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員工上班早退檢討書
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的員工上班早退檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工上班早退檢討書1
尊敬的xxx:
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的`嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。
讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工上班早退檢討書2
尊敬的領導:
今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前,就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的`改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤
對于下班前開會的重視度不夠,經過深刻的反省,這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤
不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。
這不僅僅是對公司的不尊重,也是對想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤
我的早退假如沒有受到處罰和檢討,很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的會議指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
對于以上的錯誤,我已經深深的意識到了它的嚴重性,現在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導和同事的監督!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書3
尊敬的領導:
您好!
我因為在xx號上班時,在沒有請假條也沒有請示您的情況下,因為自己的一點私人問題就擅自下班早退,在部門里造成了惡劣的影響。我對于早退這件事以及其應發的一些不良影響感到非常自責和后悔,謝謝領導給我這次檢討的機會讓我寫下這篇檢討書,現在我將陳述下我此次早退的不當之處以及改正措施。
不當之處:
一、在工作沒有完成的情況下離開。公司給我工資,我就應該盡到自己該有的責任,完成自己每天的工作就是我最基本的職責。我那天早退的行為實屬不對,怎么樣也說不過去,我對不起公司給我每個月發的薪水。
二、沒有按公司規章流程辦事。在上班時間如果有急事提前離開,應該先去人事部開請假條或者提前跟自己部門直屬領導請示,很抱歉沒有做到這個,規定不是擺設,我們應時刻謹記和遵守。
三、在離開后也沒有向同事和領導報備,害領導和同事擔心了。因為自己的個人失職的行為給你們帶來了不必要的擔憂,我感到非常對不起,同時也謝謝你們的關心以及在我離開后將我剩下的.工作也完成了,沒有給公司帶來損失。
改正措施:
一、培養集體意識。如果下次還有這種情況,我一定會提前想領導報備,在征得您的允許后在離去,盡量不給其他人造成不必要的困擾。還有其他的事情也會按照公司規定的去做,絕對不擅作主張,按自己的想法行事。
二、認真努力工作。在接下來的工作時間中,我一定會加倍認真的對待工作來彌補我這次的過失,讓自己拿得起公司給我的工資,也會與其他同事一起合作努力將公司的事情做對更好。
三、嚴于利己。我會時刻的嚴格要求和管束自己,盡量讓自己少犯錯。
希望您能看到我這次改正的誠意原諒我,謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書4
敬愛的醫院領導及各位同事:
本人因××××年××月××日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫造成了不便,更給整個醫院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。
這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。
記得在公司時,您就經常教導我們上班時間要好好工作,不能工作時間做其他的事情,我明知故犯,實在令領導失望,對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的:由于昨晚遠在異地的朋友回來了,很久沒有見面了,于是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12點,接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班,就玩起了電腦,結果一玩玩到了凌晨3點多,才意識到自己該睡覺了,匆匆忙忙的睡了。
醫院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好,從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。
不該做事不考慮后果,今天在家一直覺得自己很內疚,如果讓我重新做一次選擇的話,我一定不會為了任何事耽誤工作。
20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的`太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫院救死扶傷的環境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。
2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院,在收費工作崗位工作時,醫院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。
3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫院的規章制度,未能認識到只有規范醫院的管理,才能夠達到爭優創先,全心全意為人民服務的目標。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。
檢討人:×××
××××年××月××日
員工上班早退檢討書5
尊敬的領導:
您好!
