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學生信息員工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的學生信息員工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學生信息員工作總結1
20xx學年全校聘請了129名學生教學信息員,這是一支強有力的教學信息員隊伍。許多教學信息員放棄課余休息時間,認真采集教學信息,及時反饋了800多條教學信息,其中很多質量較高的教學信息已被有關部門采用。這些教學信息,引起了學校高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質量監控和教學督導力度,為學校教學質量保障體系建設作出了貢獻。現經教學督導評價中心推薦,教務處表彰了50名同學為xx/xx學年優秀學生教學信息員。
(一)同學們積極關注學校升本建設,要樹立自己的品牌特色。
學生教學信息員反映,學校的發展,作為水校的在校生,感受到了一種責任。他們認為,學校要發展“硬件”是必不可少的,然而“軟件”建設更是重中之重。一個高等院校,活躍的校園文化,濃厚的學術氣氛,以及良好的管理機制都是必不可少的。學校沒有良好的風氣就不可能有良好的校園文化,沒有良好的學術氣氛就不可能有良好的學術成績。因此,他們建議:
1、學校要激發同學們的愛校榮譽感。一個學生如果對學校不滿那他一定不會安心在這所學校學習,一個學生如果覺得在這所學校很沒面子,那么怎么可能使他在這所學校有良好、積極的表現。一個人不管處于什么環境,他必須有信心,對自己周圍的環境有信心。要重視堅持對學生進行愛校教育和自信教育,尤其是大專生,告訴學校的進步、學校的前景,不斷宣傳學校取得的更多成績,展現更多的榮譽,自信地報出自己的校名,實際上能進“浙江水利水電專科學校”也是不容易的。
2、學校要實施品牌戰略。商品社會講究的是品牌,學校也不例外。樹立良好的品牌效應,擴大知名度,這不僅僅有利于學校學生的更“暢銷”,而且有利于學校的內部改革,給教學改革和創新更多的動力。驕傲并不一定落后,因為為了有驕傲的資本必須進步,這就是動力。要加強學校的學術建設,這不僅在于學校的科研能力,也包含了提高學生對學術的興趣,提高學生對學術問題的思考。學校要多組織學生聽取本專業的發展和應用講座,多聽取學術性報告;給出一些本專業的工程實際問題,舉辦“解決問題”的活動;可以設立“創新獎”、“小發明獎”,策劃和規劃這方面的活動和項目內容,鍛煉同學們的思考問題、解決問題的能力,不斷提高學生的創新精神。還要加強學校的人文教育和成功學教育。我們學校雖然是以工科為主的高等院校,但是沒有人文教育的本科院校總顯得單調乏味。成功學的教育可以給同學們樹立信心,激勵同學們通往成功前進,有追求,有目標。希望學校能有更多的通向人文教育的窗口,對學生的做人、待物的態度,心理素質等方面有更多的教育和提高。認為我們學校必須擺脫“小”的心理,走向“大”的境界,建設一個活躍的`、充滿個性的、富有創新精神的高校。同學們的反映和建議,已經引起了學校領導和有關部門的高度重視。學校組織開展的各項教育活動和競賽活動越來越豐富多彩,校園環境建設隨著樹木的長大,許多人文景觀的增添,校園綠化越來越好,學校希望學生在良好的學習和生活環境中健康成長。
(二)同學們非常關心學風建設,要努力提高教學效果。
學生教學信息員對學校的學風建設和教學質量是比較關心的,他們利用課間和課余的休息時間認真聽取收集同學們的教學信息,反映學生本身的學習態度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務,加以改進。
1、學生教學信息員反映,為學校升本進一步發展,學校應將教學管理進一步規范化、程序化,切不可浮于形式,如“學風建設”不可一陣“風”,刮過去就算好了,而應時時加強,進而來打造具有我們水校的特色,有濃厚的校園文化和學習氛圍。他們認為,學生群體中對學習的態度都有上中下之分,有的同學在寢室和教室里都很用功,主動學習的能力很強,但也有少數同學學習積極性很差。有的班學生教學信息員作了些調查,有的同學上課遲到或曠課,喜歡搶后排座位坐,看小說、閑聊、發短信、睡覺等,問他們為什么會一大早就睡覺,他們回答是熬夜,通宵上網玩游戲,再問他們為什么這么喜歡玩游戲,回答平時無聊、空閑,玩玩游戲,沉迷于游戲的虛幻世界之中。這少數同學不僅自己不愿學習,而且給其他同學帶來不良的影響,嚴重影響了學風和校風。因此,希望學校加強管理和教育,多開展一些娛樂和科學學習競賽,讓更多的同學參與有益的活動中,對那些不愛學習經常上課遲到、曠課的同學進行定期開會集中教育,當他們有所進步時給予表揚和適當的獎勵,主要讓他們回到學習中來。
2、大三的學生教學信息員反映,臨近畢業,我們真正體會到“書到用時方知少”,希望我們的學弟學妹要珍惜現在的學習時間。這時的我們也開始對自己將來的職業生涯有了規劃,也才真正明白了自己在大學里到底想學點什么,可是這時時間已由不得我們控制,畢業簡歷要做,各種招聘會要參加,招聘信息要留意等等。希望學校能多組織大一、大二學生進行職業生涯規劃方面的教育,讓他們早點真正明白自己將來想從事什么,讓他們早點明白自己在大學生涯里到底想學到什么知識,同時也希望學校能否調整排課計劃,在大一、大二學年能多排幾門課,大三的時候多留點時間給我們去考慮、準備就業的事情。
3、大二的學生教學信息員反映,進入大二學期以來,總的來說,同學們的學習積極性是比較高的,特別是對自己學習高層次知識的要求較高,像計算機二級考試,班里通過一級的同學基本上都報了二級考試,而且均按時參加了考試;還有十月份的自考,在考試前,同學們自發到教室里進行晚自修,通過精心準備,取得了可喜的成績,如數學,有個班里有7名同學通過,最高分有83分。對英語三級考試,有的班同學也積極準備,早上很早就到教室進行晨讀。但也有的班同學學習成績出現了一定的兩極分化,像模電課期中考試成績最高的93分,最低的10分,如果要說理由的話,進入大二后,沒有了晚自修,同學們待在寢室的時間多了,自主獨立學習的時間卻少了。有的沉迷于電腦游戲,玩的有時吃飯都叫外賣;有的沉迷于武俠、言情小說中,不能自拔;有的則開始談戀愛,沉浸在風花雪夜的浪漫之中。這當然只是一小部分同學,但對學習和學風的影響較大,希望學校和老師要關心幫助他們,加強教育和監督,使他們把主要精力放到學習上來。
4、大一的學生教學信息員反映,他們對大學老師上課的適應性不強,由于大一新生初次接觸大學的課程,感覺比較陌生,總覺得老師上課進度太快,聽不懂跟不上,面對老師布置的作業,覺得難以下手,許多同學對學業處于應付狀態。再是有的老師上課教學填鴨式的,像多媒體放幻燈片似的一張接一張,教學方法照本宣科,毫無新意,同學們難以接受。還有輔導答疑的時間太少,有問題沒法問,老師找不到。希望學校和老師關心大一學生的教學,特別是老師要多與自己的學生交流與溝通,改進教學方法和內容,幫助他們適應大學的學習生活,教會他們學習和應用知識。
