新員工歡迎詞

時間：2023-08-01 06:58:57 歡迎詞我要投稿

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[優]新員工歡迎詞

　　現如今，我們使用上歡迎詞的情況與日俱增，歡迎詞有助于交流賓主感情。怎么寫歡迎詞才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的新員工歡迎詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

[優]新員工歡迎詞

新員工歡迎詞1

各位新同志：

　　大家上午好！今天，是新員工入職培訓班的第一天，剛才希波克拉底和南丁格爾的誓言猶在耳邊。從今天開始，你們就是萍醫這個大

　　家庭中的一員，從此，萍醫奮斗史上將有您與我們同在。在此，我謹代表院黨委、院行政及全院干部職工對你們的到來表示熱烈的歡迎！

　　“仲夏園林草色，綠黃已過三十年”，34年前，我也和你們一樣，從醫學生成為了我院的一名醫生，只是沒有你們幸運，沒有崗前培訓和入職歡迎——當時醫院才200個員工、200張床位。今天，將會是你們終生難忘、具有里程碑紀念意義的一天，因為從今天起，你們將擔負起救死扶傷、治病救人的神圣事業，這是一項需要繼往開來、不斷創新、無私奉獻的崇高職業。也正是因為有了一代又一代前輩的頑強拼搏作為鋪墊，我們的醫院才有了今天的發展壯大和蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫院建院以來飛速發展的好時期，相信因為你們的參與，醫院的明天將會更加美好。

　　同志們，希望你們珍惜今天的就業機會，時時處處維護醫院的形象和利益。大家經過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，工作不分貴賤，醫院就像一架高速運轉的機器，哪怕是一顆螺絲釘松了，機器的運行也會出現故障。整個醫療行為就像是大兵團作戰，先鋒團很重要，機械師、伙頭軍、救護隊同樣必不可少！請你們記�。簣F結就是力量，精誠合作的團隊精神是每一位萍醫人必須融入骨血的品格，尊重萍醫每一位員工是對你們品德的要求。希望你們把崗位當家，把職業當作事業，為醫院的發展發揮你們的聰明才智，讓你們的人生價值在各自的崗位上最大限度地實現，讓成功的喜悅閃亮你們人生的旅程。

　　大家從學校畢業后并不意味著學習的終結，選擇了學醫，就選擇了終身不懈的學習，努力鉆研，潛心學習，永遠在路上，只有不斷的開拓進取，你們才能承前啟后，成為百姓信賴，患者放心，社會尊重的醫者。在今后的工作中，希望你們做到：

　　一是要寬基礎、精專業、通人文。通過最初幾年的摸爬滾打，打下扎實的醫療功底，達到由擁有醫學文憑向擁有醫療能力的轉變，在學習中快速轉變角色、全面提高自身素質。在專業技術上要精益求精，不斷地開拓進取，醫學是一門科學,但要成為一名醫術高超的大夫卻一門藝術，既稱之為藝術則為完美，其他的事都可以有缺陷，可生命無價，誰又不想完美呢？只有擁有了過硬的醫學技術，才有可能懸壺濟世、治病救人，但技術永遠都不可能完美，因此人文的彌補更顯重要。技術與人文是醫學的兩翼，缺一不可，沒有技術，醫學沒有軀干，沒有人文，醫學就沒有靈魂，望大家愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種、隨時開花，將患者生命中最無奈、最悲苦的這一程點綴，讓其雖有痛苦卻不悲涼。

　　二是學習服務。醫院是服務性行業，醫院生存發展一靠地理位置（區域性），二靠醫療技術水平，三靠服務態度。在地理位置固定的情況下，醫療技術水平和服務態度就決定了我們服務患者的實際水平，也是醫者的核心價值所在。選擇了學醫，就選擇了永無止境的學習和鉆研。因此，同志們要牢固樹立“以病人為中心”的服務意識和“人民至高無上，患者是我親友”的服務理念，在行醫的生涯中，我們不僅要學習和鉆研醫學知識與技術，還要學習和運用自然學、社會學、心理學、法學、文學、藥學、工程信息學等多學科的知識來不斷提升為病人服務的水平，改變和糾正我們在學校單一專業的學習所帶來的弊端，醫學貴在整合，難在整合、贏在整合，同志們，人是世界上最復雜的動物，疾病產生的因素多種多樣，精神、心理、自然、地域、環境、飲食習慣等各種因素的.影響下，同一疾病不同病人的體驗和臨床表現都會有很大的差異，如果我們不在上述多學科進行潛心修學，你的醫術再好，手術再漂亮，稱其量也只是一個醫療上的能工巧匠而已，而如果你能將醫學與多學科舉知識融匯貫通，你將成為一名有靈魂的醫學大師。匠人較單一，大師善綜合。巧匠常常見，大師不易求，從今天起，期待在座的新同事為讓自已成為整合醫學人才甚至醫學大師這個目標而不懈的努力和付出！讓醫學回歸本源，走近老百姓，讓我們的醫院成為真正的百姓放心醫院。

