干股協議書合集六篇
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的干股協議書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干股協議書 篇1
甲方：
組織機構代碼證號：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進公司發展以及實際雙贏為宗旨，本著誠實信用，互惠互利為原則，協商一致，特簽訂此協議：
一、公司概況
甲方由發起設立，由 出資并注冊成為法人，公司注冊資金 元整。
甲方擁有百分之百股權。為促進公司經營，甲方愿意將部分干股贈與乙方。
二、雙方的權利義務
1、甲方同意贈與總股本 %的干股給乙方，乙方同意受讓前述贈與干股。
2、本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，甲方應在簽訂協議后日內辦理股權變更注冊登記。
3、乙方享有按受甲方贈與干股比例的紅利，即乙方享有公司會計年度內稅后利潤總額 %分紅的權利，同時乙方不承擔公司的虧損。
乙方不參與公司具體經營管理，也不參加公司股東會，不享有《公司法》和公司章程規定的股東表決權、決策權等其他股東權利，該受讓股權的表決權由行使。乙方持有干股期間對股東會和董事會決議的內容不得提起確認無效或撤銷之訴，也不得將受讓干股設立質押。
4、未經甲方全體股東同意，乙方不得轉讓受讓的干股，不得要求甲方將乙方受讓干股折成現金退出或要求甲方強制收購。
同時甲方不得在 年內要求乙方退股或轉讓干股。
5、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實利潤金額。
如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定的金額為準。
6、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。
干股分紅按中國現行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方可得分紅后七個工作日內支付給乙方。
三、關于違約責任
乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，無償收回乙方的干股或要求乙方承擔相應的經濟賠償：
1、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的.、相關的、或上下游業務。
2、將公司的客戶名單、技術機密等其他商業秘密泄露給第三人。
3、擅自轉讓受讓干股，將受讓干股出質。
四、爭議解決
如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
如果雙方協商不成，則將該爭議提交××仲裁委裁決。
五、保密義務
本協議生效前后或終止后，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。
如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
六、協議變更和終止
本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
協議的變更或終止必須經雙方共同協商，并訂立書面變更或終止協議，如協商不能達成一致，本協議繼續有效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
年 月 日
干股協議書 篇2
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：干股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權。
2、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方干股20%股權。
2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內部干股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方應得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方應得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方應得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的應得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。（考慮競業限制因素）
b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的應得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;應得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的應得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.1.本合同期限為年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;
5.2.合同期限的續展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的.勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：
年月
乙方：日
干股協議書 篇3
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義 ：
1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的` 工作，勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協議期限為月年月 日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方：
乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間：
時間：
干股協議書 篇4
合同編號：
甲方：…教授、…教授（大學學院現聘）乙方：（公司）
第一條合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的
干股協議書范本甲方：…教授、…教授（大學學院現聘）乙方：（公司）
第一條合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
（一）研究所名稱：
（二）
（二）組織形式：企業法人
（三）注冊資金：萬元
（四）注冊地：市路大廈樓
（五）法定代表人：
（六）職能和經營范圍：為公司進行配套的215；牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：
（一）甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
（二）甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
（三）乙方同意甲方技術折成研究所股份%，即乙方擁有研究所的%的股權。
（五）如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿________年以上才可以擁有本條
第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第________年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的13，
第二，第________年依此類推，末滿________年以實際月份計算。
（六）甲方每工作滿________年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條乙方以現金萬元出資，占有研究所%的'股份。如果甲方根據本協議
第三條
（五）項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方萬元注冊資金于年月日到位。
第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
（一）組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：
（二）組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術（________年內完成）；
（三）甲方在經營生產中需積極配合乙方；
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的%送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。乙方將本條規定%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
（一）甲方必須為研究所工作滿________年，實現乙方擁有總股權的5%，滿________年后，實現擁有總股權的10%。
（二）甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議
第一條規定之內容。
第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于年月日注冊成立。
第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協議
第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在________年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
（一）不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；
（二）甲方不得為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在市各級法院起訴。
第十七條本協議于年月日生效。
甲方：（公章）乙方：（公章）
地址：地址：
代表：代表：
聯系電話：聯系電話：
干股協議書 篇5
甲方：
乙方：
鑒于：
一、甲方出于對餐飲長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；
三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；
四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。
據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：
一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：
（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。
（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。
（三）乙方的職權、職責
得由餐飲另行規定。
二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。
（一）乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的'或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：
1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；
2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易；
3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動；
5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與餐飲交易有關的傭金；
6、侵占餐飲財產；
7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。
8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息；
9、未經股東會在知情情況下批準，以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；
10、利用其關聯關系損害餐飲利益。
（二）執行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；
（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
三、本協議所約定之干股（分紅權）以餐飲章程規定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
四、本協議有效期為年，自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。
六、關于勞動關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。
七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
八、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
（一）甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
（二）餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協議可不再履行。
九、優先受讓權
甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。
十、爭議的解決
與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
（一）本協議自雙方簽字之日起生效。
（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
年 月 日年 月 日
干股協議書 篇6
甲方：xxxx公司
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1．股份：指xxxx公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。
1。2．虛擬股：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
1。3．分紅：指xxxx公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
2．甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。
2。1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2。2．每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；
2。3．乙方年終可得分紅為乙方的'虛擬股數乘以每股利潤。
3．分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3。1．在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；
3。2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3。3．乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。
b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。
c．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5．合同期限。
5。1．本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；
5。2．合同期限的續展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6．合同終止。
6。1．合同終止：
a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5。2條規定續約；
b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6。2．雙方持續的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
8。1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。
8。2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9．爭議的解決。
9。1．友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9。2．仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10．其他規定。
10。1．合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10。2．合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10。3．合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10。4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：乙方：
年月日
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