養老院護理工作年終總結（精選8篇）

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的養老院護理工作年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　養老院護理工作年終總結 1

　　過去一年，我中心就居家養老服務工作全面貫徹落實科學發展觀，全面解放思想，創新發展思路，緊緊把握養老中心發展機遇，推進落實各項養老工作任務。

　　一、中心規劃

　　1、樹立發展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創新，辦出特色，創建省級示范養老機構。

　　2、明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業服務隊伍，與社區緊密合作提供服務，提升社區居家養老服務的專業化水平和服務效果。

　　3、理順服務關系：

　　與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；

　　與社區：發揮各自優勢和資源，與社區緊密合作開展有效服務；

　　與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養老問題。

　　規范服務流程：中心建立了規范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續跟進。

　　4、打造專業團隊：中心建立專業的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養老護理員10人，財務1人，廚師1人。

　　二、主要工作

　　1、中心建設，夯實基礎

　　設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養老網絡系統。

　　2、考擦學習，厚積薄發

　　過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養老服務工作，打造特色養老工作，在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色，根據本區和本中心的資源優勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的'養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。

　　3、員工培訓，建設隊伍

　　新康養老服務中心與長沙市陽光新青年職業技術學校于20xx年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養老護理員培訓，組織了46名下崗、失業人員進行了120個課時統一專業居家養老護理培訓。培訓結束后，統一考試，95%通過考核，統一發放職業資格證書，為給所服務的老人們提供優質的養老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　4、摸底調查，分類建檔

　　中心與開福區九個街道簽定了合作協議，與各社區達成了友好合作關系，對開福區符合標準的244位老人進行了統一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務，另14位老人因不在家等原因待繼續跟進，對其余156位老人簽署了服務協議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了居家養老服務性質以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員通過社區、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。

　　5、簽署協議，服務提供

　　中心于12月份開始正式上門為老人提供服務，對開福區內九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人，服務時間共計1654。5小時。

　　中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

　　養老院護理工作年終總結 2

　　試用期內本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真完成領導安排的各項工作任務。現將試用期里的思想和工作情況總結如下：

　　(一)在思想上，認真學習理論。

　　積極參加黨支部組織的各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質;在思想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。

　　(二)在工作上，我的工作崗位是為老人服務。

　　每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務，上班從未出現遲到早退現象。遵守院里各項規章制度，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時刻牢記為老人服務的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業心運用到平常各項服務當中。

　　我所從事的是服務和護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發，還要負責每月的大掃除。在日常工作中，從來不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經常和老人談心，交流，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結協作，心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。

　　(三)我對自身嚴格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西，做到不利養老院形象的事不做，不利養老院的`話不說，積極維護養老院的形象。

　　(四)在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。

　　總之我做了一定的工作，也取得了一些成績，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發展中逐步得以解決。

　　我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關愛老人的基地，使之成為老年人頤養天年的樂所，推動五保事業向前發展，促進社會安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅持上述工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養老院工作做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。

　　養老院護理工作年終總結 3

　　作為養老院的一名護理人員，我經歷了一年的工作。這一年里，我深刻理解了養老院護理工作的困難和重要性。

　　首先，護理工作需要耐心和細心。老年人往往身體虛弱，有些人甚至行動不便，因此需要更多的關照和照顧。作為護理人員，我們需要時刻關注老人們的健康狀況，及時發現并處理問題。有一次，一位老人感到胸悶氣短，我立即給予了他心肺復蘇急救，并將他送往醫院。最終，老人成功度過了危險期。這次經歷讓我認識到了護理工作的重要性和緊迫性。

　　其次，護理工作需要良好的團隊合作。養老院是一個龐大的團隊，每個人的工作都相互關聯。在這個團隊中，每個人都必須發揮自己的能力，充分發揮團隊的協同效應。在我所在的團隊中，我們經常開展培訓和交流，共同提高自己的專業水平。我們共同研究老人的護理方案，做出科學的護理決策。這種團隊合作的精神讓我深受感動。

