辦公廳個人年終工作總結

時間：2023-04-11 14:57:43 年終總結我要投稿

相關推薦

辦公廳個人年終工作總結3篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的辦公廳個人年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公廳個人年終工作總結3篇

辦公廳個人年終工作總結1

　　XX年，辦公廳在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，以創建全國副省級城市一流辦公廳為目標，做好政務，抓好廳務，辦好事務，圓滿完成了各項工作任務，為實現“兩個不低于”做出了貢獻。

　　（一）做好政務，充分發揮了參謀和智囊作用

　　在以文輔政方面，全年共完成各類文稿3200余篇，文字總量1000余萬字。其中，綜合一處起草的《政府工作報告》、工業處起草的《工業經濟發展情況匯報》等文稿得到市政府領導的充分肯定；外經處起草的《關于富士康項目推進中存在的問題》、綜合二處起草的《關于赴山東“三市”學習考察情況的通報》等調研文章，得到市政府領導的高度評價。一年來，各政務處室緊密圍繞政府中心工作，努力為領導提供有價值的'信息、意見和建議，真正做到了為領導決策想點子、出主意、謀思路，充分發揮了以文輔政作用。

　　在公文處理方面，全年辦理各類文件1.9萬余件，制發各類文件682份，辦理市長批示1200件。辦理各類電報1100余份，送閱3000余人次。文件辦理及時準確、高效快捷，辦文質量不斷提高，公文辦理效率在全國副省級城市中位居前列。文電處在向省政府申報設立細河經濟區工作中，工作主動、協調有效，僅用兩個工作日就拿到省政府批復。

　　在督查工作方面，全年督辦市委、市政府重要事項和重點工作226件，編發《督查專報》121期，《督查通報》28期，有效推動了政府決策的落實。特別是采取了重大事項和決策由政府督查室負責督查、政府分管領導交辦事項由各政務處室負責督查的措施，在全廳形成了全員抓督查、人人抓落實的局面。

　　在辦理人大代表建議和政協提案方面，全年共辦理國家、省市人大代表建議、政協提案1818件，辦復率達到98.8%，得到人大代表、政協委員的充分肯定。在“兩會”期間，對人大代表建議、政協提案和答復情況進行匯總，編輯了700余萬字《建言施政集》。積極協調市人大、市政協辦公廳，做好市政府重大決策向市人大、市政協對口通報工作，以及每季度向市人大、市x會通報政府工作，廣泛聽取各方面意見，對完善政府決策、推動工作落實發揮重要作用。

　　在承辦會議和安排政務活動方面，全年共承辦市政府的各類會議2900余次，安排市政府領導調研、視察等活動1500余次。完成政務接待350余次，接待領導21人，省部級領導200多人。接待來我市參觀考察的團組194個、2700多人。安排國家、省市人大代表、政協委員視察調研活動119次。出色完成了制博會、生產力大會等重要會議的協調組織和接待任務，成功承辦了世界園藝博覽會閉幕式。全年會議安排做到選定議題準確、務實高效，政務活動安排做到周到細致、無一差錯，受到各級領導好評。

　　在信息工作方面，全年編發《昨日要情》251期、《政訊》100期；編發《專報信息》100期，市領導批示75次，批示率75%；上報省政府信息1220條，被采納651條，采用率53%，上報國辦和東北振興辦信息35條，信息報送工作位居全省第一。信息工作為領導決策發揮了重要作用。

　　在強化政務工作職能方面，成立了應急管理辦公室，妥善處理了蘇家屯火災事故、客運集團黃河分公司部分公交線路停運等一批重大突發事件。深化審批制度改革，成立了市級審批服務大廳，進一步完善了政府服務職能。

　　（二）抓好廳務，建立健全各項工作制度，進一步提高了工作效率

　　嚴格執行各項工作制度，增強了工作的科學性和計劃性；建立了重點工作月報告制度，使各位主任熟悉掌握全局工作，增強對全局工作的支持和配合；建立處室議政制度，政務處室定期召集處內同志研究討論重點工作；規范了各處室辦事規則，對辦事程序、標準、時限做出明確規定。經過艱苦細致的工作，順利完成了公務員登記工作，為全面完成工資套改打下較好基礎。認真接待群眾來訪，妥善處理了政府門前上訪和突發事件。積極創造條件，努力為老干部提供滿意服務，被評為市老干部工作先進單位。

辦公廳個人年終工作總結2

　　xx年是實施計劃的頭一年，也是實現我國跨世紀中長期戰略規劃的第一年。我市審計工作要認真貫徹黨的十四大、十四屆五中全會和全國、省、市經濟工作會議精神，堅持鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線，按照全省審計工作部署，緊密圍繞經濟工作中心和國家宏觀調控的要求，審計項目安排要適應加強和改善宏觀調控，提高經濟效益和廉政建設的形勢，提高審計質量，嚴格審計執法，強化審計監督職能，為促進我市經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步服務。

