輔導員先進事跡材料
在日常學習、工作抑或是生活中,大家都經常接觸到事跡材料吧,事跡材料是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的輔導員先進事跡材料,歡迎閱讀與收藏。
輔導員先進事跡材料 篇1
“紅領巾廣播站現在開始廣播……”下午4點45分,一陣稚嫩的童音從婁底四小廣播站傳向校園的四面八方。在校園內,少先隊大隊輔導員彭xx正全神貫注地聽著廣播,并不時露出欣慰的笑容。等到小廣播員完成播音走近她身邊是,她立即伸出大拇指贊揚道:“劉x,你今天播得真不錯。”劉x花兒一般地開心笑了。
在少先隊大隊輔導員這個崗位工作了13年多的彭xx,認識多少學生,能叫出多少學生的名字,她已經記不清了,正如她記不清13年來熬過多少個不眠之夜,犧牲過多少休息日一樣,她只知道用心培育每一個學生,用心做好每一件事情。
一、走近少先隊,認識少先隊,熱愛少先隊
孩時的彭xx,第一次戴上紅領巾,象綻開的小花般的笑臉上洋溢著幾分自豪與驕傲,因為她當上了少先隊員,從此,鮮艷的紅領巾牢牢系在了她的心靈深處,摘不掉、解不開、丟不下,她與少先隊結下了不解之緣。
走上三尺講臺的彭xx,又一次戴上了紅領巾,因為她當上了少先隊大隊的輔導員——從事著太陽底下最光輝的事業。剛畢業的彭曉燦并未褪去幼稚,進入少先隊輔導員的隊伍,她便陶醉在少先隊輔導員的光環下,在學生的簇擁中享受著輔導員的優越,直到有一天,一件小事改變了她。
一個平時調皮出名的學生,老師沒有批準他入隊,入隊宣誓那天,孩子口頭求她要入隊,孩子告訴彭xx,爸爸媽媽不要她了,相依為命的奶奶也在昨天去世了,看著孩子簌簌流下的眼淚,彭xx驚異了,驚異這個只有7歲的孩子的熱情和真摯,她破例讓這個幼小的心得到了滿足。從那以后,她明白了原來自己的身上肩負著很多孩子的夢想和未來,肩負著家長諸多的心愿和社會無限的希望。為了讓自己的無愧于孩子,無愧于家長,無愧于社會,無數個白天黑夜,彭xx遠離喧囂的人群,虛心向有經驗的輔導員請教,利用一切機會提高自己,以強烈的責任感和高度的.熱情,投入到少先隊工作之中,每一天她都在為一雙雙求知的眼睛而欣慰,為了一張張天真的笑臉而牽掛。替他們辦事,數不清有多少次,她用自己的錢給貧困學生買書包,買學習用具等。
“教育技巧的全部秘密就在于如何愛護兒童。”孩子有一顆最柔弱的心,因此教會他們關心他人,學會感恩就成了彭xx的一大主題。為了讓孩子們學會感謝,在“三八”婦女節,她號召開展了征集溫馨話語活動,共征集溫馨話語1600條,而且由大隊部整理出其中200多條打印裝訂,發放各班,隊員們看到自己的話語讓學校這樣重視,欣慰的不得了,紛紛表示一定要落實到行動上。她還利用每個節日,進行愛的教育,在教師節,號召每名同學為老師送出一個微笑;在父親節,號召隊員學會讀懂爸爸的愛;在母親節,號召隊員為母親唱一首歌活動……自從她接過少先隊大隊輔導員的接力棒,她就將自己的滿腔熱忱,把自己的全部心血融入了紅領巾事業中,用青春和熱血放飛了一批批雛鷹,澆灌了滿園春色。
二、重視少先隊,幫助少先隊、服務少先隊
少先隊是一座舞臺,讓她體驗了各種角色;少先隊是一個煉爐,使她練就出一身本領;少行隊還是一所學校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。自1993年走上工作崗位的她,特別看重這份“孩子王”的工作,她深知,作為輔導員,必須具備過硬的基本功,如:文化修養、理論水平、說、彈、唱、寫、畫等等。為了練就過硬的內功,她訂閱了大量的少兒教育刊物仔細鉆研,只要見到新穎的活動設計就摘抄下來,留待以后務用,她還報了自學考試,積極參加輔導員培訓,不斷地從各地吸取營養,以充實自己,在她看來,要學的東西太多了,如不趕快抓緊時間,青春應付虛度。“在干中學,在學中練,在練中精”是彭xx不變的信念。
從普通教師到婁底優秀輔導員,面對崗位的異動和榮譽的加冕,彭xx每一次都坦然對待,但矢志不渝的卻是學習和奮斗。
不停息,思進取,是一切有為青年的共同特征。彭xx特別看重這份“教孩子”工作,像要求學生一樣,她每向前走一步,就會在更前方立下一個目標。13年中,彭xx不僅完成了本職工作,還利用業余時間以頑強的毅力完成了大專學歷的進修,現正在攻讀本科學歷。
少先隊是一項需要傾注愛心、培養愛心的事業。
“松是害,嚴是愛”。這是彭xx奉行的一條基本準則。為了讓孩子們從小養成良好的習慣,彭xx擔任中隊輔導員時在班上設立了五員崗位,即學習輔導員、禮儀示范員、公物保管員、紀律巡視員、衛生監督員,讓孩子們學會自我學習、自我生活、自我管理。在如今的四(2)中隊里,早晨有禮儀示范員登記操行情況,課間有衛生監督員巡視,放學后有公物保管員關門、關窗,學習輔導員在幫助后進孩子解決疑難問題。班集體成了孩子們大顯身手的舞臺,他們深深感到,我們是小主人,我們也能當好小老師。同時,為切實加強對孩子的管理,彭xx大膽改革,銳意創新,出臺了一整套五星級少年評比方案,開展了爭做文明小公民活動,孩子們爭做小幫手、小標兵、小伙伴、小衛士、小主人的活動蔚然成風,班上呈現出一派嶄新的氣象。
同時,彭xx在育人上還特別注重給孩子們賦予一個“樂”字。她十分注意發現孩子們喜歡什么,什么是他們最需要的。她針對孩子們愛玩的天性,腦子里蹦出那些寓教于樂的點子,常常讓孩子們拍手叫好,也讓老師們大為折服,彭xx憑著“初生牛犢不怕虎”的勁頭扎扎實實地干,開展了“新世紀我能行”等一系列體驗活動,鞏固了少先隊(學習部部長述職報告)組織的教育陣地。
如果說彭xx的刻苦鉆研鮮為人知,那么她的忘我工作卻是有目共睹。例如XX年5月,為了排練參加市、區的文藝匯演節目,彭xx獨具匠心策劃了一曲高難度節目《學堂樂》,連續幾天的排練把她累倒了,聲帶小結使嗓子發不出聲音,且高燒達40度,可彭xx在疾病和痛苦面前沒有退縮,以頑強的毅力占勝了這一切,毅然憑借手勢指揮學生排練,圓滿完成了這項艱巨的任務,并獲得城區小學組第一名的好成績,在今年的婁星區中小學生文藝匯演中,彭xx輔導的小合唱《茉莉花》又獲得了一等獎,她本人又被評為婁星區優秀少先隊輔導員。
三、擎一盞明燈,照亮孩子們成長的路
活動是少先隊的生命。為使隊員主動、全面、和諧地成長,適應時代發展的需要,彭xx擔任大隊輔導員以來創造性地培養隊員的創新素質,用活動開啟幼兒的智慧之門,讓孩子們在愉快的活動中受到教育,并堅持活動“常創常新”的原則,使學生在每一次活動中都有新的體驗,新的收獲。
在成人的眼里,孩子始終是弱小的,處處都需倍加呵護。可彭xx認準一個理,只要是孩子們需要的、喜歡的,就應該鼓勵他們大膽地去探索、去創設、去體驗。基于這種認識,她開展了新世紀我能行體驗活動。在內容上,她在現實和可行的前提下,力求體驗活動多元化、多層次、多方位。例如在“我來當媽媽”活動中,她帶著孩子們做飯、洗菜、洗碗,讓他們體驗勞動的艱辛,分享勞動的快樂;讓孩子們學著給小寶寶蓋被踢翻的被子,使他們體驗到長輩的辛苦和人間的真情,潛意識地培養他們尊敬長輩的自覺性。此外,他們還開展了“我來當老師”、“爭當花好少年”等一系列活動。豐富的體驗活動使隊員自信心大增,受益匪淺。
為了讓城里的孩子更多地了解社會的艱辛,珍惜現有的學習和生活環境,彭xx將城鄉少年兒童“手拉手”活動當作培養隊員良好思想品德的重要手段,推進城鄉少先隊心連心進程。“每天節約一分錢,就可以實現一個人的夢想”她先后組織近XX名少先隊員,與小碧中心小學1000名鄉村小伙伴建立起友好聯系,還兩次邀請他們到城里做客少先隊輔導員先進事跡材料。結合扶貧助學活動,發動師生先后為小碧的貧困學生捐款5萬元,書籍近萬冊,衣物、文具1萬多件,為xx二小顏x(燒傷)捐款八千多元。
