職業病工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的職業病工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業病工作總結1
20xx年，職業病防治所按照中心(所)“20xx年重點工作安排意見”和省市各項業務工作計劃，加強學習，科學管理，理順職能，規范業務，努力加大監督力度，明確職業衛生技術服務方向，重點培養后備人才隊伍，促進經濟創收再上新臺階。在中心（所）領導的正確領導下,全所同志團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：
一、加強學習，科學管理，努力打造“職業衛生技術服務的品牌”
為加強和提升我市的職業衛生監督管理和職業衛生技術服務工作，中心（所）于20xx年初成立了職業病防治所。
中心（所）對職業病防治所業務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結,并及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經濟創收作為20xx年工作的第一要務。
20xx年，全所制定了政治和業務學習計劃，注重加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業的職業精神，全所人員的監督執法能力和專業技術水平不斷提高，能夠適應職業衛生監督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所著眼于職業衛生技術服務的長遠發展，在提高業務水平、培養人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規范管理，依法收費，提供優質高效的服務。把職防所打造成一支“職業衛生技術服務的品牌”隊伍。，
二、主要業務工作開展情況
20xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生“四個一”和“六進”工程，做好職業衛生宣傳周活動。按照省市職業衛生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監護、檢測評價和輻射防護工作。
20xx年，全所加強業務技術學習，進一步提高全員業務工作能力。形成了良好的學習氛圍。同志們結合實際工作，閱讀有關專業期刊和雜志，瀏覽有關專業網頁和網站。平常工作中遇到問題善于討論，理論聯系實際，刻苦鉆研，業務水平得到了長足的進步。20xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業中毒、職業健康檢查醫師資格、建設項目職業病危害評價和放射人員防護培訓班等業務技術培訓。部分培訓結束后通過了有關考試，取得了相應的資質。
主要完成了以下工作：
（一）健康監護工作
20xx年，職業健康監護工作嚴格依照《職業健康監護技術規范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。
1、開展了有害作業人員的健康體檢：全年共完成有害作業人員的體檢3481人，查出有職業禁忌癥2人。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協調。20xx年5月4日我所印發了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行職業健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行了職業健康檢查。體檢中末檢出職業病及職業禁忌癥患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時寫出了體檢報告書。并指導企業建立健全了職業健康監護檔案。
2、開展了粉塵作業人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發了《關于開展粉塵作業人員體檢的通知》于 20xx年8月30日至9月5日對市轄企業粉塵作業人員進行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質量委托省職防院協助拍片。共對6個大中型企業的1103名粉塵作業職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進行了處理,并及時出具了體檢報告。
3、開展了新就業人員的健康體檢：共完成市轄企業新就業人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。
4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業病報告及管理工作：20xx年，我所嚴格按照省廳有關職業病統計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數字準確程度有了進一步的提高。本年度職業病統計報告在規定的時間內共網報18家檢測企業，32家健康監護企業，基本避免了漏報、遲報、錯報。
（二）檢測評價工作
20xx年，職防所不斷完善職業衛生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯產項目的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業衛生檢測評價：完成21家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業衛生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價項目協議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業衛生“六進”及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業衛生“四個一”工程后，今年省監督所印發了“關于開展20xx年全省職業衛生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業衛生“六進”宣傳活動。深入到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人群對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深入企業宣傳3次，接受現場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能電廠職業衛生省示范企業進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華魯德州電廠職業衛生示范企業進行了驗收。在市衛生監督所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好。順利通過了職業衛生示范企業省級驗收。
（三）、職業衛生技術服務資質管理工作
為提高職業衛生技術服務水平，奠定我中心（所）職業衛生技術服務品牌基礎。職業病防治所加強了職業衛生技術服務資質基礎建設和管理。
1、通過了全省職業衛生技術服務資質監督檢查：省衛生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業衛生檢測”、“職業健康檢查”和“建設項目職業衛生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規范。
3、申報通過了職業健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業健康監護續展申請，并對職業健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業健康監護續展，并有力的促進了我中心職業健康監護業技術的開展。
4、通過了省安監局職業健康技術機構登記備案：根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產監督管理局申報了“建設項目職業病危害評價”、“職業病危害因素檢測與評價”職業衛生技術服務登記備案。12月份一次通過了省安監局備案，為以后繼續開展職業健康技術服務奠定了堅實的基礎。
