新員工歡迎詞【熱】
在不斷進步的時代，接觸并使用歡迎詞的人越來越多，歡迎詞用語務必富有激情和表現出致詞人的真誠。那么，怎么去寫歡迎詞呢？下面是小編收集整理的新員工歡迎詞，希望能夠幫助到大家。
新員工歡迎詞1
尊敬的各位新員工們：
大家好！首先我代表ｘｘ公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們人力資源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液。在今后的日子里，你們將走向新的工作崗位，成為ｘｘ公司的一名正式員工。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創業發展的平臺，也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的'精力和才智來回報公司。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力工作，你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執行。
無論過去是否具備工作經驗，你們都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！
謝謝大家！
新員工歡迎詞2
各位新員工：
大家好！
我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現在起，你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的.一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發展的大環境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
新員工歡迎詞3
各位新員工：
大家好！
恭喜你成為一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的`笑容，用理解的目光去發展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。以祥光事業為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
新員工歡迎詞4
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家上午好！
恭喜你成為的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供開展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的.目光去開展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。
以祥光事業為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
新員工歡迎詞5
親愛的團友們：
大家好！
我就是你們今天的導游，那么請大家務必記住我這張長得不算美，但總算對得起觀眾的臉（笑聲），把我留在腦海中，旅途快樂又輕松。
下面呢，我就給大家正式介紹一下自己，哎呀，激動的心，顫抖的手，拿起話筒我要獻丑，誰要不鼓掌誰就說我丑，哎！很好，謝謝大家的掌聲，后面還有一句呢，誰要說我丑我下車就走（笑聲），從大家的掌聲中可以看出大家的審美眼光還是相當不錯的嘛！
我呢，是xx旅行社的一名專職導游員，我……哇！大家有緣坐在一輛車里就是一家人了，古語有云：百年修得同船渡，千年修得共枕眠，今天我們同吃、同游、同樂還同居（駒），哎，怎么就同居了，有些游客問，古時候不就把車叫駒嗎？難道我們還不是同居嗎？只要你需要我，我會第一時間出現在你面前。
那么羅嗦完自己之后呢，隆重給大家介紹一位重要人物，一般呀重要人物出場都會有一種聲音，好，謝謝大家的'掌聲，他就是我們風流倜儻、英俊瀟灑、人見人愛、車見車載、男人見了喝醋、女人見了喝蜜的師傅（笑聲），從后腦勺看就很像梁朝偉嘛，大家想不想看看^^師傅正面呀？想呀？那讓師傅站起來跟大家打聲招呼好不好呀？（笑聲）好呀，那可不行，他站起來誰給我們開車呀？好了，我替張師傅謝謝大家的掌聲。大家呀別看這張師傅長得這樣，他開起車來呀那可是相當的有技巧，用東北話說那是：岡岡的，大家呀別看^^師傅一本正經，他呀可有兩個老婆，大老婆在家給他洗衣服做飯，小老婆呀陪他走南闖北，今天他這位小老婆就在我們身邊，大家找找看，找不到呀？其實呀他這位小老婆就是我們這輛車，大家說張師傅小老婆漂不漂亮呢？漂亮呀？那大家就要好好愛護他，保持車內的清潔，愛護她，就像你們愛自己的小老婆小老公一樣。
那么大家出來旅游呀，一定要服從導游的領導，一定要跟著導游走，這跟著導游走，吃喝啥都有，問啥啥都會，走著還不累。等一下到景點就請大家跟著我的導游旗走，小旗不倒，不許亂跑，因為呀只有跟著我的導游旗走，美好的感覺才會有！
新員工歡迎詞6
恭喜你成為xxx的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面對的是一份充滿挑戰和機遇的工作。
在這里，我們更應該珍惜在一起工作的時光，那是溫暖的，激情的，體貼的，幽默的，所以我們對生活和事業充滿了信心，我們也應該這樣慢慢成長。
在這里，只要用心去畫，一定能畫出最精彩的藍圖。公司提供發展平臺，希望每一個祥光人都能以沉默的默契、溝通的心、燦爛的笑容、理解的眼神來發展；用你一生的精力和智慧來回報我們共同的'家。
把祥光的事業當成自己的責任，而不是把祥光的利益當成自己的。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
新員工歡迎詞7
各位新員工們：
首先，我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為公司的發展做出貢獻，只要你為公司付出了長期的忠誠，那么公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四，我希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
>新員工歡迎詞5
首先我代表丞華集團的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。丞華集團會為大家提供一個公平、公開的.競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為丞華集團的發展做出貢獻，只要你為丞華集團付出了長期的忠誠，那么，丞華集團就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟丞華集團，共建丞華集團，向著"立團隊志氣，創業績楷模"這一宏偉目標邁進！
我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團，成為丞華集團密不可分的一分子，同時也希望您在丞華集團的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：您因丞華集團而自豪，丞華集團因您更精彩！謝謝大家！
新員工歡迎詞8
尊敬的先生/小姐:
和我們每個人一樣，你對xxx的選擇，為你的未來打下了堅實的基礎。歡迎您加入我們充滿活力的團隊和和諧的家庭，并真誠祝賀您成為公司的一員。
