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班主任感人簡要事跡
在日常生活或是工作學習中,大家或多或少都會用到過事跡吧,事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么相關的事跡到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的班主任感人簡要事跡,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
班主任感人簡要事跡1
一個好的班主任甚至會影響學生的一生。
我擔任班主任工作已二十多年了,二十多年迎來送往風里來雨里去和同學們同甘苦共命運,培養了學生,鍛煉了自己。
二十多年來,我所任的班級在學校里次被評為“文明班級”,“教育教學先進班級”。“德育標兵班”等,最近幾年,我連續被評為鎮級優秀班主任,優秀教師,先后有五篇班主任工作論文獲省、國家級二等獎、三等獎。
我想借此機會,把我擔任班主任工作的幾點做法和體會向各位領導匯報并熱切期待領導給予批評指導,把今后的工作做得更好
一、當好一個班主任,首先當好一個任課教師
我個人認為當好一個班主任,首先要主政自己的教學形象。班主任的教學水平如何是取得學生是否尊重、信任的極為重要的因素。班主任必須結合教材和學生的實際備好課、上好課,在講課中既要發揮自己才智,又要學生展示自己,塑造自己。講課成功,就能為開展班級工作創造良好的條件。
所以,我走進教室,都習慣的整整衣服,拍拍塵土,然后精神飽滿的走上講臺。在課堂上,我千方百計的創設問題的情境,引導學生一步步涉深知識的海洋,然后鼓勵他們當起自己的一葉小舟揚帆遠航我極力要求自己嚴謹、寬容、公正民主、熱情和善,從而營造了一個敢于質疑、大膽做設、積極進取的課堂氣氛,有的學生說:“班主任、我好好崇拜你!”我的課成了學生最喜愛的學科之一。我所教的學科成績在歷次鎮統考中一直領先。
家長們說:“孩子能有這樣的老師,有福”。學生們說:“為有這樣的老師感到驕傲”。
二、用愛的力量,讓學生生活在感動中
列寧曾經說過:“沒有人的情感,就從來沒有也不可能有真理的追求。”高爾基也說:“愛孩子,募集也會的事情”。
班主任工作說到底就是為學生提供優質的教育服務,提供優質的教育服務,必須是“愛”字當頭,只要有了“愛”,才可能有大量的情感投入。
愛是必須的,情是當然的。當你和學生朝夕相處的時候,他們那純真燦爛的笑容和他們身上散發出來的蓬勃的朝氣,你能不為之動容?當你在三尺講臺之上,面對一雙雙黑色的眼睛,閃爍著聰穎、渴求,匯成一片智慧的海洋的時候,你還有什么理由不愛?有什么情感不投入?
不正是他們在傳承者中華民族的古老文明,書寫著祖國新的歷史嗎?
“我們還有什么個人主義不能犧牲,還有什么個人利益不能拋棄嗎?”沒有了,只有我必須努力工作。所以,我每接一個班,都要查閱前班主任的學生檔案。并在極短的時間內普遍家訪一次,送交《與家長聯系卡》,聆聽家長的要求,說說我個人打算。我還要逐個了解學生,了解他們想些什么?需要些什么?努力從中發現不同學生身心發展的規律特點,編制橫向縱向的學生德、智、體、美等方面的軌跡表。工作中,我把學生看成是自己的兄弟姐妹,看成是自己的孩子,用真情真意去工作。比如,我xx年接了一個初一班,在日常生活中,我手把手的教他們整理內務,教他們怎樣洗衣服刷鞋子,怎樣注意飲食衛生,怎樣處理人際關系,怎樣互相關心,互相幫助,互相寬容、容忍、和諧相處。幾乎每天,我都早早來到學校,我想讓學生到校以后,第一眼看到的是我,他的班主任,他的領頭人。他的臉上綻出的笑容,就是我心中的溫暖。特別是冬季,早操鈴響,我就在宿舍門口催學生起床;晚自習過后,我最后一個離開教室,管燈鎖門,督促同學們睡下,掖掖他們的被褥,咳嗽的摸摸他們的額頭,擺擺他們的鞋襪,關照幾聲安全,將近10點鐘離開學校。同學們都是知道的,我們學校的日常監護,教師是輪流值班的。平常我是不住校的,但是不管是不是我值班,我都堅持早晨披星戴月來,晚上披星戴月歸,年年歲歲,朝朝暮暮,莫不如此。
每當同學的學習、生活、交費有困難的時候,我率先垂范,參與并打動同學的伸出援助之手,決不讓一個同學因這因那輟學。
比如我班同學丁相武,初一剛來幾天,便不見了蹤影,我立即跑到他家,原來他爸爸得了絕癥,剛動過手術,他媽媽也因憂患纏身,天天以淚洗面,他的姐姐雖是學習成績驕人,但因家庭的無奈,只好輟學在家。他爸爸哭著對我說:“是我苦了這兩個孩子,是我害了這兩個孩子!……”聽到這里,我安慰他幾句,然后動情地說:“老丁,我沒有多大能耐,但我可以幫助地丁相武上這個學!”就這樣,丁相武又來到同學的中間,同學們有的拍拍他,撓撓他,刮刮他的鼻子,他的笑是那樣醉人。三年來,學校減免了他的全部學雜費,我和他的同學們解決了大部分他的書本費。而丁相武三年來不是以級部第一就是第二名的優異成績作為他給學校和他的老師同學們的匯報。他的家長每次見到我總是激動不已,我總是那句話“老師就是這樣!”