　　三是學做人。要成為一名合格的醫務工作者。

　　一是要學習和弘揚嚴以律己、寬以待人、謙虛謹慎、戒驕戒躁、誠信待人、樂于奉獻的精神�！叭诵斜赜形規煛保撔南蝾I導、向專家、向同事、向同仁甚至是向病人學習，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人脈關系，在人際關系上、在病人的就醫體驗中，有的時候情商比智商更重要，情商更是智慧的表現。

　　二是學會尊重師長，感恩醫院�！靶轮窀哂谂f竹枝，全憑老干為扶持”，你們現在擁有的平臺，是立足于代代萍醫人奮力拼搏的基礎之上；你們將來的成就，還需科室的前輩和師長們親手攜帶及醫院的支持與培養，“但將千歲葉，常奉萬年杯”，沒有人會愿意與“白眼狼”為伍，敬重和感恩回報，會讓你們在行醫的大道上獲得更多的機會和走的更順更遠。

　　三是要以德以廉行醫�！搬t為仁術，必具仁心”,特別是醫生，你們將來手中擁有至高無上的醫療權力，診斷和治療的決策權與生死判決權無異，期望你們時刻謹記：我們醫務人員手中的權力只能用來救治和挽救患者的健康和生命，絕對不能用來謀取私利，拒絕醫療領域中的商業賄賂，杜絕紅包回扣是醫院在你們邁入職業生涯第一天就提出的基本要求之一,在這方面我院近年也有血令人心痛的教訓！

　　大家要謹記：十九大以后醫療界反腐利劍高懸，反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，別僥幸！。“欲救人學醫則可，欲謀利而學醫不可”，要求各位必須引前車之鑒，警示自己今后能廉潔行醫，恒德作醫，也祝福大家將來從醫的生涯能一路平安順暢。作為醫院的一名員工，遵紀守法、嚴格執行醫院的規章制度和操作規程是基本要求，醫院給你平臺，培養你同時，也希望你能為醫院爭光添彩。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊密相連，積極為醫院的建設和發展獻策和獻力。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”同志們，期望你們在未來的工作中，秉承“博學而后成醫，厚德而后為醫，謹慎而后行醫”的理念，遵從“普愛澤人，萍聚精進”的院訓，勤學苦練，開拓進取，為醫院的輝煌做出最大的貢獻！期待因您的參與，讓我們萍醫達到一個更新、更快、更高的水平！

新員工歡迎詞2

尊敬的先生/女士：

　　你和我們中的每位一樣，您選擇某某某為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。

　　某某某這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發現我們對員工的成長和發展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發展是我們成功的重要因素。在您的職業生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰，晉升的機會將不斷出現在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。

　　在某某某，我們有堅實、個性的.企業文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。

　　當您融入新的環境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應該勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會全力協助，使大家共同進步。

　　某某某經過一年多的艱苦創業，已逐步得到某某及社會的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明智慧，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。

　　尊重信任、共同發展！這是我們的口號，也是我們價值的體現。最后，再次歡迎您的加盟，并預祝您在某某某取得非凡的成就！

新員工歡迎詞3

　　尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加入ｘｘｘ這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

　　從今天起，你們已成為ｘｘｘ集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。ｘｘｘ為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的`工作打下堅實的基礎。

　　我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

　　我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

　　我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“ｘｘｘ”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

　　讓我們一起共同努力吧！

新員工歡迎詞4

尊敬的先生/女士：

　　你和我們中的每位一樣，您選擇***為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。

　　***這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發現我們對員工的成長和發展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發展是我們成功的重要因素。在您的`職業生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰，晉升的機會將不斷出現在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。

　　在***，我們有堅實、個性的企業文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。

　　***經過一年多的艱苦創業，已逐步得到**及社會的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明智慧，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。

　　尊重信任、共同發展！這是我們的口號，也是我們價值的體現。最后，再次歡迎您的加盟，并預祝您在***取得非凡的成就！

新員工歡迎詞5

各位領導、同事，新同事：

　　大家好！

　　首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第一，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。

　　xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

　　第二，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的`成功之門我們希望更多的優秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷�！边@一宏偉目標邁進！

