就業培訓簡報

時間：2022-11-07 21:15:16 簡報我要投稿

就業培訓簡報15篇

　　在日常學習、工作抑或是生活中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。還苦于找不到好的簡報？以下是小編為大家收集的就業培訓簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

就業培訓簡報15篇

就業培訓簡報1

　　近圣社區申領書記項目以來，充分發揮基層黨建引領作用，主動借助“書記項目”這一載體，立足實際，創新思路，多措并舉，以項目實施為牽引，以實踐成效為標準，不斷創新持續推進基層黨建工作。

　　5月26日上午，為幫助轄區內就業困難人員系統學習就業創業知識與技能，增強就業創業能力，扎實推進“就業易起來”書記項目，近圣社區黨委組織開展就業指導培訓，邀請省級就業指導大師進行現場一對一指導，來自轄區的下崗失業人群、退役軍人、就業困難人群、有意創業人群等居民參加了此次培訓。

　　此次培訓老師用專業的知識、豐富的'案例、靈活的互動性詮釋了“企業想法”、“就業條件”、“創業途徑”以及“創業注意事項”等方面的問題，全面地闡述了就業困難人員急需了解的創業就業知識，內容簡明實用，通俗易懂。

　　“知識改變命運，這次培訓讓我們了解了很多就業的知識和方法，學到了好多創業致富的好門路，真是太棒了！”轄區的失業人員吳女士在參加培訓后激動不已。通過此次培訓和政策扶持，提高了轄區居民的創業能力，促進以創業帶動就業，充分挖掘和拓展了就業潛力。

就業培訓簡報2

　　根據自治區高校畢業生就業創業工作領導小組會議暨全區20xx屆普通高校畢業生就業創業工作會議精神，5月6日，阿朗鄉人社辦分赴轄區四個行政村，開展高校畢業生就業創業和技能培訓政策宣講活動。此次活動共800余人參與。

　　宣講過程中，工作人員以舉例子、講故事等通俗易懂的宣講方式，對有關政策逐一講解，確保群眾聽得懂、聽得進，真正實現政策宣傳無死角、群眾知曉廣覆蓋。

　　活動結束后，工作人員向參會群眾發放宣傳手冊，對手冊內容進行解答，讓廣大居民群眾進一步了解政策的具體內容和辦事流程。

就業培訓簡報3

　　xx年5月11日，清遠市沈志亮教師工作室在陽山縣青蓮中學舉行“學習習慣養成教育”主題教學研討活動。

　　上午，首先由教師工作室主持人、青蓮中學的沈志亮老師上“認識浮力”一節。他在課堂教學伊始，用近期周邊縣市發生的中小學生溺水事件，告誡學生“寧欺山，莫欺水”。同時又用“死海不死”的一幅圖“一個成年人躺在水面上悠然自得地看書，激發學生懸念，接著他又用一塊鐵塊放入水中，讓學生觀察它會下沉。然后讓學生聯想鐵塊造成什么物體會浮在大海航行，接著播放視頻”遼寧號“戰艦在大海航行的畫面，再次激發學生感受浮力的魅力。

　　在教學中，他為了突破教學重難點。他通過做以下演示實驗“彈簧測力計下掛物體，用手托著觀察彈簧測力計示數變化，再將其放入液體中觀察彈簧測力計示數變化。”這樣的實驗設計讓學生非常清楚的.知道手托物體和物體在液體中受到向上托的力一樣都要可以使彈簧測力計的計數減少，從而通過用轉換法把“浮力”的概念引出來，加深學生對浮力的理解。再如把乒乓球放入下端開口的礦泉水瓶中，加入水，發現乒乓球不會上浮，用手堵住出水口，乒乓球浮了起來，通過這樣的小實驗設計讓學生知道浮力產生的原因必須是受到向上和向下的壓力差。在實驗教學中，有效地培養了學生良好的動手實驗習慣。在實驗中，他還著重強化學生對物體進行受力分析，從而有效地化解了教學重難點。在教學過程中，他還結合教學內容強化學生思想教育，如在汛期發現水面漂浮一些樹木時，教育學生不要貪小便宜，打撈樹木。整節課過渡自然、引入新課和設計實驗比較新穎，容易激發學生學習興趣，是一節比較好的示范課。不足之處，他未能充分利用“導學稿”引導學生進行自主學習，課堂練習量不夠多。

就業培訓簡報4

　　20xx年3月23日，在區民政局、壽安鎮政府的支持和指導下，團結橋社區教育學校和成都市溫江區眾力社會工作服務中心組織開展了20xx團結橋區社工室“團結聚力·共創美好”服務項目第一期靈活就業培訓班，參培人員有十余人。

　　由于是第一次進行仿真花培訓，靈活就業指導老師帶來比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業運營模式講到認識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發材料、交貨等方面表達疑問，老師為居民一一解答。隨后居民在沒有老師的帶領下做了一束又一束的成品，無聲地表示著自己已經“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據居民意愿，在居民中競選出負責“團結聚力·共創美好”仿真花靈活就業發放材料，驗收成品的`點位長。

