期限合同范本
在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的期限合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
期限合同范本1
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
北京市人力資源和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址
第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
1、乙方承諾其與甲方建立勞動合同關系是,不與其他任何單位存在勞動關系,亦不對其他任何與甲方相競爭的組織負有競業限制義務。因此產生的任何爭議,與甲方無關,由乙方自行承擔一切責任。
2、乙方的崗位、級別等發生變動時其工資及福利隨之進行相應的調整,并按集團規定進行不少于三個月的試崗考核。
3、乙方須嚴格按照甲方制定的崗位職責開展工作,同時須認真完成甲方交辦的其他工作及上級臨時布置的工作。
4、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的.;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
乙方因上述行為給甲方造成損失的,應當依法承擔賠償責任。
5、試用期內,乙方解除本合同,須提前三日以書面形式通知甲方;轉正后,乙方解除本合同,須提前三十日以書面形式通知甲方,否則在此期間因工作無法銜接,延誤給公司帶來的相關損失,由乙方承擔。
6、關于保密約定按《保密協議》條款執行。
十、勞動爭議處理及其他
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
期限合同范本2
甲方: 姓名: 身份證號碼:
乙方: 姓名: 身份證號碼:
1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2、本協議期限為 :自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬: 按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法合同范本權益的`。
6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。
7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中____鎮法院進行仲裁。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方: 簽訂日期:________年____月____日
期限合同范本3
甲方:
乙方:
1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。
2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。
3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。
4、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。
5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。
6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的.本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。
7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。
8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。
9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。
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1、乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。
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2、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。
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3、本合同一式兩份,有效期________年。簽字之日起執行。
甲方:
乙方:________年____月____日:
期限合同范本4
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日市勞動和社會保障局監制根據《中華rm共和國勞動法》、《中華rm共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條 乙方 性別戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為第六條 乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條 甲方根據生產崗位的`需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華rm共和國勞動合同法》和國家及市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日勞動合同變更書經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:
甲方 (公 章) 乙方 (簽或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)
年 月 日
期限合同范本5
贈與人(甲方):住所:有效證件號碼:
受贈人(乙方):住所:有效證件號碼:
甲乙雙方經友好協商達成贈與合同如下,雙方共同遵守執行。
第一條 贈與標的物甲方自愿將其所有 的贈與乙方。
第二條 合同生效時間此合同于 時生效,屆時 移轉乙方所有。
第三條 贈與標的物的'交付時間于 交付于乙方。
第四條 發生下列情形之一的,本合同自動解除
第五條 違約責任若甲方未能按合同約定期限提供所贈 ,乙方可限期提供;逾期仍未提供的,乙方可向甲方請求交付相當于合同所指 價值的貨幣。
第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽約時間:
期限合同范本6
甲方(借款人):
地址:
法定代表人:
乙方(出借人):
身份證號:
住址:
丙方(保證人):
地址:
法定代表人:
電話:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本合同。丙方接受甲方委托,為甲方向乙方借款提供擔保。三方依照國家法律規定,經協商一致,達成如下條款,共同信守:
第一條甲方向乙方借人民幣元整,月利率為%。甲方在收到乙方交付的本金后,應出具《借據》給乙方收執。
第二條借款期限為個月,自年____月____日至________年____月____日止(實際借款期限自乙方實際交付借款本金之日起計算)。借款期限屆滿日為法定節假日、休息日的,順延至法定節假日、休息日后的第一個工作日,利息按實際占用天數計算。
第三條還款時間及方式,具體詳見《還款計劃書》。
第四條借款來源與用途.乙方出借的款項屬于自有的合法收入。甲方借款只限用于.
