就業援助簡報

時間：2022-11-05 23:13:26 簡報我要投稿

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就業援助簡報(15篇)

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用簡報，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。還苦于找不到好的簡報？下面是小編為大家整理的就業援助簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

就業援助簡報(15篇)

就業援助簡報1

　　為切實幫助就業困難人員實現就業，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經組織各類專場招聘會10余場，提供就業崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業困難人員實現了就業。

　　為確保本次就業援助“暖心活動”更加精準有效，新余市人社局就業創業服務中心把摸清困難人員就業底數作為工作重點，建立就業援助對象數據庫，開展大齡失業人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，加強與民政、殘聯等部門數據共享，充分掌握就業援助工作底數。活動開展以來，全市認定就業援助對象829人。

　　就業信息不對稱，困難人員難就業。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區、公共就業服務機構等服務平臺，收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠等適合困難人員就業的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業崗位信息。

　　加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的'困難人員“應享盡享”是此次就業援助“暖心活動”的工作重點之一。活動開展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統數據篩選符合條件的援助對象，精準推送援助政策。

　　在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結合，建立發現認定、動態管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業幫扶服務；優化就業困難人員認定、社會保險補貼發放流程，為就業困難人員提供崗位推介、技能培訓、政策宣講等就業援助組合式服務；加強公益性崗位開發管理，推動失業人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業意愿的脫貧勞動力和防返貧監測對象全部實現就業。

就業援助簡報2

　　近日，自治區人力資源和社會保障廳、自治區鄉村振興局、自治區殘疾人聯合會聯合發文，決定20xx年1月在全區開展“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月專項活動，服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員，殘疾登記失業人員，去產能職工及困難企業職工，脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。

　　專項活動期間，我區各地結合元旦、春節兩節期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經營業績好、社會責任感強的.企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道；依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。采取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。

　　對確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，我區將利用公益性崗位托底安置。對就業意愿不足的，重點開展政策宣講和職業指導；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業困難人員的落實各項就業援助政策。

就業援助簡報3

　　為順利開展就業援助月宣傳活動，進一步做好轄區失業人員的就業援助工作，幫助各類就業困難人員實現就業愿望。近日，xx區xx街道xx北街社區的志愿者開展了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”主題活動。

　　據了解，此次就業專項援助宣傳活動針對就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員和符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等相關群體。通過本次志愿宣傳活動，志愿者們積極聯系協調用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業困難人員在合適崗位上班，并發放宣傳彩頁100余份。同時，通過現場講解國家對失業人員創業的扶持相關政策，激發了他們主動融入社會的熱情和勇氣。

　　本次活動的`開展，使符合條件的援助對象能充分享受到就業扶持政策，營造鼓勵失業人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的認可。“社區再就業將不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制，積極為失業人員服務。”社區負責人介紹說。

就業援助簡報4

　　近日，招遠市公共就業和人才服務中心為進一步優化營商環境，聚焦“放管服”改革。充分發揮勞動力市場重要作用，以就業援助優惠政策為依托，著力為企業吸納就業困難群體和就業困難群體再就業架起橋梁紐帶。20xx年招遠市就業中心利用好就業援助月的契機，開展以“春風送暖就業幫扶”為主題的就業援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業用工荒和困難群體就業難的矛盾。

　　開展專場招聘活動。招遠市公共就業和人才服務中心抓住節后企業招用工和求職旺季，在全市開展“春風送暖就業幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網為150多家用工企業發布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業意向214人。線上為7家重點企業舉辦網絡直播招聘會，提供就業崗位650余個。截止目前，為企業推薦和介紹務工人員1700余人。

　　組織摸排，對符合條件的就業困難人員及時認定。組織發動鎮街人社所工作人員深入社區、鄉村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內的就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人等重點就業幫扶對象進行摸底調查。在摸排過程中，工作人員與就業幫扶對象面對面交談，了解他們的`基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業培訓意愿等情況，登記并填寫就業情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調查共收集精準識別卡683份，認定就業困難人員114人。工作人員根據精準識別卡建立就業幫扶清單，及時掌握就業幫扶對象的就業動向并進行動態監測。

　　送政策進基層進社區。招遠市公共就業和人才服務中心充分體現就業工作服務于企業與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優惠政策。工作人員深入社區、鄉村向就業困難群體發放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業幫扶對象推送相關政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務。從企業提供的就業崗位中篩選出適合就業困難群體的崗位300余個，安置就業困難人員80人。