在最近這一段時間的工作中,我犯下了不少的錯誤,尤其是在早退這方面的問題特別的嚴重,算起來我在這兩個月里面已經出現了三次早退啦,這嚴重違反了咱們單位的規章制度。我知道早退是一件影響極為惡劣的事情,但是我的確是因為一些事情的出現導致了我不得不早退,在這里我要好好地向領導您說明一下我的個人情況才行,相信領導您在看完之后會了解我的難處。
這幾次早退是因為我遇到一些急需處理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是關于自己生活的事情,如果只是一些能拖著的事情的話,那么我也不至于會早退,因為早退不僅會扣除工資,還會被記過一次,所以我是真的不想讓自己多次出現這樣的事情,可是生活就是這樣的殘酷和直白,一件件事情的接踵而至,讓我都沒有時間和機會去拒絕掉它,所以我只能硬著頭皮早退,然后急忙去處理好自己的事情。我第一次早退是因為家里面出現了一些問題,而且這個問題還必須要我回去解決一趟,所以我為了早點解決掉這個心事,我只能選擇早退然后乘車回到家中處理,處理完畢后再急忙乘車回到住所;第二次出現早退是因為自己的一些私事,這件事原本應該在周末的.時候發生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙腳亂的,只好又一次的早退了。
而最近的這次早退也是因為一些事情出現的很突然,讓我只能在上班時間內去處理它,我知道這一次次的早退是對咱們單位制度的挑釁,所以我每一次早退時,心中都仿佛被一塊大石頭給壓住了。我的多次早退也被領導們給注意到了,期間我也和領導們談過幾次話,我在這里要好好地向領導們說一聲對不起,如果不是因為我沒有調整好自己的生活和工作之間的關系的話,那么我也不會出現這樣的情況,所以千錯萬錯都是我錯在先,無論領導您要如何批評我、責罰我,我都沒有任何怨言,我的這種行為的確影響到了身邊同事的工作氛圍,大家的心緒都可能受到了一些影響,接下來我會用實際行動來消除這種影響的,我會努力地工作,做到準時上下班,給大家做一個好的表率,我保證自己不會再隨便出現類似的情況了!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書6
尊敬的領導:
您好!
真對不起,我遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不愿意看到的,在我的工作生涯中留下了一個敗筆。
這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片,真的太感人了,我是哭著看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了。看完后,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然學校對我們關心不少,但對父母的'思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。
今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好學習,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書7
尊敬的xx領導:
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。
每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天(xxxx)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的`責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后,我想了很久,無論x經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書8
尊敬的老師:
您好!
很抱歉領導我還是沒有堅守住我作為一名員工的底線,在上班的時候離開了自己的崗位,偷偷的溜走了。按理說我作為一名員工應該做到自己最基本的職責,然而我卻一而再再而三的辜負您對于我的信任,在下班時間還沒到的時候就自己私自離開了公司。我為此感到深深的愧疚和難過,我不是一個合格的員工,如果是一個合格的員工那么一定不會在上班的時候多次提前離開公司,一定會遵守公司的規章制度,尊重每一條領導定下來的規矩堅守到最后。您在我第一次早退的時候并沒有抓我懲罰我想必是想到了我過去的努力希望給我一次機會,但我卻以為是您沒有發現反而變本加厲。第二次您還是在我早退的時候沒有懲罰我,我想您是希望給我能夠自己主動的去找您承認錯誤,但我想可能是我的心態已經發生了變化,認為您一直沒有發現我早退,這才讓我這一次的犯下錯誤。事后我也冷靜了下來,反思了一下自己的問題,只要是犯錯遲早會發現的,而我卻抱著不該有的僥幸心理認為您不會發現,而一再的犯錯誤。而您對于我的一番好意也被我愚蠢的辜負了導致我再次犯錯。現在的我已經知道了自己的錯誤,但是又有什么用呢,錯誤已經發生了,就需要承擔后果。我希望您能夠給予我嚴厲的懲罰,讓我記住這一次的錯誤,這樣才能讓我在心里銘記的更加深刻,在一想偷懶犯錯的時候就想起您,想起您這一次對于我的懲罰而讓我懸崖勒馬。
犯錯并不可怕,可怕的是沒有一個改正錯誤的心和態度。現在我已經深刻的認識到了自己的`錯誤,我為了能夠更快的回到家里玩游戲,所以用盡快的速度做完自己手頭上的工作,悄悄的溜出公司。現在回想起來才發現自己的愚蠢,我居然因為一個小小的游戲而干出這樣的事情,我想我或許真的是糊涂了。而我的這種行為,不但是違反了公司的規章制度,更是讓我有了應付完成工作的想法,導致工作的質量并不高。而我作為一名員工最基本的義務就是盡量完美的完成自己的工作,而我卻這樣的應付,我想這樣長期以往對公司產生的損失是不可估計的。幸好這次領導提醒了我,讓我即使悔悟,我保證在以后的日子里不再犯這種低級錯誤,好好的工作,回報公司,回報領導對我的照顧。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書9
尊敬的xx:
您好!
