工會的簡報

時間：2023-03-05 17:51:38 簡報我要投稿

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工會的簡報

　　在快速變化和不斷變革的新時代，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？下面是小編為大家整理的工會的簡報，歡迎閱讀與收藏。

工會的簡報

工會的簡報1

　　12月7日上午，我市舉行“冬日送溫暖·工會在行動”集中捐贈儀式，旨在深入貫徹落實市委“關愛你我他·溫暖千萬家”行動和黨建帶群建開展“六幫六助”專項行動安排部署，及時將黨和政府的關懷、工會組織的溫暖，送到困難職工和疫情防控一線工作者的心坎上。市委副書記、政法委書記李民生宣布焦作市總工會“冬日送溫暖”車隊出發，市人大常委會副主任、市總工會主席許竹英主持儀式，市領導王付舉、買萬國出席儀式。

　　許竹英說，前段時間，省委安排部署開展全省“關愛你我他·溫暖千萬家”行動，市委相應安排了黨建帶群建開展“六幫六助”專項行動。為貫徹落實省委、市委決策部署，市總工會籌集資金50萬元，為困難群眾和疫情防控人員購置了1700臺取暖器。這次活動既是市工會系統開展“冬日送溫暖”活動的集結號，也是全市工會干部職工擔當作為、為民解憂的.動員令。希望全市各級工會組織和廣大工會干部職工迅速行動，進一步提升政治站位、強化責任擔當、加強溝通協調、形成幫扶合力，把人民至上、生命至上落實在行動上、體現在工作中，切實幫助廣大職工特別是常態化疫情防控人員和困難職工解決急難愁盼問題。全市廣大職工和群眾要繼續保持和發揚工人階級識大體、顧大局的優良品格，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足崗位作奉獻，創優爭先促生產，在更好統籌疫情防控和經濟社會發展中施展才華、建功立業，為加快推進社會主義現代化焦作建設作出應有的貢獻。

工會的簡報2

　　“過了臘八就是年，今年臘八傳吉祥，新舊交替、逐疫迎春。” 12月30日，甘肅省高臺縣總工會攜手當地的興盛酒樓、孫記炒炮高臺加盟店等企業開展“情暖冬日臘八送粥”活動，為300余名一線職工送上了一碗碗熱乎乎的臘八粥。

　　一大早，在高臺縣戶外勞動者驛站內、興盛酒樓和孫記炒炮店內，企業負責人就緊鑼密鼓地為環衛工人和外賣小哥等戶外勞動者準備臘八粥。為了不耽誤大家的工作時間，兩家企業的`負責人清晨6點就開始熬煮臘八粥，并蒸上熱騰騰的花卷、調拌了精美的涼菜。

　　雖然是戈壁隆冬，室外寒風凜冽，但在戶外驛站內卻是暖意濃濃。外賣小哥和環衛工人們圍坐在一起，喝著濃郁香糯的臘八粥，現場氣氛熱鬧、和諧，談笑間都是幸福的味道。

　　臘八節不僅僅是一個傳統節日，更是高臺縣總工會不斷優化為職工服務、弘揚社會正能量的重要窗口和載體，成為高臺縣“冬送溫暖”系列活動的一個亮點。下一步，縣總工會將不斷創新服務形式、豐富活動內涵，擴大覆蓋面，讓職工和群眾感受到來自工會“娘家人”的溫暖和關懷。

工會的簡報3

　　連日來，氣溫節節攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。

　　慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進生產車間，詳細了解了員工的'高溫作業時間安排，防暑藥品的添置等情況。

　　親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關注身體健康，合理調整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的各項安全防范措施，確保安全生產。

工會的簡報4

　　為豐富測繪地理信息干部職工的文化生活，增進交流與友誼，4月19日，局機關工會組織開展了春游踏青活動，局黨組成員、副局長閔宜仁，黨組成員、紀檢組組長張榮久等領導和來自局機關各司局、局所屬有關單位的60多名干部職工一起，參觀了春意盎然的平谷百里桃花走廊和石林峽。

　　平谷是中國著名的桃鄉，22萬畝大桃堪稱世界最大的桃園、中國最大的桃鄉、首都最大的果區。平谷區以花為媒，以桃為緣，以節會友，每年4月舉辦的北京平谷國際桃花節，成為北京周邊著名的春季旅游活動，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。石林峽景區則是國家4a級旅游景區，因峽谷內山峰峭立挺拔，宛若片片石林而得名。整個峽谷幽長秀麗，郁郁蔥蔥，如同一幅惟妙惟肖的天然畫卷，享有京城“綠肺”的`美譽。