5、對職業衛生監測儀器進行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質管科的統一安排，職防所對現有的職業衛生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監測儀器5臺，噪聲振動監測儀器2臺，放射防護監測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據檢定結果，及時同藥械科取得聯系，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養。
4月份，對職業衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規范了各項業務工作，整理健全了業務檔案：規范了職業病危害建設項目評價、健康監護、職業（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。
4月份，全所集中力量用加班加點對業務檔案進行了整理。按專業分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。
（四）、輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。
2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規，市所印發了《關于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》于20xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業人員也進行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率為100%。
3、開展了放射防護檢測：20xx年，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線機36臺，放療設備8臺，工業探傷機8臺，放射源22臺。監測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改進建設或措施。
（五）、其他業務工作
20xx年,按照省監督所文件通知的'要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關于對20xx年新發職業病病例企業進行監督檢查的通知》對新發職業病病例的企業單位進行了監督檢查并上報了專項總結.11月中旬，按照《關于印發山東省20xx年衛生監督重點檢查計劃的通知（包括職業衛生和放射對生部分）》要求，對重點企業監督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監督所下發的《關于開展20xx年全省職業衛生“六進”宣傳活動的通知》和《關于大力推進職業衛生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結并上報。12月份，通過衛生部衛生監督中心網站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業病危害的市轄企業和單位的基本情況進行了網絡上報。
4月份，按照市委統一部署和市建材局聯合對寧津、陵縣等10多個企業開展了環境污染及職業衛生情況調查。20xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關專業的續編工作。主要內容包括1985年—20xx年，職防所在放射衛生、勞動衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。
自10月份開始，按照中心（所）的統一布置迎接省績效考核工作。績效考核涉及到職業衛生專業7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數據資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考核。
同時，我所按照中心（所）的要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時性工作。
三、加大職業和放射衛生監督執法力度
20xx年，根據《職業病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。
（一）開展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書，督促企業盡快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向省衛生監督所作出書面說明。
（二）開展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業健康監護情況進行了監督檢查。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對5家企業進行了現場監督檢查，寫了18份現場監督筆錄并下達了監督意見書，提出18條監督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監護工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業不開具職業病史問題進行了多次監督檢查。
（三）加強了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛生監督檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監督檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監督意見書，并限期改正。
（四）開展了職業衛生技術服務監督檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，20xx年全市職業衛生技術服務資質進行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區疾控中心取得了健康體檢資質。市疾控中心取得了建設項目職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區職業衛生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。
四、經濟創收情況
20xx年，職防所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，并無償為客戶提供職業衛生技術指導。克服了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創收105萬元，實現經濟創收歷史最高水平。
五、幾點工作體會及明年的工作思路
20xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領導重視，提升職業衛生技術服務基礎建設：20xx年初，為適應職業衛生形勢變化和發展需要，中心(所)審時度勢成立了職業病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業衛生技術服務硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛生廳健康監護資質續展和省安監局的職業衛生技術服務機構登記備案。這為職業衛生技術服務奠定了堅實的基礎。
2、轉變思路，突出抓好職業衛生技術服務：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著監督執法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門的職業衛生監督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業衛生技術服務上來，加強職業衛生技術服務資質建設和能力建設。
一年來，我們逐步規范體檢、檢測評價、建設項目評價等業務工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高業務技術服務水平。全年體檢人數、監測評價項目等均大幅提高。特別是實現了經濟創收突破百萬的目標，創歷史最高。