5、許多班級的學生教學信息員反映,對自己班級的大多數任課老師的教學態度和教學方法表示滿意。有的老師的上課教學內容也比較新穎,教學方法更是多種多樣,理論聯系實際,為同學們學好和掌握知識服務。學生教學信息員反映模電課的趙老師上課經常舉些現實中的例子來簡化課本知識,電機課的萬老師為加深我們的專業知識的理解,上課經常給我們看一些電機模型,等等;而且任課老師都給我們留下了聯系方式,遇到學習上的困難,可以到他們辦公室請教。對課后布置的作業,老師在一章講完后,都進行了認真的分析和答疑。許多班級的學生教學信息員也對教學提出了意見。如上課的內容全部是書上的,就連例題都沒變,板書較模糊,后排同學看不清楚,作業交上去很多時也沒批改,只是打了個“閱”字。老師要正確對待多媒體和傳統教學,適當應用多媒體教學,為提高課堂教學效果服務。教學方法單調乏味,沒有與學生產生互動,上課效果較差。輔導和答疑的工作做的不全面,時間少而很隨便,在答疑過程中還說我們怎么這么笨,弄的我們都不敢問問題,學校應該對教師有這方面的課時要求,平時有與任課老師的聯系方法,還希望任課老師抽點時間在晚自修時能到教室走走,讓同學們可以問些問題,在教室問比在辦公室問的勇氣大些,人也會多些。實踐課對于鞏固教學內容是相當重要的,而有時實踐課恰恰是最受到敷衍,有的老師只按照書本上的內容和圖片講,講完了就沒事了,而且遲到早退現象較嚴重,希望學校重視和加強實踐課管理,增加一些有關專業設備,并能組織一些課外實踐活動,培養學生的動手能力和學習積極性。
(三)同學們要求嚴格考試制度,鞏固教學成果。
許多學生教學信息員根據多方面了解和自己在學校里的感受,反映了為鞏固教學成果嚴格考試制度的信息。他們認為,學校對在校學生留級續讀和畢業把關放松。在畢業前設置清考,以求讓學生順利畢業,走向工作崗位。這在我們看來是認識上的不合理,是學風不景氣的重要原因,也是高等教育大眾化階段所產生的弊端。
聽老師嘆言,當時他們讀書時,真的是爭分奪秒的,哪怕病了也要堅持上課,不愿落后,不說考60分,就算考80分也是丟臉(平均分一般過80分)。而今有的學生那些意志都流失了,學校放的越寬,學生越懶,學生的意志就更加得不到鍛煉,反而變得經不住考驗,在思想上和運行上都變的怠慢。我校現在的生源不算最差的,也并不是最好的,由于學校處在一個新的環境,很多的同學對大學的認識不明確,其思想并沒有成熟,需要一定的制度壓一壓,當然由于是大學階段如像高中那樣管理也是不合理的。
現在考試制度存在的問題:
1、學校主體以就業為主,盡量放寬政策以達到優秀的成績,效果顯然相反。
2、學生與老師之間,老師怕因為考出來的成績太差而想辦法“重點復習”。
3、學校不想讓學生留級,怕學生留級,態度不過硬,學生無所謂。
4、學校基本每年舉行清考,部分學生既便重修了也不當回事,等待清考。總而言之,學校對考試還不夠嚴格,這種嚴格不只是表現在考場。對留級生處理態度不夠堅決,致使達不到以警效優的效果。
學生自身方面,學生總覺得學得東西以后不一定用到,而對任何一項都以這個理由來推卸責任,學生受一些不正之風的影響。根據好難學、壞易學的規律,很多學生就思想上放棄了。在過去的半學期中,我有幸成為湖北民族學院理學院學生信息員的一員,成為這個光榮隊伍中的一份子。我覺得,作為學生信息員,要充分發揮自己的主觀能動性,積極參與到學校的教學工作,教學管理以及學生生活當中去,真正將同學們對于學校各個方面的情況如實地進行反應。所以我在過去的一年中的工作主要從以下幾個方面著手:
1、輔助老師。一方面,我是理學院學生信息員;另一方面,我是xx—06支部的宣傳委員。這使我有更多的機會接觸老師,參與到學校的教學管理當中去,對于管理運行機制有較多地了解。我不僅對于同學們的意見細心收集,積極反應,同時也充分發揮了老師和同學之間的橋梁紐帶作用,市場管住老師們對于學校教學管理的意見和建議。在我作為信息員所反映的情況中,源自老師的要占到三分之一。
2、團結同學。正所謂“橫看成嶺側成峰,”在學校的教學管理以及平常的生活中,同學們常常會有意見,并且出發點和觀察問題的角度不同,大家的意見也不盡相同。如果作為信息員只從自己的主觀意愿出發,常常會有失偏頗,或者難以發現問題。因此我常常注意與其他同學之間的交流,從他們那里發現問題,集思廣益。許多對于學校工作的新點子,新建議便是源于和同學們的討論。作為信息員,反映同學們的意見和建議使我的本職工作,我盡自己最大的努力將這項工作做好。
3、細心觀察。在我們的教學工作和學生生活中經常存在一些細小的,難以察覺的問題。這就需要我進行時常的關注和細心的觀察。比如說某個教室黑板的問題,還有同學們遲到早退的問題,都是小問題。但是如果放任不管,勢必會對學校和同學們的學習和生活產生影響。我在過去的一年中,我經常從自己身邊的細微現象和小問題著手,深入了解情況,做好一名信息員的本職工作。
4、積極參與。信息員隊伍是一個光榮的,團結向上的集體。在過去的一年中,我對于信息員的活動積極參與,對于組織上交給的任務按時完成,并經常注意和組長以及其他組員的聯系和交流,即一切可能把學生信息員的工作做好,真正體現出我們這個團隊的意義和價值。
總之,雖然我盡力以學生信息員的標準嚴格要求自己,但我知道,我自己所作的還是遠遠不夠的。今后,我將繼續在學習部的領導下,認真工作,積極進取,開拓創新,爭取讓我們的學生信息員工作開展得更加豐富多彩。
學生信息員工作總結2
尊敬的領導:
您好!我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好,但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我勝任的是業務一部信息員一職,雖然該崗位和我的專業知識相差也較大,但在上級領導和同事的耐心指導,使得我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠立處理公司的'信息指數,整理公司各方面合同與部門內部各種資料,從整體上把握公司的跟單運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的逐步發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請公司領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
學生信息員工作總結3
大家上午好,很高興能作為一個老信息員來上臺發言。兩年前的今天,我和你們中的很多人一樣,不知道這個會議是為了什么,也不知道等開完這個會我能做些什么,緊張的不知所措。轉眼間,兩年過去了,回過頭來在想想當初的自己覺得有點笨了,也有點魯莽了。在這兩年的信息員工作中,我學到了很多東西同時也發現了很多問題。
在座的肯定有不少是新的.信息員,就像兩年前的我,可能對信息員的工作不太了解,不知道作為一個信息都應該做些什么。一個信息員的主要職責就是客觀如實地反映學校在各個方面特別是教學方面存在的問題并提出解決和改善的辦法和建議,比如老師講課什么地方需要改進,學生們的學風怎么樣,大家對于學校的教學方面有什么好的建議都可以提。記得上個學期提的最多的就是南北校兩邊跑的問題,就咱們學校的條件來說這個問題是不可避免的,但是我覺得學校還是做了一些努力,這學期我們北校的可明顯減少了。還有就是自習室的問題,現在也有無課表了,等等。這些東西都是和我們息息相關的,所以我們應該認真負責,嚴格要求自己,做到實事求是。至于做信息員的經驗,就是應該多方面地聽取同學意見和要求,進行匯總分析,及時地反饋教學信息,促進師生的交流與溝通,使學校能全面地了解教學情況,有針對性地采取措施,提高教學質量。我們就是連接同學,老師和學校的一條紐帶,服務同學,幫助老師,讓我們的教學順利高效的進行。教學信息員制度給廣大師生提供了一個向學院領導反映問題、交流想法的快速平臺,有利于促進學院的教學管理與改革。兩年來,我感受最深的一點就是:學院領導對我們教學信息員所提意見和建議的高度重視。這讓我認識到作為一名教學信息員的職責所在,讓我從來不敢有絲毫懈怠。在這里,我要號召所有的教學信息員,認真履行好教學信息員的職責和義務,嚴格要求自己,客觀、如實地反映情況,提出意見,不辱使命。謝謝大家!
