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電工先進班組事跡材料(精選15篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,許多人都寫過事跡材料吧,事跡材料可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。大家知道事跡材料的格式嗎?以下是小編為大家整理的電工先進班組事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
電工先進班組事跡材料 1
小龍于20xx年10月轉崗成為一名外線電工。11年來,他將工作變成了興趣,從一名學徒逐漸成長為外線電工中的業務骨干,認真工作的他屢屢在各項技能賽事和應急工作中“出彩”,采油廠“先進工作者”、油田公司“動力裝備管理先進個人”、延安市共青團“青年崗位能手”這些榮譽成為他成長的“標簽”。
小龍始終恪守一個原則——在工作中學習,在學習中工作。翻開他的學習筆記,《電力安全工作規程》《電氣或電子元器件的.機構和作用》等都是他的學習內容,他常說:“電工基礎知識的積累非常重要,如果根基都打不穩,那么技術也高不到哪去”。
外線電工工作特殊,技術性和危險性都非常高。尤其是近年來電力設備自動化程度不斷提升,技術要求也越來越高。他帶領外線工段全體職工勤學習、勤動手、勤思考,遇到難以解決的問題,他總是反復動手試驗,虛心向人求教,非要弄出個所以然。遇到急、難、險、重的工作,他總是第一個上。半夜上山排除供電線路故障對他來說已經是“家常便飯”。
得知自己有機會參加油田公司20xx年陜西省“延長杯”職業技能大賽后,他既興奮又忐忑。盡管已經干了11年的外線電工,但他仍然沒有一絲松懈。隨即,他開始了高強度的準備和練習,看書、做題、實操幾乎成了他工作生活的全部。在比賽中,他發揮平時所學,穩扎穩打完成了比賽各環節,最終獲得外線電工第四名的好成績,被評為油田公司技術能手,也成功由一名勞務派遣工轉為合同制在冊職工。
成功沒有捷徑,小龍用不忘初心的實際行動,詮釋了外線電工也可以通過自己的努力獲得別人的尊敬,成為大家學習的榜樣。
電工先進班組事跡材料 2
小嚴;入職至今,能夠與同事和睦相處,工作中樂于助人。酒店管理事業部任何一家店需要維修都能及時維修到位,始終不影響營業為目標,特別是遇到會議保障及宴會保障,經常加班加點完成工作,毫無怨言。
喜歡鉆研學習,提高自身技能,原來只精通強電方向的維修,通過鉆研學習,已經完全掌握了弱電方面的維修知識,真正做到了一專多能。
酒店宴會廳的電子屏自酒店開業起就跟維保單位簽訂了維保協議,每年維保費用高達五萬元,小嚴在聽到這么高價的.維保費后,默默下決心自己學會維修技能,于是每次維保單位前來維修,小嚴就在一邊仔細研究學習,終于在20xx年底掌握了這項維修技能,報告領導后于20xx年起便不再簽訂該項維保協議,為酒店每年節省維保費用高達五萬元。
在公司里這個大家庭里還有許許多多對工作認真負責的人,他們默默無聞的工作在自己的工作崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,他們的精神和工作態度是值得我們學習的!
電工先進班組事跡材料 3
鍋爐分場制粉班現有17名職工,其中男職工15名,女職工4名,中共黨員3名,35歲以下青工14名。所轄設備包括:5-14爐排粉機、給煤機、制粉系統、原煤斗等。
xx年制粉班在鍋爐分場的正確領導下,認真貫徹落實公司的安全生產目標,積極開展了設備檢修、技術培訓、班組建設、設備技術改造等工作。充分發揮了班組人員的職能和作用,確保了設備可靠安全運行。
一、抓好安全教育學習、夯實安全生產基礎
不斷完善班組人員安全生產措施,進一步明確班組的安全生產職責,開展多種形式的安全生產意識宣傳教育活動,如充分利用班務公開欄對班員進行反違章曝光等,營造了良好的安全生產氛圍,增強班組成員的安全意識和自我防護能力。
班組認真開展每周三的安全活動,對每次安全活動的內容、要求、措施、考核都作了具體規定,使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術交底、安全分析。
根據本班組專業的特點,針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術培訓教育,并多次被分場評為月度無違章班組,提高了班組職工的榮譽感、責任感。
二、做好各項安全工作
結合班組的工作特點,制定和規范了危險點分析預控單,并對每項工作都進行危險點分析,把危險點和工作人員的工作行為牢牢控制在有效的安全措施之中,在生產工作中筑起了一道安全防火墻。
班組對重大工作堅持認真執行三項措施,有效地杜絕了不安全事件的發生。
在“春檢、秋檢、安全月”三大項活動中,做了大量工作,如自查缺陷39項,且全部進行了消除。對轉機防護罩,平臺樓梯欄桿、溝蓋板,介質流向等查出的'17項缺陷和隱患,且都全部進行了整改。對所轄的單軌吊,也先后進行了三次缺陷檢查和消除。對電動工器具也按要求進行了試驗。班組每月定期召開安全分析會,定期檢查一、二種工作票,并作好記錄班組安全管理記錄,完善了班組安全基礎管理制度。
三、順利完成全年檢修工作任務
完成了#6、#10爐大修、改造及10爐尾部脫硫增濕系統工作。在大修改造的各個時期,全班職工更是以積極的態度投入檢修工作中,晝夜奮戰、密切合作、嚴密組織,不管遇到什么難題,總是以安全為基礎,以質量為根本,以工期為工作目標,強化安全管理,扎實工作,保質保量按期完成了大修改造任務。并且完成了#11、#12、#13、#14爐小修任務。班組全年消除缺陷近500項,還對二廠給煤機進行了整改,從根本上治理了鏈條斷的隱患。
