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安保個人事跡簡介

時間:2023-10-30 08:17:30 事跡材料 我要投稿
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安保個人事跡簡介

  在生活、工作和學習中,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的安保個人事跡簡介,歡迎閱讀與收藏。

安保個人事跡簡介

安保個人事跡簡介1

  我雖是一名普通的保安員,但在我心中,xx小區就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區的事是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

  保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,物業保安個人先進事跡我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

  在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的'認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區的安全,這有802房患病的朱女士,每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個,有時這會高空拋物,在患病時為了保護好群眾的生命財產,車輛不受傷壞,并助領導,社區工作站,維護好現場,并得到領導的表揚,在工作之余,在隊長帶領下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,保安隊先進事跡軍體權等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現像,但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質,才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直堅持。

  作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施,并認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期進行設備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住戶的生命財產的安全。

安保個人事跡簡介2

  xx是xx大廈的一名普通保安員。xx通過刻苦學習和不解的努力,在專業技能上有了很大的提高,并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發揮骨干分子的先進帶頭作用,xx克服重重困難全力以赴協助部門做了大量的工作。

  9月,正是xx大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻,xx就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到xx大廈的'。初來乍到,人地生疏,如何在短時間內盡快熟悉警衛目標是擺在xx及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此,xx積極主動地配合隊長排摸情況、了解大廈的布局,并在短時間內適應了大廈的工作環境和安保的工作要求。

  xx在工作中嚴肅認真、一絲不茍。無論是刮風還是下雨,不管是白天還是夜晚,只要是在崗位上,xx那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛目標的每—寸土地。

  生活中態度和藹、樂于助人是xx的優秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于xx來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒,xx那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在xx大廈xx以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的一致贊同。在大廈領導眼里,只要是xx上班領導就一百個放心,在弟兄們眼里,xx就像一個老大哥時時的關心著、呵護著他們。由于工作需要,xx幾個月來一直沒有回家,面對家鄉妻兒的企盼和老人的抱怨,xx笑著說出了最樸實也最感人的一句話:“關鍵時刻咱不能掉鏈子”。

  “有意者而勞之,則必事成”。xx在北京保安公司度總結表彰大會上被評為“優秀保安員”。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生,而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。

安保個人事跡簡介3

  本人自入廠以來從一名普通的警衛人員做起,通過自己的努力和付出晉升為警衛領班,在多年的保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業,工作努力,具有較強的事業心和責任心,主要表現在:

  1、以身作則,高標準嚴要求,從身邊點滴小事做起,起到模范帶頭作用,嚴格執行公司的規章制度,領導下達的各種指令,高標準執行到位,積極參與配合公司組織的各項團體活動,如運動會、各種應急演練活動、春節晚會等,為各項活動提供安全保障支持,確保活動順利進行,受到了各部門領導一致表揚。

  2、積極開展內部技能培訓工作,提高隊員業務素質,保安先進個人事跡注重從源頭抓起,加大崗位培訓力度,研究制定了保安培訓計劃,每星期周二、四例行對保安人員實施有計劃的學習和培訓,如:系統學習保安人員培訓資料、研讀討論管理類書籍《干法》,對電器有興趣員工學習電工操作手冊等,同時注重對保安人員思想教育,要讓保安人員干得住、思想無負擔,同時在工作中不斷掌握生存、生活技能,在平凡的崗位上,干出不平凡的人生。

  3、積極配合安全工程師的.公共基礎設施、設備維修工作,從零做起,在實踐中學習,敢于深入公司中臟亂差區域進行維護、維修,自3月份以來共維修公共設備、設施183次,為公司節省了部分維修資金,避免水電氣資源的浪費行為。

  4、日常工作中能夠團結同事,對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶,生活中的關心,用自己的實際行動影響周圍同事,警衛人員玄利國家中出現困難時,主動對玄利國進行心理疏導,對其遇到的困難給予出主意、想辦法,幫助重新樹立生活信心,保安隊長先進事跡保障了警衛人員隊伍的穩定,加強了員工對企業忠誠度。

  5、不斷完善警衛人員的工作流程,配合安全工程師制定詳細的安全巡查標準和重點部位,將工作深入做細,例行工作切實做牢,不斷深入公司的安全死角,解決和糾正隱藏的安全隱患,對公司整體的安全、消防、保衛工作起到了積極作用。