學生信息員工作總結4
在過去的一年里,我有幸成為了學生信息員隊伍中的一員。這支隊伍能夠向學校反饋同學們對學校在教學軟件和硬件方面所需要改進的地方。下面是我這一年的工作體會:
成立教學信息員隊伍的好處:
1、調動同學的積極性,提高同學對學校設施的關注力,也讓同學們更集中的聽課了。
2、與老師的互動增加,課堂上的學習效率也提高了。
3、教師通過信息反饋及時了解學生的學習情況,對癥下藥,給學生以具體的指導。
但是也有需要改進的地方:
1、宣傳還不夠,很多同學對信息員的工作不太了解,都不太主動地參加執行這一制度,因此不能全面地反映大部分同學的看法、意見。
2、提出的問題沒有效果。反饋上去的信息沒有看到成效,以致于同學們的.積極性越來越不高。
對教學信息員制度的改進觀點:
1、學校能夠對所提出的問題及時改進,實在不能及時處理的能夠及時發布消息,讓同學們知道這不是一個走形式的制度,其實學校是有一直在關注這的。
2、建議能夠定期開會,及時總結,及時發現問題,并能夠讓部分同學參加,讓更多人了解這一制度的同時也能獲得更廣泛的意見。
學生信息員工作總結5
本月教學信息反饋共276條,涉及各系(部)和教輔機構,信息員將教師任課情況進行了歸納整理,對教師做出了較為客觀地評價。本月臨近期末,學生反饋教學秩序正常,學生積極備考,并以飽滿的熱情、高昂的姿態為校慶獻禮。現將本月學生教學信息員工作總結如下:
一、反饋信息的基礎數據
1.本月反饋信息基礎數據:276條信息,其中有效信息為215條(重復的已歸納),各系部的反饋情況為:
反饋部門財傳系法律系會計系計科系金融系經貿系工管系勞經系數學系
信息數量156381271418受表揚教師數15436931314是否回復是是是是是是是是是反饋部門公管系外語系保險系公共課部思政部教務處實驗中心其他信息數量32033821361受表揚是否教師數回復31536是是是是是是是是2.信息分類基礎數據:
信息類別教師教學信息數量127信息類別受表揚教師信息數量教學管理學生學習合理化建議18226教學條件其他2517
二、信息反饋情況
1.學生在校慶之際紛紛表達對學校的祝福。學生信息反饋中顯示這樣的話語:“在母校六十周年校慶之際,我謹代表學校的一份子,向母校表達最深切的祝福,祝廣東金融學院生日快樂,愿母校在一代又一代廣金人的努力奮斗中擁有更美好的明天!”
2.學生對學校就學生反映強烈的窗簾問題所做的改進表達謝意。學生多次反映的窗簾問題終于得到解決,體現了學校以學生為本,對學生反饋意見的重視,學生言語中流露出感謝之情。學生信息反饋顯示:“自從教室安裝了窗簾之后,教室多媒體屏幕清晰了很多,上課效率有所提高。”“北校區課室的窗簾安裝上之后光線好多了,可見效果提高了不少,感謝學校的改進。”
3.學生進入期末復習階段,學習氛圍濃厚。學生信息反饋顯示:“最近隨著學風建設活動的推進,加上期末考的日益臨近,我班同學在各科老師的帶領下,學習熱情高漲,學習氛圍良好,并朝著各自的目標不斷取得進步!”“進入到了期末復習周,大家都在努力地復習中。學期末將至,班級的學習氣氛濃烈,同學們上課積極性有所提高。”“由于本學期的假期有點多,而且大都是星期五,所以排在星期五的課學起來很吃力,大部分同學反映沒有系統的學習,加上老師授課的進度有點快,同學們在復習的時候感覺困難,不過同學們還是正在積極的備考之中,學習氣氛濃厚。”
4.學生對教師的辛苦付出給予理解,表達濃濃的師生情誼。學生信息反饋顯示:“法律系的吳國平教授上下課很準時,且很耐心的為我們講解課程內容,給予我們不少啟發。最近評估教授工作比較忙,人都瘦了,作為學生的我們也很心疼,希望教授也要注重休息,保重身體。”“經過一學期的學習交流,我班同學對各位科任老師的授課情況都很滿意,各位老師都很認真負責,有講課技巧,同學們能較好掌握知識,師生關系融洽,尤其是外語系的張獻斌老師,公管系的楊建功老師,深得同學們好評。”“同學們認為金融系的李景云老師在對待學生上交的文章很是認真,并支持老師在時間允許的情況下,給學生作業寫評語的做法!”“感謝經貿系的劉禮花老師,在課堂上她善于啟迪學生思維,通過一個個生動的例子增加所授知識的趣味性,能充分調動同學們的學習興趣和積極性,讓我們都能較好地掌握和消化課程內容,而且我們的分析問題、解決問題的能力都得到提高,她給眾多學生都留下了良好印象。”
5.學生對教師就學生提出的意見虛心接受,并努力改進表示滿意,教師的謙遜態度贏得了學生的好評。學生信息反饋顯示:“我曾經說金融系張文云老師的普通話很難懂。經過了大半學期,張文云老師聽取了同學們的建議,現在的普通話已經好懂很多了。上張老師的課很刺激,講得很生動,很投入。張老師在課前都會對當前的股市行情進行分析,提高了同學們不僅對這門課程充滿興趣,也對證券有了一定的了解。感謝張老師的悉心教導。”“經貿系黃河清老師和藹可親,經過同學們的意見反饋之后,上課聲音有所提高,同學們上課也比較認真了,教學質量明顯提高了,希望老師繼續保持,我們支持你。”“經貿系宏觀經濟學李光德老師虛心采納學生的意見,盡力去改變固有的教學方式;對比之前,現在李老師講課更加詳細,PPT的展示也更加具體,并且增加了圖形,便于學生理解;不管是書本知識還是其他方面的的問題,該老師都能耐心為學生解答;雖然該課程很枯燥、抽象、不好理解,但課堂氣氛比剛開始的時候好了很多,同學們仍然希望李老師能調動大家的學習欲望,共同努力。”
6.學生增進了與教師的溝通交流,使有些問題得到了及時、有效地解決。學生信息反饋顯示:“勞經系管理心理學肖榮勛老師,有一段時間的教學內容與其他課程有少部分的重疊,但是能夠及時分析學生的反饋意見,與其他課程老師溝通,并在教學上采取行動,將教學內容的側重點放到其他課程不涉及的內容上,并適時增加教學形式,重新吸引學生的眼球。”“從第一次代表班上同學對數學系王響老師做了簡單的綜合評價及建議后到現在有一個多月了,幾乎班上每位同學都能發現王老師一直在努力,不斷地完善自己的教學水平。
一個多月以來,王老師一如繼往地對教學認真對待,很有耐心。不單如此,就上次建議王老師上課放慢速度方面上,王老師也做了相應的.調整,在教學過程中松弛有度,對知識的重點及難點都放慢了教學速度,與學生的接受知識的能力方面相適應,進而提高了課堂效率。從這些可以看出王老師不僅知識面廣,也可以看出老師胸襟之寬廣,有一顆不斷改進、不斷追求完美的心……王老師,我代表全班同學對你表示尊敬及感謝!希望老師繼續加油。”
三、學生反饋的教學建議
1.建議多開幾門外語類選修課程,學生想多學一門技能,提高語言交流能力。
2.建議每個老師都能像會計系的黃華梅老師那樣建一個郵箱,然后把課件都放到郵箱里,將郵箱名和密碼告訴學生,學生可自行下載,方便師生,也便于長久使用。
3.建議教務處公布教務安排的時候連同考試時間一起公布,便于學生合理安排復習時間。
4.建議實驗課多些實驗指導,提高實驗教學效果。
四、存在的問題與進一步改進教學的建議