3、立足長遠，培養一支愛崗敬業有所作為的職業衛生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業技術人員，人才濟濟。他們業務基礎知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關系到職防所乃至中心（所）的未來發展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。
一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環境，讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉機會和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實，不受環境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業的職業道德,把事業當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質，提高自己的修養和人格魅力。在業務中引導年青人刻苦鉆研業務技術，對待工作一絲不茍，對承擔的任務有始有終，面對困難勇于挑戰，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業務精湛、事業心強、善于協調、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明，他們業務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、20xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有發表論文和科研成果。上下班時間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結果。有相當一部分業務仍存在不規范現象。
5、20xx年的工作思路：20xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點任務，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業務技術水平高、凝聚力強、具有戰斗力的集體。
20xx年，《職業病防治法》面臨著修改，中編辦又于20xx年10月8日印發了《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深入貫徹《職業病防治法》等法律法規標準，加大職業放射衛生監督執法力度，進一步規范各項業務工作，切實加強職業衛生技術服務能力建設，提高職業衛生技術服務的的市場競爭力，擴大職業衛生技術服務范圍，提高經濟創收力度。
職業病工作總結2
尊敬的各位領導：
按照市安監局職業衛生監管工作統一安排部署，20xx年我公司認真貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康監護工作辦法》等法律法規規定，健全公司職業衛生監管機構，逐級落實職業危害申報、檢測監控和警示告知“三項制度”，狠抓職業健康監護管理、職業衛生培訓和公司作業場所監督檢查等基礎工作，全面開展職業病危害治理專項行動，并通過安全監管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業危害防治的薄弱環節、改善工作場所作業環境、提高綜合防治能力、建立職業危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎。現將有關工作開展情況進行匯報：
一、職業病危害專項治理工作進展情況
（一）健全機構，明確職責，為職業病危害專項治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進一步強化職業病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監、經營、環保等部門的橫向聯系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業安全監管工作，全程配合公司職業安全衛生等部門全力開展職業危害專項治理工作；存在職業危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業健康管理人員，具體落實本單位職業危害防治的各項工作措施。
（二）全面摸底，整體推進，確保職業危害專項治理工作具體措施落到實處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的.配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業危害因素作業場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業危害人數51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監局20xx年度職業衛生監管工作總體安排意見要求，制定了《職業病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業衛生培訓合格證書。《20xx年職業健康檢查工作計劃》確定了檢查依據、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內容、檢查方式及有關要求，劃定了職業健康檢查進度計劃（與職業危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業衛生監管檢查力度。
（三）突出重點，分工協作，確保職業危害專項治理工作取得實質性效果。
今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規程，全面推進職業危害申報工作。督促指導各生產車間對本車間作業場所職業危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業場所職業危害申報表》，如實申報作業場所職業危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業場所職業危害情況進行了檢測工作，檢測結果存入職業衛生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業危害警示告知、職業危害防治等各項管理制度，認真執行《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZ/T203），建立完善公司內部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執行情況良好 。
公司職業衛生管理科還打印了國家安監總局令47號、48號、49號、52號等內容60余份，全部免費發放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規范職業衛生監管標準化工作。
二、日常監管中發現的急待解決的問題
1、從部門和車間監管的情況看，一是對職業衛生監管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業衛生監管薄弱，業務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產經濟效益，對職業衛生工作不重視，公司職業病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業衛生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業衛方面的規章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業危害專項治理工作有待進一步推進。
三、20xx年工作打算
1、有針對性地部署開展職業病危害治理工作，并對監管職業病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強公司負責人、職業衛生管理人員和員工的職業病防治意識，明確職業病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業衛生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據職業病防治的相關法律法規和標準，對存在職業病危害因素的車間職業病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規的行為，依規給予嚴厲處罰。監督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業病防護設施，進一步提高職業病危害的防治能力和水平。
