行政單位節能工作總結

時間：2023-01-07 07:01:57 工作總結我要投稿

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行政單位節能工作總結（通用12篇）

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，制定一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的行政單位節能工作總結，希望對大家有所幫助。

行政單位節能工作總結（通用12篇）

　　行政單位節能工作總結篇1

　　行政部門在集團公司領導的支持幫助下，按照“轉變觀念、加強管理、專業創新、重點突破”的思路，結合實際情況，加強節能治理工作，減少能源浪費，努力開展節能降耗措施，推進資源節約利用，取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面：

　　一、轉變觀念、增強意識、形成節能良好氛圍。

　　企業的生產成本是企業根本的競爭力，節能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節能意識，我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起，強調深入開展節能降耗工作，為公司節約運營成本，是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節能措施，員工提出了許多經驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象，員工提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將行政部門大部分照明燈更換為節能燈、推進設備節能電機的更新換代等一系列措施，為公司節省大量電能消耗，每年為公司節省照明、生產用電約10萬元。

　　行政部門還經常開展各項節能活動，6月15日至21日行政部門舉行節能宣傳周活動，宣傳節能減排知識；6月17日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節能低碳生活意識深入人心；6月18日發放節能宣傳資料。通過以上節能宣傳工作，增強了全體員工的節能意識，資源意識和環境意識，充分調動了員工節約能源的積極性和創造性，形成節能降耗，挖潛增效的良好氛圍。

　　二、專業創新、實施節能技術、降低運維成本。

　　行政部門積極采用節能技術，開展節能降耗活動，組織技術創新和思路創新，降低生產運行成本，提高資源利用率，主要開展了以下節能技術工作：

　　xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衛生、衛生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節約用水約6000方，節約資金約24000余元。

　　采用變頻等調速技術，如：引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后，能根據生產能力的大小，及時調整電機轉速，大大提高了電機的能源利用效率，截止目前共配備59臺變頻器，節電效果顯著。

　　鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水，提高了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養，使鍋爐熱效率提高，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗。

　　減少汽水損失。規范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的'損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統內外部泄漏，力爭無泄漏。

　　推進節能電器的更新換代。行政部門緊緊抓住節能這個主題，大力推進節能電器的更新換代，如：更換140余個節能照明燈；更換、增加節能電機13臺/套；安裝電器補償柜7臺，使電能使用效率提高0.05%，全年節約用電13萬度。

　　以上五項節能技術措施，每年可為公司節約能源費用約20萬元。

　　三、重點突破、以點帶面，全面推進節能工作。

　　節能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動行政部門節能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降，節約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。如行政部門通過《節能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下，夏季溫度設置在26℃以上，節約空調用電。

　　通過我們xx行政部門全體員工的共同努力，行政部門完成了集團公司下達的節能減排目標，降低的生產成本，取得了良好的經濟效益。

　　行政單位節能工作總結篇2

　　xx局節能減排工作在區委、區政府和區節能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發展觀為指導，把節能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現將我局開展節能減排工作總結如下：

　　一、加強領導，全面部署節能減排工作

　　xx局節能減排工作按照區委、區政府建設節約型社會、大力開展行政機關節能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統一到區里關于節能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節省資源、降低行政成本、克服能源困難的'有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現，成立了以局長為組長的節能減排工作領導小組，指導局機關節能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。

　　二、認真部署，扎實開展“節能宣傳周”活動

　　xx局認真開展了以“節能攻堅、全民行動”為主題的節能宣傳周活動。按照區委、區政府的統一部署，在中原路懸掛節能減排橫幅一條，制作節能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發放宣傳資料500余份，普及推廣節能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。

　　三、突出重點，嚴控節能減排關鍵環節

　　一是厲行節約用電。我局從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。

　　二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數；辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。

　　行政單位節能工作總結篇3

　　一、企業基本情況

　　“大發化纖”創建于1995年，注冊資金1200萬美元，公司通過十四年的發展，已成資產5億元的再生紡化纖龍頭企業，是全球最大的再生紡中空滌綸短纖維生產基地。公司現有員工1000多人。20xx年在全球金融危機的背景下，實現了12.6萬噸的歷史最高產量，在化纖產品大跌價將近30%的形勢下，實現了銷售8.8億元的可喜成績。

　　公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業廢料生產再生滌綸短纖維，是國家鼓勵發展的循環經濟產業。公司采用對生產和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用，從根本上解決經濟發展與環境保護的矛盾，同時提高資源回收利用率，降低企業生產成本。其社會效益大大超過經濟效益。