從學生反饋中我們了解到學生任課教師的教學的評價普遍持肯定態度,普遍認為老師責任心較強,都能以認真負責的態度對待教學,課前備課充分,內容充實,教學效果較好;講解詳細,思路清晰,作業批改認真及時;能在課堂上充分調動學生的學習積極性,課堂氣氛活躍;能把理論聯系實際,適當補充歷史背景知識,并結合視頻進行理論知識的教學。同時對老師的教學也提出了一些需改進的問題,如希望上課老師的講授不要離題;個別老師教法呆板,講課過多依賴PPT,使部分學生缺乏學習積極;實際案例較少,不利于學生理解,講課流程混亂、條理不清晰。個別學生認為老師也存在教學課堂氣氛不活躍、照本宣科,師生間缺乏教與學的雙向交流,教學效果不好等問題。這說明我校部分教師在教學內容、教學方法、教學手段等方面有待進一步提高。以上信息均已反饋回各系(部),系(部)已將信息反饋教師本人,系(部)與教師本人進行交流,督促其改進。針對教師教學過程中存在的問題,建議教師應認真備課、加強備課的深度;突出講課重點,并注重學生創新思維能力的培養;注意調動學生在課堂上的情緒,注重與學生的雙向交流;加強實踐性操作指導,切實提高實驗課程教學的教學效果;注重理論與實踐相結合,對案例進行深層次的剖析,引導學生學習過程中的探索和反思。同時教師要加強課堂管理要求,正確引導學生養成良好的學習習慣。
建議各系(部)繼續深入開展教學研討活動,落實好傳幫帶工作,加強教學經驗的交流,提供更多優秀的教學案例、教學方法供大家借鑒、學習,爭取在更新教學內容、改進教學方法與手段、優化課堂教學結構等方面取得新的突破。
教務處
二0一一年一月十日
學生信息員工作總結6
從上學期起,我就一直擔任我們班的學生教學信息員,我深知,作為一名教學信息員,應多方面地聽取同學意見和要求,進行匯總分析,及時地反饋教學信息,促進師生的交流與溝通,使學校能全面地了解教學情況,有針對性地采取措施,提高教學質量,提高同學們的思想素質。在為大家服務的同時也鍛煉了自己。
這學期的具體情況可歸納為如下幾方面:
一、教學方面
首先,出現的問題是部分老師上課使用普通話不標準。但與上學期相比,老師使用普通話教學人數增多。其次,大部分教師的授課方式能讓同學們掌握好課堂上的知識,但部分老師存在課前準備不充分,內容重點不突出,理論與實踐聯系不充分。還存在有些老師講課跨度太大,學生不能完全接受。具體問題如下:
1. 部分老師上課使用多媒體時翻頁過快,同學記錄不下。
2. 有的老師上課只顧自己講,沒有考慮學生的理解、接受能力。
3. 部分老師教學生動,能調動大多數學生的積極性,課堂內容豐富多彩,部分教師則課前準備不夠充分,上課不分主次,毫無重點。
4. 有的老師上課聲音很小,且不使用話筒,而且上課普通話發音不標準。
5. 個別授課教師分析問題不夠透徹。
6. 部分老師上課時課堂氣氛不夠活躍,比較死板,不能與同學們進行互動。
7. 有的老師課外輔導答疑做得不夠好,且很少和同學們溝通。
8. 實驗課程較少,不能很好的鍛煉動手能力。
9. 專業學術講座太少,知識面不廣。
二、硬件設施方面
學校基建設備是全新的,但對于維護方面欠佳,致使教學設施存在很多問題,具體問題如下:
1、有些多媒體教室投影效果不好,影響學生上課效果。
2、部分大教室、多媒體教室揚聲器效果不佳,影響學生聽課效果。
3、英語考試聽力噪音大,部分耳機接收不到信號。
4、一些班級在教室里開展活動,在黑板上粘貼物品,導致粘貼物無法祛除,影響老師在黑板上寫字。
5、部分老師喜歡用粉筆在投影儀屏幕上畫,影響了其他PPT的質量。
6、部分教室的窗、窗簾被毀壞,導致上課期間光線影響投影儀效果。
7、部分階梯教室的'階梯臺階邊緣護膠損壞,存在安全隱患。
8、部分室中有很多桌椅不牢固,甚至有劇烈搖晃現象。
9、實驗設備太少,不能滿足同學們的需求。而且實驗前都已調節好儀器,同學們動手能力得不到鍛煉。
10、機房使用不便,而且病毒太多。
11、在校園內多安裝些座椅,以供大家休息。
三、學生學習態度方面
相對于上學期,學生能自覺的進行自我學習,但還是存在很多問題,具體問題如下:
1、課堂上存在許多同學睡覺、說話、玩手機。
2、遲到、曠課情況比較嚴重。
3、課堂上不能跟著老師的思路走,課后不能按時完成作業。
4、有的同學考試存在作弊現象。
5、對于不懂得問題,不能與同學一起探討,也不及時問老師。
四、早操、早自習方面
1、部分同學反映早晨集合過早,導致同學上課發困;部分同學認為早操沒必要安排。
2、早自習時間,自習室成了食堂,垃圾亂放。
以上就是本學期信息反饋的情況,與上學期相比,老師在教師水平、教學質量以教學態度方面有很大提高,得到了同學的認可;學校硬件設施方面,希望學校能給與解決
學生信息員工作總結7
在從事學生督導信息員工作的這一年中,學到了很多,也成長了很多,從剛開始的什么都不會,什么都不懂。到現在的得心應手,也經歷了一個很重要的階段。作為一名普通的學生督導信息員,在這一年中積累了許多經驗,雖然這些經驗可能稱不上寶貴,但卻也是我人生中的一筆財富。在此,希望可以和各位同學交流經驗,共同成長。
作為一名普通的學生督導信息員,最為主要的就是發揮“橋梁”的作用。老師與同學是彼岸的兩邊,溝通固然存在著或多或少的障礙,而學生督導信息員,就正是連接著兩岸的橋梁,在日常生活中起著不可或缺的溝通作用。正是因為督導信息員的“橋梁”作用,所以在日常生活中出現的問題才能及時得到解決,存在的矛盾才會更加快速的化解。
針對學院教學方面。學院最主要的職責就是把握好教學關,提高教學質量,為社會培養能動性強,對社會有用的人才,所以教學質量就起著至關重要的作用。學院一直在嚴抓教學質量。而作為接受載體的我們,在努力的吸取知識的同時,還要及時地反饋教學中存在的問題。
針對學院管理方面。一個出色的學院,必定擁有一個嚴緊的管理系統,但是作為一個年輕的學院,管理方面存在漏洞是必然的現象,但是只要及時糾正錯誤,并且避免以后類似事情的發生,學院一定會得到更好更快的發展。
針對學院后勤方面。良好的后勤運作是一個學院正常運轉的保證,后勤工作是最貼近學生日常生活的一方面,保證良好的后勤運作,可以為在校師生提供一個干凈衛生,舒適整潔的.學習生活環境。打造一個文明和諧的校園是我們在校學生義不容辭的責任。正所謂“校榮我榮,校恥我恥”。
我認為一名優秀的督導信息員需要具備以下幾點素質:
首先,就是認真。世上無難事只怕有心人,我相信,只要做事肯認真,就沒有辦不到的事情。認真負責,是一種態度,作為一名督導信息員是光榮的,所以一定要以身作則,對得起督導信息員這一光榮的稱號。一名督導信息員所代表的不僅僅是自己,代表的更是一個專業,一個系別。所以,認真負責的工作態度是每一名督導信息員都應該具備的素質。
其次,就是細心。細心觀察身邊的事情,一名信息員的職責就是負責把學校發生的事情細心的進行總結,匯總,隨后進行上報。可以讓學院領導了解學院的最近動態,及時修正存在的不足,不斷地完善管理,把學院辦成讓學生,讓家長,讓社會滿意的學校。促進學院的又好又快的發展。
