安全管理工作的意見和建議

時間：2024-05-25 15:00:47 詩琳范文我要投稿

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安全管理工作的意見和建議（精選11篇）

　　在安全工作中，存在的弊病很多，我們的各級領導也采取了一系列措施進行整改，但仍有一些弊端由于種種原因沒有消除。安全管理無止境，安全責任重于泰山。本次，就讓小編來為大家帶來一些安全管理工作的意見與建議吧，希望能夠幫到大家。

　　安全管理工作的意見和建議 1

　　安全督查不僅僅是上級對下級的安全工作落實情況的監督檢查，也包括同級之間相互的提醒，更包括員工對管理人員安全管理工作的監督。對上級不符合安全規定的指令，員工有權提出異議，或者不執行。

　　對安全檢查工作，應注意力求做到：

　　1.不搞預約式檢查。安全檢查可以規定每段時間有多少次，但最好不要規定具體時間。提前通知的檢查只能讓我們看到突擊式的工作，這不能代表平時的工作狀態。

　　2.堅持不懈。安全檢查不能三天打漁兩天曬網，想起來就去走一走，忙起來就放在一邊。檢查的.力度只能越來越緊，不能放松，否則有最終流于形式的危險。

　　3.檢查出的問題應及時解決。檢查的最終目的是解決安全問題，若檢查出來的問題不能及時解決，那么檢查也就失去了意義。

　　4.檢查過程要有完整的記錄，建立檔案。

　　安全管理工作的建議：

　　近年來，我們在企業管理方面，突出一個“嚴”字，嚴格管理、嚴格考核，對一切不安全現象一律出重拳、罰重金，這本身是一種好現象。但是，在生產現場，有些領導和安全管理人員在執行制度過程中，方式簡單，態度粗暴，對員工的不安全行為和現場不安全因素，常常是一罰了事。有的單位還對各級管理人員下達了抓“三違”指標，規定一天或一個月抓多少個“三違”人員。盡管這種冷冰冰的方式在表面上讓員工身上暴露出的“三違”行為少了，可員工與安全管理人員之間的關系也隨著一張張罰款單日漸疏遠。現在有些員工將安全管理人員“下現潮稱作“狼來了”。“狼來了”，規規矩矩;“狼走了”，我行我素。員工這種潛意識里排斥安全管理人員的現象無疑為安全工作埋下了更深的隱患。

　　安全教育存在走形式、輕實效現象。目前，在安全教育中，存在這樣一種現象，一說起教育，就是管理人員照本宣科地讀一些規章制度或安全管理方面的文件，聽者不疼不癢，無動于衷。最近，筆者隨領導到基層檢查安全工作時，在某個單位聽說了這樣一件事：在一次安全活動中，該單位組織員工安全學習，管理人員花時間宣讀兩個安全管理方面的規章制度，在宣讀過程中，員工看起來聽得很認真，但是，當宣讀完畢，管理人員向大家提問剛才所讀兩個規章制度的題目時，在座的幾十名員工只有兩人舉手。在回答時，只有一人說對了，另一人回答錯了。這可以說是對這種教育的極大諷刺。還有如果檢查員工對安全知識學習效果時，就出一些試題，連同答案一起發給員工，讓參加教育的員工自己抄抄填填上交了事。更有捉刀代筆者，以致于幾十份答卷均出自一人之手。這種走形式的教育方式在企業各單位不同程度的存在。可以說，管理者花了不少時間和精力，但是安全教育的效果卻不甚理想。對管理者而言是瀆職、是犯罪;對員工來說，是走過嘗自欺欺人，對企業的安全生產起不到任何作用，反而助長了形式主義。這種情況任其延續下去勢必后患無窮，害人害己。會對企業的安全工作造成很大的隱患。

　　安管人員存在重理論、輕實踐現象。近年來，一些二級單位在安全管理人員的配備上，通過理論考試的方式選拔一些員工到管理崗位，造成許多文化知識欠缺，但實踐經驗豐富、責任心強的同志從安全管理崗位退下來，一些文化水平高，但實踐經驗欠缺，甚至不懂安全的人員走上安全管理崗位。以至于這些安管人員在進行安全檢查時，不能對癥下藥，不能及時、深層次查出不安全因素和隱患，效果大打折扣，給安全工作造成被動。

　　安全管理工作的意見和建議 2

　　為全面加強農村燃氣安全使用，提升農村燃氣運行穩定，保障農村居民用氣安全，經縣政府研究，提出如下實施意見。

　　一、健全組織機構，建立管理機制

　　為保障各級政府燃氣職能部門認真履責，規范各級燃氣管理部門的工作程序，逐級落實“三定”標準，即定崗、定員、定責，保障農村居民天然氣使用安全工作有人管，有人查，管到位，保安全。

　　1、縣住建局成立燃氣辦，負責全縣各項燃氣工作及燃氣企業的日常監督與管理。設主任、副主任各一名，工作人員四名。

　　2、各鎮政府要成立鎮級燃氣管理辦公室，設一名專職燃氣辦主任及兩名工作人員。負責本鎮域內各村燃氣安全使用及燃氣企業落實監管與維護職責的日常管理工作。

　　3、各村委會設一名專職燃氣巡察員，協助鎮燃氣辦負責本村居民燃氣日常使用安全檢查工作。同時監督燃氣企業的日常管理與維護工作。

　　4、各村民小組長是本村燃氣安全協管員，協助村委會管理人員對本村民組的農戶日常巡查工作。

　　5、各燃氣企業必須成立燃氣安全使用專職監管部門，負責對特許經營區域內的所有燃氣管線及農戶燃氣設施和用氣安全宣傳教育的日常工作。

　　二、明確各級部門的職責分工

　　為保障農村燃氣使用安全規范，讓農戶用氣安全放心，充分發揮各級燃氣管理部門的作用，提高工作人員認真履責意識，明確各級部門的工作職責。

　　1、縣、鎮、村燃氣管理部門實行三級聯動機制，共同監管燃氣企業用氣安全日常工作，監督檢查燃氣企業日常管護行為，督促燃氣企業落實安全生產規定。

　　2、縣燃氣辦負責全程跟蹤檢查全縣燃氣日常安全運行情況，組織燃氣企業加強用氣安全日常巡查、加強對各級管理部門的用氣安全知識教育、強化應急演練定期操作，督促燃氣企業保障供氣管線安全運行。

　　3、鎮燃氣辦負責協調組織燃氣企業加強宣傳燃氣使用安全規范，演示燃氣日常使用流程。組織鎮、村燃氣管理人員每月一次管線定期全面巡察；每季度一次農戶燃氣設施巡察；協調燃氣企業負責安全生產的'部門對農戶的燃氣設施進行入戶管線、燃氣設施、燃氣器具安全性、膠管完好程度等全面檢查；定期觀摩燃氣企業應處置的反應處置能力。

　　4、村級燃氣管理人員負責協調本村燃氣協管員，組織本村農戶配合接受燃氣企業定期對農戶用氣設施的日常安全檢查工作。

　　5、縣、鎮、村三級燃氣管理部門要全力配合縣安監、市場監督、消防、公安、交通等部門的日常監管工作，作好各項協調任務的具體落實。

　　三、保障用氣安全的具體措施

　　1、縣、鎮、村三級燃氣辦和燃氣企業以三級聯動方式，全面監管全縣農村燃氣使用安全工作，按照各自職責分工實現信息共享，資源共享。共同參與工程建設、管理、監督等各項工作。

