綜治先進個人事跡材料（通用10篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡具有觸發力大、感染力強的特點。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的綜治先進個人事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　綜治先進個人事跡材料 1

　　xxx，注水隊22號增注站站長。他在心里默默立下諾言：“為在平凡的崗位上實現理想而不斷努力的工作”。工作中，他不放過每一個學習的機會，碰到不明白的就向別人請教，在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關資料，他以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，受到了領導的認可和同事的稱贊。功夫不負有心人，在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的榮譽。并且他和同事共同發明的創新創效在廠里科技評比中獲得了殊榮。

　　22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的'增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他只有自己慢慢的摸索。在無數個日日夜夜他查找了無數份資料，終于弄清了寧波泵的構造，原理或性能。現在22號增注站的增注泵在他的眼里就像通明的一樣。內部的問題他判斷準確率都在百分之九十以上。

　　“在務實中求發展，在探索中求實踐”是xxx的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅磨練了他的意志，也增加了他戰勝困難的信心。如今的xxx，正以更加飽滿的熱情，扎扎實實，奮力拼搏，書寫著自己燦爛的人生篇章！

　　綜治先進個人事跡材料 2

　　xxx，現在湖北汽車運輸有限公司物流聯盟部工作。該同志圍繞公司的中心任務，認真學習，盡心盡責，扎實工作，配合部門負責人做出了大量卓有成效的工作，為促進公司發展作出了積極貢獻。現將其主要事跡匯報如下：

　　一、加強理論修養和業務學習，不斷拓寬視野和知識面

　　為更好的做好本職工作，該同志十分注重加強自身的理論學習，不斷提升理論修養。該同志認真領會了公司領導相關指示精神，通過學習有關材料，開闊了思路，拓寬了眼界，準確把握了公司發展的態勢，更加明確了公司的定位及發展的任務，并結合學習，認真思考了公司如何搶抓機遇，實現快速、穩健、持續發展等問題。通過政治理論的學習和對現實問題的思考，該同志進一步增強了責任感和使命感。該同志不斷加強了對業務知識的學習，通過學習進一步夯實了業務基礎，為指導各項工作奠定了堅實的基礎。

　　二、認真履行崗位職責，不斷提高工作成效

　　該同志緊緊圍繞公司制定的發展戰略，緊跟公司發展節奏，協助分管領導對分管的工作進行了卓有成效的指導和治理，有效地配合了其他部門的工作，促進了部門工作的順利有效開展。具體情況如下：

　　（一）抓住重點，全力突破

　　今年以來，按照公司大力發展信息化建設戰略重點部署，積極拓展信息渠道，在公司領導的帶領和多方協調下，全力積極推動公司信息化建設，取得了信息化工作的突破。其中為了及時更新網站，同志采取了緊逼、代擬稿等方式進行加速進程，以一心為公司干實事的精神，積極聯絡，最后成功保持公司網站能夠每日更新。截至目前，公司網站共計發布信息達條。

　　（二）把握關鍵，積極推動

　　為實現總公司的戰略部署，同志積極推動或完成了以下幾項工作：

　　1、順利申報專項資金；

　　2、積極推動甩掛項目驗收工作；

　　3、積極組織材料申報總公司信用等級評定，并最終完成信用等級2A評定；

　　4、按照運輸企業等級評定的要求，積極收集材料上報并完成4A等級評定工作。

　　（三）團隊建設，講究細節

　　對于部門的.團隊建設，他協助部門負責人實現了：“一個完善，一個加強”：

　　1、完善了內部檔案管理工作。對內部檔案資料（紙質及電子文檔）進行了全面清理，統一編制清單，統一管理；

　　2、加強了對新進人員的培訓，完成了新老人員的業務培訓對接。

　　（四）自我能力和素質得到較大提升

　　在工作中，該同志能夠積極主動與領導、同事溝通交流，積極進行業務學習，力求掌握各環節各方面的知識。業余時間他注重自我學習及保持鍛煉身體，以求保持良好的學習心態，讓自己能夠每天學習一點點，進步一點點。正是通過不斷地學習和反思，她才在領導的重視下不斷成長。