學生住校,我的心天天跟著他們,擔心他的生活起居,擔心他們頭痛腦熱,一有個風吹草動,我必定趕過去,親自料理,才覺放心。
有一天是個雨夜,我剛從學校回家睡下不久,就被一陣電話鈴聲驚醒,一骨碌爬起來,抓起電話,只聽見值班老師說:“你班黃麗滿肚子疼,還惡心嘔吐,你來不來,”我二話沒說::“來,來,來!”我襪子沒穿,鞋帶未系,由于著急穿雨衣不順,就讓我扔了,抓過自行車就飛到學校。看黃麗疼得臉流汗,我心急火燎,立即撥打“120”,我背她上車下車,背她向這科那科檢查化驗,我身上雨水和著汗水順著腳脖子往下淌。經檢查,黃麗得的是急性闌尾炎,幸虧來得及時,未化膿,可以做手術。
天亮了她的家長急忙趕來的時候,看看安然入睡的女兒,緊緊抓住我的手說;“老師著說什么好呢?黃麗就是在家就是在爸爸媽媽手里,恐怕也不能這么及時……”我還是那句話“老師就這樣。”
當然,這是偶然的事情,最是我操心的`是,還是學生的學習,他們來自五、六處小學,他們的學習成績,行為的養成,真是千差萬別,參差不齊。我們知道,任何一個人沒有文化素質的提高。就不可能有道德品質的深化。為此我把全班同學按照學習成績有種差分為20個學習小組。
分別給他們指派組長,制定計劃、目標,然后開展競賽。經過一年多的努力,全體同學都有大幅度的提高,更重要的是培養了學生們的團結協作的團隊精神,樂善好施的奉獻精神,力爭上游,敢為人先的拼搏精神。同學們都說;“不好好學習,真對不起老師。”
三、嚴也是愛
古人說:“愛過則溺縱,嚴過則兇暴,信過則奢求,細過則越俎代庖。”班主任工作千頭萬緒,瑣碎繁雜。工作不可能總是一帆風順。“十歲八歲撩人嫌。”盡管中學生已是十四、五歲,但仍稚氣未退,免不了戳七撩八,這類事情如不及時發現,及時解決,而掉以輕心或漠然視之,任由他去,不但危害團結,還會發生不該發生的事情,所以每當處理這類事情,我都是極其嚴格的。比如有一次趙超和李龍因為小事發生爭執,繼而推來推去,問及他們還振振有詞。我想以此為契機,在班里開展一次批評與自我批評的“自教”活動。我先讓他們自我認識,然后讓他們說出解決這類事情還有哪些辦法?誰的辦法越多,越合理可行,我就表揚誰。并且我又叫全班同學都來參與這個問題的討論,我想通過這件事,來啟發矛盾的雙方,全體同學遇事多做自我批評,找出矛盾產生的主觀原因,自己的過錯,自己應負的責任。解決問題的方法和措施。
通過這變“他教”為“自教”,變矛盾雙方的互相指責為自我反省,變被動受罰為主動承擔責任,從而使矛盾的雙方以自己的寬容、容忍換來雙方的理解和寬容,不僅化“干戈”為“玉帛”,而且使學生的主體意識得到增強,主體作用得以發揮,思想道德素質得以升華。所以,我想對于學生嚴格要求對學生性格的形成及今后的成長是有利的。
有錯的認錯,就改正,坦坦蕩蕩做事,光明磊落做人,我要求學生這樣做,我也毫不例外。比如有一次,我上課因為課上氣氛熱烈,一時精神過分投入,沒有聽見下課鈴聲拖了堂。第二天我在批改作業時,從李明本子里飛出一張字條,上邊寫著:“老師、老師耳朵聾,聽不見吱吱的下課鈴,一個字的點頭好、好、好,李明被尿憋得臉發青,如果再晚了300秒,桌子底下聽雨聲。”末了還有“哈!哈!哈!”