　　最后，護理工作需要情感投入。老年人通常需要更多的關愛和陪伴。他們經常感到寂寞和無聊，需要我們給予他們足夠的關注和安慰。作為護理人員，我們要耐心傾聽老人們的訴說，與他們分享他們的快樂和煩惱。我發現，每當我給老人講一個笑話，他們都會開懷大笑，這讓我感到非常的欣慰。

　　通過過去一年的工作，我學會了更多的專業知識和技能。我也通過與老人們的交流，內心更加感恩和懂得珍惜。以后，我將繼續努力提高自己，為每一位老人提供更好的護理服務。在過去的一年里，我作為養老院的護理工作人員，收獲了許多珍貴的經驗和感悟。我深刻認識到，養老院護理工作既是一份充滿挑戰的職業，也是一份充滿溫暖和滿足感的事業。

　　首先，養老院護理工作需要我們具備細心和耐心的品質。老年人常常需要更多的關注和照顧，他們的身體機能逐漸下降，面臨各種身體不適和疾病。作為護理人員，我們應該時刻關注老人們的身體狀況和需求，及時給予適當的護理和關懷。在日常工作中，我們需要為老人量血壓、測體溫、更換尿布等，這些看似簡單的工作都需要我們耐心和細致的態度，以確保老人的健康和舒適。

　　其次，養老院護理工作需要團隊合作。在養老院，護理人員需要與醫生、護士、康復師等專業人員緊密合作，為老人制定合理的`護理方案和康復計劃。我們要時刻與其他團隊成員保持溝通和協作，共同制定并實施好護理計劃。在我所在的團隊中，我們以合作和團結為核心，共同承擔護理工作中的挑戰和責任。通過相互支持和幫助，我們能夠更好地為老人提供全面、有效的照護。

　　除了技術層面的合作，團隊合作也表現在對患者的關心和關愛上。在養老院，老人們需要更多的陪伴和理解，我們作為護理人員應該與他們建立起信任和親近的關系。我們需要傾聽他們的故事，關注他們的內心需求，用真心與他們交流。我記得有一位老人曾經失去親人，感到極度的孤獨和無助，他經常會訴說自己的經歷和心情。我用耐心和關懷傾聽，與他分享他所面臨的挑戰，并給予他適當的安慰和支持。漸漸地，老人感受到了我的關愛和努力，他找到了對生活的希望和勇氣。這樣的經歷讓我更加堅信，真心和關愛是我們工作中最重要的一部分。

　　養老院護理工作既是一項技術活，更是一項情感奉獻。在工作中，我們不僅需要具備扎實的醫學和護理知識，也需要擁有溫暖的心靈和關愛的態度。通過與老人的交流和照顧，我深刻地意識到，關愛老人不僅是我們的職責，更是一種使命和責任。每一個老人都有屬于自己的故事和價值，我們要用真心對待每一位老人，給予他們尊重和尊嚴。

　　通過過去一年的養老院護理工作，我不僅收獲了專業知識和技能，更感受到了從老人身上得到的溫暖和感動。在接下來的工作中，我將繼續努力學習和提高自己，為每一位老人提供更好的護理服務。我將用我的專業知識和真心關愛，幫助他們度過晚年，保持身心健康，讓他們感受到社會的溫暖和關懷。

　　養老院護理工作年終總結 4

　　在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現出許多感人的點點滴滴。

　　1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人提供了服務，該老人情況特殊，要20xx年xx月xx日才滿xx歲，但老人很可憐，現重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區的協調下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。

　　2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區江玉英老人，軒轅殿社區譚菊英老人送去。

　　3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。

　　4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。

　　5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發現，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。

　　6、中心從x月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。

　　一、工作中存在有待改善的方面

　　新康養老中心在民政局領導的關心和指導下，在社區和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內，探索了清晰明確的服務體系，建立了結構合理、素質優良的專業工作隊伍，開展了卓有成效的一線服務，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道，要真正實現我們“爭創示范性養老機構”的目標，還需要加倍學習、努力改進。經過長期不斷的摸索、總結，工作中存在的明顯不足，具體表現如下：