對不起,我做錯事了,我于上周五提前了兩個小時下班,我很抱歉,我沒有做到一個總監該有的樣子,我知道我早退的行為讓您十分的氣憤,我現在也對自己的行為感到萬分的后悔,經過雙休這兩天在家的反思,我越來越覺得自己對不起您,對不起公司,對不起我手下的那些員工們,早退雖然算不是很大的錯誤,但是正能體現出我這個人,沒有集體榮譽感,我沒有把公司的發展放在第一位,這完全就是我的思想覺悟不夠,我現在甚至都覺得我對不起自己的這個項目總監的職位,對不起,讓您寒心了。
那天星期五晚上是我大學室友們的聚會,他們早就在下午四點多的時候就聚到一起了,這是我們從大學畢業之后第一次聚會,說好了每個人不管有任何事情都不能推辭,誰最晚到誰包那天的消費,我也是十分的想念他們,所以我早就跟跟他們說好,我六點鐘下班,一下班我就過去找他們,我當時覺得時間流逝的好慢,一分一秒對我都是煎熬,我就看著微信的寢室群里,他們在那跟我炫耀他們開心的樣子,我恨不得馬上過去“揍”他們一頓,還有一個小時就下班了,就在這個時候您跟我們大伙宣布:“大家今天辛苦一下,等下留下來加兩個小時的班,最近公司的事情比較多,明天后天你們又放假了,一定要完成工作任務了,然后大家就可以過一個愉快的周末了。”這個消息當時真的讓我就如同被雷劈了一下一樣,我整個人生瞬間就不好了,推遲兩個小時下班,那不就得等到8點才能走,我那些室友兄弟們還在等著我呢,我就直接偷偷的走了,我大概是5點十多分鐘的.時候走的,毫無疑問我這是早退了,為了在被您發現后,打電話過來批評我,我一找到他們,我就把手機關機了,我們把市里面好玩的地方都玩了一遍,喝酒喝醉的我,把自己早退的事早就忘得一干二凈了。
后來我周末的時候就看到了您在公司群里發布了,對我早退這件事事件的懲罰通知,扣我工資了,這些我都認,犯錯了自然就改罰,我鼓起勇氣打了一個電話給您,但是您卻沒有接,所以我就在家的時候,給您寫下了這份檢討書,對不起,領導,這次真的是情況特殊,我要是不去,那我在他們眼中成什么人了,對不起他們跟對不起公司,我選擇了對不起公司,我為我的決定感到抱歉,但是我真心的希望您能諒解我,畢竟要是這次不去見見他們,也不知以后還有不有機會再見面,但是我能知道的是,不能再寢室六個人湊到一起了。您放心,僅此一次,絕對不會再有下次了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書10
尊敬的領導
您好!
我是xx,在昨天的工作當中,我存在上班早退的情況,這體現出了我對工作存在責任心不強的問題。我作為一名事業單位的員工,就應該秉持著為人民服務的態度,把自己奉獻在為大大家服務的工作當中,可是我卻因為自己思想上面的欠缺,做出來這等糊涂事,我深感愧疚,所以再這里做出這份檢討來向您承認錯誤,來反映自己身上存在的毛病。
作為一名事業單位的員工,在上班時間我就應該老老實實坐在自己的`崗位上面,兢兢業業地為前來辦事的人處理問題。這不僅是我們單位員工要遵守的紀律,更是任何公司的任何員工都應該遵守的基本紀律,這也是一個員工的基本職業素養,可是我卻因為自己思想認識不夠全面的原因,在下班時間還沒有到工作還沒有做完的情況下,就拋下了自己崗位自己的工作早退了。雖然出現這么的原因是因為我感冒了,想要早一點下班去醫院打針,但是我知道這個理由是不能解釋事情的,去看病的事情有各種各樣的處理方法,請假或者請同事幫忙頂替一下都是可以的,可是我卻選擇了違反單位紀律的一種做法,現在想來,我真的愧疚難當。
對于昨天上班早退的事情,我拋開表面原因,捫心自問地反省了自己,發現了自己身上的各種毛病:
1、對待工作職責的認識不夠徹底:我們是事業單位,我的工作也是為大家服務的,每天都有許多的人來我這個崗位辦理業務,十分地重要。可是我卻沒有認識到自己職責的嚴格要求和自己崗位的重要性,所以才會出現還沒有到下班的時候,就因為自己的私事就不請假也不請同學頂班的早退了。所以后面還有好幾個人過來辦事卻找不到工作人員而白跑一趟,我現在真的是無比的愧疚。
2、思想上面沒有認識到自己對待工作要有足夠的責任心,沒有認識到自己這個崗位就是為大家服務的,我應該要有舍小為大的奉獻精神,我應該要有大家的利益大于我個人利益的思想認識。
對于我昨天上班沒到下班時間就提前溜走,而且還沒打請假手續的事情,我現在已經有了非常清醒的認識,我現在就知道我那么做是不對的,是耽誤大家事情的一種做法,是對不起這個崗位職責的做法,是嚴重影響單位名聲的一種做法。所以單位處罰我也是應該的,我積極承擔責任,以后也以這次教訓為警鐘,時刻提醒自己要對工作負責,我保證以后都不敢也不會再早退了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書11
尊敬的各位領導:
大家好!