當一個人將全部愛心都獻給一項事業時,她往往能發現別人發現不了的問題,找到別人無法找到的奧秘,并因此成就一番新的事業。第一次收到學生們的小制作作品時,彭xx驚呆了:幾個普通的易拉罐首尾相連,幾十個礦泉水瓶蓋均勻地粘貼在兩旁,一輛小火車便“轟隆隆”地開來;幾片小碎布,一把小剪刀經過兩只肉乎乎小手的一番修理后,一幅少數民族兒童載歌載舞的畫面躍然而出……原來每個學生都是天才,每個學生都是發明家,關鍵在于老師怎么根據學生個性進行引導。她的這些想法與現代素質教育的要求不謀而合。在彭xx的倡導和組織下,婁底四小特色活動轟轟烈烈地開展起來。于是,科技小制作、小發明、小創造活動此起彼伏。學生們想什么做什么,做什么像什么,動手能力大為提高,作品多次在區、市及湖南省等大型比賽中獲獎。于是,紅領巾廣播站越辦越紅火,一批又一批文學和新聞愛好者被小廣播站凝聚在一起,他們深入到校園的各個角落采寫新聞,通過廣播傳送給每一個人。于是鼓號隊成立了,宣傳隊也成立了,少先隊員們奔農村、下工廠,深入生產一線,進入各個居民區,宣傳安全知識,倡導人人文明,成為了安全生產和環境建設的忠實支持者和好幫手。特色活動不僅充分發揮了每一名學生的特長,而且增強了學生的自信心。
1992年開始啟動的“雛鷹爭章”活動,彭xx也沒有滿足于一個個階段性的成績,而是選擇不斷地突破、不斷地創新。她和同事們悉心研究如何在隊內建立起一個促進隊員“自動發展”的運行機制。為少先隊員一系列富有挑戰性的目標,發掘他們學習、生活中可貴的能力與品格。少先隊員如果學會了尊重父母、長輩的基本禮節和禮貌用語,會給父母、長輩拿拖鞋、取物品、端板放碗筷,知道父母、長輩的生日,做一件令他們高興的事情,就能贏得一枚“孝敬章”,獎章使得對學生的評價更加多元化,具體可操作的獲章規則又使得每一個孩子都有了發掘自己潛能、獲得社會人生經驗的機會。
辛勤的付出換來了累累碩果。近年來,婁底四小先后被授予等榮譽稱號,彭xx也多次受到上級的表彰,先后榮獲。
今天的學生就是祖國明天的希望,彭xx正是給希望插上騰飛翅膀的人。13年來,她用自己平凡而持久的行動,讓青春與紅領巾一起飛揚!
輔導員先進事跡材料 篇2
王xx,女,XX年起一直擔任學校少先隊輔導員工作,是一個優秀的教育工作者。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業業,注重加強自身的思想政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯系實際相結合,潛心鉆研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實、上進;在學生的心目中,她可親、可敬。從事少先隊工作6年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培養了一批優秀的少先隊員。她所帶的少先隊多次獲得縣優秀大隊稱號,她本人也多次榮獲德育先進個人,優秀班主任,優秀大隊輔導員等榮譽
根據學校存在的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯系學校的實際扎扎實實、認真地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,盡自己最大能力做好每一件事。她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,是廣大少先隊輔導員學習的楷模。
一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基
通過幾年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的'支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了“少先大隊、年級大隊、中隊三級管理網絡,選派優秀青年團員及教師充實到各年級大隊和中隊,向有經驗的輔導員學習并協助其工作,發揮了“全團帶隊”的優勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。在制度建設方面,依據《少先隊工作規范化學校評估標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“手拉手基金會”等陣地的基礎上,補充了“紅領巾版報”陣地,為輔導員和隊員訂閱了《少先隊活動》等專業書刊。
二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作
以“健康成長”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。
1、開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的“健康成長”系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內容符合學生年齡、心理、行為等特點,并確保每學期開展兩個主題活動。如:三年級的“師恩難忘”,與“安全系著你我他”,四、五年級的“誦革命詩詞,傳民族精神”,和“文明禮儀我能行”,等┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。
三、規范管理,促進文明行為習慣的養成教育
學校通過優勝班級、進步生、示范生的評比激勵學生形成良好行為習慣,通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規范學生的行為。通過廣播、板報、櫥窗、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。
1、“養成教育”措施之一:隊員的自主管理
文明監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍,輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規范的執行,協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。
2、養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制
開展“流動紅旗”、“先進班集體” “環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。
四、以活動帶動少先隊員思想素質的提高
學校長期開展各項活動,帶動學生的思想素質。結合各項活動使學生從思想,行為等都有較大的提高和認識。如開展“我為奧運添光彩”的活動。和“觀看愛國主義影片”等活動。使學生從思想上認識到愛國主義的重要意義。還有開展的“學習雷鋒好榜樣”、“安全靠大家”、“一元錢能做什么”等一系列活動。對學生進行思想素質教育。
總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今后的工作中她決心繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵,干好少先隊輔導員工作再創佳績!