　　三、自覺加強廉政建設，營造良好工作氛圍

　　該同志在工作中能自覺加強廉政建設，廉潔自律，以身作則，率先垂范，落實黨風廉政建設責任制，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀私利，構建起了一道堅固的拒腐防變的思想道德防線。

　　一年來，在工作中她一絲不茍，兢兢業業，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中她嚴格管理的各項規章制度，團結同事，愛崗敬業，忠誠奉獻。該同志表示，今后會進一步模范地履行職責。積極響應號召，聽從指揮，顧全大局；講政治，講大局，堅決服從公司、部門負責人的指示，平易近人，密切聯系同事們，積極認真做好本職工作，勇于開展批評和自我批評，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻，正確處理政治與業務、工作與學習、個人與組織間的關系，扎扎實實地完成公司領導交給的各項任務，為公司發展做出更大的貢獻。

　　綜治先進個人事跡材料 3

　　五年多來，她能夠按照誠以待人，勤以工作，實以做事，嚴以律己的自我要求，認真履行工作職責，始終保持旺盛的工作熱情，努力加強自身建設，不斷提高工作質量和工作效率，在工作中取得了突出成績。

　　一、加強學習，不斷提高自身素質和修養

　　她能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及與本職工作有關的業務知識，用科學理論武裝頭腦，努力做到學以致用、融會貫通。能夠不斷加強政治修養和黨性修養，堅持講政治、講大局、講責任，在實際工作中自覺堅定地貫徹落實上級的決策和部署。無論在哪個崗位工作，只要是黨和人民交給的工作，不管難度多大，都能夠盡心竭力，毫無怨言地完成好，同時在工作中注意總結和積累了一些實踐和管理經驗。

　　二、履行職責，認真完成本職工作

　　負責中心的業務協調工作。一是做好啟動中心各項準備工作。確定進駐部門。對擬進中心辦理事項和收費事項的辦理依據、辦事程序、承諾時限、收費依據、收費標準等進行了認真梳理和審查，確定進入中心市級行政部門和服務機構62個，在中心設立130個服務窗口，辦理事項349項，進駐人員214人；制作事項告知單。對所有辦理事項按照固定格式制作窗口辦事告知單，同時將所有的辦事依據、收費依據的法律法規文件全部輸入微機，實現網上可查詢，向社會公布；建立統一的辦公軟件系統。建成了獨立的辦公網絡系統，對有獨立辦公軟件系統的部門實現了與中心辦公系統對接。同時建立了部門辦理事項預警系統。在中心運行前，為使窗口人員熟悉辦公軟件的操作流程，對所有窗口人員進行專門培訓；積極協調有關部門，搞好工作銜接。與入駐中心的62家單位密切聯系，積極協調，爭得了入駐部門的理解和支持，完成了入駐部門、人員、職責、辦理事項、收費項目、辦事程序、法律依據的歸檔管理，保證中心按時啟動，順利運行。二是做好中心運行的業務管理工作。實行人員分區負責制，將業務科人員分派到八個工作區，對分區窗口部門業務工作進行監督、管理和服務，規范了分區業務管理。通過嚴格管理和積極的業務協調，使窗口業務辦結率達98%以上，平均日辦件520件；及時調整窗口業務。對窗口的業務實行動態管理，本著實事求是、應減則減、該增則增的原則，及時對進駐部門和辦理事項進行調整和完善；實行特辦件專人負責制、聯辦件跟蹤督辦制。對招商引資和市里重大項目一類的特辦件實行專人負責制，派專人負責協調窗口辦理各項手續。對聯辦件，監督每一個階段的.辦理過程，協調解決疑難問題，根據項目進展情況及時跟蹤問效。積極協調窗口部門辦理各類審批事項的同時，做好代辦和跟蹤督辦工作，減少了審批時限，受到了企業的好評；建立業務稽查組，適時開展調研工作。通過對各窗口隨機檢查、對進駐部門暗訪，對辦事人員回訪等方式，對常駐中心的51個進駐部門的業務辦理情況進行了稽查。結合工作實際，及時開展調查研究。先后對辦公軟件運行情況、窗口使用執法文書情況、窗口回部門蓋章情況、非審批事項辦理情況進行了專項調研，為領導決策提供了依據；完善軟件功能，做好計算機的維修維護工作。協調軟件公司對觸摸屏查詢系統，業務受理系統，統計功能等軟件系統做了進一步修改和完善。加強業務人員培訓。通過“辦公軟件操作培訓及測試”使窗口工作人員熟悉了業務分類管理辦法、業務受理程序、辦公系統操作程序，提高了辦事效率。在抓好窗口人員學習培訓的同時，自己還參加了“首屆全國行政服務機構建設論壇”。通過論壇學習，了解了全國各地政務服務中心的發展趨勢，學習了各地中心的成功經驗，根據我市實際情況，提出了中心的改進措施。三是加強科室建設，完善各項基礎工作。加強科室管理，實行日匯報、月總結制度。每天召開科務會議，聽取分區管理人員對分區業務管理情況的匯報，及時研究解決存在問題。每周對業務情況進行小結，每月進行個人和科室總結。建立各類業務檔案。分別建立部門業務檔案、稽查檔案、特辦件檔案、聯辦件檔案，業務協調檔案。制作了窗口告知單合訂本、收費文件合訂本，方便了業務工作的監督與管理。