　　公司是寧波市重點用能單位，我們始終把節能、降耗、減排、增效當作企業重點工作來抓，20xx年列入浙江省清潔生產試點企業，20xx年，又在新廠開展第二輪清潔生產審核工作，持續進行清潔生產和節能減排工作，20xx年第二輪清潔生產被審核通過，還被中國化纖協會授予循環經濟示范單位。20xx年公司獲得浙江省綠色企業和浙江省能源計量示范單位稱號。

　　二、20xx年企業節能減排工作情況

　　(一)、以創能源計量示范單位為契機，推動企業節能減排工作全面開展。

　　能源計量工作是企業加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎，是企業貫徹國家節能法律法規、政策標準、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節能監督管理，科學評價企業能源利用狀態的重要依據，對于減少能源消耗、保護環境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。20xx年，我公司圍繞節能減排目標，扎實開展一系列能源計量工作。

　　首先，公司成立了計量管理和節能減排領導機構，實行統一管理。每年公司都對節能減排的考核制度進行完善，層層簽訂責任狀，實行節能減排一票否決。為強化這方面工作，公司專門成立了計量管理和節能減排領導小組，由公司主要領導牽頭，各部門負責人參加，布置安排能源計量管理和節能減排工作，并定期開展檢查考核，機構的各項職能作用發揮較好，實行了能源計量工作的統一管理和監督，公司建立健全了各項管理制度，把能源計量工作落在。在管理體系里，把能源計量管理納入其中，建立了能源計量管理體系。公司領導高度重視能源計量工作，在計量管理和節能減排領導小組下面安排專人管理能源計量工作，專門設立能源管理員和能源統計員，定期統計生產工藝數據，通過對生產工藝數據的統計分析，及時總結節能減排的效果，不斷改進工作方法。為強化員工節能減排意識，公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發報》、網站等方式，對員工進行計量管理和節能教育。不斷提高員工對計量管理和節能工作的認識。

　　其次，公司強化了基礎工作，完善了三級能源計量裝置，保證了各個環節數據的真實有效。公司生產環節中，內部實行嚴格計量核算，各種數據作為考核指標和工藝參數。為保證數據準確，公司制定了能源計量管理制度，能源計量器具登記造冊，建立能源計量器具一覽表，編制能源計量器具網絡圖，計量器具嚴格按要求建立完善的能源計量器具檔案，要求檔案內有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面，規定計量器具必須按規定校驗和檢測，器具上張貼合格標志，標識內容完整。在使用方面，要求員工愛惜計量器具，做好日常保養和維護，在電儀崗位設立專人管理計量器具，確保計量器具準確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計量數據為生產工藝充分應用，為能源審計、統計、考核中提供準確有效數據。能源計量數據已經全面進入企業決策層，成為分析和解決問題的依據，做到了決策用數據說話。

　　做好能源計量工作，是節能減排工作的關鍵一步。經過公司卓有成效的工作，20xx年公司被浙江省授予能源示范企業稱號。

　　(二)、以節能減排項目為突破口，不斷提升企業生產技術創新，降低能源消耗。

　　廣泛開展節能減排項目是企業降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，公司大力實施節能減排項目，促進了節能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如：

　　1、打包機節能改造：20xx年公司改造了打包機6臺，把手動打包變為智能自動打包，收到了較好的節能效果。20xx年在總結去年經驗的基礎上，不斷完善和改進，又實施改造了6臺打包機，采用變頻技術結合plc實施節能改造，對主油泵采用45kw的變頻系統，改造前后的計量數據顯示，全年節電：671844度。每年節約電費40多萬元。

　　2、鍋爐循環油泵節能系統改造：本公司有6臺導熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導熱油，通過循環油泵把熱油打到需要的'地方。經過分析，每個加熱點溫度不同，油泵供油速度也也應該不同，根據這一原理，公司按照工藝要求，設計成自動停啟油泵裝置，大大節約了油泵長期運轉的能耗。

　　以上兩項目已經申報了專利，擁有了自主知識產權。

　　3、增加原料預干燥系統，減少干燥時間，節約能耗。例如二分廠有九個轉鼓，每天三臺真空泵二十四小時不停工作，以滿足生產需要。預干燥系統利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉鼓由原來六小時干燥變為四小時干燥。三臺真空泵只需開一臺即可，僅此一項就節約電30萬度。

