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物業優秀事跡材料

時間:2023-02-11 08:09:00 事跡材料 我要投稿

物業優秀事跡材料

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。什么樣的事跡材料才是規范的呢?下面是小編精心整理的物業優秀事跡材料,歡迎大家分享。

物業優秀事跡材料

物業優秀事跡材料1

  20xx年1月,xx入職佛山雅居樂花園物業服務中心客服部物業助理崗位。在20xx年3月負責佛山雅居樂花園君湖匯批量收樓工作,如業主收樓簽署資料、辦理水電過戶、辦理裝修申請、業主資料歸檔等。在雅居樂7年的時光里,她積累了豐富的工作經驗,并提升了自身的綜合業務素質及服務水平。在工作中始終堅持“全心全意為業主服務”的理念,將業主訴求放到第一位,積極主動為業主解決任何事情,多次贏得業主的表揚。并在20xx年和20xx年獲得了“服務之星”的稱號。

  作為一名在客戶服務中心服務的工作人員,xx深知服務就是她工作的一切,只有用心才能做好服務,才能做好本職工作。客戶服務中心是物業公司的服務窗口,而客服人員的行為素質將直接展示物業公司的服務形象。xx也經常會遇到有些業戶不滿意服務而有意責罵,刁難,但是她時常會換位思考,是不是我們的.工作做的不到位才讓業戶不滿意,并有意識的進行自我反省。

  記得20xx年6月初,客服中心前臺接到4座的20樓一戶業主陳先生的投訴,因前期空調外機位置設計缺陷,導致室內安裝空調時出現錯蹤雜亂的現象,其21樓客房的空調主機應安裝在上一層的位置,由于21樓業主的過錯而將客房空調主機安裝在平層,由此導致20樓陳先生家中的客房主機無法安裝。炎炎的夏日,陳先生焦急萬分的時候找到了xx,并表示樓上的業主不把空調移動上一層位置,他將強烈拒交物業管理費。為避免投訴的進一步升級,xx主動聯系4座21的業主溝通關于空調安裝錯位置導致的后果!起初21樓的業主態度非常強硬,對空調主機安裝位置歸究于物業公司工作人員的統一規定空調位置責任,拒絕移動。經過xx多次上門與21樓業主耐心講解空調主機安裝位置的嚴重后果,終于21樓業主與20樓陳先生意見達到一致,同意在約定的時間內將空調移到上一層位置,20樓的陳先生也主動繳納所拖欠的物業管理費。

  xx覺得“用心”服務的過程中,要具備熱心、耐心、細心,才能夠得到業戶的肯定。她舉了個例子:例如在物業管理費的追繳工作過程中,個別業主因不滿意物業公司的工作方法或工作態度而拒繳物業管理費,但是通過客服人員的耐心跟進處理,業主會因客服人員的服務態度而改觀,進而主動繳納物業管理費。因此,在服務過程中,要學會設身處地地為業戶著想,盡可能了解業戶的需求,用自己的真誠服務去感動業主,讓業主滿意。

物業優秀事跡材料2

  我叫xx,今年29歲,自20xx年8月到xx物業管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經營管理部副部長,現任奧林國際公寓管理處副主任,在領導與同事們的支持與幫助下,經過長期的學習與磨練,個人素質與能力得到了提高,工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經驗,養成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現在我將這四年里的一些工作經歷與心得匯報給大家。

  曾經當過兵的經歷造就了我不服輸的性格:我始終相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現人生價值的機會,我就應該好好工作,以高質量的服務博取業主的信賴,保安先進個人事跡為公司的發展盡自己的最大力量。

  服務于業主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間,我受過很多委屈,需要面對有些業主的不理解和外來人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來,盡自己的能力協調矛盾,感動業主,爭取理解與支持。作為保安隊長,我經歷過很多事情:勸救過意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的生命;聯系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合平機關擒獲犯罪分子等等,這些都是我應該做的,保安隊長先進事跡更是我必須做的,只要業主的利益受到保護,公司的榮譽得到維護,那么我便無怨無悔!

  服務于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一,就不是真正的誠信。現代生活要求人要誠信,特別是像我們物業公司這樣的服務性行業。誠信并不是簡單的一個詞匯,誠信更是一種態度、一種責任;一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的,一個不誠信的.公司更不可能在現代社會上立足。這就要求我們物業公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業主,盡我們所能為業主提供一個良好的學習環境、寬松的工作環境、舒適的生活環境。

  雨水能夠滋養大地,復蘇萬物,保安先進事跡總結可是于我們物業工作人員而言卻不盡如此。當06年的雨季來臨時業主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話,我都要在第一時間頭頂大雨趕到現場,挨家挨戶的進行走訪、了解和調查,并且做好記錄及時匯報給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修,使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。

  小區保安,在社會上是一個很普通、平凡的崗位,但這個崗位卻又不平凡,肩負著維護小區正常秩序,創建平安、和諧小區這個職責。身為保安人員,只有具備了高度的工作責任心和處理突發事件的應變能力,才能稱為合格,才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