第五條保證條款丙方的保證方式為:連帶責任保證。丙方的保證范圍為:借款本息、逾期利息、實際債權的`訴訟費。丙方的保證期限為:本合同
第二條中的借款期限。丙方向甲方收取的擔保費用為借款額的%。丙方向甲方收取的咨詢服務費用為借款額的%。
第六條甲方的權利和義務
1、甲方有權按本合同約定使用借款。
2、甲方有下列情形之一的,視為甲方違約,乙方有權解除本合同,要求甲方提前還本付息;丙方有權按照法律規定的方式提前行使擔保權利:
(1)向乙方及丙方提供的資料不真實的;
(2)未按本合同的約定使用借款的;
(3)未按本合同的約定按時足額還本付息的;
(4)為其他人作擔保,或用自己的財產為其他人設定抵(質)押的;
(5)進行承包、租賃、股份制改造、聯營、合并、兼并、分立等形式變更的;
(6)提前清償其它債務,或未按約定按時足額清償其他債務(包括任何一期)的;
(7)因涉及重大民商事訴訟、仲裁或刑事案件導致重大信用危機的;
(8)被停業整頓、被吊銷執照、被撤銷、被宣告破產的;
(9)有其它危及債權安全的情形的。
3、甲方在將本合同項下的債務全部或部分轉讓給第三人前,應取得乙方及丙方的書面同意。
4、甲方的地址、聯系方式、資產情況、負債情況等發生變更,應在變更后____日內書面通知乙方及丙方。
5、甲方應按照有關規定辦理評估、公證、抵押登記等相關手續,并承擔相關費用。
6、甲方應向丙方支付擔保費及咨詢費。
7、甲方可向丙方提供反擔保措施,反擔保合同由甲丙雙方另行簽訂。
第七條乙方的權利和義務
1、按本合同約定,按時向甲方支付借款本金。
2、應配合丙方對甲方借款使用情況進行管理和監督。
第八條丙方的權利和義務
1、丙方應向乙方出具《擔保函》。
2、甲方未能按時還本付息的,丙方應履行擔保責任,代替甲方清償債務。否則,乙方有權通過法律途徑解決。
第九條違約責任本合同履約過程中,甲、乙、丙三方應嚴格恪守本合同約定,認真履行本合同項下各自的義務與責任。一方發生違約時,應向守約方支付借款本金10%的違約金;造成損失的,應另負賠償責任。
第十條承諾若甲方未按本合同約定按時足額還本付息,甲方同意乙方或丙方將其違約行為在網絡、媒體及各級征信系統上公布。由此產生的一切后果,甲方自行承擔。
第十一條爭議解決凡與本合同有關及因本合同引起的糾紛,三方應協商解決;協商不成的,由鄭州仲裁委員會仲裁。
第十二條本合同經三方簽字蓋章后生效。
第十三條本合同一式叁份,甲、乙、丙三方各持一份。甲、乙、丙三方確認:對本合同各項條款作全面、準確的理解,簽約各方對本合同含義認識一致。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
乙方(簽字加指模):
丙方(蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽訂時間:______年____月____日
期限合同范本7
甲方:
乙方:
經雙方多次協商,乙方租用甲方門面和一、二樓(含三間大閣樓),計,辦幼兒園。現就有關事項簽訂如下:
一、租金:
每月______元,________年______元,年頭一次付清。
二、押金:
______萬元,自合同簽字時付清。
三、租期:
從________年____月____日起,至________年____月____日止,租期________年。合同期滿后,甲方可優先考慮乙方續租。在租期內,乙方不能擅自轉讓。
四、要求:
⒈租賃期間應交的;一切稅費等均由乙方負責繳清。
⒉乙方對所租房屋不能擅自改變它的結構,需改變必須經甲方同意。因水電線路是暗線,墻壁不能釘釘打洞。
⒊乙方要經常保持室內外清潔衛生和保護好所有設施的安全,如有損壞要照價賠償。
⒋甲乙雙方均不能擅自中止合同。如單方中止合同,要賠償另一方___元(______元)損失費。有特殊情況要中止合同,必須雙方協商同意。
⒌乙方要自覺按時交清房租,如延期一天,加收的`滯納金。
⒍甲乙雙方要團結協作,遇有矛盾協商解決。
甲方三、四樓用電用水另外裝表,與乙方分開。當甲方用水時,乙方暫時不用,要大力支持。甲方的客人,乙方要支持。乙方如遇到麻煩事,甲方盡力協助。
五、此合同一式份,自簽字之日生效。
甲方代表:乙方代表:
簽字蓋章:簽字蓋章:
________年____月____日________年____月____日
期限合同范本8
合同編號:
甲方(用人單位)全稱:
法定代表人:
單位地址:
委托代理人:
本市(縣、區)辦公地址:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號碼:
戶籍所在地:省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮)村(街)
本市(縣、區)住址:根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):
a.有固定期限的勞動合同。合同期自______年______月______日起,至______年______月______日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):
a.無試用期;
b.試用期自______年______月______日起,至______年______月______日止。
二、勞動崗位和工作內容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬
第四條 甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):
a.按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥______元(人民幣大寫:______元整 );
b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥______元(人民幣大寫:______元整 );
c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:
第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥______元(人民幣大寫:______元整)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付,具體支付、結算方式為