　　4、鍋爐進煤分層系統改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造，利用進煤分層原理，提高煤的燃燒率，達到節能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節煤5%。

　　5、集中洗料，實行規模生產，減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產線，公司建有三個污水處理廠。經技術論證后，把三個原料處理廠合并，集中到杭州灣新區處理原料，實行了規模生產后，用水量大大降低，處理污水費用和人工費也大為節約。

　　公司積極發動全體員工開展節能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動，不但抓大的節能項目，對小改小革、點滴節約工作也不放過，有力地推動了節能工作的深入開展。

　　20xx年公司生產每噸化纖用能217公斤標準煤，20xx年為213公斤標準煤，同比下降2%。20xx年公司生產每噸化纖用水1.776噸，20xx年為1.357噸，同比下降23.5%。

　　三、20xx年節能計劃

　　20xx年將是我公司發展的關鍵一年，公司正走出世界金融危機的陰影，全球經濟開始復蘇也給公司帶來了難得的機遇。20xx年公司將加強能源管理，加大宣傳力度，層層分解能耗指標，繼續實行能耗一票否決制，把能耗指標完成情況，嚴格和個人利益掛鉤。公司將加大實施節能項目，努力使能耗指標在20xx年基礎上更加降低。我們計劃20xx年實施以下節能項目：

　　1、加強各道用氣設備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節省熱能和水。目前用氣設備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數字。

　　2、對烘箱排濕熱風的熱能進行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節能效果。

　　雖然我們在節能減排工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一段距離；我們決心在各級黨和政府的領導下，扎實開展節能減排工作，為構建和諧社會貢獻力量。

　　行政單位節能工作總結篇4

　　我公司開展節能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經營風險，在全廠范圍內營造節能氛圍，抓住節能戰機，深入內部挖潛，持久地開展全員節能工作，使員工從節約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發展蓄積能量。

　　一、建立約束、監督與激勵機制，形成節約與節約文化發展的長效機制。

　　建設節約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優化建設節約型工廠的外在和內部環境，從而形成節約資源的長效機制，保證節約型工廠建設工作持續深入開展。公司06年度建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規范，建立相關的管理制度，形成有效的監督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節約新技術和幫助員工掌握節約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養成性教育，提高員工節約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，組織了經常性的節能宣傳活動。三是落實指標，按照KPI考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業績與節約成果掛鉤，不斷調動員工參與節約的積極性，把降低能耗、節約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節約型工廠工作長效機制的形成。

　　二、以建設節能型社會的精神為指導，把建設節約型工廠納入工廠發展戰略和重要工作日程。

　　首先，我們在編制公司“十一五”節能規劃目標的同時，認真制定建設節約型工廠中長期實施方案（細則）與規劃，組織實施和制定具體可行的工作目標、管理措施，明確指導思想、目的要求，摸清情況，找準問題，找準定位，清晰定義。在《實施方案》中，我們確立了10個方面的重點節約項目和14個方面的具體節約內容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領導小組，建立領導責任制。最后，我們把實施方案（細則）分解成班組、員工個人的具體指標，并確立詳盡的奮斗目標和配套措施；實施方案既有節約型改善課題，又有節能降耗目標。并嚴格執行國家節能法律法規政策，自覺接受政府、公眾的監督。

　　三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監控體系，強化細節與過程管理。

　　加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在10年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統計原始記錄和統計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。

　　嚴格成本預算，實施KPI目標管理。遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節約重點內容、重點部位、重點環節，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。

　　按照省節能辦要求開展了能源審計，并編制節能規劃并有效的組織實施。編制了年度節能計劃，制定了整改措施并組織實施。

　　廣泛推進QCD改善工作。QCD改善是企業活力的.源泉，是企業內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大QCD改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作，促進此項工作不斷向縱深發展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現象。

　　建立節能技術標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產、經營、管理等工作。

　　充分發揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組，靈活運用V-UP方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環節以及管理、技術方面的重點和復雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最后對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年，我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產成本的重重壓力。為規避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過CFT管理模式的有效運作，分別成立了8個CFT團隊，各部門（車間）確立44個改善課題，大力開展節能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今后科學運用CFT這一活動形式解決問題，充分發揮CFT的力量，積累了寶貴經驗。

　　四、試點企業節能、環保考核評價指標體系建設情況

　　20xx年，山東xxxx工業有限公司共生產豆粕872346噸，生產色拉油275452噸，實現總產值580221萬元，綜合能源消費量29148.87噸標煤，實現利稅17561萬元。