　　大家在工作之余，走近大自然，親近大自然，都感到十分高興。在和煦的春風中，大家興致盎然地觀賞桃花，合影留念，興致勃勃地登石林峽，看一線天……很多同志還通過手機微博，與朋友們進行交流互動。在美好的山景春色里，大家放慢了緊張的腳步，享受著悠閑和歡愉。大家一致認為，這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進一步增進了大家的團結和友誼，營造了和諧的工作氛圍。

工會的簡報5

　　為切實把學校的關懷及時送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領下對我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進行走訪慰問。

　　慰問中，王堯書記每到一處，都為走訪對象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進時，他表達學校黨委和行政對勞模先進者的重視、尊重和關心，并送上誠摯的.新年祝福，感謝他們為學校各項建設做出的突出貢獻，希望他們一如既往地支持學校發展，為學校發展再立新功。在慰問困難教職工時，詳細了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵困難教職工要鼓足對生活的信心，保重身體，學校時刻關心著他們，會幫助他們共克時艱，未來的生活會越來越好。大家紛紛表示，學校的慰問讓他們切實感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報學校，為學校的發展增添一份光和熱。

　　1月12日下午，冬日暖陽灑進教工活動中心的職工書屋，在這里校工會全體成員與工會退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發展。徐萍主席對各位退休老同志們的到來表示熱烈歡迎，會上詳細的匯報了20xx年學校工會工作情況，同時對老同志提出的意見和意見做好詳細記錄，對老同志提出的疑問進行一一解答。

　　近年來工會工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學校對他們的關心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學校發展建言獻策、發揮余熱。

工會的簡報6

　　加區總工會為關懷新就業形態勞動者，聚焦他們所需所求，幫助他們解決急難愁盼問題，加區總工會開展了以“工會相伴，溫暖備至”為主題的送溫暖活動。

　　12月19日，加區總工會工作人員為戶外勞動者環衛清掃員、快遞員、外賣小哥們發放了手套、帽子、皮護膝共669套，總價值近7萬元，為加區的戶外勞動者們送去了溫暖、平安和保障。

　　加區總工會工作人員叮囑大家做好防寒保暖，注意身體健康。同時要求各級工會組織在元旦春節來臨之際，要更加關注、關愛一線勞動者的勞動權益，讓冬送溫暖行動，送的及時、送的恰當。把黨和政府以及工會組織的'溫暖送到一線勞動者心坎上，不斷提升職工群眾的幸福感。

工會的簡報7

　　2022年12月29日，云南省昆明市2023年元旦春節送溫暖慰問活動正式啟動。昆明市總工會黨組副書記、常務副主席趙健吾率慰問組，對醫務工作者進行送溫暖慰問。

　　“在履行好崗位職責的同時也要照顧好自己，一定要做好防護。”活動過程中，慰問組一行先后來到昆明市延安醫院、市第一人民醫院、太和街道社區衛生院、盤龍區人民醫院，看望慰問了醫務人員代表，并向醫務人員代表送上慰問金和新春祝福。

　　“感謝市總工會對我們的關心、支持和幫助。”延安醫院黨委書記楊海君說。盤龍區人民醫院醫生馬超酈激動地表示，“特別溫暖，今天的活動雖然我們科室不能每一個人都來參加，但是我相信這對他們來說也是一種鼓勵。”

　　2023年元旦春節送溫暖活動時間從2022年12月至2023年1月，重點聚焦九類慰問對象：一是已建檔深度、相對困難職工家庭，二是各級勞動模范、工匠人才等先進模范，三是元旦、春節期間堅守在公共保障和服務行業的一線職工，四是受疫情影響的困難企業職工，五是疫情防控的相關工作人員，六是云南九大高原湖泊治理的一線職工（農民工），七是加入工會組織的新就業形態勞動者，八是其他一線職工，九是其他符合《云南省工會送溫暖資金使用管理辦法》規定的'慰問對象。

　　送溫暖慰問活動期間，昆明市總工會還將全面開展“雙服務、雙促進”行動，持續優化各級職工服務中心、職工驛站、職工書屋、職工心靈驛站等服務職工陣地的服務功能；加大新就業形態勞動者、農民工等群體關心關愛力度，聚焦新就業形態勞動者、農民工等群體需求，創新開展關愛服務項目。

工會的簡報8

　　10日，江蘇省總工會在南京召開困難職工解困脫困工作會議，貫徹落實中央、省委和全國總工會關于加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度的指示精神，就做好新形勢下困難職工解困脫困工作進行動員部署，努力幫助困難職工同步邁入小康社會。省總工會副主席張海濤出席會議并講話。