　　三、嚴格自律，努力搞好自身建設

　　無論是在工作中還是生活中，她都能夠積極進取，始終保持刻苦鉆研的精神；勤奮努力，始終保持兢兢業業的作風；精力充沛，始終保持朝氣蓬勃的狀態。能夠牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，一切從人民的根本利益出發，把群眾擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為自己工作的出發點和落腳點。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求辦事，能夠自覺遵守國家的各項法律、法規，能夠慎獨、慎微、慎行。在大的原則性問題上能夠把握好自己，自覺抵制消極腐敗現象和不正之風，從未有過勒、拿、卡、要的行為，樹立了一名優秀共產黨員形象。

　　綜治先進個人事跡材料 4

　　我自擔任大流鄉工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。

　　一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質

　　作為大流鄉工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足干勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

　　二、規范建會，加強組織建設

　　首先，注重加強基層企業和機關工會組織的建設，在非公有企業當中開展好工會工作是做好全鄉工作的關鍵。為此，我把在非公企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪里有企業、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質。

　　三、維護職權，充分發揮工會職能作用

　　維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協議的企業，在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實得較好，企業勞動關系較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工(代表)大會制度，有利于調動員工的積極性和創造性。一年來，我鄉規模較大、管理規范的企業在民主管理方面作了有益的.嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業有限公司于XX年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規定涉及企業職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策，該公司工會還發出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使員工及時了解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業用工和工資分配制度的通明度，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工(員工)代表大會制度。

　　綜治先進個人事跡材料 5

　　自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來，他積極響應團區委的號召，圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發展思路，以飽滿的熱情、高度認真的態度組織并參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經過他帶來全鄉青年開展過造林綠化行動的苗寨，舞動著青春的綠潮。

　　一、加強學習，深刻認識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。

　　他始終認為本次活動是貫徹落實科學發展觀具體體現，是構建人與自然和諧相處的`具體要求，為廣大青少年在“創先爭優”活動中爭創佳績提供了平臺和機會，他身為一名基層團委書記，堅持謙虛上進好學的良好習慣，不斷加強學習，從而使他充分認識到了本次活動的重大意義，也為其組織開展好本次活動奠定了扎實的基礎。

　　二、身先士卒，爭當踐行百萬青少年造林綠化行動的標兵。

　　他緊緊圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發展思路，積極參與到植樹造林、綠化城鎮等工作中，積極協助鄉政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地，幫助困難黨員戶發展速生桉種植示范片1000多畝，組織并參與“開展城鄉清潔工程、建設生態新足別”活動，為鄉政府過境街道植樹120多棵，努力做到服務山川造林、服務城鎮綠化，在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的前面、揮灑青春的汗水。

　　三、宣傳教育，做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。

　　他以共青團為核心，以村團支部、少先隊為骨干，進行系統宣傳教育，要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹；通過開展“大手拉小手”結對子活動，將本鄉--個行政村團支部與各農村教學點結成對子，組織青少年積極參與到造林綠化行動中來，種植示范林一片超過10000株，在全鄉興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。