20xx年x月xx日,我提早收工,經過認真反思、深入自剖以后,我為自己的行為感到深深的慚愧和不安,在此我謹向各位領導作出深入檢討。
通過這件事,我感到這固然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。
發生這件事以后,我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤,因此,不管領導怎樣從嚴從重處罰我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的'行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書12
尊敬的領導:
您好!
對于昨天在上班的時間我進行早退我非常的抱歉,作為公司的一名資深老員工我還犯下了這樣低級的錯誤,是在是不應該,公司也在最近有一批年輕實習生的加入,他們剛剛步入社會,正處于一個學習的階段,而我卻給他們做了一個不好的示范,我知道我的這一早退的行為給公司造成了很不好的影響,我是一名老員工,公司紀律應該銘記在心,但是我卻發生早退的違紀行為,因此我對自己昨天早退的行為向領導檢討,經過我不斷的反省,我對自己做出了一個新的認識,針對我早退的這一行為我深深的職責,我沒有盡到自己的義務,盡管我已經完成了當天的工作任務,但是公司紀律也必須得遵守,如果有特別著急的事情也可以找領導請假先行離開,而是直接離開公司。
早退是違反公司紀律的表現,一個公司只有在完整的規章制度體系下,嚴格的要求自身才能在這個競爭激勵的社會當中逆流而上,而我是公司的員工,遵守公司的規章制度是我的責任和義務,我知道發生早退的這一行為已經給公司的工作氛圍帶來很大的破壞,我也影響到了公司的風氣,在經歷過一天的工作之后每個人都會累,而我一個人卻先行離開,這會讓其他的員工也有這種想法,從而造成公司管理的混亂,對于公司來說,首先影響到的就是自己的運轉,其次會影響到員工的工作積極性,對于早退是完全可以避免的,只要我有正當的理由,去向領導批假,領導也會同意的,但是我卻沒有去做。
在我對自己的行為進行深刻的檢討之后,我是一名老員工,但是我去出現了早退的違紀行為,我知道這是我在工作上長期的對自己放松的結果,我也知道我的這一行為給公司帶來的影響有多么的惡劣,對于自己的行為我現在非常的懊悔,如果當時我能及時的'向領導請假,早退的事情也就不會發生,雖然早退不是一件非常嚴重的違紀行為,但是在我的角度上來思考,給公司帶來了很大的危害,既然是我沒有遵守公司的規定,我就應該對公司負責,勇敢的承擔自己的錯誤。
在最后,我感謝領導對我的栽培,給了我一個反省和檢討的機會,在工作上我有了這一前車之鑒,我會認真的吸取教訓,在工作上我會始終如一的嚴格要求自己,同時我也希望領導能原諒我的錯誤,我一定會在今后的工作當做認真負責做好帶頭作用。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
員工上班早退檢討書13
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,對于我上班早退的事情我深感抱歉,但是我實在太過于糊涂了,沒有仔細想這件事情竟然如此的嚴重。這一次我公然違反公司的制度在上班期間早退,是我在工作上的思想還有較大問題,我會對自己進行深刻的反思。
當時我會想要早點下班也是因為在下班之后我有約會,我想要可以快點去準備,正好我想著領導出差去了,也沒有人會來巡查我們的工作,這才使我想到了要上班早退。并且我在與我的同事小聲的打過招呼之后,就溜走了。本來我還挺開心的,但是萬萬沒有想到還是被領導發現了,我對我自己的行為十分的難過,更恨會有這種思想的我。本來公司對于請假這件事管理得挺低的,但是我還是沒有想著去請假,竟然還做出這樣不可理喻的事情,非要去挑戰公司的'紀律。現在的我已經知道自己碰了釘子,再也不敢做這樣的事情了。
這一次的錯誤在公司出現了極為嚴重的影響,給同事帶了很不好的頭,所以我的事情必須要非常嚴格的進行處罰,這樣才能在公司有警醒效果,才不會有其他人出現這樣的事情。本來身為公司的員工就是應該遵守公司的規定,認真嚴謹的做事情,不能夠動一點的歪腦筋,而我完全沒有謹遵公司的規定,出現這等事情,是需要嚴厲批評的。所幸當時的我已經完成了當天的任務,這次的錯誤并沒有對公司的利益方面有影響,唯一就是使得整體工作氛圍變得比較差了。我會為我的錯誤負責,會嚴格的管理自己,再也不會出現這般不好的思想,我會將公司的制度拿出來好好的閱讀一番,讓自己對應該要遵守的事情更加清楚,這樣才能夠避免我再次犯錯。
現在的我已經有改正的思想了,就想要領導可以看到我的努力,我會讓自己保持這樣的心態,更會將自己完全的投入工作中,為公司的發展盡一份力。未來的那些時光我都會讓自己持續進步,以最為嚴格的要求來管理自己,更讓我有前進的動力。我相信已經是朝著這方面努力的我必定是能夠在各方面都有極大的進步。
雖說就憑我一個人的努力并不能促使公司有極大的發展,但是只要我不存在任何違背公司規定的事情,在自己的崗位上認真做好自己,那就是在促進公司的發展,一點點的小進步也是進步。我的變化我相信領導是能夠看見的,并且會信任我能夠在自己的崗位上更好的完成自己應該要完成的任務。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書14
尊敬的領導:
您好!