　　近年來，全省工會幫扶工作在幫扶中心規范建設、工作載體創新發展，以及經常化、制度化、社會化等方面，有較大進步，在擴大幫扶工作覆蓋面，提升困難職工受益度，幫助緩解困難、脫離貧困方面，付出努力。特別是不少地方在做實傳統幫扶項目的基礎上，結合實際有針對性地創設新的項目，工會幫扶工作闖出新路子，品牌建設有了新突破。

　　“十三五”時期是江蘇全面實現小康并向基本現代化邁進的攻堅時期。困難職工等中低收入家庭能否增加收入，是全面建成小康社會的重點和難點。目前各市、縣(市、區)總工會建檔的困難職工家庭有8萬戶左右，供養人口達20余萬。針對這一情況，會議指出，各級工會要主動融入，并作為工會工作重大專項，不讓一名困難職工在邁向全面小康的`道路上掉隊。

　　同時會議要求，緊緊圍繞國家脫貧攻堅大局，提高困難職工解困脫困工作精準度，明確“幫扶誰”“誰來幫”“怎么幫”，加強困難職工解困脫困工作保障力度。

工會的簡報9

　　“真暖和！”環衛工人王樹輝戴上新區總工會發放的手套后，說話冒著熱氣，感嘆發自內心。

　　12月22日雪夜，接到除雪任務，中環潔業達環境服務（煙臺）有限公司200名環衛工來到點位徹夜值守時，總工會為他們送上“娘家人”的關懷和冬日里的慰問。

　　冬至已至，天氣寒冷，降雪多發，為保證交通順暢、城市正常運行，廣大一線環衛工人不辭勞苦、夜以繼日。慰問現場，黃渤海新區總工會工作人員們親手將一雙雙手套、一個個自嗨鍋送到環衛工手里，詢問他們的身體情況，叮囑他們做好做足取暖、防疫的準備工作，寒冬臘月里，這一幕溫暖人心。

　　聲聲問候暖嚴冬，濃濃關懷顯真情。12月20日以來，總工會開展冬送溫暖活動，為廣大環衛工人送來4000份自嗨鍋自熱食品、2000份粉絲館、2000副棉手套。一線環衛工人深受鼓舞，大家紛紛表示，“工會組織送來的不僅僅是溫暖，更是對我們的關懷和理解，今后將以飽滿的工作熱情腳踏實地的做好本職工作。”

　　黃渤海新區總工會副主席韓強表示，本次冬日送溫暖共投入30萬元，購買棉手套5000副、自熱米飯10000份，下步，黃渤海新區總工會將加強動態管理，關切新就業形態勞動者的“急難愁盼”問題，以“保姆式”“清單式”服務勞動者，在新就業形態勞動者中廣泛開展送清涼、送溫暖、幫扶救助、技能培訓、勞動權益維護等服務，打造出線上線下有機融合、協同互動的“2+N”多元服務體系，向職工得實惠、企業得效益、經濟得發展、社會得穩定的“共贏”目標持續發力。

　　緊扣新就業形態勞動者工作特點及現實需求，總工會的.溫暖一直相伴。今年，黃渤海新區總工會聯合中環潔、化工園區等單位打造高質量“工會戶外勞動者服務站點”14個，同時將入會、宣傳、維權、幫扶等工會工作納入站點建設，使之成為工會組織、宣傳和教育的主陣地。

　　截至目前，組織開展線上普惠活動38次，投入資金159余萬元，覆蓋快遞員、護理護工、外賣配送員、貨車司機、保安保潔、環衛工人等新就業形態勞動者群體5100余人；線下深入調研新就業形態勞動者“急難愁盼”問題，走上街頭，深入汽車站、萬達商場、磁山療養院、快遞分揀站等40余個場所，現場發放慰問品10萬余份，投入資金30余萬元；優化整合工會戶外勞動者服務站點功能，集中力量推進勞動者入會，實現工會組織和服務從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升。

工會的簡報10

　　8月8日上午，北海經開區召開全面推進企業復工復產工作會議。管委會主任劉忠廣主持會議。

　　劉忠廣首先聽取了各網格長有關各自戰區企業反映的實際問題及需求，并分析研判當前疫情防控形勢，安排部署園區企業復工復產各項工作。

　　劉忠廣強調，要嚴格按照相關要求，全力以赴抓好疫情防控工作，分類施策、統籌穩妥推進園區企業復工復產，以實際行動實現疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全。

