統計年度工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的統計年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統計年度工作總結1
XX月公司領導高度重視統計工作，配備得當人員，相關部門配合順暢有序，公司的統計工作水平得到了顯著提高。統計工作總結如下：
(一) 公司在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作有關的規章制度，為做好統計工作保駕護航。
(二) 扎實做好統計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統計基礎工作。各統計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統計臺帳、統計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統計資料歸檔及保密措施。
(三) 按時完成統計工作。公司嚴格執行國家統計報表制度，統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關的規章制度，虛心向統計局有關領導專家學習，積極采用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經濟運行態勢，提高統計分析的水平，為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發展提供了科學依據。
(四) 公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。統計數據質量是統計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量，規范基礎工作，確保源頭數據真實有效。統計報表有關數據直接從公司原始記錄、統計臺賬、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致，保證統計報表資料的真實完整。
統計年度工作總結2
各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發放工作，自20xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人。其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套。有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。
統計年度工作總結3
20xx年，在xx公司正確領導和上級統計部門的悉心指導下，xxxx按照xx公司“xxxx,xxxx,xxxx,”及xx公司“xxxx，xxxx,xxxx,xxxx”的總體要求，緊緊圍繞服務公司全年生產經營的中心，牢牢把握“xxxxxxxxxxxxx”的宗旨，在提高統計數據質量前提下，創新工作方法，加大統計工作力度，圓滿的完成了20xx年的統計任務。
一、20xx年統計工作回顧
(一)不斷完善統計規章制度，確保執行力度。
1、完善統計規章制度。在原有規章基礎上我公司針對統計工作中的盲點針對性的進行了補充，使各項規章制度趨于完善，保證統計數字的準確性和及時性，在集團中樹立良好的公司形象。
2、加強基層統計站建設，確保統計工作的執行力度。我公司組織基層單位統計人員培訓，使其工作規范化、標準化和合理化。確保上報數據的準確性。制定制度約束上報時間，確保上報時間的及時。
(二)加強管理，設立統計機構，加強人員培訓。隨著公司的發展，統計工作在我公司也更加規范化，科學化。不但每年都逐步完善統計機構，而且每年都組織現有人員培訓。現有統計人員19名，其中專業統計人員4名，兼職統計人員15名，所有統計人員中4名擁有統計從業資格證書，占統計人員比例為21%。為提高規范性，我公司幾年參加專業統計資格2人，使擁有資格證書的比例逐年提高，預計明年擁有專業資格證書6人占從業人員比例為31%，同比提高10個百分點。
(三)科學統計，公司生產經營指標再創新高。面對xx公司強勢“xxx”，提前一年邁入“xxxx”階段的大好形勢，xx公司作為服務xx公司原煤生產的改制企業，經過認真地分析、對比，年初及時提出了“xxxx,xxxx,xxxx,xxxx”的總體要求，目標就是要上總量、超億元、大跨越、快發展。按照這一要求，公司緊緊圍繞生產經營這一工作重心，認清形勢，主動出擊，指標分解，放權經營，公司總體表現出了強勁的發展勢頭，各單位生產經營積極性顯著提高。
主要指標完成情況如下：
1、生產經營總額：1-10月份xx公司下達計劃xxx萬元，實際完成xxxx萬元，完成計劃的xx。
2、利潤：1-10月份xx公司下達利潤計劃為xxx萬元，公司實際利潤 xxxx萬元，超額完成xx公司下達的利潤計劃。
(四)及時分析，快速上報。我公司借統計執法大檢查機會，認真開展自查總結，統計工作在我公司也更加規范化、科學化，統計工作和統計人員多次被上級表彰。在歷次的報表分析中認真仔細，做到“錙銖必較，數出有源，有理有據”。更是對報表數據準確分析，對數字反映出的問題，及時討論研究，修正生產經營方向，把握公司生產經營全局。為領導班子制定生產經營目標和為合理準確的下達生產計劃，提供有力的參考材料，確保出色完成xx公司的計劃目標。
(五)加強垂直管理，責任到人。對于上報數據實施垂直管理的措施，機關企管部統計人員直接與各基層單位的統計員溝通，上報數據直接到企管部統計員手中，刪繁就簡，提高工作效率，數據上報責任到人，提高數據的準確率，也便于追查錯誤本源。
二、存在的問題
1、統計工作順利開展過程中，也遇到不少問題。基層統計人員素質參差不齊，上報數據不規范等。
2、由于我公司生產經營產品種類繁多，涉及到行業廣泛，因此在集團公司試行的經營統計系統上很難涵蓋齊全，數據上報存在一定的困難。
三、明年的工作打算
20xx年是xx公司“xxxx”的第二年，也是xx公司完成上市的第一年，統計工作必須跟上xx公司快速發展的新形勢。
一是在明年的工作中，我公司定要牢牢把握改革創新、數據質量、法制建設、統計服務、統計信息化、隊伍建設等關鍵環節，扎實做好統計數據的上報。
二是要抓好統計隊伍的培訓，時時做好內部的培訓和再教育，要在有條件的情況下參加xx公司統計培訓，努力促進統計工作上新臺階。
