“夏送清涼”慰問活動簡報（精選19篇）

　　在當今社會生活中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢？下面是小編整理的“夏送清涼”慰問活動簡報，歡迎大家分享。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 1

　　為進一步做好夏季高溫季節防暑降溫工作，保障員工身心健康。xx月xx日，xx農商銀行工會精心準備包含“驅蚊液、涼茶、冰糖、蜂蜜”等防暑降溫物品的“夏日清涼禮包”，開展夏日“送清涼”慰問活動，第一時間將暖心送到“炙熱”一線，讓大家切實感受到來自“娘家人”的溫暖。

　　炎炎夏日送清涼，濃濃關懷沁人心。此次夏日“送清涼”慰問活動，讓全行員工在炎炎夏日感受到了縷縷清涼，更讓員工深切感受到來自xx農商銀行大家庭的關愛和溫暖，極大鼓舞了員工堅守崗位、奮勇向前的使命感和責任感。多年來xx農商銀行一直堅持開展夏日“送清涼”慰問活動，將此項工作作為服務職工、關心職工的一項重要工作舉措，為員工送去了組織的`關懷和夏日的清涼，真正將關心關愛員工落到了實處。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 2

　　連日來，氣溫節節攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先后來到xx公司和xxx限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，并為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。

　　慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談并親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們為建設美麗西湖付出的'辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度贊揚。

　　同時，反復叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。

　　“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。

　　據了解，今年入夏后，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關懷。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 3

　　近日正值炎熱酷暑天氣，面對一位位大汗淋漓前來辦理業務的`客戶，xx農商銀行立刻行動，組織支部開展“夏日送清涼”志愿服務活動。

　　各支行支部設立免費飲水處，為等候辦理業務的客戶、沿街商戶和社區居民提供降暑免費飲用水、扇子等服務。營業部等支部還專門設置“休息驛站”，邀請環衛工人走進廳堂納涼小憩、飲水充電。先鋒隊利用客戶休息時間，開展反詐防騙等金融知識宣傳，提高客戶自我保護意識，截至目前開展金融知識宣傳230余場次。

　　此次活動開展，不僅在炎炎夏日為客戶送去一絲清涼，而且履行了農商銀行的社會責任，并全面提升了廳堂獲客能力。xx農商銀行將始終堅持以客戶為中心服務理念，發揮先鋒模范作用，加強業務創新、活動創新，豐富廳堂內外營銷活動，不斷提升服務質效，促進各項業務持續健康發展。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 4

　　為切實做好“關心關愛員工”“我為員工辦實事”工作，打造共享幸福的生活家園，保障基層網點一線員工的健康權益，改善員工工作生活條件，確保一線員工平安度夏，xx農商銀行積極參與市總工會20xx年“夏送清涼”活動。

　　連日高溫，酷暑難當。xx農商銀行行總部統一購置綠豆、口罩、洗手液、消毒液、花露水、殺蚊劑、毛巾等清涼物資，由行領導班子成員分赴各支行、分理處進行現場慰問，為61家營業網點送去清涼解暑物資，并要求各支行網點在抓好各項工作的`同時，結合自身實際，采取有效措施扎實做好防暑降溫工作，確保員工身體健康。員工們接到行總部送來的物資和關懷后紛紛表示，一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，積極投身于各項工作中，以優秀的業績來回報總行的關心和支持。

　　目前“夏送清涼、冬送溫暖”已成為xx農商銀行“我為員工辦實事”“關心關愛員工”的常態化工作，讓員工真正在事業上有“奔頭”，在待遇上有“甜頭”，在工作上有“盼頭”，不斷提升職工獲得感、幸福感、榮譽感。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 5

　　連日來，氣溫節節攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司工會xx儒帶隊，工會辦公室主任石xx及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。

　　慰問中，公司工會xx儒走進生產車間，詳細了解了員工的.高溫作業時間安排，防暑藥品的添置等情況。

　　親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關注身體健康，合理調整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的各項安全防范措施，確保安全生產。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 6