最后,是善于總結。每個月一次的信息反饋表并不是例行公事,也并不是三言兩語就能表達出來的,“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”。要重視反饋表,把一個月發生的大小事情進行總結壓縮,反映最實際,最迫切需要解決的事情。
下面我就結合我在過去一年中的經歷,談談我的經驗。
在課堂上,有些老師的教學方法并不一定適合每一名學生,所以很容易出現教學節奏過快,授課內容理論性過強,教授內容過于枯燥等問題。最初的時候介于師生間的交流代溝,并沒有進行當面交流,但是督導信息員就是為了保證老師與學生的交流與溝通。但是針對這一問題我在以后的生活中加強了與授課老師之間溝通,反映問題,說出同學們的心聲,當老師了解同學們的想法之后也馬上針對教學內容進行了改動。使以后的學習更加的順暢更加方便理解,同時也增加了師生情誼。
有的同學可能自身性格比較內向,就算是心里對學校的管理有意見,對學校有一些好的建議,也不會主動跟你交流。這就需要我主動的去詢問,去了解,與同學們多溝通。在溝通的過程中,要讓同學盡量的放松,沒有心理壓力,這樣的交流也可以加深同學之間的感情。
還有就是在寫反饋單的時候總是不知道應該寫些什么。往往都是在遇到問題的時候告訴自己要記得反映情況,要記得及時上報。但是當真正要填寫報表的時候卻忘記了,這就造成了工作上的不便。所以當再發現問題的時候,我就馬上記錄在備忘錄上,之后一并登記在信息反饋表中,進行上報,這樣就能保證做到不能遺忘任何一件小事,保證每個月一次的信息反饋表更有內容,更能反映真實的情況。只有當我們真正的愛上這所學校的時候,才會時刻愛護他,關注他,希望他可以更好的發展。我們一直都在為了學校的更好的發展而不斷努力著。
每一滴汗水都會澆灌出一朵艷麗的鮮花,每一點付出都會取得回報,希望每一位信息員可以工作的愉快,為學院的發展做出自己的貢獻。
學生信息員工作總結8
時間過的很快,我擔任教務信息員這一工作已經有兩年了,作為一名教務信息員,我感受到了一種責任。只有良好的校園風氣才能形成良好的校園文化,而這之間就少不了信息的反饋和總則。
在今年的工作中,我收獲了很多經驗和朋友,在工作中讓我學到了很多書本上沒有的知識。但是,我也發現了許多的問題。上課時遲到現象還是較為多的。據我了解,大家遲到的原因基本都是因為晚上太晚休息,這一部分同學晚上多數是玩游戲,這種行為很容易帶來一些不良的影響,導致更多的`同學加入到遲到的隊列。學校可以多組織一些活動豐富學生們的課余生活,讓更多的同學參與到有益的活動中來。或者建立明確的獎罰措施,鼓勵同學們拒絕遲到。
進入大三以后,面對未來就業的壓力,同學們開始漸漸進入了迷茫的時期,使得在學習的過程中出現了一些困惑。在大三這一年社團活動會明顯的減少,同學們更想得到就業方面的指導,大學生就業指導課程就剛好滿足了同學們的這個需要,老師非常的有激情,同時也非常的嚴格要求自己和學生,對我們的幫助非常的大。
作為一名教務信息員,我的主要職責就是收集同學們的意見和建議并進行反饋,幫助老師和同學們進行良性互動,互相學習,共同完成教學目標。在此過程中,我認為教務信息員可以多聽聽同學們對老師的一些看法和對課堂的建議,并總結篩選出有用的信息進行反饋,從而幫助老師和同學們更好的進行溝通,共同進步。
學生信息員工作總結9
本月教學信息員的反饋工作經過培訓后,從信息反饋的內容和形式上看有較大轉變,保證了有效信息的數量和質量,信息員能夠集多數同學的意見,對教師付出的辛苦給予充分肯定,本月受表揚教師的信息數量占教學方面信息總量的41.5%,同時信息員對教師中存在的問題也能客觀地分析,并提出良好的建議,反映了廣大信息員認真負責的工作態度和實事求是的工作作風。現將工作總結如下:
一、反饋信息的基礎數據
1.本月反饋信息基礎數據:489條信息,其中有效信息為379條(重復的已歸納),各系部的反饋情況為:
反饋
部門信息
數量受表揚教師數是否
回復反饋
部門信息
數量受表揚教師數是否
回復
財傳系22是公管系72是
法律系87是外語系3821是
會計系2510是保險系85是
計科系96是公共部51是
金融系135是思政部168是
經貿系218是教務處1是
工管系168是圖書館1是
勞經系188是實驗中心351是
數學系2512是
2.信息分類基礎數據:
信息類別信息數量信息類別信息數量
教師教學251受表揚教師104
教學管理18合理化建議42
學生學習26其 他6
教學條件36
二、反饋信息情況分析
本月反饋的信息從整體上看學生對教學方面,特別是從教師授課準備、授課進程、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋,多數同學認為教師有認真負責的教學態度,淵博的專業知識,靈活多樣的教學方法,讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面,信息反饋明確指出了教學設備方面存在的問題,為學校更好更快地維修提供了重要信息,同時也為適應教學發展需要提出了合理化建議。
教學方面
本次信息反饋涉及教學方面的內容有251條,被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師,金融系的李歡麗老師、經濟貿易系的王理老師、會計系的岳龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的贊賞和歡迎!這反映了他們為師的成功!經濟貿易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽,讓學生感覺樂趣無窮!實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持,即堅持每次課提前10分鐘進入教室,堅持批改每個同學的每一份作業,堅持答復每個同學發給他的每一封郵件,而且主動搜集同學們的意見,堅持好的方面,反思不足之處。
學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學,希望教師再接再厲;對所提出的教學意見,希望教師努力改進。 ZK168.COM.CN
1.肯定的方面
