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對口支援幫扶工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的對口支援幫扶工作總結，希望對大家有所幫助。
對口支援幫扶工作總結1
一、領導重視、目標明確、措施有力、責任落實
XX廠是一個省屬駐市企業(yè)，但歷來十分重視定點扶貧工作，自九十年代初，就把它作為一項制度長期堅持下來，把幫扶工作列入了領導工作的議事日程。去年，我廠在接到十辦發(fā)［20xx］4號文件后，認真學習了文件精神，并將幫扶工作在黨委會上進行了專題研究。廠領導在思想上達成了共識：扶貧開發(fā)是針對我國改革開放進程中農(nóng)村發(fā)展不平衡的實際，幫助貧困地區(qū)加快發(fā)展，盡快使貧困人口擺脫貧困，對于維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局;縮小地區(qū)差距，最終實現(xiàn)全國人民共同富裕具有十分重要的意義。思想決定行動，在會上廠領導提出了明確要求：要把幫扶舒家鄉(xiāng)鮑灣村工作要當成是自己的事情來辦，要列入重要議事日程。負責部門要經(jīng)常過問幫扶工作，親自落實責任制，對具體工作要親自布置，提出要求，從落實任務，確立項目到資金安排，考察驗收，要做到樣樣過問，要及時增添新的幫扶項目，在幫扶工作上有創(chuàng)新，出新招，做到工作不松，力度不減。
為了保障定點扶貧工作不因人員變動而受到影響，我廠及時根據(jù)企業(yè)實際情況，成立了以工會主席為組長的扶貧領導小組，落實了工會辦公室人員具體負責定點扶貧工作，并確定了專門聯(lián)絡員來做定點扶貧工作，真正做到了工作力度不減，工作機構不散，工作勁頭不松。我廠于今年初提出了新的扶貧工作目標：進一步加大扶貧力度，實實在在解決幾個問題，確保扶貧工作卓有成效。并認真制定了20xx年度的扶貧工作計劃。為了達到預訂目標，廠黨委和扶貧領導小組，召開了幾次會議專題研究定點扶貧工作，落實責任，為完成今年扶貧工作計劃夯實了基礎，確保了扶貧工作目標的順利實現(xiàn)。
20xx年，廠領導不僅親自帶隊到定點扶貧村開展扶貧調(diào)研工作，重新對扶貧定點村進行了認真、細致的調(diào)研，真實的掌握了扶貧村的真實情況，以便對“貧”下藥。通過調(diào)研分析，制定了具體幫扶工作的目標任務、明確了責任。20xx年我廠領導班子與部分職工對扶貧戶進行了走訪、交流，并提供幫助10余次以上。
二、幫助理清工作思路，以改善居住環(huán)境為著力點，從根本上幫助農(nóng)民脫“貧”。
03年,我廠通過專門工作組的認真調(diào)研，分析在XX村目前存在的最大問題是：(1)居住地理環(huán)境較差。近年來，我市氣候異常，加之人為活動頻繁，我市城區(qū)發(fā)生地質(zhì)災害呈逐年上升/！/趨勢。其中鮑灣村就是其中地質(zhì)災害較嚴重的一處地方。
(2)生產(chǎn)發(fā)展緩慢。由于生產(chǎn)方式落后，抗御自然災害的能力弱，有時春旱夏澇，遇上災害，抗拒能力較差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍處于粗放經(jīng)營，靠天吃飯。一遇天災人禍就會使一些剛剛越過溫飽線的貧困農(nóng)戶返貧，甚至陷人更為貧困的境地。
(3)基礎設施很差。在交通、通訊、電力、廣播電視建設方面，與周圍地區(qū)相差甚遠。尤其是交通方面，一有風雨雪，地面便積滿污水，行人幾乎無法行走，嚴重干擾了鮑灣村以賣菜等為生農(nóng)民的生計問題。
(4)改革開放滯后。由于自然條件及原有基礎太差，生產(chǎn)力發(fā)展較慢，新的`觀念很難傳播，改革開放的步伐邁得不大。
我廠在了解到相關情況后，在20xx年一方面為對口扶貧的鮑灣村，協(xié)調(diào)相關的關系，另一方面先后幾次召集人員深入該村，與鎮(zhèn)、村干部一道研究扶貧工作及農(nóng)民增收的有關問題，明確了今年我們和鮑灣村一道以農(nóng)民增收為核心，科技為支撐，面上扶貧與重點扶貧相結合的工作思路。