　　炎炎夏日，高溫酷暑，為了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利于職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分征求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品采購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品并不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

　　6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，并叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。

　　7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，為他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細了解職工的`生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

　　高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司“以人為本”的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為安全生產保駕護航。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 7

　　隨著盛夏到來，氣溫不斷上升，為做好防暑降溫工作，切實保障職工生產生活，近期，xx二局四公司工會在全公司范圍內開展了“夏季送清涼”活動。

　　該公司要求各單位把夏季送清涼活動，作為企業“以人為本”的`管理理念常抓不懈，結合工程狀況，適時調整戶外作業時間，避開高溫期作業，同時對露天作業場所設置必要的遮陽設施。在防暑降溫用品上，公司制定了統一的清涼飲料標準和防暑藥品費用標準，嚴格遵照“統一標準、統一計劃、統一采購、統一發放”和“集中供應、現場飲用、及時發放”的原則，避免“發現金，買用品”的簡單化工作。公司還要求各單位工會及時將送清涼活動情況上報公司，切實把防暑降溫工作落實到實處。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 8

　　夏日炎炎，驕陽似火，隨著夏至時節高溫天氣的來臨，為有效改善職工夏季生產生活條件，認真做好高溫天氣職工勞動保護工作，深入推進“安全伴我行”職工安康行動，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，公司工會四大溫暖品牌活動之一的“夏送清涼”活動正式啟動。

　　公司工會高度重視這一活動，充分聽取各分會的意見建議，制定契合實際的方案，確保活動順利開展。一是物資確保質量。發放的花露水、清涼油、風油精等均選用同類知名品牌。二是品種豐富，力求實效。三是加大資金投入。今年投入15萬元用于此項活動，盡可能滿足職工防暑降溫的要求。四是方式更為靈活，以前每年均在夏至當日啟動活動，今年針對高溫提前來臨，提前把降溫冰糕送到各園區生產崗位。五是突出重點崗位的`防暑保護，專門為高溫勞動強度大的人員配備1200盒藿香正氣滴丸分發到相關班組。六是加強了突發事件的防備保護，為全公司各生產車間配置了36個急救藥箱，配置了清涼油、風油精、醫用繃帶、創可貼、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正氣口服液、速效救心丸等藥品。七是注重人文關懷細節，各園區食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒，確保正常運行，及時對冰糕補貨并公開聯系方式，方便職工隨時憑票取食冰糕；各園區食堂熬制的綠豆湯可供應到生產班組，保證車間職工享受到便捷的服務。八是防護保護普惠每名員工，為每位在崗職工發放了六神花露水、清涼油、風油精，為職工的防暑降溫提供了多種選擇。

　　公司工會“夏送清涼”活動將防暑降溫用品送到各生產車間班組、施工現場的同時，也把公司對廣大職工濃濃的關愛，通過送清涼活動，傳遞到廣大職工心里。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 9

　　近日，xx農商銀行開展“夏日送清涼”為群眾辦實事活動，全力做好夏日防暑降溫工作。

　　xx農商銀行下洼一級支行為環衛工人送上短袖上衣、水杯等夏日用品，并在行門口堅持為環衛工人提供全天候飲水服務，以有溫度的行動為他們做好防暑降溫。

　　xx農商銀行xx支行在每天在廳堂外撐起“愛心大棚”，為廣大客戶和一線工作者免費提供乘涼、充電、飲水等愛心服務。

　　xx農商銀行高集支行在轄區內開展了“夏日送清涼愛心綠豆湯”活動。

　　xx農商銀行將會繼續做好“夏日送清涼”公益活動，一如既往地做好金融服務，堅持立足三農，用心服務百姓，持續助力鄉村振興。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 10