四、安全管理方面
班組針對設備、勞動安全和作業環境、安全管理三個方面,根據班組實際工作情況,認真開展危險點分析和預控,使班組工作人員從主觀上克服了麻痹大意、安于現狀的不良傾向,從客觀上也充分認識到當前安全生產中存在的不安全因素,預測可能發生事故的危險性,提出超前控制的反事故安全技術措施。同時班組人員通過學習各項規章制度、技術標準、反事故安全技術措施等,提高了技術業務水平,轉變了作風。通過加大反違章力度,考核獎懲力度,使遵章守紀成為班員的自覺行為。
為了確保年度大修、改造工作的人身、設備安全,班組按照標準化大修的規定,堅持每項工作任務都規范化、程序化、標準化,不但確保了大修任務的保質保量的如期完成,而且使每臺大修機組效率高于大修前。
面對新的安全生產奮斗目標,班組職工決心在今后工作中,精誠團結,繼續發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新臺階。
電工先進班組事跡材料 4
本市縣供熱公司維修隊肩負著全縣15000戶的供熱維修任務,從成立維修隊至今已有十四年了。他們以專業的技術、豐富的維修經驗、優質的服務態度,贏得了廣大用戶的信任和支持。公司去年供熱合格率達到了98%,服務工作及時率達到了100%,群眾滿意率達到了100%,維修隊被市總工會評為優秀班組。
在維修隊,職工們為確保安全、穩定供熱,在服務方式、服務內容上不斷創新,想用戶所想,為用戶辦實事,解難題。通過建立走訪用戶,廣泛征求用戶意見,及時改進服務方法;建立為用戶測溫制度,保障用戶用熱安全;安排專人負責接待群眾來電來訪,及時解答群眾反映的用熱問題等方式,架起了和百姓之間溝通的橋梁。
在夏季管網維修保養中,他們深入各供熱站、換熱站、部分住宅樓群、居民家中,協調解決冬季供熱方面存在的問題。為了有效解決部分管道年久老化等突出問題,維修隊重點對已建住宅設施老化、室溫偏低、熱費收繳矛盾突出的室內采暖系統等問題協助采暖用戶進行了改造。濱新一區室內衛生間管道由于材料質量問題,加之年久老化,出現了嚴重的腐蝕網現象,給用戶用熱造成了不安全隱患。為了保證用戶的正常供熱,去年七月中旬維修隊利用一個多月的時間,對濱新一區近230戶采暖用戶室內的衛生間管道進行了換管處理。把因多年受潮銹透的鐵制管道更換為新型的.供熱鋁塑管道,保證了供暖的安全和正常運行。維修隊趙隊長是一位有著多年供熱經驗的技術骨干。一個寒冷的冬夜,愉悅港灣的一位居民用戶,急切地打來電話稱他小孩剛出生十天,突遇天氣降溫,家里暖氣片又嚴重漏水,小孩被凍得哇哇哭叫,但他去物業公司卻找不到維修人員。愉悅港灣因用戶室內設施尚未交接,本不屬公司維修范圍。然而,趙隊長聽后二話沒說,帶上工具包,頂著凜冽的寒風,騎自行車趕到這個居民家中,一直修到凌晨兩點,使用戶室內溫暖如春,用戶感動得連聲道謝。
提高服務水平創建誠信企業去年是補建供熱高峰年,維修隊對蘆臺鎮北小區、換新樓、正陽樓、金翠樓都進行了補建,但在初調試階段,由于水壓力過高,有些住戶屋內管道出現了跑、冒、滴、漏現象。維修隊的熱線電話員每天24小時監守崗位,他們晝夜搶修,日夜堅守在供熱補建工地,餐餐盒飯,一連有五天都沒有回家吃飯、睡覺。通過他們的辛勤努力,幾天后由于維修及時,供熱順利的轉入了平穩期。維修隊職工用他們的實際行動感動了百姓群眾,維修隊的工作態度和服務質量深受用戶的贊揚。
電工先進班組事跡材料 5
小梅,公司鑄造事業部技術部工程師,20xx年參加工作。該同志自參加工作以來始終稟承著在工作中學習,在學習中積累,在積累中成長的工作理念,以飽滿的熱情、積極地心態,及時有效地完成各項工作任務。
面對日常工作,她目標明確,思路清晰。重質量效率,分輕重緩急,注重溝通協作,強調落實本職。盡可能做到事事有跟蹤、件件有落實、次次有收獲。從事技術工作期間,多次參與產品合理化建議和技術改進工作,為企業降本增效、產能升級貢獻自己的微薄之力。
作為生產一線的技術人員,她深知實踐和積累的.重要性。以實踐為前提,以積累為階梯,成了她工作的基本準則。20xx年參與局級科研項目“新能源汽車鋁合金副車架產品開發”,她虛心請教,積極總結。對于現場工藝難點問題及時記錄分析,對新的工藝手段及時歸納總結,最終完成結項論文一篇。同年提交QC課題1項,經逐級推薦,層層遴選,先后獲得20xx年集團公司優秀質量管理小組和北京質量協會品質獎等多個獎項。鑄造的爐溫常年不減,工作的熱情始終不息。
作為一名青年黨員,她思想敏銳,意識先進,在普通的工作崗位上踐行著時代青年應有的責任和擔當。20xx年參與中鐵電工黨委主辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽。主場作戰,壓力倍增。但她臨危不懼,最終獲得團體一等獎;同樣20xx年參加中鐵電氣化局第四屆最強團支部大賽,她仍初心不改,最終獲得團體二等獎。面對困難挑戰,她始終堅信,步履不停,路遙可至;拾階而上,未來可期。
電工先進班組事跡材料 6
生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。
一、自覺養成團結協作的班組團隊精神
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制xxt,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的`工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。
二、團結凝聚力量,協作提高效率