物業優秀事跡材料3

  小林,星匯雅苑服務中心工程主任,從20xx年任職以來,一直勤懇踏實,努力做好本職工作。他在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和專業技能,遇到緊急事件時總能主動迅捷地到達現場進行處理。他在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,其工作能力獲得業主們的一致贊揚。

  還記得今年5月,某單元業主提出裝修申請,因裝修工人疏忽,在施工過程中鑿穿了地下的水管造成樓下單元的樓頂滲漏。發生情況后,小林積極與這兩家的業主溝通,并經常巡查該單元的裝修情況。因施工人員的技術和態度問題,造成了3次試水失敗,致使樓下單元業主經受了三個月的樓頂滲漏問題,其業主多次到管理處投訴。小林在接到投訴后,都積極主動和施工單位與樓下單元業主協調,并且提出專業意見,在他的努力下順利解決了這件事情。他認真負責的態度得到該單元業主的多次口頭贊許。

  小林除了做好自己本職工作外,當其他物業崗位的同事需要幫忙時也義不容辭。比如說,他在巡視機房設備、做記錄表的時候,知道保安人員因為頂崗無法及時給樓下的業主開門,他會馬上去大堂為業主開門。還有,他在服務中心處理設備、材料等表格文案的時候,適逢其他客服人員忙不過來,會積極主動地幫忙接聽服務中心投訴電話。有一次,某單元住戶深夜遭遇水渠堵塞,而值班電工只有一位,想要處理好水渠問題需花時很長,會影響到住戶的正常生活。小林在得知此事后,考慮到該住戶的情況,馬上回到服務中心,協助電工師傅很快地處理好堵塞問題。原本要做3個小時的工作,二人合力只需1個多小時就完成了,保證了住戶的'休息時間,得到住戶的贊揚。

  小林經常說,“作為一名好的物業服務人員,不僅要做好本職工作,更要了解業主需求,為其提供更優質的服務”。他不止出色地完成本職工作,還積極主動協助其他同事,用真誠和感恩的心服務每一戶業主,用嚴謹和專業的服務態度獲得業主的滿意與肯定。

物業優秀事跡材料4

  每個人都有自己的追求、夢想和人生價值觀,只是,有的人因貪圖享受無所作為而無聞,有的人因無私奉獻備受尊重而永恒。古往今來的英雄數不勝數,而在我們身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業道德,在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情。XX就是這樣一位英雄!

  6月初的一天,三水突然下起了暴雨,一戶業主家里的下水管突然爆裂了,以致雨水一直流向家里,后果不堪設想。XX接到通知就馬上急忙穿上雨衣,冒著暴雨沖到業主家里搶修水管。他顧不上喘口氣,也顧不了暴雨淋濕的衣服,扛著水管就連忙修水管。他的雙眼被雨水打濕了,擦擦雙眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下來,一拆下來,水來得更猛烈了,他用身體頂著水管口,然后接過新的水管接上。弄好水管后,XX還沒有放輕松,他拿來水桶,幫忙業主把家里的.雨水都清理干凈。雖然身上的衣服褲子和鞋子都被雨水打濕了,但他沒有叫苦叫累,沒有畏懼退縮,毫無怨言排除險情并協助業主將現場清理干凈。直到所有事情完工后,他才松了一口氣,帶著濕透的衣服和拖著疲倦的身軀離去。

  像上面的事例數不勝數。業主們稱贊XX專業又憨實,還說“雅居樂的物業服務就是好,只要我們業主有什么困難,物業的員工都會盡力給我們解決的,這個真的很好,住在雅居樂就是安心!”

  而在工作上,領導和同事們對XX也是十分的贊揚和肯定,只要領導安排下來的工作,XX同事都能及時完成任務,因經常一絲不茍地工作而被領導評為“勤力員工”。同事們都喜歡和他一起工作,他穩重得體,包容心強,助人為樂,能夠積極主動配合,協助其它崗位、部門的工作。

物業優秀事跡材料5

  在常州星河灣項目,提到XX,幾乎沒有業主不認識他,并且個個對他都會豎起大拇指。他的服務宣言是:“急業主之所急,想業主之所想。”這句話還被精裝修的一名業主制作成錦旗,贈送到公司。

  說起送錦旗的事,發生在20xx年春節期間。該戶業主蔡先生常年工作居住于金壇,每年春節期間都會住到常州項目的新家過年。當時蔡先生剛住一兩天,家里精裝修的熱水器開啟后發生了熱水管爆裂事故,臥室門口吊頂被水泡的一塌糊涂,水還在源源不斷地噴灑在地板上,眼看地板也要被浸透。過年期間施工方早已回家過年,真是叫天天不應,叫地地不靈!XX接到該險情后,火速趕到蔡先生家中,帶領其他員工,立即大刀闊斧地干了起來,先把吊頂劃開,找到漏水點,配齊材料工具,不顧吊頂內龍骨釘子的干擾,搶在1小時內把水管燙接成功。完工后,XX從梯子上下來才發現手上到處是傷口。蔡先生全程都在現場看著,等到結束后,他贊不絕口,強烈要求贈送一面錦旗給XX。