安保個人事跡簡介4

  今年43歲的xx,是xx保安公司駐xx經濟開發區軍山大隊大隊長。

  他從事保安工作9年,逐步成長為大隊長,他所負責的客戶單位從3家到現在的24家,其中經歷的酸甜苦辣,也只有他自己能體會到。

  關注隊員思想,強調細化管理

  20xx年2月,xx被任命為副中隊長,帶領16名隊員被分配到軍山長安民福通物流有限公司工作。有些隊員因為不適應新環境,最初的一個星期里,隊伍流失率較為嚴重。這讓xx意識到及時掌握隊員思想動態的重要性,他到隊員家里了解情況,跟他們的父母或者配偶做思想工作,在他的努力下,離職隊員重回工作崗位。

  xx的家離工作的區域有三四十公里的路程,為了方便工作他搬去和隊員住在一起。十幾平方米的宿舍,只有一張辦公桌、幾張凳子和一張單人床,這里既是他的辦公室又是臥室,只有周末才能和家人團聚的他,儼然把這里當作他的“第二個家”。晚上如果回宿舍的時間還算早的話,他就喜歡找隊員談談工作,嘮嘮家常。20xx年9月,他發現最近一段時問班長葉自升的工作狀態有點反常,通過和葉自升溝通,得知因為家庭條件較差,收入又不高,男大當婚的他一時無法滿足女方家人提出的婚嫁條件,導致他近期情緒有所波動,對保安工作也產生了消極情緒。為了穩定隊伍,xx找到葉自升的女朋友,向她描述了保安行業廣闊的發展前景。但女孩仍擔心家里人會反對,希望xx幫忙說服其父母。xx又抽時間來到女孩家里,向女孩父母講述了自己當初選擇投身保安行業的經歷。最終女孩父母松口同意了婚事。但是舉辦婚禮的錢對家境不富裕的葉自升來說還是一筆不小的開銷,這個時候xx主動拿出20xx多元借給葉自升,并幫忙籌備婚禮、找朋友借婚車。說到這里的時候,他感慨了一番,20xx多元相當于當時他3個月的工資,但是想到能幫助隊員、留住人心、維持隊伍的穩定性,他沒有任何猶豫。

  在隊伍管理方面,xx較為人性化。他告誡每位隊員在崗一天就必須執好勤、站好崗,兢兢業業、盡職盡責,切實履行自己作為一名保安員的職責和義務。他知道保安員的收入都不高,所以從來都不通過經濟處罰手段來考核隊員,而是引導隊員進行換位思考:“如果你是公司管理者,聘用的保安員有的衣著不規范影響公司整體形象,還有的在執勤中因為打了幾分鐘瞌睡未能及時發現和處理安全隱患,使客戶單位蒙受了巨大經濟損失,你會怎么處理呢?”這樣人性化的溝通和管理方式,不僅讓違紀違規現象有明顯的改善,而且使隊員充分明白了自己崗位的重要性。

  以身作則愛崗位,知人善用促管理

  無論是寒冬還是酷暑,xx每天都是5點起床,大概6點多出門。來到崗點第一件事是向夜班的隊員了解前一天值班情況,詢問有無重大突發事件發生,如有發生是如何處理的,有沒有遺留問題等;接著他會把公司最近發布的簡報、制度通報傳達給崗點班長;有時間的話他還會和隊員談談他們比較關心的公司發展平臺、升職空間等問題;隨后他會和客戶單位分管安保工作的負責人見面,了解近階段崗點隊員的工作情況,有哪些隊員工作表現好或不好,有哪些顯著的問題需要立即改善的,他會一一記錄下來。然后組織相關班隊、隊員開會,就客戶單位提出的問題,采取言論自由的方式,讓隊員說出自己的真實看法,通過大家共同努力解決問題。

  xx將整個大隊劃分為四個片區,實行每日連片片區查崗制度,組織每個片區所有的班隊長,先對自己片區逐個查崗,他也會不定期地抽查連片查崗制度的執行情況,實際中有無問題發生等。另外,他還建立了片區執勤崗點之間的消防警情聯動措施,一旦片區中一家客戶單位發生大型火災,周邊的執勤崗點接到通知后都會趕往支援。他希望通過這些舉措讓大隊里每個人都能參與到隊伍管理中來,不斷提高隊伍的管理水平,增強隊員的責任心。有名叫吳宜兵的班長,從20xx年8月到現在一直都跟隨著xx,當初因為家境不錯,從xx省糧管所下崗后,家里人讓他來做保安。以這種心態工作自然出工不出力,但xx并沒有像其他人一樣疏遠他,而是發現了他喜歡看書、又能寫一手好鋼筆字,于是把大隊里需要書寫的工作都交給他做,還當眾對他的工作進行表揚和鼓勵,引導他不僅只抄寫制度,自己還要去執行制度,這些舉動逐漸讓吳宜兵在保安崗位上找到了自身的`價值,也激發了他對工作的積極性。20xx年,漢南片區發展了新客戶單位,因吳宜兵的突出表現,在進駐的第一批隊員當中被任命為班長。