職業病工作總結3
在鑫飛集團公司工作已經兩年了，在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團公司”這個大家庭。我認真履行工作職責，扎實工作，科學規范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況作簡要的工作總結。
一、以踏實的工作態度，完成職業病防治工作。
根據上級要求，煤礦設置了專門的職業病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業病防治工作，在領導的關心和指導下，在此期間完成職業病防治各類規章制度、充分利用公開欄、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育。同時還建立健全了《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程，來規范職業衛生管理工作，為確保煤礦安全生產的'有效運轉提供了制度保障：職業健康建監護方面，建立、健全了職業衛生檔案
1 和員工健康檔案，確保一人一檔：個體防護用品發放方面，及時建立員工勞動防護用品發放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業危害因素的基礎上，根據安全生產監督局的要求，及時完成了公司職業病危害基本情況進行了調查申報。三是對職業健康危害因素監測有待加強。四是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
2、針對可能出現的緊急職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業病預防及危害事故應急救援預案》，為發生突發職業病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控
1、對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產分區的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發生一起職業危害事故。
2、在職業危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術，減輕職業危害的發生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環境中。
3、，根據炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位，保證了企業員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構對公司的職業危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4、，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同的防護能力的防護用品。現在XX分公司勞動保護用品的使用發放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。
2、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業危害預評價和項目職業危害控制可行性評價，并順利的通過了職業病危害控制可行性評價，得到了衛生行政部門的認可。同時，公司請集團環保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
六、存在主要問題
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛生意識不夠強。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職 業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發展做出新貢獻。
公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
職業病工作總結4
為認真貫徹落實集團公司關于開展《職業病防治法》宣傳周活動的要求，進一步做好《職業病防治法》宣傳工作，切實保護勞動者身體健康，水中心在全車間開展職業病防治法宣傳周活動。
一、加強領導，周密部署
為搞好《職業病防治法》宣傳周活動，水中心在車間例會上對相關工作進行了部署，制定了由車間主任任組長，工藝副主任、設備副主任任副組長，各技術員、安全員、班組長為成員的宣傳活動領導小組，會議以“關愛員工職業病健康”活動為主題，把宣傳活動中關愛員工職業健康放在首位，緊密部署并組織了各班組認真貫徹落實，做到各種準備到位，人員到位，確保宣傳周活動順利開展。
二、突出重點，著力治本
在車間主任的帶領下，4月27日—5月3日以宣傳周活動領導小組為主，各組長為輔的宣傳組，利用班前會和副班時間組織學習企業職業病防治法律法規、職業病防治知識。在學習中大家暢所欲言，相互交流在職業病防治工作中的經驗，提高了對職業病防治工作的認識和重要性。并分析本車間重點職業病危害因素、重點人群和重點作業場所，并針對各崗位環境不同，分別進行了不同的教育。
三、取得的經驗及存在的問題
宣傳周結束后，使每一個人自身都受到了教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在的潛在危害。
雖然本次宣傳活動取得了一定的`效果，但離員工所需要的仍存在一定的差距。今后將進一步加大宣傳普及力度，著力提高廣大員工對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，促進車間和諧發展營造一個良好的環境。
職業病工作總結5
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，提高我處員工職業病防治意識，維護員工的健康權益，根據集團公司《關于開展20xx年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相關要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現將宣傳活動情況簡要總結如下：
一、加強領導，周密部署
本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利開展。
二、采取多種形勢開展宣傳活動
在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相關法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。在活動最后，我們組織職業開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料30份，開展《職業病防治法》相關知識培訓2次，接受培訓人員15人。
三、取得的`經驗及存在的問題
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為促進油田公司和諧發展營造一個良好的環境。
職業病工作總結6
20xx年年初這個時候，x開始出現新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發。各地職業病防治院所，以及疾病預防控制中心的職業病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉回專業領域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動、重點職業病監測、分級分類職業病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業病防治院所和疾病預防控制中心組成的專業支撐機構力量是非常薄弱的。絕大部分縣區級單位只兩三個兼職人員，采樣設備沒有，實驗室設備沒有，質量管理體系沒有，連最基本的CMA認證與職業衛生服務機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構愿望，任務還是非常艱巨的`。客觀講，是不可能的了。