輔導員先進事跡材料 篇3
“紅領巾廣播站現在開始廣播……”下午4點45分,一陣稚嫩的童音從婁底四小廣播站傳向校園的四面八方。在校園內,少先隊大隊輔導員彭曉燦正全神貫注地聽著廣播,并不時露出欣慰的笑容。等到小廣播員完成播音走近她身邊是,她立即伸出大拇指贊揚道:“劉玲,你今天播得真不錯。”劉玪花兒一般地開心笑了。
在少先隊大隊輔導員這個崗位工作了13年多的彭曉燦,認識多少學生,能叫出多少學生的名字,她已經記不清了,正如她記不清13年來熬過多少個不眠之夜,犧牲過多少休息日一樣,她只知道用心培育每一個學生,用心做好每一件事情。
一、走近少先隊,認識少先隊,熱愛少先隊
孩時的彭曉燦,第一次戴上紅領巾,象綻開的小花般的笑臉上洋溢著幾分自豪與驕傲,因為她當上了少先隊員,從此,鮮艷的紅領巾牢牢系在了她的心靈深處,摘不掉、解不開、丟不下,她與少先隊結下了不解之緣。
走上三尺講臺的彭曉燦,又一次戴上了紅領巾,因為她當上了少先隊大隊的輔導員——從事著太陽底下最光輝的事業。剛畢業的彭曉燦并未褪去幼稚,進入少先隊輔導員的隊伍,她便陶醉在少先隊輔導員的光環下,在學生的簇擁中享受著輔導員的優越,直到有一天,一件小事改變了她。
一個平時調皮出名的學生,老師沒有批準他入隊,入隊宣誓那天,孩子口頭求她要入隊,孩子告訴彭曉燦,爸爸媽媽不要她了,相依為命的奶奶也在昨天去世了,看著孩子簌簌流下的眼淚,彭曉燦驚異了,驚異這個只有7歲的孩子的熱情和真摯,她破例讓這個幼小的心得到了滿足。從那以后,她明白了原來自己的身上肩負著很多孩子的夢想和未來,肩負著家長諸多的心愿和社會無限的希望。為了讓自己的無愧于孩子,無愧于家長,無愧于社會,無數個白天黑夜,彭曉燦遠離喧囂的人群,虛心向有經驗的輔導員請教,利用一切機會提高自己,以強烈的責任感和高度的熱情,投入到少先隊工作之中,每一天她都在為一雙雙求知的眼睛而欣慰,為了一張張天真的笑臉而牽掛。替他們辦事,數不清有多少次,她用自己的錢給貧困學生買書包,買學習用具等。
“教育技巧的全部秘密就在于如何愛護兒童。”孩子有一顆最柔弱的心,因此教會他們關心他人,學會感恩就成了彭曉燦的一大主題。為了讓孩子們學會感謝,在“三八”婦女節,她號召開展了征集溫馨話語活動,共征集溫馨話語1600條,而且由大隊部整理出其中200多條打印裝訂,發放各班,隊員們看到自己的話語讓學校這樣重視,欣慰的不得了,紛紛表示一定要落實到行動上。她還利用每個節日,進行愛的教育,在教師節,號召每名同學為老師送出一個微笑;在父親節,號召隊員學會讀懂爸爸的愛;在母親節,號召隊員為母親唱一首歌活動……自從她接過少先隊大隊輔導員的接力棒,她就將自己的滿腔熱忱,把自己的全部心血融入了紅領巾事業中,用青春和熱血放飛了一批批雛鷹,澆灌了滿園春色。
二、重視少先隊,幫助少先隊、服務少先隊
少先隊是一座舞臺,讓她體驗了各種角色;少先隊是一個煉爐,使她練就出一身本領;少行隊還是一所學校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。自1993年走上工作崗位的她,特別看重這份“孩子王”的工作,她深知,作為輔導員,必須具備過硬的.基本功,如:文化修養、理論水平、說、彈、唱、寫、畫等等。為了練就過硬的內功,她訂閱了大量的少兒教育刊物仔細鉆研,只要見到新穎的活動設計就摘抄下來,留待以后務用,她還報了自學考試,積極參加輔導員培訓,不斷地從各地吸取營養,以充實自己,在她看來,要學的東西太多了,如不趕快抓緊時間,青春應付虛度。“在干中學,在學中練,在練中精”是彭曉燦不變的信念。
從普通教師到婁底優秀輔導員,面對崗位的異動和榮譽的加冕,彭曉燦每一次都坦然對待,但矢志不渝的卻是學習和奮斗。
不停息,思進取,是一切有為青年的共同特征。彭曉燦特別看重這份“教孩子”工作,像要求學生一樣,她每向前走一步,就會在更前方立下一個目標。13年中,彭曉燦不僅完成了本職工作,還利用業余時間以頑強的毅力完成了大專學歷的進修,現正在攻讀本科學歷。
少先隊是一項需要傾注愛心、培養愛心的事業。
“松是害,嚴是愛”。這是彭曉燦奉行的一條基本準則。為了讓孩子們從小養成良好的習慣,彭曉燦擔任中隊輔導員時在班上設立了五員崗位,即學習輔導員、禮儀示范員、公物保管員、紀律巡視員、衛生監督員,讓孩子們學會自我學習、自我生活、自我管理。在如今的四(2)中隊里,早晨有禮儀示范員登記操行情況,課間有衛生監督員巡視,放學后有公物保管員關門、關窗,學習輔導員在幫助后進孩子解決疑難問題。班集體成了孩子們大顯身手的舞臺,他們深深感到,我們是小主人,我們也能當好小老師。同時,為切實加強對孩子的管理,彭曉燦大膽改革,銳意創新,出臺了一整套五星級少年評比方案,開展了爭做文明小公民活動,孩子們爭做小幫手、小標兵、小伙伴、小衛士、小主人的活動蔚然成風,班上呈現出一派嶄新的氣象。
同時,彭曉燦在育人上還特別注重給孩子們賦予一個“樂”字。她十分注意發現孩子們喜歡什么,什么是他們最需要的。她針對孩子們愛玩的天性,腦子里蹦出那些寓教于樂的點子,常常讓孩子們拍手叫好,也讓老師們大為折服,彭曉燦憑著“初生牛犢不怕虎”的勁頭扎扎實實地干,開展了“新世紀我能行”等一系列體驗活動,鞏固了少先隊組織的教育陣地。
輔導員先進事跡材料 篇4
自參加教育工作以來,我處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身于學校教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事,尤其是在擔任我校輔導員一職以后,我更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著。在輔導員工作中,我始終把孩子的信任當做榮耀,把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員,在自己的工作崗位上兢兢業業,熱愛少年,熱愛少先隊工作。
一、注重加強理論學習,努力提高個人修養。
作為一名做學生工作的輔導員,我知道如果想有全面發展的學生,必須有全面發展的教師,更要有不斷更新自己知識結構、不斷學習的輔導員。所以我認真學習各種教育理論和知識,處處嚴格要求自己,認真參加學校組織的政治學習,主動進行業務學習,汲取別人優秀的做法和經驗,運用到實際工作中,在工作中不斷嘗試,不斷改進,不斷總結提高,努力使自己的工作富有創新。“己所不正,何以正人”,我時時刻刻謹記自己是一名輔導員,要起模范帶頭作用,無論在同事中間,還是在學生面前,都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己,以自己的實際行動影響學生,要求學生做到的,自己首先要做到,而且做得更好,達到言傳與身教相結合的效果,使輔導教育工作更具有說服力和感染力。
二、關愛孩子,做他們的知心朋友。
要讓班級工作開展的有條不絮,源一個“愛”字。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融于日常瑣碎繁雜的工作中,以自己友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課余時間與孩子談心,與家長交流,了解學生的日常生活情況和心理動態,讓孩子感受老師的關愛與溫暖。對學生的學習情況更是了如指掌,課堂上關注學生學習情況,課后針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,盡量讓每個孩子發揮潛力,快樂學習。
記得20xx年我擔任了輔導員兼班主任工作。由于很多學生都是從各個村級學校來的`,各個方面參差不齊。剛剛開學的一個月特別的難,而且有相當一部分的同學需要住宿。由于學生的年齡小,自理能力差,也不太適應這種生活。有的同學想家,有的同學吃的不合口,也有的同學不適應這種生活環境。這些問題讓我很苦惱。所以,我就經常和生活指導老師溝通,親自到宿舍去與他們聊天,并開展一些娛樂活動及利用隊會來開導他們。讓他們知道學校是個大家庭,需要友愛、需要溫馨。漸漸地,同學們都適應了這樣的環境,從而也能在校安心地學習了。
三、培養干部,抓好隊伍建設。
在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發,到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關系,適當的加以指導、點撥、教育。
四、勇于創新,開展豐富多彩的活動。
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實,多姿多彩,并且富有創造性,我想必須從細微處入手,著眼于事物細處,并小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但我從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,我在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。于是我利用“三八”這個傳統節日,組織隊員開展中隊活動《獻給媽媽的愛》。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。這些活動受到了家長們的歡迎和支持。總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。
輔導員先進事跡材料 篇5
張老師是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學工作18年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。
一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”
張老師在教學的指導下根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規范和合作。通過開展“學《規范》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規范帶來的效果,為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛煉的機會。王老師采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,王老師經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生佩戴好標志,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生“主體意識”的確定。王老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。
1、組織學生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。
2、以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”征文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。
3、以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書征文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學生喜愛。
二、創新實踐,培育英才
作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊教學,李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創新。作為一名有豐富的工作經驗的教學,她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的.家”,新學期伊始,她在布置教室環境時,就嘗試著放手讓隊員們自己來設計,自己來布置,全體學生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的優化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調動每一位學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導學生積極開展“快樂活動”。
“快樂中隊”成立后,隊員們擁有了一方屬于自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領學生結合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間里,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬松了,學習更有趣了!”老師們說:“學生學習更主動了,我們的心情更愉快了!”
