優秀護士長先進事跡
在日復一日的學習、工作或生活中,大家都經常接觸到事跡吧,事跡具有觸發力大、感染力強的特點。那么什么樣的事跡才是規范的呢?以下是小編幫大家整理的優秀護士長先進事跡,希望對大家有所幫助。
優秀護士長先進事跡1
小張,女,1979年10月生,中共黨員,主管護師,本科學歷。1999年分配到遵化市人民醫院工作,先后擔任婦產科護士、外一科護士、手術室護士,現任手術室護士長。自參加工作以來,特別是入黨后,她始終牢記黨的宗旨,踐行“兩學一做”,以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻,實現著自身價值。
堅守責任,付出而無怨無悔
眾所周知,手術室是醫院任務最繁重的科室,急診和突發性創傷病人較多,且病人比較危重,工作中加班加點成了家常便飯,一忙就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦的忙碌著。從事護理工作17年來,小張同志已記不清多少次冒著酷暑奔赴熟悉的崗位,記不清多少次被深夜的電話鈴聲驚醒、迎著寒風走向手術室,更記不清多少次和同事們在無影燈下徹夜不眠、揮汗如雨地工作。
記得有一次,忙碌了一天她剛準備下班,突然120送了來了一位心臟外傷的初中學生,病情危急,時間就是生命!她二話沒說,立即留下來投入到搶救患者的戰斗中。氣管插管、吸氧、輸血、輸液、再輸血……,搶救工作緊張而有序地進行,時間一個小時、兩個小時過去了……,病人終于轉危為安。當她拖著疲憊的身體把病人護送到重癥病房時,已是凌晨一點多鐘。類似這樣的情況不勝枚舉。她經常這樣說:作為護士,我算是一位合格的護士;作為母親,我不是一位稱職的母親;作為妻子,我不是一位賢惠的妻子;作為女兒,我不是一位孝順的女兒。這一切都源于一名護士的責任和擔當,每當看到一個個因意外、疾病等處于生死邊緣的人,通過她們的辛勤勞動和精心呵護痊愈出院的時候,她都會為選擇了護理事業而自豪,盡管她很苦很累,但無怨無悔。
天使情深,視病人如親人
醫護工作是良心活,唯有感同身受病人的疾苦,設身處地幫助解決問題,才能獲得病人的認可。小張同志自參加工作以來,始終堅持以病人為中心,急病人之所急,想病人之所想,視病人如親人,她用實際行動詮釋了“一切為了病人,為了病人的一切”的醫院宗旨和“博愛至誠,敬業奉獻”醫院精神。
那是20xx年冬天一個令人難忘的夜晚,天空飄著雪花,寒風刺得人透骨的涼。科室里同時推進了三臺急診外傷的病人,值班人員急忙撥通了她的電話。接到電話的她,以最快的.速度到達科室。一方面緊張而有序的指揮搶救,另一方面把工作的重點放在一位因失戀自殺而拒絕接受手術的年輕女性。她握著病人冰冷的手,沒有責怪和訓斥,更多地是安慰和鼓勵,動之以情,曉之以理,象對待自己小妹妹一樣,語重心長地給她講人生的道理,生命的意義,時間一分一秒的過去了,她的真誠終于感動了這位視死亡為解脫的患者。在她的陪伴和關懷下,那位患者心情平靜地配合醫生完成了長達四個多小時的手術。手術后,她經常抽時間到病房去看望她,與她做深層次的溝通與交流,在病區的護士長、護士的共同幫助下,這位患者終于走出了人生的沼澤地,重新鼓起了生活的勇氣,康復出院了。在這位患者出院后的相當長的一段時間,她時常電話隨訪,關注患者的心理。以至于那位患者這樣說:是你給了我重新生存下去的勇氣,你就是我的親姐姐!
良師益友,平凡之中見真情
作為護士長,從不因為自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人,任勞任怨,從不計較個人得失。她除具有過硬的護理技術外,還具有良好的道德修養,完美的人格形象。生活中嚴于律己,工作中率先垂范,幫助同事不圖回報,事事帶頭做,處處讓人先,不圖名,不謀利。她擔任護士長以來,在做好科室管理工作的同時,充分發揮護士長的紐帶和聯系作用,把病人、醫生和護士緊密聯系在一起。科室年輕護士多,為了盡快提高她們的專業技能和服務質量,她幾乎是手把手地指導,常常忘記吃飯和休息。她除了把自己過硬的護理技能傳授給年輕人外,還用自己的人格魅力去影響她們健康成長,使她們從合格快速走向優秀。她相信榜樣的力量,她不僅僅“管”著大家干,更是帶著大家干,在艱難困苦面前總是自己先上,遇到大型車禍和危重病人搶救時,她總是身先士卒,主動留下來加班。每逢科室同事生病或家中有事,她總是利用自己的休息時間主動帶班,并利用一切可以利用的資源幫助她們排憂解難。手術室的護士都這么說:工作中她是我們的領導,生活中她是我們的朋友。
進取奉獻,做服務社會的志愿者
小張同志在從事護理工作17年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理管理者。在做好本職工作的同時,她利用業余時間,發揮業務和技能專長,努力服務社會。隨著醫學的發展,大型、復雜的手術逐年增加,新儀器、新設備也不斷投入到術中使用。作為一名護士長,她真切地感受到,要想成為一名優秀的護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學習和掌握護理新知識、新技術,廣泛吸取醫學營養,豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質量的護理。