三是進一步深入基層，對不同行業不同品種產品進行準確分類，科學統計，確保滿足xx公司統計工作需要，為xx公司“科學跨越”做出新貢獻，為促進公司的快速發展發揮積極作用，為xxxx的億元目標做好服務工作。
統計年度工作總結4
統計基礎工作的程度決定著統計數據質量，統計數據質量的程度直接關系著社會經濟發展和的切身利益，統計系統年終工作總結范文。統計基層基礎工作建設的規范化工作，一系列行之的措施，統計管理規范化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制，擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。
一、基層基礎工作的問題
(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海里，調查某種利益的驅動，對統計工作的嚴肅性和性產生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統計資料，人為地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審，縣級統計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。
(二)基層統計機構力量薄弱，是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計數據收集、審核、匯總任務，是統計機構局、隊分設后，縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統計和調查任務，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。
(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要，程度上使基層的統計數據的質量受。統計工作對統計人員要求，真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不，而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的復合型人才更是稀少。
(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外，統計的經費主要來源于當地的財政資金，縣級財政以保人員工資為，而統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。
(五)統計執法舉步維艱。統計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。
二、對基層基礎工作建議思考
1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵。縣、鄉統計機構、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經費投入，對基層工作的督導，局、隊統籌組織和統計能力，基層統計任務的組織實施。對統計的和管理，理順統計和統計的關系，資源共享，使統計統計的力量;統計從業資格認定，對基層統計人員的培訓，統計職業道德意識，統計法律意識，統計從業，為統計工作規范化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接，統計報表指標重復統計，不隨意基層工作負擔。
2、質效并重統計數據質量。統計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計數據在統計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的范圍要完整，被調查的報表起報要完整。統計數據質量在統計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統計制度規定的指標填報，計算方法，計算結果，統計數據符合基層的情況，從數據采集的源頭把好質量關。統計數據質量在統計信息價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法，縮短統計調查與數據結果發布的間隔，以最快發布統計數據，和規范統計信息發布制度，統計數據的時效性。統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統計資料，重復統計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公布的統計數據、統計圖表和統計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統計數據質量在統計信息價值上的適用性。
3、各級決策和社會各界對統計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。，才能生產出適銷對路的統計產品，才能使統計數據最大的效益回報。
統計年度工作總結5
20xx年，區統計局在區委、區政府的統一領導和區人大的監督下，圍繞區委、區政府的中心工作和統計工作要點展開全年工作。現將今年工作簡要總結匯報如下：
一、做好全區社會經濟發展的統計工作
今年以來，我局圍繞區委區政府年初預定的社會經濟發展目標，深入展開各項經濟發展統計工作。經初步測算， 20xx年全區國民生產總值（gdp）預計140.3億元左右（20xx年可比價，下同），約增長1.0%，其中，第一產業約13.5億元左右，約增長4.3%，第二產業81.7億元左右，增長0.5%，第三產業45.1億元左右，增長2.7%。預計固定資產投資完成100億元左右，約下降23.6%。從以上數據可以看出，全區年度社會經濟發展狀況與年初計劃有較大差距，主要原因有以下幾個方面：一是國內外需求不足的大環境因素影響；二是工業、批發業均圍繞鋼鐵、水泥、礦產等開展，基礎建設的下行對我區工業、批發業影響甚大，因此今年全區經濟下行形勢難以避免；三是近兩年新項目推進緩慢，今年新投產企業少，達到20xx萬元產值的更少，經濟增長點不明顯；四是固定資產投資減少，同比下降約35%，投資拉動明顯萎縮；五是房地產市場不景氣，商品房銷售量下降。在這個形勢下，區統計局全體干部加強業務學習認真開展調查研究，做到應統盡統，力求做到真實反映我區經濟社會發展情況。