三、播撒愛心,傾注真情
張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,張老師總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關系使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也了解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,張老師的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的了解使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。
工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,張老師將繼續為少先隊員們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著。我們深信,通過張老師各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
輔導員先進事跡材料 篇6
在輔導員這個工作崗位上默默耕耘了八個春秋的我,雖說沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。從踏上教育工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛學生,用我的真愛去溫暖學生,用我的真誠去感動學生。
一、勇于進取,不斷創新
在我擔任中隊輔導員工作的這幾年里,創新是我不竭的動力。20xx年第一學期期末,涿州市舉行“愛家鄉,頌涿州”的主題班會活動,在較短的時間里,我便組織四(4)中隊開展了“我是了不起的涿州人”的主題隊會。隊會中加入了武術,相聲等表演形式,使隊會精彩紛呈。求新求異給我的工作增添了一份精彩。
在“爭卡達標”活動中,班級各小隊結合各自實際,自定章目,形成人人有創新,隊隊有特色的格局,隊員再根據自己的特點制定自我奮斗目標,通過自評、小隊評、全體隊員評的方式,評選出符合要求的'隊員,頒發獎卡。為了讓每一位少先隊員發揮積極性,重視他們身上的管理潛質和組織才能,每學期學校大隊部一切活動都由中隊長組織,小隊長具體安排,讓他們從中得到體驗,鍛煉。
二、身正正人,樹立榜樣
作為中隊輔導員,要以身作則,為人師表,為學生樹立生活,學習的榜樣。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。我既是輔導員,又是孩子們的老師。而在他們的心目中,教師是先知先覺者,是胸中的偶像,行動的“字典”,漫漫人生路上最可信賴的引路人。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處,如影如形,身正則影正,身斜則影斜。所以,作為輔導員的我就要嚴格要求自己,加強自身修養,為學生樹立生活、學習的榜樣。如:要求學生不缺席,自己就不能誤課;我發現教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,學生立刻低頭檢查自己腳下是否有垃圾。正如古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”
三、把“愛心”獻給學生
“學生渴望愛的撫育,有時甚至超過對知識的追求!”。
要做好輔導員工作,必須發自內心地愛這項工作,愛自己的學生。自覺地,情愿的為工作為學生捧出赤誠的心,為事業獻上火熱的情。這是做好輔導員工作的思想源泉。輔導員對學生來說,既是良師又是益友。多年來,為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養師生間良好的情感基礎,我常利用班會、隊會給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。
在擔任中隊輔導員期間,我從不歧視學生,更不會冷淡成績差的學生。而是盡力地去發現這些孩子身上的閃光點,有一點兒進步就及時表揚與鼓勵。我班有個叫王子涵的學生,他父母離異,他跟隨奶奶生活,奶奶還要照顧生病的爺爺,根本無精力管理他的學習,加之這學生學習基礎又差,因此學習成績很不理想。于是我經常課上多留意他,課下找他談心,并利用下午課外活動的時間為他補習功課,鼓勵他好好學習。在我真誠的關心下,王子涵同學的學習有了可喜的進步。
所有的工作中,我始終胸懷一顆“愛心”,“愛”是取之不盡的方法,“愛”是用之不完的動力,“愛”是做好班輔導員工作的根本。
四、創設多姿多彩的中隊生活,為孩子搭建自主成長的平臺
在班級中隊集體活動方面,我們班充分利用條件設計和開展豐富多彩的中隊活動。如:主題班會“愛牙護牙”、“愛眼護眼”“熱愛班級”,組織講故事比賽、慶“三八”慶“元旦”系列活動、積極參加校體育運動節等等,讓每位學生在活動中鍛煉,發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,其中張思維、王家瑞等十多名同學獲全國小學生硬筆(鉛筆)字優秀獎;宋坤澤獲涿州市航模比賽優秀獎,賈思琪獲中心校“讀書小少年”稱呼。
付出汗水,收獲成果。我在擔任中隊輔導員期間,所在的中隊連續多年被學校評為“優秀中隊”、“優秀班集體”,20xx年,我帶的2(3)中隊被保定市評為優秀班集體。20xx年我所指導的中隊會“我是了不起的涿州人”獲涿州市三等獎。20xx年8月參加了河北省骨干班主任培訓。
人生的樂趣在于創造,生命的價值在于奉獻,青春的美麗在于未來。我的人生才剛剛起步,我將用拼搏去迎接挑戰,用愛譜寫一首青春的贊歌。
輔導員先進事跡材料 篇7
鐘承鼎老師自91年8月參加教育工作以來,認真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠人民的教育事業,處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身農村小學教育改革的實踐,在被稱作長汀的西伯利亞的紅山從教16年來,腳踏實地兢兢業業,毫無怨言,特別是對少先隊事業,他更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著,實踐著,而且成績顯著,從畢業到紅山中心校以來,他先后擔任中隊輔導員、大隊輔導員、少先隊總輔導員,先后八次評為鄉級優秀輔導員,兩次評為縣級優秀輔導員,四次評為縣級優秀教師;學校大隊部多次被團縣委評為“優秀大隊”;他指導的中隊06年被評為“市紅旗大隊”;學校還被縣委縣教育局等單位評為“德育工作先進單位”、“文明學校”、“素質教育合格校”等稱號。主要事跡如下:
一、愛崗敬業,積極創新輔導員工作。
自鐘承鼎老師開始擔任大隊輔導員工作以來。學校領導、老師和學生都夸學校的少先隊工作變了樣,大有起色。這個過去其貌不揚的偏遠農村小學,如今在長汀已是名聲遐爾了。