社會第三方服務機構工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據我所知，x至少有3家機構關門。任然堅持在崗的機構，專業人員大多改行從事環境保護與安全生產工作，只余下少數職業衛生專業人員。
用人單位的職業病防治工作怎么樣？20xx年的新發職業病數據尚未出爐，依據圖表數據趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業健康檢查率不高，數據真實性一直被懷疑。職業健康檢查覆蓋率、職業病危害因素定期檢測率，據摸底調查的結果，應該不高，絕大多數不會超過30%，平均水平可能在10%以下。“三同時”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
到了20xx年，職業病防治工作會怎么樣？
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來客觀影響。職業衛生服務機構管理辦法等法律法規尚未出臺，大家心上心下。
職業病防治工作的驅動力來自職業衛生監督和用人單位的社會責任。目前的監督體系沒理順，人員嚴重不足，以及大面積的云監督理想。用人單位經濟利益掛帥仍然是職業病防治工作的重要阻力。職業健康檢查、職業病危害因素檢測機構不認真，甚至于虛假數據也不少見。完善的職業衛生管理體系和標準規范，一直停留在口號中和文件里，也是影響職業病防治工作的一個重要因素。怎么辦？只能一個字，等。監督單位等上級文件，服務機構等處分，用人單位等罰款。勞動者等年中的職業病發病數據公布.......您認為呢？
為了廣大的勞動者職業健康，為了實現健康中國之職業健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質工作。其實，職業健康工作比環境保護與安全生產重要100倍！
職業病工作總結7
5月19日，剛下夜班的x石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現在雨后，有人把玻璃擦干凈；現場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環境。”
石油化工企業職業病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，x石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業環境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監督、治理到保障，升級職業健康管理。三級職業衛生管理動態監督為強化員工職業健康監護工作，x石化公司在相關職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環境與質量目標，實施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車間相關部門組成的職業病防治領導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業衛生管理網絡。經過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發職業病，有毒有害崗位員工職業性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個公司對影響員工職業健康的危險源及環境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調查，識別評價出各崗位的風險和環境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業健康管理方案17項，并進行動態跟蹤監督檢查。
職業健康專項治理四步落實
x石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著年生產能力60萬噸乙烯裝置的污水預處理任務。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大。”公司針對這一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產和施工作業現場的安全監督力度，公司增設了氣防站，提高危化品泄漏等緊急狀態下的應急處置能力，整體上提升安全監督力度和危化品泄漏應急防控能力。去年，x石化投入1800萬元，對員工職業健康安全進行治理，做到了人員、責任、措施、時間四落實。
安全技能培訓三個百分百
結合大型化工企業生產實際，x石化公司不斷加大職業健康安全監控力度，采取“100%接受安全防護應知應會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的'強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業健康療養達到100%，20xx年，x石化對員工健康療養費發放進行調整，采取工資發放與建立療養賬戶報銷相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到x和興城進行離崗休養，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。
x石化職工醫院設有化工廠區急診急救、預防保健、職業健康體檢、社區衛生服務等專區，為員工進行職業病的監測與防治。針對化工生產及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術等方面均有較大突破，達到國內先進水平。
職業病工作總結8
為深進宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，進步我處員工職業病防治意識，維護員工的健康權益，根據團體公司《關于展開20xx年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現將宣傳活動情況扼要總結以下：
一、加強領導，周到部署
本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利展開。
二、采取多種情勢展開宣傳活動
在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相干法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料30份，展開《職業病防治法》相干知識培訓2次，接受培訓職員15人。
三、獲得的`經驗及存在的題目
通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發展營建一個良好的環境。
職業病工作總結9
我院在各級政府領導下，認真貫徹落實《職業病防治法》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》和《職業病診斷標準》的要求，積極申請并成為職業病診斷醫療衛生機構，積極探索職業病診斷與鑒定新的組織網絡、職能、技術平臺、工作模式與運行機制，建立自己的職業病診斷與鑒定專家庫，為實現職業病診斷與鑒定科學化、法制化、規范化奠定了基礎。經過職業病診斷機構領導班子和職業病醫務工作者、職業病診斷鑒定專家的共同努力與辛勤勞動，我院已成為了合格的職業病診斷醫療衛生機構，為**市社會經濟建設和保障廣大勞動者健康做出了重要貢獻。
一、認真貫徹職業病防治法，加強機構建設
按照《職業病防治法》和《職業病診斷與鑒定管理辦法》的要求，我院和**市疾病控制中心等機構分成立了**市職業病診斷鑒定委員會、**市職業病診斷鑒定委員會專家庫，制定了各自職責及其工作程序。同時，科學、規范地開展職業病診斷與鑒定工作。
二、加強職業病診斷與鑒定制度化和質量管理建設
組織制定職業病診斷與鑒定制度，嚴格照章辦事在**市衛生局主持下，制定并實施了多項職業病診斷鑒定管理制度，包括：①職業病診斷鑒定會議記錄制度②職業病診斷鑒定檔案管理制度③職業病診斷工作程序和職業病診斷鑒定程序等。
通過制度化建設，使職業病診斷與鑒定管理工作做到有章可循。
