2021年教育局教研室年度工作總結（通用5篇）

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的2021年教育局教研室年度工作總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。

　　教育局教研室年度工作總結1

　　xxxx年，我縣教研工作根據市教研工作的有關部署，緊緊圍繞《陽山縣提高義務教育階段教學質量的實施方案》以及《關于營造學校競爭氛圍提升學校競爭力的實施方案》的措施要求，積極開展各種形式的教研活動，營造濃厚教研氛圍，努力提高教研活動的實效性，促進教師的專業成長和學校教學質量的提高。

　　一、組織召開學校教學管理經驗現場會，著力營造重教研、抓質量的氛圍。

　　為了總結、交流我縣中小學教學管理經驗，加強今后教學管理的針對性和實效性，著力營造重教研、抓質量的濃厚氛圍。在3月17日和18日兩天，分別在太平中學和七拱二小召開了中學和小學的教學管理經驗交流現場會。全縣中小學的校長、分管教學業務的副校長都參加了這次會議。教學管理現場會受到王秀明副縣長和當地黨政的高度重視，王秀明副縣長出席了在太平中學舉行的中學教學管理經驗交流現場會，太平鎮的譚雄輝鎮長、七拱鎮主管文教的梁金祺副鎮長分別出席了中、小學教學管理經驗交流現場會并致辭。會議由分管教學工作的李萬亮副局長主持，會上，太平中學等5所中學和七拱二小等4所小學就本校成功的教學管理經驗進行了交流發言，這些學校在教學管理上都有較為獨到的成功經驗，給與會人員以較大的啟發。黃志濤局長在會上作了題為《把好教學質量關提升學校競爭力》的重要講話，他就如何抓好教學管理提了四點意見，強調“把抓教學質量作為學校工作的重中之重”，“像企業抓利潤一樣抓教學質量”。他的講話對轉變學校管理觀念，強化校長的質量意識起到了較好的作用。教學管理經驗交流現場會以其形式新穎，針對性強，取得了如期的效果，受到與會人員的一致好評。

　　二、制訂并落實有關獎勵措施，進一步強化學校競爭意識。

　　根據縣委縣政府關于進一步提升我縣學校競爭力、提高教學質量的指示精神和局的有關要求，在廣泛征求全縣中小學教師意見的基礎上，我們制定了《關于營造學校競爭氛圍提升學校競爭力的實施方案》，該方案的其中一項措施是制訂教學質量獎勵方案，以促使學校樹立競爭意識。在現有高考獎勵方案的基礎上，增加對小學、初中的教學質量獎勵。經過努力，我們制訂的《關于建立陽山縣“小學教學質量獎勵”制度的方案》和《關于建立陽山縣“中考獎勵”制度的方案》在xxxx年2月20日經縣政府常務會議討論獲得通過。根據這兩個方案，我們計算出各校得獎情況。為了表彰先進，促進我縣義務教育階段學校進一步提高教學質量，在10月30日，縣政府隆重召開了xxxx年陽山縣“小學教學質量獎勵”和“中考獎勵”表彰大會，對今年取得顯著成績和明顯進步的38所獲獎學校進行表彰，全縣中小學的校長、分管教學業務的副校長及獲獎學校的教師代表參加了這個會議，王秀明副縣長出席了會議及作了重要指示。本次表彰大會的召開和教學質量獎勵方案的實施，充分體現了縣委、縣政府對九年義務教育教學質量的高度重視，對激發我縣中小學校樹立競爭意識，在競爭中抓好教學質量的信心和決心起到了較好的促進作用。

　　三、開展送教下鄉的連片教研活動，努力提高教研活動的實效性。

　　為了交流和推廣新課程改革經驗，促進各學科教學水平和質量的提高，我室分別舉行了小學教學開放日活動和中學學科連片專題教研活動。

　　1、小學教學開放日活動。

　　xxxx年4月10日，由我室組織全縣性的教研開放日暨送教下鄉活動在黎埠二小舉行。參加活動的有西北片各小學的教學業務領導，以及語文、數學、英語三個學科的部分教師共180多人。