　　雖然此次活動的參加人員較少，但此次培訓班的開展，將仿真花靈活就業模式引入社區，讓一小部分人帶動另外大部分人，進一步為社區帶來新的增收方式，是為困難群體開展定向就業幫扶的開始。

就業培訓簡報5

　　為充分做好我校20xx年畢業生服務工作，切實貫徹落實教育部“20xx屆全國普通高校畢業生就業創業網絡視頻會議”精神，進一步加強就業工作規范管理，實現網絡信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業處在圖書館7樓多媒體教室對各教學分院全體學生科科長、就業工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導員等進行20xx屆畢業生就業管理工作培訓。

　　培訓內容：

　　一是學生檔案管理培訓。

　　二是全省普通高校畢業生就業信息管理系統信息錄入培訓；如何規范就業支撐材料；凱里學院精準就業一體化平臺使用培訓。

就業培訓簡報6

　　在一線指揮部的堅強領導下，永勝縣仁和鎮黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶收入來源狹窄，人均可支配收入不足的核心問題，緊緊圍繞縣委、政府勞務輸出的`部署和要求，結合仁和轄區建檔立卡戶實際，以“一戶一人”為目標，組織動員掛包幫單位和村組干部，進村入戶開展調查摸底和登記工作，積極主動采取六措施，助推建檔立卡貧困戶勞務輸出。

　　一是開專題會議，組織動員掛包幫開展工作。

　　6月6日，仁和鎮黨委、政府組織召開建檔立卡貧困戶勞務輸出動員大會，安排部署入戶調查、動員和登記工作，通過開展入戶工作，逐戶開展宣傳動員，使勞務輸出政策深入人心。

　　二是集中開展宣傳動員，組織現場核實登記。

　　在掛包幫干部入戶宣傳動員的基礎上，仁和鎮組織有外出務工意向人員集中開展動員培訓工作，通過黨政主要領導現場動員，共計登記意向外出務工人員75人。

　　三是針對村組實際，分村集中開展宣傳。

　　通過深入分析各村貧困戶特點，從6月15日開始，仁和鎮分批分村組織了集中動員工作，山依、朝陽、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認工作。

　　四是千方百計謀求就業崗位，安排就近就便就業。

　　在開展縣人社部門崗位信息宣傳的同時，結合轄區建檔立卡貧困戶文化素質低、外出就業難的特點，仁和鎮主動采取措施，以黨政主要領導親自聯系、積極對接的方式，想盡一切辦法為貧困戶“找工作”，為他們提供就業崗位，在仁和集鎮、期納、濤源、大理等地對接了140余個就業崗位，實現了與貧困戶剩余勞動力的有效銜接。

　　五是整合有限財力，制定鼓勵措施。

　　為了使建檔立卡貧困戶盡快實現就業，樹立他們的務工信心，仁和鎮研究制定了貧困戶勞務輸出工作方案，明確為就近務工人員發放一套勞務服、購買100元意外傷害保險、政府統一組織輸送等鼓勵政策。

　　六是加強入戶幫扶工作，掌握情況形成互動。

　　為進一步加強入戶工作，仁和鎮制定了“走訪日”集中走訪建檔立卡貧困戶實施方案，每月確定一天為集中“走訪日”，深入到所有貧困戶家中，與他們交心談心，在引導產業發展的同時，及時將家庭情況反饋給在外務工人員，樹立外出務工人員信心，打消他們家庭顧慮。

　　六項措施的推進，實現了仁和鎮首批建檔立卡勞動力外出務工，其中組織輸送省外務工15人，31人到期納、濤源、片角、賓川等地務工，目前仁和鎮有序實現了285名貧困人員外出務工，380人就近就便就業。

就業培訓簡報7

　　近日，濱城區文匯社區開展就業技能培訓活動，提升居民就業能力，幫助更多的社區失業人員提高家庭收入，此次技能培訓分為串珠和“出水芙蓉”手工制作。

　　此次培訓活動的開展，進一步提高寶媽、行動不便的'老人、特殊群體就業水平，居民們紛紛表示培訓的課程指導性、針對性、可操作性都非常強，通過培訓不僅能學習到實用技術知識還幫助更多的家庭提高收入。

就業培訓簡報8

　　為培養團隊精神、提高團隊的協作能力、凝聚力和執行力，增進相互之間的溝通理解，達到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發出團隊更高昂的工作熱情和創新的動力，培訓簡報范文。20xx年3月21-25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區目前最大、設備最齊全、環境最優雅的`NO.1拓展基地，進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。

　　在這次活動中，79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰的不僅是體能，更是意志，挑戰的不僅是個人，更是團隊。一天半的訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進取的精神；鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續不斷地改進，每一個人都做好份內事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎上。

　　通過本次活動，大家在實踐中學習，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協作、自信、相互信任的精髓，為公司持續發展、企業文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。