　　1、宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的積極認可，需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務。

　　2、資源的統籌，協調及利用性不夠

　　工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。

　　3、資金相對緊張

　　萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發到中心，所以導致資金相對缺乏。

　　4、目前開展工作，所遇到的困難：

　　A.對于一部分身體比較好的老人，都提出暫時不需要服務，原因是他們現在各方面應付得過來，怕麻煩工作人員，也覺得上門陪同他們聊天，還不如到外面去打牌

　　B.在服務過程中，為老人上門進行服務，經常有老人不在家的現象，也不知道老人什么時候才能回來，老人也沒有電話可供聯系，導致我們的工作部署完全打亂

　　C.老人真正需要的一些物質幫助，如錢、藥品等，我們無法提供，所以老人覺得我們不能給他們提供實質性的幫助，也就不愿意我們每周的拜訪

　　D.工作人員上門服務與老人的作息時間對不上，如我們每個周期為老人提供服務都是保證在4-5個小時，但是老人覺得沒有辦法接受我們的時間，比如他們的起床、休息時間，讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務時間

　　E.有部分老人只需要參加活動，比如健康講座，中心開展的康樂活動，但是每周期的活動開展在組織及經費方面都存在一定程度的困難

　　F.有部分老人因健康程度上的缺陷，導致工作人員無法正常開展工作，比如老人長年臥病在床，我們無法提供實質的幫助;老人聾啞，不方便溝通;老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障，等等

　　G.有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費用，現由中心補貼。

　　H、部分社區和老人由于對居家養老工作不是很了解，而導致有一部分的老人拒絕養老工作人員上門開展宣傳和務實照料等工作開展

　　二、20xx年工作思路

　　為了把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現代化養老服務機構，我們將繼續努力，及時總結，努力做到以下要求：

　　1、樹立科學發展觀的指導思想，實現可持續發展

　　我們在區政府的引導和支持下，通過深入學習和對實際情況進行分析，根據當前的形式和老人的實際需求與目前資源的調整下，制定一個科學的可行性持續發展的工作規劃，不斷創新，為以后更好開展養老服務做好重要的指導性工作;

　　2、全面提升工作人員素質，加強對工作人員的培訓

　　我們新康養老服務中心，在以后的工作中，在完善所有工作制度的前提下，重點突出優秀個人和模范帶頭的'個人表率，尤其在養老工作人員和社會義工工作當中去挖掘和發現及培養人才，為給中心和所有行業起到有能引導和推動作用;

　　3、對服務老人實施合理的服務布局

　　中心在開展工作后，在所有人員逐步熟悉和合理深入開展工作后，逐漸形成科學性和持續性的合理布局，一個在片區方面進行資源和人力合理安排和相互幫助的前提下進行布局;二個人是在服務老人對象中進行科學合理布局，把全區老人進行一類(重度護理)、二類(中度護理)、三類(自理)進行分類，并制訂合理安排社工工作人員、養老護理員、義工工作人員進行匹配來給老人提供合理服務;

　　4、全面提升與完善中心相關的建設設施

　　中心通過逐步開展工作和與老人反饋的信息中，知道要想打造自己的品牌就必須在陣地建設當中必須作出部署，我們將通過區民政局領導的指導和幫助下，與各個街道、社區進行合作和聯系，一個是把中心的場地建設放在首位——即看是否能把養老服務中心、養老研究中心、養老培訓中心、活動中心等集中在一個擁有獨立的交通相對便利的，場地不下于xx平面以上的特色中心;