今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xxx與xxx,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那時軌道車未投入使用)。而開小平板車的負責二期物料運輸的司機xxx經常在原料倉不發料把拉鋼卷的車停在軋機,原料倉的搬運工幫忙裝頭尾料,既保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。
三、不怕吃苦,愛崗敬業
什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。
四、精心設計,超前謀劃,主動為領導分憂
上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。
運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。
電工先進班組事跡材料 7
電工班發揚“團結協作、敢挑重擔”的班組精神,勇敢的挑起了公司設備管理、檢查維護、保養改造的重擔,為公司安全文明生產保駕護航做出了貢獻。
電工班結合本崗位的實際特點,開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動,通過公司開展的“安全自主管理”活動提升班組標準建設,利用業余時間每年組織的類培訓達到130多次,人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養技能和自身的整體素質,保證了安全生產。20xx年排查出各類較大故障和隱患十多起,避免了各類人身和設備事故的發生,全年未發生一起人身和設備事故、事件。
班組緊緊圍繞公司安全生產目標,開展設備、設施安全合理化意見和建議改進的.征集,有針對性的實施各類設備安全改進,1#、2#水泵房大量進水,價值數百萬電氣設備全部損壞,班組對1#、2#水泵站和4個電纜溝進行自動排水及報警系統設計改造;VOD氧槍突然停電應急保護措施實施系統設計改造保證了安全生產;班組進行了UPS和柴油發電機應急電源改造,避免了重大設備事故發生;電工班進行設備安全改進13項,為公司的安全文明生產保駕護航。
班組在節能降耗中,組織人員對廠房照明;兩臺合計470KW的除塵風機進行節能;熱處理風機節能;混砂機增加液料保護開關;混砂機液料24小時實時監控,保證造型質量的提升;全年節能改造和改進30多項,每年為公司節約電費60余萬元。
班組20xx年至20xx年六次榮獲xxx共享鑄鋼公司“紅旗班組”光榮稱號;20xx年被xxx市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號;20xx年被xxx自治區總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
電工先進班組事跡材料 8
xxxx礦xxx掘進隊組建于礦實施并井技改規劃的xx年7月份,全隊現有職工55人,管理人員4人,擔負著本礦技改工程的開拓掘進和巷修任務。該隊從組建起,緊緊圍繞安全生產這個中心,以教育職工遵紀守法,培養職工良好的職業道德意識和行為規范為重點,加強班組管理,嚴格落實各項規章制度,連年完成上級下達的生產任務,實現安全生產,先后被市、區、xxx煤礦和礦評為先進班組。
一、隊班子求真務實,當好領頭雁。
該隊從制度管理上著手,從規范上強化班組建設,隊班子成員首先認識到管理者吃苦耐勞和率先垂范是打造優秀班組建設的所在和抓好現場安全生產的關鍵。為此,隊班子時刻注意從我做起,用言行帶動職工,在-312m立井貫通和-242m與-312m南石門延深貫通中,多次創造全巖大斷面(2.4m×2.4m)月進尺90m的成績。他們克服重重困難,面對多方面影響因素,月初排戰場,月中抓兌現,針對延深開拓,地質變化大,施工難度大的實際情況,嚴格執行跟班盯現場,把關鍵,班子成員以身作則,工作扎實,善于管理,提前完成了xx井與新xx立井的貫通和xx井、xx井與-312m的貫通及-177m與-312m乘人系統斜井的延深開拓任務,累計進尺1300m,為全礦技改并井工作,贏得了時間,為礦上發展打下了基礎
二、形成干群合力,創建和諧班組。
該隊在抓好班組各項工作同時,自覺維護職工利益,注重干群關系的和諧,把凝聚職工向心力做為開展好班組各項工作的首要條件,利用各種會議對職工進行愛崗敬業、任勞任怨及良好的職業道德意識和行為規范的學習教育,使干部職工模范遵守各項規章制度。在生產任務目標上,使干群一致,月月完成當月工作計劃,做出較好的工作業績。把職工的利益放在創建和諧班組議事日程,制定了職工工資獎金分配辦法和職工出勤管理辦法,設立隊務公開欄,讓職工參與管理,通過多種形式讓職工發表意見和建議,在班組建設起到積極作用,如:職工提出的撇勾延點、班中材料供應不及時、職工勞動保護等問題,隊里及時研究,立即著手解決并及時對職工的建議和意見向上級反映,尋求解決的方法,贏得了職工的信任,密切了干群關系,增強了職工的向心力,為安全生產提供了保證。
三、堅持文明生產,搞好安全質量標準化現場管理。
生產環境的優劣,直接反映出礦井作業環境的文明和職工的行為規范程度,是煤礦生產建設的形象工程。針對礦上的并井技改工程的'設計,開拓掘進巷道斷面大,過老硐穿煤層多,巷道長的復雜條件,文明生產管理、安全施工難度大的特點,該隊制定了嚴格的管理規定,對工程施工巷道的文明生產,采取了五條線管理,即:中線一條線、腰線一條線、管線吊掛一條線、風筒吊掛一條線、軌道鋪設一條線。對施工環境衛生要求做到了無雜物、無淤泥、無積水,物料堆放整齊、施工牌板懸掛整齊。凡不符合文明管理要求的,視為工程質量不合格。對井下施工所有巷道,堅持定期灑水滅塵。安全是煤礦生產的頭等大事。近年來,該隊堅持安全管理不松懈,認真抓好安全制度的落實,在現場施工中,嚴格按作業技術規程施工,從精細化管理入手,強化職工的安全施工意識,建立了班組安全防范機制,使管理干部、群監網員,各有責任范圍并經常性地開展自查活動。去年來,全隊共查出整改安全隱患83條,杜絕了不合格施工現象。由于該隊注重質量標準化的文明管理與日常安全生產管理相結合,有力推動小井的安全生產。截至目前,所在xx井已實現安全生產23周年,該隊杜絕了重傷以上人身事故。