  這類事跡對XX來說比比皆是,16甲的一名業主是雅居樂的'大戶,在小區共買了5套房。去年11月份,業主購買了大量的紅木家具進園區,無人搬運,而且紅木家具分量重,價值高昂,業主讓其他人搬運也不放心。正在業主著急的情況下,XX看到了,主動上前詢問,得知業主的需求后,XX立即組織人員協助搬運,干的熱火朝天,大汗淋漓。所有的家具運送完后,未有任何碰擦。業主非常滿意,并送來了一面錦旗表示感謝。

  對于工作,XX總是勤勤懇懇,兢兢業業。20xx年是品質提升年,他主動把重活,苦活攬在自己身上,帶動了整個團隊的工作積極性,園區內外,道板磚修補,油漆刷新,機房整改......到處都有XX的身影。團隊的積極性帶動起來了,工作起來就有了凝聚力,工程維護部大伙一起努力根據集團的設備房可視化標準進行了機房的大面積整改與提升,最終得到集團領導的肯定與好評。

物業優秀事跡材料6

  她沒有轟轟烈烈的事跡,更沒有太多的豪言狀語,就是這樣一名普普通通的保潔員在她平凡的崗位上實現著自己的人生價值,她就是xx物業公司工人勞模小區的一名保潔主管——xx。

  自20xx年11月份進入xx花苑,她只是一名普通的保潔員,每天清掃樓道和園區。當時的樓道簡直無法下腳,每一層樓梯堆滿了裝修廢棄料。為了清理這些建筑垃圾,她一個個單元上上下下跑了不知幾遍。薄薄的口罩根本阻擋不了灰塵的侵入,一個單元下來,全身落滿灰塵。每天總是早早的來到自己的工作崗位,直到天黑透了才拖著疲憊的身軀回到家中……

  20xx年11月份,xx城小區的幾個區域交工,公司為了加大新接項目保潔工作的開展力度,特意挑選了踏實能干,工作經驗豐富的她,做前期的開荒保潔工作。

  初期,小區大量的建筑、裝修垃圾尚未清運,水泥斑點及建筑裝修污漬隨處可見,死角到處是糞便,這些無疑又加大了工作的強度。面對緊迫的時間和繁重的工作任務,她臨危受命,沒有退縮,沒有抱怨。在物管處領導的統一指揮下,她帶領新招聘的4位保潔員工,邊培訓邊工作,加班加點,搶時間、保進度、提效率,硬是只用了10天時間就使小區基本恢復了原有的面貌。

  在那段日子里,她既是一名班長又是一名普通保潔員。工作中她身先士卒,事事處處想在前、干在前,每當遇到臟活、苦活、累活時,她總是以身作則搶著干。

  20xx年7月份,隨著工人勞模小區的交工,她又來到了新的小區工作。她深知工人勞模小區系全國最大的xx小區,懷著對xx的敬佩之情,下定決心,肩負重任,加班加點帶領保潔班在小區交付前將小區衛生搞好,讓業主一進小區就感受到家的`清新與潔凈。這是她首要的工作職能,也是她所追求的目標“讓業主滿意就是我們的服務標準”。

  新的開始,新的環境,新的保潔人員,這都需要她重新做起。小區有9棟高層,24部電梯,1500多戶,地下有700多個停車位,環境與安全雙雙都要顧及到,使她深切的感受到身為保潔主管自身責任的重大與不可推脫的光榮使命。

  但是她自知學歷不高,所以她自費買來物業管理類的書籍,在閑暇時間為自己充電,在學習中進步,在進步中成長,以此來提高自己的工作能力與效率。

  20xx年7月10日將要下班時間,接到客服通知5#樓32層消防管道跑水,為保證電梯安全,在電梯關閉的情況下,他帶領人員從步梯趕到33層,當看到水順著樓道嘩嘩淌,濕滑的路面也給來往的業主容易造成危險,要流進電梯井也會造成電路損壞,她們顧不上腿痛和擦拭滿頭大汗,就快速投入到工作中,等看到清掃干凈的樓道,渾身濕透的她在業主的贊許聲中默默地收拾工具拖著疲憊的身軀離開,事后她說“為了趕在業主下班時間保證電梯正常運行不讓業主走步梯,咱們累點、晚走會兒沒關系,誰讓咱是干這一行的'。”

  20xx年10月末即將進入供暖期,地下車庫西區因檢修供暖管道,自管道流出黑黃色油漬水,影響出入車輛的正常行駛,不及時清理對車庫地面的地坪漆損害較大,她又一次帶領保潔班的員工穿上膠鞋、帶上工具和同事們掄起大掃帚一下一下的清掃積水,用拖把一桶一桶擦干地面,衣服濕了也顧不上,就這樣,很快所有的積水被清理干凈,看著干凈的環境,她笑了。