在明確工作思路后，XX黨委及扶貧工作領導小組做出了首先以改善居住環(huán)境入手，在20xx年，我廠對該村進行生活飲用水問題，多次運送改造飲用水工程所需用的原材料（水管等）及技術支援，現(xiàn)鮑灣村的居民家家都安裝了自來水管道，都喝上了合格的自來水；平時還經(jīng)常幫助他們義務維修電力設施及線路；今年，我廠與該村共同商討道路硬化改造，該村的道路硬化改造使得村民們熱情高漲，我廠還在今年4月2日將50噸水泥送到鮑灣村，幫助該村修建
公路，以使鮑灣村能真正做到車輛通行方便、行人走路方便，學生上學方便。我廠領導看到XX村村民親自修整的公路已初具模型，感到心里非常暢快，村民們也實實在在的覺得黃龍灘電廠對他們的幫助是實實在在的，收到了良好的效果，三、緊緊圍繞貧困戶解決和鞏固溫飽成果這一中心，擴寬村民們再就業(yè)渠道。居住條件改善了，交通便利了，但是有些貧困戶的收入?yún)s始終沒有跟上去，米油缺少，致使家里揭不開鍋，孩子們的生活條件卻依舊在溫飽線上掙扎，我廠真實地掌握到這一情況后，經(jīng)過廠扶貧領導小組的認真研究討論，找尋出了一個解決此問題的一條途徑，并努力進行協(xié)調(diào)，安置了部分村民來我單位擔當臨時工，做一些以體力為主的工作，還在廠其他的能力所能及地給予他們以幫助，給他們一些臨時性、零碎的工作來做。一是解決、拓寬了他們的就業(yè)渠道；二是給他們帶來了增收的機會，鞏固了他們的溫飽成果；三是在一定程度上改善了他們的生活條件。
四、積極捐送物資，為貧困戶獻愛心，送溫暖。
對口支援幫扶工作總結2
開展“三區(qū)”人才支持計劃教師專項支教工作，旨在提升我省“三區(qū)”學校教師隊伍素質(zhì)，促進教育公平、均衡發(fā)展，為“三區(qū)”教育改革和發(fā)展提供人才支持。支教計劃的實施，有效地加快了受援地教師隊伍建設，提高了教師教育教學水平，為推動“三區(qū)”學前教育、義務教育、高中階段教育和中等職業(yè)教育發(fā)展，提供了有力人才支持。
統(tǒng)籌部署，及時行動：讓支教計劃落地“三區(qū)”
2014年3月，到“三區(qū)”去支教的集結號在隴原大地吹響。全省范圍內(nèi)遴選出的1400名支教教師，有1348人踏上“三區(qū)”支教之路，“三區(qū)”人才支持計劃教師專項支教工作由此拉開帷幕。
酒鋼三中歷史教師楊國慶是嘉峪關市選派到岷縣一中支教的教師。在支教期間，他努力把酒鋼三中行之有效的歷史學科教學方法和新課改、新高考下的高效課堂教學模式逐漸滲透到教學中，把酒鋼三中在學校管理、校園文化建設、高三備考等方面的做法介紹給岷縣一中的同仁。
在談到支教工作的意義時，楊國慶說：“支教其實也是一個重新學習和自我提升的契機，支教的經(jīng)歷賜予了我們一段新鮮而又獨特的體驗和感悟，生命會因它而更加精彩，這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與前進的不竭動力。”
而來自肅南裕固族自治縣第二中學的邰阿琪老師對支教工作有著更深的體會。
碌曲縣藏族中學，是一所以藏族學生為主、藏語教學為主和寄宿制為主的完全民族中學。懷著期待與忐忑的心情來到這里后，邰老師遇到了不懂藏語、環(huán)境陌生、住宿條件有限等問題。“在這一切陌生的環(huán)境下，我及時調(diào)整好了自己的心態(tài)，把學校當成自己這里的家，安心從教，開始了工作的新篇章。”
為了記住藏族學生的名字，她反復記、反復寫，并在上課時點名記憶；為了提高學生的漢語表達能力，她從簡單的對話練習入手，適當降低學習難度，鼓勵學生大膽地用漢語來回答問題，“一年下來，大多數(shù)學生都敢于嘗試用漢語來造句，敢于在課后與老師用漢語來交流。”
“在幫助學生進步的同時，我也不斷提升自己。”邰阿琪說，“雖然來的時間短暫，卻留下了太多的感動，離別時，那串串的淚珠仍留在我的腦海，我知道我們彼此有太多的不舍。”
“三區(qū)”大地上，像楊國慶和邰阿琪這樣踏踏實實支教、兢兢業(yè)業(yè)教書、勤勤懇懇育人的教師還有很多，他們踴躍爭當班主任、超量代課、積極承擔教研工作任務……
1348名教師猶如1348顆棋子，盤活了全省“三區(qū)”支教這盤棋。在為期一年的支教中，他們通過示范帶動、聽評指導、參與管理、結對幫扶、研討交流等方式，扎實開展支教工作，為受援學校帶去了先進的教育理念和教學方法，也為所在學校和受援學校之間搭建起了良好的交流橋梁，使教師之間的幫助活動延伸為學校間，乃至縣（區(qū)）之間的幫扶交流，極大地擴展豐富了支教工作的內(nèi)涵和外延，得到了各級黨委政府的充分肯定和“三區(qū)”廣大群眾的歡迎。