在此基礎上，研究制定了職業病診斷工作程序和職業病診斷鑒定程序，初步形成了依照法定工作程序辦事。形成了做到事事有記錄，診斷與鑒定有檔案的良好工作作風。在制度化建設過程中，職業病診斷醫務人員和鑒定委員會專家得到了良好的法制訓練，提高了對職業病診斷鑒定工作的深刻認識。
三、積極開展職業病診斷鑒定工作，解決多年來職業病診斷鑒定遺留問題，為政府排憂，為勞動者解難，為用人單位提供保障服務。
自《職業病防治法》頒布實施以來，職業病診斷鑒定工作明顯增加，截止到20xx年5月前，共接待302次咨詢活動。要求申請職業病診斷鑒定的有83個案例，經過認真審查，同意受理的為39個案例。接受政府委托申請職業病診斷鑒定的有4個案例。做出無職業病診斷的有8個案例。為受害勞動者健康權益做出職業病診斷提供了技術保證，同時，為保護用人單位合法經濟權益提供了技術支撐。為政府排憂、為勞動者解難、為用人單位提供保障服務，加強社會的穩定。
四、配合**市政府和**市衛生局解決處理公共衛生突發事件
在**市衛生局領導下，解決了幾起公共衛生突發重大事件，專家出具了職業病診斷證明書，明確了診斷，鑒定辦將結果上報衛生局，同時提出了相應的建議，避免企業出現更多的職業病病人。
五、認真學習職業病防治法，加強職業病診斷醫師與鑒定醫師的法律意識
自防治法實施以來，管理辦公室因職業病診斷與鑒定問題多次接待法院和律師的來訪，在與律師的接觸中發現許多問題，而且有些問
題必須引起我們診斷醫師和鑒定醫師的重視。勞動者申請職業病診斷或鑒定時，需要提供相應的診斷與鑒定材料，這些材料按照法的.要求由用人單位提供，由于種種原因單位不提供或不如實提供，勞動者頭腦里具有法的意識，往往請律師或申請法律援助。當鑒定辦按照申請程序的要求不受理時，勞動者就會上法院起訴，委托法院來申請職業病診斷鑒定。因此在職業病診斷與鑒定工作中認真學習職業病防治法加強法律意識，以職業病防治法為準繩，以診斷標準為依據，嚴格按照規范去做，保證診斷與鑒定工作科學性公正性。
六、積極組織學習，加強法律意識和責任意識
《職業病防治法》最突出的部分是關于職業病診斷與鑒定，為此提出一系列的規定，要求職業病診斷鑒定必須符合“科學、公正、及時、便民”的原則。既要符合職業病診斷與鑒定專業技術的規范，又要滿足職業病防治法律法規的要求。所以，這是一項高標準、高水平的挑戰和要求。它必須要在排除普通疾病基礎上，并依據直接職業病危害因素確診為職業病。同時，還得運用法律術語，才能做出最后的診斷與鑒定。所以說，對職業病診斷醫師應該提出更高的要求。
七、**市人民醫院職業病診斷與鑒定工作發展戰略
（一）指導思想
在**市衛生局的親切關懷與正確領導下，堅持貫徹落實《職業病防治法》，扎扎實實地做好職業病診斷與裝定基礎規范工作。經過醫院職業病診斷鑒定委員會及其醫務工作者的共同努力，初步建立了新的無圍墻的職業病與鑒定組織網絡、工作模式與運行機制，取得了顯著成績，做出了突出貢獻。特別是提出探索職業病診斷與鑒定質量體系建設的新思路，有助于提高職業病診斷與鑒定工作質量水平，為按照《職業病防治法》的要求，開展職業病診斷與鑒定工作提供了新鮮經驗。
隨著經濟全球化的飛速發展，“以人為本”（即“以健康為本”）的服務宗旨日益突出。職業病防治工作質量已經成為衡量現代經濟綜合發展水平的重要標準。因此，必須嚴格按照法律要求，開展規范化的職業病診斷與鑒定工作。堅持“科學、公正、及時、便民”的原則，以用人單位和社會需求為導向，以提高技術服務質量求發展，建立和完善首都職業病診斷與鑒定服務體系與質量管理體系，為**市經濟建設和社會文明化發展服務，為提高**市勞動者工作生命質量和健康水平服務。
(二)總體發展目標和主要任務
1 在**市衛生局領導下，在我市疾控中心指導下，進一步完善我院職業病診斷無圍墻的技術服務平臺和組織網絡。
2 努力創建新的工作模式。
3 進一步完善職業病診斷與鑒定質量體系和工作程序。實施職業病診斷醫療衛生機構資格服務和規范化管理。
4 合理配置資源，探索建立職業病診斷治療與職業衛生預防、研究、管理、教學培訓一體化職業病防治機構，促進職業病診斷鑒定工作與國際接軌。
5 全面提升職業病診斷與鑒定隊伍業務素質，加強職業病診斷，醫師的有關職業病防治和職業病診斷與鑒定法律和標準的培訓，提高職業病防治法律知識的整體水平。
6 建立職業病診斷報告制度和信息網絡，開展職業病診斷與鑒定信息咨詢與服務。
職業病工作總結10
為了深入貫徹《職業病防治法》，按照縣文件精神，我鄉在20xx年4月25日至5月1日開展了《職業病防治法》宣傳周活動，本次活動的主題是“防治職業病，愛護勞動者”。下面就我鄉宣傳周活動工作總結如下：
一、專人負責，加強領導
我鄉嚴格按照職業病防治有關要求，結合實際情況，成立職業病預防工作小組，確定相關工作重點，建立領導責任制，將工作任務和責任逐級分解，落實到人。
二、主抓源頭，加強監管
我鄉堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規范企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的'法定責任，督促企業建立職業病防治責任制，指導企業完善職業衛生管理，幫助企業建立預防控制職業病危害的管理機制，從根本上減少和消除職業病危害。
三、廣泛宣傳，營造氣氛
1、為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月30日，我鄉安監辦組織派出所、供電所、中心校、衛生院等相關職能部門在張集街舉辦《職業病防治法》宣傳周活動。活動期間發放宣傳材料200余份，接受現場咨詢群眾及職工150余人。取得了良好的宣傳效果。
2、4月29日下午，新張集鄉安監辦組織人員學習《職業病防治法》，主要有鄉安委會成員單位負責人、各村委會主任、經營危險化學品負責人代表、加油站點負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學習。
通過《職業病防治法》宣傳周活動的開展，我鄉采取各種形式向廣大勞動者廣泛深入地宣講《職業病防治法》及防治職業病的有關知識。使得廣大職工熟悉《職業病防治法》，學會用它維護自身的合法權益，提高職業病防治意識，同時要求企業嚴格按照《職業病防治法》的規定認真落實各項職業病防治措施，確保勞動者的身體健康和合法權益。
職業病工作總結11
職業病防治工作關系到職工的身體健康和合法權益，也關系到洗煤廠的健康持續發展。20xx年利民公司把職業病防治工作作為保護勞動生產力，構建和諧企業的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業病防治工作。
一、加強領導管理，明確職責
洗煤廠成立了職業病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質安全管理體系要求，制定了《20xx年職業病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實了責任，規范了職業衛生管理工作，為加強洗煤廠的`職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進職業健康監護，做到防患于未然
進一步加強職業健康監護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業健康體檢率達到100%，今年經公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進行了崗中職業健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業危害因素的每位員工建立了職業健康檔案。
三、積極貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業危害告知書，建立職業健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業有完全的認識，掌握職業病防治知識。
四、增加職業病監督力度，狠抓職業病防控
強化職業健康防護設施和勞動防護用品的監督檢查。加大職業衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發放標準，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同防護能力的防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發放臺賬
五、存在的問題
部分員工對職業病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。