  20xx年末,xx分流轉崗的保潔員正式上崗,進入到一個新的工作崗位。從熟悉到陌生的環境,使新來的員工無所適從,思想上也有很大的波動。她就及時的做她們的思想工作,對她們進行保潔崗前培訓,學習保潔知識,手把手教她們保潔電梯轎廂、軌道,并邀請電梯班工作人員對保潔進行電梯安全知識培訓。對于不同類型的員工,區別對待、合理安排、調配員工,充分發揮她們的能力,引導保潔員合理使用保潔工具,及時維修工具,杜絕資源浪費。直到后來親切的和她以姐妹相稱。為了工作便利,更為了提高工作效率,使大家共同學習,共同進步,使大家能在工作中及時發現并解決問題。在此基礎上,她在微信上建立了“xx工作溝通平臺”這個群聊。這個群的建立,使工作效率大大提高,應對工作中出現的問題也能及時做到防患于未然,她對每位保潔員就像對待親姐妹,那位保潔員有困難她都全力幫助解決,她們有什么心里話也都愿向她傾訴,保潔員的喜怒哀樂時刻掛在她的心上。

  她的這些努力,領導和同事們都看在眼里,并得到了領導的認可和同事們的一致好評,連年被xx物業公司評為“先進工作者”。

  因為xx認真、積極的.工作態度,得到了領導,同時和業主的認可;踐行著“臟了我一人,干凈千萬家”的行業精神,勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持著愛崗敬業、勤于奉獻的本色;她把平凡工作當成一種神圣的使命,即使最普通的崗位,她也以最高的標準展現自己!

物業優秀事跡材料7

  在這雅居樂四年多的時間里,xx從最基層的板房管家做起,一步一個腳印,勤勤懇懇,通過自己的努力成為一位優秀員工。還記得做板房管家的時候,xx幾乎每天一站就是八小時,嚴格按照培訓標準執行。曾還有人調侃說她“傻”,不懂變通,但正因為這股傻勁,她不斷學習,充實自己,積累經驗,學于致用,成為了這個部門不可或缺的員工。目前,xx主要負責原鄉項目前臺統籌工作。

  正如她的服務宣言“微笑掛在臉上 服務記在心里”一樣,xx性格開朗、待人熱情真誠,行為穩重得體,對待工作認真負責,執行能力較強,她堅持做到事事有回音、件件有著落,得到業主一致好評,是業主口中親切的“小楊”。

  10棟7樓的`業戶屬于毛坯收樓,收樓時對閉水試驗存在過多異議。該同事接到業主訴求后,積極聯系工程部同事及物工部同事,全面協調各部門處理業主訴求使閉水試驗順利進行。因而,在接下來的業主辦理裝修流程事項時十分順利,業主積極配合物業完成相應審批流程。從此,“小楊在嗎?”成為該業主致電前臺的第一句話語,對于挑剔的業主,只要提到小楊,也都會一直點頭贊許。

  業主口中的“小楊”,卻擔任部門“大家長”角色,在日常工作中能為上級分憂,提出合理化建議及意見,讓部門工作正常有序進行。在前臺人員大量調動的情況下,意志力堅定,帶著新員工,頂住壓力,全面統籌才使得前臺工作有序開展。近期因前臺工作量較大,事物繁多且人員較少,幾乎每天下班后都義務加班完成相關報表及緊急工作,從不抱怨及爭功,默默奉獻,是客戶服務部全體員工的學習榜樣,也可謂是德能兼備的先進典范。

物業優秀事跡材料8

  提起她,每個人都會由衷的豎起大拇指,熱情、努力、踏實、認真,但僅僅這些,還不足以說明她被大家交口稱贊的原因。

  她,是28歲的恒信物業伯爵公館項目經理——xx。

  從一名普通的客服人員,一路成長為客服主管再到現在的項目經理,她始終任勞任怨、踏實肯干,不僅要身先士卒奮戰在為業主服務的第一線,同時還肩負起監管全項目的責任;作為伯爵公館項目經理,她更要肩負起項目經理的所有職責,從項目管理、人員、資金、技術到總體方針政策的制定實施,所有項目工作她一絲不茍、全力以赴,不僅自己一直不懈追求讓百分之百的客戶滿意,更帶領她的團隊努力做到了讓客戶百分之百的滿意。

  自從入職恒信,是她看著伯爵公館從工地變成花園洋房,從人煙稀少的小區到欣欣向榮的高檔繁華住宅。她見證了恒信伯爵公館項目成長和繁榮的全部過程。她帶領的恒信伯爵公館物業服務團隊,從最開始一人承擔數責的十幾人,發展成為秩序管家、清潔管家、園林管家、工程管家和親情管家五大崗位齊全、分工明確的'五十余人的物業客戶服務團隊,她們用真誠和熱情贏得了伯爵公館廣大業主的一致贊揚。

  對于自己忙碌的工作狀態,她坦誠說其實自己是享受的,忙碌說明自己有價值,看到通過自己的努力,理想一點點成為現實,進而化作業主臉上滿意的笑容,她心中的自豪感和成就感油然而生,每當這個時候,就感覺平日的辛苦和汗水都值得了。

物業優秀事跡材料9

  小毛是動力廠物業管理處一名普通的維修電工,參加工作30多年來,一直服務在維修一線。無論何時,他始終以飽滿的熱情投入到工作中,面對物業電工維修崗位繁瑣且重復的工作,30年如一日,以微笑傳遞服務態度,以技術保證服務質量,以盡心盡力的真誠服務感動住戶,用精益求精的態度詮釋航天服務精神。