xxx這個名字你可能不太熟悉，但是當你慢慢了解她的時候，你會發現我們對員工的成長和發展有著強烈的使命感，因為我們心里都有一個信念，那就是你的發展是我們成功的重要因素。在你的職業生涯中，只要你努力工作，充分發揮自己的才能，敢于迎接新的挑戰，晉升的機會就會不斷出現在你面前，也許你就是我們未來的領導者。
在xxx，我們有著堅實的個人企業文化，這種文化給了我們每個人一個共同的信念，讓我們相互支持，讓我們的工作更有激情和效率。這些文化和信仰是我們工作的指導原則，我們將在工作中不斷加強和落實這些原則。當你接受入職培訓時，你會得到更詳細的了解，并真誠地希望你從自己做起，成為我們文化和信仰的強大影響者。
當你融入一個新的'環境，開始你的新角色，就像我們所有人一樣，你會犯錯誤。當你犯錯的時候，首先要勇敢的承認錯誤，并從中吸取教訓，我們會全力協助，讓大家一起進步。
xxx經過一年多的努力，逐漸得到了xx和社會的認可。我們員工的團結、勤奮和智慧正在打開和占領我們的市場。公司永遠用她的微笑和熱情陪伴著你，幫助你實現夢想。希望你在團隊里工作愉快，人力資源部的溝通之門永遠為你敞開。我們歡迎不同部門和崗位的員工向部門負責人或人力資源部詢問您的需求或問題，我們隨時為您服務。請隨時讓我們知道我們能為您做什么。
尊重信任共同發展！這是我們的口號，是我們價值的體現。最后，歡迎再次加入我們，祝您在xxxx取得非凡的成就！
新員工歡迎詞9
尊敬的各位領導，各位新員工們
大家上午好！
今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：
一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路
面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標；
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你！
3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業后
二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行
三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的'發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。我們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！
最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天！
謝謝大家！
新員工歡迎詞10
各位新同事：
首先，歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來自不同地區，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為你們每一個人提供發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時你會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力工作，你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的`不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經成為公司的一名員工，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現在開始，無論過去是否具備工作經驗，都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！
新員工歡迎詞11
各位新員工們：
大家上午好！
首先我代表x公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。x公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為x公司的發展做出貢獻，只要你為x公司付出了長期的忠誠，那么，x公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的'優秀人才加盟x公司，共建x公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進！
第四。我希望每一位新同事能盡快地融入x公司，成為x公司密不可分的一分子，同時也希望您在x公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
新員工歡迎詞12
ｘｘ同志：
你好!
首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環境中，創新向前、不斷追求，推動公司發展，實現個人和企業“雙贏”的目標!
ｘｘ企業是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
公司是提供了個人發展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從今天起，ｘｘ同志已成為這個企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發展機遇。你們的到來，為公司的發展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發展的重要契機。從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。
要適應新的環境盡管我們生長于不同的環境、畢業于不同的學校、不同的專業，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的.。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發揮主觀能動性，積極創造，勇于探索，努力培養自己獨立完成任務的能力。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。要學會協作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協作的能力如何?一個人在企業中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。
與周圍環境保持良好的溝通，使環境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。要學習新的知識任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經積累了一定的理論知識及工作經驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業精神和豐富的實踐經驗。并根據實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內容和知識結構。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優秀人才加盟ｘｘ企業，共建我們的家園，向著“ｘｘｘｘｘｘ”這一宏偉目標邁進!我們期望：您因ｘｘ企業而自豪，ｘｘ企業因您更精彩!
