靈活就業培訓的簡報9篇

　　隨著社會不斷地進步，簡報對人們來說越來越重要，簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。擬起簡報來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的靈活就業培訓的簡報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

靈活就業培訓的簡報1

　　為貫徹落實“六穩”“六保”工作、推動靈活就業社保補貼工作順利進展，提升經辦服務質量。近日,合江縣人社局開展靈活就業社保補貼就業信息管理系統培訓，各鎮街和社區業務經辦人員40余人參加了此次培訓。

　　此次培訓圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統操作四個模塊進行了詳細講解，過程中除了對人員巡查、就業巡查、補貼信息錄入、資料填寫模板等進行系統操作演示外，另還結合當前就業環境，科學分析辦理過程中可能出現的'挑戰和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮街和社區業務經辦人員對業務辦理過程中可能遇到的疑難問題進行提問，就業局工作人員現場討論解答。

　　此次培訓增強了業務經辦人員對相關政策的理解程度，提升了業務知識水平和經辦效率，使鄉鎮和社區的工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業務。下一步，將繼續宣傳、鼓勵動員就業困難人員積極參加靈活就業，扎實做好就業跟蹤服務工作，協助解決就業難題，為穩就業保就業增助力添活力。

靈活就業培訓的簡報2

　　為進一步完善具有寧波特色的靈活就業綜合保障體系，促進靈活多樣的就業方式健康發展，7月21日，北侖區人社局邀請太平洋財產保險公司產品經理陸飛宇面向區內人力資源服務機構開展了“靈活保”培訓宣導活動。本次培訓活動共吸引區內14家企業參與，針對靈活就業認定、傷殘評定等關鍵問題展開熱烈的交流與討論。

　　“我們這次推出的‘靈活保’面向16-65周歲的靈活就業人員，可以做到身故、殘疾、醫藥費、住院津貼全覆蓋，同時目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。

　　“靈活保”是由市人社局、市財政局牽頭推動，市金融局、銀保監局協助指導，太保產險開發的.“靈活就業人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業人員職業傷害保障不夠靈活、靈活就業人員個人無法投保等難題。

　　“此次培訓活動表明‘靈活保’滿足絕大多數人力資源服務機構的迫切需求，相比市面上同類產品，有覆蓋面廣，操作便捷，價格親民等優勢。‘靈活保’的推廣讓更多靈活就業人員有了切實保障，為高質量就業促進體建設提供有力的支撐。”區人才綜合服務中心相關負責人介紹。

靈活就業培訓的簡報3

　　20xx年11月2日，在阜陽技師學院，四十多名學員正在接受由我院培訓處舉辦的“茶藝師就業技能免費培訓”。他們將從了解傳統文化開始，系統學習關于茶文化的相關知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領下，伴隨著優雅的古箏音樂，大家沉浸在禪茶一味的.世界里，一招一式，篤定沉穩，充分展現了中國古典美學之韻味。

　　中國作為一個具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時期就有了關于禪茶一味的精髓思想。歷經千年歲月，隨著社會的發展和物質生活水平的提高，社會對于傳統中國文化產業的市場化需求也日趨提升，而市場上具有此類技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應求的現狀相當突出。為了適應新時期就業的新需求，培訓處積極籌備，于20xx年7月份舉辦了阜陽市首期茶藝師就業技能免費培訓班。該培訓一經推出，就收到了良好的社會效益，截止20xx年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓，培訓五類人員共220人。該培訓結束后通過考核的學員還可以獲得茶藝師職業技能資格證書，提高就業技能，持證上崗。

　　就業技能培訓工作一直是黨和政府至為關注社會民生工程，按照黨的十九大精神，建立并推行終身職業技能培訓制度，以促進就業創業為目標，面向城鄉全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓，并將工匠精神、質量意識融入其中，有利于緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生產率、推動經濟邁上中高端。

　　我院將繼續發揮技師學院的技能培訓優勢，深入貫徹落實黨的十九大精神，開展評茶員、網絡直播員等新職業培訓工作，提高參訓學員的技能水平，增強他們的就業能力，為保社會民生做更大的貢獻。

靈活就業培訓的簡報4

　　為進一步幫助靈活就業人員提升職業技能水平，拓寬就業增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動，依托“零工客棧”公共就業服務平臺和豐富的新業態新就業勞動者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目。

　　“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務中心于20xx年6月發起，在諸城市文明辦的指導下，積極開展以城鎮待崗婦女、失業人員、農村剩余勞動力等群體為重點服務對象的就業、創業技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時間，充分利用新媒體、電商等行業專業講師人才資源，采用理論和實操相結合的教學模式，系統全面地講授職業道德規范、工作準則和相關業務技能，對全市范圍內符合國家相關政策的`就業困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業群體的就業創業能力，進一步擴大靈活就業群體的就業容量。