  24小時開機用心服務

  動力廠物業服務范圍大,維修工作開展難度和工作量也大,技術要求全面,小毛不僅在最短的時間里熟悉工作環境,摸清各個小區電路的來龍去脈,他還整理電路圖,對六院西安集中區住宅區內的電路環境和各個小區的樓宇位置了如指掌,在小毛的腦子里,有一幅幅活的小區平面圖。他雖然獲得了無數住戶的肯定與贊揚,但他永保謙虛,用實際行動做到服務的高質量和零投訴。

  小毛日常工作十分繁復,且多緊急事務,無論白天黑夜還是刮風下雨,無論高溫酷暑還是冰雪霜凍,始終保持隨叫隨到的服務精神,手機常年24小時開機。有時候會在正吃飯的時候接到任務,他總是立刻放下碗筷親自去處理;有時候會在正熟睡時接到任務,他總是趕緊穿好衣服奔赴現場。作為老一輩的維修電工,三十年如一日親力親為為住戶服務,對此他從無怨言,他說:“對于住戶來說,停水、停電都是大事急事,耽擱不得,我們既然在水電維修崗位上,那就要主動為住戶排憂解難,要有辛苦我一個,方便千萬家的精神。”他樂于幫助住戶,服務無早晚、無止境,一個月總有那么幾次半夜接到維修任務,每次都忙到凌晨三四點。

  他每次上門服務所用的電工“百寶箱”打開后就是一本教科書,除了電工必備工具,里面還有鞋套,便簽,墊布……他知道注重細節是優質服務的前提和保證,他精細、熱心真誠的服務為他帶來了極好的聲譽,讓很多住戶深受感動,同時加大了他的工作量,一些熟識的住戶有各種電器故障也會交由他處理,但多年來,他都始終如一,不懈怠任何一份工作。他以非凡的態度面對平凡的工作,踐行著“至誠至信,滿分滿意”的航天服務觀。

  住戶的事就是自己的事

  20xx年大年三十晚上,已是凌晨,接到小區某棟樓停電的報修任務,毛師傅帶著徒弟一起趕赴現場,查看現場情況后,及時維修送電,送電后還沒走遠,該棟樓又停電。他看到后立即返回。原來當時停電是因為鄰里矛盾,樓下住戶人為強行斷電,送電后,又遭到再斷電。當時徒弟對他說那是住戶自己的事,我們已經負責送電了,電路沒有問題,大過年的`回家吧,但毛師傅還是堅持前去幫助處理,耐心做好住戶的工作,直到完全正常后才離開。

  他都把客戶或住戶的事當自己的事盡心盡力去處理,讓小毛和很多住戶成為了朋友。住戶有時候來不及打客服報修電話,就直接打電話給他,他總會及時趕過去先處理再幫用戶上報。住戶家里沒有維修材料,他就親自下樓去買,從不讓住戶跑腿,有些院子里的老人家庭困難,他會自掏物料費為老人們維修。有一次給一家住戶維修完要收十元的維修費,老人眼睛不好家里也困難,掏出一兩元錢,多余的錢也找不到,見此情況,他就沒收維修費讓老人下次維修直接打電話找他就行。

  有好幾次去住戶家維修,小毛發現住戶家的“空開”需要更換,他給住戶建議更換新“空開”,住戶很不理解,認為只要修好電路家里有電就行,換不換是我們自己的事。遇到了很不理解的住戶,小毛每次都面帶笑容耐心解釋“空開”的重要性,講家庭用電的安全。每年春檢,小毛更是事無巨細,他仔細檢查每個單元的配電柜,用刷子掃塵土,細心檢查線路,尤其重視“空開”。有一次,新來的小徒弟,看到他那樣仔細認真,說:“師傅,我們這樣檢查,太慢了,能不能把有問題的“空開”直接接通,不要用了?”小毛很嚴肅地制止了此行為,說到:“如果沒有“空開”,電路負荷太大很可能會引發火災!我們既然做,春檢、秋檢設備我們必須認真,必須到位!”

  工作不分內外主動擔責

  除了本職工作外,他對其它部門的“技術求助”也積極配合,認真對待。20xx年小年夜,凌晨,當很多人已進入甜蜜夢鄉時,當很多人還沉浸在與朋友年底歡聚的氣氛中,當很多人正享受著與家人團聚的喜悅時,小毛和其他物業維修人員在天灃園小區冒著嚴寒站在冰冷狹小的上水井內搶修爆裂水管。晚上10點多,很多晚歸的住戶看到工作人員還在現場搶修,詢問明天能供上水嗎?小毛信心十足地答復:“我們就是干通宵,也要在你們明早起床前恢復供水。”有路人開玩笑地問:“這是小年,管道爆裂你們物業修,那如果是大年三十呢?”小毛肯定地回答:“我們物業沒有大年三十,什么時間需要,我們都會到!”面對搶修工作的艱辛和高難度,他不斷地鼓勵大家,一定要堅持,大家在他的帶領下早已忘記嚴寒是何種滋味。經過緊張的施工,凌晨6點,爆裂管道接通,用戶恢復正常供水。看著早起的住戶能夠用上自來水,他們就放心了。對他們來說,這樣的搶修早已是家常便飯。