　　2、加強用氣安全知識宣傳工作，制作各種簡單易懂的宣傳畫報，給每戶發到家中，提升感觀認知。同時加強新聞媒體的宣傳力度，制作公益宣傳片，通過各種新聞媒體向農戶宣傳用氣安全知識。燃氣企業定期到各村進行公益知識宣講，通過面對面的講解提升農戶的認知度。

　　3、各鎮因地制宜，結合各村的實際情況，充分發揮各村民小組長熟悉本村基本情況的作用，由鎮燃氣辦組織各村燃氣負責人和協管員，全程參與到農村燃氣使用安全管理工作中，對本村民小組的農戶進行宣傳、教育、監管，協助上級燃氣管理部門作好本鎮、本村內的各項工作。

　　4、抓住重點，加強外管線排查工作，縣燃氣辦聯合鎮、村各級管理人員，共同參與，共同監管，發現問題馬上聯系燃氣企業報修，并組織燃氣企業設置警示標識，明確故障位置。作到事前有責任部門監管、事中有責任人落實、事后有聯合驗收。同時結合燃氣企業的定期檢查和各級燃氣管理部門隨時巡察的方式，全面保障農村燃氣使用的日常安全。

　　5、三級燃氣管理部門組織燃氣企業定期對農戶燃氣設施進行安全檢查，保證每季度對農戶室內設施進行一次常規性安全檢查，并作好記錄，確保農戶室內設施安全使用。各村要協助燃氣企業對農戶室內設施進行檢測，提前通知農戶作好檢查準備事項，保證家中有人配合檢查。確保用氣設施安全達標。

　　6、縣燃氣辦每季度組織燃氣企業開展一次燃氣使用演練，安排各級燃氣辦和村民代表共同觀摩，提高燃氣使用安全知識，掌握基本的、簡單的應急處理事項。

　　7、縣燃氣辦在各鎮使用燃氣之前分批次對各級燃氣辦的工作人員、協管員進行技能培訓，按照國務院第583號令《城鎮燃氣管理條例》的要求，共同學習法律所規定的規范要求，掌握安全使用燃氣的操作方法。同時縣燃氣辦在下鄉檢查工作時，全程帶領鎮、村燃氣管理人員進行現場的實地指導，提升鎮、村燃氣管理人員的實踐能力。

　　四、強化責任追究

　　全縣各級燃氣管理部門必須高度重視燃氣安全工作，保障農村燃氣使用安全，各級燃氣管理部門在全縣燃氣安全使用監管過程中不盡職，出現安全事故的，按照省、市相關文件要求，嚴肅追究相關責任人的法律責任。

　　安全管理工作的意見和建議 3

　　為加強我局信息網絡安全管理，保護信息系統的安全，促進我局信息技術的應用和發展，保障交通各項工作的順利進行，并配合市交通局、區政府辦關于網絡與信息管理相關文件精神，計劃對我局計算機信息系統開展以“反黑客、反破壞、掃黃打非、清理垃圾郵件”為主要內容的安全大檢查，凈化交通網絡環境，不斷提高我局計算機信息系統安全防范能力，從而為交通工作提供健康，安全的網絡環境。

　　一、責任分明，加強領導

　　為了認真做好迎檢準備工作，進一步提高教育網絡信息安全工作水平，促進交通信息化健康發展，局建立專門的網絡信息安領導小組，由分管領導常務副局長李明貴任組長、辦公室、信息調研科的工作人員為成員。負責制定局網絡信息系統安全管理的辦法和規定，協調處理全局有關計算機信息系統安全的重大問題；負責局計算機信息安全系統的建設、管理、應用等工作；負責信息系統安全的監督、事故的調查和處罰。局屬各單位網絡管理人員要在局網絡安全管理領導小組的領導下，負責單位網絡的安全保護工作和設備的`維護工作，必須模范遵守安全管理制度，積極采取必要的防范技術措施，預防網絡安全事故的發生。

　　二、完善制度，加強管理

　　為保證全局網絡與信息的安全，建立的安全管理制度：

　　（一）計算機工作室安全管理制度

　　1、重視安全工作的思想教育，防患于未然。

　　2、遵守上級和局各項管理，做好安全保衛工作。

　　3、凡進入工作室的人員除須遵守校規校紀外，還必須遵守機房的各項管理規定，愛護機房內的所有財產，愛護儀器設備，未經管理人員許可不得隨意使用，更不得損壞，如發現人為損壞將視情節按有關規定嚴肅處理。

　　4、機房內禁止吸煙，嚴禁明火。

　　5、工作人員必須熟悉實驗室用電線路、儀器設備性能及安全工作的有關規定。

　　6、工作室使用的用電線路必須符合安全要求，定期檢查、檢修。

　　7、杜絕黃色、迷信、反動軟件，嚴禁登錄黃色、迷信、反動網站，做好計算機病毒的防范工作。

　　8、工作人員須隨時監測機器和網絡狀況，確保計算機和網絡安全運轉。

　　9、下班時，工作人員必須要關妥門窗，認真檢查并切斷每一臺微機的電源和所有電器的電源，然后切斷電源總開關。

　　（二）操作人員權限等級分配制度

　　1、局領導統一確定操作人員職能權限。

　　2、領導小組管理人員負責管理局所有計算機，出現重大事故應及時報上級領導。

　　3、局機關用戶帳號、密碼由市局發放，并統一管理。

　　4、局計算機管理人員需定期維護計算機軟件和數據，重要信息定期進行檢查和備份。

　　5、管理員負責全局允許上網的用戶計算機系統能夠正常上網，為用戶提供日常網絡維護服務和日常數據備份。

　　（三）賬號安全保密制度

　　1、網絡用戶的賬號、密碼不得外傳、外借。

　　2、非法用戶使用合法用戶的賬號進入校園網的，追究該帳號擁有者的安全責任。

　　（四）計算機病毒防治制度

　　1、局統一購買使用公安部頒布批準的電腦殺毒產品。

　　2、未經許可證，任何人不得攜入軟件使用，防止病毒傳染。

　　3、凡需引入使用的軟件，均須首先防止病毒傳染。

　　4、電腦出現病毒，操作人員不能殺除的，須及時報電腦主管處理。

　　安全管理工作的意見和建議 4

　　安全工作歷來是我們永恒的話題。對我們來說，安全就是生命，安全就是穩定。

　　一、抓好安全教育提高員工安全意識

　　工作中必須做好對員工的安全教育知識，對員工傳達各種安全會議精神。工作中要求每個員工在安全工作中要從一件件小事做起。使得員工切實提高對安全工作重要性和迫切性的認識。安全工作是與人民群眾生命財產安全息息相關的一項極為重要的工作，作為物業管理單位要牢固樹立安全意識，認真履行安全工作職責和義務。比如，在保潔員經常對垃圾桶和衛生間的紙簍進行巡視是否有未熄滅的`煙頭；保安員在日常的巡邏中對每個角落要多看一看多檢查一下，多提醒一下，及時發現問題，杜絕各種事故隱患，自覺遵守各種規章制度。

