專科畢業生求職信

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們找工作的時間就要到來，這時候，最關鍵的求職信怎么能落下！求職信怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的專科畢業生求職信，歡迎大家分享。

　　首先，真誠地感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

　　我是廣州職業技術學院09屆模具專業專科畢業生。十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，培養了我嚴謹的思維方法。更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的精神。因此在即將步入社會之際。我迫切希望找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位。我會全力以赴的拼搏用永不言棄的精神來實現自己的人生價值。雖然我沒有非常淵博的知識，沒有豐富的實際工作經驗。但作為新世紀的大學生，我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創新的精神。我會用努力與智慧去爭取我的空間。在這個知識經濟不斷變更的時代里，需要的不僅是知識，更需要能力——接受新事物和適應新環境的能力。我相信自己，更相信您!給我一個機會，蓄勢而后發的我會還你們一個驚喜!

　　此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國礦業大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。

　　通過在求職招聘網站上獲知貴公司的招聘信息，我感到非常興奮。貴公司一直是行業的領先者，貴公司的產品門類豐富，質量優良，深受客戶歡迎，同時貴公司還被評為“XX年度最受歡迎的雇主”，再加上我再公司網站上了解的公司信息，尤其是公司文化更是我理想中的最佳文化，能進入貴公司一直是我的夢想。

　　貴公司正在招聘人力資源管理專員，這應該是公司發展的需要。我認為人力資源管理專員的工作任務應該相當重要，并且較為瑣碎，對我來講正是最好的鍛煉機會。同時，通過對公司的了解，我發現了一些問題：主要是人力資源管理職能沒有明確定位，沒有實現戰略的轉變，這應該是制約公司人力資源管理發展的瓶頸。我再次提一點建議：人力資源管理應該是戰略管理的左右手，他的職能定位必須盡快確定。

　　我熱愛貴公司所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步，為公司的發展貢獻自己應有的力量。

　　收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

　　敬盼回音!并祝貴公司事業蒸蒸日上，全體員工健康進步!

求職人：

20xx年xx月xx日

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