這時我才忽然想起,當時我還批評他們一個竊竊私語,一個坐立不安呢!真是的,隨后我在同學的面前鄭重的向李明道了謙,向同學們道了謙。
事后,過鋼找了我說:“老師,你真是的,那是我跟李明開玩笑,你當真啦,當然,我說你耳聾也不對,我向您檢討。
我多么希望通過我自身的嚴格要求來達到自然滲透,潛移默化啊!
四、師生互動,持之以恒
工作實踐證明:班主任不僅要有熱心、愛心、公心,而且還應有一個恒心,班主任忽熱忽冷,班級工作就會忽高忽低,這不僅破壞了學生的養成教育,更壞的是學生成為疲憊之之師。為此,我抓了以下幾點:
1、科學規劃,實施彈性管理。抓好養成教育,培養學生良好的行為習慣。平時我做到三勤:即腳勤、手勤、嘴勤。多觀察、常檢查、勤督促、多指導,認真開好班會、晨會,建立《學生行為檔案》,把學生的德、智、體、能進行細化、量化、密切聯系家長,建立定期聯絡制度,讓學生、家長在《學生行為檔案》里都能看到自己、自己的孩子前進的腳步。
2、實事求是,建立競爭機制。我班在配合學校創建“五園”校園,同時,開展創建“我為‘五園’添光彩”的活動,要求學生樹立正確的競爭觀點,正確地對待競爭的結果,為以后升入高一級學校、步入社會打下思想基礎。
3、團結各科教時,協商齊抓共管。俗話說一個好漢三個幫,沒有各科教師的幫助、參與,任何再能干的班主任也是無所作為的。為了班級的長治久安,我積極配合各科教時,共同保護學生的自信心、上進心和自尊心,千方百計采用各種有效措施,培養學生的學習興趣。
班主任感人簡要事跡2
人們都說孩子是祖國的花朵。但每朵花都有不同的姿態,每朵花在綻放的過程中都呈現出不一樣的精彩。二十多年的班主任工作,讓王老師感受到每一個孩子都是一個世界,在這些多彩的世界里,她一直用愛心、細心、慧心培植稚嫩的蓓蕾,聆聽著他們悄放的樂聲。
冰心說過:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,也沒有一個學生不可愛。” 花兒的開放,需要老師的鼓勵和更多愛心的培植。去年她們班有個孩子叫鵬飛,他性格孤僻,不寫作業,經常和同學打架、有時還偷拿同學們的東西,那留的毛刺頭更透出他的頑劣。在其他老師眼里那就是一塊“不會融化的冰”。一天早晨王老師剛走進教室,學生李楊就跑過來告狀,“老師,我的鉛筆盒丟了。” “老師肯定讓鵬飛偷走了,他經常偷別人東西。”張鵬搶著說。直覺告訴她,這個孩子背后一定有故事。晚上,王老師推開了他家的門。原來鵬飛的爸爸在他兩歲時中電身亡,媽媽拋棄他另嫁他人,8歲的.小鵬飛跟著年過七旬又常年患病的奶奶生活。平日里就靠著揀破爛來維持生計。一個鉛筆盒在別的孩子看來微不足道,而在小鵬飛眼里那簡直就是天上的星星。第二天王老師找到他:“鵬飛,老師知道你是一個愛學習的好孩子,要學習沒有鉛筆盒怎么行,你看老師送給你的,滿意嗎?”當她把那個精美的鉛筆盒遞到他手中時,分明看到他的眼里有閃光的東西在滾動。“老師,對不起,我錯了。”這是王老師第一次聽到他的聲音,這也是他的第一次認錯。她感到這塊“不會融化的冰”已經觸摸到了春天的溫度。在以后的日子里她像對待自己的孩子一樣去關心他、照顧他。在她的感召下班里同學組成“愛心小組”,從生活上、學習上幫助他。漸漸地,他的作業能按時完成了,學習也進步了,以前那個頑劣的野孩子不見了。記得在學完《一株紫丁香》一課時,他這樣寫道:“老師,我想把這株紫丁香栽到你的心里,那滿樹盛開的小花就是我的笑臉,感謝您時時把我掛牽。”此時她聽到了花開的聲音。它的聲音是美妙的、會心的、從容的,它給她驚喜,給她力量。它是世界上最自然、最純潔、最動聽的天籟!