四、組織開展好職工的安全“三化”教育培訓。
該隊把安全“三化”教育培訓納入強化基礎,加強班組建設的主要內容。按照礦《安全“三化”工作實施意見》要求,堅持“五統一、三同時”,組織當班的“一日一題”、“一周一案”的班前教育,不斷強化職工安全培訓和服從規范意識,月底認真組織好統一考試,對每個職工每月學習情況和月考情況及時給予評定,并規范地填寫在個人月評記錄中,對日常職工學習做到經常性地自查,去年以來,對該隊評選出的12名優秀學員,21名“本質型安全人”進行了獎勵和表揚。注重班前會的質量,按照“六必講”要求組織好每班班前會,結合井下現場情況講清工作環節,講清安全要點和注意事項,突出重點講安全、講現嘗講質量要求。入井人員做到了互聯保責任的簽名和責任落實。班前班后會記錄做到了認真規范。
五、開展班隊自主管理。
根據管理轉型要求和礦《關于自主管理的實施意見》,該隊結合自身特點,制定了班、隊五項管理制度和六項自主管理細則,從根本上規范了干部職工安全生產操作行為,消除由于“三違”所造成的安全隱患和事故,讓職工自覺遵守行為規范,通過推行班隊自主管理,形成了以班、隊抓安全自覺性,使職工操作行為由自發變為自覺規范,人人熟記本崗位的行為準則,推動了班、隊各項工作上新臺階。
電工先進班組事跡材料 9
小岳,研究中心高級工程師。該同志自20xx年從河南科技大學畢業后一直在技術崗位工作至今,具備良好的職業道德和敬業精神,在平凡的崗位踏實工作、默默奉獻,積極參與科研項目,執行線路技術工作,為公司的'發展不斷貢獻自己的微薄力量。
工作中,該同志主動學習進取,不斷提升自身的專業技術水平和思想認識,主動承擔多條線路技術負責人工作,完成了多項科研項目方案圖紙繪制、理論分析、試驗驗證等。該同志對待工作細致嚴謹,力爭將每一項具體工作做精做細。與人相處誠樸謙和,注重團隊協作,樂于分享個人工作經驗教訓,努力發揮傳幫帶作用,帶動技術部門的新人盡快成長成才。
該同志先后獲得鐵路工程總公司科學技術特等獎1項、二等獎1項、寶雞市科學技術一等獎1項、中國專利優秀獎1項、中施協技術發明一等獎1項、中施協科技進步二等獎1項、20xx年度合理化建議曉林獎二等獎1項,參與取得產品專利13項,并參與編寫團體標準《中低速磁浮交通接觸軌系統技術條件》及企業標準,其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
作為一名技術崗位的女職工,她始終堅持立足本職,愛崗敬業,勤勉務實,不斷踐行自己的崗位職責,扎根在單位,盡職于單位,以樸素的工作思想和工作追求,為公司的不斷發展拋灑一腔熱血與赤誠。
電工先進班組事跡材料 10
20xx年的工作轉瞬即逝,回想這一年來的工作。我們xx車隊第一乘務組在段、車隊的正確指引下;在各級領導的`關心和幫助下;在班組全體職工的共同努力下,班組各項工作得以圓滿完成。下面將路風先進班組事跡匯報如下:
一、深化“創先爭優”活動,提高服務質量。
路風工作是各項工作中的重點,班組一直高度重視路風工作的管理。尤其是在全路開展的“服務旅客創先爭優”活動以來,按照段、車隊的工作部署,在班組中深入開展“服務旅客創先爭優”活動,從如何提高服務質量;如何為旅客提供良好的乘車環境;如何讓旅客感到滿意入手,明確“以服務為宗旨,待旅客如親人”的服務理念,及時清理車內衛生、供應開水、禮貌待客、規范服務用語、做好接訪工作,為廣大旅客提供優質服務。特別是在班組中開展“紅旗列車”評比活動以來,班組職工“爭紅旗、樹標準”的意識強烈,各方面工作質量得到顯著提升,有效的減少了旅客投訴,旅客們的滿意率明顯提高。
二、嚴守路風紅線,強化路風管理。
廣州線路沿途經過武昌、長沙、廣州這幾個經濟發達城市,旅客們的思想意識活躍,各種物質誘惑較多。班組通過對職工加強路風警示教育,引導職工路風紅線碰不得思想。廣州地區盛產水果,在捎、買、帶問題上,班組下大力氣進行整治,嚴格廣州待勤期間零星假請假手續,特別是加大對餐車、乘警、檢車人員的管理力度,對購買物品進行詳細登記,發現超量購買時對超出部分全部予以沒收。在班組中全面杜絕以票謀私、亂收費亂加價、違規捎、買、帶問題的發生,實現了全年無路風事故。
電工先進班組事跡材料 11
小嚴;入職至今,能夠與同事和睦相處,工作中樂于助人。酒店管理事業部任何一家店需要維修都能及時維修到位,始終不影響營業為目標,特別是遇到會議保障及宴會保障,經常加班加點完成工作,毫無怨言。
喜歡鉆研學習,提高自身技能,原來只精通強電方向的維修,通過鉆研學習,已經完全掌握了弱電方面的維修知識,真正做到了一專多能。
酒店宴會廳的電子屏自酒店開業起就跟維保單位簽訂了維保協議,每年維保費用高達五萬元,小嚴在聽到這么高價的維保費后,默默下決心自己學會維修技能,于是每次維保單位前來維修,小嚴就在一邊仔細研究學習,終于在20xx年底掌握了這項維修技能,報告領導后于2017年起便不再簽訂該項維保協議,為酒店每年節省維保費用高達五萬元。
在公司里這個大家庭里還有許許多多對工作認真負責的人,他們默默無聞的工作在自己的工作崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,他們的.精神和工作態度是值得我們學習的!