　　開放日研討活動采取先聽課然后點評的形式進行。語文、數學、英語各展示了三節課例，其中分別有一節是送教下鄉的課例，由教研室在其他學校挑選能力較強的相關學科的教師承擔，具有一定的示范性。研討過程中，參與活動的教師各抒己見，充分交流，共同探討，對學科教學起到較好的促進作用。本次活動架起了各校互相溝通的橋梁，給教師提供了一個展示自我的平臺，既鍛煉了教師的自身素質，又進一步加強了學校、教師之間的合作與交流，促進了教學成果的共享，深受教師的好評。

　　2、中學學科教學專題研討活動。

　　12月4日和8日，我室初中英語、語文兩個學科分別在青蓮中學舉行了東片教學專題研討活動，東片各中學的七年級英語、語文教師參加了本次活動。研討活動的主題分別是“任務型教學在英語課堂中的運用”和“如何在課堂教學中落實新課程理念”。活動內容分為聽評探索課和論文宣讀交流。本次教研活動得到了青蓮中學的大力支持和東片各學校的積極參與，活動收效良好，得到了參加本次活動的領導和教師的一致好評。

　　四、舉辦青年教師教學基本功比賽，促進青年教師提高教學水平。

　　按照市教研室的相關部署，我們每年都舉行部分學科的青年教師教學基本功比賽。今年開展青年教師基本功比賽的學科是小學語文、初中數學、中學政治、高中英語四個學科。我們認真按照學校初賽、片復賽、縣決賽的形式，組織相關學科的青年教師參加基本功比賽。縣決賽的優勝者代表縣參加市總決賽。今年的青年教師教學基本功比賽從四月開始，歷時半年。經過一番角逐，共有70位教師脫穎而出。其中實驗小學的阮書敏、杜步中學的丘揚杰、青蓮中學的李茵、南陽中學的馮愛瓊4位青年教師榮獲縣一等獎，并在9月24至25日分別代表縣參加市小學語文、初中數學、中學政治、高中英語學科青年教師基本功總決賽，3人獲市二等獎，1人獲市三等獎。另外，獲得縣二等獎的有15人，獲縣三等獎的有51人。教學基本功比賽活動為廣大教師提供了交流教學經驗、展示課改成果的平臺，有效促進了我縣青年教師業務素質和教學水平的提高。

　　此外，一些學校還開展了有本校特色的青年教師教學基本功比賽，如青蓮小學、七拱小學、縣二中、小江中學、江英中學等學校，縣二中還對獲獎的.科組及教師給予重獎。這些具有本校特色的教學基本功比賽，營造了學校濃厚的教學、教研氛圍，有效促進了教師的專業成長。

　　五、重視開展校本教研、教育科研，努力實現教研效益最大化。

　　教研室工作重心下移，一直把深入學校調研、聽課，指導開展教研活動作為重要的工作方式。一年來，對校本教研和教育科研的開展作為指導的重點。

　　校本教研中凸現“同伴互助”。我們認真指導學校以“教研組”、“備課組”為單位，開展集體備課，集思廣益，互幫互助。要求學校所有課程均經過集體備課，每一節課的設計都凝聚集體的智慧，既有共性又有個性。凡能認真按照要求開展集體備課的，其青年教師就進步快成熟早，組內教師的教學水平和課堂效率都得到較好的提高。如南陽中學、秤架中學、實驗小學等學校，由于堅持并不斷完善這種備課制度，一大批青年教師脫穎而出，教學質量得到穩定而持續的提高。

　　教育科研重視抓好小課題的實驗研究。開展小課題實驗，能降低教育科研的難度，降低參與教育科研開展的門檻，能較好地把常規教研、校本教研和教育科研的開展結合起來，對縱深推進課改實驗起到積極的作用。縣一小、黎埠中學、杜步中學在開展小課題實驗方面均取得較為成功的經驗。

　　與此同時，我們還注意督促省、市、縣立項課題的開展。要求各課題組嚴格按照課題研究的實施方案開展實驗研究，通過開展問卷調查、課例研究、個案研究、撰寫階段性總結和專題論文，深化研究過程，積累課題相關資料。目前，我縣正在開展研究的市級以上立項課題19個，縣級課題50多個。南陽中學各科組能緊緊圍繞學校的市級課題《高中生自主學習課堂教學模式的探究》開展實驗，課堂教學效率得到有效提高，學生自主學習能力得到有效的加強，高考成績也逐年得到提高。