20xx-10-29洗煤廠
職業病工作總結12
職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到公司的健康持續發展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實《職業病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業場所的監督監測，按期對從業人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領導，明確職責
公司成立了職業病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據《太西炭基工業公司職業病防治管理辦法》要求，公司設置了專門的職業病防治領導小組，配備了兼職的`管理人員，負責本公司的職業病防治工作，同時建立健全了《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程，來規范職業衛生管理工作，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的緊急職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業病預防及危害事故應急救援預案》，為發生突發職業病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控
1、對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產分區的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發生一起職業危害事故。
2、在職業危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術，減輕職業危害的發生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環境中。
3、職業健康建監護方面，公司建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位，保證了企業員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構對公司的職業危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4、個體防護用品發放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現在XX分公司勞動保護用品的使用發放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。
2、在識別職業危害因素的基礎上，根據安全生產監督局的要求，及時完成了公司職業病危害基本情況進行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業危害預評價和項目職業危害控制可行性評價，并順利的通過了職業病危害控制可行性評價，得到了衛生行政部門的認可。同時，公司請集團環保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
六、存在主要問題
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛生意識不夠強。三是對職業健康危害因素監測有待加強。四是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發展做出新貢獻。
職業病工作總結13
回顧一年來的經歷，有收獲也有不足。思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。
一、自覺加強理論學習，組織紀律性強
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
今年我順利轉正，成為一名中共正式黨員，這給了我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更..促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。
二、學習刻苦，積極參加各種活動
作為新世紀的高等學府的學子，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。研究生的'課程學習并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我從來不曠課，課上也是認真聽講，當然學習之余也應該勞逸結合。
在今年學校的運動會上，我報名參加了舞蹈隊的表演，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所，增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。
三、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣
進入研究生的學習和生活，相對來說環境比較寬松，我剛開始也放松了對自己的要求，直接的表現就是早上起床經常不疊被了。在一次學習馬祖光院士的活動中，我受到了深深的震撼，一位院士有著如此節儉的生活，對一件事可以幾十年如一日的堅持完成，多么偉大的人格啊!這使我反省自己，連起碼的生活禮儀都不注意，在關鍵時刻也許想注意都難了。從那一天起，我就再也沒有不疊被，感覺自己從那時起，就有了生活原則，有了自我監督機制，每天都會想想今天還有什么沒有干好，或是還有什么原定計劃沒有完成。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。
職業病工作總結14
職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到縣域經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我礦歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》（20xx-20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：
一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業安全衛生及職業病防治的新觀念
煤炭生產作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業安全衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身安全和從業人員健康作為首要任務來抓。我礦下發了《辛置礦職業病防治工作管理制度》、《辛置礦關于成立職業衛生及職業病防治領導組的通知》、《辛置礦關于職業病危害事故應急救援預案的通知》等，會后，我礦將結合今天會議精神和礦實際，進一步健全制度，完善標準，使礦井職業安全衛生和職業病防治工作更加制度化、規范化和科學化。礦培訓中心將繼續對專、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業安全衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效促進全礦安全生產。
二、加強全面宣傳，營造職工防治職業病、維護職工權益的良好環境
開展礦井職業安全衛生和職業病防治，是需要全員共同參與、協調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。充分發揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的'具體內容，全面普及職業衛生知識，指導廣大職工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，提高全礦職工對職業病防治的認識和意識，增強企業全方位的防治觀念。
三、加強技術更新，創造職業安全衛生及職業病防治工作的硬環境