　　二、抓好員工安全工作的培訓。

　　加強對員工的宣傳教育，搞好對員工的安全培訓，提高員工的安全意識。對員工進行消防安全培訓。通過培訓，力爭使員工安全工作水平、員工安全素質有所提高。

　　三、抓好安全檢查及時整改問題

　　全面開展安全自查工作，發現問題及時解決，腳踏實地地做好各項整改工作。

　　（一）認真傳達公司關于安全工作的會議精神，通過開班前會議及張貼宣傳材料，使得員工廣泛關注高度重視安全生產工作。

　　（二）部門全面做好自查工作。查隱患，重點是消防通道的通暢和消防器材的完好，組織全體員工進行消防安全知識培訓，促進和提高消防意識和自防自救的能力。例如：保潔員除做好日常保潔工作外經常對垃圾進行巡視，多檢查一下，多提醒一聲，及時發現問題，杜絕各種安全隱患，消除各種在公共區域任意堆放物品等不文明行為。

　　四、認真做好各種日常的安全巡視工作及將其認真記錄在臺賬上。

　　（一）加強安全用電的管理。定期檢查開關箱，密切注意高峰用電情況，防止超負荷運作。

　　（二）進行空調外機管道井檢查工作

　　（三）夏季做好防暑降溫工作，避免員工在工作中出現身體不適現象。

　　安全管理工作的意見和建議 5

　　安全工作是我庫永恒的主題，是一切工作的基礎。安全管理工作是我庫管理的重中之重，是我庫爭創全國一流倉庫健康穩定發展的重要因素。而作為倉庫里主抓安全的安全科在我庫的安全管理中發揮著舉足輕重的作用。作為安全科副科長，一方面是安全管理的管理者和執行者；另一方面是現場作業的組織者和監督者，起著承上啟下的作用。下面我就結合自己的工作談一下“我抓安全”的切身體會：

　　一、抓安全必須抓教育。

　　安全教育是安全科安全管理工作的一項重要內容，也是搞好庫內安全作業的重要措施和手段，在庫內安全作業中起著不可低估的作用。加強科隊員安全教育，有利于提高職工的安全生產責任感和預防事故的警惕性，有利于增長安全防范技術知識，提高勞動生產效率促進安全生產。抓好安全教育。一要轉變隊員思想觀念。著重從提高職工的安全思想出發，從根本上打牢安全的根基。使全體員工真正樹立“安全第一，預防為主”的思想，實現有“要我安全”向“我要安全”轉變。二要注重工作布置和總結。工作前做好安全防范工作的布置，工作后認真做好安全檢查和總結，不僅有利于進行安全教育和督促指導，而且有利于科內及時總結經驗教訓，舉一反三，不斷規范作業行為，提高現場作業安全能力，從而提高安全科的管理水平。三要注重提高隊員安全能力。堅持與工作實際相結合，使每一名隊員熟練掌握現場各種器材的使用方法和操作技能，正確分析和判斷可能出現的隱患和處理方法，從而提高現場作業防止設備事故、人身傷亡的能力。我庫針對隊員的班次運轉情況，每天晚上利用備勤時間抽出一小時的時間開展各種形式的學習。有科長授課的形式，有對各種案例的分析等等，經過這一年多的學習成效顯著，隊員從思想上認識到安全工作的重要性，對待安全工作隊員有被動轉向主動。

　　二、抓安全必須重管理。

　　倉庫的安全管理的重點在于動態作業的'管理，就是認真抓好現場安全管理。一是規范個人行為。建立健全一系列行之有效的安全管理規章制度，對每一個崗位、每一個工作、每一位現場作業的人都制定詳細的行為規范，真正從源頭上確保“人人、事事、時時、處處”都有嚴謹、規范的制度來約束，做到有法可依、有章可循。二是加強現場作業規范有序的理念。在國儲棉大批量進出庫時，現場的作業面非常多，從而導致機器設備多、裝卸人員多。現場人員針對現場作業的實際情況合理的安排夾包機的行車路線，行車方向，現場裝卸工的人員數量等等。要確實做到多而不亂、規范有序。避免人員事故的發生。三是加強現場安全監督檢查及作業結束后的巡查。及時發現并消除現場存在的各類安全隱患，是抓好安全生產的關鍵環節。加大動態檢查力度，堅持每天帶領隊員員對作業現場范圍內的安全隱患進行認真細致的排查，對查出的隱患要第一時間進行整改。同時要加強每天作業結束后的巡查力度，做到每小時巡查一次，每次巡查必須巡查到作業現場。消除一切隱藏的隱患。四是執行好安全管理制度。作為安全科副科長在不斷完善班組管理制度的同時，還必須執行好庫里的安全管理制度，完善的管理制度，可以有效的彌補安全管理中出現的漏洞和不足。

　　三、抓安全必須嚴責任。

　　在科內安全管理中，副科長是關鍵，副科長作用發揮的好壞直接影響全科安全管理。作為副科長要明確自己肩負的責任，在實際工作中貫徹好落實好。一要“上傳下達”。認真宣傳貫徹總公司及庫里有關安全管理的指示精神，嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，及時向科長反饋本科職工思想狀況和安全生產情況。二要“以身作則”。副科長對安全生產工作的重要性要有足夠的認識，有法律意識和對企業對職工高度的責任感，有搞好安全管理的強烈事業心，在實際工作中，堅持原則，以身作則，作風正派，辦事公道，凡是要求員工做到的，自己必須首先做到、做好，把企業和職工的利益放在首位，只有這樣，才能樹立威信，贏得職工的尊重和信任，得到職工的支持和配合。三要“素質過硬”。一名合格的副科長應該具備良好業務技術素質，通曉本崗位的理論知識，熟練掌握消防業務技能技能，對現場作業出現的不安全因素有一定的分析、判斷和預測能力，能及時準確地采取措施

　　消除這些不安全因素，合理組織、指揮現場安全作業。四要“敢于創新”。帶領隊員自覺地、積極主動地學習和運用新知識、新方法，大膽進行技術創新、管理創新，積極鼓勵對員向庫領導提合理化建議，激發班組成員的創新熱情。

　　安全工作是一個老生常談的話題，安全管理是一則常談常新的故事，對一個安全工作的基層管理者而言，安全工作永遠都充滿了挑戰和探索，永遠容不得一絲松懈和麻痹，只要我們始終把安全工作放在“四個一切”的位置不動搖，把安全工作當作職工的幸福工程、我庫的效益工程、單位的形象工程來抓，就一定能探索出一條行之有效的安全管理的方法和模式來。

　　安全管理工作的意見和建議 6

　　“安全”是人類活動永恒的主題，它伴牽動人類文明共的進程，它牽動千家萬戶的歡樂悲傷，它牽動我們每個人的切身利益。“安全第一”是千百年實踐的總結，是血與淚鑄就的真理，指導企業生產經營的法寶，關系企業的興衰成敗。因此，企業安全生產工作關系到企業員工的生命財產安全，關系到國家和社會的穩定繁榮，更關系到企業的生存和發展，是企業資產實現保值和可持續性增值的重要保障。正因為企業安全生產工作的意義重大，任何一例不安全事故的發生都可能破壞企業健康發展的順利進行。企業只有安全生產才能健康的發展、持續的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，是企業持續前進的堅實基礎，是每一位安全管理工作者的畢生追求和努力的目標，也是每一位參與者必須共同遵守的法則。所以，抓好企業安全工作必須做到：安全管理必須到位，可行的安全制度保障，持續提高員工的安全意識和安全技能、營造良好的安全文化氛圍。