服務永無止境,未來任重道遠。作為一名護士長和一名普通的黨員醫務工作者,小張同志知道自己的服務水平與患者的要求還有差距,業務知識還要進一步豐富、業務水平還要進一步提升,和黨組織的要求期待還差很多,她將繼續發揚堅忍不拔、鍥而不舍、永不滿足的精神和品格,立足本職崗位,在工作中學習,在學習中提升,努力把護理工作做得更好。
優秀護士長先進事跡2
優秀護士長先進事跡
鄧春娟,女,1979年生,江蘇人,1997年畢業于南京醫學高等專科學校,1997年~20xx年在廣州海軍421醫院工作,20xx年應聘我院腫瘤科病區工作,20xx年調入內鏡室及微創室,20xx年5月起任廣州復大醫院微創室副護士長至今。
從踏上護理工作崗位的第一天起,她就懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷,傾注全力的投入到了護理工作,并始終保持愛崗敬業,任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,主動配合護士長搞好科室管理工作,積極參與開展各項新護理技術項目,與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難,并將自己積累的臨床經驗傳授給年輕護士,共同提高專業技術,不斷學習,刻苦鉆研新的護理知識,并有效地運用到臨床護理工作中,在工作期間,多次被評為優秀護士,并且曾經被評為廣州市海珠區優秀護士。
在護理工作的每個日日夜夜,她始終堅持做好每一件事,認真對待每一項工作,在本院工作的開始幾年,迅速提高自己的業務水平,在很短的時間內,就成為科室的骨干力量,配合護士長高質量的完成本科室的護理任務。
因業務能力優秀,鄧春娟于20xx年被護理部調入本院的重要科室內鏡室及微創治療中心,內鏡室及微創治療中心是本院的核心科室,本院自開院以來,圍繞著以氬氦刀冷凍治療為中心的微創室承擔者本院最重要的臨床治療工作,因此工作十分繁忙,她進入內鏡室及微創治療中心后,快速進入角色,積極學習相關專業知識,熟悉各項治療的護理配合工作,并曾在中山大學第一附屬醫院進修內窺鏡的護理以提高自己的專業水平,積極配合我院牛院長及微創治療的相關同事,擔負全院的微創治療及科研工作。自進入微創及內鏡治療室以來,多次參與院內有關氬氦刀冷凍治療、光動力治療及其他微創治療的科研工作,并參與發表論文5篇,其中第一作者1篇。鄧春娟工作表現得到院領導的肯定,并于20xx年5月被提拔為微創治療室副護士長。20xx年11月我院北院區開院后,又被任命為復大醫院南院區手術室及微創室副護士長。
在內鏡室及微創治療中心工作期間,熟練掌握了胃腸鏡及氣管鏡的護理、內鏡下光動力治療的護理、經皮穿刺氬氦刀冷凍治療的護理、125I粒子植入治療及臨床各種導管的留置操作(深靜脈穿刺、胸腔
穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、PTCD、胃腸造瘺等)的護理。協助牛院長及內鏡室開展了胃鏡下經皮穿刺胃造瘺術、經PTCD引流管膽管癌光動力治療術、經氣管鏡氣管支架植入術、經胃鏡下食管癌125I粒子支架植入術等;協助牛院長及微創組和手術室開展了CT引導下經皮穿刺胃造瘺術,經胸腔鏡下胸膜腔光動力治療術,導航儀引導CT下氬氦刀冷凍及125I粒子植入治療術,經胸腔鏡肺癌根治術;協助曾宗淵教授順利完成了我院首例上頜竇癌右上頜骨切除手術、左下牙齦黑色素瘤左下頜骨水平支切除手術。
鄧春娟任職微創室和手術室副護士長,與其較強的工作及管理能力是分不開的。臨床護理工作多年,作為一名高年資護士,較好的起到示范帶頭作用,曾帶教多名新入職護士,并協助科室護士長做好科室管理工作。任職微創室副護士長后,恪盡職守,在院長和護理部主任的領導下、各科室主任的指導下,負責微創室并配合手術室的行政、業務管理及思想工作,并通過綜合協調、溝通使各部門之間有效合作,較好的完成了本院的微創治療任務,連續2年度被評為院級優秀集體。
手術室的工作常常是非常的緊張,并且需要承受巨大的壓力的。20xx年9月28日至9月29日,在放假前科室人員不足的情況下,帶領科室護士金利,配合手術醫生連續作戰,連續兩天進行3臺高難度手術,并順利完成,患者均恢復良好。其中9月28日上午進行開胸手術,從上午8時進行至下午4時,手術順利結束后,下班正常回家。剛剛回到家,尚未吃晚飯,接到單位電話:急診腸梗阻手術。隨立即返回單位,從晚上8時開始急診手術,至次日凌晨1時。手術順利結束后,留在單位休息。于29日晨7時開始準備當天手術,當天手術患者是一個來自湖北的曾經歷過三次開腹手術的腹腔巨大腫瘤患者,手術難度大,上午8點手術開始,一直持續到次日凌晨2時,共計16小時。期間,患者共輸血22個單位,病情一度危急,經全力搶救后,患者手術順利完成,并恢復良好,患者家屬再三感謝,并留下感謝信。在兩天的.高強度工作中,累計睡眠時間不足8小時,僅吃了一頓飯,鄧春娟卻沒有任何怨言,她說:“這是我的工作,這是我的責任,我工作在這個崗位上,我就要力所能及做好所有的工作,病人的安全高于一切”。
成績屬于過去,未來路任重道遠,作為副護士長和一個普普通通的醫務工作者,鄧春娟知道自己做的還遠遠不夠,離患者的要求還有一段距離,她將繼續努力,發揚復大醫院不怕苦、不怕累的精神,恪盡職守,在我院徐院長所指定的“厚德行醫,醫德共濟”的院訓指導下:把我院手術室的護理工作做到更好!