據(jù)統(tǒng)計，2014年全省選派支教的1348名教師中，學前教育102人，小學教育726人，初中教育334人，高中教育139人，中職教育47人。
“‘三區(qū)’支教工作是提升邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)學校教師隊伍素質(zhì)，提高‘三區(qū)’教育質(zhì)量和辦學效益，實現(xiàn)教育公平、構建和諧社會的重要舉措，也是當前教育系統(tǒng)落實黨的群眾路線教育實踐活動的具體實踐。”甘肅省教育廳副廳長旦智塔在2014年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃工作總結暨表彰大會上這樣說道。
制定政策，提供保障：讓支教教師舒心從教
“自‘三區(qū)’支教工作實施以來，各級教育行政部門按照省教育廳的相關要求，從‘三區(qū)’受援縣幼兒園、中小學和中等職業(yè)學校發(fā)展實際出發(fā)，由受援縣提出需求，結合派出地學校教師專業(yè)特長，認真選拔品質(zhì)良好、工作能力突出的優(yōu)秀教師開展支教工作，有力保障了支教教師的質(zhì)量和水平。”旦智塔說。
作為對口支援隴南市的蘭州市，2014年，選派了90名優(yōu)秀骨干教師到隴南市支教。市上對“三區(qū)”支教工作進行了統(tǒng)籌安排，將支教工作列入對縣區(qū)、學校年度目標考核和年度考核內(nèi)容，明確支教與評優(yōu)選先、職稱評聘、教師培訓學分、績效工資等掛鉤。
為了提高市內(nèi)幼兒園、中小學和中等職業(yè)學校優(yōu)秀教師到“三區(qū)”支教的主動性和積極性，蘭州市教育局通過召開會議、媒體宣傳及教育信息網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)等多種途徑和形式宣傳“三區(qū)”支教的政策與舉措，并與“三區(qū)”對口接收單位多次聯(lián)系，共同策劃方案，做到整個支教工作早起步、更周密、多形式、廣覆蓋地開展。
此外，蘭州市還積極實施“千進八百互動”計劃，組織金城名校、金城名師工作室、金城名班主任工作室等開展送教下鄉(xiāng)活動，將支教教師選派與加大教師培訓力度結合起來，不斷做大做強人才“后備庫”。
位于甘肅省中部的廣河縣，是國列、省列扶貧開發(fā)重點縣，回族、東鄉(xiāng)族等少數(shù)民族占總人口的.98%。為做好支教工作，廣河縣出臺了有關管理辦法，加強對支教工作的督促檢查，將全學年4次全面檢查與不定期檢查結合起來，采取定期匯報制度，及時了解支教教師的工作情況和思想動態(tài)，妥善處理支教過程中出現(xiàn)的問題。
與時同時，廣河縣還最大限度地為支教教師提供服務和幫助，解除支教教師的后顧之憂。縣教育局要求各受援學校為支教教師安排單獨的宿舍，在支教教師宿舍內(nèi)配備電視機及電腦，針對外地教師對本地餐飲不習慣的實際，廣河縣受援學校專門給支教教師購置全套炊具，并按時免費提供清油、面粉等生活必需品。在支教過程中，每逢節(jié)假日，教育局會組織人員赴各受援學校對支教教師進行慰問。
與廣河縣一樣，蘭州市等一些支援地教育部門和受援地教育部門也通過召開座談會等形式，聽取支教教師對支教工作的意見和建議，不斷提高“三區(qū)”支教工作的服務水平和實效。
為確保“三區(qū)”支教計劃的順利實施，我省給在“三區(qū)”支教的教師提供了多項政策保障：保留人事關系、原工資福利待遇不變；按月發(fā)放工作補助、交通差旅費用以及購買意外保險等補助；支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作經(jīng)歷；選派方、受援方及支教教師本人三方簽訂工作協(xié)議……
一些市州也作出規(guī)定，“選派教師的支教經(jīng)歷視同到農(nóng)村的工作經(jīng)歷，凡參加支教活動的教師及校（園）長在職稱評聘、崗位認定方面優(yōu)先考慮，在評優(yōu)選先方面優(yōu)先考慮”。
