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解除勞動關系的協議書

時間:2021-04-29 20:25:14 協議書 我要投稿

關于解除勞動關系的協議書(精選5篇)

  現如今,協議與我們的生活息息相關,協議對雙方的事務履行起到積極作用。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的關于解除勞動關系的協議書(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于解除勞動關系的協議書(精選5篇)

  解除勞動關系的協議書1

  一、 協議雙方:

  甲方:

  乙方:,身份證號碼: 乙方聯系號碼: ,家庭住址: 協議內容

  經甲乙雙方友好協商,溝通一致,于年月日予以協議解除勞動關系,并達成如下條款,以共同遵守:

 。ㄒ唬 協議解除勞動關系待遇約定:

  1、甲方支付乙方工資,按實際考勤規定結算至

  2、按國家規定甲方應提前一個月通知乙方,故甲方以相當于乙方一個月崗位工

  資作補償,即人民幣元 (大寫: )

  3、按甲方規定辦理乙方社會保險至

  4、一次性綜合補償即人民幣元),乙方無任何異議。

  5、履行本協議約定待遇后,甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動和經濟方面的爭議,并放棄仲裁權利。

 。ǘ 履行保密責任約定:

  1、乙方需對本協議嚴格保密,不得以任何形式泄露本協議關聯信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴重損失或由此產生的內部團隊爭議事件,甲方同時有權追訴乙方相關法律責任,必要時移送司法機關處理,乙方對此無任何異議。

  2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業機密(商業機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業機密的責任,對甲方造成損失的,乙方按責任承擔賠償責任,情節嚴重的,移送司法機關依法懲處。

 。ㄈ 離職工作移交和待遇兌現:

  1、乙方應在解除勞動關系前,辦理好本職工作相關內容的移交,按甲方規定辦理離職手續,。待甲方確認無異議并經甲方批準后,兌現上述解除勞動關系待遇,移交過程中對公司資產損壞和丟失的,經甲方內部核定價格,乙方承擔賠償責任,賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。

  2、乙方在解除勞動合同后,又在甲方系統內又重新被安置工作的,則乙方應在新崗位上開始工作的一周內將已領取的經濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償),如乙方不按協議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,直至全部扣清全部應退還金額。

  三、其他約定:

  本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方嚴格按本協議履行,甲乙雙方 無任何勞動和經濟爭議。本協議未約定事項甲乙雙方友好協商解決。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  日期: 日期:

  解除勞動關系的協議書2

  甲 方:

  乙 方:

  鑒于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

  一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;

  二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

  四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

  五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20xx年5月14日起與公司無任何關系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

  七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  負責人:

  年 月 日 年 月 日

  解除勞動關系的協議書3

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方自年月日建立勞動合同關系,合同期限為年,現甲乙雙方協商一致,同意提前解除雙方勞動關系,并達成如下協議:

  1、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日(即 年月日)解除,自解除之日起雙方再無勞動關系;

  2、甲方給予乙方一次性經濟補償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為元(大寫:元整),補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金,甲方在本協議簽字后一次性支付。

  3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變,乙方可以參加。

  4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務;不得散布對甲方不利的言論,如乙方如違反此條款,甲方一經證實,將追究相關責任,并保留追究法律責任的權利;

  5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責,不得損害甲方相關利益。

  6、在乙方辦理完畢全部交接手續后,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項,乙方需全力配合。

  7、基于權利處分原則,本協議雙方簽字生效后,乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張,自本協議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

  8、本協議一式兩份,雙方各持一份,經雙方蓋章簽字后有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  簽署日期: 簽署日期:

  解除勞動關系的.協議書4

  甲方:xx有限公司

  乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________ 甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議:

  1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

  2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

  3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。

  4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

  5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認可補償金額及標準。

  6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

  7、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。

  8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  授權代表:

  年 月 日

  補充協議

  本協議生效后,雙方勞動合同已實際解除。合同解除后,乙方要求甲方代為乙方交納保險(時間期限壹年),甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內交付其個人六個月的保險費給甲方(以實際收款為準),甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續要求甲方代繳,應于到期的六個月,提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預交,甲方將及時停止代為乙方交納保險費。

  解除勞動關系的協議書5

  法定代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  民族:

  生于:年月日

  住址:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

  一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從年月日起解除雙方的勞動關系。

  二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。

  三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

  四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

  五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

  六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

  甲方:

  法定代表人或代理人簽字:

  乙方簽字:

  簽訂日期:年月日

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