　　近日，隨著高溫天氣的到來，xx銀行xx分行積極開展“夏日送清涼”活動，關心關愛一線員工，為分支機構送去防暑降溫物資。

　　此次活動，xx銀行xx分行到下轄分行營業部、安新支行、雄縣支行、容城支行及容東金湖路支行五個網點走訪慰問，將防暑物品送到一線，讓干部員工切實感受到分行的關懷和溫暖。各機構要采取有效措施，確保廣大職工的安全和健康，切實履行主體責任，把組織關懷落實到位。同時要加強宣傳教育，幫助職工了解高溫危害、掌握防護措施，切實提高職工的自我防護意識和能力，營造保障干事創業的良好氛圍。

　　為了讓客戶在辦理業務的同時也能感受到夏日的`清涼。今年入夏，雄安分行為各網點營業廳配備冰柜，充實愛心驛站，為前來辦理業務的客戶和在崗職工提供雪糕、冰飲等消暑食品。這不僅體現了金融服務的人文關懷，也讓客戶感受到了來自銀行的貼心服務。

　　xx銀行xx分行的行為得到了社會各界的高度評價和一致好評。此次“夏日送清涼”活動充分展現了銀行的責任擔當和服務意識，為廣大員工提供了實際幫助，同時也為客戶提供了更加優質的服務體驗。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 11

　　7月12日，省總工會副巡視員宋麗艷蒞臨集團，在集團黨委副書記、工會主席白鳳剛的陪同下，看望慰問了堅守在崗位的一線職工，為他們送去飲料、毛巾、茶葉、白糖等慰問品，為他們送去了絲絲清涼。 在感謝一線職工辛苦勞動的'同時，省總工會領導和集團領導親切叮囑一線作業人員，希望他們在夏季高溫作業時，要注意防暑降溫，同時要求各生產項目現場要把防暑降溫工作與安全生產結合起來，牢固樹立“安全第一”的理念，確保生產經營工作順利開展。

　　據了解，從7月7日開始，省總工會20xx年夏送清涼活動正式拉開帷幕，省總工會將組成慰問組，分別由省總工會領導帶隊，省總工會機關有關部門負責，對承擔國家級和省級重大工程項目建設、供給側結構性改革化解過剩產能重點行業企業及困難企業從事高危、高溫、戶外，特別是建筑施工的一線職工、農民工采取深入基層一線走訪慰問、召開座談會等形式開展慰問活動。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 12

　　炎炎夏日，酷熱襲人。7月4日，鶴煤公司工會積極組織開展夏送清涼活動，由公司工會主席徐偉帶隊，分別到中泰礦業、八礦等礦井單位慰問一線職工，關心、了解職工工作和生活狀況，為冒高溫、戰酷暑的生產一線職工送去了夏日的清涼、組織的'關懷。

　　在中泰礦業、八礦機械制造車間，公司工會主席徐偉一行為職工發放毛巾、西瓜等慰問品，與職工們討論、交流技術工藝問題，并囑咐職工炎熱天氣下多注意安全，要求基層單位不斷改善職工生產生活條件、做好防暑降溫工作。

　　20xx年，公司送清涼活動共準備毛巾900條、綠豆1500斤、白糖1500斤、清涼油6箱、風油精840瓶、西瓜32000多斤。這些物品將陸續發放到公司各個生產單位一線職工，用絲絲的清涼為大家送來酷暑中的點滴愛心，鼓舞廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，為促進企業一舉打贏扭虧增盈決勝戰做出應有的貢獻。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 13

　　炎炎夏日，酷熱襲人。7月4日，鶴煤公司工會積極組織開展夏送清涼活動，由公司工會主席徐偉帶隊，分別到xx礦業、八礦等礦井單位慰問一線職工，關心、了解職工工作和生活狀況，為冒高溫、戰酷暑的生產一線職工送去了夏日的清涼、組織的關懷。

　　在xx礦業、八礦機械制造車間，公司工會主席徐偉一行為職工發放毛巾、西瓜等慰問品，與職工們討論、交流技術工藝問題，并囑咐職工炎熱天氣下多注意安全，要求基層單位不斷改善職工生產生活條件、做好防暑降溫工作。

