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4s店前臺接待工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的4s店前臺接待工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
4s店前臺接待工作總結1
時間似箭,轉瞬來公司一年多過去了,還記得去年五月份剛進公司時部門領導與同事的急躁指導與幫忙。現在特別感謝公司給我這次榮譽,更要感謝公司及部門領導對我的認可。這一年多里我學到了許多,現將對前臺工作的內容、熟悉與感想匯報如下:
我在前臺部主要是負責銷售這一塊的客戶回訪與維護,工作內容有:
a、整理客戶資料:在銷售參謀把客戶檔案交給前臺部以后,精確并準時錄入客戶信息(包括客戶的一些共性化信息,如:興趣愛好、職業以及家庭狀況等)。
b、七日內電話回訪:從客戶檔案中提取客戶的聯系方式,通過電話與客戶進展溝通溝通并仔細記錄每一個回訪結果,將客戶反應的意見或建議向相關部門反映,與相關部門溝通協調,給客戶處理意見,對不能當場解決的投訴,準時跟進,盡快給客戶答復。
c、30日電話關心:詢問客戶的愛車使用狀況以及行駛里程,對快到首保里程的客戶提示盡快入廠,未到首保里程的客戶做首保提示。
d、三個月首保提示:先以短信形式提示客戶已到首保時間,然后再以電話方式邀約客戶回廠首保等等。
在熟悉與感想方面,個人總結如下:
身為前臺人員,要具備良好的素養,尤其是針對埋怨客戶,首先要平靜客戶的心情,要讓客戶感受到我們代表的`是客戶,我們就是客戶在4S店的代言人,不能跟隨客戶的心情來波動。要學會忍耐與寬容,常言說:伸手不打笑臉人,以微笑友好的效勞來對待客戶,這是對埋怨客戶的法寶。個人需改良的方面:對專業學問的把握欠缺,以后多學習汽車相關修理保養學問,對在電話中有疑問的客戶可以做到應對自如。
20xx年對于公司和我個人都是非常關鍵的一年。我將努力克制自身的缺乏,提高綜合素養,以更加飽滿的熱忱投入到工作中來。我堅信路遙方知馬力,歲寒可見后凋信任通過不斷的調整和學習,我能更加勝任將來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改良,爭取在適當的時候提出一些較為成熟的方案,期盼著有所作為,期盼著和公司一起躍上潮頭!
4s店前臺接待工作總結2
時間過的真快,轉眼間,在溫州4S店的實習已經結束了。在這一個月的時間,我學到了很多東西,不僅有工作方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益匪淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在朋友和同事的幫助下,我很快融入了這個新的環境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的'觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。
溫州華特汽車銷售服務有限公司成立于二0XX年三月,系上海通用汽車授權溫州地區首家銷售服務中心與特約售后服務中心及美國通用汽車特約維修中心,是集整車銷售、車輛維修、誠新二手車、配件供應和信息、認證反饋于一體的4s企業。公司將追求完美、與時俱進、不斷創新、開拓未來,在競爭中求發展,不斷迎難而上,以客戶為中心,滿足和超越客戶期望,為更多更廣的汽車用戶提供更優質、更完善的服務!
前臺的主要工作是接待客戶,轉接電話,收發傳真,復印做好登記,人員出入也要做個大概的了解。大概的流程就是預約登記;接待環檢;仔細聆聽客戶講述、詳細記錄維修要求;監督維修過程進度;交車前的最終檢查;交車時間說明;后續跟蹤服務。這對車間對車輛進行保養很重要,前臺對客戶的服務質量直接決定了整個汽車保養的質量,,所以說前臺是車輛服務的開始。
這次社會實踐在前臺工作我學到了很多,怎么接待客戶,怎么和客戶相處,什么樣的客戶說什么樣的話,怎么為人處事,這對我們在畢業進入社會后找到合適的工作很重要,這次實踐最大的收獲就是知道我們以后能做什么,確了目標。
所以我要感謝很多人,謝謝謝你們,謝謝你們給我這個學習的機會,謝謝!