　　四、傳遞使命，做好落實百萬青少年造林綠化行動的服務員。

　　十年樹木、百年育人。肩負著帶領全鄉團員青年造林綠化的使命，他倍感自豪。他時刻以先進人物為榜樣，創新工作方式，在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣，全鄉部分創業青年在他的帶領下不斷開發經濟林，不僅綠化了環境，而且收入可觀。鄉親們都親切地稱他為“青年服務員”。

　　今后，他將一如既往，緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線，以建設育苗基地為基礎，充分發揮示范林的輻射帶動作用，大力扶持青年積極發展林下經濟，繼續引導青年將植樹造林與創業致富結合起來，促進生態建設產業化、產業發展生態化，為地方經濟社會的發展作出應有的貢獻。

　　綜治先進個人事跡材料 6

　　張xx，男，漢族，19xx年11月26日出生，xx縣莊上鎮xx村人。中式烹調師。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業，團結同事，遵紀守法，工作認真負責。2019至2019年在xx公司主管后勤事務工作。2019年被調于xx培訓中心負責后勤事務工作，一年來，在xx集團總公司及培訓中心的領導下，堅持服務為本的原則，在事務工作中努力做好本職工作，并堅持不斷創新和完善，保障了各項工作的順利開展。現將主要工作情況匯報如下：

　　一、愛崗敬業，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去，爭做優秀xx人

　　事務工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時，培訓中心又是一個在xx集團領導下新成立的機構，后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的一年中，我每天都要提前一個小時到單位，從廚房、餐廳，職工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一個離開，盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商，我總是放棄吃早餐的時間，去市場里買回蔬菜、水果等，組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗，但我始終告誡自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好。 我不僅要負責日常的事務工作，還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，但我時刻銘記，我是xx人，就該為xx付出我的一切。

　　二、細定制度，精抓管理，保障后勤事務正常運轉， 爭做勤儉xx人

　　為提高后勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規范中實現服務的最大化。本人集合多年的后勤工作經驗，從實際情況出發，制定了廚房，食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來，各方面制度規范了，人員職責明確了，工作起來也就清楚利落了。培訓中心餐飲問題，謀求一個“儉”字，這就是對我的一個最大考驗，我精專食譜，研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴格執行招待標準，另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。得到了領導的認可。

　　三、善于思考，銳意創新，在發現問題、解決問題中實現后勤服務變被動為主動，爭做睿智xx人

　　培訓中心事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發現不足不斷創新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發現由于xx集團要經常接待企業客商，培訓中心衛生始終不盡人意，直接影響著集團形象。清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創造性地想到與保潔員合作，我主動走進保潔員，進行溝通，交流，這一方法，使培訓中心食堂、餐廳衛生得到根本改變，面貌煥然一新。同時，針對培訓中心接待外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規范，經常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來，我就是在不斷的創新與完善中開創了培訓中心后勤保障工作的新局面。

　　四、強化組織協調，推動整體后勤工作跨上新臺階，爭做給力xx人

　　培訓中心事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每個人的意見，特別是節假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。一年以來，培訓中心未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。2019年9月，集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中，我積極配合并參與，最終在比賽中獲得一等獎。2019年集團新年晚會在我中心舉行，作為事務長的'我，細細聆聽中心領導的工作安排，積極配合做好會場的布置，參會人員的用餐，為集團新年晚會的舉辦做了充分的保障，在我及后勤人員的群策群力下，集團新年晚會于我中心順利結束。 為提高后勤保障工作的整體水平，我還積極發揮組織協調能力，開展了后勤服務培訓，全面提高了后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和認可。我堅信，有我無私無悔的工作，全心全力的付出，默默無聞的奉獻，xx未來會更美好。

　　綜治先進個人事跡材料 7

　　時光飛逝，轉眼一年的時間已經過去，在這一年的時光里，我在通海公司變電管理所的安全監察專責的這個平凡崗位上，認真履職崗位職責，默默無聞，腳踏實地，用實際行動和工作業績踐行了一個共產黨員的操守和諾言。