　　一、安全管理必須到位

　　首先，根據安全教育目的不同，進行分級教育。對企業職工進行安全教育的目的，是使其獲得長期、穩定的安全操作技能，做到按規程作業，不違章違紀。管理者與被管理者，是一對永恒的矛盾統一體，員工的行為受社會環境、家庭環境的影響，性格千差萬別。因此，對制度、規定的人識、理解也各有不同，在行為表現上也就不同。所以，安全教育就是要不斷灌輸正確的觀念，促使員工樹立正確的安全生產觀念，進一步扭轉不良的作業方式、方法，按規定進行作業，自覺遵章守紀，保護自己及工友的安全；對企業干部（班組長以上）教育的目的，是獲得科學的、穩定的有利于安全生產的決策能力。即自覺執行安全規章制度的能力；在緊急、危險、關鍵時刻能夠具備正確處置的能力；在各項工作中對影響安全因素的預見能力；在規章制度無明確規定的情況下做出有利于安全生產的決策的能力。

　　其二，安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。

　　企業干部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求；企業職工必須接受安全管理，這是每一個職工自身利益的需要；領導干部必須嚴格執行安全管理，這是企業安全發展的需要。所以，安全生產需要長期不懈努力，方可取得成效。發生事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的總暴露，是管理的嚴重失職。

　　所以，管理者必須從嚴管理，如何做好嚴管理，就必須要做到“三管”。

　　一是真管。

　　有的管理者平時工作中看到職工違章違紀的一些小問題、小毛病不聞不問，得過且過，本該批評教育、考核處罰的也不去理會，有的甚至認為是“小題大做”，不值一提。這類干部只有遇到所謂的“大問題”才去過問，以為這樣做是對職工的'愛護。“違章就是自殺、殺人、犯罪”。殊不知，違章哪有大小、問題豈有輕重之分？小問題也能“要命”，同樣能丟“飯碗”，這實際上是弄虛作假、敷衍塞責，是對違章職工的縱容包庇。管理者一經發現職工作業上的違章，就要當面指出，當即糾正，決不可因小失大，錯失讓違章違紀者受教育警示的機會，丟掉把問題變為財富的機會。

　　二是敢管。

　　管理者不能遇見問題繞道走。特別是對于職工自由散漫、吊兒郎當、我行我素、自以為是、置若罔聞的惰性問題和極易引發事故的深層次思想認識問題，要敢觸及違章職工心理和思想根源，抓住不落實的事，追究不落實的人，不留情面，六親不認，鐵面無私，敢于揭露制約安全生產的主要矛盾和矛盾的主要方面，敢于暴露安全生產全過程的“短板”，敢于觸痛影響安全生產的違章違紀人員，敢于“揭短”安全生產中的好人主義和失職瀆職行為，切實用敢管嚴出作風、嚴出標準、嚴出規范。

　　三是善管。

　　從嚴不意味著不要“人情味”，相反，從嚴管理與以人為本并不割裂。要在嚴管的同時，更多地融入“情感”元素，用情感的力量感化職工尤其是違章違紀職工。“情感”管理不是拒絕“嚴管”，而是更具人性化的管理。曉之以理、動之以情、導之以行的思想政治工作具有春風化雨、潤物無聲的效果。職工心靈深處的共鳴往往能使之幡然醒悟、痛改前非。而思想教育的功能、注重關注人的心理需求、把解決思想問題同解決實際問題有機結合起來所做的正是這一工作。從本質上說，“有情”

　　也是“嚴管”，而且是更有效的“嚴管”。

　　只有職工思想開竅了，豁然開朗了，情緒高昂了，才能對“嚴管”深感同身受，而不是逆反抵觸。當他們意識到“嚴管”是維系安全生產的必要手段和維護生命安全的根本保證時，自然就能接受“嚴管”，并且主動自覺嚴格要求自己。

　　其三，直接實踐和間接實踐提高安全管理水平。間接實踐是通過理論、規范、標準的學習而獲得管理知識。因此要求我們認真學習專業的科學基礎知識、認真學習來自于專業的科學基礎知識與經驗教訓相結合的規章制度。直接實踐是要從事故中得到經驗和教訓，因為事故是人們違背客觀規律受到的懲罰；是對各項工作進行的最公正檢查；是強迫人們接受的最真實的科學實踐。

　　其四，從人、物、環境三方面，做好安全防范工作，掌握安全生產主動權。如操作人員按規程操作，正確方法的使用，及時發現、處理異常或危險狀態，及時巡視檢查，正確使用防護用品，熟悉避險方法，準確、及時、全面地提供生產過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭；設備是重要的物質基礎，設備都有使用壽命，任何設備的故障都有其規律性；環境包括時間和空間，空間是指作業的環境，作業的時間要考慮夜班、節假日、人的喜怒哀樂等因素，是事故多發時刻，應做好預防措施；科學與技術，任何先進技術都有特殊的安全問題，選擇生產技術的首要條件是安全可靠，安全技術研究就是針對生產過程中發生的事故開展研究；針對生產過程中出現的危險現象開展研究；針對生產過程中潛在的危險現象開展研究；結合新技術發展提出的新問題開展研究；安全生產管理是企業管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業失敗的主要原因，一個企業的成敗“七分在管理，三分在技術”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。

　　其五，干部處于決策地位，是執行決策的決定因素，是同事故作斗爭的核心。事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們樹立積極的預防思想，提前做好隱患排查整改，抓好人的思想教育、制止違章行為。因此，抓好干部的安全教育，樹立正確的安全觀念，落實安全管理責任，事故就可以避免和預防。

　　二、制度保障

　　抓好安全工作，要有切實可行的制度作保障，要建立適合自身實際的“安全生產責任制”。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有落實《安全生產責任制》，不徇私枉法，嚴格執行制度，有章可循，樹立安全制度的權威性、嚴謹性、指導性，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。

　　三、持續提高員工的安全意識和安全技能

　　企業的安全生產是通過員工的勞動來實現的，員工既是生產實踐的主體，又是事故危害的對象。為此，增強和規范職工的安全意識，提高職工的安全防范素質（安全技能），提升職工的安全意識是做好安全工作的主題，是安全生產的目的，是職工安全維權、生命維權的重要工作，是以人為本、安全發展的重要理念。我們要向廣大職工長期地、反復地宣傳安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度，強化職工的安全意識，使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，強化職工的安全法律知識，把職工的思想統一到安全作業、嚴格操作規程、依法管理上來。同時，從實際出發，根據不同工作重點，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到，安全生產的每條規章制度都要牢記在心，并在工作中認真遵守，任何逾越都可能付出血的代價。所以，我們一要培養職工自我安全意識，二是抓安全工作必須做到持之以恒；三是必須做到齊抓共管，做到企業上下共同努力。只有每一名職工的廣泛參與，才能真正培養起全體職工的自我安全意識，形成安全生產堅不可摧的防線。

