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上班早退檢討書

時間:2023-01-17 06:29:27 檢討書 我要投稿

上班早退檢討書

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我悔悟,請注意寫檢討書的心態要端正。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的上班早退檢討書,歡迎閱讀與收藏。

上班早退檢討書

上班早退檢討書1

尊敬的領導:

  今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進之前,就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守規章制度的,只是因為當天下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的事情會對帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。

  為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤:對于下班前開會的重視度不夠,經過深刻的反省,這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于開設的每一次會議都有的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

  2、行為上的錯誤:不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的`形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。

  這不僅僅是對的不尊重,也是對想在會議中學習的同事的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處罰和檢討,很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的會議指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

  對于以上的錯誤,我已經深深的意識到了它的嚴重性,現在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導和同事的監督!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班早退檢討書2

尊敬的經理:

  您好!

  我是xxx,作為企業員工,我在上班的時候早退,這是對企業規定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤,也認真的去反省自己了,在這向經理對此檢討。

  昨天下午還沒有到下班時間,我就已經蠢蠢欲動了,只想快點下班,然后在離下班時間還有幾分鐘的時候,我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了,實際實際上我們企業的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的,還沒有到下班時間,但是我看自己手機是到了點的,因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的,但是昨天只想早點回去,所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了,沒有遵守企業對下班制定的規則,我個人行為直接違反了上下班準時的規定。我作為員工,理應和大家遵守這個規則,而不是自己做這樣錯誤的例子,這樣給他人帶去一個極其不好的印象,還很容易讓其他人模仿我的行為,這樣如果大家都早點下班,那企業的怎么去運轉起來,這其實也是在給企業造成損失。

  今天您批評了我,讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴重。早退是對工作的不積極,也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工,連這點規定都不能去遵守,枉為企業的員工。在接受了您的批評后,我也對自己昨天那一行為進行了反思,我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的,不管哪一個時間是正確的,都應該遵守企業制定的'時間,我就應該等到準點在打卡的,畢竟也就只有幾分鐘而已,很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘,我竟然都沒有等到,連這點耐心都沒有,怎么去做好事情呢?我著實犯了個不應該犯的錯,以往都能到下班的時間再去打卡的,這次我卻沒有做到,也真是該教訓。我經過這次的教訓,我不會讓自己在下班早退了,我一定嚴格遵守企業的時間觀念,讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉,也向大家道歉,大家都那么努力的工作,而我卻沒有做好榜樣,在這也希望你們原諒,也希望你們以后對我的行為進行監督,讓我做一個好員工,真心的接受大家的批評,我會去做改正的,一定不讓自己在出現第二次這樣的事情了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班早退檢討書3

尊敬的XX:

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。對不起,敬愛的領導!我犯的'是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。在此,我保證今后上班一定不早退。

檢討人:XX

  XX年XX月XX日

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