4s店前臺接待工作總結3
眾所周知,目前婁底的4S店如雨后春筍般快速增長,隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,轉瞬間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性,作為婁底宇森汽車銷售有限公司也在經受著市場的嚴峻考驗,但我別克售后部頂住壓力在公司領導及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。
以下是我對我部xx年上半年業績的的分析報告:
一、別克售后的經營狀況
xx年別克售后的年終任務是xx萬,截止xx年6月底我們實際完成產值為xx元,完成全年打算的xx%,與年初的估計是根本吻合的。其中總進廠臺數為xx臺,車間總工時費為xx元(機修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料錢(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務的'xx%。
二、物業修理本錢
為了嚴格掌握費用的支出,我們別克售后部制定了完整的物業的設備檢修制度,定時對全部的物業的設備進展檢查,發覺問題準時解決問題,避開問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業及設備的修理費用僅有xx元,這是因大家的共同努力才使得物業修理費用不但不超標,并有節省。
三、人才資源現狀
現在很多公司都普遍存在人員流淌性較大及人力資源配發等問題,我別克售后現在全體工作人員為xx人,其中治理人員為xx人,員工為xx人(除治理人員外,前臺接待為xx人,機修人員為xx人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實習生,我別克售后也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將連續加強對員工各方面的培訓及領導,從企業內部培訓并開掘新的人才,能更好的為公司效勞。
xx年上半年所存問題及下半年的工作打算:
一、總結上半年工作,因前臺接待人員及機修人員的專業學問不夠專業和廣泛,效勞細節有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法供應顧客所需要的效勞,甚至讓顧客產生不信任感。所以我們需連續加強對前臺接待人員及機修人員的專業學問培訓,提高業務力量,加強技術水平;在效勞過程中,效勞人員應做到換位思索,替客戶著想,為顧客供應實在的效勞,向顧客提出建立性的建議,使我們的效勞能夠讓客戶更加滿足。
二、以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是非常到位,且工作人員面對工作時并不是非常細心,致使在一些可避開的工作細節上犯錯誤,故在下半年我們需增加治理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業現狀和將來規劃,及市場和將來走勢,讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業進展是直接掛勾,從而使得員工們由被動變主動。從現在的效勞行業來看,公司想長期穩定的進展,效勞是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動,代表著別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部乃至企業樹立良好形象,在客戶心目中得到認可,這樣我們企業才能連續進展壯大下去。
三、從營銷策略上,上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所缺乏,客戶在不斷新增時也有著肯定量的流失,所以下半年我們必需培育和維護一批長期穩定與我們合作的老客戶,進展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關懷,固然照看是建立在互惠互利的根底上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這局部客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關懷你”。
四、價格合理化。價格的凹凸也是左右客戶進廠的重要因素之一,而為客戶供應更優質的效勞和合理的價格,并且時時刻刻從客戶的角度動身制定合理的修理方案,從而為客戶省錢,進而超越客戶期望值。
五、在目前市場環境下,各企業都處于微利或賠錢的狀態下,這就需要我們企業每一名治理人員、員工節支降耗,為企業節省每一分錢,做為別克售后應從款待費、日常工作用品等方面中進展節省。
六、加強5S治理,堅持對機器設備的定期維護,準時發覺損壞或無法正常運作的設備并進展修理,從而提高車間的整體運作效率,降低本錢。
七、面對上海通用對我司的明察暗訪,我們應努力打造一支上下團結,和諧有分散力的團隊。遇事大家必需心往一處想,勁往一處使,我們共同想方法、拿措施,解決問題,度過難關。
最終請公司各位領導放心,別克售后部肯定確保全年的工作任務,爭取超額完成xx年公司下達的工作任務。
4s店前臺接待工作總結4
不知不覺間,我來到4s店已經有一年的時間了,在這里的工作中,盡管起初在我剛進入公司的時候,我在工作中的表現并非有多么的精彩,甚至由于自己閱歷和力量的缺乏,總是給店里惹來一些麻煩。當時,對于這樣的狀況和麻煩,甚至我自己都打起了退堂鼓。究竟這是我第一次走上工作,也是我第一次在工作中遇上各種各樣的麻煩。但只要是人就會有第一次的時候,盡管這是困難的任務,但也已經被很多的“前人”證明,這不過是來自工作的第一道坎,只要度過了這道坎,今后我要面對的就是不同的世界。
如今,在工作中已經學習并努力了一年在,我已經充分的改善了自己,并克制了工作中大局部的“第一次”,現在,我對這一年來的工作做如下總結:
一、業務力量的改良
盡管初次的工作的確特別困難,但其實比起很多人來說,我的狀況其實是特別幸運的。由于在我們的店里,有許多精彩且優秀的工作前輩。盡管他們并非前臺,但做為銷售的同事們能給我很多關于效勞的以及與客戶溝通的技巧教導!在大家的幫忙下,我不僅在溝通力量上有了極大的改良,而且還更加輕松的學到了店內各種業務已經汽車的學問。我特別感謝大家對我的幫忙,這使得我更簡潔的度過了最困難的時期。
固然,除了各位同事的幫忙,在領導的教導下,我也通過自學和復習累積了不少工作相關的學問,盡管還算不上萬事通的.程度,但現在,對于店內的狀況和車輛我都有了很好的把握。
二、工作的狀況