鐘承鼎熱愛教師這一行,也熱愛輔導員這個崗。他認為,沒有規矩,不成方園。于是,他在學校領導的大力支持下,首先抓了少先隊大隊部工作制度的建立健全,使大隊部工作規范化、制度化。幾年來,為使少先隊大隊部工作更有秩序、更具規范、更富成效地開展好,在以往工作的基礎上,重點注意了工作制度的建立健全。先后制訂和完善了六項大的工作制度。包括:"升旗制度"、"值勤制度"、"活動制度"、"檢查評比制度"、"激勵制度"。"建檔制度"。在建立健全制度的同時,鐘承鼎還十分注意向先進大隊部學習,努力開拓和創造我校少先隊大隊部工作新局面。先后來到北京、江西、廣東等地方學習,取人之長補已之短,不斷地豐富自己。而通過學習,找出了差距,努力方向更明了,工作勇氣更足了,前進的路子更寬了。
二、圍繞教學,創造性開展各項活動。
在他看來,少先隊大隊部,不是單純的`組織活動、活躍學校,最根本的職能應該是緊緊圍繞學校的教學工作開展活動,為素質教育鳴鑼開道。在圍繞學校素質教育工作中,廣泛開展各項適應于少兒特點的有意義活動。近年來,大隊部先后組織和開展了"雛鷹升旗手"、"國旗下的講話"、"手拉手"、"我為校園添光彩"、"知榮辱,樹新風""民族精神代代傳"等各項活動,引導少年兒童從我做起,從現在做起,從點滴小事做起,牢固樹立社會主義榮辱觀。從而獲得了各界人士的好評,受到了上級領導的好評。
三、抓住節慶,針對性開展各種活動。
“節慶日是學校開展各種匯報和競賽活動的有效載體。”這是他常掛在嘴邊的一句話。每年“元旦”、“五一”、“六一”、“十一”等節日,我校在他的組織下,都要開展豐富多彩的文娛表演及書畫、征文、演講、歌詠、革命故事比賽、喜聞樂見的游園活動。使孩子們在一系列的活動中受到愛祖國、愛人民、愛家鄉的思想教育,增強民族自豪感,形成和諧的學習生活氛圍,起到了良好的效果。
四、開發智力,設置“奇思妙想信箱”。
鐘承鼎老師秉著“減輕學生的過重課業負擔,不能減輕學生的學習精神”的
信念,在學校的大隊中設置了“奇思妙想信箱”。近年來,鐘老師已收到了許多表達奇思妙想的稿件,如有一個學生寫道:“我想設計一種能重復利用的紙,這樣既能節省資源,又能節省錢”。奇思妙想有助于開發學生智力,豐富學生的想象力,受到了學生和家長的歡迎。
五、轉化學生,用愛心建立親密關系。
幫助農村留守少年兒童和特殊困難少年兒童解決生活、學習中的困難是當前少先隊工作的一項重要任務之一。鐘承鼎老師結合本校特點開辟了少先隊員的心理咨詢室,組織中隊輔導員家訪,對“問題學生”,從他們產生問題的源頭抓起,一手抓研究,一手抓轉化,努力尋找和挖掘他們的優點、閃光點,樹立他們的自信心和自尊心。
鐘承鼎在學生面前不僅像老師,也將自己當作學生的一位好朋友,甚至讓學生感覺老師就像自己的媽媽一樣,那樣的關心他們,那樣的喜歡他們。不但要從學習上給予幫助,還從生活上處處給予關心。每當學生生病而帶病上課時,鐘承鼎特別注意他們的一舉一動,關注孩子的病情,下課后,端上一杯糖開水給孩子,并對他說,快快把病治好,因為健康的體魄是實現美好理想的基礎,只要身體好,才能達成自己的愿望。每時每刻對學生以溫和的語言,讓孩子感到溫暖,建立一種親密感。而對于成績較差的學生,更是如此。
總之,鐘承鼎老師能努力按照黨的教育方針政策辦事,能在上級和學校有關部門的部署下,緊緊圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標,帶領和引導少先隊員們開展豐富多彩的課內外活動,拓展了我校少先隊工作的領域,全面促進了我校少先隊員們的素質發展,不愧為優秀輔導員的光榮稱號。
輔導員先進事跡材料 篇8
20xx年在我有了x年班主任工作經歷的時候,我當上了學校的少先隊輔導員。作為教師能夠從事陽光下最美麗的紅領巾事業是她感到最幸福的事情,每天面對天真無邪的孩子,時刻激勵著我潛心研究,認真學習,勤于實踐,善于總結,腳踏實地的做好每一件工作,讓每位少先隊員的回憶中都閃爍著星星火炬的光芒!現已做校長助理,仍兼著大隊輔導員工作。一份耕耘一份收獲,幾年來,我帶領中隊輔導員老師積極參加少先隊課題研究,撰寫的論文有3篇獲得北京市少先隊論文一等獎,這個數字太珍貴了;學校少先隊集體先后榮獲“北京市星星火炬獎”“區優秀大隊”等稱號;我個人榮獲“區十佳少先隊輔導員”“區青年崗位能手”“北京市優秀少先隊輔導員等稱號。每一項榮譽的取得不是我用于炫耀的光環,而是時刻鞭策和激勵我的動力,讓我在少先隊工作崗位上一路前行,在理論上進行深刻的思考,在實踐中不斷創新,在理論的指導下,逐步構建了我校少先隊工作特色,也明確了我的奮斗目標——立足校園,做科研型輔導員。
一、立足校園,營造紅色氛圍,實現政治啟蒙
我校1937年始建于延安,被譽為“馬背上的搖籃”,是一所具有優良革命傳統的學校,地處北京南城皇家園林——先農壇內。這得天獨厚的學校光榮歷史及校外環境資源,為學校開展少先隊活動奠定了基礎,也形成了我校少先隊教育特色。每學年初,我們都會開展參觀校史館的活動,成立了“小小校史講解隊”,多次志愿為外來參觀的領導、老師講解學校光榮的校史。
今年以建黨90周年為契機,我們開展了“六一紅色體驗營”。通過隊員參與繡鞋墊、剪紙、推獨輪車、挑扁擔、紡線織布、參觀窯洞和校史館等綜合互動體驗,再現延安保小課堂等情景,感受到當年保小學生學習條件的艱苦。轉動“紅歌大轉盤”高唱革命歌曲,引導學生走近延安,了解延安,感受延安,追憶延安,身臨其境在參與中了解黨史,了解校史,體驗延安精神的具體含義。在輕松的氛圍中激發了學生熱愛中國共產黨,熱愛祖國、熱愛學校的情感,增強了民族自豪感,開拓視野,陶冶情操,以鑒歷史,從小做起,立志成才,實現報效祖國的宏偉志向。
二、立足校園,構建爭章機制,活躍基層組織
在新課改成為當前學校中心任務的形勢下,緊緊圍繞我校特色并按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的原則,扎實有效地開展“雛鷹爭章”活動,構建各年級爭章機制,是基層少先隊組織活躍起來的有效途徑。我們在低年級中隊構建隊前教育爭章機制,設計了“闖關入隊樂翻天”游戲棋、“少”“先”“隊”“歡”“迎”“你”六枚獎章和《入隊成長記錄冊》。大大激發他們對少先隊組織的興趣,培養他們當少先隊員的'光榮感、責任感,提高了隊前教育的實效性。在中年級中隊構建與課堂教學整合的爭章機制,促進隊員學習能力的提高。我們嘗試將獎章引入課堂,能演的課文被“我們的舞臺,人人爭戴小百花獎”所代替,評選出“小百花獎”、“最佳創意獎”、“最佳導演獎”等多枚獎章的獲得者;在學習描寫景點的課文時,課堂上會出現導游團,領著大家綜觀人文風景;針對問題,如果課堂上出現了兩個不同的觀點,于是“小小辯論會”登場了;有時隊員們還會在課堂上擺起“繪畫擂臺賽”,將學習的內容用手中的畫筆描繪出來;數學課上,隊員互相測量身高,以獲得制作統計圖的數據;英語課上,為了鞏固與運用刀、叉單詞,課堂則成了西餐廳,隊員們當場右手持叉,左手持刀吃起了比薩;品德與社會課上,中隊長提議召開美食節——品粽子,借助“過粽子節”的形式,設置了“小品嘗家”、“小制作家”、“小美食家”、“小廚師”等獎章……這些生動的課堂活動,讓孩子們的學習豐富多彩、愉快活潑了起來。我們做教師的在課堂上又多了一種評價機制、多了一種表揚方法、多了一種吸引學生學習興趣的渠道。在高年級中隊構建與校本課程整合的爭章機制,保證中隊活動的質量。“走進先農壇”是我校的校本課程,我們設置了五個星級的“宣南文化考察章”。隊員們選擇自己最感興趣的內容,打亂了原來小隊的局限,自愿結成了6個考察小隊并且還起了很有特色的名字。例如:“畫中壇”小隊:展示了隊員親手繪制的先農壇的平面圖;“百年耕”小隊:用泥塑形式再現當時皇帝祭神親耕的場面;“探歲游”小隊:講解太歲殿建筑群的歷史及作用;“賽魯班”小隊:用實物演示的方法講解了古代建筑木結構特點;“七彩”小隊:講解建筑上的花紋、色彩裝飾的作用;“百獸坊”小隊:把建筑上走獸的含義和作用,制成了精美的小報。這樣的校本課程和少先隊活動結合起來,是少先隊集體在主動、自動運轉,是少先隊組織在發揮著作用,也保證了少先隊活動的質量。此次活動,已刊登在《輔導員》雜志2007年第10期上。