　　我室教研員在課題實驗方面取得了較好成果，在今年七月份舉行的清遠市第二屆教育科研成果獎評獎活動中，我室楊秋萍主持的市級立項課題《山區小學英語教學實施合作學習的研究》榮獲二等獎，黃素華主持的市級立項課題《中學英語任務型教學的實踐與研究》榮獲三等獎。楊秋萍的課題研究成果還被清遠市教研室選送參評省教育科研成果獎。另外，我縣還有六名教師的縣、市級立項課題榮獲xxxx年“育苗行動李榮基教育基金”獎。

　　我們力求通過指導學校開展校本教研、立項課題的實驗研究來提高教研效益，提升學校辦學品位，促進教師的專業發展。

　　六、其它工作。

　　1、組織開展優秀論文評選活動。

　　（1）組織教師參加市優秀論文評選活動。

　　今年7月，組織教師參加市優秀論文評選活動，上送市參評論文共201篇(其中小學76篇，中學125篇)，結果有189篇教學論文獲獎。其中，小學組獲一等獎14篇，獲二等獎24篇，獲三等獎38篇；中學組獲一等獎24篇，獲二等獎61篇，獲三等獎57篇。

　　另外，還組織教師參加省舉辦的論文評選活動，如組織教師參加省小語會開展的優秀論文、教學設計和優秀教育科研成果的評比活動，結果有1篇論文獲省二等獎、2篇獲三等獎、2篇獲優秀獎。

　　（2）開展縣優秀論文評選活動。

　　為了幫助教師總結教學實踐經驗，提升教學理論水平，我室堅持組織開展一年一次的縣優秀論文評選活動，要求各校做好宣傳發動和論文的初評工作，填寫論文“個人承諾書”，防止抄襲現象發生。這次活動，共收到學校上送的論文404篇，其中，中學有195篇，小學有209篇。經過縣優秀論文評審小組的認真評選，評出獲獎論文共284篇。其中，小學組一等獎21篇，二等獎42篇，三等獎84篇；中學組一等獎20篇，二等獎39篇，三等獎78篇。對獲獎論文作者，教育局按有關規定還給予了獎勵。

　　2、組織中學生參加語文、數學、英語、物理、化學學科競賽活動。

　　今年我縣學生參加縣級以上教研部門組織的學科競賽活動取得了較好的成績，共有94人次獲市級以上獎勵（注：語文、英語獲獎情況還末公布）。具體情況如下：

　　類別獲獎情況

　　初中數學競賽省二等獎1人、三等獎4人；市一等獎4人、二等獎2人、三等獎3人

　　市高一、高二數學競賽市一等獎3人、二等獎7人、三等獎32人

　　高中數學聯賽全國三等獎1人；省二等獎1人、三等獎1人；市三等獎1人

　　初中物理競賽全國二等獎1人、三等獎3人；市二等獎3人、三等獎6人

　　高中物理競賽省三等獎1人；市一等獎4人、二等獎4人、三等獎1人

　　初中化學競賽全國三等獎1人；市二等獎1人、三等獎3人

　　高中化學競賽省二等獎1人；市二等獎2人、三等獎3人

　　3、組織教師參加各種形式的教學研討活動和教材培訓活動。

　　9月18至19日，我們組織了學校的校長以及初中語文、數學、英語三科的骨干老師，到英德參加由中國教育學會和華粵中英文學校共同舉辦的“洋思經驗現場會”，現場體驗英德華粵中英文學校學洋思的成效，通過學習和觀摩，加深對新課改的認識，對推動我縣新課改的深入開展起到了積極的作用。

　　9月29日，我室組織全縣語文、物理九年級骨干教師參加2010年清遠市語文、物理學科中考備考研討會；xxxx年11月23日，組織數學、英語、化學、政治四個學科九年級骨干教師參加2010年清遠市數學、英語、化學、政治學科中考備考研討會。通過參加中考研討會，促使教師進一步明確中考要求，提高中考備考的針對性和實效性。

