！

　　講師介紹：XX 淘寶大學認證講師

　　淘寶大學線下培訓合作機構廣州紫藤石培訓中心掌柜

　　主要講授淘寶創業課程，幫助多家企業電子商務進行內訓課程，進駐廣東嶺南職業技術學院，廣州醫學院、廣州城規學院、廣州大學紡織服裝學院為其學生講授電子商務創業課程，有豐富的電子商務課程授課經驗及實戰經驗，并被多所學校聘為電子商務指導老師。

培訓邀請函10

　　您好!

　　對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶渠道部門的工作重點。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產品培訓的.基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓--大客戶銷售精英大講堂。

　　通過大客戶銷售精英大講堂我們將業界標準的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力.與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發正式的培訓證書，

　　致禮!

　　宏碁電腦(上海)有限公司大客戶事業單位

　　20xx年x月x日

　　附：培訓時間與內容安排

　　培訓時間: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

　　培訓形式:

　　集中培訓

　　培訓地點：廣州市花都芙蓉度假村鴻波山莊

　　培訓日程安排：

培訓邀請函11

　　尊敬的企業負責人：

　　您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。

　　本學校自20xx年開始做員工心理培訓�，F已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。

　　企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

　　第四是員工的'一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：

　　提高生產力和工作效率；

　　減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率；

　　極大限度的改善上下級關系，塑造團隊合作；

　　提高培訓在全企業中的滿意度；

　　吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象；

　　減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；

　　通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現并處理工作和生活中的各種心理問題；

　　對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導；

　　根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

　　希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神

　　福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。

培訓邀請函12

尊敬的校長、老師：

　　您好！

　　隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。

　　從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

　　本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的.良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

　　電話：xxx

　　地址：xxx

　　教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

　　xxx

　　20xx年x月x日

培訓邀請函13

　　各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

　　截止20xx年9月1日，全國大多數�。ㄊ校┒歼M入高中新課程改革，許多省（市）的高考都已完成從大綱卷到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標精髓，優化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業務水平，《新課程》雜志社聯合光華鼎力教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會�！缎抡n程》雜志（CN14-1324/G4）是國家新聞出版總署批準，山西出版集團出版，全國唯一推廣新課改的教育類核心期刊；光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專門從事新課標高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓學校等多家分支機構，從20xx年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。本次新課改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領軍人物，深諳高中教師的教學現狀和新課改高考的教育理念。歷年來在各地數十場巡回講座中，得到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的'一致推崇，口碑好、影響大。

　　一、會議背景

　　自國家教育部實行新課標以來，在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。很多教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙于了解新教材，拿新教材灌輸的還是舊思想，上課仍是機械灌輸；有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這些與新課標都是背道而馳的。新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式，最大限度貼近中學一線教師教學實際，以全國特高級專家教師的新課標教學案例為依托，以“從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略”為特色，揭開新課標教學的神秘面紗，將新課標理念與日常教學環節完美融合，解決在職高中教師面對新課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優化課堂教學，潤滑新課標教學銜接，真正提高高中教師的業務水平，提高高考升學率，推動新課標在全國范圍內的順利開展。

　　二、會議特色

　　為在職教師量身定制靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定制。上課時間為周六日，與教師平日上課時間并無沖突；周末課上所學的教學理念新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各和技巧，可以立即用于日常教學，學以致用，教學相長。教育界精英交流平臺

　　三、會議內容

　　存在問題講座內容目標教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結新課程的優秀能將高中新課標合：

　　1、拿新教材灌輸舊思想；

　　2、上課時仍是老師教學案例剖析理念與本學科教講學生聽；

　　3、上課時匆匆忙忙求進度；及經驗總結學實踐結合各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學新課程背景下能在本學科內靈科新課標理念與實踐結合中的個體差異的學科教學法活運用新課改教學法教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響：

　　1、仍用題海戰術應對高考；

　　2、仍用死背書備戰高考；新課標下的高能用新課標理念考命題和應試指導學生高效備策略研究考地區重點中學在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。