在提供政策保障的同時，我省充分考慮到受援地的實際情況，提高了到高海拔和災區(qū)支教教師的補助標準。例如，“跨市（州）在甘南州瑪曲縣、碌曲縣和受災地區(qū)（如岷縣、漳縣）支教的教師，按每人每年3萬元標準安排；其他跨市（州）支教的教師，按每人每年2.5萬元標準安排。”
匯聚經(jīng)驗，明確方向：讓支教之路走得更遠
通過甘肅教育人的不懈努力，2014年，我省“三區(qū)”支教工作取得了顯著的成績。支教教師到崗率達96.3%；與此同時，2015年支教教師的選拔工作順利完成。
“三區(qū)”支教工作的開展與落實，不僅為受援學校帶去了不少鮮活的教育理念和教育教學方法，更重要的是，它為進一步支援“三區(qū)”薄弱學校，大力發(fā)展“三區(qū)”教育，促進教育公平積累了寶貴的經(jīng)驗。
成績來之不易，但面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和全省經(jīng)濟社會發(fā)展新需求，“我省‘三區(qū)’支教工作與國家和省委、省政府的要求相比，與人民群眾的期盼相比，還存在著一定的差距和不足”。
“個別地區(qū)和學校對‘三區(qū)’人才支持計劃教師專項支教工作宣傳不夠；一些教師因受援學校地處偏遠、交通不便、生活條件艱苦，要在受援學校支教一年，工作和生活上會遇到許多困難和問題，不愿參加支教活動……”旦智塔指出，在組織管理方面，還存在宣傳力度不夠，基層認識不足，受援地學校管理制度還不健全等問題；在選派教師方面，還存在選派教師專業(yè)、學段難對應，選派骨干教師難度大等問題；在支教安置方面，還存在支教需求和支教安置之間矛盾較多，對支教教師管理松散和使用不夠充分等問題。
如何解決這些問題，更好地為推動“三區(qū)”普及學前教育、義務教育均衡發(fā)展、普及高中階段教育、大力發(fā)展中等職業(yè)教育提供人才支持？
對口支援幫扶工作總結3
為認真落實黨中央、國務院及衛(wèi)健委對醫(yī)療幫扶的決策部署執(zhí)行國家(20xx年萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目管理方案)及相關文件精神,本人作為醫(yī)科大學附屬醫(yī)院派至醫(yī)院進行對口幫扶的一名醫(yī)務工作者,在醫(yī)院支援幫扶的半年內(nèi)，遵紀守法,遵道守勞動紀律，不隨意曠工怠工,工作認真、負責,圓滿完成了下鄉(xiāng)幫扶規(guī)定的各項任務、現(xiàn)總結如下:
一、利用早交班時加強科室人員基本制度基本規(guī)范學習，落實核心制度，并嚴格考核核心制度落實情況，確保科室診療城規(guī)符合規(guī)范。
二、努力提高科室人員業(yè)務學習和理論知識的學習。針對骨科常見病、多發(fā)病的規(guī)范診治進行培訓訓,每月開展業(yè)務學習1-2次。
三、進行多次教學查房及病例討論,提高了科室醫(yī)師對疾病的認識和深度。同時主持和參加了多次疑難危重病例討論,結合最新醫(yī)學前沿，提高臨床醫(yī)師對疑難危重疾病的診治水平。
四、規(guī)范了三級查房制度，高級職稱、中級及初級職稱查房次數(shù)及質(zhì)量明顯提升。利用早交班的時間修改病歷，總結常見錯誤，進一步提高醫(yī)師病歷書寫水平。
五、帶領科室年輕醫(yī)師開展新技術新項目，提高科室的臨床手術能力。
六、審查手術流程，嚴格實行三方核查制度，使手術操作進一步規(guī)范。
七、積極配合醫(yī)院開展的工作,順利完成義診,提高了其區(qū)的診治水平。
八、帶動、鼓科室年輕醫(yī)認真學習,努力提升自己,并自行查閱醫(yī)學前沿文獻，收集臨床資料，幫助撰寫醫(yī)學論文并投稿。
九、通過幫扶,與醫(yī)院建立了良好的`關系和深厚的友誼,維系了一對一扶體系,為我院以后續(xù)一如既住的幫扶醫(yī)院工作墊定了良好的根基。
對口支援幫扶工作總結4
一、加強學習，提高自身工作能力和業(yè)務水平