　　1、噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸。

　　2、節能量

　　20xx年（比上一年）節約標煤1246.651噸。

　　3、節能率

　　節能率=1246.651/29290x100%=4.26%

　　4、SO2和CO2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸（即實際節能量相當于減少排放SO2和CO2的量，SO2按0.018噸/噸標準煤折算，CO2按2.5噸/噸標準煤折算）。

　　5、節能效益

　　按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節約1246.651噸標煤，節約效益為：107.212萬元。

　　五、節能、環保目標體系建設情況

　　企業在《參加節能自愿協議試點實施方案》中承諾的指標完成情況。到20xx年底：

　　（1）噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸，分別比原計劃（簽自愿協議前，下同）下降4.85%，28.26%。

　　（2）節能0.125萬噸標準煤，節能效益達107.5萬元，比原計劃多節約0.038萬噸標準煤，節能效益多32.68萬元；

　　（3）節能率為4.26%，比原計劃增1.28個百分點；

　　行政單位節能工作總結篇5

　　上半年以來，康正公司積極響應國家提出的“資源節約型，環境友好型”和諧社會的號召，緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，積極參與，采取多種形式，在公司員工中廣泛宣傳，營造節能減排工作的良好氛圍，把節能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。節能減排對企業來講，不僅是節能降耗降低生產成本，更重要的是為節能減排做貢獻，因此，實施節能減排是企業應盡的責任。在這半年中，康正公司主要做了以下方面的工作：

　　一、組織全公司員工認真學習節能減排的有關通知、文件、材料，使公司每一位員工都能認識到節能減排的重要性和必要性。

　　二、號召公司員工從自我做起、從小事做起，培養良好的工作、生活習慣，節約“一滴水，一度電”。要求員工在上班期間關閉與工作無關的所有電器、安裝節能設施。檢查公司供水系統的泄漏點，維修或更換已損壞的部件，真正杜絕跑、冒、滴、漏等現象。教育員工要有積極的工作態度和良好的品德，以公司利益為重，隨手關水、關電，遇到問題能及時主動解決，為節能減排工作做出自己的貢獻。

　　三、公司的生產生活用品要求提前預算，統一規劃，合理分配，避免盲目采購造成的浪費。

　　四、修建車間生產廢棄物回收庫房，使廢棄物集中堆放，統一處理，從源頭減少污染物的產生。

　　五、修建生產排水專用回收池，使生產排水自然蒸發，避免了生產廢水排入公共排水管道可能造成的污染。

　　六、公司投入專用資金，更換能耗較大的.供暖設施和生產設備，與生產無關的設備全部拆除，再滿足生產的前提下，普通電機都更換為變頻電機，安裝節能照明。要求生產人員嚴格執行生產工藝，避免設備空轉或超負荷運轉、要求設備管理人員定期對設備進行檢查、檢修，及時添加潤滑油，提高設備利用率，使生產能耗降到最低。

　　七、合理利用生產用燃油鍋爐，減少廢氣排放。

　　八、公司及時制定生產、銷售方案，使生產和銷售緊密結合，盡量較少庫存，爭取達到零庫存，避免產品積壓造成的浪費。

　　九、公司在進行節能減排工作的同時，還對廠區環境進行了優化、綠化，使公司的工作環境得到了很好的改善。

　　總之，在這半年來，康正公司根據自身實際，每位員工從身邊小事做起，收到了良好的效果，但節能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在公司員工們的共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節能減排工作一直持續下去。

　　行政單位節能工作總結篇6

　　根據《關于開展20XX年全國節能宣傳周的通知》（中化十六建施發［20XX］55號文），工程公司在第一時間組織實施了以“推廣使用節能產品，促進擴大消費需求”為主題的宣傳活動，并重點宣傳推廣使用高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機及節能環保汽車。工程公司成立了節能減排工作組，所屬在建項目部均成立了節能減排實施小組，并制定了節能減排實施方案，《節能減排手冊》發放到每一個員工的手中，真正做到了全員參與，實施到位。通過自查，各項目部施工組織管理到位，機具選擇及調度基本合理，上半年工程公司每萬元產值能耗平均低于0.179噸標煤。