優秀護士長先進事跡3
××年的護理工作生涯,她一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務理念,倡導全方位為患者主動服務的意識,努力提供最安全、最優質、最滿意的護理服務。先進的管理理念,改革的護理模式有效調動護士工作積極性,創建了一支技術過硬,服務周到的優秀護理團隊,先后幾次代表醫院接受衛生部的優質護理服務檢查工作,人性化的護理工作不僅得到了衛生部專家的稱贊,也得到了患者、家屬及醫生的信任、贊揚及認可。
一、優化管理創新改革
從事護理管理工作三年來,使我深深體會到,護士長是一個護理團隊的核心,護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發展及方向。護士長要不斷更新護理管理知識,優化護理服務理念,改革護理管理方法,從自身素質提高入手,增強服務意識、優秀護士先進事跡,才能培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。
在本年度衛生部全面倡導全國范圍開展“優質護理服務示范工程”期間,作為××省唯一一家重點聯系醫院首批試點病房的護士長,深知此次醫療改革的任務艱巨,責任重大。活動開展初期,首先帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義,理清思路,轉變觀念。制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念,并舉行了“我心中的優質護理服務”演講比賽,不僅提高了護士對“優質護理示范工程”實施開展的積極性,也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施,樹立了堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念,為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。
“沒有規矩不能成方圓”。根據科室工作的特點,建立健全臨床護理工作規章制度及工作職責、優秀護士事跡、流程,明確基礎護理服務項目及工作規范。病區公示級別護理服務標準,便于護理人員參照及病區患者監督。建立相應的檢查和監督機制,根據衛生廳及我院優質護理服務示范病房檢查質控標準,修訂并細化“普外六病房優質護理服務質量檢查標準”,隨時對護理工作完成質量進行考評,未達標準及時修正,有效保證每日的優質護理服務質量。同時制定了“住院患者護理服務滿意度調查問卷”及“同行護理服務滿意度調查問卷”,每月定時發放調查,征求第三方反饋意見,了解患者需求,認識自身不足,不斷改進護理服務,提高護理質量。科室無護理投訴、護理并發癥及護理差錯發生。
只有改革才有進步,原有功能制護理模式存在一定弊端,未把病人作為一個整體實施護理,缺乏護理連貫性、人文性,因此調整護理排班方式,整改為責任制護理模式,實行小組責任制管理,包床到護,由具有豐富臨床經驗的主管護師以上職稱的人員擔任組長,責任組長全面負責本組病人的評估、護士先進事跡、制定護理計劃,指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況,并負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負責病人,在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施,落實病人的各項護理措施。
同時根據工作量及重點時間段彈性排班,保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循“多勞多得,優勞優酬”原則,大大調動了護士的工作積極性,有效利用了護理資源。
二、規范護理服務
在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎護理日”,規范了需每周落實的基礎護理時間,如剪指甲等,自開展優質護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統一規范著裝、優秀護士長先進事跡、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數,及時發現問題,及時總結,及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優質服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情況,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優質護理。
三、言傳身教,確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航、十佳護士先進事跡。為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的`技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化,她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰,帶呼吸機,組織現場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩,她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、護士長先進事跡、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態,使護理組保持一種積極向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。
“優質護理服務”并非只是護理技術的要求,它更是護理人文關懷的體現。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡,數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求,她在病人心中有了較高的認可度,病人也因得到了她的服務而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻,實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康,也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
優秀護士長先進事跡4
自20xx年從烏海市來到美麗的鄂托克旗棋盤井鎮,xx憑借著扎實的專業技能、愛崗敬業的奉獻精神和對患者無私的關愛,深得同事們的認可和孕產婦的稱贊,多次被評為“優秀護士長”。
作為科室的護士長,她表現出較強的工作協調能力,時刻顧全大局,舍小家為大家。婦產科是一個極具風險性的科室,也是一個技術性科室,工作極富挑戰性,每當遇到危重孕婦或難產情況發生,xx總是第一個的沖出來親自護理并協調指揮,協助醫生確保產婦和新生兒的安全。工作的特殊性要求她必須具有很強的責任心,因為兩個人的.生命,容不得半點疏忽。在她的帶動和影響下,科室護理工作顯著提高,滿意度不斷上升,多次收到產婦贈予的錦旗,形成了一面紅彤彤的錦旗墻。
優秀護士長先進事跡5
xxx,女,漢族,1980年1月出生,主管護師,20xx年在前鋒農場醫院任職護士,畢業于齊齊哈爾醫學院,本科學歷,現任內科護士長。她愛崗敬業,關心集體、關心同事,關心病人,是醫生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使,先后獲得“護理崗位技術能手”、“優秀護士”、“優秀護士長”、“先進工作者”等榮譽稱號。
一、優化管理創新改革
xxx從事護理管理工作以來,不斷更新護理管理知識,優化護理服務理念,改革護理管理方法,從自身素質提高入手,增強服務意識,培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。左xx帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義,制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的'護理理念,樹立了堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念,為下一步的護理管理工作奠定了堅實的基礎。
二、人文護理貼心服務
有的年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸,科室曾經收治過一位腸梗阻的患者,患者是一位來自地點上的大娘,入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服,還發出陣陣惡臭味,見到這種情形,大家都不愿意靠前,作為護士長,左xx首先以身作則,主動帶領護士為患者進行生活護理,脫掉臟衣服,換上病人服,清洗頭發,修剪清理指甲……,在大家的細心照護及共同努力下,大娘干凈舒適的開始接受治療,看見我們滿頭大汗的樣子,大娘感激的握住我的雙手說:“謝謝姑娘,我這一輩子都沒這么干凈過,在這比家好!”
三、人才培養促進發展
為保證護理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質的高標準要求,左xx組織科室護士開展護理知識培訓講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等,每月以筆試及技能操作的形式進行考核,以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。
用心去服務,用愛去服務,把感情融入平凡的工作中,把滿腔的熱情奉獻給熱愛的護理事業,把愛心送到每一位患者的心中,這就是左xx一生信守的誓言。
優秀護士長先進事跡6
在工作崗位上始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,較好的完成各項工作任務;作為一名共產黨員,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,得到廣大干部群眾的普遍好評;作為一名護士,堅持在臨床護理一線,在與病人打交道的護理隊伍中,有一顆善良的心,給予需要幫助的人,做一些力所能及的事;從事的是護士這個職業,服務對象是病人,所以在工作的每一天里,始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,面對自己的本職工作,總是全心全意,力求做得更好。
一、堅定理想信念,樹立黨員形象
黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名僅有十余年黨齡的黨員,深刻知道到自己的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以,在日常生活和平時的工作中,堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作,黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱號,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,始終積極主動,不計得失,用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、發揮先鋒模范作用,不斷提高醫德醫風