　　10月13、14日，組織我縣七、九年級的數學教師分別到清城、清新參加新教材教學研討活動；10月21日，組織初中生物教師到清城參加初中生物新教材教學研討會；12月22至25日，教研室孔劍鋒老師還到山東濟南參加了北師大版新教材教學研討活動。通過組織教師參加這些研討學習活動，幫助教師更好地理解和把握教材，提高課堂教學質量。

　　4、認真抓好中小學期中、期末教學質量檢查。

　　通過召開中小學業務領導會議，進一步明確進行教學質量檢查的目的意義，要求各校認真做好教學質量檢查的各個環節的工作。為了準確了解小學教學質量，便于橫向比較，縣城小學、鄉鎮中心小學六年級第二學期期末質檢繼續由縣統一命題、組織考試和評卷，同時，要求中小學各學科認真做好質檢命題工作。在期中、期末質檢考試期間，為了抓好考風考紀，李萬亮副局長親自帶領教研室正副主任到學校巡查、指導期末考試組織情況，有效地促使了“抓考風促學風，抓考紀促教風”的落實。通過做好質檢的各環節工作，使教學質量檢查真正起到了解教學狀況和改進教學方法的導向作用。

　　5、組織兩所高中的期末考試評卷工作。

　　為了更好地了解高一、高二學生的學習狀況和高三的備考情況，便于橫向比較，及時調整、改進高中教學和高考備考策略，提高高中教學質量和高考成績，我們對南陽、陽中兩所學校高一、高二的期末質檢和高三第一次市模擬考試進行統一評卷，并對學生成績進行統計和對比分析。

　　一年來，我室按照年初制定的教研工作計劃，有條不紊地開展工作，務實求新，著力揮發“研究、指導、服務”的職能作用，在促使教師的專業成長和教學質量提高方面作出了不懈的努力，取得了一定的成績。后今，我們將進一步開拓創新，與時俱進，務實進取，爭取更大的成績。

　　教育局教研室年度工作總結2

　　一年來，本人圍繞“強化服務意識，著眼持續發展”這一思想，深入基層走訪民意，蹲在一線排難解憂，認真履行崗位職責，努力完成工作任務……

　　工作重點突出三個方面：培訓新招聘特崗教師，幫扶新升格縣直小學，引領新創辦寄宿小學。

　　主要成績與經驗體會

　　一、積極開展教師培訓，為持續發展提供人才支撐。

　　二、精心組織送教下鄉教研活動，切實推動課程改革。

　　三、努力幫扶升格、寄宿小學，引領小學質量整體提高。

　　四、深入課堂跟蹤指導，為新教師排難解憂。

　　五、響應號召，走學校、聽民聲、訪民意。

　　六、積極指導教師參加各項教學比賽，效果顯著。

　　主要問題與改進意見

　　一、關于小學教學質量監測。

　　問題1：考風考紀有所好轉，但還不夠徹底。

　　問題2：人為降低評分標準，成績大都虛高。

　　問題3：參考人數漏洞不少，成績統計欠規范。

　　問題4：監測與高考脫節，大高考意識不強。

　　對策1：承認校際差距，完善評價方案。

　　對策2：局上出臺參考人數的.計算、確認辦法。同時解決好附讀生問題。

　　對策3：嚴厲整頓考風考紀，堅決查處頂風作案者。

　　對策4：采取有效措施強化大高考意識。

　　二、關于縣直小學均衡發展。

　　縣直小學的均衡發展，問題歸根到底就是一個：破解“好學生均由好教師教”。

　　對策1：劃定地段，就近入學，違者嚴肅處罰校長。

　　對策2：師資配備一碗水端平，縣直小學之間教師合理、有效分流。

　　對策3：盡快優化升格小學辦學條件，縮短與實小、新星差距。

　　對策4：對升格小學加大教研扶持力度。

　　三、關于寄宿小學質量管理。

　　問題1：由于得不到有效幫扶與引領，管理比較粗放。

　　問題2：由于無章可循，師資配備相互間差別很大。教師工作量偏高。

　　問題3：課后、晚上時間安排有待規范。

　　對策1：局上指導寄宿小學建章立制，確保從建校開始就能規范管理。

　　對策2：賦予寄宿小學相應的管理權限，減少不必要的束縛。

　　教育局教研室年度工作總結3

　　一、指導思想

　　根據《廣州市進一步深化素質教育的實施意見》，及局《著力打造優質教育品牌全面提升教育發展水平》報告，圍繞有效教學、打造品牌教研，開展有特色教研活動，提升教研的活力及有效性，為全區教師構建開放的、動態的展示平臺，能夠給教師持續發展的動力。

