給員工的表揚信

　　在不斷進步的時代，能夠利用到表揚信的場合越來越多，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的給員工的表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給員工的表揚信1

尊敬的工商銀行松北支行：

　　我是貴行的客戶，經常要到貴行辦理銀行往來，對貴行的員工服務及工作一直是非常滿意的，不管是前臺窗口的員工后臺的客戶經理笑臉相迎，竭盡為客戶所想，有好幾次餓著肚子為工作，內心一直想表示感謝。而的一件事更讓我內心深深的感動，讓我更的對貴行員工的.認可。

　　XXXX年XX月XX日上午十點左右，我辦理好轉帳，在保安臺碰到行長助理同志聊了幾句，就順手把包包和錢包保安臺上，出去的時候拿了包包就走，竟把錢包落下了還渾然不覺，直到助理打電話來時我才知道把這么的東西丟下了。原來那天值班的保安XXX并把它交給助理委托他交還給我，那天錢包里的錢并不多，里面的東西非常的，有夫妻倆的身份證，有多張銀行卡，還有些的憑證等，東西的補辦手續也足夠讓我頭疼幾天的，里我要感謝XXX的拾金不昧的高尚情操，讓都好好的向他學習。

　　從這件事情中也可以看出貴行對員工素質的教育，使客戶更相信貴行的魅力，更信任、更愿意做你們最忠實的客戶。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚信2

親愛的職工：

　　為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。

　　臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

　　現經行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

　　特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的'表彰嘉獎如下：

　　1.給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。

　　2.給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。

　　員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。

　　在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。

　　上海xxx有限公司

　　20xx年x月xx日

給員工的表揚信3

親愛的`xx先生：

　　祝賀你在xx活動中表現突出，并榮獲「優秀青年廚師」光榮稱號，以及由你制作的「鮑汁小餐包」亦獲得了「20xx年湘潭十大風味小吃」稱號。

　　酒店員工隊伍中有著如你一樣高素質的員工，本人深感榮耀與自豪。現特對你做出書面表揚，希望你能一如既往，保持「優秀青年廚師」這一光榮稱號，并再接再厲!

此致

敬禮!

　　XX

　　20xx年x月x日

【給員工的表揚信】相關文章：

員工表揚信05-25

對員工表揚信01-12

對員工的表揚信03-06

員工的表揚信08-09

員工表揚信06-25

員工的表揚信03-07

給員工的表揚信02-27

積極員工表揚信03-07

單位員工表揚信03-01