在工作中,能始終堅持加強自身思想政治素質提高,不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造,加強醫德醫風建設,敢于與紅包、回扣等不正之風作斗爭;在大是大非面前能做到立場堅定。
三、用感恩的心對待病人
在臨床工作中,遇到患者因情緒激動出現不理智行為、語言時,用自己的行動和語言感化他們。從事護理管理工作后,幾乎每天都去病房,檢查護理質量以及臨床護理不到位的地方。有時在工作中遇到很多老患者拉住她的手敘舊,反映護理問題,她都會用感恩的.心對待病人的信任,鞭策自己更好地為患者服務。
在對護理部員工開展一系列培訓過程中,注重進一步增強護理人員的使命感、責任感、法律意識,充分尊重病人的權利,構建和諧的醫患關系。爭取通過自己的言傳身教,讓護士們也學會用感恩的心理解病人,經常跟病人溝通,幫助病人解決實際問題。
四、將人民利益放在首位,全心全意為人民服務
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”是自己作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨,作為一名共產黨人,長期以來恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求,自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發,以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準,切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事,切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。
多次發表醫學護理論文,被評為“首屆十佳青年”、“十佳班組長護士長”、“先進工作者”、“青年崗位能手”、“抗擊非典工作先進個人”、“優秀護士長”,多次被評為“先進工會干部”。
優秀護士長先進事跡7
***自參加工作后一直從事護理工作,先后在本院內科、外科、婦產科、手術室、急診科工作,多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽,現任急診科護士長職務。下面是她的優秀護士長先進事跡:
在二十多年的臨床護理工作中,該同志積極擁護黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,熱愛人民,愛崗敬業,積極投身于護理事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中,為我院的醫療護理工作作出了積極的貢獻。***堅持加強政治學習,十分重視自身道德素質的修養。
實習期間,她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨,便在心底暗下決心:盡已所能關愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業的她積極履行著諾言,對每一位患者都關愛備至;她總是帶著如花的笑顏,感染每一位傳染病患者、優秀護士先進事跡。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質,已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的后事全部托付給醫院。一天,***下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口說了句:“幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心,聽者有意,善良的***深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎著自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保溫罐里,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。
現代醫學模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應臨床工作的需要,***利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。
那一年,她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份,仍利用業余時間查閱大量參考書籍,孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg,由于對自己的身體缺乏“照顧”,一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病,一周歲后才能動手術。***永遠忘不了那個晚上,那是她一生痛徹心扉的回憶。那天,丈夫出差不在家,她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命,晚上回到家累得渾身散了架、優秀護士事跡。她放松了高度緊張的神經,摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了,以至于連孩子的哭鬧都未能發覺,待她猛然驚醒,急望懷網中的孩子時,孩子的哭聲已微弱,面色青紫。她抱著孩子做了一切努力,最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸……
神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。
一次,一位80多歲的老人突發腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發紫,眼看就不行了,小莊二話不說沖上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的嘴里塞進去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接著又給老人吸痰、吸氧、輸液……同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵著鬧著要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作,一面端來溫水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈,換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,并向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給***送來了一面錦旗,他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的`心情,人民醫院有莊護士這樣的護士,是人民醫院的招牌、護士先進事跡,是咱們老百姓的福氣!”
奉獻最美時光如白駒過隙,一晃,***在神經科工作近十年了。這近十年的光陰里,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。第天幫病人十余次的翻身,她患上了嚴重的腰椎間盤突出癥,每天將腰托藏在工作服下忙碌,但她從不言苦與痛,她覺得全心奉獻著才是她最美麗的時刻。
扎實的基本功、強烈的責任感,讓她成為了科室的“搶手貨”,XX年底,神經內科擴編,分為兩個病區,兩位科主任都坐到護理部請小莊跟他們走。護理網部主任說,神經內科是全院工作量大、壓力大的科室,小莊一干這么多年,是時候給她緩緩了。主任急了:“質量就是生命,小莊在就是質量的保證”。面對著 “爭搶”,小莊溫婉一笑:“主任,您放心,哪兒更需要我,我就留在哪兒。”
小莊是這么說的,也是這么做的。這么多年來,她真正做到了情為病人所系。哪個病人的靜脈穿刺針不好打,哪里的工作最困難,哪個床位的病人最重,護理量最大,哪里就有她忙碌的身影。
作為護士長,除了在平常的工作中把好服務質量關,調節護患關系,業務上有指導能力外,***主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室,也是一個年輕人居多、病員情況復雜、具有代表醫院精神面貌的科室。針對這些特點,她帶頭并鼓勵科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高、優秀黨員主要事跡,督促本科室護士,加強繼續醫學教育,現急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷,另有3人正在參加護理大專學業。在著重提高科室正常業務工作的同時,她還積極組織科內人員進行健康活躍的業余活動,使每位護士在工作之余陶冶了情操,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務病人提供了思想保障。
優秀護士長先進事跡8
提起杜護士長,心中不禁肅然起敬。記得十年前我剛來到醫院,我輪的第一個科就是結三科,是在杜護士長的帶領下的。當時我只是一個剛工作的小護士,對于護士工作的艱苦付出沒有太多的概念,就是杜護士長教會了我作為一個醫務人員的大愛精誠。是的,我記得那一次我當班,當天來了一位全身長滿壓瘡的患者,當我把患者的衣服解開來,一股惡臭撲鼻而來,我忍不住轉身就跑出病房嘔吐起來,沒有勇氣再去面對患者,更別說是給患者做護理了。但是,杜護士長二話不說,拿好換藥的各種用物就去給患者做護理換藥,絲毫不在意患者身上散發出來的氣味。我遠遠的看著,她用剪刀一點點剪開患者的衣服,然后一點點的清洗、換藥、包扎,一切做得那么細致認真,又那么自然忘我。我看著她,才明白作為一個醫務人員這是一種怎樣的奉獻和付出呀?!也就是她的這一舉動激勵和鼓舞著我,不怕臟不怕累,只要是為患者好,其他的一切都可以無私的去奉獻。
是她不斷的關心我、支持我、指導我如何去做一名合格的醫務工作者,也是她教會了我如何去珍愛患者的生命,去為患者服務的'。
后來,我又輪到的其他科室,不在杜護士長的手下做事了。可是,作為一個傳染病醫院,作為這個醫院的工作人員,人們無法能想像得到,要有多少的勇氣和多少的付出,才能擔負起這樣的工作責任,這里的工作人員無時無刻不擔負著人們的公共衛生安全。非典、禽流感、狂犬病、甲流、肺結核、艾滋病等等,這里的工作人員是無比的偉大!特別是我們的杜護士長,當20xx年艾滋病人越來越多,人人“談艾色變”,防控的形勢越來越嚴峻時,杜護士長卻義無反顧的報名擔當起了“艾滋病病區”護士長的責任,帶領著一個優秀的團隊去為患服務,她就是這樣應用無私的義舉成就著患者的健康!我也曾經為這樣的患者服務過,他們是一群特殊的群體,每個艾滋病病人背后都有一段不尋常的故事,同時,他們也和我們一樣有血有肉有生活有淚水有不同的思想境界,可以說,常人無法想像得到的狀況和無法想像得到的艱辛和無法想像得到的危險性,都有可能在這些病人當中發生。可是杜護士長就是這樣的不畏艱難,用這樣的義舉為我們年輕的一輩做榜樣,她是時代的楷模,她就是我們心目中最最敬愛的護士長!