(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):
a、每月______日前結算付清上月工資;
b.每月______日前支付¥______元(人民幣大寫:______元整),余款按如下約定結算支付:
第八條 工資發放方式為(從下列a、b中選擇):
a.銀行代發:甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;
b.現金發放:甲方直接向乙方發放現金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇):
a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。
b.甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會保險,按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行,具體如下:
六、勞動保護
第十一條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jcj146-20__)。
第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的`各項規章制度和勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;
5.乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。
第十九條 有下列情況之一的,勞動合同終止:
1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;
2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內,甲方要與乙方進行工資結算,并一次性付清所有未發放工資。
九、違約責任
第二十一條 違約責任規定如下:
1.甲方未按本合同規定期限發放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應按每天¥______元(人民幣大寫:______元整)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算)。
2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。
3.其他:
十、雙方約定的其它事項
第二十二條 雙方約定:
十一、勞動爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其它事項
第二十四條 本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容,按法律法規和本省規定執行。
第二十五條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份報勞動部門備案。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
期限合同范本9
甲方:
地址: 法人代表:
乙方:職工姓名: 身份證號:
家庭住址:
根據國家、省、市有關規定,甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日,至________年____月____日止。其中試用期天,本合同履行地為 。
二、工作內容:
1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應按照甲方的要求,完成規定的工作任務。
2、甲方根據生產經營需要,可以變更乙方的崗位(工種)。
三、勞動報酬及福利待遇:
1、甲方每月日前,以貨幣形式按月支付乙方工資,月工資為 元[(乙方當月領取的工資 元以外的均為加班工資(特別標明的除外)]
2、社會保險:
四、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各種規章制度并服從甲方管理,
乙方因違反規章制度或因乙方的過錯造成甲方經濟損失或對聲譽造成不良影響,甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償,直至解除勞動合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或者解除
2、乙方單方面解除勞動合同,要提前____日通知甲方(試用期內提前3天通知對方),否則,視為曠工,每曠工一天,賠償甲方經濟損失100元。
3、合同期內,因為乙方原因提前解除合同,乙方要賠付甲方違約金,違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。
4、本合同期滿,即行終止。甲乙雙方均應在合同期滿前____日以書面形式向對方表示終止或續訂意向,經雙方同意,可以續訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續。
六、違約責任:本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行,任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,應按國家、省及本合同的有關規定給對方賠償。
甲方:乙方:
合同簽訂日期:________年____月____日勞動合同 篇10
訂立合同各方:
委托單位______________________,以下簡稱甲方;
承擔單位______________________,以下簡稱乙方;
保證單位______________________,以下簡稱丙方;
為了調動科研單位的積極性,確保科研經費的合理使用,明確甲、乙、丙三方的責任,促使科研項目早出成果,出好成果,經甲、乙、丙三方充分協商,特簽訂本合同,以便共同遵守.