花兒的開放,更需要我們用智慧來孕育。平日里,王老師巧妙地利用喜報,別出心裁地激發、調動孩子和家長的熱情:各方面表現出色的孩子,可以在周末拿到一張喜報。面對默默無聞和表現平平的孩子,她努力挖掘他們身上的閃光點,慷慨地發放喜報:即使他做的好事微乎其微,也立即發一張——您的孩子樂于助人,向您報喜;某一單元取得了好成績,發一張——您的孩子學習進步了,向您報喜;做作業的速度提高了,發一張——您的孩子學習變得輕松了······一份喜報,一份希望,一份自信,激發了孩子們學習的興趣,調動了家長的積極性,煥發了家長的成就感,密切了家校的聯系,教育的效果也達到了最佳。
快樂地教書,智慧地做幸福的班主任,讓教室成為花兒綻放的樂園。上學期學校開展創建書香校園教室文化評比。她讓孩子們自己來設計,讓他們在實踐中體驗成功的快樂。三天后的教室果然煥然一新。他們在教室后墻上設計了一個大大的書形,書的兩側是兩只翩翩起舞的蝴蝶,在書的正上方有關于讀書的格言,還設計了書畫苑、小作家等欄目。在學校四十二個班的設計中她班一枝獨秀。王老師抓住機會,師生共同制定了“我自信我快樂我成長”的班訓,設計了班徽,譜寫了班歌, 完善了班級制度。這樣管放結合,既發展了班級,也發展了學生,同樣也發展了我自己。
傾聽著花開的聲音,她也收獲著成功的喜悅。她所代的班級連年被評為鎮級先進班集體,20xx年又被評為滕州市先進班集體,她輔導的《調查居民關于節約用水的意識》小課題在青少年創新大賽中獲滕州市市一等獎。
行走在教書育人的小道上,只要輕輕地俯下身子,用心地去聆聽,就能聽到花開的聲音。因為她堅信只要我用真心去澆灌,用愛心去培植,即使收獲不了滿園的玫瑰,也必定收獲一路的花香,收獲一路的幸福!
班主任感人簡要事跡3
我一直是喜歡教師這個職業的,也很喜歡班主任這個崗位,1999年大學畢業后,我帶著一個年輕人固有的熱情,來到三十七中,走上了平凡而神圣的教師崗位。11年的教師生涯10年的班主任工作經歷,哪怕是擔任教務處副主任6年來也一直主動要求兼任班主任。工作期間,我一直認真地探索著如何做好班主任工作,在工作實踐中,我體會到,當好一名班主任并不是一件容易的事情,但也不是做不到的事情。我不斷探索班級管理的方法和途徑,慢慢地形成了自己的工作風格,形成了自己德育工作的特色,我勤奮學習、深入思索、腳踏實地的工作,所帶的每一個班級均被評為區德育示范班和長沙市優秀班集體,個人也多次被評為區德育工作先進個人、區優秀教師、市級骨干教師和市骨干班主任,這一切使我充分享受了擔任教師特別是擔任班主任的成功與快樂。
一、以身作則,為人師表,用自身的行為感染學生
我認為一所學校的校風校貌與教師的行為表現息息相關,一位教師的師德好壞直接影響學校的教風、班級的學風和學生的健康成長。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。在我的工作中我特別注意自己的一言一行,要求學生做到的,自己就要先行一步,給學生一個榜樣。比如,就上課而言,要求學生不遲到,但很多老師一定要打鈴以后才開始在辦公室整理教材備課本,有的離教室比較遠,等到了教室開始上課已經幾分鐘過去了,特別是現在有時候還要準備電腦、投影儀等設備就更久了,那么我一定會在打鈴的時候站在教室門口或者已經在講臺上,我帶的班級學生一定會做到“上課鈴聲響,快快進課堂”。再比如上學遲到的問題,是很多班主任比較頭痛的,但是我所帶的班級從來不會,我家住在星沙,離學校很遠,所以我對學生的要求,如果我每天能準時到崗,那么他們就沒有理由到不了,因為沒人比我住的還遠。這么多年以來,不管天氣多么惡劣,我都會每天7:00準時站在教室,學生早已習慣,不會比我來得晚。所以在班主任工作中,與其說要學生照我說的去做,不如改為照我做的去做。