　　半年來，工程公司各項目部在以下方面為節能減排做出了不懈的努力：

　　一、自然資源消耗的控制

　　1.砌體施工用磚的控制：在建造臨時辦公場所時盡量避免使用紅磚，砌體用紅磚消耗土壤，土壤的獵取破壞植被，是對環境的一種極大破壞性影響，施工中盡量減少使用紅磚，改為混凝土砌塊。必須使用的，按定額限量使用。

　　2.木材消耗的控制：在建造臨時辦公場所時需用一定量的木材，木材消耗要砍伐樹木，樹木是凈化空氣、保護水體的重要資源，因此施工中盡量減少木材的使用，裝飾裝修中盡量使用鋼材、塑料型材等，減少對木材的消耗。

　　3.辦公用品消耗：辦公用紙張主要來源于木材、草等，均是對環境資源的一種掠奪，盡量節約使用，紙張雙面打印或復印；盡量使用電子版文件，非重要文件盡量少或不打印；減少相同文件的打（復）印，采用傳閱的形式宣傳。

　　二、施工噪聲的控制

　　1.工程開工時項目供應部按項目管理實施規劃中設備、機具計劃要求，配備施工噪音相對較小的施工設備、機具。

　　2.如作業場所的噪聲，振動超過規定標準的要求采取消音、隔音、防振及個人防護措施。

　　3.項目環境管理員在噪聲較大的機械設備作業時進行噪聲級別監測，并及時將監測的結果報項目經理，為合理組織施工、采取消音、隔音措施提供依據。

　　4.在噪聲環境中作業的人員，采取必要的自我保護措施。如簡易耳塞等。項目部為這些人員配備了必要的保護用品。

　　三、污水控制

　　1.對攪拌站和運輸車輛清洗產生的含無機懸浮物SS的污水采用物理沉淀法進行治理（二級降解，三級排放），即在污水池后設置一級沉淀池，將污水中的無機懸浮物沉淀，沉淀池上部清水溢至清水池，待清水池水滿后用水泵抽向附近地面滲入地下或用于灑水降塵。沉淀池中的`沉淀物視多少由攪拌站工人進行清掏，運至業主指定位置。

　　2.將食堂、宿舍的污水通過集中的污水溝排入廁所化糞池。定期清掏污水溝，防止污水漫流和蚊蠅孳生。其中食堂設置簡易有效的隔油池，產生的污水先經過隔油池后再排放到污水溝。

　　3.自建廁所設置化糞池。

　　4.經常對員工進行教育，讓員工養成自覺愛護環境衛生的好習慣。

　　5.注意節約用電用水，在宿舍不使用電爐等大功率電器。

　　6.勞保發放，采購環保型洗衣粉，即無磷或含P、N量低的洗衣粉。

　　7.本工程污水按甲方指定地點進行排放。

　　四、粉塵控制

　　1.施工現場在施工前進行施工道路規劃和設置，盡量利用設計中永久性的施工道路。主要路面及場地地面做硬化處理，并視情況灑水降塵。

　　2.施工現場集中設置攪拌站，集中攪拌砼及砂漿。攪拌站搭設封閉的攪拌棚。

　　3.水泥和其它易飛揚的細顆粒散體材料盡量安排庫內存放。露天存放時進行嚴密遮蓋。

　　4.當運輸車輛裝運垃圾、塵土、水泥、石灰等粉塵類物資時，用氈布覆蓋，防止粉塵漏灑。

　　5.噴砂作業時將場地選在人少偏僻位置，若是交叉作業或在員密集區施工，則搭設作業棚或臨時噴砂房。

　　6.建筑物清掃時，進行灑水降塵，清掃出的垃圾使用封閉的專用垃圾道或采用容器吊運，嚴禁從窗口拋灑到地面。臨時堆放在項目部指定的地點，最終清運至業主指定位置。

　　7.電焊作業主要考慮對員工職業健康的影響，作業場所采取通風等措施，無法采取通風等措施時，作業人員有個體防護。從環境角度考慮電焊作業盡量選用焊塵少的焊接方法和焊材，如鋼結構制作，采用二氧化碳氣體保護焊或埋弧焊，能有效減少焊塵。