　　第三，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司

　　成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！謝謝大家！

新員工歡迎詞6

親愛的xx：

　　歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔任公共區域服務員職位。

　　在您入職之初，請詳細閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構、產品知識、規章制度、福利薪金、人事培訓等方面的情況；認識企業文化，統一思想、統一認識、統一行動，這“三統一”是創造和諧的必需；我們追求為顧客、員工、股東和社會創造價值，我們努力實現讓客戶體驗“一刻停留，一生擁有”的境界。

　　根據您的工作表現將有1—6個月的'試用期。在此期間，您部門的主管盧海中是您的直屬訓導員，在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時，您的直屬訓導師也將為您安排進行“新員工培訓流程及認證”中的系列培訓項目，您必須在試用期間合格完成所有項目，才具備轉正的資格。

　　在您到崗以后，您所屬部門領導將交予您所屬崗位的崗位描述及相關工作程序，請您仔細學習，以便盡快知曉崗位職責及熟悉崗位技能，為能正式成為一名合格的員工做好準備。

　　在您的試用期內，您將會參加由行政人事部組織的主題為“您的職業化進程”的培訓，該培訓主要針對所有新入職員工，為期三天。具體時間將另行通知。

　　在您完滿通過試用期部門的專業技能測試后，行政人事部還將對您進行一次員工轉正考核，考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內容為：新員工入職培訓內容�？谠噧热轂閸徫挥⒄Z知識及電話禮儀。

　　最后，祝您在酒店工作愉快！若您對此信函的內容有任何疑問或對您的訓導師有何投訴，歡迎您及時與行政人事部聯系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務。

新員工歡迎詞7

各位領導，新同事們，朋友們：

　　你們好！

　　這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創我們xx工務器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

　　同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩定的工作和生活環境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選取我們企業作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們們了！

　　同志們，我們這個企業建立于xx年，到此刻已經有xx年的`歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業文化底蘊，有著特有的企業優良傳統，有著中國大多數民營企業的共性，同時也在建立著自己的企業特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。

　　現代社會，科學迅猛發展，真正精通某一項技術就已經很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。

　　要深入具體地分析實際狀況，發現了個環節的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞8

　　恭喜你成為xxx的一員！

　　你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面對的是一份充滿挑戰和機遇的工作。

　　在這里，我們更應該珍惜在一起工作的時光，那是溫暖的，激情的，體貼的`，幽默的，所以我們對生活和事業充滿了信心，我們也應該這樣慢慢成長。

　　在這里，只要用心去畫，一定能畫出最精彩的藍圖。公司提供發展平臺，希望每一個祥光人都能以沉默的默契、溝通的心、燦爛的笑容、理解的眼神來發展；用你一生的精力和智慧來回報我們共同的家。

　　把祥光的事業當成自己的責任，而不是把祥光的利益當成自己的。

　　相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

新員工歡迎詞9

各位新員工：

　　大家好！

　　我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的`明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現在起，你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。

　　我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發展的大環境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�

　　發揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！

新員工歡迎詞10

尊敬的各位朋友、各位新員工：

　　歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作！首先，我謹代表同策戴斯大酒店董事會，方宇文化傳播有限公司，向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策，用一句現實最流行的說法就是“緣分”，你們選擇了同策，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。

　　“無規矩不成方圓”，我希望大家盡快適應酒店，遵守規章制度，服從管理，認真對待做好自己的.本質工作。在這個平臺上，大家都是重要的一員，不要看不起自己的工作。我們服務行業需要付出更艱辛的勞動，需要更實際的能力，沒有責任心，不服從管理，不懂得奮斗的人，等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間，希望大家積極對待，主動參與公司保潔衛生等相關工作，服從安排，公司將視各位培訓的工作狀況，來決定崗位分配，以及以后的晉升。

　　最后希望大家在今后的工作中踏實認真，實現自己的人生價值！

新員工歡迎詞11

各位新員工們：

　　大家好！

　　我是xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時期，它的發展、壯大，需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位，公司將進入發展的快車道，掌握與公司的跨越式發展相匹配的'知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發展的步伐，為今后的職業發展做好知識儲備。

　　最后，關于成長。

　　“一萬小時定律”指出：

　　“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉（如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的專家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡。

　　”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！xx分公司的新戰士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想；xx分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身xx行業，經風沐雨，茁壯成長。

　　相信你們能很快適應環境，融入團隊，在現實中找準自己的位置，實現人生的價值，為中建鋼構xx分公司品牌增光添彩！xx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活！

新員工歡迎詞12

尊敬的先生/女士：

　　我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創新，推動公司的發展，創造一個屬于我們的未來。

　　一個優秀的企業少不了一群優秀的員工，一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，為我們、為公司創造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

　　從今天起，你們已經是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的'才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

　　所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認 4 / 17

　　認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優秀的員工。

　　公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創造一個完美的家園，希望企業因你們的存在而自豪，企業因你們的存在而驕傲，企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！