　　教師不能有效指導學生自主學習：新課標下學生能有效組織學生：

　　1、學生自主學習的課堂亂而無效；

　　2、教師不重視“自主學習”“自主學習”本學學生自主學習環節；策略研究科內容并取得理想效果四、邀請對象普通高中、示范高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。

培訓邀請函14

尊敬的XXX：

　　您好！感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的`巨大努力以及對于我們業務部的工作所給予的關心和支持。按照公司上級領導的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座，具體安排如下：

　　一、培訓內容：

　　1、競手分析

　　2、客戶定位

　　3、經營理念

　　4、產品架構

　　二、培訓時間均：

　　__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30

　　畢方時間確認：__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分

　　三、地點：

　　公司會議室

　　四、參加人員：

　　市場部全體員工

　　培訓內容一、__________________二、__________________三、__________________

　　五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。

　　邀請人：公司市場營銷部

培訓邀請函15

尊敬的社會各界精英們：

　　您好！

　　您是否面臨以下問題—————

　　1、 20xx年各行經濟不穩定，想轉型做其它行業，但苦于沒有好的項目？

　　2、想做培訓學校，但苦于不知從何開始？

　　3、已有培訓學校的校長們是不是，學校人數增長緩慢，招生找不到突破點？

　　4、已有培訓學校的校長們是不是，學校管理混亂沒有企業文化？

　　5、已有培訓學校的校長們是不是，單科培訓人數下滑，需要轉型成全科培訓？

　　6、已有培訓學校的校長們是不是，沒有強大的師資力量？

　　7、各位做任何行業都想做成當地的行業領頭羊，但是苦于沒有強大的品牌支撐。

　　20xx年4月27號———4月28號雷式教育幫你解開答案

　　日程：

　　日期：

　　時間：

　　主題：

　　內容描述：

　　培訓師：

　　第一天4月27日周一

　　9：00—12：00簽到南昌市江大南路188號雷式教育前臺

　　12：00—13：30午餐全體參加代表

　　13：30—14：30大會開幕及教育行業未來展望雷峻峰總裁

　　14：35—16：35雷式教育董事長—教您如何打造學校的企業文化和團隊建設雷俊雄董事長

　　16：40—17：40教學管理—如何做好一個合格的教務長上官姝彥老師

　　18：00—19：00晚餐全體人員

　　19：00—21：00參觀校區參觀考察雷式教育總校和分校區，了解學校實力市場部全體人員

　　第二天4月28日周二

　　7：00—8：30早餐全體人員

　　8：30—9：40合作共贏雷式教育的各項服務支持，助您打造一所優秀學校黃成總監

　　9：45—10：40產品引領招生雷式自主研發的.《麥嘟英語》、《貝貝作文》系列教材介紹上官姝彥、彭永濤、老師

　　10：40—11：00政策宣講詳細了解合作模式及合作政策王建豐老師

　　11：00—12：00現場咨詢、交流、簽約

　　12：00—13：00午餐

　　14：00以后歡送社會各屆精英朋友

　　一：會議時間：

　　1、簽到時間：4月27日上午9：00—12：00。

　　2、會議時間：20xx年4月27日—28日（周一、周二）。

　　3、報到地點：中國南昌市江大南路188號雷式教育前臺

　　4、會務組聯系人：盧芳老師，電話：

　　二、會議名額

　　1、本次會議因場地有限，僅邀請50名嘉賓參會。

　　2、按照回執單的時間確定前50名參加。

　　3、名額有限，請及時報名。

　　三、會議收費

　　本次會議不收任何費用，食宿全包。

　　四、會議須知

　　1、參會對象：有意向從事教育事業的單位或培訓界各位精英校長。

　　但凡參會的人員須發送回執，會務組以回執單確定預留酒店房間及用餐事宜，請大家積極配合會務組的工作，謝謝！

　　2、參會人員需遵守會場紀律，積極配合會務組工作人員的安排；

　　五、回執方式：

　　發送回執郵箱：

　　所在城市參會嘉賓

　　姓名及聯系電話姓名：

　　職務/性別：

　　電話：

　　預計到達南昌的時間：

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