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員工入職歡迎詞

時間:2023-11-04 13:22:19 歡迎詞 我要投稿

員工入職歡迎詞【通用7篇】

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用歡迎詞,撰寫一篇合乎規范的節慶活動歡迎詞是活動籌備過程中一項不可忽視的細節工作。歡迎詞的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的員工入職歡迎詞,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工入職歡迎詞【通用7篇】

員工入職歡迎詞1

尊敬的各位領導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的`每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

  我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以"積極、熱情、主動、快捷、準確、安全"的行為準則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!""將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

員工入職歡迎詞2

首先我代表丞華集團的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。丞華集團會為大家提供一個公平、公開的`競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為丞華集團的發展做出貢獻,只要你為丞華集團付出了長期的忠誠,那么,丞華集團就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟丞華集團,共建丞華集團,向著"立團隊志氣,創業績楷模"這一宏偉目標邁進!

  我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團,成為丞華集團密不可分的一分子,同時也希望您在丞華集團的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因丞華集團而自豪,丞華集團因您更精彩!謝謝大家!

員工入職歡迎詞3

新同事:

  你好!

  我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬于我們的未來。

  一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的`一切。

  從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。

  所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。

  公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

員工入職歡迎詞4

各位領導、各位同事、各位新戰友:

  大家好!我是xx公司副經理,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

  作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

  首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處于快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關于學習。隨著公司升級為二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施

  工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今后的職業發展做好知識儲備。

  最后,關于成長。“一萬小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的'專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

員工入職歡迎詞5

各位新同事:

  大家下午好!

  首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,對同學們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

  今天是一個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了。明天,各位同學就要走向各自的工作崗位。今天,借此機會來跟同學們見面、交流,并與同學們共勉;從此,我們將與科技公司同呼吸、共命運。

  每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到科技公司,給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實現人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業。

  下面,我將對接收畢業生的機關部門及各經營實體提幾點要求,同時對同學們提幾點希望。

  一、對機關部門及各經營實體的幾點要求。

  在座的各位新同學及早他們加盟公司的學哥學姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續發展的人力資源保證,也是公司未來的技術骨干和管理人才。在此我要求機關部門及各經營實體做好以下幾項工作:

  1、機關部門及各經營實體領導要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應新環境,盡快熟悉企業。

  2、機關部門及各經營實體要全方位關心新員工的生活,體現企業以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要悉心關懷。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動,讓新員工切實感受到企業的凝聚力。

  3、機關部門及各經營實體要關注新員工的思想動態,要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;要加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育;機關部門及各經營實體領導要定期和新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們為企業發展建言獻策。

  4、機關部門及各經營實體要建立人才培養計劃,明確培養目標,做好新老員工的傳、幫、帶工作,建立導師帶徒制度。要加強新員工專業技術和業務素質的培養,注重拓展專業領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發展壯大的中堅力量。

  二、對新員工的幾點希望

  1、愛崗敬業,珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發展至關重要。這幾年,公司對招收畢業生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現實,體現了受過高等教育的'綜合素質;我希望你們能盡快適應科技、進而融入科技、扎根科技公司。

  2、適應環境,融入團隊。希望同學們能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中,絕大多數工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業發展中得到提升。

  3、加強學習,善于總結。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續善于從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了;所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創新。

  4、敬重長者,勇于超越。看人挑擔終覺輕,事非經過不知難。同學們在工作中一定要虛心,多向有經驗的老同志老大哥學習,遇到問題多請教。公司一直堅持導師帶徒制度,希望同學們能多向他們取經,取長補短,學以致用,力爭超越。

  同學們,從今天開始,你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員,你們的人生也將進入一個嶄新的階段,我衷心的祝愿你們在公司以創新為先導,以創利為目標的經營理念的引領下,把激情和理性共存、創新和扎實并舉,為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智,實現你們的人生價值。

  最后,祝愿同學們生活愉快、工作順利、未來更美好!