　　二、主要工作

　　加強教師隊伍建設，打造優秀的中心組隊伍，為創建品牌教師、品牌課程搭建平臺，繼續開展視頻案例研究，以質量監控為發動機，發現問題解決問題，提高教學質量；以科研促教研，將小課題研究和概念圖教學研究落實到實處，提升教研的實效；以青年基本功大賽作為契機，促進新教師教學水平和理論水平的提高；以信息技術與學科整合為教學研究的重點，開展MOODLE課程研究。

　　（一）常規教研工作

　　1、加強科學、生物教師隊伍建設，打造優秀的中心組團隊

　　教師隊伍是實施素質教育的關鍵，隊伍的素質影響教研成效的決定因素，因此教師隊伍建設是重中之重。針對存在問題，加強對教師隊伍的理論及專業能力的培養，健全教研制度，形成團隊意識和合作文化。樹立文人不相輕的文化，全區同行們團結合作、共享資源、承擔責任，創新教學；以學生的學習為中心，共同把教學質量搞好。

　　在教師隊伍建設中，打造優秀的中心組團隊是首要的任務。學科中心組團隊是整個教師隊伍的領頭羊，起著帶頭、引領和培養教師的作用。本學年新的一屆中心組教師成立，將健全中心組的責任和義務制度，明確中心組成員職責、任務和義務，真正發揮中心組的模范輻射作用。

　　（1）明確中心組成員職責及工作制度

　　中心組是為全區教研和老師服務的`隊伍，其宗旨是促進區域教研的均衡，帶動廣大教師的專業發展，推動名師培養鏈的形成。簡單地說中心組宗旨就是：鍛煉自己，服務別人。中心組成員以自愿參加原則，并得到學校的支持。中心組完成各項任務，不能夠參加教研活動超過三分之一以上，均作為自動退出中心組，將把有關通知發到所在學校。

　　（2）全區教師共同為打造高質量的教研活動而努力

　　加強對教師參加教研活動的管理。教研活動是教學研究和教師展現自我的平臺，教研活動主講老師，可以是推薦和自薦等形式結合，充分調動教師自主參與的積極性，讓每一個教室成為教研活動的主角，匯聚每位老師的智慧，我們的教研活動才能有聲有色。中心組老師要做好教研活動的組織和協調工作，中心組在正式活動前10分鐘到達，負責簽到、資料發放、主持、主講的老師要提前15分鐘到達。參與教師依時參加、保持安靜、手機處于震動狀態，積極參與研討。教研活動后，主持人把簽到名單、教師點評表和主講人材料收集好，并撰寫教研綜述。

　　（二）實地教研工作

　　實地教研為每學期四次，小學科學教研活動時間為周四上午，初中生物教研活動時間為周五下午。本學期小學科學、初中生物教研的周次是4、8、12、16周。教研活動的形式以課例研討、沙龍（講座）、經驗交流等形式開展。

　　（三）網絡教研工作

　　網絡教研是實地教研的補充和深化。每學年4次，每個月1次，主題由中心組老師和一線老師提供，并由中心組老師主持和主講。教研的主題是根據教師的需求所設置。非常歡迎老師們隨時可以把想要交流的主題發送到中心組或教研員處。

