員工辭職補償協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議使用的情況越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。大家知道協議的格式嗎？以下是小編收集整理的員工辭職補償協議書，希望對大家有所幫助。

　　甲方：______有限公司

　　乙方：______身份證號碼：______________________________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：

　　1、甲、乙雙方勞動合同關系自____________年______月______日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

　　2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______元（大寫：______），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。）

　　3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

　　4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

　　5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

　　6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

　　7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

　　8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表人：______有限公司

　　____________年______月______日

　　乙方：______

　　____________年______月______日

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