二、順利完成1%人口抽樣調查工作
根據20xx年全國1%人口抽樣調查國家方案和工作細則要求，我局按照區政府的工作布置，積極開展各階段工作：及時成立了1%人口抽樣調查領導小組，加強宣傳調查工作開展的意義；督促各鎮做好各項配套工作，選聘好調查指導員和調查員；全面開展“兩員”業務培訓，確保調查入戶順利，熟悉操作pda應用。10月30日前按要求全面完成了摸底工作，11月15日前按要求全面完成入戶登記工作。在全區調查人員的共同努力下，區成為全市最早完成調查任務、出現錯誤最少的縣（區）。
三、做好經濟運行監測、預測和分析工作
上年度末全區經濟發展形勢已經出現增速放緩的趨勢，特別是韶鋼公司預期今年將會大幅度減產，因此，區統計局年初就進入緊張工作狀態，深入企業加強調研，加強對全區經濟形勢進行監測預警。為統籌做好全年的統計工作，主要采取以下措施：一是及時向區領導報告經濟發展進度和狀況；二是加強與區各統計工作聯席會議成員單位溝通，及時反饋相關數據，做好預警工作；三是做好全區全面經濟發展監測和預測，及時提交分析報告。區統計局全年共出版12期《統計月報》，實時按月度通報各類經濟數據情況和經濟運行數據簡要評估分析；全年編印了18期統計分析和21篇政務信息，其中《省屬工業遭遇驟降，季度回增態勢渺茫》、《省市企業雖已筑底，半年企穩仍然困難》、《科學發展考核總結分析》、《經濟下行壓力加大，完成目標需更努力》等多篇分析得到區領導批閱并轉發。
四、抓好統計“雙基”建設工作
按照省、市統計局有關開展鄉鎮（街道）統計基礎規范化建設工作的要求，區統計局積極貫徹落實，從加強鄉鎮（街道）統計機構建設、統計隊伍建設和統計工作建設等八個方面著手，有效地增強了鄉鎮（街道）的基礎建設。區統計局還把基層基礎建設工作延伸到“四上”企業，通過分類指導、督導、檢查等方式，要求“四上”企業全面建立統計臺賬，強化基層的統計工作，有效地推進了統計的“雙基”建設，基本達到省局的要求。
一年來，區統計局在總體經濟發展形勢不樂觀的情形下，克服種種困難，做好經濟運行監測預警工作，向區委、區政府及各相關單位提供了及時、全面的統計服務，為全區經濟平穩發展提供決策參考。
統計年度工作總結6
一年來，在局黨委的正確領導下，在分管領導的具體指導下，我們統計中心緊緊地圍繞全局中心工作，本中心人員團結合作，扎實肯干，圓滿完成了全年的工作任務。
一、認真學習了新的《山東省糧食流通統計制度》。接到新制度后，就復印人手一份，中心人員進行了認真的學習和討論。
二、按照宋局長3月27日在全局工作總結會議上的講話要求，我們統計中心根據自己的職責，工作人員進行了詳細分工，并列出分工明細表，人手一份，做到分工明確。
三、為認真貫徹落實新的《山東省糧食流通統計制度》，我們召開了企業統計人員會議。會議由負責糧食統計的人員參加，會上安排了：
（一）統一規范糧食統計臺帳的登記和保管要求。
（二） 安排xx年糧食統計報表的填報，列出明細表，每企業一份。
（三） 轉發學習《山東省糧食流通統計制度》。
（四）對xx年統計工作提出了要求。
四、認真開展農戶糧情調查工作。對于農戶糧情調查，上級只要求開展這項工作，但沒有具體的調查制度和辦法，我們及時和縣統計局聯系，參照國家統計局關于農民收支調查的一些制度、辦法，制定了我縣農戶糧情調查制度，并召開了農戶糧情調查專題會議，由三個鎮的統計站長、9個村的調查員參加，會上詳細安排了：
（一）農戶糧食收支臺帳的設置和登記。
（二）農戶糧食收支報表的填寫，匯總上報。
（三）印發并傳達了我縣農戶糧情調查制度。制度詳細規定了調查戶、村調查員、鎮統計站的職責，糧食收支臺帳的登記，品種項目的填寫，農戶糧食收支存報表的填報、匯總、上報的內容及時間要求等，同時對調查紀律要求、監督檢查工作都作了詳細規定。
對農戶糧情調查，實行一季度一報糧食收支存報表。從平時報表看，三個鎮基本能按時報送報表，但也存在項目漏填或錯填的現象。為此，我們統計中心把每一季度的調查表分村、鎮逐一進行了認真審核，并把每村、鎮存在的問題一一進行了記錄。之后，把審核中發現的問題，用電話反饋給了各鎮統計站。
為徹底開展好農戶糧情調查工作，我們統計中心和縣統計局農調隊一起，于九月底，對大店、洙邊、文疃三個鎮的農戶糧情調查工作進行了一次全面檢查。從總的的情況看：一是各鎮政府比較重視，鎮統計站高度負責，大多數村調查員和農戶都非常認真負責，數據反映比較真實。二是大多數農戶糧食收支臺帳記錄比較及時，記錄比較認真細致，記帳比較規范。三是絕大多數的農戶能夠按照糧食收支臺帳認真填報糧食收支結存報表，項目填報比較全面，數字比較準確。通過檢查發現，也存在著一些不足之處：一是個別農戶記帳不及時，記錄比較粗放，不能及時反映糧食收支情況。二是個別農戶糧食收支結存報表填報不實，漏填報表項目。
在檢查中及時肯定了工作成績，總結工作經驗，指出了存在的不足和問題，并提出了下一步的工作要求。這次檢查對于我縣農戶糧情調查工作的進一步開展起了重要的推動作用。
五、認真搞好全社會糧食綜合平衡調查。糧食綜合平衡調查，是國家糧食調查的一項極其重要的任務。它是在農戶糧食收支調查、城鎮居民糧食消費調查、糧食經營企業和轉化用糧企業糧食收支調查的基礎上，綜合推算全縣糧食的生產、購銷、消費和庫存情況。年初，認真搞了xx年度全社會糧食綜合平衡調查。8月份，我們按照市糧食局要求，又搞了前八個月的全社會糧食供需平衡調查。每次調查總表20多張，分表近200張，盡管測算、平衡的工作量大，但在我們中心人員的共同努力下，都圓滿完成了調查任務。8月份還搞了糧食加工、轉化用糧企業的基本情況摸底。
六、自從8月底買了微機后，為使統計工作快捷準確，我們統計中心及時與上級業務部門聯系，安裝了報表程序軟件。統計報表的錄入、審核、匯總、上傳、打印等都能在網上操作。保證了糧食流通統計報表（日、五日進度，周、旬、月、季、年報表）的及時匯總和信息傳遞。使統計工作真正達到了微機化、網絡化。
七、為進一步搞好糧食企業統計工作，我們于九月份對企業下發了開展糧食流通統計監督檢查的通知。十月份有分管領導帶隊統計中心人員參加，對已納入糧食流通統計范圍的11處較大規范的糧食經營企業、轉化用糧企業，進行了全面檢查。我們每到一處企業，首先向企業領導人宣傳糧食的法規政策，對統計的原始記錄，統計臺帳，統計報表等材料進行了全面的審閱。隨后發了檢查情況的通報．我們邊工作邊宣傳，并及時指出存在的問題．這次檢查，對全縣糧食流通統計工作的進一步開展起到了重要的促進作用，提高了企業對糧食行政管理機關的作用及職能的認識，提高了糧食行政執法管理機關部門的地位和形象．