(1)教學態度嚴謹,責任心強。學生反饋經貿系的林曉慧老師課前備課充分,授課思路清晰,課堂安排合理,老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑,教學方式和教學態度得到同學們的一致認可。外語系的余薇老師任教沒多久,就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了,她授課方式靈活生動,課堂氣氛活躍,跟同學們互動很好,責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹,嚴謹認真,得到學生的認同與喜愛。數學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入,責任心強,教學方法創新,帶動了學生的學習積極性,成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責,課件詳細;會計系丁的春貴老師課前準備充分,學生能很好地掌握課本知識;外語系的吳江雯老師口語純正,對學生要求嚴格,很好地幫助學生提高了英語閱讀能力;會計系的顧中國老師講課耐心,深入淺出,受到學生的好評。數學系的嚴建平老師認真負責、講述細致,實驗課有效率,在傳授知識的同時為學生未來規劃也做一定的指導,值得教師學習借鑒。
(2)教師知識淵博,案例豐富。學生反饋勞經系的藍寶江老師博學、風趣,講授內容知識面廣,教學內容靈活生動,利用課程內容引發學生的獨立思考,引入現實事件,培養學生的問題意識和發散思維,運用課程理論分析事件,豐富了學生的理論知識,增強了學生的分析和應用能力,也讓學生更好地消化了知識。勞經系的李秀顏老師授課內容精彩,能夠結合課程需要增加案例分析,還會根據課程內容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時事,引人入勝,擅長以簡單的例子解析某些理論,學生易于接受。經貿系的劉禮花老師、會計系的`陳亮老師都能結合實例進行恰當的講解,受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結合生活上的例子,通過一些訪談、視頻增加課堂教學的趣味性,豐富教學內容,效果較好。公共管理系黃永弟老師經常就社會熱點問題讓同學們探討,并能夠深刻剖析社會熱點問題,活躍同學們的思維,很好。
(3)講課方式恰當,方法靈活。學生信息反饋顯示有的教師教學方式生動,講話幽默風趣,能夠引起學習興趣,很好地調動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎,課堂中融入一些外國文化,同學們都覺得上課有點像國外的課堂,使同學們獲益不少,同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐,講課幽默、生動形象,授課模式新穎,有個性、有創新,提供同學表現自我的舞臺。經貿系劉志榮老師上課有激情,講課很耐心,得到學生的贊賞。財經傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣,飽含激情,頗具深度與見地,深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化,能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍,教學方式很獨特,同學們可以暢所欲言,說出自己的看法和觀點并得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默,條理清晰,趣味性強,能吸引大家的興趣,深受同學愛戴。會計系的易茜老師,外語系的楊貴章老師、關興華老師,數學系的廖文輝老師,工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍,學生喜歡,聽課率較高。數學系吳剛老師的課生動有趣,令人回味,提升同學們的自信,受到學生好評。
(4)注重交流互動,氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多,交流多,也經常播放一些相關視頻,學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經常和同學交流、溝通,了解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經濟貿易系的張海霞老師在課后會親自把課件通過校內郵箱發送給學生,得到了學生的贊揚。勞經系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈,注重學生的知識、文化積累,恰當地給學生推薦有關培養專業素質的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題,啟發學生思維,課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學,還不斷地鼓勵同學多提問題,得到了同學的好評!外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調動學生積極性,與學生關系融洽。
(5)豐富課外知識,提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內容實用,除課本知識外還講到專業發展方向方面的問題,同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結合教學補充一些課外內容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結合,學生很受益。外語系的藍可染老師,雖然是一位很年輕的老師,但很懂得教學技巧,常常會在課前給學生講很多課外的知識,如畢業論文的準備等,常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。
(6)把握教學節奏,進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節奏,引經據典,時常推薦各高校名師相關講座、著述,頗受同學們青睞。思想政治教學部的余信紅老師,在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識,等到同學們的注意力降低時,放一些相關的視頻提高同學們的注意力,讓同學們更容易理解相關知識。勞經系的田向東老師教學貼切學生實際水平,適當地提出問題,并給學生充分的時間思考、整理和討論問題,調節課堂氣氛。勞經系的姜榮萍老師課程內容難易適中,既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發展,進度適中,便于學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中,英語口語清晰,學生易于接受。
(7)注重鞏固提高,作業恰當。學生反饋勞經系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業,作業批改認真、規范,反饋及時且形式多樣化。勞經系的肖榮勛老師布置的作業形式多樣,符合相應章節的特點,豐富了學生的課外知識,加深了學生對課程的理解和運用,有利于學生在資料收集、整理、分析和呈現等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力,有適當的練習和作業,提高了學生的學習積極性,又給學生提供表現自我的平臺。