“常年與艾滋病人接觸,最令人擔心的就是因職業暴露感染上可怕的病毒”我想這是剛進入感染科護士們的第一道心理障礙。剛來到感染科的時候,杜護長就告訴我們“對待病人要像對待親人一樣,你關心他們、照顧他們,他們才不會傷害你。”看著她和藹可親的笑容和淡定的眼神,使我們的擔心減少了幾分。杜護士長經常指導我們嚴格執行操作規程,對我們進行拔針技巧的培訓,我在感染科工作了將近一年的時間,從未發生職業暴露,這與杜護長平時給予我們的指導是密不可分的。只要從事護理工作就會有風險,要懂得防護,心里有底就不會懼怕。”杜護長用實際行動消除了我們的恐懼心理。
優秀護士長先進事跡9
5年前,“愛民支書”沈正彬的事跡傳遍水鄉大地。他的女兒——市人民醫院重癥監護病房的護士長,如今又將父親珍愛崗位、愛民如子、追求高尚的精神和品格與“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神完美地融合與傳承,在自己的崗位上踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命。十幾年來,她始終堅守在危重病人最多、護理工作量最大、護理技術要求最高的科室,把自己的愛心、責任心通過一雙靈巧的手無私地奉獻給患者,贏得了患者的信任和愛戴,有個小患者還把自己最心愛的芭比娃娃送了給他。
一天晚班,巡視病房,發現一位年輕的支擴咯血患者突然煩躁不安、氣急、口唇發紺,她迅速判斷患者可能是大咯血窒息,事不宜遲,她一邊讓家屬通知醫生,一邊迅速地抱起患者取頭低足高位,快速清除呼吸道內的血塊,動作果斷麻利,從體位安置到吸氧、輸液,每一項操作都井然有序、忙而不亂,由于搶救及時,措施得當,病人轉危為安。面對病人及家屬的感激,她只是微笑著淡淡說了句:“沒什么,這是我的工作。”
在父親生病住院期間,她時常陷入兩難的境地,一邊是病重需要護理的父親,一邊是全科爆滿的住院病人。一次,正在科室搶救病人時,而另一邊的'父親也正在與死神搏斗,她多么希望自己能有“分身術”啊!當她護理完本科的病人拖著疲憊的身軀來到父親病榻前,看到剛與死神擦肩而過安然入睡的父親,淚水頓時決堤而出。父親的離去,給了太大的打擊,作為一個女兒,平時由于工作的繁忙給予父親的關愛實在太少、太少,特別是父親病重期間,作為護士的她卻未能親自侍奉在床前,她感到十分內疚,但她沒有沉浸在悲痛及自責之中,而是將這份悲傷化作了服務患者、踏實工作的動力。
一次,一位重癥顱腦損傷合并肺部感染的患者,出現了嚴重的低氧血癥,一度走在死亡的邊緣,為了挽救病人的生命,緊急進行了氣管切開。又一次主動留下來特護,一夜不停地為病人霧化、翻身、拍背,一次次為病人吸出稠厚的痰液,吸痰時,痰液自人工氣道噴射而出,濺到她臉上、身上,她顧不上擦一把,繼續做著治療。由于護理到位,第二天病人血氧飽和度上升,缺氧狀況得到了明顯改善。這位病人后來在寫給的感謝信中說:“那一夜,我雖然看不清你的面容,但我能聽出你的聲音,在我最痛苦、最無助的時候,是你一直陪在我身邊,跟我講話,幫我翻身拍背,幫我渡過了今生最痛苦、最漫長的一夜……”,醫院組建重癥監護病房,抽調擔任護士長。重癥監護病房是集中收治全院各科急危重癥患者的特殊病房,住在這里的病人病情重、變化快,隨時面臨著死亡的威脅,一個病人身上往往會插著十幾根維持生命的管道,護士要隨時監測生命體征的變化。為了能勝任這個工作任務重、技術要求高的崗位,她參加了江蘇省首屆危重癥專科護士培訓班。在三個月的參訓期間,她沒有回過一趟家,為了學到更多的知識和技術,她時常忘記了吃飯、忘記了休息,甚至于把家人也忘在了腦后,在這里她抓緊一切時間熟悉各種陌生而先進的設備應用、掌握各種復雜而專業的護理技術,筆記記了一本又一本,別人在學習了一整天進入夢鄉時她還在反復琢磨和消化著白天所學的點點滴滴,結業回家的那天,年幼的兒子都認不出她了。
為了培養出一支技術精湛、反應迅速的團隊,她制訂了詳細的專科培訓計劃,利用下班時間把自己的培訓所得傾囊相授。她先后在科內引進了十余項新技術、新項目,大大降低了護理并發癥的發生率,提高了危重病人救治成功率。短短兩年時間,她就帶出了一支拉得出、打得響的優秀護理團隊。許多護士都記得自己單獨值夜班的那一天,下班后都不會回家,而是囑咐她們:“我在醫生辦公室看書,有事叫我。”夜很深了,醫生辦公室的燈還亮著。正是這盞燈,陪伴了每個重癥監護病房護士的成長,讓每個進入重癥監護病房的護士都倍感溫暖。
春去秋來,寒來暑往,她也記不清自己護理過多少生命垂危的患者,也記不清得到多少病人和家屬的感謝,更不知道自己有多少個加班的日日夜夜,在她的腦海里只有一個堅定地信念:生命是神圣的,應該得到無微不至的關愛。
優秀護士長先進事跡10
張玉同志是口腔科護士長,她參加工作近20年來,一直戰斗在一線,她發揮先鋒模范作用,不斷提高醫德醫風。在她的帶領下,口腔科發展成了擁有10把牙椅,14名護理人員,年收入600萬的特色科室。
口腔科成立伊始,她在院領導和兄弟科室的幫助下,帶領五名護士學習口腔專科知識,實踐專科操作,制定專科技術規范和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平,為今后成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。
1、加強科室管理,提高護理質量
口腔科門診患者較多,護理量大,她根據科室特點制定出工作流程,她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核:要求護士記錄本每月進行護理操作考核,并根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點,并進行督促實施,監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。堅持了護士例會制度,定期科室開會,內容為傳達院內會議精神,安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健康教育,對就診病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。
2、注重防患未然,保證護理安全。