　　（四）中心組活動

　　中心組教研活動每學期4次，一次網絡，三次實地，可以調整。中心組活動內容主要是圍繞中心組建設和提高中心組團隊專業素養開展主題活動。

　　（五）下校調研

　　1、集體下校調研學校見附件：具體周程表。

　　2、學科下校調研的學校：18、省實xx學校長興、xxx小學、xx小學、xx小學及xxx學校。

　　（六）科研工作：

　　結合常規教研開展小課題和概念圖課題研究。

　　（七）競賽工作

　　1、xx區青年基本功大賽。

　　2、xx區小學科學、初中生物教學論文、教學案例評比。

　　3、廣州市中學生觀鳥競賽。

　　4、廣州市中學生生物綜合實踐論文評比。

　　5、廣州市“小探索者”科學小論文評比。

　　6、廣州市科學小星星探索活動課題申報。

　　7、xx區生物教師攝影比賽及廣州市科學教師生物攝影比賽。

　　教育局教研室年度工作總結4

　　一、教研理念

　　過去的一學年（下學期），我們音樂學科能結合區情、校情認真貫徹省市、區上級教研部門的工作精神，繼續堅定不移地開展中小學以及高中的音樂課程課改，立足于在教材、教法研究、服務基層教師需求上開創一條新的教研路子。緊緊圍饒課堂教學優化這一中心，整體提升我區藝術教學水平。

　　二、主要音樂教研工作回顧：

　　主要的措施：集體調研、一校三天、講座訪談、觀摩交流、專項培訓。

　　主要的項目：高中模塊研究及對策、小學音樂課堂基礎教育的實施、小學、高中音樂資源網絡的建設。

　　主要的對象：高中生、小學生與初中的有效銜接。

　　（一）深化新的高中音樂課程的改革

　　為了更好的開展高中音樂課改工作，我區還不惜花重金組織校長、教導主任及學科教研員到山東省、寧夏等地區學習交流。回來后結合區情，撰寫調查報告，開設高中音樂模塊的教學與系列教研活動。

　　1、配合廣州市教研室開展高中音樂教學案例、音樂優秀錄像課評比活動。促進高中音樂課的教學交流、經驗提升。

　　2、開展高中音樂課程的相關專題研究課展示，深入研究高中各種不同模塊的'音樂課教學模式和課型，使高中的音樂教育課程模塊教學符合學生自選需求。組織本區高中教研活動8次、外出參加省、市教研培訓7次。如王雪文、凌志梅、李曦、蔡浪、王丹丹、曾倩雯等老師教研出勤率高，學習收獲大。分別受到市和區教研員的表揚。

　　課改領先的有47中、華美中學、89中、75中、44中、天榮中學、東圃中學、暨大附中、華工附中等。

　　（二）切實抓好義務教育課程改革工作，提高教研活動有效性。

　　1、以核心組為龍頭狠抓音樂科組的建設。

　　崗前培訓-帶問題案例大家交流探討（如何單元備課和上課）。

　　跟蹤培訓——下科組聽課調研集體輔導、發現問題及早采取措施。

　　選擇各類型學校如基礎好些的省市一級學校音樂科組、科組長、骨干教師、核心中心組成員高標準嚴要求，使其能在區里課改當排頭兵。

　　對于薄弱學校個別基礎差的教師，耐心輔導，批改教案，爭取多給外出學習培訓機會。（全國器樂研討會、）市課例觀摩、區網絡資源建設培訓二期、牧童笛培訓學習。提出“只要你努力，一定有機會更有收獲。”

　　對于不認真不求上進的教師，給予勸告或批評教育。音樂課在校中不測驗，領導也很少去聽課檢查，學生在校數年，學到什么，質量如何，無法深究，有否參加教研活動，靠的是自覺。對于不學習不參加活動的教師到評職稱時虛報教研次數，不誠實的做法給予嚴厲批評。找個人談話，做耐心的思想工作。

　　建議：為了提高質量，對學生負責，音樂教師也應采取末位淘汰制。

　　2、抓好音樂教材的選擇，落實音樂課程改革的基礎點。（低中高年級）

　　例：在銀河小學、元崗小學音樂科合作進行“城鄉學校如何提高音樂學習質量的實驗研究”校本研究走進課堂，走進教師。

　　3、立足課堂，構建新型有效的教學方法和模式。

　　教學方法是教師和學生共同為實現教學目標，完成一定的教學任務，在教學過程中所采取的教學方式、途徑和手段。經過實踐我們認為根據不同課型在低段靈活使用前三種較好，在學生有了一定的音樂知識基礎后增加第四種。