　　四、營造良好的安全文化氛圍

　　管好安全，要做好安全防范工作，一方面單位要繼續增加必要的資金、設備和科技投入，以進一步增強物化的安全防范措施；繼續強化安全法律規章、制度要求、安全檢查、專項治理和應急預案，以進一步強化安全管理，固化干部職工的安全行為表現形態。更重要的一方面，是要下力氣發掘、培養和鍛造干部職工內心和思想深處的安全文化素養。一般來說，科技的、物資的安全防范，必須靠安全管理手段來補充；而管理的有效性很大程度上依賴于對被管理者的監督和控制。被管理者對安全規章制度和監督控制的心理抵制，會表現在其不安全的習慣行為上，不安全行為的結果必然會引發事故。依靠科技的、物資的、管理的手段，要做到時時刻刻、事事處處防范、監控每一個職工遵章守紀行為，幾乎是不可能的。用安全文化來彌補安全管理的不足，用安全文化來倡導和引導廣大職工對安全的敬畏和尊重，用安全文化來喚醒對自己、對他人身心健康和生命安全的需要，使不安全行為的控制方式發生質的變化，由外部約束變成主體自律，達到減少人為事故、強化質量標準從而提高干部職工的安全文化素養的目的，是安全防范工作的深層含義。干部職工一旦固化了安全第一的價值觀念、尊重生命的道德觀念、勞動保護的本體觀念、不安全不生產的法制觀念以及文明生產和崇尚安全的審美觀念等，安全觀念就會實現“要我安全”為“我要安全”的根本轉變，大大促進安全防范、安全生產、安全發展的自覺意識和自覺行為，安全生產就有了人人自覺的文化保證。

　　所以，僅僅落實制度和培養職工的安全意識對于安全工作還是不夠的，我們還應該常抓不懈，在提高安全管理方法、制度落實，職工的安全技能，自我保護能力上下功夫，將安全生產的理念深入人心。因此，我們必須把安全生產作為一項重要工程來抓，居安思危，嚴加防范，提高認識，強化安全管理，正確認識掌握安全生產的規律，意識到事故條件隨時可能形成，保持高度警惕，克服一切麻痹心里，讓安全警鐘長鳴心中。在良好的安全文化氛圍上，企業才能做到“安全發展，和諧共建”。

　　安全管理工作的意見和建議 7

　　為進一步夯實企業安全生產主體責任，深入開展“打非治違”專項行動，深化重點行業領域安全生產監督管理，狠抓重大事故隱患的整改落實，堅決遏制違反安全生產法律法規的生產、經營、建設行為，防范重特大安全事故的發生。針對當前企業安全生產管理工作中存在的主要問題，提出工作意見。

　　一、企業安全生產管理工作的主要問題。

　　當前，企業生產安全事故比較集中發生在勞動密集型的機械、輕工、建材等生產環境比較復雜的行業，事故類型多為機械傷害、觸電、高處墜落、爆炸為主。主要體現如下方面：

　　（一）企業安全生產主體責任不落實、不完善。一是企業全員安全生產責任制不落實，各級人員職責不清，沒有逐級簽訂安全生產責任書。二是企業安全生產制度不健全。企業沒有制訂檢查維修、動火作業、有限空間、設備巡查、安全用電等相關管理制度，有些企業將安全管理制度束之高閣，沒按制度要求去落實。特別是有限空間作業或動火作業前沒做風險辨識和制定出相應的作業程序（施工方案）及安全措施，也未落實逐級審批。三是安全生產投入不足。生產設備及工藝簡陋，安全設施不足或殘舊老化。四是職業衛生防護工作嚴重滯后。企業工作場所勞動條件惡劣，沒有開展職業危害因素檢測，職業病防護措施不足，未建立職工健康檔案等。五是企業隱患排查治理不落實。對排查出的隱患整改工作沒有做到“五落實”，隱患排查整治流于形式，構成重大危險源備案不全等。

　　（二）安全教育培訓不到位。有的企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員未能做到持證上崗。對從業人員的`三級安全教育培訓不落實，安全教育培訓內容缺乏針對性，安全教育培訓流于形式、甚至有造假臺賬應付政府監管部門檢查的現象，致使管理人員和從業人員安全知識欠缺，安全防范意識差，存在蠻干和冒險作業、違章作業等現象。

　　（三）生產現場管理混亂。作業區域、貨物（產品）堆放區、安全通道不區分或混合，現場管理混亂，現場安全管理人員不到位或缺失，現場安全生產監督和檢查不到位。

　　（四）安全生產管理資料臺賬不健全。主要是安全培訓教育記錄、特種作業記錄（如有限空間作業、動火作業等）、事故應急演練記錄、重大危險源記錄等臺賬資料不齊全或缺乏等。

　　二、工作意見

　　（一）強化紅線意識，推動依法治安。一是牢固樹立科學發展、安全發展理念。各企業單位要認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府領導關于安全生產工作的一系列重要批示精神，牢記“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，以高度的政治責任感、緊迫感、使命感和對人民生命財產安全高度負責的精神，不斷強化紅線意識和底線思維。二是生產經營單位要加大新《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》等有關法律法規的宣傳教育，推動企業管理人員熟練掌握安全生產管理規范要求，尤其是通過加強安全生產標準化涉及的有關法律法規的學習教育，熟練掌握安全生產標準化的要素、標準和要求，推動企業運用標準化方法提高安全生產管理水平。

　　（二）強化企業單位安全生產主體責任落實。一是加強安全生產責任制管理。按照《中華人民共和國安全生產法》要求，各企業單位要依法建立、健全安全生產責任制，設置安全生產管理機構，配備專（兼）職安全生產管理人員，明確各級人員安全管理職責，并依法履職。二是加大安全生產投入。各企業單位要落實安全生產費用的提取、使用和改善安全生產條件的法定要求，保證安全設施設備和勞動防護用品能滿足作業需要并確保安全可靠性。三是建立完善安全生產規章制度和操作規程。要加強對設備設施和操作人員的巡查檢查，嚴格落實各項規章制度，堅決杜絕“三違”現象。四是深化隱患排查和治理。企業要組織開展安全、健康風險排查治理，嚴格落實《企業安全生產風險公告六條規定》（國家安全生產監督管理總局令第70號），加強對危險源、高風險作業、職業健康等風險辨識和控制，尤其是要結合本企業生產經營的行為特征、安全生產管理現狀、易發多發事故的作業區域和環節，預測事故發生的類型和原因，制定防范措施和落實整改方案，進一步提升企業隱患排查和風險管控能力，切實做到整改措施。

　　安全管理工作的意見和建議 8

　　為了保證硬盤播出新系統的安全、規范運行，實現廣播電視安全播出的目標，根據新硬盤播出系統播出程序、播出軟件的要求，結合我臺實際，現對硬盤播出新系統安全播出管理提出如下意見：

　　1、硬盤播出新系統的節目播出是以一完整的系統節目播出表即播表為前提的，節目播出是按播表進行規范播出的，因此，編輯硬盤播出系統節目播出表顯得特別重要。編輯系統節目播出表由廣告中心牽頭派專人負責，各相關部門做好配合工作。每天播表必須在播出前一天下午17：00點前、由相關部門節目（欄目）人員確認后、統一將經過簽審的播表書面報表送一份到播出部門，以便播出。

　　2、為了節目的播出安全，播表的編排應規范節目（欄目）名稱，規范每檔節目（欄目）的段落層次，每天每檔節目（欄目）名稱要有相應的區別標志，以免播出出錯。播出表編制一次不少于三天，以便各部門各相關人員提前按要求做好播表的對接工作。

　　3、對于每天性的`節目（欄目），如新聞、專題、天氣預報等，播表編制時應提前預留名稱（名稱應事前規范約定）。當天節目（欄目）在規定時間播出前上載后，由播出部門值班人員根據播出系統的提示，對在線播出的節目，全自動提取，發送，實現當天節目（欄目）按時播出。對于播表播出時，有關節目（欄目）定時的誤差，按原播出規定由值班人員調整定時播出。

　　4、對于當天播出因特殊原因，出現臨時性節目（欄目）調整變更的，由相關部門負責人及相關人員提前與播出部門負責人及值班人員對接（對接手續規定另行商定），播出部門及值班人員按要求調整播表相應節目（欄目）播出。同時要對接第二天播表的調整修改工作，確保第二天正常安全播出。