我是公司里的一名設計師,我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況,所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因,一來是表明我認錯的態度,二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后,能夠原諒我,能夠對我進行從輕處罰。
我來公司里已經有三年時間了,對于公司的規章制度也都非常的了解,至于不能遲到早退這一規定,是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看,我不但沒有好好的把這一條規定放在心里,還變本加厲,多次的遲到早退,多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退,耽誤了很多項目的進程,耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤,如果領導再不對我進行處罰和批評,都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果,我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確,因為這不僅僅只是一個交待的問題,更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里,我一直在深深的反省自己,時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年,還會出現遲到早退這么低級的錯誤,我為什么不能夠一直保持我認真積極的`態度工作下去?這也許跟我最近的精神狀態有關。因為,最近我的兒子感冒了,身體不太舒服,一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里,每天既要完成自己超額的工作量,又要回家操持家里的事情,還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂,近段日子,我沒有睡一個好覺,我的精神也不太好,在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。
但是現在,在領導的批評過后,我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說,工作是工作,生活是生活,我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態,積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書15
尊敬的經理:
您好!
我是xxx,作為企業員工,我在上班的時候早退,這是對企業規定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤,也認真的去反省自己了,在這向經理 對此檢討。
昨天下午還沒有到下班時間,我就已經蠢蠢欲動了,只想快點下班,然后在離下班時間還有幾分鐘的時候,我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了,實際實際上我們企業的打卡機子顯示的'時間是慢了幾分鐘的,還沒有到下班時間,但是我看自己手機是到了點的,因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的,但是昨天只想早點回去,所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了,沒有遵守企業對下班制定的規則,我個人行為直接違反了上下班準時的規定。我作為員工,理應和大家遵守這個規則,而不是自己做這樣錯誤的例子,這樣給他人帶去一個極其不好的印象,還很容易讓其他人模仿我的行為,這樣如果大家都早點下班,那企業的怎么去運轉起來,這其實也是在給企業造成損失。
今天您批評了我,讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴重。早退是對工作的不積極,也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工,連這點規定都不能去遵守,枉為企業的員工。在接受了您的批評后,我也對自己昨天那一行為進行了反思,我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的,不管哪一個時間是正確的,都應該遵守企業制定的時間,我就應該等到準點在打卡的,畢竟也就只有幾分鐘而已,很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘,我竟然都沒有等到,連這點耐心都沒有,怎么去做好事情呢?我著實犯了個不應該犯的錯,以往都能到下班的時間再去打卡的,這次我卻沒有做到,也真是該教訓。我經過這次的教訓,我不會讓自己在下班早退了,我一定嚴格遵守企業的時間觀念,讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉,也向大家道歉,大家都那么努力的工作,而我卻沒有做好榜樣,在這也希望你們原諒,也希望你們以后對我的行為進行監督,讓我做一個好員工,真心的接受大家的批評,我會去做改正的,一定不讓自己在出現第二次這樣的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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