電工先進班組事跡材料 12
xx,男,漢族,19xx年出生,19xx年畢業于窯街煤電集團公司技工學校,19xx年參加工作,分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠,xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
該同志現在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工,他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度,全身心的投入到熱愛的電工事業中,為海礦的開展傾注了滿腔熱血。屢次被評為海礦“雙文明先進”、“優秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色,海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽,獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司平安質量標準化和創立平安高效型礦井活動“最正確崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術能手”和“甘肅省技術標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優秀青年”等。
該同志對工作能夠認真負責,兢兢業業,勤于,刻苦鉆研。煤礦井下的工作環境特別惡劣,工作條件特殊,工作量巨大,要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井,所有投入使用的機電設備都是新生產的,技術含量較高,對維護電工的技術水平要求也很高。他帶著機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝,回收,調試等任務,圓滿高效的完成各項安裝任務,受到了礦領導的高度評價。
井下的急、難、險、重、的工作,他經常知難而上,加班延點,有時候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業務水平突出,所以他不但負責井下的'電氣設備維修,還擔負著海礦上工業廣場“五大運轉”這個重要機電環節的維修與日常維護工作,經常是井下電器故障剛剛處理完,又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時,他總是以謙虛謹慎的態度去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他連隊干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學,象他人學習,走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高,技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多,技術含量最高,xx深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業生,文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業知識,而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的根底,決不讓自己在技術上落伍。
默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是x海同志的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在平安的前提下,把提高經濟效益放在首位,并勇于創新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中,他結合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結創新,做到學以致用,改造和設計了很多礦井中不合理或不平安的設備。
海礦上工業廣場的山上有個蓄水池,擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由于設計時間早,采用繼電器控制線路,報警用的是電笛,工作很不可靠,報警聲刺耳,經常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,職工手看水位的時候很危險,因此他用自己所學到的電子技術專長設計制作了電子水位報警器,由于采用全電子控制,可靠性能高,再也不用職工親自上山看水位了,大大的減輕了職工的勞動強度。
由于他平時上大班,工作很忙,幾乎都要天天下井,所以他利用下班的業余時間設計制作,連續用七天晚上才制作調試成功,每天晚上都干到一兩點鐘,吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后,在調試時經常出現誤報警的現象,使用時很不可靠,他查閱了大量的有關方面的專業書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫助到蘭州購置,經過自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最終解決了問題。這樣的小改革還有很多,上廣場副井絞車房的信號系統紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等,極大的杜絕了安全事故,提高了平安性能,受到了礦領導的高度評價。