新員工歡迎詞13
尊敬的領導們，新同事們，朋友們：
你們好！
今天，我們在這里舉行特別會議，熱烈歡迎新同事加入我們普通公共工程設備的大家庭。您將與我們攜手共進，同心同德，為我們樸素的公共工程設備創造美好的未來。在此，我謹代表公司領導和全體員工，對您的加入表示熱烈的歡迎！我向你的父母和家人致以親切的問候和衷心的感謝！感謝您對我們公司的支持和信任！
同志們，你們有些人是剛畢業的學生。進入社會后，經過慎重選擇，他們把自己的第一份工作和青春夢想交給了我們的企業；有的在外地努力多年。為了有一個更穩定的工作生活環境，為了更好的照顧家庭，回到家鄉，他們選擇我們公司作為自己人生的新航標，開始自己人生的新航程；有人經過親戚朋友的推薦介紹，選擇了有志之士，為我們企業的.熔爐奉獻自己。太感謝了！
同志們，我們企業成立于19xx年，到現在已經xx年了。因此，我公司有著悠久燦爛的歷史背景，深厚的企業文化，獨特的企業優良傳統，中國大多數民營企業的共性，同時也在打造自己的企業特色。希望你拋開急功近利的幻想，學習日本人的踏實和德國人一絲不茍的敬業精神。想要提高福利待遇，只有專注于有限的工作面，才能熟能生巧，取得成功。
在現代社會，隨著科學的快速發展，掌握某種技術是非常困難的。如果你想什么都懂，什么都做，說明你什么都不精通。你應該非常認真地對待你手中的任何工作，努力工作，并有一種天然的興趣。逐漸積累你的記錄。系統分析地提出你的建議和意見。草率的建議對你來說是不負責任的，浪費了別人的時間，尤其是新員工。不要一開始就下車。
要深入具體地分析實際情況，找出各個環節存在的問題，找到解決辦法，腳踏實地，一點一滴地去做，而不是嘩眾取寵。
新員工歡迎詞14
各位新員工：
大家好！
我代表總經理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司，我們有幸共同參與xxxx公司未來的發展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
xxxx過去的每一點成就，都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的.每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現在起，你們就是xxxx房地產有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在xxxx工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，它是應市場經濟發展的大環境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
新員工歡迎詞15
各位新同志：
大家上午好！今天，是新員工入職培訓班的第一天，剛才希波克拉底和南丁格爾的誓言猶在耳邊。從今天開始，你們就是萍醫這個大家庭中的一員，從此，萍醫奮斗史上將有您與我們同在。在此，我謹代表院黨委、院行政及全院干部職工對你們的到來表示熱烈的歡迎！
“仲夏園林草色，綠黃已過三十年”，34年前，我也和你們一樣，從醫學生成為了我院的一名醫生，只是沒有你們幸運，沒有崗前培訓和入職歡迎——當時醫院才200個員工、200張床位。今天，將會是你們終生難忘、具有里程碑紀念意義的一天，因為從今天起，你們將擔負起救死扶傷、治病救人的神圣事業，這是一項需要繼往開來、不斷創新、無私奉獻的崇高職業。也正是因為有了一代又一代前輩的頑強拼搏作為鋪墊，我們的醫院才有了今天的發展壯大和蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫院建院以來飛速發展的好時期，相信因為你們的參與，醫院的明天將會更加美好。
同志們，希望你們珍惜今天的就業機會，時時處處維護醫院的形象和利益。大家經過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，工作不分貴賤，醫院就像一架高速運轉的機器，哪怕是一顆螺絲釘松了，機器的運行也會出現故障。整個醫療行為就像是大兵團作戰，先鋒團很重要，機械師、伙頭軍、救護隊同樣必不可少！請你們記住：團結就是力量，精誠合作的團隊精神是每一位萍醫人必須融入骨血的品格，尊重萍醫每一位員工是對你們品德的要求。希望你們把崗位當家，把職業當作事業，為醫院的發展發揮你們的聰明才智，讓你們的人生價值在各自的崗位上最大限度地實現，讓成功的喜悅閃亮你們人生的旅程。
大家從學校畢業后并不意味著學習的終結，選擇了學醫，就選擇了終身不懈的學習，努力鉆研，潛心學習，永遠在路上，只有不斷的開拓進取，你們才能承前啟后，成為百姓信賴，患者放心，社會尊重的醫者。在今后的工作中，希望你們做到：