　　20xx年，公司送清涼活動共準備毛巾900條、綠豆1500斤、白糖1500斤、清涼油6箱、風油精840瓶、西瓜32000多斤。這些物品將陸續發放到公司各個生產單位一線職工，用絲絲的'清涼為大家送來酷暑中的點滴愛心，鼓舞廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，為促進企業一舉打贏扭虧增盈決勝戰做出應有的貢獻。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 14

　　驕陽艷火炙大地，愛心傳遞沁人心。七月，郵儲銀行xx縣支行盡職社會責任，助力社會公益，積極開展起了一系列的“夏日送清涼”活動。郵儲銀行xx縣支行始終秉持人民郵政為人民服務理念，始終銘記進步·與您同步，與社會同步，始終不忘自己用心奉獻社會和用心服務社會。

　　天氣炎熱，一些環衛工人等偶爾會到營業廳歇腳避暑，該行網點的客戶經理、大堂經理，每每見到他們，都會熱情地給他們在排椅上安排個位置，或遞上一杯溫水，或送上一杯涼茶。手里工作不太忙時，該行員工堅持每周為網點十字路口當值的交警送去一股清涼，也許只是一瓶冰紅茶，也許只是一瓶加多寶，但我們在用真心、真情共筑銀警其樂融融墻。

　　面對高溫酷暑的天氣，郵儲銀行xx縣支行轄內兩個網點通過組織以“消暑”為主題的廳堂營銷活動，為前來辦理業務的客戶送去一縷清涼。兩網點通過提前邀約或組織在網點等待辦理業務的客戶，組織開展消暑微沙龍等靈活多樣的活動，同時加入反電信詐騙、反洗錢、存款保險等金融知識，為客戶的日常生活送去一股清涼。

　　夏日送清涼活動，展示了郵儲人對戶外勞動者、對客戶的.親切關懷，展示了郵儲人熱心公益、敢于擔當的進步情懷。通過組織廳堂沙龍活動，有效緩解了等待辦理業務人員的焦躁情緒，通過一盞涼茶，為平凡的他們冒著酷暑在室外勞動之余送上了一縷清涼。清涼一夏，盡在郵儲！

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 15

　　20xx年xx月xx日，交通銀行上官巷支行支部再次發起了關愛環衛工人的活動，在炎炎夏日將清涼水具送到環衛工人手中，將溫暖和關愛帶給他們，向工作在最基層的環衛工致敬，同時踐行我行真心服務的理念，向環衛工人普及了金融風險的常識和防范金融詐騙的知識，將金融知識萬里行活動真正落到實處。

　　交通銀行上官巷支行一直以來關注社會公益活動，已陸續開展了若干次為環衛工人送溫暖的活動，慰問堅守在一線的`環衛工人，冬日免費為環衛工人提供熱水，休息的場所，贈送保溫杯，毛巾等日常用品，在夏日為環衛工人提供礦泉水，贈送清涼水具的慰問物品，為環衛工人送上濃濃的暖意。

　　環衛工人是城市的美容師，沒有他們的辛勤勞動，就沒有城市的清潔環境，他們肩負著“清潔城市，造福人民”的光榮使命，承受著勞動強度的壓力。一直以來，他們起早貪黑，在節假日依然能看見他們的身影，在炎炎夏日頂著烈日，長期奮斗在環衛工作第一線。為此，希望通過我們的努力為他們盡一份力，更希望喚起社會的關注。呼吁社會各界人士都能積極參與愛護環境衛生，通過減少亂扔垃圾，文明生活的方式起到減輕環衛工人的負擔，關愛環衛工人，尊重環衛工人的勞動成果，讓我們共建靚麗整潔，綠色宜居的新太原。

　　交通銀行上官巷支行的人員帶領全體員工參加此次活動，媒體也對此互動進行了宣傳，城市呼喚文明，文明需要我們共同參與，讓我們攜手并肩共創文明，共同維護城市的環境衛生，共建美好家園。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 16