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產和減少職業危害的硬環境上做文章，從生產格局的設計布置到新型采煤掘進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業環境，增強預防職業危害的能力。井下作業前期預防粉塵、作業過程減少粉塵、凈化礦井作業過程的作業環境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業危害。
除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統一的勞動防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務制度，切實保障勞動者的權益。另外在產生職業危害作業崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進行“職業病危害因素監測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點進行檢測。評價分析結果出臺后，將會更準確地指導我礦治理職業病危害因素，為企業員工上崗創造優良環境。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創新，關愛員工、共創和諧，為我礦和集團公司職業病防治工作及職業衛生示范企業創建活動作出應有的貢獻！
職業病工作總結15
一年來，我們職業衛生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領導下，認真貫徹落實職業危害防治的法律、法規及相關規定，嚴格履行職責，在邊學習邊實踐中找突破點，在邊工作、邊落實中找準把手，精誠團結、攻艱克難，勝利地完成了職業衛生防治工作中預定的各項工作目標。現將一年來的工作情況作一簡要匯報。
首先我們在機構設置上，公司領導審時度勢，為了加大職業危害防治工作長效管理機制，成立專職職業衛生防治科，并配備了5名專職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專職科室的設立極大地促進了職業危害防治工作的進一步提高，使職工的職業健康水平有了進一步的保障。
其次在制度建設上，建立健全職業安全衛生管理制度，是加強職業病防治管理的一項要求，是煤礦落實職業病防治工作的基礎，沒有完善的職業安全衛生工作管理制度，就不可能取得職業病防治工作業績的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業衛生防治科對照《煤礦作業場所職業危害防治規定》中的各項規定，對我們內部不健全的制度進行了更進一步的完善，并針對工作中易出現的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監管力度和要求，使制度更具體化、標準化。
一、加強制度管理，全面提高職業危害防治水平
為了進一步規范和加強我公司各個不同作業場作業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》和《職業危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環、管的有機結合。為企業發展提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，進一步推進了職業危害防治工作的順利開展。
二、加強宣傳教育，提高全員職業危害防治素質
宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡體系。我公司對全體員工開展了職業衛生專項培訓，對職業危害方針及其相關內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關人員學習勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防治設備和個人使用的防護用品。截至目前，我礦職業衛生培訓率達100%，做到了培訓人
員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，做為每名員工的培訓學習依據。六是對存在的職業危害現狀向全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的`危害因素。
三、加強個體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發放口罩、更換濾棉，切實保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由安監科對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規定佩戴防護用品的人員入井作業。
四、增加職業防護設施，為員工創造良好的工作環境
為了打造一個健康、安全的作業環境，我公司下大力氣實施礦區環境綠化，在儲煤廠設置了防風抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業環境發生了巨大改變。
五、創新管理機制，完善綜合防塵體系
1、加強領導，健全機構
建立職業危害防治中心，要求生產、通風、安全、衛生、工會等有關部門負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。
2、創新管理，綜合防塵
（1）建立了完善的防塵灑水系統。按循環圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵。
（2）按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。
（3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行開機灑水等管理制度。各進、回風巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉載點灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。
（4）聘請專家進行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。
六、在職業衛生防止治理措施和落實方面
1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進面增設了警示燈箱，在檢測點懸掛了檢測點指示牌。使告知制度得到了進一步強化。
2、在煤塵源頭場所，綜放隊回風巷和掘進巷防塵凈化水幕由原來的二道增設成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實行了巡回檢查制度， 凡生產時沒有對井下各防塵設施開啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規范化。
4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒有及時修理更換的進行了重罰，使防塵設施規范化運作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面
我們在3月份對職業危害申報進行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進行，月報工作按時完成，上半年各項檢測數據均符合要求。對檢測的結果按時進行了申報和公示。
八、加強全員監護，普及職業健康檢查
為了實施“以人為本、和諧發展”戰略，我公司對特殊工種人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由職業危害防治科負責，建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。
職業危害治理是我們煤礦企業職業衛生工作的永恒主題。們們職業衛生防治科堅決執行以人為本、預防為主、防治結合、綜合治理方針，正確認識職業病防治工作的重要性。做好職業安全衛生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實抓細，只要長期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業有限公司一定會在職業衛生防治方面開創出一個嶄新的局面。
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