  20xx年國慶節小毛所在服務區域的熱交換站水泵房突遇漏水并被淹沒,領導臨時派他前去協助,他帶領組員又義無反顧地趕赴現場,國慶節的前四天,他都呆在水泵房里協助維修,成功排水恢復通電。他還主動完善了水泵房增壓設備電路圖,并繪制水泵房電路控制圖。為了繪制好一張圖,他常熬到深夜,還親自負責早晚檢查,有人說,這本來不是你的工作,你為什么要承擔?他說:“是我主動要求做的,發現了問題,如果我不去做好,不徹底解決好,我就老感覺心里有事放不下。”

  古人云:不以善小而不為。小毛精益求精、不圖名利,一生做好一件事,把簡單的工作做到極致。他執著,善良,細致,熱心,追求完美,用實際行動踐行著物業人的匠心與服務精神。

物業優秀事跡材料10

  在社會強大競爭的大環境下,傳統與創新碰撞的今天,“優秀客服員工”這個稱號已不僅僅是技能熟練、吃苦耐勞的詮釋,它更包含著一種銳意改革、大膽創新的勇氣。xx,就是這樣一位在客服行業風浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優秀客服工作人員。

  xx從事客服工作以來,多次被業主贊賞,受到表彰。成績與榮譽的取得,滲透著她的智慧、汗水和心血,也實現了她扎根xx沃土、立志客服事業、無私奉獻青春的人生誓言。

  三尺前臺大地可作證

  20xx年11月,xx以強大的優勢技能加入xx,開始勤奮地、刻苦地、全面地接受客服專業考煉。在xx期間,她以迷人的笑臉,熟練的技能,優秀的品質多次被業主贊揚,20xx年9月1號,她調到金威酈都項目部工作,期間不僅銳意進取,同事之間關系無比融洽。

  從一個普通學生走上前臺,她心中未免打鼓。前臺與講臺的區別在于服務的對象不同,但是xx一視同仁,將自己生平絕學發揮得淋漓盡致,就連自己的同事也不由自主的豎起大拇指!吾將吾心獻xx,三尺前臺終不改。這句成了xx的.心中座右銘。在工作期間她不僅包攬了所有的“重活”還主動請纓親自上門解決業主煩惱,并且不解決不歸。每天客服工作異常繁忙,在金威酈都項目部由于樓盤剛剛接手,大量的工作接憧而至,然而xx不懼艱辛每天加班至9點,并且不求回報,她的這種精神折射出了xx這個家庭的優秀企業文化,讓競爭者折服!令覬覦者膽寒!

  在前臺客服中不斷進取和求索,不但練就了xx過硬的客服功底,還鑄造了她高尚的執業品質。在20xx年至20xx年期間,她放棄了多家大型企業和所謂“好單位”的面試,依舊無悔地衷愛于xx客服工作。有人不解地問他為什么,她回答說:“客服的生命是‘真’,人更要活得‘真’”。

  逆水行舟腳踏實地勤耕耘

  20xx年,xx被人事部門選調到xx分公司xx項目部工作,從一個客服耕耘者成為一個真正的客服巨人。從余杭分公司到廣佛分公司,又是一個環境的轉換,也是一道艱難的命題。但是,憑借著“不服輸”的性格和對“客服”這個特殊名詞的感情,她從零起步,逐步成為一個優秀的客服項目管家人員。20xx年至20xx年,她從事其本的管家工作,對項目部日常調解工作、前臺電話報修及附加驗收,嚴格按照客服行為準則執行。首先,她深入學習和掌握《客服行為準則》、《xx日常管理制度》等,熟練掌握客服專業技能,更新服務手段,提高工作效率,使客服工作質量大大提高,為客服工作打下基礎。在熟練掌握客服專項技能的基礎上,她深入到業主心中,對服務政策和態度逐一打聽,查閱服務評價,取得了業主對xx理解的第一手資料。20xx到20xx年間,她積極參與項目管家的改革工作,為成功拉近業主與企業的關系,她以自己為改革對象,揚長避短,把自己塑造成為企業的一面旗幟!由于她出色的工作技能和踏實的工作作風,20xx年,金威酈都項目部授予她“客服天使”稱號,她辛勤地耘,優良的客服素質,為本項目管家工作添上了濃默重彩的一筆。

物業優秀事跡材料11

  xx作為客服股長,比較讓部門員工和領導信服難忘的優秀事跡主要體現在以下兩個方面:

  (1)盡心盡責,勇于擔當。具體事跡:在停車系統升級前后,為保證停車場秩序和顧客的良好體驗,他堅持駐場,時刻跟進停車系統異常問題,連續通宵奮戰30小時以上;在停車系統調試期間出現故障的情況下,每次故障時他都能夠馬上出現在現場親力親為及時處置。