  謝謝大家!

員工入職歡迎詞6

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

  大家上午好!

  我是行政部的小瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,新員工入職歡迎詞。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家帶來桃李的芬芳,帶來純潔的思想,帶來瓊漿玉液般的營養!

  首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

  我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

  碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業,不新也不老是因為有十二年歷史,不大也不小是指公司有近億元年產值、200多員工的規模;碧麗是一家專門研發制造飲水設備的著名企業,是一家頭上閃耀著無數光環的企業:廣東省高新技術企業、民營科技企業、廣東省知識產權示范企業、中國節能減排優秀企業、中國節能認證企業、中國質量信用企業等,這樣的榮譽多如繁星、不勝枚舉;

  碧麗公司擁有上萬方的產業研發與制造基地,擁有30多項國家專利技術;擁有技術過硬的強大技工隊伍;擁有生產設備的數量與先進程度在行業首屈一指;公司還擁有行業配套最齊全的各類硬件;這些共同構成了碧麗領先飲水機行業的制造優勢與專業大廠的風范。

  以上這些就是碧麗人十二年來不斷創新、奮斗不息的成果展示。

  同時,走進碧麗,你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格:

  這是一支敢于創新、獎勵創新的團隊(從技術隊伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細節著手,主動參與管理或技術創新,每季度公司都會舉行隆重的'科技進步獎的頒獎大會),這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經銷商不計其數,產生了無數個百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的平臺上共同創造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區捐款捐機)

  這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊,一年一度的員工晚會,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗,歡迎詞《新員工入職歡迎詞》

  這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴的等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關系單純,親如一家,和睦相處;)。

  這是一支正行走在路上的、存在著發展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現,給了我們彼此的機會與平臺,讓我們一起學習,去共同提升、共同規范,去趕超更好的自己,創造更好的碧麗!

  最后,還想送我們的新同事三個字,來作為大家做人做事的參考要求:

  這三個字,即:“敬”“進”“凈”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會有好的人緣。

  敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發展與晉升的機會。

  進,即進取:

  第一:我們碧麗是高新技術企業,高新技術,意味著我們這個產業,技術含量高,對人員素質的要求也高,我們必須不斷學習,不斷進取,才能滿足企業不斷發展高新技術的人才需求,才能趕在對手前面。

  第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學習,向優秀的人學習,向書本學習,在生存外求發展,如果僅僅滿足現狀,不為未來作任何的準備與累積,我們將永遠只是個平庸的人,甚至是會被社會淘汰的人。

  凈,即凈水、凈身、凈心:

  一、凈水:我們來到碧麗公司后,每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內循環,讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后,白了,胖了,臉上更紅潤了,身體素質更好了。為什么?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!

  二、凈身:我們新員工轉正后,穿著公司免費發放的制服,我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔,保持個人潔凈的良好素養,讓整個碧麗團隊看上去非常統一、非常精神,這是凈身。

  凈身還有一層意思:我們每天在上班前打掃衛生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始,讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。

  凈身:申明一下,這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身,第一是指:我們的新員工轉正后,公司會免費發放制服,我們需要著裝周正、保持儀容的整潔,保持個人潔凈的良好素養,保證公司形成統一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指:我們每天在上班前打掃衛生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始。

  凈心:讓我們的內心世界保持潔凈,做人光明磊落,堂堂正正,養一腔天地正氣;每天花一點時間沉淀總結,讓心靈提純,使自己活得坦誠、踏實、舒心。

  最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干,在碧麗的大海上揚帆起航,創出更幸福更美麗的人生!

員工入職歡迎詞7

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展,用一句現實最流行的說法是緣分,俗話說百年修來同船渡,千年修來共枕眠,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  中天盛世過去的每一點成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從現在起,你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。

  我們從事的是房地產中介服務,她是應市場經濟發展的大環境而產生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的`服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑,圣人孔夫子說過:富而可求也,雖執鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。

  發揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!

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