　　一、勤學習，履行自身職責的本領強實

　　始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，工作中時刻不忘認真學習專業技術知識，深入鉆研專業技術技能，從而養成了對工作高度負責的主人翁責任感。積極學習黨的理論知識，積極參與黨支部學習活動，不斷學習，提高自身的政治意識和學識，對于自身的'崗位，以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安全工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，向專業人員虛心請教，參加安全檢查活動，在豐富自身業務知識水平的同時提高駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”。

　　二、重實干，履行工作崗位的成績出色

　　在日常工作中，立足監督檢查工作，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的原則，以嚴謹細致的作風抓好協調與落實。在本部門的日常工作開展過程中，兩票檢查是一項持久量大的工作，一年里，通過自身審查的兩票數量在上千張以上，審閱過程中，我沒有馬虎更不敢偷懶，做到每張票每個細節都審閱，有疑問的地方查看“兩票”業務指導書，堅決不放過一張不合格不規范的工作票操作票，使本部門的兩票合格率均保持在98%以上的合格率，更重要是傳遞給了工作人員的嚴謹態度，不發生違章行為，保證設備正常運行。在做好兩票審查的工作同時，變電站生產工作的現場到位管控工作也不敢馬虎，每月都按照監督計劃的時間節點進行管控，在一年的時間里，也發現了不少的違章現象

　　一是相關人員對安全規程，兩票管理制度學習、執行不到位。

　　二是對兩票業務指導書的規定內容，相關人員不夠熟悉；

　　三是責任心不強，剛性執行不強。

　　針對主要存在問題，提出改進措施。

　　一是要求相關人員認真學習安全規程，兩票管理制度并剛性執行到位；

　　二是要求施工單位加強內部安全管理，經常性提醒施工人員認真執行規定要求，并輔助懲處措施

　　三是部門加強對施工單位懲處力度，保持對施工單位的高壓態勢，促使施工人員形成敬畏心理。

　　同時，組織員工對本班組或周邊的生產設施設備進行安全檢查，對本區域內的違章行為及安全隱患進行排查。在安全活動月的開展過程中，本著提高部門員工安全意識，推進部門人員落實安全生產責任制，防范各類事故發生。負責通海供電公司所有變電站安全生產大檢查本次檢查按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，在所轄變電站范圍內組織開展了春季暨迎峰度夏安全檢查工作，檢查內容覆蓋安全管理及責任制方面、設備運行維護方面、基建安全管理方面消防、保衛及交通管理方面四個專業進行檢查。組織變電管理所全體人員開展地震狀態下辦公室緊急疏散現場應急演練，組織全體人員開展了本次演練，提高本部門、各專業指揮和應急處置能力，提升抗震應急能力。負責編制通海所轄變電站作業風險數據庫工作內容包括：變電站檢修工種、變電站試驗工種、變電站運行工種的作業風險數據庫（區域內部風險以及區域外部風險評估）、作業任務清單、關鍵任務識別表、作業固有風險數據庫。以上工作開展目的是為變電站作業危害辨識和風險評估提供操作技術參考，系統地識別作業過程潛在的風險和指導作業風險的有效控制。

　　三、嚴要求，遵章守紀樹形象

　　在工作和生活中嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。堅持原則、處處以大局利益為先，注重細節管理，愛崗敬業、責任心強，勤奮工作、樂于奉獻、積極創新、務實爭先，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。時刻保持一個學習的心，充實自己，主動學習，參加并通過全國性的安全專業類考試，使自己能夠很好的適應社會和工作。

　　在以后的工作中，我將勇敢的迎接挑戰，為促進服務質量提升和企業安全平穩發展，盡最大努力，貢獻才干與力量。

　　綜治先進個人事跡材料 8

　　小艷是濟寧市泗水縣泉林鎮溫兼職網格員，自擔任網格員以來，積極深入村莊開展服務工作，發揮網格員打通基層治理“最后一公里”功能，服從上級領導的安排，積極參與基層治理各項工作，不怕苦、不怕累，為群眾解難事、辦實事、做好事，通過切實行動與群眾密切聯系，工作能力得到群眾一致認可。