二、施與愛心、用心溝通,用人格和智慧培養情感
班主任工作與課任教師不同,除了要管理班級、提高成績之外,最重要的`就是要了解班級里的每一個學生,及時洞察他們的內心動態,疏導情緒,因為處于青春期的孩子容易波動、難以捉摸。11年來,我送走了四屆畢業生,直至今天為止,和我聯系的學生特別多,特別是那些家庭不完整和當時性格較為孤僻的孩子,可能當時我比較關注他們吧!05屆班上有兩位同學(董曉丹和吳文娟)家里特別困難,我一直讓他們在我爸爸的飯店里免費吃了2年,還幫他們解決了高中三年的所有雜費;對于外地的學生過節不能回家,我會把他們接到家里,不會讓他們覺得孤獨。有一個女生(陳xx),今天還在QQ群里留言說“我是對她影響最大的老師”,記得她當時和她爸媽關系很不好,但是在學校里表現很好,有一次通過師生交流本她透露出來以后,我和他家長聯系,了解到現在的爸媽根本不是她的親爸媽,而是自己的姑姑,在她很小的時候母親就把她過繼給了姑姑,但是家里沒人告訴她真相,她自己不知道通過什么途徑知道了,就特別恨自己的爸媽和姑姑,覺得自己是世界上最不幸的人,討厭所有人。當我了解這些情況后,想了很多辦法,一直用練習本進行交流,后來面對面的談了很多次,慢慢的她從最開始的對親人的憎恨到后來的寬容與想念,變得特別開朗,她的家人特別感謝我!對每一個學生,我都會以一個親人或朋友的姿態出現在他們面前,對他們而言我不僅僅只是老師。
三、慈威并重、剛柔相濟
我的學生都知道我的班規只有五個字“該干嘛干嘛”,我最經常對我的學生說的話就是:玩就玩個痛快,學就學個認真。課余時間,我可能在教室里和他們一起天南地北的神侃,也可能在操場上玩籃球,這時候沒人把我當老師,但是在課堂上,我是他們知識的引領者、同行者和糾錯者,大家會認認真真的遨游在知識的海洋里。當他們犯錯的時候,我也許會“翻臉不認人”,也經常會被我批評得痛哭流涕。當他們取得優異的成績時會把我抬起來,要我買冰激凌獎賞他們,也會要我帶他們出去燒烤、劃船,這時候我是幸福的,我相信他們也是快樂的。我記得有一位學生對我說過,中學階段記憶最深刻的就是運動會取得優異成績后我帶他們去烈士公園玩這件事。
四、收獲頗多、一路感動
回首十一年的教學生涯,十年的班主任工作經歷,我悟出一個道理:只要肯傾情付出,定能換來學生的真心回報。在德育工作中,我始終認為真心關愛,才是最好的管理方式,對學生多一點理解和尊重,給學生以自尊;多一點表揚和鼓勵,給學生以自信;多一點耐心細致的教育,教學生以真理;多一點體貼和溫暖,給學生以真情。
記得那年初三的學生畢業,竟然有好多學生家長跑到校長室說高中還要我當班主任,這對我的工作是多么大的肯定;記得高一學生軍訓時生病倒地了的那句“只要史老師背”,這時我是多么的驕傲;高考進考場時學生的一句“老師,我會成為你最棒的學生”,這對我是多大的安慰;家長每每的一句“孩子放在你手上我放心”,這對我是多么的信任……
這么多年來,我最欣慰的就是每年的節日,我那忙碌的手機總能收到那么多的祝福和問候,一句“老師你還好嗎?”足以激勵我以更大的熱情投入到以后的工作中去。我絕不是教師中最優秀的,我的學生也不一定是各個行業中最出色的,但我的學生卻是各個領域里最不懼失敗的那個!