八、我們按照上級要求及時和縣統計局聯系，搜集有關數據。認真做好夏秋兩季產量調查工作，及時上報分析報告。
九、加強與監督檢查科、監督檢查大隊等有關科室的相互配合。
（一） 為把優化服務年活動落到實處，我們深入到企業落實服務情況．
（二）及時 到報表有問題的單位去做工作。
十、調查了解了部分企業，作為明年納入統計范圍的對象。
一年來盡管取得了一定的成績，但也存在著問題和不足：
（一）由于統計中心成立時間短、中心人員業務不熟練，仍待加強學習。
（二）個別企業對新的國家糧食政策了解不夠，對糧食統計工作配合不利。
對此，明年我們統計中心主要開展如下工作：
（一）加大糧食法規宣傳力度，加強現有統計范圍內企業糧食統計工作的管理，進一步規范企業糧食統計工作。
（二）擴大糧食統計范圍。針對今年調查了解的情況，選定一部分規模較大、機制健全的企業納入統計范圍，以擴大統計信息面。
（三）加大糧食流通統計監督檢查的力度，促進企業進一步做好糧食流通統計工作，全面提高我縣糧食流通統計工作質量。
統計年度工作總結7
xx年轉眼已逝，這一年在酒店全體員工的共同努力下，我們在順利完成各項工作任務的同時有力推廣ｘｘ品牌、不斷擴大酒店社會影響。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再創佳績。
一、經營情況
xx年酒店主營業務收入共計ｘｘ萬元，發生成本費用ｘｘ萬元，盈利ｘｘ萬元，實現年初制定的扭虧為盈的經營目標。客房部實現收入ｘｘ萬元，月均收入ｘｘ萬元。其中：客房收入ｘｘ萬元，占客房收入的ｘｘ%；客房部xx年初有客房ｘｘ間，5月份對酒店客房進行改造增加為ｘｘ間，10月份投入使用，本年共出租入住房ｘｘ次，出租率為ｘｘ%。餐飲部實現收入ｘｘ萬元，月平均收入ｘｘ萬元。其中：主餐收入ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；婚宴收入(1月-12月統計數據)ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；散客收入(1月-12月統計數據)ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；協議單位(1月-12月統計數據)ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%。
二、管理情況
（一）外聘經理人，理清經營思路。酒店3月份聘請ｘｘ賓館專業管理團隊入駐，在經營方法和理念上對酒店上下做相應調整，成為酒店經營業績轉好的關鍵點。
（二）引進本地從業人員，拓寬酒店影響力。通過本地從業人員的大力宣傳及多年工作經驗，使酒店對外工作得到有力提升。
（三）內部人員整合，實現人盡其能。通過營銷經理及餐廳經理的兼任，有效提升營銷工作力度；工程部專人負責，確保工程問題得到及時解決；客房部經理由具有專業知識管理人員擔任，提升客房服務質量、統一服務流程。
（四）順利完成三星級酒店市級評定工作。xx年酒店圍繞評三星開展了業務培訓、物品購置、制度完善等多項工作，在全體員工的辛勤工作下，使酒店基本達到三星級酒店標準并得到評定專家的認可。
三、其他方面
（一）提高產品質量。首先，推出廣受XX縣人民喜愛的五碗席，并在其他菜品質量上狠下功夫，菜品質量較去年有所提升；其次，大量購置客房客用物品，滿足賓客需求，實現人性化服務。
（二）提升服務。培養員工開口意識，做到“來有問聲，走有送聲”合理采納賓客意見，針對性解決問題，使ｘｘ服務成為對外競爭的著力點。
（三）優化采購方式，降低成本。本年多樣物品通過網上購物方式進行對比并購買，通過較低價格購得質量合格產品。
（四）提高員工待遇，增加員工福利。xx年人均工資較前一年增加ｘｘ元左右；采用獎金、節日聚餐、發放小物品的方式提高員工福利，關心員工生活。
（五）開展培訓。培訓是酒店永恒的主題，本年度酒店組織開展酒店意識培訓、消防培訓、服務技能實操培訓等，采取上大課、分部門、外出學習等方式不斷強化各崗位員工工作技能。
四、不足之處
（一）經營方面
客源市場不科學，大型接待所占比例較低；服務管理不達標，服務意識不濃厚；各項優惠活動未收到預期效果。
（二）管理方面
團隊缺乏凝聚力及執行力；管理人員能力有待提高，管理方法欠佳；上傳下達工作不到位。
（三）員工隊伍建設
人員流動性較大；服務技能欠缺；員工隊伍文化建設缺失。
五、xx年工作目標
（一）狠抓管理。中層人員執行力決定酒店運轉能力，xx年酒店將繼續選派部門中層人員外出交流、學習，從思想上斷絕工作惰性，強化執行力度。
（二）經營創收。xx年將繼續在菜品質量及營銷工作上推陳出新，做到菜品的人無我有、人有我優；營銷部結合南區開發進度及現階段實際情況提出銷售方法，爭取營業額實現新突破。
（三）提高服務。以三星級酒店服務標準及流程為依據，對員工服務和流程進一步統一，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議，在人性化服務上狠下功夫。
（四）深化培訓。由行政部牽頭，由具有相關專業技能人員對各部門員工進行服務意識、服務技能培訓；通過集中學習的方式宣講酒店相關制度及理念，明確崗位職責。
（五）開源節流。挖掘收入新增方式，合理利用后院場地規范停車費收取；基于目前酒店各項開支較大的情況，繼續推進節能減排工作，強化員工節約意識。
（六）提高待遇。落實酒店關于與部分員工簽訂相對固定勞動合同并購買保險事宜；在酒店業績增長的同時在員工伙食、節日福利發放、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。
成績是對過去的肯定，新的挑戰已然來臨，我們滿懷著收獲的喜悅，迎來了充滿希望、催人奮進的xx年。風正濟時，正當揚帆遠航；任重道遠，仍需激流勇進。讓我們統一思想，堅定信心，團結奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創輝煌！
統計年度工作總結8
20xx年已經結束，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的.敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
企業統計工作總結范文20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監理、業主等方面溝通，建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。