三、立足校園,開展課題研究,實現活動育人
擔任大隊輔導員后,我的工作任務和壓力更大了,認識到“科研興隊”的重要性。我積極開動腦筋,把原北京市總輔導員王延風老師請到學校,親自指導我和中隊輔導員老師的工作,結合學校有600多名寄宿生的現狀,我們從20xx年9月進行了寄宿生探究式小隊活動的研究,對寄宿小隊的組建、輔導員的選聘等方式進行了嘗試。特別是在新課改下,在寄宿小隊中開展探究式小隊活動進行了點面結合的實驗,取得了階段性的成果。撰寫的論文《寄宿制學校少先隊探究式小隊活動的研究》獲得北京市少先隊工作論文一等獎,并發表在2005年第二期《北京市少先隊》雜志上。
面對當前校園生活緊張、隊活動空間緊缺的狀況,06年繼續參與中國少先隊工作學會“十一五”課題,采用“一破一例”和“一進一退”的研究行動,定子課題為《如何發揮中隊組織的作用,開展豐富多彩的活動》,我和老師們認真做數據前測、分析原因,與少先隊員朋友聊天,撰寫課題報告,采取抓緊一切可利用的時間,利用一切可利用的資源,開展“見縫插針”立足校園的活動。例如:五(5)中隊,在科任教室和宿舍內開展了《自制樂器音樂節》,隊員們把科學課上所學的聲音的原理,和音樂課上的音高,還有綜合實踐活動課上的動手能力,充分整合在一起,用廢舊的瓶子放上不同容量的水,調成標準的音高,能夠敲出和諧美妙的音樂。有意思的是,孩子們給隊歌也配上了優美的旋律,帶領著友誼中隊的預備隊員一起游戲。這樣,兩個中隊的隊員都活躍起來,讓預備隊員提前感到組織的溫暖,受到組織的教育。再如:全校30個中隊1000余名隊員,全部都自始至終參加自主活動。特別第二次嘗試,在校園內開展“(全自主)快樂游戲節”。平日安靜的操場上,成了孩子們快樂游戲的樂園。孩子們設計出來的各色小游戲,妙趣橫生;自行制作的游戲宣傳彩頁,隨處可見;游戲節的獎品,都是隊干部們經過“招標”選出來的。令人欣喜的是友誼中隊結隊的伙伴也出現在操場上;許多輔導員也情不自禁地被吸引到游戲之中。我的論文《權力交給隊員,組織才能活躍》的《全自主校園隊活動的嘗試與思考》獲得市少先隊工作學會論文一等獎。在我的帶動下,中隊輔導員有2人獲得市優秀輔導員稱號,4人獲得區十佳輔導員,在專家的指導下,老師們撰寫的少先隊論文也屢次獲得獲獎,我校少先隊集體連續8年獲得區理論研究先進集體。我們的課題經驗,也曾在浙江、深圳等地輔導員交流時作經驗介紹。
在大隊輔導員的崗位上,就要不斷更新專業知識,提高研究能力,向“研究型輔導員”方向努力。正象我的老師吳云清教授說的那樣:“提高研究能力并不難,關鍵是要在學習上下功夫,在思考上下功夫,在反復實踐上下功夫。”以上是我對幾年從事少先隊工作的總結和在少先隊理論方面的探討,希望得到各位評委的批評指正,以此激勵我今后繼續為少先隊服務,為紅領巾服務,我將不懈努力!
輔導員先進事跡材料 篇9
如何做一名稱職的輔導員,又該如何克服各種困難爭當一名民辦高校優秀的輔導員,宋xx老師根據五年的實踐有著深刻的體會。
一、在人生職場的選擇上,甘愿奉獻民辦教育事業
他大學畢業后,來到湖南同德職業學院擔任輔導員,一干就五年,與民辦教育結下了不解之緣。如今他的教育理念在學院中獨樹一幟,他工作中所體現的語言技巧、處事方法在班級管理中具有強大的吸引力和凝聚力。
因為他時刻謹記著作為一名大學輔導員的社會責任就是:把學院交給他的每一位學生都培養成適應經濟建設和社會發展需要,具備真才實學的高素質技能型人才,為此,他把這一教育理念外化為教書育人,管理育人,服務育人。
在生活中他也堅持因材施教、嚴謹管理的'帶班特色,這些年他真干出了點名堂,就如當初他所說:他執意與同德同發展共成長。
二、在輔導員的工作崗位上,奉獻青春年華,無怨無悔
要當好大學輔導員很難,要當好一個民辦學校的專職輔導員就更難,學生的政治思想表現,行為習慣、綜合素質、專業成績、技能水平以及學生生病,情緒低落、家庭經濟困難等等,都必須要用愛心、責任心。
他深知教師責任重大,教師的一言一行將會對學生產生深遠的影響。他以校為家,不管課內課外,只要班上有一點兒問題,他都會及時地趕到現場了解情況幫助解決,絕不拖延時間。228班學生王烈光,婁底市雙峰縣人,家庭貧困,從小體弱多病,高考不理想,情緒低落。來校后,一直很自卑,抬不起頭,甚至有輕生的念頭。
宋老師了解情況后,與他促膝談心,關心他的生活,甚至搬到學生宿舍,與他同吃同住。不斷的鼓勵他,調動他的學習積極性,后來,這名學生振奮精神,充滿自信,門門功課名列前茅,尤其是專業技能學得非常扎實。
畢業時被深圳恒鐳光電有限公司選上,現成為公司的技術骨干。還有,259班李昕、楊蕾等家庭貧困學生,在他的關愛下,克服了重重困難,自強不息,現已成為班級骨干。李昕還擔任了社團交際舞協會的會長,他對待學生一視同仁。狠抓班級學紀學風建設,到目前為止,所帶的學生都已獲得汽車檢測中高級證、電工證、家電維修中級證、安全特種操作證。并受到實訓車間師傅高度評價。
他所帶的學生不僅有扎實的理論基礎知識,更有實際的動手操作能力。但在這背后,宋老師犧牲了多少個周末與休息時間在實訓車間里度過,就連他自己也記不清楚。因為學生把宋老師當成良師益友,所以學生擁護,尊重他。師生團結和諧,爭先創優成為風尚。
每期開學,入學率達到100%,課堂出勤率達到100%,所帶班級連年被評為學院優秀班級。他一心撲在學生身上,以致于28歲了從未談過戀愛,有人問他值得嗎?他說:無怨無悔。
三、抓學生政治思想工作,潤物無聲寓教于樂
學生來自四面八方,不同的環境,不同的教育方式,形成各自為伴,行動自由,不受約束。出現了一些不良現象,為了正班風,樹正氣,他狠抓行為規范校紀校規教育。制班規班訓,并要求學生寫下最為欣賞的名言警句作為座右銘。
張貼在課桌上,提醒自己,規范行為,不斷進步。同時積極地組織開展系列的主題班會:“學會求知,規劃人生,走向成功,報效祖國”、“愛心、責任心、自信心”三心教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進班上班紀班風建設。
為了豐富學生們的業余文化生活,他利用自身的舞蹈專長帶領學生參加各種文藝活動。如學院三八婦女節晚會、迎新生晚會、元旦晚會、常德市大學生四月文化藝術節、世界漢詩協會柳葉湖篝火晚會,鼓勵學生加入學院各種協會,促進學生自我綜合能力,有的學生已成為各協會的骨干。在得到快樂的同時,不僅陶冶了學生的情操,而且提高了學生的自信。
為了提高學生的動手實踐能力他先后帶領著200百多名學生利用暑假實習前往廣東、東莞、深圳、上海等地參加社會實踐活動。不僅讓學生學到社會知識和實際操作能力,而且拿到自己第一份工資,掙到學費減輕了家庭經濟負擔。
總之,要當好一名輔導員的體會是:如果沒有愛心、責任心,強烈的工作責任感,沒有豐富的知識和技能;沒有一顆善待學生,熱愛學院的心,是不可能勝任輔導員這項工作的。