作為前臺,我們可以說是就是工作對客戶的臉面。在工作中,我能第一時間留意到客戶的光臨,并準時的招呼。并給,在自己負責的區域內,我也能更好的把握客戶的動向,對有需要的客戶能準時的上前效勞,給客戶一種無時無刻都被效勞保衛的感覺。
固然,作為效勞者,最少不了的就是學會“察言觀色”,面對顧客不情愿效勞的場合,我也會在問候后悄悄的退到一邊,等待客戶的召喚。
在今年的工作中,我款待了很多客戶,也通過自身的力量促成了好幾次交易。這些都是我在工作中的收獲和改良!盡管在前臺的資料整理上我還有些許缺乏,但我信任只要連續努力,今后我也能更精彩的完成自己的工作任務!
4s店前臺接待工作總結5
在工作中,雖然我只是充當一名一般收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔,其中也是一系列的簡單程序。在這半年的工作中,我發覺要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是悠閑,要用樂觀的態度去完成我們的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。由于歡樂的心態會使我們不覺的工作的疲乏與乏味。
工作中我刻苦學習業務學問,在領班的培訓指導下,我很快的熟識了酒店的根本狀況和收銀的崗位流程,從理論學問到實際操作,從前臺到接待為客效勞,一點一滴的學習積存,在很短的時間內我就把握了收銀員應具備的'各項業務技能。
待為客效勞,一點一滴的學習積存,在很短的時間內我就把握了收銀員應具備的各項業務技能。
在工作中也有過失誤,是主管、領班給了我一次又一次的鼓舞,使我對工作更有熱忱。
米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓舞。是的,正是這一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闖過難關,不斷進步。從今,在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了,變得很頑強,由于我的責任心強與對工作的熱忱,得到了上級領導的確定,在經過一段時間的磨練,最終體會到了吃得苦中苦,方為人上人。
4s店前臺接待工作總結6
一、前臺接待的日常工作描述
來訪人員接待及指引,協作人事部門做好應聘者信息登記:
(1)負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電詢問工作,重要事項仔細記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
(2)負責來訪客戶的接待、根本詢問和引見,嚴格執行公司的接待效勞標準,保持良好的禮節禮貌;
(3)負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈潔凈。
以上的.工作內容描述可根據自己的工作去撰寫,留意要有條理性去描述自己的日常工作內容。
二、前臺接待工作的收獲與體會
在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛參加公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的急躁指導和幫忙,讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對形狀象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和氣,處理辦公樓的日常事務要仔細認真,對待同事要虛心真誠等等,點點滴滴讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。將自己對前臺接待工作的一些體會撰寫出來,還有你在工作上的收獲。
三、工作的缺乏之處
做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流淌較大,進出門人員多且頻繁,消失了一些疏漏。
四、工作打算
撰寫工作總結中,比擬重要的一項為哪一項我的工作打算。
雖然前臺接待的工作有時是比擬的瑣碎,但大小事都是要仔細才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領導的教導和公司賜予我的時機,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
4s店前臺接待工作總結7
1、 前臺接待的日常工作描述
來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記;
⑴負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
⑵負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
⑶負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
以上的工作內容描述可按照自己的工作去撰寫,注意要有條理性去描述自己的日常工作內容。
2、 前臺接待工作的收獲與體會
在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的'時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
4s店前臺接待工作總結8
在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
工作中我刻苦學習業務知識,在領班的培訓指導下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實際操作,從前臺到接待為客服務,一點一滴的學習積累,在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業務技能。
在工作中也有過失誤,是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情。
米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵。是的,正是這一次次的`鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關,不斷進步。從此,在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了,變得很堅強,由于我的責任心強與對工作的熱情,得到了上級領導的肯定,在經過一段時間的磨練,終于體會到了吃得苦中苦,方為人上人。
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