四、企業發展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有數。承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業工程的成本及合理利潤。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權、利相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統計年度工作總結9
今年是“xx”規劃的收關之年，又恰逢全國第六次人口普查，統計工作顯得異常繁忙和緊張。今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣里中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：
一、較好地完成了常規的各項統計業務工作
1、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。
2、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。
3、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先后組織了鄉（鎮）抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住戶調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。
4、著重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。
5、不斷提高統計服務水平和質量。咨詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計咨詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門采用的統計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出臺，極大地調動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統計信息》10期，被有關單位、部門采用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑒》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，盡可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。
6、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。
今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場咨詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規范了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還搜集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。
二、積極做好人口普查的前期準備工作。
1、以政府名義下發了《關于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職干部組成。
2、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，XX年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉（鎮）普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。
3、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期最大的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉（鎮）普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關于切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》（會府辦字[XX]105號）文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員8887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，占兩員總數的54.7%，人員總體素質高于歷次人口普查。
4、完成了對鄉（鎮）級業務骨干和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉（鎮）業務骨干和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細致
的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨干和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。
5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉（鎮）、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻戶曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場咨詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。
三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。
1、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。
2、招商引資工作。繼續做好美好食品公司注冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關于客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。
3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了“三化”（綠化、亮化、美化），對局內布置墻體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新布置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等；其次，主動與縣有關部門密切配合，出臺創業服務年的有關文件，規范干部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。
總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。
統計年度工作總結10
一、以組織制度建設為抓手，全力提升統計管理水平
（一）加強領導，健全組織機構。為進一步加強全區統計工作規范化建設，促進統計工作水平的全面提升，區統計局成立了區統計工作規范化建設領導小組和辦公室，負責整體推進全區統計工作規范化建設的日常工作。各街道也都相應建立了規范化建設領導小組，負責本街道及轄區“三上企業”的規范化建設的推進工作。分別制訂了局級和街道級統計基礎工作規范化建設實施方案，明確了總體目標、建設內容、職責分工、實施步驟、時間安排、工作要求，轉發了市統計局關于《市“三上”企業統計基礎工作規范化建設實施方案》及市統計局關于《市“三上”企業統計基礎工作規范（試行）》的通知。同時，在全區統計工作會議上進行了動員和部署。各街道也在統計年報會上，對“三上企業”統計規范化建設進行了動員和部署。為進一步明確工作目標，把握時間節點，推進基礎建設，筑牢統計基石，區統計局印發了《區推進“三個規范化建設”達標時間安排》，在全區范圍內進行了“三個規范化建設”的再動員、再部署。同時，通過開展“機關作風建設年”活動、開展對街道、企業走訪活動、赴街道開展調研活動，就“三上企業”、街道統計規范化建設碰到的問題進行了現場指導。區級規范化達標建設通過了省局的驗收，成為省首批縣級統計局規范化建設達標單位。
（二）健全制度，強化工作考核。對照區、街道統計工作規范建設考核要求，我局和街道分別建立健全了各項內部行政管理工作制度和各項業務工作制度，形成完善的統計規范制度體系。結合街道統計基礎工作規范化建設標準要求，制訂印發了《區20xx年度街道統計工作考核辦法》。真正做到任務指標化，管理目標化，工作規范化。
（三）注重培訓，強化隊伍建設。深入開展“創先爭優”活動。圍繞全區“作風建設年”部署要求，制訂印發區統計局職業道德規范和區統計局開展機關作風建設年實施方案等規范性文件，扎實推進作風效能建設和統計行風建設，努力營造爭創一流隊伍、爭創一流服務、爭創一流業績的良好氛圍。認真開展 “四帶四進”、和“三解三促”活動，切實把黨的溫暖送到基層。始終把統計人員培訓教育作為統計工作的重要工作來抓。制訂印發了《20xx年區統計教育培訓計劃》，并認真付之實施。尤其在“企業一套表”全面實施前后，區、街兩級組織多次區、街兩級統計人員以及“三上企業”統計人員參加了業務培訓會。積極動員轄區統計人員參加統計職稱報名考試和統計從業資格報名考試，在街道和轄區機關、企事業單位下發《關于20xx年度報考統計專業技術資格的通知》。平時利用年報布置會議、統計辦主任例會等會議，采取以會代訓形式，組織學習統計業務知識。同時鼓勵街道就地辦班，鼓勵各企事業單位積極派人參訓。
二、以數據管理為核心，全力提升統計數據質量
20xx年，我們切實發揮統計主體作用，全面、準確、及時全區經濟社會發展的情況，充分發揮統計工作的預警監測、分析評價作用，做好統計數據的歸口管理，協調好政府統計和部門統計的關系，確保工作程序科學規范。
（一）全面抓好各項常規統計調查。嚴格執行國家統計調查制度，認真組織調查及搜集基礎統計資料，在規定的時效內如實上報統計數據，確保統計數據準確客觀地反映全區經濟社會發展實際水平。
（二）規范統計數據質量控制體系。以加強數據的趨勢性、邏輯性、匹配性、結構性、支撐性為抓手，認真做好重要統計數據質量的審核和評估，依法采取各種有效措施，及時做好數據的質量把關工作，確保數據真實可信。
三、以現代化建設為導向，全力打造統計服務品牌
（一）積極開展基本現代化指標測評。根據率先基本實現現代化的目標要求，我局認真做好與上級條線部門在指標口徑、計算方法等方面的溝通銜接，并對率先基本實現現代化建設的進程進行了研判，開展了全區20xx年及“十二五”期間的統計預警監測，對監測中出現的情況和問題，及時發出了預警信息，切實反映全區率先基本實現現代化的進程。
（二）深入開展統計調研分析。一年來，我們堅持以優質服務為中心，加強經濟運行預警監測，科學把握經濟社會運行態勢，有針對性地提出各項工作建議，為黨政領導決策提供科學依據。全年，我局共撰寫統計分析17篇，統計信息81篇，量、質均比20xx年有較大幅度的提高。多篇統計分析得到區主要領導的重要批示，《建立現代化精品城區指標體系研究》調研報告獲得市局20xx年度優秀統計分析報告二等獎。
（三）全力做優統計產品宣傳載體。不斷強化統計精品意識，把《統計月度小冊子》、《統計內參》等作為統計服務的主打產品，對編輯內容不斷加以調整、充實和完善，滿足各方面對統計信息產品的需要。進一步提高報送頻率。深度開發利用各類統計調查資料，為黨政領導分析形勢做好觀點支撐、數據解讀和決策咨詢。先后為區委全會、區政府各類會議、區有關職能部門及時提供各類統計信息300多次。
四、以創新發展為動力，全力推進統計改革創新
（一）全面實施“企業一套表”制度。按照上級統計部門統一部署，分層次分專業開展業務培訓、審核查詢、數據處理、匯總評估。在原有數據報送平臺與“企業一套表”平臺“雙軌”運行的過渡時期，做好充分的應急準備，發現問題及時加以解決，注重數據間的連貫銜接，確保“工作不斷、數據不亂”。
一是加強組織領導。成立由區領導任組長，18個成員單位組成的區統計“四大工程”建設工作協調小組，下發了《關于做好統計“四大工程”建設工作意見的通知》，明確了組織、分工、職責等方面的要求。召開“企業一套表”工作推進會進行全面部署和動員。出臺了《20xx－20xx年區企業一套表實施方案》，明確了一套表的實施范圍和調查內容，規定了報送方式，分解了實施步驟。