　　本年度對這幾種課型都拍了錄象課，資源共享，及時總結經驗與教訓。反饋時有理有節跟蹤培訓不落空，以求更進一步跟進修改。

　　（三）開展課堂教學課題系列研究工作

　　本學年，我們扎實做好以校為本有關課題的研究，以課題研究促進本區音樂課堂教學的優化。

　　教育局教研室年度工作總結5

　　今年以來，我室在教育局黨委的正確領導和親切關懷下，職教研究工作緊緊圍繞“加強內涵建設，提升辦學效能”的主題，切實履行“研究、指導、服務、管理”職能。搶抓發展機遇，促進職業教育教學與產業升級、生產實際、技術推廣的緊密結合，努力提高教師的專業化水平，加強對學生的職業指導和創業教育，積極探索新形勢下職教研究工作的新機制。在指導學校提升內涵、特色辦學等方面取得了一定的成績。

　　我們將職業學校課程改革作為研究指導工作的推手，認真貫徹《省職業課程改革行動計劃》，《關于組織開展全省職業學校“五課”教研“兩課”評比活動的通知》等文件精神。努力構建“三以一化”的課程體系，建立并完善課改管理制度及學業評價機制，廣泛開展研討活動，突出項目課程的針對性和實用性，調優專化課與文化課比例。加強過程管理，加強校本培訓，開展師徒結對，通過新知識、新技能、新方法、新工藝及教學法的培訓，全面提高教師素質，鼓勵教師針對教學實訓中的問題開展研究，重視交流與研討，促進教師的專業發展。

　　我們先后對有關職業學校的教學及實訓工作進行了視導，并下發了通報。__中專完善系部管理考核機制，宿遷工業學校克服了師資不足的辦學難題，新星中專狠抓教學實訓。另外，我們還以對口單招為抓手，力求教學質量的突破。今年我縣對口高考本科達線數取得歷史性突破，超出市局下達的任務的25.5%，較居全市前列的去年同比增長44%。這項工作成績的取得，大大地提升了職業教育的'聲望，進一步增強了職業學校的吸引力。

　　我們先后開展了“五研”“兩課”系列競賽。截至目前，全年共獲全國微課大賽一等獎1項，三等獎1項，全國中職學校旅游服務類教師說課大賽一等獎1項，二等獎1項，省示范課1項，省研究課4項，市示范課5項，市研究課12項，xx省教學基本功大賽一等獎2項，省信息化大賽二等獎3項，市一等獎3項，三等獎2項。

　　在抓好教師教學能力大提升的同時，我們十分注重教育科研的引領促進作用。全年獲國家級科研成果1項，省級論文評比一等獎8項，二三等獎53項，市級獲獎論文22項，6項省級課題立項，7項省級課題立項。以此帶動市技能大賽一等獎3項，二等獎4項，三等獎33項。

　　沒有規范的管理，就沒有過硬的質量和良好的社會聲譽。針對職業學校辦學模式多層次、多類型的特點，為科學高效地加強管理，我們要求學校認真貫徹執行三個“規范”。我們在對有關學校調研的基礎上，組織觀摩評比，并形成指導意見；我們圍繞職業教育活動周開展了豐富多彩的活動，得到領導的好評，并深受參與者的歡迎；開展計算機、機電等項目課改研討會活動，組織教師參加市文化及藝術課改研討會等，既加強了學校教學實訓的規范管理，又促進了教師間的業務交流。此外，我們還對即將實習的學生開展心理輔導，加強職業素養、敬業精神的教育，取得了積極效果。

　　我室在教育局領導的要求下，全力做好指導、服務工作。我們針對相關要求，細化方案，逐一落實，先后組織參加省職教創意論壇、省技能大賽等工作。指導學校積極參加省信息化教學大賽、省職教創業大賽、微課大賽以及全國中等職業學校“文明風采”競賽等活動，認真準備省市規范視導材料，對省德育學校抽測以及品牌專業創建都做了卓有成效的工作。對于職校招生宣傳，我們也正在做一定的指導完善工作。

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