積極參加《不忘初心、牢記使命》主體教育學習，進一步加強科學發(fā)展觀的學習和了解，增強了自己的大局觀和全局意識，使自己能夠更好地圍繞縣委、縣政府中心工作統(tǒng)籌安排和部署本單位工作。同時，按照經(jīng)濟形勢發(fā)展，我通過學習發(fā)改工作相關法律法規(guī)和政策文件，不斷提高對發(fā)改工作的認識和了解，使自己能夠更快、更好的開展工作。“三人行必有我?guī)煛薄Ｔ诎l(fā)改局工作，我都始終保持謙虛的學習態(tài)度，在工作過程中我利用各種機會與班子成員、與機關干部交流學習工作經(jīng)驗和工作方法，在增進交流溝通的同時，也增進了對工作的認識和了解。通過學習，我意識到自己還需要強化“三種意識”來更好地適應發(fā)改工作。一是大局意識。要始終從維護和發(fā)展好人民群眾的根本利益這個大局來思考工作，要始終從促進全縣經(jīng)濟社會又好又快和可持續(xù)發(fā)展這個大局來謀劃工作，要始終從促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展這個全局來統(tǒng)籌工作。二是前瞻意識。發(fā)改工作是對全社會發(fā)展進行宏觀調(diào)控，不但要考慮當前，更要謀劃長遠，要為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供發(fā)展方向、發(fā)展重點等考慮長遠的建議和意見。三是服務意識。要把宏觀調(diào)控和行政管理有機結合起來，要充分發(fā)揮發(fā)改部門在統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面的指導和服務職能，達到鞏固基礎產(chǎn)業(yè)、壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、促進潛在產(chǎn)業(yè)，進而在服務民生，推進和諧等方面發(fā)揮積極作用。
二、團結部門，增強部門戰(zhàn)斗力和凝聚力
只有團結的班子才是有戰(zhàn)斗力的班子，只有團結的部門才是能夠打硬仗的部門。要做到團結，就是要通過民主集中制鞏固黨內(nèi)民主，就是要定崗定責體現(xiàn)分工協(xié)作，就是要加強制度建設保障平等公平。一是堅持民主集中制，加強班子建設。我做到了不搞“家長制”、“一言堂”，始終堅持了集體領導，部門管理重大問題、重大價格改革措施、重要商品及服務價格調(diào)整等事項始終堅持集體研究決定，充分發(fā)揮了班子成員的共同智慧，做到了科學決策、民主決策。積極支持局內(nèi)行政工作開展，積極參加民主生活會、局務會、黨組會并認真聽取各位同志的意見和建議，積極為單位重大決策建議獻策。二是強化責任意識，加強隊伍建設。工作期間，對機關干部強化了崗位責任制，做到了責任到人。實施了分工協(xié)作制，在一些中心工作中做到了全局一盤棋。工作中，我切實履行自己的崗位職責，扎實開展局黨組個性工作，同時通過局黨組研究，對全局干部工作進行了分工調(diào)整，進一步明確了發(fā)改局干部的崗位職責并落實了工作責任。三是完善機關內(nèi)部管理制度，加強機關建設。政府機構改革后，根據(jù)工作實際，建立和完善了《崗位職責制》、《議事制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務制度》等多項機關內(nèi)部管理制度，保證了機關工作的規(guī)范性，也保障了班子成員和干部職工的各項權利。通過以上工作的實施，全局干部增進了團結，增強了動力，提高了干勁。
三、注重實效，認真落實了各項工作任務
（一）全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況（1至9月數(shù)據(jù)）一是全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成279266萬元，總量居全州第3位，同比增長6.5%，增速居全州第6位，完成州下達全年目標任務（286800萬元）97.4%。二是完成工業(yè)增加值120990萬元，總量居全州第2位，同比增長9.3%，居全州第13位，完成州下達全年目標任務（136500萬元）88.6%。三是完成全社會固定資產(chǎn)投資94639萬元，總量居全州第18位，同比減少37.4%，居全州第18位，完成州下達全年目標任務（89000萬元）106.3%，四是完成地方一般公共預算收入20893萬元，同比增長5.3%，完成州下達全年目標任務（20832萬元）100.3%。