并且他能始終如一地把湖南同德職業學院當成自己的家,把學生當成他的朋友,把講臺和課堂當成自己施展才華的舞臺。要讓所教的學生有發展,有出息,能通過自己的努力成為高技能應用型技術性人才,奔向祖國的四面八方。
輔導員先進事跡材料 篇10
做為潘各莊中心學校少先隊輔導員,我深感榮幸,在過去的一學年里,如何搞好少先隊工作,把工作做出特色,這是我的努力方向。我校少先隊工作在上級領導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進"雛鷹行動",加大深化"手拉手"互助活動,組織開展"爭當文明學生"活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,同時加強少先隊員們思想道德建設,深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養,使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長
一、加強隊員隊的意識。
在新隊員入隊前上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生能夠了解少先隊建成的經過,以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,并能夠了解正確的隊的意識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,寫申請書,知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義。學會唱隊歌,會隊的呼號。每年舉行規范的全校性的建隊節入隊儀式,增強隊員的自豪感。通過訂閱隊報隊刊,使隊員了解隊的新聞,先進隊員的事跡。通過美化教室的布置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,制作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。
二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作。
(一)、以“成長在中隊”為基點,開展系列主題中隊活動。
開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。我校重視少先隊育人功能的發揮,以“成長在中隊”為基點,以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。
1、各中隊開展形式多樣、內容豐富的主題活動。本學年,我校把少先隊的“成長在中隊”系列主題中隊活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。我們建立了以校長為組長的活動領導小組,具體組織實施該活動。在學年初,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓各中隊輔導員結合本中隊學生年齡、心理、行為等特點選擇恰當的選題進行主題中隊活動。各中隊都能認真開展形式多樣、內容豐富的主題活動,并確保每學期開展兩個主題活動。如:六(1)中隊的“師恩難忘”,五(1)中隊的`“誦革命詩詞,傳民族精神”,四(1)中隊的“我做合格小公民”,四(2)中隊的“地球——我們共同的家園”,三(1)中隊的“讓愛住進我家”,┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。
2、主題中隊活動輪展制度。在主題中隊活動開展一個學期后,大隊部準備推出中隊主題活動輪展制度,讓各中隊有特色的主題活動在年級、在全校中展示。以展示活動來激勵各中隊輔導員及隊干部的組織熱情,激發全體隊員的參與熱情。
(二)堅持以人為本,在中隊活動的基礎上,大力開展大隊活動,豐富校園文化生活。
1、“新世紀,我能行”體驗教育系列活動。
①“做合格小公民,我能行”。結合“四個一”活動,大隊部組織了一次“節約資源,保護環境,做保護地球小主人”活動。全校十二個中隊的隊員們在隊會上激烈討論,各抒己見,在活動中,隊員們領悟到了環保的重要性,知道了要從小事做起,從身邊做起,從小養成節約資源,愛護環境的意識和良好的行為習慣。
②“體驗大自然,我能行”。為了增加學生的見識,培養學生熱愛大自然,熱愛祖國之情,我校組織全校隊員到郊外春游放風箏,讓隊員親身感受大自然的美。為了使隊員能深刻地認識這次活動的目的和意義,大隊部還舉行了春游活動征文比賽,讓隊員把春游的所見、所聞、所感記錄下來,先在中隊里進行比賽,評出好的文章,然后在大隊里再評出最優秀的文章,在校紅領巾廣播站播出。
③開展各種節日慶祝活動。我校利用節日契機,如:建隊節規范的入隊儀式,五一、十一長假的讀書活動,精彩的元旦匯演,春節的感恩行動……,開展形式多樣,內容豐富的慶祝活動。
④積極開展一些主題周活動。充分發揮紅領巾廣播站、櫥窗、升旗儀式等少先隊的陣地教育功能,積極開展一些主題周活動。如:“安全教育周”、“推普周”等。
2、全面實施“雛鷹行動”,開展“五自”活動,“手拉手”活動。
①成立了一些富有特色的假日小隊。如:“環保衛士”小隊,“快樂”小隊,“小天使”小隊,“禮儀之星”小隊……
②進一步深化手拉手活動。圍繞“同在一片藍天下,手拉手共同成長”的主題。主要進行結對中隊隊員一學期互相通信,一學期互贈課外書的長期手拉手活動方式。
三、“養成教育”。
今年,我校繼續在全校少先隊員中開展“養成教育”。它不但培養了隊員的良好的行為習慣,而且培養了隊員的法制觀念,使他們懂得遵守紀律的重要性。在學年初,組織學習五大校園生活規范:《課堂規范》、《衛生規范》、《禮儀規范》、《升旗規范》,以規范的落實來促使隊員思想的提高,培養隊員良好的行為習慣。
1、“養成教育”措施之一:隊員的自主管理
(1)文明監督崗的自主管理。我校由大隊委員及一些希望參與學校管理的中高年段同學組成了監督員隊伍,輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規范的執行,協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。
(2)小干部的自主管理。我校繼續開展少先隊小干部培訓活動,以此提高各中隊少先隊小干部的管理能力。每月一次的干部培訓會,讓新隊干工作更有頭緒,讓老隊干工作更有方法。通過培訓班的學習,小隊干們一個個干勁十足,各中隊的面貌煥然一新。
2、“養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制
(1)開展“流動紅旗”優秀集體的評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。
(2)在學期結束時開展“環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”先進個體的評比活動,以榜樣的力量激勵其他隊員。
工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,我將繼續為同學們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著,用我的快樂,伴隨孩子們健康的成長!