x海同志在維修設備的過程中,始終是把“節約”放在第一位。在保證平安的前提下他總是把能修復的設備盡量修復,不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”,“節材降耗”。xx利用自己所到的電子技術專長,修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等,僅此一項就給海礦節約了數萬元資金。
“求真務實,做一個銳意進取的實干家”,他常用這句話勉勵自己。工作中思維活潑,愛好廣泛,接受新事物比擬快,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,開拓意識強。同時,他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重,形成了自己獨特的人格魅力,平時團結同志、尊重領導,在同事當中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當中表現會更出色。
電工先進班組事跡材料 13
我叫xx,xx年xx月份從事煤礦行業,近幾年在公司和礦井領導的帶領和支持下,緊緊圍繞"安全第一,預防為主"第一理念為中心,以發展和諧平安礦區為奮斗目標,我帶領新陽煤業機電隊全體干群上下團結一致,同心同德,開拓創新,頑強拼搏,圓滿完成了礦井下達的各項任務,打造了機電零事故的大好局面。
"干一行,愛一行,專一行"是我對自己工作的基本要求。20多年來,我兢兢業業、任勞任怨、整日的忙碌在生產第一線,為我礦的順利生產傾心奉獻。
xx年6月份,我被調到,由于此礦停產2年,第一次下井使我感觸到此礦條件太差,還有很多地方沒有完善。當時我暗暗下決心,一定要帶領機電線職工針對機電運輸系統進行技改達標,由于機電檢修人員短缺,我堅持每天12小時工作制,與工人同上同下,餓了吃口方便面,渴了喝口礦泉水,經過2個多月的激戰,先后完善了皮帶、溜子運輸設備的各種保護,設計制作并安裝了小絞車"一坡三檔"等安全裝置,合理改造了井下供電系統。為我礦安全生產做出了積極貢獻。
搞好工作不僅要有過硬的技術,豐富的工作經驗,還要一身作則、身先士卒、起好帶頭作用。xx年,礦井進行復工復產驗收,井下4000多米風水管路因管徑太細,按照規程標準需要更換,此時距復工復產驗收還有20天時間,時間緊任務重,有好多職工都認為這是個不可能完成的任務,于是我二話沒說,先組織全體干群召開了動員大會,然后對工程進行有條序的排隊,并且堅持每天親自跟班,時時為職工們打氣,雖然累的腰酸背疼,可是在施工期間我沒有休過一天假直到工程結束,就這樣在全體職工的努力下,我們提前了4天完成了這個不可能完成的任務。記得有一次改造副井底供風管路時,由于工作條件惡劣,井筒淋水大,天氣寒冷,為了保證安全施工,在人員少的情況下,我親自帶隊到施工地點,雖然穿有雨衣,但是雨水還是沿著袖口、脖子流遍全身,衣服濕透了,凍得直打寒顫,可是為了提前完成任務,我把這些置之度外,硬是作戰10個多小時,最終艱巨的完成了任務。
"舍小家,顧大家"是我一直以來的工作作風,不能因為家中的小事,而讓工作處于被動狀態。記得有一次我愛人身體不好,當時由于井下北大巷和變電所正在進行達標工程,沒有及時回去看望,愛人經常抱怨,我就在電話里解釋說:沒有大家,那來的小家,大家的安全工作做不好,我怎么向手底下的一百多個小家交代啊!愛人聽后對我的工作也是默默的支持……
團結互助,上下一心是搞好機電工作必不可少人為因素,因此身為隊長的我,要時刻掌握職工們的情緒及心理素質,讓職工們開開心心上班來,高高興興回家去;一次我隊皮帶司機xxx,在開早班會時悶悶不樂,思想不集中,好像心中有什么心事似的.,于是我把他單獨叫到我的辦公室,與他談心,在談心過程中才得知他父親身體不好需要住院治療,雖然問親戚朋友們借了個遍,但是還差4000多元,聽到這些后,我立即去銀行給他取了5000元,交給了他,幫他度過了難關,隨后還帶上禮品去看望老先生,自此之后,這名職工放下了包袱,熱情積極的拖入到了工作中。
一份耕耘,一分收獲;正是我飽滿的工作熱情,執著的敬業精神,嚴謹的工作態度,實現了機電隊全年零事故、零傷亡、零三違的大好局面,始終使各項工作走到了最前列;但是我不會因為取得一點點成績而驕傲,在今后的工作中,我會以更加飽滿的工作熱情投入到工作中,更好的完成各項工作任務,為礦井做出更多的貢獻。
電工先進班組事跡材料 14
張xx,男,區房產局第二房產經理公司的一名普通電工,張x東在十余年的工作中,勤勤懇懇默默奉獻,他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區住戶高度贊揚和公司領導的充分肯定。連續多年獲得局優秀養護工人的光榮稱號,并被市房產局評為行風建設先進個人。
電工維修是一項工作繁重,責任重大的工作,自從鐵西區房產局24小時便民服務熱線開通以來,要求維修值班人員不管白天、黑夜,無論刮風下雨必須在規定的時間內趕到現場進行搶修,曉東是他們公司唯一的一名電工,所以節假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路,對他來說已是習以為常。
在那場百年不遇的暴風雪中,沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞,尤其鐵西區,多個小區大面積停電,報修電話紛紛打來,張x東同志心急如焚,他立刻步行到現場察看情況,準備搶修。當發現受損電路均為外線時,他一方面積極與電業部門聯系,另一方面貼出通知,做好穩定工作。此時,他已經連續在風雪中工作了4個小時,這時,鐵西區南八中路71-1,113號住戶打來報修電話,經查該樓為內線損壞,曉東雖然已筋疲力盡,但他仍然堅持到住戶家進行維修,當為住戶維修完,安全送電時,住戶非常感動,握著他的手說“我只是打個電話試試,沒想到,你還真來了,真是太感謝你了”。當曉東走回家時,已經是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時,曉東已經在沙發上睡著了,望著他那疲憊的臉龐,他的妻子默默地拭去眼角的淚。