　　5、加強與外界交流、學習，形成一套自己獨特的發展模式，實現良性循環發展。

　　通過與香港、上海等各個養老中心進行交流和相互學習后，根據我們區的實際情況和我們中心的特殊優勢，圍繞打造自己的特色和創建示范性品牌上制定合理和持續性實施方案，我們新康與老人親屬、社會、政府部門、公益性護理機構、義工進行資源結合，逐步形成一套我們自己的獨特發展模式，努力打造出屬于自己的品牌;

　　6、成立一個專業的研究中心，探討、研究發展模式

　　我們中心在正常開展工作后，將圍繞開展居家養老服務應用性科研項目上，邀請行業從業者及相關專業人士參與應用研究，探索長沙市居家養老服務行業規范、服務標準和評估機制，讓我們區的老人有尊嚴和有保障的生活，將我們養老服務這一個實事工xxx正落到實處。

　　7、加大宣傳力度

　　與區民政局、各個街道、社區及相關養老工作人員舉行相關活動和交流機會，共同為宣傳推廣養老工作和熟悉養老相關知識做好培訓等工作，讓更多的專業人士來正確宣傳居家養老服務這個新的養老服務模式。

　　20xx年馬上就要過去了，新康養老服務中心在所有工作人員的努力下，已經收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現代化養老服務機構，我們將繼續努力，及時總結，為爭創省級示范性養老機構而努力!新康養老服務中心一定會碩果累累，順利朝著目標不斷前進!

　　養老院護理工作年終總結 5

　　20XX年，我通過全縣公開招聘到XX敬老院，成為一名管理人員。一年來，在縣民政局的正確指導下，在當地黨委、政府的大力支持下，在敬老院班子帶領下，蘆溪敬老院的工作得到了極大的發展，我也逐漸完成了對敬老院工作不熟悉到熟悉的角色轉變，現結合本人實際，對這三個月來的.工作小結如下：

　　一、加強學習，努力提高自身素質

　　自今年9月加入民政系統工作后，為了適應新形勢和工作需要，我堅持集中學習與自我學習相結合，先后學習了黨的重要思想等理論文章，及農村低保、五保、優撫、惠民等民政方面的法律法規及上級文件精神，同時認真學習經濟、歷史、地理、文化等領域的文化知識，不斷豐富學習內容，拓寬學習范圍，加快知識更新，力求在學習上做到求新求知求深，政治上敏銳堅定一致。通過學習，提高了理論水平和政治敏銳度，堅定了政治方向，始終和黨中央在思想上、政治上、工作上保持高度的一致性。樹立了開拓進取，勇于爭先，勤奮工作，在實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持理論聯系實際并指導工作，盡量避免工作中的失誤，有利地促進了工作的順利開展。

　　二、盡心盡責，努力做好本職工作

　　敬老院位于XX公路右側，距XX鎮3公里，始建于19XX年，在各級政府和民政部門的關心支持下，XX年XX月22日經省、市民政部門驗收，一舉創建成為省一級敬老院。敬老院現占地面積53畝，其中有山坡24畝，水塘1畝，耕地28畝，房屋建筑面積1800余平方米。災后重建后，擴建項目5600平方米，建筑面積2100平方米，新增住房64間，床位128個，總投資288萬元。項目建成后，床位共計208個，能基本滿足全鎮274名三孤人員入住敬老院。

　　我深知敬老院是廣大孤寡老人的歡樂園，孤寡老人的問題是社會重大問題，只要解決好敬老院的工作，對我們社會的安定和經濟的發展有巨大的推進作用。帶著這份責任，自從加入蘆溪敬老院工作后，我不敢有一絲懈怠，積極主動向同事和院長請教，1個月內對該院工作流程、職責、服務對象、人員分工及所涉法律法規做到了基本熟悉，3個月內徹底融入蘆溪敬老院，并發自內心的熱愛上了這么一份神圣而光榮的工作。主要是做了以下幾項工作：