二是加強業務培訓。對全區“三上”企業400余人開展了“企業一套表”的綜合培訓，就“企業一套表”的制度、表式和要求進行了明確，對程序做了統一的培訓，并安排企業進行上機操作和討論。
三是加強宣傳發動。各街道利用張貼宣傳標語、開設宣傳櫥窗、墻報、懸掛橫幅、分發宣傳品等多種形式進行了廣泛的宣傳，提高了調查單位和社會公眾對“四大工程”的知曉率，做到應知盡知，使他們對實施“企業一套表”的意義和重要性有了深刻的理解。
四是進行網絡測試。要求各級統計機構，在企業上報前一定要先對各專業的網絡環境的軟件設計程序進行自我測試，自己測試順利后再對企業進行指導。在測試期間，我局將“企業一套表”的上報流程、填報項目、上報要求、存在問題和注意事項等都做了詳細的記錄，為指導街道和企業做了充分的準備。
五是開展督查監測。組成 “企業一套表”督查小組，對“企業一套表”街道一級的操作進行了面對面的指導，查看了各街道和部分企業的工作進展情況，對存在的問題提出了建議和整改措施。我區各級統計機構加強了對上報數據的跟蹤監測，尤其是對“雙軌制”專業、重點企業、重點數據進行了時時監測。及時比對兩個系統數據的一致性，重點企業數據的波動性，重點數據的銜接性。
（二）加強基本單位名錄庫建設。嚴格按照“先進庫、再有數”和“不進庫、不出數”的原則，做好對新增、破產、關閉等調查單位基本信息變更的核實工作。組織做好調查單位增減、變動和上報審核工作，確保企業基本信息準確完整。加強部門資源共享，實現基本單位名錄庫的及時更新，確保基本單位名錄庫全面一致。
（三）積極推進調查制度改革。完成了服務業規模以上單位的網上直報工作，擴大了服務業統計的覆蓋面，滿足文化產業、體育產業、現代服務業、旅游產業、商務服務業等服務業行業的核算需求。統計改革成果得到有效轉化。
五、以法制建設為重點，全力提高統計保障能力
（一）加強統計法制宣傳教育。一年來，我們以推進法制工作深入化為目標，不斷加強統計法制建設，全面貫徹落實新《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》，制訂印發了《20xx年區統計法制工作要點》、《20xx年區統計法制宣傳工作計劃》，并認真組織實施。認真實施《區統計法制宣傳教育第六個五年規劃》，結合“企業一套表”的全面實施，通過板報、報刊、電子屏、社區橫幅等形式，再掀普法宣傳熱潮，不斷提高各級領導干部和社會公眾的依法統計、配合統計、支持統計意識，切實加強統計法制宣傳教育。
（二）認真開展統計執法檢查。按照省、市統一部署，對轄區內固定資產投資、房地產開發、資質以上建筑業的20xx年度和20xx年一季度統計數據開展了全面自查。召開了全區聯網直報專項檢查工作部署會議，進一步提高了全區調查對象的統計法制意識和全區統計數據質量。制定印發了《市區20xx年度統計監審工作計劃》，對確定的“三上企業”實施了專業監審，對通江街道實施了綜合監審。廣益街道順利通過了市級綜合監審。
20xx年，在全區各級統計人員的共同努力下，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，取得了一定的成績。我們將在新的一年里，努力開拓創新，進一步拓展工作思路，提高數據質量，提升工作能力。
統計年度工作總結11
xx年，在市計生局的精心指導下，在夏村鎮黨委政府的大力支持下，我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務開展工作，特別是在全市獎懲兌現會議結束后，夏村鎮黨委政府在財力緊張的情況下，加大計生資金投入，購置了計生服務車一輛，新上微機一臺，極大地方便了計生工作。全鎮計生干部同心協力，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮人口與計生工作的健康穩定發展。全鎮共有人口40081人，已婚育齡婦女7466人，落實各項避孕節育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚16l對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強計生檔案管理工作。
年初，計生辦全體工作人員對轄區46個村上年度計劃生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態，嚴格執行現行生育政策，將本年度生育計劃落實到人。對發生的婚育動態情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統計數字真實有效。嚴格執行《人口目標責任書》，多措并舉，穩定低生育水平。
為提高工作規范性，針對當前計劃生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。
二、嚴格執法，政策落實到位。
認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受群眾監督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現會后，我們開展了計劃生育執法月活動，對違法生育和違法收養行為加大依法懲處力度，協助市局法規科，采取有效措施，對違反生育政策的逐戶征收社會撫養費，并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執行。期間共對8對夫婦征收社會扶養費3xx元，造成了深刻的社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執法嚴格，適用法律準確到位，得到群眾擁護，得到了上級的認可，于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。
認真落實農村和城鎮失業(無業)人員獨生子女父母獎勵費發放制度、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術免費宣傳工作。今年，我們發動全鎮計生工作人員完成了轄區420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發放對象和轄區內3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。做到及時上報各項數據，準確變更信息，使經費發放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據業務上級的統一部署，我們對轄區內的節育手術后遺癥的6人，計劃生育家庭特別扶助對象46人，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記對象，并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。