門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地,口腔科病人流量大、費用高、專業性強,加上一些理解偏差的病人,給護理管理增大了壓力,張玉同志根據護理部計劃,科室舉行各類安全教育會議,每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中,準確判斷、仔細觀察,及時溝通,保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科內專職質控員每周全面檢查一次,確保消毒物品的質量;護理部質控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習,分析原因,提出整改措施;定期學習衛生部下發的《消毒技術規范》,并以此為標準,所有無菌物品安全可靠,定期做無菌物品的監測,并存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規范的操作消除了醫生的后顧之憂,使工作井然有序地進行,并做到了7七年工作中零差錯。
3、人文管理,建設特色科室。
她是口腔科的“大管家”,更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時,在身體不適時,她總是給她們關切引導,細心照顧,解除她們的后顧之憂。
她在口腔科提倡微笑服務,微笑迎接每一位患者,她的微笑是最美的語言,是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑,一句簡單的.問候,一杯溫暖的茶水,一句簡單的關切,都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者,她更是給與了無微不至的照顧,給他們安排座位,讓他們優先就診,并幫助他們交費取藥,讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中,她充滿著激情,洋溢著活力,她的人生態度感染了口腔科的每一個人,讓科室充滿了愛意,營造著和諧。
她開創了口腔科的電話回訪服務,讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上,溫馨電話就會提醒他們注意的事項,下次的就診時間,并給患者釋惑解疑。正是她創建的這種特色服務,為口腔科贏得了贊譽聲,也為口腔科的日益壯大打下了基礎。
4、積極參與,全面發展。
該同志不僅能勝任自己的本職工作,還積極參加院內科里的其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動,07年的“窮開心”,08年的舞蹈,都受到了領導的好評,觀眾的喜愛。
身為口腔科護士長,繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情,她以高度的責任感、使命感,心系奧運,成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態度熱情,用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威,為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志愿者,她服務周到,讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復,并用自己的專業知識應急處理突發事件。讓游客感受到熱情的北京,開放的北京,并充分體現出了我參與,我奉獻,我快樂的志愿者精神。世界給我16天,我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者,北京奧運會取得了前所未有的成功,我們也向世界展示了中國悠久的歷史,燦爛的文明,開放的胸懷。
相信在以后的工作中她會提高專業技術及服務意識,不斷學習新知識新技術,為護理事業貢獻自己的力量,為醫院美好的明天增添色彩。
優秀護士長先進事跡11
xxx,女,36歲,中共黨員,北京協和醫學院護理學院畢業,本科學歷,學士學位,現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。
一、業務能力突出
xxx于20xx年北京醫院護士學校畢業后,分別在保健醫療部老年心血管內科、危重癥監護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余,她不斷完善護理專業知識,20xx年至20xx年完成了護理學專科和本科階段的自學,獲得學士學位。20xx年完成了碩士研究生進修班的課程。20xx年至阜外心血管病醫院進修,20xx年至中國臺灣進修,學到了中國臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫療部患者的特點是高齡,發病隱匿,病情復雜。xxx在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習,使她積累了各專科豐富的臨床護理經驗,能夠及時發現并從容應對患者各種突發病情變化,勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作,急診院前及院內的救護工作。
因xxx業務能力突出,醫院推薦她參加了picc專科護士培訓,20xx年起承擔了保健醫療部picc穿刺工作。高齡老人的.血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前,她沒有退縮。她積極向經驗豐富的picc專科護士請教,尋求適合老年人的穿刺方法,20xx年全年共完成穿刺73例,患者平均年齡88歲,穿刺成功率90%以上,無并發癥發生。
二、保健工作出色
自20xx年起,xxx開始承擔保健醫療部委派的各種保健出差任務,包括北戴河暑期醫療保障、首長專職保健護士等出差任務。20xx年4月,她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前,她熟練掌握各種急救儀器的使用,準備元首常用藥物,分析可能出現的突發事件并制定應急預案。xxx某次出差長達1年的時間,為了完成保健任務,她放棄了當年參加職稱考試的機會,停止了協和本科課程的學習,辦理了休學。出差前,母親剛剛做了眼睛手術,處于恢復階段;她與愛人結婚不久,小兩口依依不舍。但是xxx以大局為重,舍小家顧大家。