  從20xx年到20xx年,軍山大隊的客戶單位從之前的3家發展到如今的24家,隊員從17人到158人,涉及的客戶單位行業領域不斷增加,區域范圍也不斷擴大。xx每年都被評為公司的“先進個人”,鑒于他的突出表現,20xx年2月他被任命為軍山大隊大隊長,為了及時掌握和處理各個客戶單位及崗點的工作,公司給他配了一輛面包車。每周一xx把公司最新的管理制度、通報和其他需要發放到各崗點的文件,還有最近公安機關提供的一些警情、警汛,整理好之后放到車上專門的收納箱里;然后準備一厚一薄兩套衣服、還有兩三餐的干糧等。這架勢好像是要出遠門,其實他只是在為日常的工作做準備。24家客戶單位分布在軍山大隊部的周圍,最遠的30公里,較近的也有15公里,整個跨度接近50公里。他的工作行程安排則是一周每家客戶單位至少跑兩遍,這樣不算其他的工作,每天至少要跑7家客戶單位,忙起來的時候來不及吃飯,就在車上啃幾口干糧,累了就在車上躺一會兒;遇上要配合分管經理與客戶單位談合同,他又得換上車上備好的西裝。有隊員稱他為“馬背上”的隊長,這其實就是xx工作的真實寫照.,每天除了睡覺的幾個小時外,其余時間他基本上都是奔波于客戶單位之間。他就是這樣無怨無悔地為自己熱愛的崗位、為自己熱愛的保安事業默默付出著。

  堅守保安崗位,獲得家人理解

  xx在部隊當過兵,他說同樣都是穿制服,保安員和軍人完全不同。當兵的是“養兵千日用兵一時”,干保安的那是“養兵千日用兵千日”。

  不論是白天還是晚上,隊員在崗上執勤,如果白班把守門崗的隊員不認真檢查進出車輛,晚班隊員不按制度巡邏,這些小疏忽很有可能給客戶單位帶來巨大經濟損失,同時也會影響公司的聲譽,可想而知作為管理這么多家客戶單位的大隊長,肩負的責任和壓力是多么重,花費的時間和精力也是必然的。

  除了周末回家,其余的時間xx都是花在工作上,給予家庭的時間少之又少。20xx年xx兒子才8歲,由于大部分時間都不在家,所以照顧兒子的重任都落在妻子一個身上,妻子是蔡甸區醫院的一名兒科臨床醫生,平時工作也會忙到很晚,經常把8歲的兒子一個人留著家里。妻子心里多少都會有點埋怨,但是想到丈夫當初不顧一切的選擇干保安,又一步步發展至今實屬不易,為了專心照顧小孩妻子選擇放棄一線的臨床工作,向醫院申請轉到后勤部門工作。

  他說兒子現在長大懂事了,也開始能理解他作為一個男人、一個爸爸找到一份自己熱愛的事業并為之拼搏、付出、收獲的不易。有次星期天下午離開家的時候,他給兒子留了張紙條,告訴兒子“爸爸不僅有你這個兒子、這個家,在軍山那里還有爸爸的工作和一百多個保安兄弟……”

  逢年過節都是闔家團圓的日子,但是對于工作在安保戰線上的人來說,卻是最忙碌、最緊張的時刻。20xx年之前,xx有部分地區還未完全實行煙花爆竹禁放政策,客戶單位附近有居民區,僅一墻之隔,客戶單位的車輛都是露天停放的,如果煙花爆竹不小心落到車上引發火災,后果不堪設想。在軍山工作的這些年,每年除夕xx都是在執勤崗點上度過的。

  20xx年底,那段時間xx不僅要頂著日常工作的壓力,還要不厭其煩地跟客戶單位溝通第二年增加服務費的事情。在那之前,他被檢查出患有膽囊息肉,但是為了盡快把增加服務費的合同談下來,他將手術推后了,由于飲食和休息的不規律,腹部經常出現絞痛,他就吃些膽石通膠囊對付著。12月29日那天,在xx的不斷努力下客戶單位終于同意續簽合同并增加服務費,等他打電話把這個消息告訴公司分管王經理之后,他昏倒了。等到醒過來的時候,全身已經癱軟無力的他撥通了妻子的電話,妻子馬上從家里趕來將他送到了醫院。因為之前膽囊息肉沒有及時治療造成膽總管結石,膽囊已經腫大到18公分長,病情十分嚴重,隨時有生命危險,需要立即手術。妻子埋怨他:“要這份工作,不要命了!”在醫院住了48天后,還沒等傷口恢復好xx就出院了,重新奔向了戰斗的崗位。

  年輕時候的xx是英俊瀟灑的帥小伙,而今已過不惑之年的他,不知不覺地將九年的光陰獻給了自己熱愛的保安事業,就同他的名字一樣,“選忠”:一朝選擇了干保安,一輩子忠誠于保安事業。

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