　　近期，全國大部分地區被高溫熱浪炙烤，公司各項目正值搶進度、保產值的施工大干時期，為保障員工的身體健康，7月9日，總經理馬驊、工會主席趙寶蓮，親臨邢臺環城公路四個項目部施工現場，將西瓜、綠豆、冰糖、純凈水等防暑降溫物品送到員工手中。

　　慰問中，馬驊與施工人員親切交流，并針對高溫期是安全事故易發、多發的季節特點，叮囑項目部要切實關注安全，繃緊安全弦，做好員工的勞動保護和安全檢查工作，安全渡過暑期;認真做好夏日施工安排，合理安排作業時間，保護好員工的合法權益;妥善安排好員工夏日施工期間的`生活飲食，注意食品衛生;精心組織好施工生產，確保施工進度，完成節點目標。

　　夏送清涼、關愛相伴。此次送清涼慰問讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到公司和領導的關心和關懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中，確保公司各項工作穩步推進。

　　夏送清涼活動報道篇經營。各有關部門加強防暑降溫基本知識宣傳普及，對轄區重點廠房、單位高溫作業情況進行巡查，了解情況，消除隱患，慰問高溫作業的職工，做到安全生產、生產安全，為共建文明城市、共享和諧生活多作貢獻。

　　讓我們攜手并肩，共同參與到“夏送清涼”活動中來，以實際行動傳遞正能量，倡揚新風尚！向奮戰在高溫一線的勞動者致敬！

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 17

　　7月17日，中國重汽集團工會副主席鹿剛帶隊到卡車公司慰問一線員工，為卡車公司6185名員工每人送上一份防暑降溫禮包。由此拉開了中國重汽集團全面集中慰問的序幕。

　　入夏以來，根據中國重汽集團黨委和上級工會的相關要求，中國重汽集團工會為做好盛夏員工防暑降溫工作，切實維護廣大員工的員業安全與健康權益，促進安全發展、和諧發展，前期專門下發通知，組織安排20xx年“夏送清涼”工作。各級工會不斷創新形式，豐富內容，結合本單位實際，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，維護了員工身心健康，確保了生產經營正常運行。

　　中國重汽集團工會深入各二級單位，把“夏送清涼”集中慰問活動作為落實“兩學一做”要求的.具體實踐，累計撥付經費近400萬元，為廣大員工送上防暑降溫禮包，送上一份清涼，送上一份關心，把集團公司的慰問和關懷送到廣大員工的心坎上。

　　集團工會及時與各二級工會溝通協調，統籌安排好慰問活動，簡化程序，厲行節約，不增加基層負擔，確保不影響正常的生產生活秩序，同時，還積極督導各二級工會，按照上級工會有關要求，加強員工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，配合行政積極落實防暑降溫措施，注重改善生產一線，特別是戶外一線作業員工的生產生活環境，保證高溫作業條件下員工的身體健康和生命安全。

　　集中慰問活動，自即日起，從生產制造單位展開，力爭用最短的時間，為廣大員工送上集團公司的關懷和夏日的清涼與慰問，進一步激勵廣大員工為集團公司的持續健康發展做出新的更大貢獻。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 18

　　7月18日，七師工會主席包建剛及慰問組成員，親切慰問了在奎屯通和建筑有限公司施工的一線職工群眾。

　　在慰問現場，七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的.問候，并送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質量、工作進度的前提下，注重自身安全。做好高溫下自我調節，避免在中午最熱的時段作業，防止高溫中暑。同時叮囑相關負責人要落實好防暑降溫工作。

　　領導的親切慰問使職工深切感受到了領導的關懷，進一步激勵職工的工作熱情。大家紛紛表示，要堅守自己的崗位，堅持不懈地戰高溫、抓進度、保質量、重安全，確保各項工作有序開展。

　　“夏送清涼”慰問活動簡報 19

　　8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建筑工地等17家企業和建筑工地，看望慰問戰斗在生產一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經濟適用房建筑工地陪同慰問。

　　每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的生產生活、飲食衛生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的`斗志，奮發向上的精神面貌投身到范縣經濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

　　據悉，近年來，縣總工會持續開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。

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