多少年來,張x東在工作中兢兢業業、無私奉獻,得到的不僅是領導的認可,住戶的稱贊,更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母,是在黨和人民的關懷和哺育下成長起來的,他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會,曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中,常年的超負荷工作,使曉東的身體患上了多種疾病,他腰椎第四節增生、突出,帶左腿無力,干活時就得系上板帶,不敢多用勁,心臟時常偷停,救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年,公司趕制一批水泥井蓋,正好趕上手頭沒活,他主動前去砌筑、搬運,在搬運過程中,他腰部受到較重的損傷,他沒有對任何人說起,堅持上班,但是,傷病使他無法長時間的從事維修工作,但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。
維修電工雖然接觸的都是民用電,但也是一項危險性較高的工作,稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產造成損害,因此需要維修人員不僅要具備較強的.責任心、較高的業務水平,還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作,因為,工作能給他快樂,每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時,每當他看到住戶滿意的笑臉,說一聲“來電了!”的時候,所有的苦和累都會隨之而去。
張x東同志熱愛自己的工作,不僅表現在他能出色地完成好自己的本職工作,同時,他也能協助公司完成好其他維修任務。
年初,公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓,隨時可能發生墜樓的危險。險情就是命令,公司立即組織搶險人員進行搶修,張x東同志主動請令前去搶險,當他們趕到現場后發現,空鼓的墻縫于8-9樓之間,清除險情需將身體大半部分探出窗外,雖然采取了一定的安全措施,但是也相當危險,稍有不慎就會產生不堪想象的后果,二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情,可是,張x東同志一把搶過安全繩,大聲地說“誰也別動,這活是我的”。話沒說完,他就已經開始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫,安全繩系在腰上鉆心的疼,豆大的汗珠在他臉上不住地淌,然而他卻咬緊牙關一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時,他已經疼的說不出話來。
就這樣,多少個日日夜夜、多少個寒來暑往,他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一個xx員的諾言,塑造了一個xx員的光輝形象,把xx員的先進性體現在他平凡的工作中。
有道是:“攀得半山修到遠,還需健履上高峰”。任重道遠,相信在今后的工作中,張x東同志一定會留下更加閃光的足跡。
電工先進班組事跡材料 15
小袁,男,37歲,大專學歷,高級水電工執業技術等級,現為上海新長寧集團仙霞物業有限公司天山怡景苑項目水電維修工。
小袁從事物業維修15年來如一日,不忘服務初心,牢記維修使命,始終秉承“辛苦我一人,幸福千萬家”的行業精神,把愛獻給社區,把美獻給業主,兢兢業業,勤勤懇懇,追求卓越,與時俱進,精益求精,奮斗不止。從一名普通的外來農民工,成長為有文化、有技能、有夢想、有作為的新時代復合型職業技能人才,4次獲得行業職業技能比武競賽一、二等獎,2次榮獲上海市物業管理優秀服務能手稱號,被上海市建交委評為五一先進個人,成為上海市房屋應急維修先進個人。
一、不分業內業外,七證在手成物業全能維修工
小袁生活在江西都昌農村的一個貧困家庭,高中輟學后在家務農耕種,后到浙江沿海從事汽修、電焊、印刷等工作。2004年5月,年僅22歲的小袁,懷揣人生的夢想來到上海打工,被仙霞物業招錄為水電維修實習工。
剛上崗的小袁,雖然有些汽修摩修的基本功,但是物業維修涉及千家萬戶,沒有熟練過硬的業務技能根本不行。小袁首先拜師不恥下問,勤學勤練反復揣摩。下班后到書店購買與水電維修相關的業務書籍,勤奮學習,認真做好學習筆記。休息日,他又報考物業維修學習班,系統接受維修技能培訓。3個月試用期結束,他已考取電工操作證書,正式開始承擔古宋小區區域管理處6個售后房老舊小區共計20萬平方米的物業水電維修工作。
隨著工作的變動,小袁來到商品房小區繼續從事維修工作。有時電梯出了毛病,等到維保單位前來搶修需要一定的時間,給業主帶來不便。小袁心系業主,利用工余時間考取了電梯維修上崗證。如今小區出現電梯門關不上、電梯死機動不了等小問題,持有電梯維修執業資格的小袁,自己基本上都能解決。好幾次小區電梯關人,在維保單位到來之前他都在第一時間把被困人員解救出來。
住宅小區大部分實現了智能門禁,而小區安裝的電子防盜門出現損壞,都是由產品提供方進行售后服務的。業主們反映,電子防盜門維修等候時間長。小袁他看在眼里聽在耳里想在心里,無論是業內還是業外,只要物業服務需要,自己都應該去做。小袁主動考取了弱電維修上崗證,有空就研究電子防盜門維修方面的技術。仙霞物業服務的小區,有振威,立林,松佳等多種老式品牌的電子防盜門。電子產品更新淘汰快,很多主板壞了沒有地方買,而且很多配件廠家轉型都不生產此類產品了。小袁就不厭其煩地到虬江路買淘一些二極管、三極管、電容、電阻等小零件代替,既節省了開支又達到了維修效果。小袁雖說在天山怡景苑負責維修工作,但他原來在芙蓉、大金更等10多個小區當過維修工,只要電子防盜門出現問題,都會找他幫助解決。而小袁不分份內份外,總是有求必應,隨叫隨到。
