勞動合同真偽鑒定

因為勞動仲裁時，公司拿了一份有我簽名的勞動合同，但是那時候沒有生效，公司未簽名和蓋章，未交社保，未將一式兩份的合同交給我一份。

我是07年年底簽 的名，但公司 這個月將那個合同 重新簽名蓋章，說是去年簽的，請問，在武漢應該找那里的相關部門去鑒定真假，能不能鑒定出公司是最近才簽上名的？

都不知道科技有沒有發達到這個地步？？？

PS：本來想高分懸賞的，但是沒那么份，請知道 的朋友多多幫忙！萬分感謝！

最佳答案 有幾個情況我想先了解下

1\你和公司在簽定這個合同的時候當時公司是沒在上面簽名的是吧,但是你簽名了,有沒寫上日期?

2\你是不是想證明公司那時候是實際上沒有和你簽定合同的是吧?重點就是這個日期上面了

3\如果你想通過科技手段鑒定這個是很難的,建議你細心點找下公司的漏洞,既然是做假的一定有漏洞,你把詳細情況說下,我看看能不能幫到你勞動合同真假的問題0分

標簽：勞動合同 仲裁 賠償 上訴 合同無效

回答：2 瀏覽：928 提問時間：2008-09-19 16:07

公司有一份我的合同,是正式版本和做假版本粘在一起的(除最后一頁是假的外都是正式版本的,而最后一頁是有真正簽名的).

1、請問這個合同有沒有效?

2、如果沒效要怎么證明?

3、證明的錢誰出?

4、如果證明了這份合同無效，那個公司會承擔什么責任？

5、如果證明了這份合同無效，我還能再申請雙倍賠償了嗎（我已于7月2日上交了仲裁書，由于這個合同的原故，我現在撤消上訴了）？

共0條評論...推薦資料: 張德芬《遇見未知的自己》.rar更多"張德芬"相關資料>> 最佳答案 此答案由提問者自己選擇，并不代表愛問知識人的觀點 揪錯 ┆ 評論 ┆ 舉報

北方狼

[文曲星] 1、請問這個合同有沒有效?

：只要用人單位與勞動者建立了勞動關系，就是沒有書面的合同勞動合同關系也是存在的，所以，只要不是主體資格不合法或雙方不存在勞動關系，這份勞動合同就是有效的。你說的那種情況只能是部分條款無效，但部分條款無效不等于勞動合同無效。因此，這份合同只要簽字是你的，從總體上說就是有效的。

2、如果沒效要怎么證明?

：由向勞動爭議仲裁委員會提出申訴產由你提出證據，由勞動仲裁認定是否有效。

3、證明的錢誰出?

：勞動仲裁不收費。

4、如果證明了這份合同無效，那個公司會承擔什么責任？

：按沒有簽訂勞動合同，你可以主張二倍的工資。

5、如果證明了這份合同無效，我還能再申請雙倍賠償了嗎（我已于7月2日上交了仲裁書，由于這個合同的原故，我現在撤消上訴了）？

：可以。但再重復說一句，被認定無效的可能幾乎沒有。最好別找這個麻煩。

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