一,科研項目的主要內容
二,科研項目在國內外的現狀、水平及發展趨勢(或科研項目的重要意義)
三,技術經濟指標和經濟效益(社會效益)分析:
四,科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線(包括工藝流程)
五,計劃進度(分階段解決的主要技術問題,達到的目標和完成的時間)
六,科研項目的參加單位及分工
七,所需主要材料,物質條件
八,經費概算
九,分期用款(甲方拔給部分)計劃
十,有關單位、專家的評議意見
十一.共同條款
1.乙方對全年的合同執行情況,必須于屆滿________年之前____日內,向甲方和丙方提出執行情況的正式報告.科研任務完成后____日內,乙方必須按合同規定的內容向甲方提出執行情況的總報告,并向甲方提交完整的科研技術資料,同時抄報丙方.
2.甲方審查乙方完成上________年(或上一階段)科研任務屬實后,應按合同規定的時間、數量撥付下________年(或下一階段)的科研經費,并按比例下達所需三材指標.
3.有關部門如資助乙方科研經費,其收益分配辦法,由資助方與乙方另簽合同規定.
4.科研項目完成并經簽定后,乙方對甲方所撥經費,采取如下辦法償還:
(1)乙方共償還甲方撥付科研經費總額的_______%,共_______元.
(2)償還日期和分期償還金額:
一九________年____月償還______元;
一九________年____月償還_____元;
一九.......
5.合同執行中,甲方非因國家計劃改變,中途無故撤銷或不履行合同,其所撥經費不得追回,并得承擔乙方善后處理所支付的.各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經費,拖延一天,必須按所欠應撥經費的________%.向乙方償付違約金,并應承擔乙方因此所受的損失.
乙方如無故撤銷或不履行合同,或不能完成本科研任務,應根據具體情況,部分或全部退還甲方所撥付的科研經費;乙方如拖延完成科研任務或償還給
甲方科研經費的時間,每拖延一天,應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金.
乙方如不按合同規定的時間、數量向甲方償付科研經費或違約金,丙方應連帶承擔向甲方償付的責任.
6.本合同如有未盡事宜,或需修改某項條款,須經甲、乙、丙三方共同協商,作出補充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執行過程中如發生爭議,應由合同各方的上級領導部門協商解決,協商解決不成,提交合同管理機關仲裁或法院裁決.
7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任,未經有關部門批準,不得引用科研項目的數據、科研成果及其他有關資料.
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同,須向甲、丙方交送一份副本留存.
委托單位:_________________________(公章)
地址:_____________________
代表人:_______________________(蓋章)
聯系人:______________________
電話:__________________
銀行帳戶:______________________
承擔單位:______________________(公章)
地址:_____________________
代表人:_____________________(蓋章)
聯系人:_____________________ 電話:____________________
銀行帳戶:_______________________ 保證單位:___________________(公章) 地址:_______________________
代表人:_____________________(蓋章) 聯系人:________________
電話:__________________
銀行帳戶:_______________
一九________年____月____日訂
期限合同范本10
甲方:
乙方:
身份證號碼:
1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2、本協議期限為 :自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬: 按天計酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的'勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.