　　5、廣告節目按播出系統軟件要求單獨編表，以節目包名稱的形式在編制的播表中出現。節目包的名稱應規范統一，節目包中的各廣告子條目，由廣告部門專人負責編排，播出部門不承擔其內容校對責任。

　　6、硬盤播出系統專門設立了兩臺編審工作站，一臺在三樓廣告制作室，供播表編制、節目（欄目）調整、校對、校核等工作使用；一臺在播出機房，供播出前對播表作進一步的校對、核準以及當天因臨時性節目（欄目）調整，作為第二天播表及時修改等工作使用。

　　7、為了確保安全播出，播出部門應按硬盤播出系統程序要求，認真做好播出頻道播出節目的主備播出通道的監聽監看工作，認真做好播表播出前的最終校對、審核工作。認真做好節目播出過程中的應急播出工作。播表校對、審核應在專門的編審工作站上進行，對校對審核中出現的問題應及時與相關部門及人員聯系，把好節目安全播出的最后一道關口。

　　8、播出部門第二天的播表調用，應在頻道播控工作站播出界面“離線編輯”中，對播表作最終審核確認后，在前一天晚上十時前“存盤”作為第二天頻道節目播出。

　　9、加強硬盤播出系統設備的使用與管理，系統設備各使用部門，應加強對設備的安全使用教育，強化管理，設備的操作要按照規程進行，保持設備的清潔與衛生，嚴禁在設備上插用移動盤及拷貝其它節目。設備使用中，如發生技術性故障，要及時向技術管理部門反映，以便得到及時處理。

　　10、各部門要根據工作分工及規定各負其責，在認真做好各自工作的同時，要加強播出工作的聯系與協調，嚴格執行臺責任追究責任制的有關規定，確保安全優質播出。

　　安全管理工作的意見和建議 9

　　根據市安委會《關于做好“北四廠”搬遷拆除安全管理工作的通知》要求，經信局負責督促企業落實安全生產主體責任。為做好“北四廠”搬遷拆除安全管理工作，防范發生生產安全事故，現就做好企業搬遷拆除安全管理工作提出如下意見：

　　一、嚴格落實企業搬遷拆除安全的主體責任

　　企業是安全生產的責任主體，企業主要負責人應對裝置拆除和廢棄危險化學品處置安全負總責。在拆除或處置作業期間，要嚴格執行企業負責人帶班制度，各級安全負責人、專（兼）職安全管理人員必須到現場進行安全監督檢查；要明確專門的機構和人員負責化工裝置的拆除施工和危險化學品處置，對參加裝置拆除和廢棄危險化學品處置的人員必須進行安全培訓；要周密計劃、嚴密組織危險化學品生產裝置、儲存設施的拆除和廢棄危險化學品處置工作，對各個作業環節進行現場檢查確認，使之處于安全受控狀態。

　　二、切實加強企業搬遷全過程的安全管理

　　（一）制定嚴密的安全處置方案。對擬拆除的生產裝置、儲存設施和處置的廢棄危險化學品要進行危害識別、風險評估，在此基礎上編制嚴密的`廢棄危險化學品安全處置方案，處置方案應報安監局、環保局、經信局、公安局備案。

　　（二）嚴把拆除施工隊伍資質關。企業應當將危化品生產儲存裝置、工業建筑和民用建筑的拆除工程發包給具有相應資質的施工單位，編制拆除方案并報住建委備案。施工單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員應具備相應資質；其他從業人員應進行安全培訓，考試合格后方可上崗作業。嚴禁企業雇傭不具備資質等級和能力的單位或個體民工承擔拆除施工作業，嚴禁非法轉包或分包工程。在辦理項目委托手續和簽訂工程施工合同時，必須簽訂安全生產管理協議，明確雙方安全生產責任和義務；施工前要對作業人員進行技術交底和安全教育，告知相關裝置、設施、可能殘存物料的危險特性、作業安全要求和防護措施。

　　（三）切實加強作業現場安全管理。在實施危險化學品生產裝置、儲存設施、管道拆除作業時，必須做到：一是拆除現場應劃出安全警戒區域并設置安全警示標識，指派專人監護，嚴禁無關人員和車輛隨意進入；二是拆除作業時，必須由企業安全技術人員在現場指揮調度；三是進行動火作業、吊裝作業、高處作業、受限空間作業、動土作業等危險性作業時，必須先取得《安全作業證》，并嚴格執行相關作業安全規范；四是拆除、清理出的裝置、物料應分類收集、堆放、保管，并做好明顯標識。

　　（四）加強廢棄物和裝置的處置管理。對拆除、清理出的裝置、物料，不需外遷或不再投入生產使用的，應進行廢棄處置。一是廢棄危險化學品處置，必須嚴格執行《危險化學品安全管理條例》和《廢棄危險化學品污染環境防治辦法》的有關規定，由具備《危險廢物經營許可證》的單位進行處置；禁止將廢棄危險化學品提供或者委托給無《危險廢物經營許可證》的單位從事收集、貯存、利用、處置等經營活動。二是對盛裝危險化學品的廢棄容器、設備、管道等生產、儲存裝置的處置，應先進行吹掃、清洗、置換，取樣分析合格后方可動火解體處置；三是對于壓力容器、鍋爐、起重機械等特種設備，必須按《特種設備安全法》的有關規定，交由具備資質的單位進行處置。

　　（五）切實做好搬遷后安全交接工作。一是廠區清理。企業整體搬遷工作完成后，應組織專人對廠區進行一次全面清理。對屬于企業的地下管網必須全部清除處置，對廠區、下水道、溝渠部位散落物料進行全面清理并組織專業技術人員進行廠區安全驗收。二是安全交接。企業廠區移交相關單位時，應與接收單位共同對廠區危險有害因素進行再次識別，在此基礎上與接收單位簽訂安全交接協議。

　　（六）制定可行的應急預案。全面加強應急管理，做好安全風險評估，編制專項應急預案，配齊配足應急救援器材、應急處置物資，確保出現異常情況時在第一時間內有效處置。同時要與有關部門、周邊企業、居民社區建立聯系機制，提高綜合應急處置能力。

　　安全管理工作的意見和建議 10

　　為加強和規范中小學（幼兒園）校車交通安全管理，預防和杜絕交通事故，保護學生（幼兒）人身安全，根據國家、省、市有關法律、法規的規定，結合我區校車管理實際情況，特制定本實施意見。

　　一、統一思想，充分認識校車安全管理的重要意義

　　1、校車是中小學（幼兒園）專門用于接送學生的交通工具，其服務對象主要是未成年人。近年來，區委、區政府和相關部門高度重視校車安全管理工作，采取一系列積極有效的措施，工作成效明顯，廣大學生的上下學安全得到有效保障。但在車輛營運資質、安全狀況及校車標識、校車駕駛員和跟車護送管理等方面仍存在著一些漏洞，成為威脅乘車中小學生及幼兒的安全隱患。為此，各有關部門要充分認識加強校車安全的重要性和緊迫性，認真吸取全國校車重、特大交通事故教訓，采取切實有效措施，認真開展校車安全集中整治行動，整治違法行為，落實監管責任，密切配合，各負其責，切實加強校車安全監管。