　　本次就業援助專項活動的開展，體現了招遠市公共就業和人才服務中心就業工作的溫度，將黨和政府對就業困難群體的關懷落到實處，營造了良好的就業氛圍。

就業援助簡報5

　　走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。

　　這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的.老人小孩，無法到離家遠的地方打工。現在社區設置了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。

　　和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。

　　為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。

　　目前，政府街社區就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。

就業援助簡報6

　　8月10日，河北省就業援助“暖心活動”啟動儀式在邢臺市召開，標志著為期3個月的以“援助暖民心就業解民憂”為主題的河北省就業援助“暖心活動”正式啟動。

　　河北省人社廳、民政廳、殘聯共同舉辦的就業援助“暖心活動”，將用3個月時間，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。努力幫助未就業援助對象盡快就業，已就業援助對象就業穩定性進一步增強，做到底數更精準、幫扶更有效、溫暖進萬家。

　　河北省各級人社部門將以此次活動為契機，與民政部門、殘聯組織聯合，統籌用好救助、社保政策和就業政策，用心用情用力做好就業援助工作，切實把好事辦好、實事辦實。將依托街道、社區等基層平臺，重點收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉社區崗位、靈活就業崗位。依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位，并準備一批崗位所需的技能培訓項目。針對困難家庭和較長時間未就業的高校畢業生，依托國有企事業單位和社會責任感強的大中型企業，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業生的就業崗位。針對殘疾失業人員鼓勵社會責任感強的`用人單位設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發一批安排殘疾人的按比例就業崗位。針對其他通過市場渠道難以就業的援助對象，實施托底安置，根據需要及時開發一批臨時性公益性崗位。

就業援助簡報7

　　隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社區會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶項目是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺—社會組織培訓—企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。

　　培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”

　　通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的.提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續項目還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。

就業援助簡報8

　　為全面落實抓“六穩”促“六保”工作要求，20xx年1月，我市人社局聯合市鄉村振興局、市殘聯以“就業幫扶真情相助”為主題開展了就業援助月專項活動。活動中，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務實舉措，集中為就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點幫扶對象提供就業幫扶，幫助了解就業信息、獲得就業服務、享受援助政策，讓就業困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷。

　　活動期間，全市共組織近500家次企業參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務對象家庭，幫助2569名服務對象實現就業，1106人享受就業創業政策扶持。

　　認真做好調查摸底，建立幫扶臺賬，精準制定措施。一是依托登記失業人員信息、離校未就業高校畢業生實名登記信息、退役軍人就業臺賬，通過數據比對、聯系核實等方式再次清理比對實名制數據庫和幫扶臺賬，動態調整實名制數據庫；二是聯合鎮（街道）村（社區）、鄉村振興局、殘聯、退役軍人事務局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業困難人員、殘疾登記失業人員、退役軍人、農村監測戶、春節期間返鄉務工人員等重點群體的就業情況和返崗計劃。建立“一日一統計、一周一匯總”工作機制，動態掌握發展趨勢和變化情況，調整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業援助的就業困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業制度。

　　廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準促進就業。在就業援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優化“多平臺發布+多渠道轉發”線上服務模式，為勞動者提供就失業登記、崗位推薦、就業援助等公共就業服務。為期一個月的.專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現了“覆蓋城鄉、深入社區”，實現了“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”，促進了就業援助對象就業，確保了“零就業家庭”動態清零。

　　今年我市的就業援助月服務更加在精準上下功夫，同時創新途徑和方式，不斷改善困難人員就業的支持環境：我市針對農民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業、消防、農林等業務的企業，提供消防員崗位、養殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務對象的基本信息之后，將20000條包含就業援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上；我市旌陽區對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現有主要幫扶政策總體穩定”的要求，除個人自愿退出外，對20xx年底在崗的脫貧戶全部續簽了鄉村公益性崗位用工協議；我市綿竹市邀請鄉村振興局、殘聯、退役軍人事務局、稅務局共同為企業“量身定制“政策包，走進企業開展就業援助、技能培訓、稅費優惠等相關政策宣講，鼓勵企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位吸納就業困難人員等重點群體。

　　下一步，我市將持續開展系列就業幫扶活動，建立常態化、長效化的就業援助工作機制，實現對就業困難人員的動態幫扶、精準幫扶，讓就業援助工作取得實實在在的成效。

就業援助簡報9

　　xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。

　　“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮的一家企業找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。

　　為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫扶困難群眾盡早實現就業，今年xx月以來，xx鎮開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的`就業援助月專項活動，將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業，兜牢民生底線。