4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中____鎮法院進行仲裁。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
合同簽訂日期:________年____月____日
期限合同范本11
甲 方: 乙 方:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
本合同有效期限為 年( 月)于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。
本合同于 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在甲方安排的 工作地點擔任
崗位工作。經甲乙協商,可以變更工作地點、工作崗位。
第三條 乙方工作的工作內容及崗位職責依照甲方的有關規定確定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行 工時制度。
(一)標準工時工作制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。
(二)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
(三)綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。
第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定,并按照國家的相關規定執行。
四、勞動報酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資,月工資確定 條款 執行。
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。
乙方在試用期間的工資
甲乙雙方對工資的其他約定:
五、保險福利待遇
第七條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第八條 乙方在甲方工作期限間享有國家規定的法定節假日,其他各類假期按甲方有關規章制度辦理。
第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動紀律
第十條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十一條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度和勞動紀律,接受甲方領導、管理和教育,盡職、盡責、勤勉地完成甲方交予的工作。
七、勞動合同的變更、解除
第十二條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一) 甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十三條 當事人依據第十六條第
(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害或者嚴重破壞甲方形象、信譽、聲譽的;被依法追究刑事責任的。
第十六條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十七條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第十八條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內的';
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第十九條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,
乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十一條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。
第二十二條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。
九、違約責任
第二十三條 任何一方均應嚴格履行本合同之約定,否則應依法承擔相應的違約責任。
十、通知
第二十四條 本合同要求或允許通知,可采用如下兩種方式之一送達:
(一)被通知方在通知方發出的書面通知上簽收;
(二)通知方按照通知方在本合同上列明的通訊地址,以掛號的方式向被通知方郵寄書面通知即視為送達。
十一、當事人約定的其他內容
第二十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十二、勞動爭議處理及其它
第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以協商調解調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可不經協商而直接申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十八條 本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方簽定《勞動合同補充協議》。作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
(公章) (簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
期限合同范本12
甲方:_____________________貿易有限公司
乙方:_____________________建材有限公司
乙方為設立新公司之需要,向甲方申請借款,并承諾待____________新材料有限公司成立后,將_______萬元的股份(占_______%)作為質押,經雙方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條
借款用途:該______萬元(______萬元)借款僅作為乙方投入到_____________新材料有限公司的注冊資金。
第二條
借款金額人民幣(大寫)捌佰萬元整。
第三條
借款利率借款利息為千分之______,利隨本清,如遇國家調整利率,按新規定計算。
第四條
借款和還款期限
1、甲方應當在本協議簽訂后_______日內將有關借款劃入乙方指定的浙江華之杰新材料有限的驗資賬戶內;
2、還款時間為_______年______月______日以前。
第五條
乙方承諾在_____________新材料公司成立以后,將乙方所有的位于_____________經濟開發區的土地使用權及地上建筑物(土地權證號為:_______________)注入_____________新材料有限公司。
第六條 還款資金來源及還款方式
______________________________________________________
______________________________________________________
第七條 保證條款
1、在_____________新材料有限公司成立后,乙方以其所持有的該公司的_____萬元的股份作為質押,到期不能歸還甲方的借款,甲方有權處理質押股份。乙方到期如數歸還貸款的,質押權消滅。
2、乙方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。
3、乙方必須按合同規定的期限還本付息。
第八條 違約責任
一、乙方的違約責任
1、乙方不按合同規定的用途使用借款,甲方有權收回全部借款。并按總借款額的________%承擔違約金。
2、乙方提前還款的`,應按規定減收利息。
二、甲方的違約責任
甲方未按期提供借款,應按違約數額和延期天數,付給乙方違約金。違約金數額的計算應與加收乙方違約金相同。
第九條 合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,應提交杭州仲裁委員會仲裁。仲裁是終局,對雙方均有約束力。
第十條 其他
本合同非因法律規定允許變更或解除合同的情況發生,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照法律規定要求變更或解除本借款合同時,應及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協議。
本合同如有未盡事宜,須經合同各方當事人共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,甲方、乙方各執一份。