　　8.施工現場制定灑水降塵制度，配備專用灑水設備及指定專人負責，在易產生揚塵的季節，施工場地采取灑水降塵。

　　五、固體廢棄物控制

　　1.現場固體廢棄物集中管理分類堆放。固體廢棄物堆放現場設建筑垃圾堆場、廢鋼材堆場和廢包裝物堆場三類。

　　2.大宗建筑垃圾在發生工段直接清理運走，少量零星建筑垃圾運至項目部堆放場集中堆放，定時清運至業主指定位置由業主處理。

　　3.現場發生的邊角余料由作業班組下班時及時清理到廢鋼材堆場。

　　4.廢包裝物處理時進行分撿，然后運至業主指定地點進行處理。

　　5.辦公區域設垃圾箱和廢紙箱，垃圾和廢紙由辦公室定時處理。其中對土壤、地下水污染較大的廢墨盒、電池等用多層塑料袋密封后運至業主垃圾處理場。

　　六、危險化學品控制

　　1.施工現場的化學品（如汽油、油漆、涂料等）和含有化學成分的特殊材料一律實行封閉式、容器式管理和使用，盡量避免和減少因油品、化學品的泄漏對環境造成的污染。

　　2.機器安裝、維修時清洗用的機油、煤油等使用后不就地潑灑或倒入排水管道，采用焚燒方式處理。

　　七、資源控制

　　1.各施工項目在開工前由經營部門編制各單位和分部工程施工圖預算，其中的材料用量降低5%作為該單位和分部工程材料使用計劃的控制標準，不得突破，如有設計變更等情況及時測算調整。

　　2.由項目工程部根據項目實際需求編制材料計劃，制定限額領料制度，作為采購、供應的控制標準。

　　3.項目供應部根據材料計劃和施工進度采購或向甲方領用合格的材料，采取措施防止在運輸、保管過程中使其成為不合格品而降格使用或成為廢棄物，并由相關部門對各分部分項工程建立材料領用臺帳，記載材料的來源與去向，同時監控使用的合理性。

　　4.鋼材由施工班組憑技術員簽發的限額領料單到倉庫領用。

　　5.施工前技術員進行技術交底。班組材料使用人熟練掌握加工工藝，合理利用材料，避免大材小用、優材劣用，并對邊角余料合理設計加以利用，達到降低材料消耗，減少廢物產生的目的。

　　6.對所有失去使用價值的材料及時回收，集中處理。

　　盡管我們為節能減排做了一些有益的工作，但還不夠，在今后的工作中，我們將更加不遺余力地為人類共同的美好家園做出自己的貢獻！

　　行政單位節能工作總結篇7

　　作為一名電力抄收員，帶著組織和領導對我的信任，我還算圓滿的完成了這一年的抄收工作，當然，在我這個崗位上，節能減排工作的體現和落實尤為突出。為節約能源，降低成本，提高經濟效益，提高職工的資源憂患意識，規范車間職工的節能行為，在車間領導的支持下，開展了一系列節能減排的活動，制定了車間和班組節能減排的具體措施，從而收到了良好的效果，為車間及段的節能和生產盡了一些微薄之力。

　　（一）集中精力千方百計解決電損率較大的問題首先是要分析到位，通過詳實全面《電力抄收業務分析》梳理出車間涇渭分明的電量損失地點、地段，要找到虧損的配電所，虧損的.高壓回路，虧損的變壓器，虧損的住宅小區或住宅樓，要通過詳實地分析找準“病根”，并依據輕重緩急逐個解決。解決的途徑主要是強化管理和計量改造兩個方面。強化管理重點是實實在在的推行承包制度，真獎真罰，非如此不足以調動起職工的積極性、主動性或創造性。

　　（二）鞏固電力業務管理基礎，確保良好的抄收形勢可持續發展,對車間的所有電力用戶尤其是單位用戶，經營用戶的信息進行一次全面普查。包括用戶的全稱、用電地點、用電容量、電表容量及型號，編號、以及負責人員姓名，聯系電話等等。并以此建立電力用戶計量臺帳，建立用電方檔案；比照段建立車間的計量網絡圖。計量網絡圖要把全車間全部用戶盡顯其圖上。生活用電戶只顯示網絡層次、用戶數量。單位用戶要顯示全部用戶信息，包括用電地址、容量、性質、表計規格、互感器變比等。

　　（三）更深入全面地開展電力計量改造,,車間由許多計量設備落后、老化，住宅配線規格小，電流通過能力小是電力供電損耗大的一個重要原因。特別是新鄭車站這一大塊，每月抄收虧損都很嚴重，因此我向車間領導反映這一情況，事后，車間很重視，覺得這是節能減排不能很好落實的首要毒瘤，于是決定向段申報A站低壓線路改造工程，目前正在緊張有序的進行當中。另外在堅持強化抄收管理的同時，我還要極力多渠道爭取資金開展電力計量改造。