　　劉忠廣要求，一是要嚴格把控企業疫情防控和復工復產條件，把好企業復工前疫情防控驗收關，嚴格按照市疫情防控指揮部工作要求，嚴防住在中、高風險地區的人員進入園區復工復產場所，一經發現，通報批評；二是保障企業員工正常返崗，有序推動企業開展生產作業，對于居住在低風險地區的人員，提供“兩碼”和核酸檢測陰性證明可返崗并進行閉環控制；三是要求企業按照防疫要求，實施分區分類管理，強化員工管控，堅持人物同防，確保全程閉環管理。對于不具備全天候閉環管理條件的企業，針對居住在低風險區的員工，嚴格實行“點對點接送”閉環管理；四是要求復工復產的.企業嚴格落實疫情防控和安全生產主體責任，做好日常消毒管控工作和食堂分餐制等，全力做到保健康、保安全、保生產；五是要求各網格長及網格員加強復工復產專項督查，摸清底數，不漏一人，切實做到嚴防嚴控，確保萬無一失。

　　園區管委會副主任彭在清、甘超、魏寧，四級調研員陳夏思，各片區網格長參加會議。

工會的簡報11

　　“過了臘八就是年，臘八傳遞著過年的信號，預示著春節的來臨，更寓有新舊交替、逐疫迎春之意”。12月30日，高臺縣總工會攜手興盛酒樓、孫記炒炮高臺加盟店開展“情暖冬日臘八送粥”活動，將一碗碗熱乎乎的臘八粥送到了300余名一線環衛工人、美團外賣員、商場信息員等人手中。

　　在戶外勞動者驛站內，興盛酒樓和孫記鹵肉炒炮店負責人正緊鑼密鼓地為環衛工人和外賣小哥等戶外勞動者準備臘八粥。為了不影響大家的工作時間，負責人凌晨6點就開始熬煮臘八粥、準備花卷、拌涼菜。

　　在暖暖的戶外驛站中，戶外勞動者們圍坐在一起，喝著濃郁香糯的臘八粥，現場氣氛熱鬧、和諧，談笑間都是幸福的味道。“臘八粥喝完之后，不僅身子暖暖的，心也是熱的。感謝工會在寒冷的冬天始終掛念著我們！”天還沒亮就來到路面進行清掃的'環衛工人在喝過臘八粥后激動地說道。

　　臘八節已不僅僅是一個傳統節日，更是高臺縣總工會不斷優化為職工服務、弘揚社會正能量的重要窗口和載體，已成為高臺縣“冬送溫暖”系列活動的一個亮點。下一步，縣總工會將不斷創新服務形式、豐富活動內涵，擴大覆蓋面，讓職工和群眾感受到來自工會“娘家人”的溫暖和關懷。

工會的簡報12

　　春節將至，年味漸濃，道別2020年，2021年的美好將如約而至。在新春佳節即將來臨之際，為讓奮斗在抗疫一線職工、環衛工人、勞模切實感受到黨和政府的關心和關愛，度過一個快樂、祥和的新春佳節，1月22日上午，盤龍區總工會開展了春節送溫暖慰問活動，為配合疫情防控需要，本次慰問活動人員從簡，盤龍區人大常委會副主任、區總工會黨組書記、主席張云燕及區總工會相關領導參加了此次慰問活動。

　　慰問組一行首先對抗疫一線的盤龍區疫情防控指揮辦公室、京環盤宸和盤宸環衛公司進行了現場集中慰問，發放慰問金38.36萬元。慰問中，張云燕表示：“今天受區委區政府委托，來看望慰問大家，并通過你們向全區在防控一線的職工同志們帶去黨和政府及工會組織節日的祝福和關懷，并表示崇高的.敬意和衷心的感謝，希望在當前疫情形勢復雜，新春佳節關鍵時期，盤龍職工能忠于職守、認真履職、科學統籌、協調高效，完成好各項工作任務，鞏固全國來之不易的疫情防控成果，動員職工‘非必要不離昆，鼓勵職工就地過年’，盡可能減少人員流動，確保全區人民群眾的生命安全。”

　　接著，盤龍區總工會領導入戶走訪了抗疫期間做出突出貢獻的部分基層勞模，發放慰問金1.55萬元，并送上了工會致抗疫一線勞動模范的一封慰問信，與他們面對面親切交談、心貼心噓寒問暖，感謝他們為全區疫情防控工作做出的貢獻，并希望勞模們能持續發揚工人階級不怕苦、不怕累的優良傳統，發揮示范引領作用，在新的起點上創造新的輝煌，為實現“十四五”規劃目標任務建功立業，當好時代主人翁，譜寫盤龍區新時代的勞動者之歌。