2.存在的不足
(1)教學態度問題。有學生信息反映個別老師教學不認真,不負責,授課時存在敷衍的現象,在幫助學生解決問題時態度不夠誠懇。
(2)教學設計問題。學生信息反饋顯示,有個別教師的教學設計不盡合理,有一定的隨意性,授課時只顧自己的教學任務,沒有照顧學生的接受能力,所以導致學生反映某門課程聽不懂,內容太深奧,教學重點不突出,難點未能突破,缺乏一定的條理性。
(3)教學進度問題。學生信息反饋顯示,有個別學科教師講課速度過快,學生跟不上進度,無法理解消化;有的又過慢,感覺枯燥,浪費時間,收獲不大。
(4)教學方法問題。教學方式單一,講課欠生動,教學方法欠妥,缺乏吸引力,課堂氣氛沉悶。
(5)教學秩序問題。個別教師存在私自調課現象,讓學生措手不及,不能合理地安排學習與活動。個別教師仍存在上課接打手機的情況,應加以注意。個別教師不能嚴格要求學生,課堂秩序不盡如人意。
3、教學建議
(1)建議多舉辦與學術有關的活動,讓學生了解與實踐有關的知識。
(2)建議各系高度重視信息反饋工作,特別是對存在教學問題的教師采取幫扶措施,使其盡快提高、改進,也使此項工作不流于形式,發揮其真正的作用。
(3)建議教學中注重理論聯系實際,增加教學案例;注重與學生的互動,活躍課堂氣氛;注意把握教學節奏,調整教學進程。
(4)建議規范課堂秩序,嚴格管理學生。
4.信息處理的反饋
以上信息均已反饋回各系(部),系(部)已將信息反饋教師本人,褒獎的繼續發揚,教師本人表示繼續努力。有問題的與之溝通探討,對存在問題的教師,系(部)要求教師認真備課,增加教學案例,充實教學內容;注重改進教學方法,講究教學藝術;加強與學生的溝通,關注學生的知識需求,根據學生的學習能力和專業需要及時調整教學內容和教學進度。
(1)系(部)對反饋評價較高的教師予以表揚。計科系將學生反饋教學突出的劉曉慶教師、公共管理系將教學有特色的黃永弟老師、思想政治教學部將受到學生好評的王韻老師、勞經系將學生反饋中反映的李夏妍老師的優點在全系大會上予以通報表揚,并號召全系教師學習。思想政治教學部將劉芬華老師的經驗、公共管理系將李斯霞老師的成功做法予以總結和推廣。
(2)系(部)對存在問題的教師提出要求,擬定改進措施。數學系、經濟貿易系反饋工作見成效,個別教學中存在問題教師的教學改進較為明顯。公共課教學部對存在問題教師的授課方式上進行了改進,并收到了良好的成效。工商管理系對第一次上講臺的教師存在的問題進行了交流溝通,并要求其努力改進;金融系與教學進程過快的教師溝通,并提請加以注意,要求教師增加與學生的溝通,多了解學生對知識的吸收程度;會計系要求存在問題的教師根據學生實際情況,調整課程進度,適當加強課后練習。
(3)外語系已對學生反映問題較大的教師進行了教學調整。
(4)保險系根據學生需要增加了專業性的講座。
(二)學生方面
主要反饋的是學習氛圍問題。學生反饋信息顯示部分班級學習氛圍不濃,學生遲到、曠課現象還經常出現。對于此問題一方面學校、系(部)已在嚴抓嚴管,另一方面建議班級的班委會成員也要充分發揮作用,發倡議、開討論會等方式,就大學生如何適應將來就業需要等方面加以正確的引導,形成以守紀律為榮、以松散懈怠為恥的自覺學習良好氛圍。
(三)教學條件方面
(1)關于窗簾問題。上月學生反映強烈的教室窗簾問題目前已得到解決,后勤服務中心正在安裝,課室投影模糊的問題也得到相應改善。
(2)關于設備問題。學生反饋反映部分課室的多媒體投影設備問題、教學軟件問題、耳麥和音響的問題,因為反映的較為具體,實驗中心已進行了檢查、處理,得到了很好地解決。
(3)關于校園網絡網速慢的問題。網絡中心回復我校現開戶已達11000人,但出口帶寬只有500m,由于學校經費緊張,暫不能增加帶寬,提高網速。
(4)關于20xx級新生開通校園網的時間問題。網絡中心回復20xx級新生宿舍樓網絡布線工程待天河區質檢站驗收,時間未定,基建辦正協調督促。要驗收完畢合格后才能開通使用。
三、不斷提高教學質量的建議
1.優化教學設計。學生信息反饋反映教學進度過快、過慢的問題,重點不突出、難點一筆帶過的問題,教學條理性的問題,用學生的課堂活動以及多媒體資料的播放代替教師的傳授與講解問題都反映了教師在教學設計上的不足。建議教師科學合理地安排教學進度,選擇適宜的教學方法,設計最佳的教學方案,方能優化課堂教學,提高教學質量。
2.增強師生溝通。學生信息反饋中較多地反映課堂沉悶,有的教師缺少與學生的交流與溝通,課堂上無互動。個別教師只顧完成教學任務,沒有顧及學生的理解和接受能力,只是教師一言堂,唱獨角戲,學生沒有思考的空間,整節課下來感覺收獲不大。另外有一些課,學生反映比較深奧,難理解,主要是師生之間缺少溝通,教師不能根據學生需求及學習能力安排教學內容和進度。建議增強師生間的交流與溝通,使問題能得到快速地反饋和有效地解決。
3.關注教學秩序。學生信息反饋顯示個別老師上課只顧自己講課,沒有維持課堂教學秩序,對學生遲到、上課講話、吃東西和睡覺等現象未加以批評和教育。建議老師嚴格管理,規范課堂教學秩序。
4.加強語言修養。從學生反饋的信息上來看,學生喜歡語言生動、幽默,有激情的教師。學生反映有個別教師上課缺乏朝氣與活力,講課聲音小,只有前排的學生能聽到,語言平淡,無抑揚頓挫,缺乏感染力,容易讓學生入睡。還有一些教師普通話不標準,且語速過快,學生難以聽清楚教師所講內容。建議教師加強語言修養,錘煉教學語言,追求最佳的教學效果。
5.注重聯系實際。學生信息反饋顯示,個別教師教學局限于書本知識、理論知識,忽視了學生思考能力的鍛煉、實踐動手能力的培養,僅僅就教材而講授,無法立足教材,擴展學生知識面,充實和深化知識點,教學中缺乏實例。建議教師在教學中注意密切聯系學科發展、聯系典型案例、聯系學生專業等各方面的實際,開展有針對性的教學,真正做到教有所益,學有所獲。
四、信息反饋呈現的特點
1.信息員認識到位,反饋信息熱情高。自信息培訓會結束后,信息員充分認識到信息反饋的重要性,解決了思想上的模糊認識,表現出了積極的反饋熱情,有效信息數量明顯增加,有利于各系(部)更全面地了解一線教師的真實教學情況,更有針對性地開展教學研究活動和幫教活動,促進教學質量的提高。
2.信息員態度端正,反饋信息質量高。信息反饋顯示,除個別同學反饋信息內容、形式上需注意外,大部分同學反饋的信息為有效信息。在反饋中學生能用欣賞的眼光、辯證的觀點對教師的教學作出客觀、公正的評價。對優點給予充分的肯定,對存在的問題及時指出,并提出建設性的意見,使授課教師能較直接地了解學生的想法和要求,更好地調整教學,保證良好的教學效果。