輔導員先進事跡材料 篇11
xxx男,36歲,中共黨員,xxxx年9月入職xxx工作以來一直從事輔導員工作,先后兼任中文系團總支副書記、團總支書記、學生黨支部書記等職務。擔任輔導員員工作8年以來,我深深的愛著這份工作,這份榮耀。勤于學習、善于思考、樂于奉獻、富有創新,先后多次榮獲校級、省級榮譽稱號,是一位學生普遍愛戴,同事普遍認可的學生輔導員。
一、把以身作則,實干興邦作為自己的工作行動指南
輔導員工作是政治思想工作,更是群眾工作,在貫徹上級工作指示精神的同時,如何率先垂范、如何讓大家擁護、如何解決的學生的切實困難是把握思想工作的主線。所以,在日常工作中,始終保持清醒的頭腦,關系學生的疾苦,把學生的事情當作自己的事情來看,把學生的需要當作自己的需要來辦。讓學生從內心中感受的溫暖,感受的愛,讓學生愿意給輔導員交心,愿意把輔導員當作自己的朋友。
注意生活、工作的言行舉止對學生的熏陶和引領作用成為自己日常的行為規范,除了自我嚴格要求以外,對自己所帶的學生干部、學生黨員和學生志愿者的日常教育也是示范性工作的載體,充分發揮學生骨干力量的帶動性,是學生工作成功的要素之一,也是良好班風、學風塑造的根本保證。
二、把立德為先、立人為本作為培養學生的根本目標
欲做事先做人是我所帶的學生的基本道德要求,班級家書文化的有效開展,讓班級家的感覺更濃,讓同學更加學會感恩,讓每個人周圍更加充滿愛:每個學期中葉,讓同學給家人寫一封家書,把自己半個學期以來的學習情況匯報給家人,讓家人放心,也讓自己舒心;每個傳統文化節日,讓同學給家人打個電話、發個信息,讓家人感到溫馨。同時,在班級管理服務過程中,對班級出現的好人好事通過班會的形式及時表揚,對個人私心過重,不顧他人行為及時跟進,單獨談心,在維護學生自尊心的同時,讓學生認識到自己的不足。
三、“方寸之家”更要注重慎獨
一屋不掃何以掃天下,一事不做萬事皆成空。高校學生宿舍文化建設一直是我抓思想、抓修養、抓實效的陣地。宿舍人員相對穩定、環境相對獨立、個人相對散漫、矛盾相對多發,抓好宿舍建設,也就抓好好學生工作的一半工作。每個學期開展一次宿舍文化節活動,有針對性的宿舍文化藝術節活動活動主題,利用文化氛圍建設營造雅致的生活空間;利用宿舍集體的體育項目和舍歌創作活動,凝聚宿舍精神等,每個宿舍根據自己的特點和優勢可以提交自己的參與意見,在保證活動整體質量的同時,注重了各個宿舍的差異性,實現宿舍全覆蓋,人員全參與。從20xx年采取此項措施以來,我所帶的班級沒一個宿舍因為宿舍矛盾而進行調解,每個月學校的宿舍衛生檢查中我們的宿舍優良率一直名列前茅。嚴格的自我要求,規范的生活管理,讓同學們養成了較好的自律習慣,也造就了良好的升學、就業趨勢,今年考研和專升本率取了驕人成績,也是學生和我們的共同榮譽。
四、沐浴圣地儒風,汲取文化營養,用優秀的傳統文化造就合格人才
作為坐落在曲阜的圣地學府,如何利用好肥沃的文化土壤,如何培育和踐行社會主義核心價值觀是工作的一個考慮,也是全面育人的一個有效載體。
(一)豐富學生課外生活,展現學生自我風采
為鼓勵學生多學習,重學習,愛學習,在學習中尋找樂趣,在收獲中得到滿足,在成長中得到肯定,從20xx年開始,在全校率先創設“桃李講堂”活動,本著百家爭鳴、百花齊放的精神,面向所有學有所成的學生,搭建百家講壇,暢談學習心得,到目前為止一共舉辦了16期,涵蓋了天文、地理、文學、軍事等不同欄目,該活動在20xx年榮獲山東省高校校園文化建設成果獎三等獎。
(二)走近孔孟、游學圣地,讓歷史的聲音喚起青春的朝氣
為營造弘揚優秀傳統文化的環境、學做人、學做事,尊先知,守護我們的精神家園,喚醒我們的文化自覺,從20xx年開始,在前期“桃李講堂”成功創辦的前提下,我帶著學生又積極探索圣地游學活動,充分利用孔孟顏曾四大圣人所在地的優勢,帶領學生進行實踐教學,發掘文物歷史內涵,講解歷史精神的傳達,誦讀古圣先賢諄諄教導,把課堂設置在古廟之中,讓學生在緬懷先知的復雜心境中神游大地,學中游,游中學。讓同學們得到了熏陶,讓文化的感召力得到了升華。本活動得到了校系領導的'充分肯定,也得到了省、市各級媒體的廣泛報到,
五、積極參加比賽,在比賽中錘煉品格和意志。
學生的綜合素養是滿滿積累的過程,但是,有針對的參與各項比賽活動確是檢驗自我成績的有效手段,不管是校級活動還是省級活動,我都動員、指導學生積極參加,在活動的準備中找出不足,在完善的過程中學會成長,以20xx年為例,不算校級活動,僅省級比賽中,獲得一等獎2人,二等獎10人、三等獎17人,學生的良好素質得到了學校、系領導的一致好評。我本人連續兩年被評為優秀指導教師。
總而言之,在工作中“累與快樂并行,愛與奉獻同步”,在近8年的專職輔導員工作中,最大的體會就是“累得快樂”。所謂“累”,就是輔導員這份工作是非常辛苦的;“得”,就是輔導員在工作的同時也從學生們身上得到了支持、理解與信任,在工作實踐中迅速提高了個人能力;“快”,就是在輔導員工作中逐漸學會了協調個人生活和工作的關系;“樂”,就是參加工作至今,把每天與不同學生打交道當作最快樂的事。沒有學生們的支持,沒有“累得快樂”,我也不會有今天的成績和榮譽。
輔導員先進事跡材料 篇12
20xx年從事教育工作以來,以孜孜不倦,誨人不厭的教風度過每一天。20xx年接任少先隊輔導員至今,用愛心和恒心培育了一批批優秀少先隊員。
一、盡心盡力,忠于職守
我自參加工作以來,兢兢業業,從不計較個人得失。不管是從事何種工作,都能本著負責的態度,認真做好每一項工作。作為一名輔導員,在工作中傾注了我所有的熱情與愛心。我愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業。在工作中我能本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動。在這種平等的交流中,學生們能充分體會到老師對他們的尊重,而我也受到了同學們的信任和愛戴,和學生們成為知心朋友。在實際工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,我就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。有時面對一個問題,一天要回答同學幾十遍,但我總是能耐心地給予解答,盡管在很累的時候,在心情不好的`時候,我也能盡量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中去。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染著身邊的同學,教育著學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業。
二、勇于創新,深化“主題活動”
作為一名少先隊輔導員,我深深地體會到,少年是祖國的未來、祖國的希望。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛煉的機會。我采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,我還經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。我利用班會和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那就得先以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體,促進學生“主體意識”的確定。我還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。
三、注重實踐,多育英才
面向世界,面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。通過多年的少先隊工作研究和實踐,我具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。少先隊工作是一項系統工作,更是“精品工程”,少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,我逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。
四、傾注愛心,讓所有孩子獲得溫暖
我知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率。朋友般的師生關系使我贏得了少先隊員的信任,我與家長融洽相處,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、發短信是我與家長聯系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也了解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,我的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙無暇顧及子女的教育問題……這些情況的了解使我與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。家長的合作使學校教育與家庭教育達成了一致,形成了教育合力,教育效果顯而易見。
工作需要持久的耐心與創造力,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我們深信,通過多方面的實踐、摸索,在今后的少先隊工作中,我一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
輔導員先進事跡材料 篇13
我叫薛云,現年34歲,自從參加工作以來,我一直工作在輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,讓我全身心地投入。現將我工作中的收獲與感受匯報如下:
一、盡心盡力,忠于職守
作為一名輔導員,在工作中傾注了我所有的熱情與愛心。我愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業。在工作中我能本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動。在這種平等的交流中,學生們能充分體會到老師對他們的尊重,而我也受到了同學們的信任和愛戴,和學生們成為知心朋友。在實際工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,我就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。有時面對一個問題,一天要回答同學幾十遍,但我總是能耐心地給予解答,盡管在很累的時候,在心情不好的時候,我也能盡量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中去。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染著身邊的同學,教育著學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業。
二、培養優秀的中隊干部
要建設一個優秀的團隊,光靠大隊長孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨干,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個隊,都特別注意培養中隊干部。而我所帶過的`班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
三、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。
我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,詩歌朗誦比賽、課本劇展示、運動會訓練無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學;通過開展對手賽、優秀小隊選舉、小組“五個一”賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節目會演、藝術節使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。
四、播撒愛心,傾注真情
人們常說,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,我會悄悄撿起來;跑操時,我總是陪著他們,并不斷給他們加油。學生們都是非常敏感的,你對他的一點點好他都會記在心里。班里有孩子生病了,我倒熱水給他,摸摸他的頭,他會感動得一直記住。秋季實踐活動時,身體不舒服的孩子因為我一句表揚主動撿拾垃圾,為老師分憂真心的愛孩子,孩子會回報你一顆最真、最純的心。
我愛自己的家人,更愛自己的工作。少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們,成為了我生命的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!
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