鳳凰涅槃,脫胎換骨。多年來,在公司大力培養和自身積極努力下,小袁由一名面朝黃土背朝天的體力勞動者,蛻變為新時代有文化有理想有技能的高級藍領。他先后考取了電工操作證、電工高壓證、電焊操作證、電梯機械維修操作證、弱電維修操作證、智能樓宇管理員中級證和高級水電工等級證。七證集一身,維修多面手。他相繼獲得上海市物業管理行業職業技能競賽水電工項目一等獎、上海市智能樓宇管理員中級競賽一等獎、上海市電工維修大比武團體第二名、上海市水電工比武大賽第二名、上海市房屋應急維修行業職業技能比武模擬登高水管排故修復與保溫項目二等獎、2017年中國技能大賽——上海市青浦區職業技能競賽物業水電維修(專項職業能力)提升組優秀獎。
二、不分份內份外,樂于奉獻成業主貼心人
小袁自進入物業維修行業,工作崗位換了6次。無論是在老舊小區還是在高檔商品房小區,無論是在工程維修還是在應急搶修中,小袁始終堅持不分份內份外工作,愛崗敬業、誠實守信;堅持不改服務初衷,熱情助人、樂于奉獻;堅持以高度的責任感和勇于擔當的精神,在日常服務過程中廣受業主好評,被譽為業主信任的貼心人。
一次,小袁背著工具包干完活回到管理處,還沒來得及喝口水,只見一位步履蹣跚的老人,急忙忙來報修家中衛生間漏水。小袁看見老人著急的神情,便連忙上前詢問具體情況,并攙扶老人馬上趕往家中查看。原來是樓上業主家裝修后坐便滲漏,導致樓下老大媽的衛生間頂面漏水。可是當裝修工被找來查看后一口否認是裝修不當引發的質量問題,還強詞奪理歪曲說是樓下老大媽使用不當造成的。小袁立即通過自己的專業知識和工作經驗,當著雙方業主和裝修工的面,一五一十把問題擺出來,并征得大家同意打開地磚現場檢查。最后確認是其裝修時坐便管道被抬高后出現了漏水,裝修工在事實面前承認了自己了錯誤,立即安排了維修。事后,老大媽特意來到管理處表揚了袁師傅。經了解,大媽是一位獨居老人,兒女遠在國外定居,一年才回來一次探望,居家生活十分不便。管理處將老人列為特約關愛結對重點對象,小袁主動承擔起維修服務的志愿責任,經常送溫暖上門,還定期檢測老人家中水電安全。
天山怡景苑18號的林阿婆也是個獨居老人,不管是煤氣灶打不著火了,空調啟動不了了,電視沒有信號了,還是地暖不熱了,熱水器出了毛病了,水龍頭漏水了,林阿婆第一個想到的是熱心的小袁師傅。無論是春夏秋冬,還是清晨半夜,只要一接到林阿婆的求助電話,小袁總是第一時間趕到。
有一天晚上的十點多,正在值班的小袁突然接到長寧區應急中心打來的緊急電話,說離怡景苑4000多米的一個小區有兩位老人被困在電梯里了,由于是周末,負責電梯維保的師傅回郊區去了,就是打車趕來也要一個多小時,獲悉小袁有電梯維修上崗證,特來電求助幫忙。小袁安排好值班事宜,馬上騎上電瓶車趕到困梯小區,把兩位老人及時救助了出來。
三、不分白天黑夜,常年堅守成美麗家園護衛者
“業主的需求,都是涉及居家生活的實在需求,作為一名水電維修工,就是要想業主所想,急業主所急,把小事當成大事辦,千萬馬虎不得。”小袁是這么說的,也是這么做的,他不分白天黑夜,堅持為美麗家園建設貢獻自己的聰明才智。
水電維修工在物業小區人員配備中,都是一個蘿卜一個坑。每逢春節,外來的物業務工人員紛紛請假回鄉過年,有的甚至辭職走人,能夠春節留下來堅守現場管理服務的外來員工非常少。“誰不想回老家與親人高高興興團聚過年,可物業服務是民生行業,特別是做維修的,春節期間更要保障業主的生活不受影響。19萬建筑平方米的怡景苑小區有1546戶,而水電維修多面手只有我一個。業主平安幸福了,我就開心放心了,我的勞動就有價值了。”小袁在仙霞物業工作15年,除自己和弟弟結婚以及母親突碰車禍3次回江西農村老家外,其余時間他都在維修崗位上。每年的大年三十晚上,小袁會主動提出值班,他帶著老婆孩子在管理處度過別樣味道的除夕。一次,有戶業主把殘剩骨頭倒進坐便致使堵塞。小袁接到報修后馬上上門用疏通機進行疏通,但是還是解決不了問題。考慮到過年業主沒有坐便使用會帶來不便,當晚就拆了坐便取出卡住的骨頭,重新再把坐便安裝好,而此時小袁自帶的年夜飯早已涼的透透了。
公司為小袁租住的房子離他工作的小區有2公里,無論是深夜還是凌晨,無論是冰雪寒天、暴風驟雨還是驕陽烈日、高溫暑夏,只要一個電話,小袁就騎車馬上趕到。365天年中無休息,24小時隨叫隨到,這就是小袁以小區為家的真實工作場景寫照。一天晚上,34號2樓業主家水斗泛水進了客廳,當晚值班的'維修工由于不熟悉管道來電求助,小袁就立即起床趕到疏通,并且幫助業主清掃積水直到半夜。又是一個夜晚,小區突然電線短路,整個路燈不亮,開關也推不上,小區一片漆黑。在家給兒子輔導功課的小袁接到電話后,以最快的速度趕到現場,一段一段查找線路,很快就排除了故障。路燈亮了,小區又萬家燈火,小袁哼著歡快的小曲回家了。
近日的一個周末,小袁帶著孩子在天山五村要出門,突然見一老人摔倒在地上,輪椅歪倒在一邊。小袁快步上前扶起,老人頭上摔了個口子滿臉是血,語無倫次話也說不清楚。小袁一面讓兒子回家讓妻拿來紗布止血,一面詢問圍觀群眾有無認識這位受傷老人。當得知老人居住在108號101室,小袁就把老人抱上輪椅推送到家,可在家的是一年邁的阿婆,腿腳不好。小袁讓鄰居馬上撥打“120”,聯系在附近的小輩。急救車到后,小袁又幫著把老人抬上車,根本顧不上自己的上衣已經沾了不少血跡。
業主們都還記得,麥莎臺風來襲時,小袁三天兩夜沒合眼;冰凍寒潮危機時,小袁連續參加搶修搶險不下崗。
天山怡景苑是一個高品質的商品房小區,業主家中的電器和生活設備也在不斷更新,傳統的維修手段已經不能滿足日常維修需要。小袁總會想方設法把握一切機會去學習和鉆研新知識、新技術,他又考取了智能樓宇管理員證書,并在2018年上海市智能樓宇管理員中級競賽中獲得一等獎。為了緊跟新時代物業管理行業發展的腳步,更好的提升自己的綜合素質,他通過3年的刻苦學習,獲得了西南科技大學工商管理大專學歷。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。小袁在平凡的維修事業中,崇尚榮光,勇擔責任,立足本職,一技多能,刻苦鉆研,追求卓越,服務百姓,創造價值,為了業主的幸福安居生活而繼續奮斗。
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