就業培訓簡報9

　　校園專職保安是學校安全保衛工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業務素質，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。

　　培訓分為三個方面進行。一是業務培訓提水平�？h教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監督管理及企事業單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能�？h公安消防大隊戰士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發事件應對和處置能力。

　　此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的.業務水平和突發事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。

就業培訓簡報10

　　為了提升員工職業技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業務部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及Excel軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。

　　此次培訓由配送業務部項目經理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環節：

　　第一環節是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對Excel辦公軟件進行介紹;

　　第二環節是由淺到深，循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;

　　第三環節是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的各種問題。

　　第四環節是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。

　　透過本次培訓，提高了配送業務部員工職業技能，為業務數據處理帶給了更便捷的'方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。

就業培訓簡報11

　　隨著我行電子銀行業務的快速發展，電子銀行業務在分流客戶、減輕柜面壓力、提升中間業務收入，為客戶提供多樣化的交易渠道等方面起到了重要作用。為了不斷提高基層網點電子銀行業務水平及產品營銷技能，有效推動基層行電子銀行工作的順利開展，我行于xx年3月29日舉辦了電子銀行業務視頻培訓。

　　培訓的主要內容是：個人/企業網上銀行理財業務、離行注冊終端業務、電子銀行業務風險。

　　參加培訓的人員有各縣支行、營業部的業務主管行長、運營主管、業務操作員、客戶經理等40余人參加了此次視頻培訓。

　　此次培訓要求網點做好以下工作：一是在推動業務快速發展的同時，始終高度重視業務風險管理，嚴格落實效益與風險防范并重的原則，防范各項風險事件的'發生。二是做好客戶引導工作，將客戶有效分流至電子銀行渠道辦理業務，培養客戶通過渠道辦理業務的習慣。持續擴大電子銀行客戶滲透水平，不斷增強電子渠道業務分流能力。三是加快離行式注冊系統的推廣應用，實現移動辦公和提供現場服務，擴大電子銀行產品對城區及“三農”客戶的有效覆蓋。四是廣泛宣傳電子渠道投資理財業務，突出電子渠道全天候、方便快捷以及費率低等優勢，引導客戶自覺使用網上銀行等電子渠道完成基金、理財產品等投資理財業務。全力提升我行電子銀行渠道分流率。

　　通過此次培訓，增強了網點業務人員對我行電子銀行產品、渠道的認識和了解，為業務的開展起到了積極的推動作用。

就業培訓簡報12

　　20xx年4月26日下午15:00我院開展第一次就業工作培訓會議，此次會議由招生就業處王賓副處長主持，各專業就業工作人員列席。會議旨在傳達我院關于20xx屆畢業生就業工作的`目標指示、省就業指導中心高校就業工作培訓會議的會議精神和就業系統數據操作程序和方法指導。

　　會上，王賓副處長針對我院去年就業工作進行回顧總結，提出今年就業工作100%初次就業率目標要求，要求今年的就業工作提前做好防范措施，熟練掌握省系統操作流程，規避風險；加強對學生就業心理的正確引導；加強與企業間的溝通交流，及時落實畢業生就業問題。

　　最后，招生就業處馬成紅就省就業指導中心就業操作系統進行現場培訓和注意事項講解。

就業培訓簡報13

　　為做好天星鎮疫情防控期間農村勞動力轉移就業、穩就業工作及外出務工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮社會保障服務中心攜天星鎮司法所、派出所、鎮婦聯、鎮法治辦，在天星鎮團山安置點、海銀安置點聯合開展了勞動力轉移就業宣傳活動。

　　活動現場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現場發放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動力務工獎補政策，共計發放優質崗位宣傳單450份。

　　此次活動，在做好優質企業崗位推薦送崗服務的同時，進一步宣傳了相關就業扶貧政策，為貧困群眾離鄉就業提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。

就業培訓簡報14

　　9月6日區政協班子領導、區政協相關委員、區人社局、區農業農村局、區扶貧辦相關領導來到滇源街道，調研技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業情況。滇源街道主要領導會見區政協副主席夏震同志并就有關工作交換了意見。

　　夏震同志主持召開調研會議，會議聽取了盤龍區技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業開展情況的'匯報。經昆明市、盤龍區、滇源街道等各方協調及蕓齡鮮生、擇藤文化的共同努力，滇源街道農村勞動力21696人，已轉移11745人，未轉移9951人。蕓齡鮮生在農產品生產種植、安全管控、營銷推廣等環節，為當地村民提供了技術援助及技能培訓；擇藤文化以中國傳統手工的竹編、藤編、篾編為主，注重現代設計理念、嚴苛設計結構，解決了一部分未轉移勞動力在家就業需求。

　　夏震充分肯定了技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業取得的成績，希望總結好經驗，進一步鞏固成果。政協委員依次發言，并提出意見和建議。

　　在滇源街道調研期間，滇源街道黨工委書記陳消、滇源街道主任姜以才參加調研，并就有關工作進行交流。