新員工歡迎詞13

各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先我代表xxxx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　第二。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xxxx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xxxx公司的發展做出貢獻，只要你為xxxx公司付出了長期的.忠誠，那么，xxxx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

　　第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟xxxx公司，共建xxxx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷�！边@一宏偉目標邁進！

　　第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xxxx公司，成為xxxx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xxxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

新員工歡迎詞14

各位新同事：

　　大家上午好！今日為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的盼望，謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱鬧的歡迎！大家來自不同地區，共同匯合在恒大美森美這個公司，你們進入的是一個布滿活力和盼望的群體，您們面臨的也將是布滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人供應創業進展的平臺，也盼望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是們開心奮斗的橋梁和紐帶。今日的培訓，將會把企業的歷史、轉型過程、主要制度、企業文化和核心價值觀等內容向大家做介紹，盼望大家仔細思索和感悟。們盼望給大家傳遞一些有價值的信息，盼望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路；另一方面也盼望企業能更好地進展，讓們的成長與企業的進展更好地結合，形成一個共同成長的局面。

　　公司正在實施持續創新、資本運作和品牌提升三大戰略，們盼望通過執行人才引進方案、員工成長方案，使人力資源成為恒大美森美實現進展戰略、進展目標的重要支撐力氣。

　　在實施持續創新戰略方面，包括經營模式、機制、組織結構、服務等各方，只要對公司進展有利，并通過實際的檢驗能夠產生經濟效益，們都會支持。們更要不斷創新模式，延長服務鏈條，產生實際的效果，使們有綜合力量的優勢，從而將們與一般的競爭對手區分開來。將來，變化將是一種常態，許多標準和熟悉都在不斷與時俱進，應對變化的方法就是創新，們看待事物的態度要不斷地調整和提高，并依據進展的需要不斷去轉變。資本運作戰略方面，們將會提出更完整的思路，們已經做過一些嘗試，但還沒有真正發揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產，們也要進行專題爭論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛視《爸爸去哪兒》欄目指定官方合作家具正是們品牌推廣努力的結果。管理、財務和人力資源是們實現戰略的三大支撐。管理方面們提出了"行業，集團'的標準，對于們這樣一個后發的企業來說，這個標準是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，們作文的資金管理系統正在不斷完善，融資力量大大提高，風險掌握也在逐步加強。人力資源方面，們盼望能通過預先方案的實施讓人力資源整體的競爭力量得到提高，真正成為整個戰略的支撐點，這既是公司戰略的需要，也是大家自身成長的需要。們把人才成長放在特別重要的位置，盼望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰的業務骨干。

　　對大家來說，通過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，今日大家都在同一起跑線上，或許一兩年后就會消失很大的差距，關鍵在于有沒有專心，有沒有吸取別人的特長和閱歷。

　　我們的本意并不盼望有人掉隊，但現實可能不會這樣，最終的評判標準是績效。們的考核機制很嚴格，恒大以前的員工也都經受了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，盼望在座的各位能經得起考驗，能夠熟悉到績效是最終的標尺。許多新員工會提到，剛到公司們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是的培育方式。許多時候任務可能是個挑戰，但每一次挑戰都是一個學習的`機會，肯定要勇于面對挑戰。雖然開頭可能會感到無從下手，但信任在們公司，假如你就某一問題請教任何人，大家都會仔細地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種的機會和的福利。

　　信任大家假如很好地完成了交辦的任務，內心也會有成就感。

　　你們以后的路還很長，無論是否在公司進展，假如能培育起自身的力量，能為別人制造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地供應磨練的機會和平臺，也盼望大家珍惜，由于公司為每一個人供應的機會都有成本，不僅是費用成本，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的丟失可能是公司的損失。大家加入恒大美森美之前確定經過仔細選擇，擇善而從，但一旦選擇，們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給們更好的支持，讓們更好地進展。就們每一個員工而言，大家來到這個企業，也盼望大家主動融合，盡快適應環境，越快越好。能否適應環境是力量問題，能不能融合是態度問題，假如進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選擇。

　　期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業力量的成長。

　　今日特殊想說，盼望能從你們中間涌現出一批能帶領隊伍作戰的將才和帥才！們對你們寄予著無限的盼望，們也會盡可能為你們制造更好的平臺。盼望大家能對今日的培訓有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環節上持續改善，信任每個人能看到自己的成長。

　　最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀！

新員工歡迎詞15

同志們:

　　你們當中有些是剛剛從學校畢業或將要畢業的學生，初入社會，經過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩定的'工作和生活環境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選擇我們企業作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經過親朋好友的推薦和介紹，并經過自己的認真對比，最終選擇了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們！謝謝你們對平原企業的信任！

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