　　全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區內服務對象的就失業狀態和就業創業需求，建立幫扶清單。

　　廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區）開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業幫扶專項活動6場次，幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業，還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題，惠企惠民。

就業援助簡報10

　　為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩”、“六保”工作，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯聯合市人社局、市鄉村振興局組織開展以“就業幫扶真情相助”為主題的就業援助月專項活動。

　　活動期間，我市各級殘聯充分發揮殘聯專職委員的`作用，對轄區內有就業需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業家庭殘疾人集中開展一對一援助服務，重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯專職委員利用春節期間幫困送溫暖活動，對轄區內就業困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數，掌握就業需求。

　　全市各級殘聯共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業崗位近200余個，招聘現場發放宣傳資料10000余份。設立殘疾人就業咨詢臺，為前來求職的殘疾人提供相關政策咨詢。

　　本次援助月活動全市各級殘聯共走訪殘疾登記失業人員家庭810戶，登記失業殘疾人650人，實名制納入年度培訓計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業人員實現就業（其中社會用人單位按比例吸納就業人數14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。

就業援助簡報11

　　近日，原戶籍是xx街道xx社區轄區的'居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的實際情況和需求后，社區工作人員首先對他進行安撫，并積極為他尋找合適的工作崗位，切實做好就業幫扶工作。

　　經過多方聯系溝通，為他在工業園區一單位找到合適的崗位。

　　正常上班后，社區工作人員不定時電話聯系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。

　　江山就是人民，人民就是江山。黨史的學習教育開展以來，xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

就業援助簡報12

　　今年8月，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯聯合印發通知，在全國范圍內組織開展就業援助“暖心活動”。活動開始以來，北京市人力資源和社會保障局統籌推進，全市已舉辦專場招聘活動60余場，采集發布就業崗位近2萬個，幫助1.4萬人實現就業。

　　北京市就業援助“暖心活動”以“援助暖民心就業解民憂”為主題，以長期失業、困難家庭畢業生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖等活動，通過“五個一”舉措，即：用好一支隊伍，發揮全市8600名就業服務專員作用，開展“一對一”“面對面”就業幫扶；健全一套臺賬，做到“三定”——定屬地責任、定幫扶舉措、定完成時限，“四清”——人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清；精選一批崗位，招募社區類、低門檻等愛心崗位，采取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式，幫助困難群體就業；落實一攬子政策，推行“直補快辦”模式，補貼直接到人、到企業，簡便快捷辦理服務事項；強化一系列保障，深化“局處長走流程”，實現人社服務“全城辦、同標辦”，保民生、兜底線。

　　全市各區落實落細“暖心活動”工作要求，開展就業摸查，挖掘企業用工需求，組織各類送崗活動，打造特色就業服務。

　　海淀區面向本區長期失業人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業生等3539名就業困難人員，通過專人聯系對接，健全援助工作臺賬。利用線上平臺發布崗位征集通告，開通電話專線、直通人工座席，截至目前，已征集44家企業、172個工種、2901個就業崗位。定期梳理匯編就業崗位，形成圖文并茂的.“就業崗位電子書”，并通過電話、短信、微信等方式開展崗位匹配及“點對點”定向服務，向每名援助對象推送不少于3個崗位，進一步促進盡早實現就業。

　　通州區創新構建了“云端服務”特色服務體系，利用新媒體、短視頻、公眾號等渠道，設置特色專區，組成“線上+線下+直播”的就業服務新陣地。目前，發布各類崗位信息超10萬個，累計瀏覽量超260多萬人次，幫扶就業困難人員11335人實現就業。

　　大興區聚焦離校未就業高校畢業生服務，依托“大興就業平臺—畢業生服務專區”，對1168名離校未就業畢業生逐一建立電子跟蹤服務臺賬，開展“一生一策”精準幫扶，并針對困難家庭高校畢業生，專門制定就業幫扶方案。先后組織20家用人單位開展座談對接6次，征集困難家庭畢業生就業崗位200余個。截至目前，已實現幫扶就業803人，就業率為91.8%。

　　西城區廣外街道推行“五診”工作法，即“接好門診”，第一時間接受群眾訴求；“看好急診”，快速化解突發矛盾；“及時出診”，深入社區了解服務需求；“定時巡診”，建立走訪常態化機制；“專家會診”，提高服務群眾的綜合能力。目前，廣外街道收集了社情民意上萬條，舉辦各類就業服務活動30多場，幫助近1600名就業困難人員實現再就業。