  (2)勤奮好學,業務突出。具體事跡:他能較好利用自身學習的.業務及技能知識及時處理故障,靈活處理客戶車輛進出,保證了客戶良好的停車體驗。在20xx年車場收費工作中有效投訴事件為零。在系統升級期間,發現大小問題40余項,制作銷項表逐一跟進供應商優化升級,保證了停車系統后期的穩健運行。

  xx還能夠充分掌握車場相關的捷順停車系統、科拓找車系統、貓酷微信平臺等內容,業務能力非常突出,確實是一個難得的優秀員工。

物業優秀事跡材料12

  我叫xx,今年29歲,自20xx年8月到xx物業管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經營管理部副部長,現任奧林國際公寓管理處副主任,在領導與同事們的支持與幫助下,經過長期的學習與磨練,個人素質與能力得到了提高,保安隊先進事跡工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經驗,養成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現在我將這四年里的一些工作經歷與心得匯報給大家。

  曾經當過兵的經歷造就了我不服輸的性格:我始終相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現人生價值的機會,我就應該好好工作,以高質量的服務博取業主的信賴,為公司的發展盡自己的最大力量。

  那還是xx年x月x日的下午,烏云驟起、突降大雨,保安工作先進事跡由于sa06—3單元601住戶家中裝修空氣超標,將窗戶打開進行通風,因當時家中無人,無法及時將窗戶關閉,形成雨水倒灌進入室內。19:30點左右,3單元501住戶向物業公司投訴此情況,我與幾名工作人員及時聯系到601房主,601房主回到家中及時清理了積水,并且到501室查看因跑水給其帶來的損失,并答應給予501室業主一定賠償。但是501業主要求賠償全部損失,物業公司工作人員得知情況后出面調解未果,為避免給樓下401室造成損失,我們提出要幫助501室清理積水,但是501業主拒絕配合并將我們從其家中攆出。于是我們費勁周折聯系到401業主將此情況及時通知本人,待其趕回家中時發現雨水已滲透天花板,我們又與501業主說明積水沒有及時清理給401住戶造成的損失,此時501業主才允許我們工作人員進入,當大家進入室內后發現其積水仍然沒有清理,于是我們又挽起袖子對積水進行了徹底的清理。校園保安先進事跡材料由于天氣寒冷、雨水涼,又長時間泡在水里將我的痔瘡病又引發出來好長時間沒有好,妻子說我你圖什么呢?我嘴上不說什么但我心里明白這是我的`工作,我為住戶服務我身體雖然痛苦但我心里快樂著。

  夏季的雨水尚且如此,冬季的寒冰更是不在話下。05年的深冬異常寒冷,a01車庫業主因忘記關門,造成管線凍裂大面積跑水,使主路凍冰長達50多米,此時業主們并未投訴,但出于對安全問題的考慮,我親自帶領保安員、保潔員們進行刨冰會戰,利用僅一天的時間將積冰處理完畢。看著平坦的路面,我的心里更加舒坦!

  事無巨細,只怕認真二字,我在不斷學習中成長,校園保安先進事跡在不斷成長中積累經驗。能夠從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位,這是大家對我的認可,公司對我的信任,如何當好一名合格的督察員成為我進入經營管理部后的首要工作任務。我以完善公司的規章制度為突破口,尋找資料學習物業相關知識,結合自己當兵時積累的管理經驗制定了《保安隊內部管理考核細則》,又在此基礎上結合保潔、維修等實際情況制定了《xx物業公司管理考核細則》,并于20xx年3月在公司全面推行。《管理考核細則》是推行了,但能否落實卻是一個大問題。面對業主不斷增多的投訴與員工們的不理解,我不但沒有動搖,反而堅定了推行《細則》的信心。面對一項新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢記它,不但要牢記制度還要了解員工的工作情況,要對每個工作崗位進行摸查了解,社區保安先進事跡我整天穿梭在各個崗位和小區的樓宇間這樣我掌握了基層的第一手資料。

  愛人也在本單位從事保潔工作,也許有的人會說:“他不會考核自己的愛人。”面對有些人猜疑我有私心的目光,我沒有遲疑,我相信只有秉承公平、公正的做法才能讓大家心服口服;為了保障公司利益不受侵害與服務質量的不斷提高,我更要嚴把考核關,于是我安慰妻子,保安員個人先進事跡努力做她的思想工作,妻子為了支持我的工作也毅然辭去了保潔工作,對此我感謝妻子對我工作的支持。為了更好的推行《考核細則》,我經常與基層工作人員談心,對他們曉之以情、動之以理;我想只有員工們真正接受了這一制度,我們的基層工作才會做得更好。

物業優秀事跡材料13

  小凌,20xx年9月份入職華文服務中心,擔任設備管理員一職。由于華文小區業主的特殊性及樓盤人手緊缺,小凌一人負責工程,并兼客服、車場、收費,一專多能。在崗位上的他,對待工作從不馬虎,兢兢業業,默默奉獻,秉持著公司的“服務至上,真誠永遠”的服務理念,用心服務好每一位業主。

  任職設備管理員多年的他,早已成為“家電能手”,幫業主解決大部分家電維修(吸塵器,電飯煲,遙控器,電視等)。記得有一天,某單元業主打電話來反映家里的網絡和電視都用不了。接到報修消息的他,立馬上樓查看,經檢查發現只是網線和電視機頂盒出現故障,經過調試后得以恢復正常。但是,值得點贊的不僅僅是他的技術,更是他的服務態度,深受業主們的信任和喜愛,服務中心經常收到業主們對他的表揚。作為全能手的他,更是一位微笑大暖男,不論是接待業主,還是面對同事,臉上總是掛著標志性的笑容。這樣的他,已成為服務中心的微笑大使了,業主也很喜歡與他聊天,辦公室里經常能聽到他與業主的歡聲笑語。