她說:“我能夠執行此次出差任務是醫院對我的信任,作為一名中國人,我代表了我的國家,一名普通的醫務人員能為醫院及國家獻出微薄之力是我的榮耀。”出差期間,她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因xxx表現突出,20xx年獲得北京醫院優秀團員榮譽稱號;分別于20xx年及20xx年獲得了北京醫院專職保健獎;20xx年獲得北京醫院第三屆十佳青年的光榮稱號;20xx年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。
三、病房管理有方
20xx年,經過競聘,xxx走上護理管理崗位,擔任保健醫療部心血管內科病房副護士長,主要承擔病房教學及保健醫療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點,改變教學模式,使用現代化教學方法,如pbl教學、微格教學法、情境教學法等,提高新護士學習興趣,激發自我學習的熱情,同時注重對新護士高干保健意識的培養。20xx年xxx獲得了北京醫院教學老師規范化認證。20xx年,保健醫療部成立新病房,xxx擔任病房護士長,她克服人員少任務重的困難,組織大家籌備新病房,將工作安排地有條不紊,保障患者醫療護理安全,使病房順利開診并安全運行。
20xx年1月,xxx調至呼吸內科病房擔任護士長,呼吸內科病房是老病房,她面臨的首要問題就是適應新環境,同時護士們也要適應新領導,她深入到臨床工作一線,與護士們一同工作,使用swot分析法,明確病房優勢及不足,提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣,營造良好工作氛圍,為患者及護士們過生日,看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間,在醫院及科室主任指導下,xxx帶領病房獲得了院級搶救成功獎,榮獲了北京醫院巾幗文明崗的榮譽稱號。
優秀護士長先進事跡12
有這么一種人,不艷麗奪目,卻總是氤氳著淡淡的清香,無聲的彌漫著周圍,帶給人久久的溫暖……她就是xx大學第一附屬醫院老年病科護士長鄭xx。
年輕的步伐,踏實的成長
鄭xx已經從事護理工作十一個年頭了,20xx年是她踏入護理工作的第一年,當穿上白衣,微笑的穿梭在病房,心中覺得無比快樂和神圣。她單獨值的第一個夜班便護理了一位外傷手術后昏迷不醒的病人,患者心律失常,且高熱不退,她守在患者身邊,一刻也不敢放松,及時調節藥物,一遍遍酒精擦浴,給患者喂水,整個夜里除了巡視病房,便守在這個病人身旁,直到早上5點患者體溫、心律都穩定了她才松了口氣,這時天空已經泛白,她又匆匆投入其它病房進行晨間工作中,等忙完回到護士站,一杯還冒著熱氣的牛奶已放在電腦旁,窗外病人家屬對她微笑的點著頭,她覺得心中一股暖流,激動的淚花泛在眼角。一夜未眠但回到家卻怎么也睡不著,她被自己職業感動,責任心讓她快速成長。
工作中的感動
在從事護理工作的日日夜夜,鄭xx始終堅持自己的理念:“用心做好每一件事,用心對待每一個患者”,無論是否在崗,她的思緒都在工作上。
胡東良是一個20歲腦干損傷患者,入院時病情危重,昏迷不醒。通過大家的共同努力搶救,患者慢慢穩定,但仍是肢體活動受限,言語不清。鄭xx看在眼里急在心里,她不忍心看著這個年輕的患者就這么癱瘓了。于是她每天指導練習說話,一點點幫助他活動鍛煉,患者一天天的好轉是她感到最欣慰的事。但醫院是沒有硝煙的戰場,生與死在無聲中較量著:有天胡東良和他父親在走廊里說笑著吃糯米糕,突然聽到他的爸爸著急的喊:“小霞,快點過來!”鄭xx飛奔過去見到患者面色灰白,牙關緊閉已沒有呼吸,她一邊喊讓醫生,一邊著急的用拳頭不停擊打患者的后背,當時用盡全身力氣,心里只有一個念頭一定要把他救過來,捶擊十幾下后患者突然咳嗽了出來,原來是糯米糕堵住了氣管。大家都松了口氣,他的家人感激地拉著鄭xx的手說:“小霞,看著你都要急哭的樣子,真讓我們感動,你真是把我們當成了親人。”
堅強的媽媽,心總是偏向工作
鄭xx工作踏實,勤奮好學,工作不久她便明白:做好護理工作,不僅要有扎實的理論和技術,更要有樂觀向上的態度,于是除了刻苦學習專業知識、還積極參加醫院組織的.各種技能比賽,面對她積極的工作態度同事們也不斷投來贊許的目光。
20xx年她已是科室里的業務骨干,那年,因為護士長有個短期培訓,將科室的管理暫時托付給踏實工作的她,“放心吧護士長……”,雖然是一句小小的承諾,但她明白這段時間一定要打起精神,保證護理安全,但就在這期間她發現自己懷孕了且有先兆流產癥狀,醫生交待要臥床休息。但她卻心系著護士長的囑托,堅強的說:“我要再堅持幾天,我想信我的寶寶是個堅強的孩子”。
多年的磨練,不斷的成長
歲月如梭,時光荏苒,多年來,她一直在護理崗位上,兢兢業業,如今已踏上了護士長的工作崗位。角色的轉換讓她感到肩上沉甸甸的責任,科室剛成立,年輕的護士多,老年科危重病人多,風險大。怎樣才能更快的讓大家團結起來,把科室管理的更好呢?她積極和大家投入工作當中并不斷的思索:
首先要給大家做榜樣:她每天最早來最晚走,無論忙到幾點下班,都要再到患者床邊查看患者病情,看患者有沒有需要幫助的地方。老年科患者年齡大活動不方便,哪個患者的陪護暫時離開,哪個患者有走失、跌倒的風險,她都要大家心中有數,與值班護士做好溝通,她才敢離開病房。
讓大家都積極投入進來:她逐個找護士談心,讓高年資護士主動幫帶新員工,讓年輕護士明白工作的責任感,明白救死扶傷的意義,并給予力所能及的幫助。很快便建立了工作流程和制度,和大家共同打造一個醫護和諧、管理規范化、服務人性化,患者放心的病房。她告訴科室姐妹們:“我們是白衣天使,我們要精誠團結,無論任何時候都要心系患者,做好細節服務,讓患者感到溫暖。”
她把全部的精力和熱情都投入到工作當中,面對家人和孩子的時候心中總有一份愧疚,但她相信家人會理解她的付出。這就是鄭xx,十年如一日,默默辛勤付出,用自己的行動詮釋著護士的神圣職責!