一是要寬基礎、精專業、通人文。通過最初幾年的摸爬滾打，打下扎實的醫療功底，達到由擁有醫學文憑向擁有醫療能力的轉變，在學習中快速轉變角色、全面提高自身素質。在專業技術上要精益求精，不斷地開拓進取，醫學是一門科學，但要成為一名醫術高超的大夫卻一門藝術，既稱之為藝術則為完美，其他的事都可以有缺陷，可生命無價，誰又不想完美呢？只有擁有了過硬的醫學技術，才有可能懸壺濟世、治病救人，但技術永遠都不可能完美，因此人文的彌補更顯重要。技術與人文是醫學的兩翼，缺一不可，沒有技術，醫學沒有軀干，沒有人文，醫學就沒有靈魂，望大家愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種、隨時開花，將患者生命中最無奈、最悲苦的這一程點綴，讓其雖有痛苦卻不悲涼。
二是學習服務。醫院是服務性行業，醫院生存發展一靠地理位置（區域性），二靠醫療技術水平，三靠服務態度。在地理位置固定的`情況下，醫療技術水平和服務態度就決定了我們服務患者的實際水平，也是醫者的核心價值所在。選擇了學醫，就選擇了永無止境的學習和鉆研。因此，同志們要牢固樹立“以病人為中心”的服務意識和“人民至高無上，患者是我親友”的服務理念，在行醫的生涯中，我們不僅要學習和鉆研醫學知識與技術，還要學習和運用自然學、社會學、心理學、法學、文學、藥學、工程信息學等多學科的知識來不斷提升為病人服務的水平，改變和糾正我們在學校單一專業的學習所帶來的弊端，醫學貴在整合，難在整合、贏在整合，同志們，人是世界上最復雜的動物，疾病產生的因素多種多樣，精神、心理、自然、地域、環境、飲食習慣等各種因素的影響下，同一疾病不同病人的體驗和臨床表現都會有很大的差異，如果我們不在上述多學科進行潛心修學，你的醫術再好，手術再漂亮，稱其量也只是一個醫療上的能工巧匠而已，而如果你能將醫學與多學科舉知識融匯貫通，你將成為一名有靈魂的醫學大師。匠人較單一，大師善綜合。巧匠常常見，大師不易求，從今天起，期待在座的新同事為讓自已成為整合醫學人才甚至醫學大師這個目標而不懈的努力和付出！讓醫學回歸本源，走近老百姓，讓我們的醫院成為真正的百姓放心醫院。
三是學做人。要成為一名合格的醫務工作者。
一是要學習和弘揚嚴以律己、寬以待人、謙虛謹慎、戒驕戒躁、誠信待人、樂于奉獻的精神。“三人行必有我師”，虛心向領導、向專家、向同事、向同仁甚至是向病人學習，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人脈關系，在人際關系上、在病人的就醫體驗中，有的時候情商比智商更重要，情商更是智慧的表現。
二是學會尊重師長，感恩醫院。“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”，你們現在擁有的平臺，是立足于代代萍醫人奮力拼搏的基礎之上；你們將來的成就，還需科室的前輩和師長們親手攜帶及醫院的支持與培養，“但將千歲葉，常奉萬年杯”，沒有人會愿意與“白眼狼”為伍，敬重和感恩回報，會讓你們在行醫的大道上獲得更多的機會和走的更順更遠。
三是要以德以廉行醫。“醫為仁術，必具仁心”，特別是醫生，你們將來手中擁有至高無上的醫療權力，診斷和治療的決策權與生死判決權無異，期望你們時刻謹記：我們醫務人員手中的權力只能用來救治和挽救患者的健康和生命，絕對不能用來謀取私利，拒絕醫療領域中的商業賄賂，杜絕紅包回扣是醫院在你們邁入職業生涯第一天就提出的基本要求之一，在這方面我院近年也有血令人心痛的教訓！
大家要謹記：十九大以后醫療界反腐利劍高懸，反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，別僥幸！。“欲救人學醫則可，欲謀利而學醫不可”，要求各位必須引前車之鑒，警示自己今后能廉潔行醫，恒德作醫，也祝福大家將來從醫的生涯能一路平安順暢。作為醫院的一名員工，遵紀守法、嚴格執行醫院的規章制度和操作規程是基本要求，醫院給你平臺，培養你同時，也希望你能為醫院爭光添彩。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊密相連，積極為醫院的建設和發展獻策和獻力。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”同志們，期望你們在未來的工作中，秉承“博學而后成醫，厚德而后為醫，謹慎而后行醫”的理念，遵從“普愛澤人，萍聚精進”的院訓，勤學苦練，開拓進取，為醫院的輝煌做出最大的貢獻！期待因您的參與，讓我們萍醫達到一個更新、更快、更高的水平！
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