　　化被動為主動，用心開展村莊工作。在工作中，她主動對村內群眾進行走訪入戶，特別是困難群眾，了解他們的需求，對走訪中發現的困難群眾訴求，進行記錄，建立問題臺賬，及時協調，為他們解決煩心事。走訪村內孤寡老人，為他們整理家務、修剪指甲，真正做到為困難群眾做好事、辦實事。

　　排查村內矛盾糾紛，用情進行糾紛調解。在農村存在著各種各樣的矛盾糾紛，如宅基地糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等問題，這些問題如果不及時化解，下一步小矛盾可能成為大問題。自工作開展以來，一直注重矛盾糾紛的化解，面對各種矛盾糾紛，她曉之以理、動之以情，以案釋法引導群眾用法、守法、靠法，確保了屬地平安穩定。

　　主動履職盡責，用力做好村居環境改善。為積極響應政府號召，打造碧水藍天保衛戰，切實改善農村人居環境，她積極主動協調村民清掃自家門口柴垛、建筑用料等堆放物品。

　　跟隨村委會工作人員在村莊不定期檢查村內環境情況，確保街道干凈、廣場整潔，讓村民的幸福感得到進一步提升。

　　群眾利益無小事，一枝一葉總關情，小網格大家庭，只有真正用心、用情、用力解決群眾急難愁盼，時刻銘記自己的責任，把人民的`事當做自己的事，用自己的百倍努力贏得群眾的十分滿意。

　　綜治先進個人事跡材料 9

　　XX，男，漢族，50歲，大慶石化職業高中畢業，曾先后在大慶石化煉油廠、萬隆物業公司、物業管理中心、銷售儲運中心工作，現任東光街道沁園社區第四綜合網格網格員，負責4棟樓，18個單元，288戶，410人。2021年12月XX來到龍鳳區東光街道沁園社區成為了一名社區網格員，新的工作崗位與原單位的工作方式、工作方法迥然不同，他迅速調整自己適應新的崗位。

　　用“溫習”提高自身素質

　　初來乍到，工作無從做起，于是XX抓緊時間學習龍鳳區網格員工作規范、龍鳳區專職網格員崗位職責，認真研究網格員工作任務清單，將需要干的工作做好梳理，按照輕重緩急將工作分類，把著急的工作先干。他認真參加社區組織的學習和培訓，掌握一些基本業務的辦理要求，比如醫保如何辦理、熱費補貼什么樣的人符合條件等等，也與社區的工作人員和老網格長多溝通，聽他們講述多年的工作經驗，從中吸取對自己有用的知識，有不懂的地方就及時請教，直到弄懂為止。他還認真觀看政法委錄制的短視頻，學習與居民溝通的技巧，看完之后還要認真溫習、仔細琢磨，將理論與實踐想結合。通過多種渠道努力提高自身素質，以便更好的為居民服務。

　　用“溫語”拉近彼此距離

　　疫苗接種的電話排查已經讓居民倍感厭煩，但是此項工作仍需推進，于是電話溝通的時候他首先要拉近與居民之間的距離。“哥，咱家最近……”“兄弟，底冊上你家……”，伸手不打笑臉人，這樣的'開場白讓居民與他不形成對立面，更方便他的工作。同事們總調侃他說，“李哥，你這是給誰打電話呢，聽起來不像是居民，倒像是和相處多年的哥們兒在溝通。”他把所有居民都處的像哥們一樣，相信他的工作會更上一層樓。

　　用“溫情”消除心中芥蒂

　　剛開始入戶的時候，居民不認識他也對他不信任，不愿意提供相關信息，為讓居民盡快熟悉他，XX認真執行一日雙巡，定期對高齡老人，殘疾人、無法下樓認證的老人等特殊群體上門認證。利用中午晚上，以不打擾居民休息為前提，在這樣的時間段進行上門入戶，入戶無人要在門口張貼他的聯系方式，這樣回來人時方便與他聯系。為讓居民入群，與居民溝通時張弛有度，XX耐心細致的講解進群好處，方便居民辦事，且將心比心理解居民心情，先了解居民愿意提供的信息，再逐漸轉入正題，讓居民心甘情愿告訴他想得到的信息。