　　自疫情發生以來，在盤龍區委、區政府的堅強領導下，盤龍區疫情防控指揮部辦公室的職工、京環盤宸和盤宸環衛公司的環衛工人們，抗疫一線的基層各級勞模堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，身先士卒、沖鋒陷陣在疫情防控第一線，帶領盤龍職工積極參與疫情防控阻擊戰，愛崗敬業、艱苦奮斗、甘于奉獻，踐行初心使命；以生命筑起疫情防控的堅實堡壘，把風險留給自己，把安全留給別人，鑄就了生命至上、無私奉獻、舍生忘死的偉大抗疫精神。

　　關心職工、服務職工、溫暖職工，讓越來越多的一線職工感受到工會在身邊，感受黨和政府的溫暖，增強全區廣大職工的歸屬感，讓職工地氣更足、干勁更足、幸福感更足是盤龍區總工會義不容辭的責任和使命。下一步，盤龍區總工會還將持續加大春節慰問送溫暖活動力度，組成多個慰問組走訪慰問轄區各行各業、各條戰線的一線職工、困難職工、困難企業，做實做好工會幫扶品牌工程。全年送關懷、保健康，春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖，精準幫扶，深化普惠服務，做好服務職工工作，發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把黨和政府的關懷和關愛送到職工的心坎上。

工會的簡報13

　　近日，在安多縣雁石坪鎮完全小學改擴建項目建設工地，記者看到，機器轟鳴聲中，施工人員忙碌而有序地工作著，呈現一派繁忙的景象。而這樣熱火朝天的建設場景，同樣發生在那曲市多個項目現場，越來越多企業已按下復工復產“加速鍵”。

　　據悉，自9月15日以來，那曲市逐步有序推進重點項目復工復產。截至目前，市、縣（區）兩級復工復產專班累計批復開復工項目508個，復工率65。80%，在建工地人數約1。2萬人。

　　為有序推動復工復產，那曲市專門成立推進項目復工復產工作領導小組，從發改、住建、交運等部門抽調精干力量組成專班，主要負責對申請復（開）工項目開展審查、評估、批準，協調幫助企業解決實際困難。

　　同時，那曲市第一時間制定印發《關于進一步做好建筑工地物資保障工作的通知》，及時協調解決各項目點反饋的`難點、堵點問題。

　　專班成立以來，那曲市先后向社會公布50余家建材保供企業名單；協調“點對點”閉環運輸新增外來施工人員共計約200人次；協調辦理重點物資車輛通行證1000余張；協調重點項目前置手續辦理及其他事宜10余項，多措并舉保障各項目點建材、生活物資等正常供應，切實解決工地急難愁盼問題，為復工復產“保駕護航”。

工會的簡報14

　　隨著疫情防控形勢穩中向好，中心城區重新恢復煙火氣。九龍坡區城市管理局在做好各項疫情防控的基礎上，一手抓轄區內市政設施的維護管理工作和安全隱患排查，一手抓所承擔的`工程、項目建設，統籌推進各項重點工作的復工復產順利進行，堅持把疫情防控與城市管理相結合、共推進。

　　12月4日九龍坡區市政設施維護管理處主任劉朝深入西郊路馬路辦公，對標對表全國文明城區創建標準，推動城市管理標準化、規范化、精細化、常態化，多舉措助力復工復產“加速度”。

　　截止目前，九龍坡區城市管理局已復工項目有：直港大道改造項目、楊九路人行道整改提升項目、盤龍二期道路、路燈項目等，計劃復工項目有：五一新村片區道路改造項目、九龍坡區移交市政道路項目等。同時，劉朝要求各施工單位嚴格落實疫情防控，針對重點工程項目，要有計劃、有組織地加緊推進，抓好安全生產，控制好施工噪音防止擾民，確保工程項目按預定工期如期完工，提高人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度。

工會的簡報15

　　中秋節前夕，闊邇登集團工會受集團董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動，給每一位員工送上了溫馨的節日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。

　　中秋節是我國傳統節日，是象征萬家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節日慰問工作，集團工會早就提前做好了計劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動的細節都預先做了方案，確保萬無一失。在準備節日慰問的過程中，集團工會主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著工作的進展情況，使各項準備工作有條不紊地進行著。

　　9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節前氣氛。當天下午，集團工會主席李艾玲帶領韋彩娟、王蔚等新一屆工會常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會的關愛和問候，在接過慰問品的`那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

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