　　將有培訓需求的城鄉勞動者納入培訓范圍，邀請創業導師和專業講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的語言幫助大家掌握電子商務的正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術“干貨”，傳授拍攝高質量抖音視頻的“秘訣”，幫助創業者快速掌握網店營銷、管理和運營的經驗方法，啟發學員將傳統營銷觀念逐步轉變為電商經營理念。

　　項目發起以來，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業人員500余人次，隨著公益培訓活動的開展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目的影響力正逐漸擴大。

靈活就業培訓的簡報5

　　為進一步提高新城區各核定網點工作人員靈活就業人員養老保險核定業務能力，新城區人力資源和社會保障局社會保險事業服務中心自9月初起在新城區政務服務大廳開展靈活就業養老保險業務培訓活動，為即將到來的.全市靈活就業養老保險核定業務做足準備工作。

　　本次培訓由區社保中心安排窗口業務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業職工基本養老保險相關政策、靈活就業核定養老保險業務流程及注意事項，重點對靈活就業人員養老保險核定業務系統操作流程、養老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區重點業務辦理中存在的難點問題進行答疑解惑。

　　為優化營商環境，新城區人社局綜窗將持續開展“六日延時”服務，靈活就業核定業務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業務，周一至周五至新城區任一養老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區），周六日可來新城區政務服務大廳人社綜窗核定養老保險及失業保險。同時提醒居民注意核定失業保險須攜帶《呼和浩特市就業困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業保險核定業務。

　　下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態化組織開展業務培訓，在全市靈活就業養老保險核定業務開展前持續增強工作人員的服務意識、提升服務質量、提高業務辦理效率，結合廣大辦事群眾的業務辦理需求，實現群眾便捷高效辦理業務。

靈活就業培訓的簡報6

　　為使我院信息工程系（貴陽校區）17級的學生能順利參加雙選會，找到適合自己的實習單位，并且在未來能夠更好地規劃自己的職業生涯，在頂崗實習期間具備安全意識做好防范保護，提前了解社會上企業的需求與規則。我系于20xx年6月19日在圖書綜合樓五樓多功能報告廳，舉辦了一場關于頂崗實習前的就業培訓會，主講人為我院的楊勝名老師。就業培訓主要包含了以下幾個內容：

　　一、應聘禮儀

　　應聘禮儀包括儀容儀表、語言禮儀、舉止和體態禮儀三個方面。其中，儀容儀表里包含對發型、面容、著裝等方面的講解。頭發要干凈、長短合適，面容要整潔，著裝應穿著得體，符合身份，作為學生，在應聘時應穿著整潔的校服。不要留指甲，保持手部干凈整潔。總而言之，穿著打扮的形象要得體。除此之外，語言禮儀也是體現一個人素質高低的重要因素，楊勝名老師通過舉例子的'方式，生動形象地給同學們講解在人際交往中語言禮儀的重要性，以及教給同學們怎么樣使用語言禮儀。

　　二、面試

　　面試的時候聲音要洪亮，用普通話。如要進行自我介紹，可以從姓名+專業+技能（結合面試崗位）+特長愛好等方面進行闡述。在回答面試官問題方面，楊老師通過講解以下三種情況來給大家以啟發：

　　（1）遇到不會的或是暫時回答不了的問題，怎么回答？遇到這些問題時回答要有技巧，也要實事求是，不能欺騙面試官，比如可以說：“雖然我現在不會，但我相信，只要我努力，我很快就能學好。”。

　　（2）如果問及工資要求或期望，可以說：“這不是我一個實習生現在該考慮的重點。”。

　　（3）問及優缺點的時候，要實事求是，也要掌握技巧，可以說一些跟面試職位關系不大的缺點，但是也不能欺騙面試官。

　　三、認清自我

　　在薪資方面不能要求太高，首先要考慮的應該是“我一個月能給公司創造多少利潤？”，更多的關注能力提升、空間提升等方面。對于專業是否對口等問題，要換個角度看問題，沒有絕對的對口專業，只有大體上的對口，更重要的還是自己。