  在日常工作中,小凌積極協助經理做好小區設備設施的.日常管理,建立臺帳及檔案。對各系統制定的年度維保計劃積極執行,嚴格按計劃完成維保工作,確保設備設施正常運行,每天一次巡查設備,發現故障馬上進行維修。去年某個周末晚上9點多,正值休息的他,突然接到緊急電話,原來華文水泵突發性故障,導致小區全面停水。業主們的情緒也是比較著急,紛紛打電話到服務中心詢問,畢竟日常生活中最不能缺少的就是水了,可想而知當時的情況是多么的緊急。收到消息的他,立馬從家里打車趕回小區,立馬飛奔去水泵房,與值班電工一起認真查看。經過緊急搶修,最終發現是水泵房的繼電器壞了,待更換了繼電器后,水泵得以正常。修復好水泵后,他去到業主的家里,逐一解釋原因,業主們紛紛表示諒解,也被他從家里匆匆趕回來搶修小區水泵的行為所感動。他說,維護小區設備正常運行是他們的職責。

  工作中最重要的是什么?態度。每當解釋什么是態度時,小凌都會像老師教學生一般的告訴同事:“態度是一種心態,是一種看法,是一種觀點,更是一種追求、一種精神、一種信念。對于每個人來說,無論是為人處事還是工作生活,態度至關重要,因為它決定了我們生活中太多。”正因為他堅持著這種的工作觀念,時刻告訴自己要做就做到最好,立志做一名出色的越秀物業人!

物業優秀事跡材料14

  允小紅20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

  二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的`發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

  六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

物業優秀事跡材料15

  祖印佳,是西安雅居樂花園一名普通的物業管家。20xx年9月,帶著做好一名優秀的物業人的決心和信心,祖印佳成為了西安雅居樂花園物業公司客戶服務部的一員。自進入公司以來,她一邊工作,一邊學習。“干一行、愛一行、專一行、精一行”是她的工作目標。她對待工作一絲不茍,踏實肯干,面對業主的訴求盡心盡力,以貼心的服務贏得了眾多業主的認可。在工作之余,她更熱愛學習,努力提升專業技能,增強自身綜合素質,以高品質的服務博得業主的'信賴。并于20xx年先后贏得長安區居安二社區評選的 “最美服務之星”及雅居樂物業“年度服務之星”稱號。

  在20xx這一年里,祖印佳在雅助手中處理業主訴求141條;全年巡查問題約700次,共發現問題約400處,處理約300處;全年上門走訪1055戶,處理業主訴求197戶,回訪197戶;經過一年的努力跟進催收物業費,保持與業主的良好關系,本片區無超過20xx元欠費;解決本片區一期頑固漏水戶3戶,完成維修跟進二期漏水、返潮19戶;全年個人工作無投訴、所以態度決定一切。

  自入職以來工作態度端正、認真負責,祖印佳多次獲得業主的表揚與認可。點點滴滴的小事,或許連祖印佳都忘記了,但是業主依然印象深刻:

  一個下雨天,祖印佳在園區巡查時遇到一位老人行動緩慢,步履蹣跚,而且沒有帶傘,渾身淋濕,她立馬上前去為老人打傘并送老人回家。回去的路上了解到老人因患有腦梗導致行走不便,所以短短的路程走了近20分鐘,最終護送老人回家。老人的家人知道后感動不已。

  12號樓2層的業主發現自己的電動自行車沒有氣了,推都推不動,因為祖印佳知道這位老人每天都要用電動車接送孩子上學,所以電動車是不能少的。在小區借打氣筒后無果之后,最后想到自己的公公也是騎電動車的,肯定有打氣筒,于是連忙趕回家拿了打氣筒為這位業主的電動車打氣。在經理接待日上,這位業主找到物業經理袁霖,講述了這件事,并對物業的暖心幫助表示感謝與表揚。

  3號樓業主帶著小孩下樓玩耍,不料小朋友碰在墻角將自己的頭磕破,雖然物業有醫藥箱,但對于這種傷勢是不能隨便治療的。于是祖印佳將小朋友送到長安醫院進行治療,打破傷風針。后來了解到家里年輕人都上班非常忙,家里兩位老人看孩子,其中一位老人還得了很嚴重的病,于是祖印佳告知這位老人今后家里如果有什么需要幫忙的盡管給她說。因為祖印佳覺得小區內的老人比較多,在家幫年輕人看孩子的老人更多,年輕人每天都要外出工作,不放心的就是家里的孩子和家里的老人,所以作為管家就應當盡到這種責任,這樣業主才能放心把這個家交給這樣的物業管家。

  祖印佳一直認為:“每一個小區里有成千上萬個家,每一個物業服務人員就是為業主看好他們的家,這才是真正的管家。 把業主的事當做自己的事,以心換心,業主每一個溫暖的微笑,每一句真誠的問候,都是對我們的認可”。

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