五是完成社會消費品零售總額38625.8萬元，總量居全州第11位，同比增長11.5%，居全州第7位，完成州下達全年目標任務（38600萬元）100.1%。六是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到36342.5元，總量居全州第8位，同比增長9%，增速居全州第9位，完成州下達全年目標任務（36109元）100.6%。七是農(nóng)村居民人均可支配收入達到15413.5元，總量居全州第1位，同比增長10.8%，增速居全州第9位，完成州下達全年目標任務（15369元）100.3%。
（二）省、州重點項目開展情況
20xx我縣納入省、州重點項目共11個（含儲備項目2個），涉及項目總投資319.3億元，20xx年計劃投資14410萬元，1-12月預計完成投資1.5692億元，完成年度計劃1.441億元的108.9%，超額完成目標任務。
東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作截止目前，我縣實施的廣東省援建項目7個，20xx年提標資金項目1個，工程建設類項目6個，其中3個項目基本完工，4個項目正在實施。
（四）物價工作
自20xx年4月以來我縣啟動“聯(lián)動機制”，4至9月累計撥付發(fā)放價格臨時補貼604214.00元。已經(jīng)完成了成本監(jiān)審、征求意見、聽證會等工作，擬于年內(nèi)完成階梯水價方案的制定工作，待政府常務會審核通過后實施。全年共完成了價格認證5件，涉案金額24萬余元。
（五）糧食工作
嚴格執(zhí)行軍糧供應計劃，全年共組織供應軍糧6噸，確保駐縣部隊的用糧需求。糧食儲備庫建設情況。該項目20xx年4月底進場施工，截至目前倉庫主體已建成，現(xiàn)正在圍墻、場平施工，目前已完成總工程量的80%，目前前期費用及施工直接費用完成投資517.678萬元。糧油保管“一符四無”比例達到99%以上。認真開展全國政策性糧食庫存數(shù)量和質(zhì)量大清查工作，確保國家儲備糧油的保質(zhì)保量儲存安全20xx年5月，由州發(fā)改委、州農(nóng)發(fā)行、州財政局組成普查工作組，對儲存在我縣的省、州儲備糧油進行了數(shù)量和質(zhì)量大檢查，通過檢查，糧油庫存數(shù)量真實，賬實，帳賬，帳表相符，實物帳與統(tǒng)計表、會計商品賬數(shù)據(jù)相符一致，庫存糧油糧情穩(wěn)定，品質(zhì)好，質(zhì)量達到國家標準，儲糧安全100%。
（六）行政審批、招投標監(jiān)管工作
20xx年共審批項目61個，批復總投資74165.9047萬元。20xx年累計招標備案項目24個，合同中標價共計19507.661018萬元。20xx年對20xx年6月1日至20xx年11月20日期間依法必須進行招標的35個項目進行核查。本次核查涉及工業(yè)和通信、房建市政、交通、水利及其他共計5個領域。處理投訴事項1個。
作風自律，扎實推進黨風廉政建設責任制
（一）率先垂范。繼續(xù)加強對黨風廉政有關法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件精神的學習,始終保持高度的`警惕性,始終做到業(yè)務不違紀,工作不違法。在機關人、財、物等事項上做到集體研究,堅決不搞“一言堂”。同時在財經(jīng)管理上,嚴格遵守財經(jīng)紀律的各項規(guī)定,并執(zhí)行節(jié)約辦公的各項規(guī)定,做到了各項開支都合理、合規(guī)。總之是要求干部不做的,我首先不做；要求干部做到的,我首先做到。二是履職盡責。按照黨風廉政建設任制的要求,我認真履行職責,一方面在工作安排中做到了時時講、事事講,做到了責任落實,另一方面對干部工作落實情況采取定期或不定期的檢查,對工作中存在的問題和不足,及時提出整改意見,并督促整改落實。通過工作,今年全局未發(fā)生一起違法違規(guī)事件。三是轉(zhuǎn)變作風。帶頭堅持深入基層,落實了部門幫扶工作任務。
五、存在的不足和努力方向
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