員工滿意度測評表

尊敬的各位員工：

    您好！感謝您長期以來為本企業(yè)的發(fā)展所做出的努力與奉獻！為能更深入地了解您對公司在經營、管理、制度以及領導等方面存在的問題以及您對工作的滿意程度，我們特編制了這份調查問卷，問卷以不記名的方式進行，希望您能在百忙之中抽出一點時間，認真、詳實地完成問卷的全部內容。在填寫問卷的過程中，請您注意以下幾點：1）根據您自身的工作經驗及工作體會，深思熟慮，在與您想法最吻合的選項上打“p”。2）每題都有五個選項。其中：①“完全不符合”是指所列問題跟您的實際情況完全不一樣；②“較不符合”是指所列問題跟您的實際情況不是很一致；③“說不清楚”是指所列問題您從未考慮過這個情況或不知道；④ “較符合”是指所列問題跟您的實際情況比較一致；⑤“完全符合”是指所列問題跟您的實際情況完全一樣。3) 每一問題只能選擇一個答案。感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷，謝謝您對我們工作的支持與幫助！··     題   目 完全不符合較不符合說不清楚比較符合完全符合1．我單位擁有明確的戰(zhàn)略和目標     2．我的價值觀跟本單位的價值觀很吻合     3．我很喜歡本單位的文化氛圍     4．單位專門組織過有助于提高員工自身素質的活動     5．在過去六個月內，工作單位有人和我談及我的進步     6．我有提高自身工作能力的愿望     7．公司幫助我制定了清晰的個人職業(yè)發(fā)展計劃     8．在過去的一年里，我在工作中有機會學習和成長     9．在職務升遷過程中，單位提供公平競爭的機會     10．我的單位有明確的職位晉升的標準     11．職位的晉升或變動是以工作能力為基礎     12．單位設有正式的培訓制度     13．單位能夠根據個人的工作需要提供各種培訓機會     14．在過去的七天里，我因工作出色而受到過表揚     15．工作單位有人鼓勵我的個人發(fā)展     16．在工作中，我覺得我的意見受到重視     17．當我出色地完成一項工作時，我能夠得到應有的賞識     18．我的主管領導總是很支持我們的工作     題   目完全不符合較不符合說不清楚比較符合完全符合19．為改善績效，我的主管領導向我提供有益的建議     20．我的主管領導能夠公平公正的對待下級     21．組織中主要領導的能力足夠勝任他們的崗位     22．我清楚地知道對我的工作要求     23．我有作好我的工作所需要的材料和設備     24．在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事     25．企業(yè)的使命/目標使我覺得我的工作很重要     26．本單位同事之間的關系很好     27．我的同事都很努力地工作     28．我的同事致力于完成高質量的工作     29．我的同事在工作中都能很好地相互配合     30．本單位能激發(fā)人們的最大的工作熱情     31．本單位是個理想的工作場所     32．我感到自己的報酬遠低于我的朋友     33．我所得到的報酬與單位同級別的人比較一致     34．我感覺我的薪酬（包括工資、獎金等）與我所付出的勞動相一致     35．我對企業(yè)的薪酬政策（包括工資、獎金等）很滿意     36．我對企業(yè)的福利政策（包括帶薪假期、提供班車、解決午餐等）很滿意     37．企業(yè)很關注提高員工的生活品質     38．我對企業(yè)的發(fā)展前景很有信心     39．您認為本單位在人員管理上還存在哪些不合理之處（請概述）：    40．您認為公司（企業(yè)）還有哪些方面或做法令您不滿意（請概述）：   41．您認為公司（企業(yè)）應該改善哪些方面能夠更好地激發(fā)您的工作積極性（請概述）：   個人基本信息：年齡：     性別：      所學專業(yè)：·      進入企業(yè)工作時間：·    職位：1）普通員工；2）基層管理者；3）中層管理者；4）高層管理者最后學歷：1）高中及以下； 2）中專或技校； 3）大專； 4）本科； 5）碩士及以上。··      ·  再次感謝您的合作！ 

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