我的班主任生涯中,最多的關鍵詞不是苦和累,而是快樂和感動!我的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!
今天,我能得到區十佳班主任這個榮譽稱號,感謝我的學生們,感謝對我的工作認可的同事和領導們!這是對我11年來班主任工作最大的肯定。謝謝!
班主任感人簡要事跡4
在教育這片沃土中我已默默耕耘了11年,過去的歲月像綿綿的小河帶著歡歌笑語夾著苦辣酸甜在心中流淌……我慶幸,選擇了教育這片芳草地;我無悔,用青春熱血澆灌桃李芬芳。工作中,我勤勤懇懇,把我的愛無私地奉獻給了我的學生、我的事業。對工作的執著、認真,贏得了領導和老師的普遍贊譽;對學生的愛心、耐心,贏得了家長和學生的信賴和擁戴。
一、關愛學生,做孩子的知心朋友
愛因斯坦說:“熱愛是最好的老師。”我用真愛關心學生,既當慈母又做嚴父。在學習上、品德上嚴格要求,嚴而有度;在生活上,熱心關懷,課余之談,不同形式的家訪,縮短了師生間的距離,成了孩子們的良師益友。
俗話說:十個指頭不一般齊。多年來,我遇到過不少搗蛋生,學習不踏實,違紀不斷;也有的由于自身、家庭因素,成績不理想。對此,我不是消極對待、排斥打擊、甩包袱,而是積極主動想辦法花時間轉化他們,差生的錯誤、缺點不是一朝一夕形成的,對他們的教育是一個長期的.、反復的、逐步提高的過程。作為班主任,我努力找準其不足以及形成不足的原因,幫助其克服不利因素,關心愛護他們,對他們的反復性問題拿出耐心進行教育,同時,善于發現他們的閃光點并及時給予肯定、表揚,幫助其樹立自信心。在轉化差生的工作中,班主任應該與家長搞好關系,尊重家長,用誠心打動他們,使家庭教育與學校教育有機結合,達到教育好孩子的目的。
二、德育首位,樹立遠大理想
當今社會的孩子,獨生子女多,自我意識較重,凡事大多以自我為中心,為此,強化德育工作尤為重要。工作中,我用英雄事跡感召學生,小賴寧舍身滅火、徐洪剛勇斗歹徒,組織學生學習英雄事跡,樹立遠大理想,同時將學英雄落實到實處。利用課余時間看望孤寡老人,讓孩子們在活動中明白“勿以善小而不為”的深意,關愛他人,提升自我。
三、班級管理,特色鮮明
教育是一門藝術,在工作中,我不但有著一腔熱情,而且講究教育的方式方法,講究技巧。我的班主任工作能力也是在對學生的教育中不斷得到提高的,工作富于開創性。班級的日常管理長抓不懈,注重營造良好的班風。平時嚴格限制同學們在教室內吃零食,以免學生養成不良的衛生習慣;教室讓同學們自備垃圾袋,解決了教室內堆積垃圾的問題;督促班干部認真做好班務日志,每天檢查,及時解決突發性的問題,了解學生狀態。
四、規范行為,健康發展
小學,是孩子的啟蒙階段,各種好習慣的養成十分重要。我對學生的常規訓練力求規范。比如靜息,要求學生雙臂交叉平放在桌上,頭放其上,并對著教室門,靜等老師進教室上課;課堂上鼓勵學生積極發言,但要發言先舉手,不得無理大叫,擾亂課堂。
五、積極進取,潛心鉆研
班主任工作也是一門學問,除了認真工作外,還要努力鉆研,銳意進取。每學期我都精心制定班主任計劃,經常反思工作中的得與失,精心寫好班主任工作總結,以積累工作經驗,將班主任工作做得更好,還經常向有豐富班主任工作經驗的教師學習,瀏覽教育網站,以期收到“他山之石,可以攻玉”的效果。
總之,作為一名小學教師,平凡樸實,沒有驚天動地的偉業,是小草,是鋪路石,是通向美好前景的橋梁,雖渺小卻缺少不得。在這片潔凈的土地上,酸甜苦辣無處不在,是孩子們純真的微笑驅散老師心中的冰塊。從教11年,我慶幸自己當年選擇了教師這一神圣的職業,慶幸自己與孩子們有緣!在這片土地上,我實現了自己的人生價值,嘗到了一個耕耘者的喜悅。
班主任感人簡要事跡5
xx老師熱愛本職工作,關心愛護學生,全身心地投入到教書育人的工作中。工作中她嚴格要求自己,為人師表,禮貌執教,努力提高自身政治、思想、業務素質,以適應不斷更新、提高的教育教學工作。尊敬領導,團結同事,遵守學校各項規章制度,服從學校安排,認真聽取同事教育教學工作中好的經驗教訓,以誠待人,處理好同事之間的關系,互相取長補短,以促進教育教學工作的全面、順利地展開。
蘇聯教育家馬卡連柯以前說過:“沒有愛就沒有教育。”愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。陳老師就是憑著一顆愛心來做好她的教育工作的。別林斯基說過:愛是鑒別教育的尺度。教書育人是教師的天職,而育人就應是班主任的首要天職。如何育人?陳老師認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫忙學生樹立健全、完善的人格。愛心成就教育。她憑著一顆愛心來做好她的教育工作的。