　　一、繼續認真貫徹《審計法》，緊密圍繞黨的經濟工作中心，突出重點，齊心協力，講求實效完成今年審計任務。

　　1996年我市審計工作的重點是全面開展對財政預算執行情況的審計，加強對重點建設項目、社會保障基金和公共資金的審計，有計劃地對國有金融機構以及與國計民生有重大關系的國有企業實施定期審計。

　　（一）財政審計。

　　1、財政預算執行情況審計。

　　我市各級審計機關在完成和總結1995年財政預算執行情況審計工作的基礎上，1996年要繼續全面開展對同級財政預算執行情況審計。按照《審計法》，上級審計機關和各級政府對預算執行情況進行審計的要求，圍繞政府和人大關心的問題有重點地進行審計，并探索預算執行情況審計規范化的路子。通過審計，促進各級政府的財政、稅務和政府各部門依法加強預算收支管理，嚴肅財經紀律，更好地為發展我市經濟服務。在財政預算執行情況審計過程中，市審計局重點對廣州市公費醫療管理委員會和廣州市工商行政管理局1996年財政預算執行情況進行同步審計。各區、縣級市審計局也要與市局計劃相銜接，選擇公費醫療和工商行政管理部門的財政預算執行情況進行同步審計。

　　2、財政決算審計。

　　廣州市審計局對東山區、荔灣區、海珠區、黃埔區、從化市、花都市1995年財政決算和保稅區自建立至1995年度的財政決算以及這些區、縣級市政府辦公室1995年決算進行審計，重點問題延伸審計以前年度和其他有關部門及企、事業單位。在決算審計過程中，盡量利用預算執行情況審計的資料和成果，以提高審計工作效率。

　　有鎮級財政的.區、縣級市審計局要按10%至20%的覆蓋面安排對鎮級財政進行審計，有條件的區可審計轄內街財政決算。

　　3、預算外資金審計。

　　全市各級審計機關要結合對1996年財政預算執行情況審計，對預算外資金進行審計。

　　（二）金融審計。

　　市審計局、各縣級市和開發區審計局對同級中國銀行、中國農業銀行1995年的資產、負債和損益進行審計。審查國有資產是否保值、增值，保障國有資產的安全、完整。

　　市審計局對廣州市城市信用合作社聯合社和廣州國際信托投資公司1995年資產、負債和損益進行審計。在重點審查財務收支的基礎上審計金融業務經營狀況，重大問題延伸審計以前年度。

　　（三）基建審計。

　　全市各級審計機關要繼續搞好對基礎性、公益性和對經濟建設有較大影響的重點建設項目審計。市審計局繼續對廣州市地鐵一號線項目、乙烯工程和廣州市珠江隧道開發公司進行審計，主要檢查項目建設資金是否落實，使用是否合理，有無流失和重大損失、浪費問題。各區、縣級市審計局也要選擇同級投資額大、對地方財政經濟影響較大的1個建設項目進行審計。

　　（四）公共資金審計。

　　全市各級審計機關對1995年度養老保險基金、失業保險基金，廣州市，增城市和從化市審計局對1995年前的“希望工程”財務收支，廣州市審計局對1995年度3個城建資金項目進行專項審計，重點檢查各專項資金的征收、發放、管理和使用情況。同時圍繞1996年度普教經費（含中、小學）的撥付、管理和使用情況，全市各級審計機關對國家教育投入進行審計，檢查1996年教育投入是否增加，資金是否用于普教事業，有無截留挪用或浪費等問題。

　　（五）企業審計。

　　1、定期審計。各級審計機關要按照《審計法》規定，對與國計民生有重大關系，接受財政補貼較多或虧損數額較大的國有企業實行定期審計。廣州市審計局安排24戶國有重點企業進行定期審計，反映企業在轉換經營機制中帶有共性的問題，并提出建議。

　　2、行業審計。

　　市審計局選擇5戶國有施工、房產開發企業開展行業審計。全市各級審計機關對中外合資合作房地產開發企業和農業生產資料行業進行審計。通過審計，找出行業帶有普遍性、傾向性的問題及其癥結所在，幫助解決問題，發揮審計整體功能的作用，促進提高審計效果。

　　3、外資審計。

　　市審計局繼續對4個世界金融組織援貸款項目和6個外國政府貸款項目進行持續審計，對舉借外債較大的3個項目進行年度檢查。各區、縣級市審計局根據當地實際情況安排對1戶中外合營企業進行審計。

　　4、境外企業審計。

　　為加強對境外中資企業的管理，以及全面掌握國內企業財務狀況和經營效果，在審計國內企業的同時，安排對其投資在境外的企業進行審計。廣州市審計局對15戶駐港澳企業進行審計。各區、縣級市審計局也要爭取地方政府支持，開展對境外中資企業的審計。