　　下一步，北京市人力資源和社會保障局將繼續推進各項就業援助工作，充分挖掘區域優勢資源，聚焦重點群體，繼續組織全市各區開展各類相關活動，切實幫扶困難人員實現就業。

就業援助簡報13

　　在新春來臨之際，為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，1月13日，汀棠街道香苑社區在就業困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業援助活月動。

　　本次就業援助月活動期間，香苑社區通過網格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區就業困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等，以“為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業援助月專項活動服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；退役軍人失業人員；符合就業困難人員認定條件的去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的'，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。

　　通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業需求的服務對象都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

就業援助簡報14

　　秋風送溫情，就業暖民心。8月以來，銅仁市針對返鄉人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業困難人員等重點群體，積極開展“四個一”就業援助系列“暖心活動”，助力各類重點群體穩定就業。

　　建立一本臺賬。該市人社、民政、殘聯等部門聯動，開展登記失業人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人、實名制登記離校未就業畢業生數據比對，摸清重點援助對象底數，建立重點援助對象基礎工作臺賬，并通過村(社區)、網格員、樓棟長、社區干部等開展走訪和跟蹤服務。8月以來，全市共認定重點援助對象564人、開展失業登記1370人。

　　募集一批崗位。大力征集一批機關事業單位崗位面向高校畢業生進行招聘(招募)，全市征集公務員(含選調生)崗位395個、事業單位招聘(引進)崗位1769個、“三支一扶”等基層項目計劃崗位1909個、就業見習崗位1249個、城鎮公益性崗位230個重點面向高校畢業生進行招聘(招募)，目前各項招聘計劃正有序推進中。大力挖掘和收集本地企業和新開工項目建設用工需求，收集儲備一批優質崗位信息，通過專場招聘等方式積極引導勞動者到市內外就業。目前，全市收集市內崗位13174個。深入美團、萬順、順豐等行業企業走訪調研，收集1100個外賣騎手、快遞員、網約車司機崗位，線上、線下多渠道推送。

　　開展一系列服務。大力開展有組織輸出服務，依托各客車、汽車站點進行外出務工信息登記，由第三方人力資源服務機構進行宣傳、組織、跟蹤，對赴外省務工務工人員開展“點對點”專車輸出，9月1日以來，全市有組織輸出4677名勞動力到廣東、福建、浙江、上海等省份務工。大力開展“線上+線下”招聘服務，線下開展銅仁市人才夜市暨就業援助“暖心行動”招聘會，首場招聘會于9月2日晚在中南門古城成功舉辦，計劃開展10場；線上開展就業援助“暖心活動”網絡直播專場招聘會2場。截止目前，全市線上線下開展專場招聘活動10場，提供崗位11557個，幫助各類援助對象達成就業意向1300余人。大力開展公益培訓服務，9月初，組織培訓機構在古城開展化妝技能公益培訓活動，并加強了就業政策宣傳。大力開展送政策、送崗位進社區服務，以易地搬遷安置點、老舊小區、城鄉結合部、棚戶區等為重點，對社區常住人口就失業情況進行了走訪排查，積極開展失業登記，提供“1311”服務。“暖心活動”啟動以來，累計走訪社區、行政村、安置點1197個，開展就業創業服務35061人。

　　落實一攬子政策。積極加強政策和創業典型宣傳，印制“銅仁市勞動者就業創業惠民政策”宣傳冊，并同步制定11條政策宣傳動畫短片，通過招聘會、進社區、官方網站、微信公眾號、抖音等線上線下進行廣泛宣傳，提高勞動者政策知曉率；發布退役軍人代表王明禮，婦女代表冷艷、付芬，高校畢業生代表代厚兵，返鄉農民工張誠、田茂誠等創業典型宣傳視頻6期。積極落實勞動者就業創業補貼，截止目前，全市兌現勞動者一次性交通補貼1955人85.46萬元，就業困難人員靈活就業社會保險補貼789人430萬元，發放失業人員失業保險補助金8971人次1542.09萬元、失業補助金2397人143.12萬元，落實一次性創業補貼和創業場所租賃補貼404人225.13萬元，發放創業擔保貸款2.32億元。積極推動助企紓困政策落地，全市落實企業吸納就業困難人員、高校畢業生等重點群體就業社會保險補貼70.3萬元、一次性補貼12.25萬元；落實就業幫扶車間補貼20個20.5萬元，支持企業開展職工技能培訓18623人次。