　　一是做好衛生秩序管理。每天早上8點30分對每間寢室及個人分管的公共區域進行衛生檢查，對衛生不合格的寢室做好記錄，以便月底評分使用。

　　二是一日三餐安排。每周末制定第二周的食譜，坐到葷素搭配，營養搭配，讓每位老人吃得健康吃得放心。

　　三是統籌安排好生產。充分利用好我院的28畝耕地，

　　養老院護理工作年終總結 6

　　今年進入敬老院工作，雖然有些生疏，但有同事和護士長的教誨，我很快就適應了工作環境啊。面對緊急的工作環境啊，我也漸漸融入其中，每當工作完成走出科室就會感到放松，感到充實，由于我的工作對我來說是成心義，有結果的，我也愿意工作下去。

　　一、強化管理，建立一個規范有序的服務中心。

　　為了加強敬老院的管理，使之有序運行，我們成立了院務管理委員會，落實了管理責任制，到達了“三個到位”。

　　一是生活管理到位。征求大多數院民的意見，及時制定了食堂管理制度、衛生制度、文體活動制度、值班制度、院規民約等一系列規章制度，定期組織院民學習討論，不斷完善，不斷補充。在老人之間，建立了互幫互助小組，相互之間展開幫護活動，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。

　　二是生產管理到位。為調動院內工作人員的生產創收積極性，我們制定相干嘉獎制度，人人都有生產項目，人人都有創收指標。年底進行評比活動。

　　三是經營管理到位。作為民政福利單位，我們始終堅持節儉持家、節儉辦院的方針，扎扎實實地狠抓了敬老院的經營管理。

　　二、精心選人，配備一支賴以信任的堅強班子。

　　為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉鎮敬老院，我們第一是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經過鄉政委、政府反復挑選的。其次是解決工作人員的后顧之憂。我們把敬老院

　　工作人員列入機關工作人員的管理序列，同等對待，享受同等待遇，及時為他們辦理養老保險，并做到調資同步，增幅同步，充分調動他們工作的積極性，安心腸工作。

　　三、立足自我，闖出一條以副補院的發展門路。

　　我鄉經濟基礎薄弱，敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此，鄉敬老院在搞好服務的基礎上，堅持走不等不靠、積極創收、以副補院的門路。一是開發種植項目。我們把院前院后的畝閑暇地全部栽上蔬菜，一年四季從不中斷。解決了敬老院的.吃菜問題。在公道利用資源的基礎上，圈養豬頭，有力的改進了院民的生活水平。

　　四、真誠服務，營建一座老有所樂的理想樂園。

　　為讓老人們度過一個歡樂的晚年，我們在加大硬性設施建設投入的同時，始終把服務工作放在第一位，主要強化了“二個服務”。

　　一是社會化服務。

　　二是親情化服務。對敬老院的老人，我們總是想方設法滿足老人們的愿望，從不把老人當外人看待，而是熱情、盡心、全心腸做好服務工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一樣地熱情服務，在伙食上安排病號飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，精心伺候，周到服務。

　　這一年來，我鄉敬老院的工作雖然獲得了一點成績，但與上級的要求還有一定差距。今后，我將進一步強化基礎工作，在創特點上做文章，爭創一流鄉鎮敬老院。

　　養老院護理工作年終總結 7

　　養老院護理員是一份有挑戰性的工作，需要身心俱佳的狀態來完成，它要求護理人員具有耐心、細心、責任心等素質。近年來，隨著人口老齡化趨勢的呈現，養老院項目越來越多，成為社會各界關注的焦點。作為其中的一份子，在這個領域里，我最初的困惑慢慢消逝，開啟一段心、身、靈的修煉之旅。

　　第一段：積極的心態。

　　在養老院服務行業中，我們“護理員”既是技術人員，也是患者心靈上的支持者和照顧者。因此，我們必須具備積極的心態，熱情、耐心地維護患者的各類權益，建立起良好的溝通。這也是實現患者與我們之間關系良好的前提。

　　第二段：用心的細節。

　　養老院環境復雜，涉及到各種醫療護理操作，要求護理人員運用高超的醫學知識和操作技巧，用心、耐心地照顧好每一位患者。我們的服務不僅僅需要專業素質，還需要用心的細節，例如患者穿衣、吃飯、洗漱等方方面面都要走心，細節上的貼心關懷才能讓患者感到舒適和幸福感。