甲方:_______貿易有限公司
代表:___________________
乙方:_______建材有限公司
代表:___________________
_______年______月______日
期限合同范本13
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著精誠合作、雙贏、平等互利互惠的原則,經友好協商,就相關合作事宜,結成戰略合作伙伴,達成如下協議,雙方共同遵守:
第一條:合作期限
合作期限自______年______月______日至______年______月______日
第二條:甲乙雙方的權利和義務
1、甲方與乙方建立戰略合作伙伴關系后,乙方組織貨物運輸時,甲方為其提供一定數量的運力,盡量保證貨物的正常運輸。
2、甲方與乙方當地的'分支機構合力展開貨運業務,為貨主提供門到門聯合運輸的延伸服務。
3、乙方積極深入企業營銷,開發企業客戶,大力組織貨源,同時預統貨物方向,配合甲方組織貨源營銷工作。
第三條:違約責任
本協議委托內容確定以及中止、解除和提前終止需雙方書面確認。
如任何一方違約,違約方須賠償對方。
第四條:其它
1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
均具有同等法律效力。
2、雙方建立溝通機制,本協議中未盡事宜遇到問題,雙方協商解決,并另行簽定補充協議。
3、本協議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
法定代表人(簽名):
法定代表人(簽名):
或指定授權人:或指定授權人:
收款單位:打款單位:
開戶行 開戶行:賬號:
電話電話:
負責人:負責人:
______年______月______日
期限合同范本14
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
共同遵守本合同條款
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
部門負責人
單位地址
第二條 乙方
姓名
居民身份證號碼
或其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年 月 日生效,其試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為。
第六條 乙方工作應達到 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排一方執行 工時制度,乙方每天工作時間不超過小時,每周工作不超過小時。每周休息日為。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期期間工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條 甲方生產工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按執行。
六、社會保險及其他社會福利待遇
第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按果樹所有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度,嚴禁違章作業,防治勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的.管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟賠償的,在辦理工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十三條 本合同附件如下 。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方 (公 章)乙方 (簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日
期限合同范本15
甲方:利津縣金富祥農民合作社
乙方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)、甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”:
1.有固定期限的勞動合同:自_____年___月__日起至____年___月__日止,其中試用期自____年___月___日起至____年__月____日止。
2.無固定期限的勞動合同:自___ 年___月___日起,其中試用期自_____年____月___日起至____年___月___日止。
3.以完成_____________工作任務為勞動合同期限,自______年___月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
(二)、甲方與乙方所簽訂的勞動用工協議期限屆滿時,則
勞動用工協議自動終止。
二、工作內容及工作地點
1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
3、甲乙雙方約定勞動合同履行地為:______________________________________。
三、工作報酬和工作時間
(一)、工作報酬:
甲乙雙方經協商在工作報酬方面達成如下勞動協議:
1、機械隊長:
(1)每工作26天為一個月,每月基本工資20xx元;
(2)績效工資:按總作業量收取費用的1%提取;
(3)生活補助:作業時間每餐補助10元,自己安排;
(4)獎金:年終根據工作表現和工作業績給予1000—— 10000元的獎勵。
2、機械操作手:
(1)東方紅1104操作手(旋耕)
a.實行日工資:每天100元日工資;
b.績效工資:按個人作業量 提取總收費的1%;
c.生活補助:作業時間每餐補助10元,自己安排;
d.獎金:年終根據工作表現和工作業績給予1000——10000元的獎勵。
(2)棉花播種機(350-400)操作手
a.實行日工資:每天100元日工資;
b.績效工資:按個人作業量 提取總收費的2.5%;
c.生活補助:作業時間每餐補助10元,自己安排;
d.獎金:年終根據工作表現和工作業績給予1000——3000元的獎勵。
(3)其他機械操作手待遇另定
(4)特殊獎勵政策
機械作業隊所有工作人員的自有土地,使用合作社機械耕播,收取的作業費按市場價格的一半收取。
(5)特殊要求
機械隊所有人員必須參與購買機械的'入股,以增強責任感和榮譽感,否則不予聘用。
(二)工作時間要求:
1、乙方嚴格遵守甲方規定的工作時間(正常工作時間為每天10小時),控制加班加點,保證有充足的休息時間;甲方因工作需要必須安排乙方加班加點時,應與乙方協商同意,依法給予乙方支付加班加點工資。
2、勞動保護和勞動條件
(1)甲方對可能產生職業危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全教育,防止勞動過程中的事故發生;
(2)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品,減少職業危害;
(3)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,因違反安全操作規程而出現的意外傷害由乙方完全承擔;
(4)對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,乙方有權拒絕執行。
(5)乙方因工負傷,甲方負責承擔乙方的醫療費用和誤工補助。
四、勞動紀律
1、甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的有關規定,并向乙方提前說明,乙方應當遵照執行。
2、乙方工作涉及甲方商業秘密的,乙方依法保守商業秘密,若因泄密引起的糾紛由乙方承擔。?
??3、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。
五、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1.勞動合同期滿的;
2.甲乙雙方有違約的;
3.出現不可抗拒因素的;
六、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
七、其他
1、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
2、本合同不得涂改。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
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