雖然本月信息反饋在數量和質量上都有較大進步,但反饋中仍需注意信息反饋的準確性;信息反饋內容上還存在只說現象卻沒有指出具體教師的問題,導致信息不能及時得到反饋;另有少量信息超出了教學的范疇,應反饋到相應部門,以便得到及時解決。此類問題在信息回復中都予以指出,便于今后更好地反饋。
學生信息員工作總結10
本學年我完成的任務:
1、積極做好學院與班級的溝通任務,及時向班級傳達上級組織的通知和要求,并按時向上級組織匯報。
2、認真參與制定了大二學年的班委工作計劃,并努力按要求去實現計劃。
3、大二上學期組織測控專業科技講座,邀請技術達人為本專業同學宣講科技知識以及比賽心得,提高了班級的科技制作氛圍。
4、大二下學期組織測控一班科技制作比賽,在科技作品制作中鍛煉了同學們的動手能力,提高了科技制作的熱情。
5、積極組織同學們參加“星火杯”比賽,全國大學生
本學年我的不足:
1、身為班委,我的科技水平還不夠高,沒能為同學起到好的帶頭作用。
2、在組織班級科技活動的時候,沒能做好足夠的通知和準備工作,使活動的效果打了一定的折扣。
在一年的工作中,我也從其他班干部和同學那里學到了很多知識和能力。班長組織活動的井然有序,沉著冷靜;學習委員的極強的學習能力和謙遜的.品質;團支書工作的積極和負責??還有同學們對學習的熱情,對科技制作的癡迷以及各種特長都深深地感染了我,使我認識到自己的不足,鼓舞我努力向他們看齊。
作為測控一班的科技委員,我從這一學年的工作中學到了很多,也更多的認識到了自己的不足。在大三學年,我一定要更加盡心盡力的做好自己的工作。我要更好地動員大家參與科技制作,提高大家參加科技比賽的熱情。同時,我也要更好地做好老師和同學們之間的溝通工作,積極為同學們爭取更多地實踐機會。另外,作為科委,我也要以身作則,努力學習好專業課程,提高自己的科技實踐能力,努力為同學們做好榜樣。
作為班集體的一員,我深知只有在一個團結向上的集
學生信息員工作總結11
一、成績
按照規定,各系的信息員都于每個月的15日前,系里收齊后,及時送到了教學督導室,在185信息員反饋中,對反饋的意見,經過統計共計783條,其中:
1.課程設置18條
2.教學內容和教學方法398條
3.教材選購方面19條
4.教學管理方面82條
5.作業布置并及時批改44條
6.考風考紀方面2條
7.評教教師點名表揚的168人次,今后教學有待改進的28人次
8.其他24條
二、體會
學生信息員工作,我院從20xx年2月建立到現在已經整整四個學期了,實踐證明,它對促進教學,提高教學質量是行之有效的一項措施,具體體現在:
1.信息員反饋信息,是學生與教師及管理者之間溝通的橋梁。
本學期我們向有關部門遞交信息反饋表41份;向教師個人發送信息反饋表18份。從意見的內容看,有教學管理方面的;有學生管理方面的;有對教師個人評教方面的;還有后勤管理方面的。從處理的過程看,首先由教學督導室列表登記,涉及到哪個方面的,由那個方面的主管院長簽字,再發給有關部門,等承辦單位提出整改意見或采取改進措施后,再由各主管院長簽字驗收,最后返回教學督導室存檔,此過程就有4位副院長直接參與審查批閱我們信息員反饋的意見。另外,我們還寫簡報,每月報送學院第一把手李順興主任,對評教教師方面的意見,特別是對那些需要改進教學方法的教師,我們將建議,直接反饋給本人,令其整改,使學院上上下下,方方面面都動起來了,信息員促進了我們的溝通,信息促使我們采取措施,信息拉近了我們的距離。
2.信息反饋,加強了教學質量監控和教學督導的力度。
本學期我們聘請185名學生信息員,其本身就是對教學質量監控和教學督導工作的一支有生力量,我們學院自03年招收大專生以來,發展迅速,教師隊伍不斷狀大,教學質量顯著提高,這是有目共睹的。但就師資隊伍建設來說,我們的教師年輕的多,經歷短、經驗少,是客觀存在的事實。本學期信息員點名表揚的168人次,對他們是一個鞭策和鼓舞,對缺少教學方法和教學經驗的老師來說,大家提出意見后,引起他們的反思,促使他們迅速采取措施,迎頭趕上。對我們督導室來說,由于有了信息員提供的信息在手,使我們辦事有依據,說話有根據,指導有對象,聽課有目的,由此證明,信息員的信息反饋,不僅如實地反映了教師的水平,同時也為教學質量監控和教學督導增強了力度。
3.對加強教學管理,提高教學效果起到了促進作用。
由于信息員的信息反饋,使管理者認識到存在的問題和不足,進而采取積極、妥善的措施,有的問題雖然還沒有得到根本解決,但有明顯的的改進和提高,比如在課程設置方面,學院對09級教學計劃和教學大綱重新修訂;有的同學提出高等數學課安排的距離太近,教務處想方設法進行調整,對多媒體教室的使用和管理,教務處提出了改進意見,經管系也針對本系多媒體的`使用和管理,進行了具體的研究并寫出了改進的文字意見,對教觀察法及時與同學們溝通、交流學習方法,提高大家的學習積極性,增強全班的凝聚力;提高了你們思維能力,為了達到信息的真實性、可靠性、普遍性,信息員動腦筋、深思維,對采取的信息作深層次的分析,提出積極的改進措施和建設性意見;提高了你們的表達能力,我看了這次大會同學們的發言稿,充分表明了信息員表達能力的提高。
鑒于大家的工作努力,成績顯著,圓滿的全面的完成了任務,根據優秀信息員的評選條件,經過民主推薦,院系領導審查,37位信息員被評為本年度的院級優秀信息員,特向你們表示恭賀、道喜。
綜上所述,學生信息員工作,不是可有可無的,它是學院加強教學管理、提高教學質量、及時聽到學生的聲音,收集教學信息的重要渠道,各系對此項工作,抓的很認真,教學督導室是非常重視的,學院領導是很滿意的,希望今后我們共同努力,把此項工作做的更好。 最后有一個通知:今年12月15日到放假這一段的復習考試情況和明年開學后的情況請于20xx年3月15日前交學院督導室。
學生信息員工作總結12
一年來我不斷堅持政治理論學習,關注教育信息,了解學校各項工作開展情況,充分發揮協理員職能,起到了參謀、監督和顧問作用,現將具體情況總結如下:
一、發揮幫帶作用。根據學校安排,我定期幫助指導年輕干部提高業務水平,增強他們的工作能力,促進其盡快成長。
二、發揮參謀作用。圍繞教育系統的中心工作、重點工作和群眾關心的熱點、難點問題,我根據學校實際情況提出意見建議,參與決策咨詢,為學校領導班子的.決策提供參考。
三、發揮指導作用。我將自己多年來在工作中積累的經驗或者心得與學校教師和年輕干部分享,幫助其解決工作中遇到的實際問題,推動學校工作開展。
四、發揮督學作用。對學校管理和教育教學進行指導,并依法依規對學校的辦學行為進行監督。
今后,我將不斷的更新理念,轉變觀念,用自己的實際行動來踐行協理員職責,為學校的發展貢獻力量。
學校07-13
智能學校10-06
智能學校04-06
學校生活10-28
學校生活11-02
學校那頭07-13
回學校07-13
我的學校07-13
我們的學校07-13
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