三、加強全鎮育齡婦女信息質量核查，提高信息的準確率和覆蓋率。
及時與公安、民政、工商、建房等相關部門協調，每月與各部門溝通，抄錄相關信息，互通有無，努力實現相關部門數據與計生信息系統資源共享，縮小雙方統計數字的差距。將所差相關人員的信息及時通報相關鎮計生辦，以便統計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。6月份根據市局的統一部署，我們對轄區內的育齡婦女和xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮派出所有差距的育齡婦女20xx人次，其中轄區外計生辦管轄有200人次。對夏村鎮計生辦管轄內的1852人進行了信息核查，通過電話聯系逐人落實，并全部落實到位。共修改基礎信息3000佘條。對夏村鎮派出所內公安出生信息比對1696人次，其中轄區外討生辦管轄305人次，轄區內的1391人次，通過對夏村鎮計生辦管轄內出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區內無出生漏統錯報現象。統計工作質量準確無誤，統計員董青同志被市計生委評為先進個人。
統計年度工作總結12
在今年全國統計工作會議上，國家統計局提出統計系統要加快建成與經濟發展新常態相適應的現代化服務型統計。面對形勢發展的新要求，作為街道統計，我站在區統計局的指導下，在街道黨工委的領導下，充分認識到鄉鎮統計是統計工作基礎的基礎，又是確保統計數據質量源頭的源頭，結合社區體制改革帶來的契機，積極轉變觀念、明確職責，強化措施，狠抓落實，真抓實干，努力探索建立基層統計工作新模式，認真完成了以20xx年全國1%人口抽樣調查為中心的各項工作任務。下面對我站工作進行全面總結，分析存在的不足，并在此基礎上擬出明年工作計劃：
一、抓基礎建設，強化工作保障。
按照省市區關于統計基礎建設“五有”和“六化”的有關要求，在街道辦領導的重視和關心下，今年我站積極完善統計基礎建設，不斷加強對統計工作人、財、物的投入，優化人員配置、強化物質保障。一是將9名社區統計員全部收回街道統一管理，并重新定崗定位，明確職責分工；二是除積極組織統計人員參加統計從業資格繼續教育、統計業務培訓等培訓外，還經常組織站內培訓加強內部交流，培訓人次達80人次；三是將統計站原辦公室置換為大辦公室，并投入5萬元對辦公室進行整修，改善了辦公條件；四是為滿足辦公需要，尤其是為今年全國1%人口抽樣調查做好硬件準備，投入5萬多元對統計人員的9臺老舊電腦設備進行更換。
二、抓崗位設置，明確職責分工。
今年，按照社區體制改革的要求，社區統計業務回收街道，社區統計員收回街道統一管理，以往分街道和社區兩級的“在地統計”工作模式已不再適應當前工作需求。為適應統計工作的新常態，我站積極探索崗位設置新模式，打破街道統計、社區統計的兩級劃分，日常統計工作不再分社區一級，直接按專業分成4個專業組，每個專業組設一名小組長和若干專業主管人員，每個專業人員對自己專業負責。每名專業人員在做好報表業務的同時再掛點社區，負責該社區的日常調查入戶工作，這樣不但兼顧了專業統計報表的工作，也溶入了社區統計工作，形成了條塊相結合的模式，達到了減員增效的目的。
三、抓服務意識，提高企業認同度。
實行“企業一套表”以來，在統計人員的辛勤努力下，日常統計報表工作有序開展，統計工作也得到大部分企業的理解，但仍然有部分企業對統計工作不理解不配合，導致統計報表上報不及時。為更好的從企業源頭發現問題解決問題，我站實行“走訪制”，由街道分管領導、統計站站長、專業人員、掛點社區人員形成走訪團隊，定期定量對250多家“四上”企業，尤其是上報統計報表拖拉或對統計工作有抵觸情緒的企業進行走訪。在走訪同時還送服務到企業，向企業宣傳政府的優惠政策，幫助企業取得政府的扶持。通過這些走訪交流，解決了企業上報報表過程中的困難，同時也讓企業打消了原有的顧慮，對統計工作有了新的認識并積極配合工作，我街道統計工作也得到了上級的肯定。
四、抓制度規范，確保數據質量。
統計數據質量是統計工作的生命，為確保統計數據的真實可信，我站注重抓好制度規范建設，一是明確統計工作流程，嚴格按照相關制度報送報表，做到不少一步，不改一數；二是推出重點報表三級責任制，落實專業主管人員、專業組長、統計站長三級把關，層層負責；三是制定重大調查數據交互抽查制度，提高數據準確率，確保數據真實可靠。同時認真落實《XX區統計局統計數據稽查管理辦法》，規范街道統計稽查辦法，保障統計數據的真實、準確、完整、及時。
五、抓重點工作，完成以全國1%人口抽樣調查為中心的各項專項調查。
在今年，我站除了認真完成日常統計報表外，還圓滿完成了小微企業跟蹤調查、勞動力調查、基本單位清查、電子商務交易平臺清查、總部經濟情況核查等9項專項調查，尤其是重點完成了十年一次的全國1%人口抽樣調查。為做好此項工作，在辦事處黨工委領導下，在相關部門積極的配合下，我站首先積極做好準備工作，按照市區有關文件精神積極成立領導小組，做好人財物的后勤保障工作，做好繪圖及行政資料整理工作，做好“兩員”選調工作。其次是采取有力措施、全力以赴完成入戶登記工作。在入戶登記的一個月時間里，我站采取白天審表錄表，晚上入戶登記，周末無休，家里有事顧不上管，病倒了也顧不上看病，全力以赴投入到人口抽樣調查工作中。最后是嚴把質量關，做好審表錄入及編碼工作。此次人口抽樣調查的指標比較多，調查表的邏輯關系也比較復雜，針對有關事項，我站逐一在qq群上發布注意事項，并組織調查員交換檢查每個社區的調查表，發現問題及時解決，并集中調查員進行統一編碼，不但節約了時間，提高了效率，更是保證了專業碼的準確性。正是因為全體調查人員上下齊心，充分發揮不怕苦不怕累的精神，我街道圓滿的完成了1714戶、4289人口的抽樣調查工作，并通過了區局的檢查。
六、抓績效，認真做好街道交辦的各項工作。
增強服務意識，我站積極做好街道交辦的各項工作，一是積極配合黨政辦做好績效滿意度調查；二是為街道其他科室工作提供數據支持，如為組宣科、工會、安監科等科室提供經濟數據、企業名單等；三是積極做好駐點社區工作，為我街道各項工作的開展做出應有的貢獻。
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