很多人提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一齊。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每一天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”她擁有一種特殊的教育手段―微笑。她班有個學生,剛開始每一天的作業總是愛拖著不做,因此每次測評總是不如人意。怎樣辦呢?訓一通吧,不行!她就試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每一天幫別的組掃地。另外他十分懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,她便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:作業完成了嗎?要抓緊一點喲!他總是邊紅著臉邊搔著頭對老師說:“還有一點點了。”陳老師還是笑著對他說:“等一下我但是要來查的。”他從老師的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,之后還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,她會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,她會用微笑送時鼓勵;在學生犯錯時,她會用微笑送去寬容。因此,她用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。
人格尊嚴是平等的。作為班主任,她努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅,被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力,教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照自己的經歷,陳老師發現:當一個孩子被你認同、尊重后,她可能會有驚人的潛力和爆發力。
班主任在班級中起著導航、摧發、定向的'作用。陳老師意識到一個好的班群眾需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班干部的選拔上,她仔細觀察,反復斟酌,綜合思考,確立了干部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。并放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會等,都要把班干部召集起來,讓他們發表自己的意見,定方案,周密布置,仔細分工,讓班干部都明確自己的職責,各負其責。活動后進行總結,談一談得失,為以后再搞活動積累經驗,通過一段時間的訓練,班干部的工作潛力逐漸提高了。對于犯了錯誤的干部同學,她總是進行耐心細致的思想教育,并積極鼓勵。對不稱職的干部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班干部隊伍整體向前發展。在平時的工作中,陳老師老師堅持天天記好班主任手冊,始終面向全體學生,關心愛護學生,深入了解學生,隨時掌握學生的思想動態和學習狀況,關心學生的生活,做好家訪工作。關愛差生,幫忙差生樹立學習的信心,使大部分差生成績有較大的提高。她把班上大部分學生家的電話號碼都存在手機里,自然家長們對她都很有好感。他說:一個班群眾只要有了明確的奮斗目標,有了強大的凝聚力,有了正確的輿論,有了堅強的領導核心,有了嚴格規范的管理,必須會向著既定的目標,不斷前進,走向成功!
陳老師從對父母的感恩開始培養學生的感恩意識,進而推廣到同學、老師、工人、農民、甚至是自己以前幫忙過的人,甚至是自己學習上的競爭對手。正是這種感恩意識的培養,使學生學會了博愛,使學生學會處處為他人著想,強化了學生做人的職責感。懂得愛人。
多年的教育實踐,使陳老師認識到勞動最能塑造人、最能教育人、最能改造人。人性中的許多閃光的品質都從勞動中來,如樸實、堅忍、不勞無獲等等思想。學生還能從勞動之中學會安排工作的順序,進而構成安排學習的潛力以及動手潛力。她十分推崇陶行知先生的“流自己的汗,吃自己的飯,自己的事自己干。”她配合學校組織了親子活動,與家長攜起手來安排學生家務勞動,教育學生為父母分擔職責,體會父母的艱辛,培養學生熱愛勞動的精神。許多家長在這一點上都十分感謝張老師,說她教會了孩子怎樣做人。
近觀眼前滿目春,放眼遠處春更濃。陳老師深知:要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自己還有很長的路要走。但只要自己細心,耐心的對待學生,一心為了人民的教育事業,不斷學習,科學管理,不斷創新,就必須能取得更大的成績。
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