　　5、現代企業制度試點單位審計。

　　廣州市和番禺市審計局選擇12戶現代企業制度試點單位進行審計。

　　6、鄉鎮企業審計。

　　全市安排對20戶鄉鎮企業進行審計。

　　（六）完成政府交辦的各項審計事項。

　　二、抓好審計調查和課題研究工作。

　　各級審計機關必須緊密圍繞經濟建設這個中心，加強審計調查研究，從當前改革開放和經濟建設的實際出發，密切注視和跟蹤經濟形勢發展，捕捉經濟活動鍥機和改革中帶有普遍性、傾向性的問題，及時向上級機關和領導提出有價值、有份量的審計調查報告，為各級政府制訂和完善宏觀經濟管理措施提供決策依據。市審計局安排的調研課題如下：

　　（一）對廣州市近幾年頒布實施的審計規章制度的執行情況進行調查。

　　（二）資產、負債、損益審計等專題審計理論研討。

　　（三）外國政府貸款項目審計調查。

　　（四）住宅小區物業公司審計調查。

　　（五）對廣州市各種基金進行審計調查。

　　（六）結合現代企業制度試點單位審計，開展國有企業改革情況審計調查。

　　（七）外債償還審計調查。

　　三、進一步學習貫徹《審計法》。

　　根據國家審計署及省審計廳的指示精神，結合我市的實際情況，在職權范圍內制訂與《審計法》相一致的審計法規、規章。繼續加大學習、貫徹《審計法》的力度和深度，及時總結《審計法》實施一年來遇到的新情況、新問題。

　　四、健全內部審計制度。

　　各級審計機關要重點抓好大中型企業、集團公司、股份制企業建立和完善內審制度，鞏固和發展內審機構，以適應社會主義市場經濟發展和企業轉換經營機制的需要。建立和健全一套比較完善、可行的內審監督制度，發揮內審協調、服務和監督作用，結合各行業的特點，指導各行業建立和健全具有法律依據和符合政策要求的管理辦法，如《行業內部審計工作規定》等，對內審指導，通過抓龍頭，抓重點，以點上經驗推動我市內審指導工作。

　　五、大力發展社會審計

　　各級審計機關要認真抓好對社會審計的指導和管理工作，積極幫助審計師事務所拓寬服務領域，提高工作質量和聲譽，推進我市審計師事務所集團化經營和管理。繼續辦好珠江會計師事務所，改善服務態度，提高服務質量，為我市經濟發展提供優質、高效的社會審計服務，以適應形勢發展的需要。

　　各級審計機關要積極推進企業委托社會查證制度。今年市審計局指定130戶中小型、非重點國有、集體企業委托社會審計組織進行審計查證，各區、縣級市審計局安排的社會審計查證企業要在去年的基礎上增加30%。

　　六、加強和改善特約審計員工作，充分發揮他們的參政議政和民主監督作用，各級審計機關要繼續邀請特約審計員參與對重大審計事項的審計、審計質量檢查和審計執法檢查。

　　七、完成任務的工作措施。

　　（一）繼續加強政治思想工作，認真抓好《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論綱要》、黨的十四屆五中全會精神的學習。保證干部職工的政治學習時間和安排好學習內容。堅持政治思想和業務工作兩手抓，提高審計人員的政治思想覺悟和理論水平。各級審計機關按照省、市反腐敗斗爭的要求，切實加強黨風、勤政和廉政建設。

　　（二）抓好機構改革工作，按“精簡、高效”的原則，理順審計機關內部結構，合理調配人力，優化人員結構。

　　（三）為適應市場經濟發展的需要，結合期間審計工作發展目標和審計干部隊伍狀況，緊密圍繞1996年審計工作重點，抓好審計干部的專業培訓和知識更新培訓、計算機會計與審計培訓，并結合《審計法》配套法規和有關財經法規的出臺，舉辦專題講座等，提高審計干部的業務素質，以適應市場經濟和審計工作發展的需要。

　　（四）繼續搞好審計系統計算機網絡的建設，增加計算機設備的配備，加快實現審計手段的現代化，提高審計工作效率。

　　（五）進一步加強審計宣傳工作，辦好《廣州審計》雜志，進一步提高刊物的質量和發行量。

　　（六）關心干部職工生活，努力改善福利待遇，繼續抓好局機關宿舍建設，以解除干部、職工后顧之憂，充分調動他們的積極性。

辦公廳個人年終工作總結3

　　20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃匯報如下：

　　一、加強溝通，抓好宣傳工作。

　　為了讓更多的人了解政文外灘物業公司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務、服務熱線及服務投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。

　　二、加大制度監督執行力度。

　　20xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

　　三、完善績效考核制度，使之更有序進行。

　　20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的.員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的。計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業的發展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

　　四、完善培訓、福利機制。

　　企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，20xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

　　同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。20xx年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

　　五、完善各類物品的采購招標工作。

　　走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

【辦公廳個人年終工作總結】相關文章：