　　用“溫暖”增加幸福指數

　　冬春季是返城的高峰，從返程報備到回家后管控再到解封，短短的一句話卻需要付出大量的精力和時間，遇到不講理的居民，XX設身處地地為他著想，曉之以理對其進行勸導，并且盡可能幫他們解決生活所需。有不方便去打疫苗的老人，他會主動陪同前去，細心叮囑接種后的注意事項。網格內有一名患嚴重類風濕、關節變形的孤寡老人宋大姐，宋大姐獨自居住，家里少不了有大事小情，宋大姐家住6樓，XX經常去看望她，幫助她交水電費，幫她買青菜饅頭，有時也會自掏腰包給她買一些雞蛋、面包等，他腿有殘疾，爬樓很慢，宋大姐不好意思總是麻煩他，但是XX笑著告訴她“有事兒您吩咐，甭客氣”，宋大姐臉上也露出了久違的笑容，他心里也是特別的熨帖，希望通過這些點點滴滴的小事，讓網格內的居民提升幸福指數。“上面千條線,下面一根針”，網格員就是黨和政府聯系群眾的針，今后XX將繼續本著服務群眾為大家辦實事的思想，立足網格，加強學習，在平凡的網格員崗位上干不平凡的工作，真正為居民排憂解難。

　　綜治先進個人事跡材料 10

　　有一種職業每日穿梭于村道樓道走訪入戶、噓寒問暖、調解糾紛、從容應對，群眾大事小情從不缺席，他們就是網格員，從事著最基層也最陽光的工作。在沙市區關沮鎮就有著這樣一位網格員，她每天除了按照社區黨委安排，做好本職工作外，還熱心幫助他人，助人為樂做好事，她就是沙市區關沮鎮銀湖社區40歲的網格員XX。

　　20xx年2月，XX成為了一名社區網格員，分管銀湖社區、銀湖小區和銀湖工業園。她走遍銀湖小區每家每戶，對各戶的家庭狀況了如指掌，尤其是困難群體更是她關注的重點。為了讓社區的獨居老人得到應有的關愛，她在入戶走訪時記錄下老人的基本信息，為轄區內的獨居老人建立了詳細的一人一檔制，里面涵蓋了獨居老人的家庭基本情況、緊急聯絡人的電話、住址及工作單位等。

　　76歲的李奶奶，背有點駝走路蹣跚不穩，平時一人獨居在家，子女都在外務工。因為李奶奶有4個子女，不符合低保的條件，所以沒有持續的生活來源，因此李奶奶常在小區內撿拾廢紙箱，幾乎每日都能看見她的身影。有一次，XX在小區巡查的時候連續幾天都沒有看見李奶奶，她非常擔心，于是立即給李奶奶打電話。原來，李奶奶在一次撿拾廢紙箱時不小心把腰閃了，她沒有告訴子女，也沒有去找醫生檢查，而是自己在家休養，洗衣做飯都很是困難，只能弄點米粥咸菜度日。得知此事后，XX立馬趕到李奶奶家中，幫她擦桌疊被、打掃房間，還給她炒了兩個可口的小菜。她囑咐李奶奶說：“您有困難一定要打電話給我啊，您的子女不在身邊，您可以把我當您的子女啊。”李奶奶眼角噙著淚花，拉著她的手說：“孩子，謝謝你，你要工作，還要照顧家庭孩子，十分不容易啊！我沒什么事，不用擔心我！”再三衡量之下，XX翻出李奶奶家的'檔案，打通了她唯一在本地工作的兒子的電話，反復囑咐交代之后才算放下心來。

　　網格內的事就是這樣，雖然都是些雞毛蒜皮的小事，但責任卻重大，他們是基層組織與人民群眾的紐帶，他們肩負著打通服務群眾最后一公里的重擔，他們是國家惠民利民政策最直白的體現。XX在網格員這個看似平凡但又不平凡的工作崗位上燃燒著自己的青春，揮灑著自己的汗水，實現著自己的人生價值。她堅持以飽滿的工作熱情、務實的工作態度為居民解決難事，讓自己成為人民群眾的暖心人。

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