　　二、完善制度，切實加強校車安全運行

　　2、校車的營運性質和管理模式。本意見所稱校車是指經相關主管部門審核批準并實行規范管理的、用于接送中小學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校（以下統稱學校）學生的公益性、服務性機動車輛。專用校車是指設計和制造上專門用于運送學生的校車；非專用校車是指設計和制造上不是專門用于運送學生的校車。校車經營模式可采取政府購買、政府租賃、個人投資等多種模式，從業主體可實行多元化。

　　3、明確校車安全管理體制。校車的安全管理，按照誰審批誰管理、誰主管誰負責、誰使用誰負責的原則，實行屬地管理。區有關部門和各街道辦事處應對本行政區域的校車安全管理工作負總責。區教體局主要負責學校建立健全校車安全管理制度并監督落實，審核校車使用申請和校車駕駛人資格申請，組織開展學校交通安全宣傳教育等。市交巡警二大隊主要負責核查校車注冊登記、校車標牌辦理情況，審查校車駕駛人資格。區交通運輸局、區安監局等有關部門按照各自的職責，負責校車安全管理的相關工作。

　　4、校車的準入審批管理制度。做到“四個統一”：一是統一審核標準。校車必須是使用年限在8年以內、安全技術狀況符合國家標準、相關設施齊全有效、7座以上的客車。二是統一外觀標識。校車的車體外觀標識、駕駛人標識、跟車教師標識和乘降站點標識的式樣按照市政府要求，做到全市統一。三是統一檢查管理。區教體局要建立統一規范的校車管理檔案，每年督查轄區校車是否通過機動車安全技術檢驗，嚴把校車資格準入關。四是統一駕駛人教育。校車駕駛人每年必須參加公安交通管理部門組織的交通安全集中教育培訓；區教體局要充分利用校車行駛區間和車內空間，對駕駛人及學生進行道德法制等方面的素質教育。

　　5、校車應具備下列條件：符合機動車國家安全技術標準，符合國家規定的校車技術標準，經國家機動車產品主管部門許可生產的產品；依法辦理了機動車登記和安全技術檢驗；購買機動車交通事故責任強制保險和司乘人員保險。以租借的機動車作為校車還應持有道路運輸管理機構頒發的道路運輸經營許可證和車輛運營證。

　　6、規范校車申請制度。因集中運送學生而需要配備校車的學校應向區教體局、市公安機關交通管理部門提出申請，并提交以下材料：填寫《省校車申請表》；本學校與區教體局、市公安機關交通管理部門簽訂的校車交通安全管理責任書；擬聘用駕駛人的健康證明；本學校擬與校車駕駛人簽訂的安全行車責任書；校車行駛路線圖和停靠站點；本學校制定的校車及其駕駛人、隨車老師的安全管理制度；本學校對機動車所有權或使用權的證明；機動車行駛證、登記證、安全技術檢驗記錄單復印件，機動車交通事故責任強制保險憑證；擬聘用駕駛人員駕駛證號。

　　區教體局收到校車使用申請后，對申請材料是否齊全、是否符合規定進行審查。申請材料齊全且有關內容符合規定的，予以受理；否則，不予受理并向申請人書面說明理由。

　　申請為專用校車的，由申請人持《省校車申請表》和機動車登記的有關證明、憑證，到市公安機關交通管理部門申請辦理機動車登記業務，通過市級公安機關交通管理部門審核合格后，把審查相關資料抄送區教體局。

　　申請為非專用校車的，由申請人持《省校車申請表》到市公安機關交通管理部門申請辦理非專用校車備案登記，經審核合格后，把審查相關資料抄送區教體局。

　　校車標牌的有效期應與該機動車的安全技術檢驗有效期相同。使用校車的學校需要延續其有效期的，應當在有效期滿前3個月內向市公安機關交通管理部門提出申請。

　　7、規范和加強校車駕駛人管理。校車駕駛人必須通過市公安機關交通管理部門的資格審查，取得公安機關交通管理部門出具的合格證明，并在學校的行政主管部門備案，否則，學校不得聘用。校車車屬單位不得聘用有嚴重違規記錄的校車駕駛人，已經聘用的要予以清退。

　　校車駕駛人必須具備以下條件：有相應準駕車型3年以上安全駕駛經歷；最近3年內任一記分周期內沒有累計記滿12分的記錄；未發生過致人死亡且負有責任的交通事故；駕駛證依法經公安機關交通管理部門審驗合格；身心健康，言行文明，無嗜酒等不良習好，無傳染性疾病，無癲癇、精神病、心臟病等可能危及行車安全的病史；無犯罪或嚴重違法記錄。

　　8、建立健全校車安全管理制度。區教體局和市交巡警二大隊要建立轄區校車、校車駕駛人和管理人檔案，實行臺賬管理。使用校車的學校應當與市公安機關交通管理部門、區教體局簽訂校車安全管理責任書，應當與校車駕駛人、隨車教師簽訂校車安全管理的責任書；學校校車安全責任人應向社會公開承諾校車安全管理的承諾書。使用租借車輛的學校應當與出租、出借單位簽訂安全責任書，明確交通安全責任。建立健全和落實校車駕駛人的交通安全教育管理制度，督促駕駛人員規范操作、文明行車；落實校車安全管理責任人，并在校車駕駛室內顯著位置張貼行車安全提示，標注每輛校車的監管單位、監管責任人及其聯系方式。鼓勵車屬單位為校車投保相關商業保險，以分散校車事故風險。

　　9、建立健全校車安全運行制度。建立校車智能管理系統，校車要裝配GPS監控系統和倒車警示裝置，同時推行學生上下車IC卡制度，以記錄每位學生乘坐校車的情況。建立校車運行線路備案制度，各學校要明確每一輛校車接送學生的行車時間、路線和停靠站點，并分別報市級公安機關交通管理部門和區教體局備案。選擇校車行駛路線時，應盡量避開復雜和繁忙的路段。除長途接送學生外，校車應盡量不在高速公路上行駛。學校應當認真填寫校車運行安全日志，如實記錄當天校車運行情況。

　　10、建立健全隨車老師責任制度。要確保每輛校車至少配備一名隨車老師，負責對接送學生的全過程進行監督和管理，及時糾正和解決問題。對于無法解決的問題，應立即向校長匯報。

　　發現隨車老師有下列情況之一的，應立即辭退或調換工作崗位：不熟悉乘車學生、校車運行路線、接送地點、車輛到達的時間、搭乘校車的學生家長或監護人的聯系方式，允許其他無關人員私乘校車的；沒有及時更新乘車學生的名單及其家長聯系電話，不能及時使乘車的學生被其家長或監護人接走的；不監督校車駕駛人遵規駕駛、謹慎行車。發現駕駛人有酒后開車、闖紅燈、疲勞駕駛、超速超載行駛等嚴重交通違法行為和其它不文明駕駛行為而不進行勸阻的；事后不向學校報告的；不安排好學生安全候車、有序上下，在車輛完全停穩前，讓學生事先等候在車輛過道、門口等候下車的；學生上下車時，自己沒有先行下車進行保護的；在學生上車未就座坐好或學生下車未脫離車輛運行安全威脅，讓車輛過早啟動的；每次接送學生完畢，不認真核對接送學生人數、檢查車內情況的。

　　11、落實校車安全狀況檢查制度。嚴格實行校車檢測制度，使用校車的學校應建立車輛管理制度和車輛臺賬，定期對校車進行維護保養，監督校車駕駛員按時到公安機關交通管理部門車管所進行車輛年度審核。