　　第三段：職業的責任。

　　作為一名養老院護理員，我們要明白自己肩負的責任和義務：身負整個社會和家庭的期望，對患者生命形態的負責和承擔，對病人的心理，自尊和自愛的尊重，是所有護理工作的核心。我們的工作雖然艱苦，但是在患者和家屬們的感激和支持下，甚至是一種回饋。這種來自職業和家庭的責任，給我們帶來更加深邃的意義。

　　第四段：成就感與逆境。

　　養老院護理員是一項全天候、全年無休的工作。在工作中，難免會遇到一些抑郁、波折的轉折。諸如患者病情惡化、患者離婚、患者死亡等情況，這些事件都會給我們的心態和情緒帶來很大的壓力和難過。然而，在這樣的'逆境中，我們也會感受到成就感。當我們看到患者康復時，看到家屬們的感激眼淚，我們會發現工作中的每一份付出，盡管辛苦，盡管環境復雜，但是這些也都值得。

　　結語。

　　養老院護理員不僅僅是一份職業，更是一種良心選擇。我們需要珍惜和維護患者與家屬們送上的信任和期望，我們需要得到大家的支持和理解，這是我們維護自己作為護理人員的一份責任。通過奉獻的、莊重的、職業化的護理服務，我們可以迎來一份成就感，一份心靈的愉悅，護理行業也必將迎來更加繁榮和發展的前景。

　　養老院護理工作年終總結 8

　　本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

　　一、嚴于律己，堅定信念

　　作為一名養老院護理員，我始終堅持全心全意為人民服務的工作宗旨，以維護老人權益，促進老人身心健康發展為出發點和落腳點，時刻提醒自己要嚴格遵守養老院的各項規章制度，保持工作中認真負責，勤勤懇懇。我積極參加養老院組織的各項培訓，提高自己的業務素質和工作能力。在照顧老人的同時，我積極學習新的知識和技能，不斷提高自己的業務水平。

　　二、努力提高工作效率和質量

　　在日常工作中，我嚴格按照養老院的'工作流程進行操作，注重工作細節，力求精益求精。在照顧老人的生活起居方面，我認真觀察每個老人的生活習慣和身體狀況，注意他們的飲食和用藥情況，發現問題及時匯報并協助處理。同時，我注重與老人建立良好的關系，關心他們的心理狀況，及時了解他們的需求和反饋。在與老人的交流中，我耐心傾聽他們的訴求，尊重他們的意見和決定。

　　三、積極參與團隊工作和公益活動

　　我所在的養老院是一個團隊合作的工作環境，我積極參與團隊工作，與同事們互相協作，共同完成各項任務。我主動與同事們交流工作經驗和心得體會，共同提高工作質量。同時，我還積極參加養老院組織的公益活動，如為老人舉辦生日會、組織戶外活動等，為老人們帶來歡樂和溫暖。

　　四、存在的問題和改進計劃

　　盡管我在本年度的工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。首先，我在工作中有時處理問題不夠果斷和及時，這需要我在今后的工作中加強自己的決策能力和應變能力。其次，我在與老人的交流中有時過于急躁和焦慮，不能很好地控制自己的情緒。我將努力改變這種狀況，學習控制情緒的方法和技巧，提高自己的心理素質和溝通能力。

　　針對以上問題，我將采取以下改進措施：

　　加強學習和自我提高：

　　我將繼續學習養老護理知識和技能，了解最新的養老護理理念和方法。同時，我還將學習心理學和管理學等方面的知識，提高自己的綜合素質和管理能力。

　　提高工作效率和質量：

　　我將更加注重工作細節和質量，嚴格按照養老院的規章制度進行操作。同時，我還將積極參加各種培訓和學習活動，提高自己的業務水平和工作能力。

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