　　四、遵守職業道德

　　在學校要遵守校規校紀，在公司也要遵守規定和制度，不能隨便遲到、請假，甚至曠工。最后要誠實守信、吃苦耐勞、有始有終。

　　五、安全

　　也是最重要的一個方面。楊老師通過一個個鮮活的例子向同學們講解了包括：

　　1、交通安全：行走、打黑車、騎車；

　　2、網絡安全：詐騙（財、人）；

　　3、擇業安全：傳銷，勿信輕松、高薪；

　　4、人身安全：不做違法、危險的事等內容，讓同學們了解到安全的重要性，以及怎么樣保證自己的人身安全。

　　本次培訓會不僅讓同學們對即將步入社會有了一個大概的了解，更重要的是，教會同學們怎樣應對在社會求職時可能會遇到的問題和困難，同時，也讓同學們意識到，在學校里學到的知識和技能是遠遠不夠的，同學們應該要繼續學習，不斷學習，不能停止學習的腳步，才能在社會上立足。最后，楊老師用“祝同學們學業有成，前途無量”結束了今天的培訓，培訓會取得圓滿成功！

靈活就業培訓的簡報7

　　20xx年3月23日，在區民政局、壽安鎮政府的支持和指導下，團結橋社區教育學校和成都市溫江區眾力社會工作服務中心組織開展了20xx團結橋區社工室“團結聚力·共創美好”服務項目第一期靈活就業培訓班，參培人員有十余人。

　　由于是第一次進行仿真花培訓，靈活就業指導老師帶來比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業運營模式講到認識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發材料、交貨等方面表達疑問，老師為居民一一解答。隨后居民在沒有老師的帶領下做了一束又一束的成品，無聲地表示著自己已經“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據居民意愿，在居民中競選出負責“團結聚力·共創美好”仿真花靈活就業發放材料，驗收成品的點位長。

　　雖然此次活動的'參加人員較少，但此次培訓班的開展，將仿真花靈活就業模式引入社區，讓一小部分人帶動另外大部分人，進一步為社區帶來新的增收方式，是為困難群體開展定向就業幫扶的開始。

靈活就業培訓的簡報8

　　為進一步提升轄區殘疾人員的勞動素養和就業技能，更好地推動殘疾人就業工作。鄭州市高新區20xx年度殘疾人就業技能培訓開班儀式于9月23日9點在鄭州市高新區系鴻集團9樓會議室召開。本次活動由高新區殘聯主辦，系鴻集團承辦。出席本次開班儀式的有鄭州高新區民政科科長劉寧、高新區殘聯負責人鄭志超、系鴻集團董事長孟曉麗、鄭州高新區各辦事處殘聯負責人，以及來自轄區的50名殘疾人員。

　　首先，孟曉麗女士作了熱情洋溢的致辭，她表示殘疾人就業技能培訓是高新區殘聯為大家辦的好事實事之一，本期培訓活動對于幫助殘疾朋友就業、增加居民收入、促進社會和諧都有著積極的作用。作為培訓機構，一定認真落實區殘聯的指示精神，全心全意做好教學工作，并愿意不遺余力地幫助殘疾朋友找到適合自己的就業渠道！

　　劉寧科長做了重要講話。她闡述了本期技能培訓班的開班宗旨和目的，電商抖音、直播帶貨培訓設計緊跟時代潮流，方便操作、簡單易學、新媒體等特色也適合殘疾朋友。劉科長表示，本次技能培訓對大家來說是一次很好的`學習提升機會，所以要認真對待、珍惜機會、好好學習、收獲技能，也希望大家有機會能夠走上適合自己的就業崗位。據了解，本次活動是學員技能提升的好機會，學習內容也是緊跟時代潮流，包含三天課程，第一天是手工編織課，第二天是學習抖音知識，剪輯視頻。第三天是個人宣傳和直播帶貨。希望學員們能夠認真學習，學有所獲。

　　本期殘疾人就業技能培訓對殘疾朋友學習技能、汲取智慧，提振信心、為社會發展增添力量起到了重要的作用。鄭州高新區社會事業局在促進殘疾人技能提升和就業方面不斷提出新思路、探索新路徑，本期技能培訓也是獻禮“黨的二十大”召開的重要工作之一！

靈活就業培訓的簡報9

　　為充分做好我校20xx年畢業生服務工作，切實貫徹落實教育部“20xx屆全國普通高校畢業生就業創業網絡視頻會議”精神，進一步加強就業工作規范管理，實現網絡信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業處在圖書館7樓多媒體教室對各教學分院全體學生科科長、就業工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導員等進行20xx屆畢業生就業管理工作培訓。

　　培訓內容：

　　一是學生檔案管理培訓。

　　二是全省普通高校畢業生就業信息管理系統信息錄入培訓；如何規范就業支撐材料；凱里學院精準就業一體化平臺使用培訓。

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