優秀護士長先進事跡13
“用全部的愛心和責任,堅守對生命的承諾,燃燒自己,照亮別人”。無論時光荏苒,別致的燕帽,飄然的白衣,匆匆忙碌的身影,充滿愛的心靈,已然將南丁格爾的誓言融刻在我們心中。
媽媽般的懷抱
我參加工作7余年,辛勤的努力、默默地奉獻,7年的護理工作使我嘗到了病人感謝時的甜,愧對家人時的酸,工作繁忙時的苦,被患兒家屬責難時的辣。然而,唯一不變的是,我對護理工作的熱愛,為更多患兒服務的精神。在工作中,我不斷提高自身管理水平及業務素質,當好護士長的助手和參謀,嚴于律己、寬以待人,用實際行動感化護士、帶動護士。把自己的滿腔熱情投入到工作中,把自己的全部愛心傾注到患兒身上。
提起新生兒科,很多人會感到很神秘,24小時的無陪護病房,不會說話不會表達的小寶貝,行色匆匆的白衣天使……我把病房當成考場,每一天,我都在奔赴考場的路上。那一個個生病的寶貝,就是交給我們的考卷。我用自己的熱情與病魔戰斗,我用無私的愛在這里書寫著無悔的青春。
我們的工作環境很特殊,因為我們的'工作對象是一個個剛出生就離開媽媽的孩子,不允許家屬陪護,孩子的一切治療、護理都需要我們來完成。無數個日夜,燈火通明的病房里,我一絲不茍地工作著、忙碌著。一遍遍地喂奶、換尿布,不厭其煩的巡視、查對。我們的工作就是在這無數次重復的工作中,發現寶貝們的每一絲變化,并根據他們的變化做出正確的判斷。
享受休閑時光的一縷愜意
雖然新生兒科是24小時全程無陪護,但為了孩子的健康,醫生護士還是提倡母乳喂養,我們每天都會收取家長送來的母乳,并在奶袋上清楚地記錄姓名、床號、送奶時間,再按照送奶時間排好先后順序放到冰箱保存。只要為了孩子健康,我們多付出些都是值得的。
生命是神圣的,應該得到無微不至的關愛。我會牢記南丁格爾誓言,熱愛自己的職業,堅守自己的崗位,日復一日、年復一年,以飽滿的工作熱情、精湛的護理技術、嚴謹的工作態度和敬業精神悉心呵護每一個稚嫩的生命。
優秀護士長先進事跡14
小玲,護理本科畢業,現任神經外科二區護士長,20xx年一直在神經外科任護士,曾到四川華西醫院神經外科重癥監護室進修,20xx年任神經外科二區護士長,多次被評為醫院“先進工作者”和“優秀護士”等。
神經外科二區多數病人是顱腦外傷、腦血管疾病術后、腦腫瘤等危重病人,基本為昏迷或完成不能自理的病人。20xx年開始,為降低交叉感染發生率,提高顱腦外科患者搶救成功率,小玲護士長率先試行病區無陪護管理,護士承接了繁重的治療任務,并完成全部病人生活護理。在小玲的神經外科護理團隊共同努力下,神經外科呼吸機相關肺炎下降;搶救成功率提高。
神經外科的平凡工作是這樣;“鈴鈴鈴……”120打來電話說將送一個從高處墜落滿頭是鐵釘的病人到神經外科二區,小玲護士長接到電話后,立刻組織護士備好接診病人的所用到的監護儀、氣管插管、抽血配備等搶救用物。待10分鐘后,120把雙下肢嚴重畸形,滿頭都是鐵釘,全身血淋淋的病人送入室,小玲根據病人病情,馬上安排護士給病人進行抽血、配血、剃頭更衣等術前準備,并親自為病人進行輸氧、心電監護等。在她井井有條的`安排下,病人在20分鐘內送到了手術室手術。術后,病人體胖,特別煩躁,有引流管、輸氧管、輸液管、監護儀、雙下肢骨牽引,這些給護理工作帶來很大的難度。最難的是病人合并腹瀉和大便失禁,常常是剛換了的被服又被大便,冰玲護士長召集上班人員,集思廣益,決定給病人肛門口套上造口袋,減少因大便滲漏引起床褥污染,避免患者肛周臀部的失禁性皮炎發生。
在冰玲護士長她們精心護理下,病人慢慢清醒了,得知護士們如此辛苦的護理,離開病區時,給冰玲護士長寫了感謝信:小玲護士長,感謝您及您帶領的團隊待我如親人,給了我第二次生命……
小玲護士長視病人如親人,無微不至關心病人的事跡數不勝數,但她始終認為自己只是一名普普通通的護士,在無數護理人員當中,就像大海中的一滴水。然而,正是這一滳滴的水,組成浩瀚的大海,滋潤無數患者的心田。
優秀護士長先進事跡15
每個人都有過美麗的青春,有的人青春在雪山哨所,有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房,她是一個平凡的護理工作者,她將青春最美好的年華獻給了孕產婦,她用愛心托起明天的太陽,給予別人一生的幸福,她就是隴縣婦幼保健院婦產科護士長——小尹。
恪盡職守患者至上
十多年的護理生涯中,一直秉承“救死扶傷,一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實工作,無私奉獻,小尹護士長每天深入病房,了解病人的情況和需求,及時為她們解決問題。她將責任始終掛在心上,保持認真負責,一絲不茍的工作作風。常常早出晚歸,隨叫隨到,她經常帶領護士參與重癥患者的搶救工作。每次產房、手術室或病房有搶救工作,她都第一時間趕到現場實施搶救。她細心、耐心的對待每位孕產婦。記得有一次,科室收治了一位妊娠劇吐的.孕婦,入院時嘔吐物弄臟了衣服,頭發,還發出陣陣的惡臭味,見到這種情形,大家都不愿靠前,作為護士長,她以身作則,帶領護士為患者進行生活護理,脫掉臟衣服,清洗頭發,修剪清理指甲,在她和大家的細心照料下,這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護士長的手,激動地半天說不出話來。尹護士長用自己的行動證明,注重基礎護理是專科發展的需要,是護理工作的人性回歸。她就是這樣在護理工作中始終堅持患者至上,無私奉獻,多次受到領導和患者的高度贊揚。
優質護理打造品牌
在開展優質護理服務的過程中,她認真貫徹護理部的創優方案,深化優質服務的內涵。制定了讓“微笑傳遞關愛,讓生命得到尊重”護理理念,帶領病區開展創優活動,建設特色護理品牌。為了促進孕產婦自然分娩,她利用休假時間學習孕婦瑜伽,在孕婦學校開展孕婦瑜伽課,大大提高自然分娩率。針對患者的需求,在病區建立了“幸福媽媽,快樂寶寶”微信群,自從微信群建立以來,她經常利用業務時間耐心回答及指導孕產婦的問題,那滴滴的微信訊息經常延續到深夜。微信群的開展,不僅使患者疑難問題多了一個解決和咨詢的平臺,更使醫護人員和患者拉近了距離,增加了護患之間溝通和信任。人性化的優質護理服務獲得患者的好評,使病區滿意度連續上升。
勤奮學習不斷進取
她在平凡的護理工作中永不停止的奉獻。她也深深懂得,在現代醫學知識飛躍發展的今天,要做一名優秀的護士長,僅有一顆愛心是不夠的。還必須不斷學習和更新護理新技術,新概念,她利用業余時間自學完護理本科,經常閱讀護理專業書籍和醫學雜志。了解新技術,新業務的發展動態,不斷總結經驗,應用到臨床工作。用科室護士的話說,護士長就是我們的“百科全書”。
十多年的溫暖微笑,十多年的無私奉獻,十多年的愛心延續,小尹護士長就是以此為準則,讓自己的理論水平,服務技術,人格魅力不斷提升,履行著一個護理工作者的職責,她那無私的付出,伴隨她度過無悔的青春年華,用愛心托起明天的太陽,用勤勉敬業,熱情和愛心,打造了她平凡而充實的人生價值!
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