　　12、做好對校車違法行為的.處理。市交巡警二大隊對校車行車情況進行跟蹤記錄，凡校車存在違法行為的，要嚴格按照有關規定進行處罰。校車在當月有一次以上交通違法行為的，對車屬單位領導進行警示約談；校車在當月有二次以上交通違法行為的，或當月發生交通事故應負主要責任的，按照市校車管理責任追究辦法從嚴追究相關單位和人員的責任。

　　13、要明確校車的優先通行權。把保障校車優先通行作為道路執勤工作的重要任務，允許校車在公交專用車道以及其他禁止社會車輛通行但允許公交車輛通行的路段行駛，在未設置校車停靠站點的路段可以在公交站臺停靠。要積極倡導社會自覺禮讓校車，努力營造關愛學習、禮讓校車的社會氛圍。

　　14、建立健全校車應急處理機制。區教體局和各使用校車的學校要建立校車安全管理制度和交通安全事故應急處理機制，制定和落實校車運行應急預案。使用校車的學校每學期要舉行一次交通安全事故應急演練。校車發生交通事故后，校車駕駛人和隨車教師應當立即報警，根據實際情況把學生轉移到安全的地方，并做好有關安全防范工作，防止發生次生交通事故。

　　三、強化責任，進一步加強對校車安全的監督

　　15、強化責任落實。各有關單位要增強大局意識、責任意識、群眾意識，統一組織有關科室和人員各司其職、各負其責，密切配合、協同努力，把各項任務逐一分解落實到位、到人。區教體局要與本轄區內所有中小學校逐一簽訂校車及其駕駛人管理責任狀，切實把中小學（幼兒園）校車管理工作抓出成效。實行責任追究制，凡是因為工作不力、管理不善導致轄區內發生校車重大安全事故的，要按責任分工依法依紀嚴肅追究相關單位和個人的責任。

　　16、強化監督管理。對黑車的打擊、取締、查處，區教體局、區交通運輸局、市交巡警二大隊等部門要積極履行監管職責，以最大限度地維護中小學生生命安全為目標，以預防和遏制重特大校車交通安全事故為重點，結合開展平安建設和校園周邊治安秩序整治活動，繼續深入推進農村中小學（幼兒園）校車集中排查整頓，嚴把校車及其駕駛人資格準入關，堅決杜絕低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車、拖拉機和報廢拼裝車輛接送學習，嚴厲打擊手續不全、無資質車輛和駕駛人從事營運等違法違規行為，發現一起、查處一起，依法嚴肅追究責任。

　　17、強化宣傳教育。區教體局和各學校要充分利用教育#、校園#、校園廣播站、板報櫥窗等，大力宣傳道路交通安全法律法規，對學生進行乘車安全的教育，引導學生自覺拒乘和舉報超速、超載車以及“黑校車”。市交巡警二大隊要結合學校實際，定期深入學校開展交通安全宣傳教育活動，幫助學生增強交通安全意識，努力營造良好的社會輿論氛圍。各單位要結合實際，制定具體的實施方案。

　　安全管理工作的意見和建議 11

　　安全管理是安全生產工作的重要環節，保障措施是安全管理工作的重點內容。只有具備科學的安全管理方式和有效的安全管理措施，才能夠有效地避免或最大限度地減少在生產過程中造成各類事故的發生。安全措施有效必須以全面落實為前提，堅持“安全第一、預防為主”的方針，正確樹立“安全生產，以人為本”的安全生產理念，強化科學的安全管理方式，采取切實可行的安全防范措施。本人結合自已在安全管理工作崗位的體會，談幾點如何做好安全管理工作的一些認識吧。

　　一、領導重視是安全管理工作的關鍵

　　領導重視與否，是做好工作的關鍵。沒有領導的重視和支持，一切工作都只是空談，安全生產工作更是如此。事實有力的證明，在肇慶市交通局、肇慶市國資委的正確指導下，我司近年來在安全管理工作中能夠取得良好的成績，無不得益于上級領導的關懷及公司領導的大力支持，得益于責任制落實到位。公司領導抓好日常各項工作的同時，始終把安全生產工作放在心里、抓在手上，并列入了重要的議事日程、落實到各項具體工作中去。安全生產工作無小事，每一項安全活動的開展，公司領導都親自過問、積極參與，從計劃、部署、開展、實施直到結束等一系列工作程序，都充分發揮了領導作用。

　　二、全面落實安全生產責任制

　　安全生產在于責任得到落實，有制度要落實是關鍵，俗語講“不落實等于零”。因此，必須進一步完善各項安全規章制度，認真落實安全生產風險金制度，提高企業抗風險的能力，設立安全技術措施和安全管理專項經費等措施，全面實行安全生產目標管理，使相關制度落實得更具體、更切實。

　　三、加強員工的全面教育

　　加大宣傳教育力度，提高全體員工對安全工作的認識，在安全生產宣傳教育工作中，要充分利用全國“安全生產月”活動、公司“百日安全生產無事故”競賽等活動的深入開展，通過黑板報、宣傳欄、掛橫幅、張貼安全標語等方式，進行廣泛宣傳安全生產工作的重要性和必要性，進一步強化宣傳效果。對員工的違紀違章現象，不能以簡單的經濟處罰了事，而是輔之以有效的思想教育。如某個修理工，在維修作業過程中由于工作不夠細致，導致車輛在保行期內出現返工或發生了不該發生的事故，那么必須對其作出從嚴處理。要求其寫檢討作深刻認識，在全司范圍內通報，按章進行經濟上的處罰，同時，找該名員工進行談心，耐心教育，正確引導。這樣，不但教育了他本人，同時也警示了眾人。注重典型事例和多元化教育。如組織駕駛員學習道路交通安全法律法規、駕駛技能知識時，利用一系列的交通安全案例對駕駛員進行警示教育。充分運用網絡資源或其他途徑收集安全圖片和日常生活中的安全知識進行教育，采取多種多樣的方式，增強安全教育的趣味性，使廣大員工在參與學習活動中感受到安全教育的樂趣，從中收到學習的效果。通過各種形式的教育，讓廣大員工逐步形成了“人人講安全，事事講安全，時時想安全，處處要安全”的良好氛圍，實現了從“要我安全”到“我要安全”的'思想轉變。

　　四、整治隱患確保安全

　　安全監督檢查工作是發現安全問題、及時解決安全問題的重要來源地。省公安廳廳長梁偉發同志，在2008年北京奧運會的安保工作會議上，曾經講了這樣的一句話“發現問題是最大的功勞”。可想而知，隱患排查是如此的重要。只有經常性地到工作現場，作深層次的了解，加強日常安全監督檢查，才能及時發現存在的安全隱患，預防事故苗頭。對此，本人應該強調一句：發現問題是最大的功勞，而發現問題無及時作出處理，是最大的過失。今后，在安全管理過程中，應進一步加大隱患檢查的整改力度，檢查時堅持多看現場，少聽匯報，不走形式，不走過場，注重時效，不留空白點和盲區，不放過每一個環節，按照“發現一處、整改一處、安全一處”的原則，采取邊檢查、邊整改的有效手段。要敢于揭露本企業的安全隱患和不足，查出工作中存在的安全漏洞，認真改善生產作業環境，堅決控制各類事故的發生。

　　總之，通過各種有效的方法方式，采取一切有效的手段，使今后的安全管理工作能夠穩步健康發展，真正做到責任、教育、檢查、整改、落實到位，這樣才能更有效地預防各類事故的發生。

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