　　在節能減排這一大的環保主題上，我還做的不夠好，對比局、段下發的關于節能減排的要求，我還要認真的去學習，去進步。我相信，我們每一個人都希望有一個良好的生活及工作環境，這就要從我們自身做起了。引用三國時期劉備的話“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”節能減排同樣如此，在干好本職工作的同時，還要加強節能環保宣傳力度，樹立自己及他人的節能環保意識，我還要更加的努力，在節能減排這一環保課題上做到自己應盡的職責和義務。

　　行政單位節能工作總結篇8

　　為期一周的節能宣傳活動已落下帷幕，對此次活動，我局領導高度重視，局長親自安排部署，并于6月15日召開了局機關宣傳周活動部署會，對節能宣傳周活動進行了安排布置，既營造了良好的氛圍，又取得了較好的作用。現將我局活動情況總結如下：

　　一是開展形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。我局緊緊圍繞“xxx”的`主題，通過局LED電子顯示屏、qq群播放《xxx》宣傳主題，宣傳節能知識和節能常識，糾正不節能的行為習慣，進一步提高機關工作人員的節能意識和責任意識，從身邊小事做起，從一點一滴做起，節約一滴水、一度電、一升油、一張紙。

　　二是開展節電活動。督促廣大干部職工養成隨手關燈的習慣，做到人走燈熄并減少電腦等各種電器待機時間，各辦公室、會議室等區域的空調嚴格按照溫度夏天不得低于26攝氏度的要求，并規定各辦公室要做到無人時不開空調，下班前半小時提前關閉空調。

　　三是開展能源緊缺體驗活動。6月15日，全局工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;辦公區域停開空調一天;停開公共場所(如走廊、衛生間等)照明一天。局領導帶頭積極參加體驗日活動，充分發揮模范帶頭效果，形成“領導帶頭示范，職工積極參與”的良好氛圍。同時，活動周內及今后，踐行“135”出行方案(即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節能減排。

　　四是開展廢舊商品回收利用宣傳活動。廣泛宣傳隨意放置廢舊電管、電池對生態環境和人體健康的危害性，普及廢舊燈管、電池回收的相關知識。組織縣城內宜客隆商場、宏輝家電等電器經營大戶開展了以舊換新活動，積極宣傳“資源有限，再生無限”理念，引導我局人員把資源節約與循環利用理念轉化為自覺行為，形成綠色環保、循環利用的辦公和生活方式。

　　通過本次節能宣傳周活動，進一步增強了廣大干部職工的帶頭節約意識，為公共機構節能工作深入人心奠定了良好的輿論基礎，達到了預期的目的。我們將以本次活動為契機，繼續采取有力措施，廣泛動員干部職工參與，進一步營造節能減排的濃厚氛圍，不斷將節約型機關建設工作推向深入，為引導和帶動全社會節能減排做出積極的貢獻。

　　行政單位節能工作總結篇9

　　6月8日至14日，我委開展了以“xxx”為主題的節能宣傳周和全國低碳日活動。現將活動的主要情況總結如下：

　　一、加強領導，精心組織。

　　我委積極貫徹黨的十八大、十八屆三中全會今年全國節能宣傳周活動的要求，對節能宣傳周活動作了精心的安排，及時制訂活動計劃，加強節能減排降碳、應對氣候變化輿論宣傳，并以文件形式下達全委各單位貫徹實施，確保節能宣傳周活動有序開展。

　　二、多渠道做好節能宣傳工作。

　　1、充分利用現有的宣傳工具做好宣傳工作，在節能宣傳周期間，利用廣播、計算機網絡和展板刊登、報道宣傳節能政策法規、節能新技術、新知識，節能先進經驗，在重要地點張貼節能宣傳標語，在空調、電風扇、照明等用電設施上張貼合理用電警示性標識。

　　2、組織開展以“xxx”，為主題的節能專版活動，重點宣傳“中央八項規定有關要求”和《2015-2016年節能減排低碳發展行動方案》相關文件內容。廣泛宣傳節約能源、提高能效的重要性，充分調動職工參與生態文明建設，培育生態文化，珍愛自然，保護生態，建設美麗家園，轉變生產生活方式的積極性。同時積極倡導節能低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，強化能源資源國情教育，倡導合理用能，不斷提高員工的`節能意識。

　　3、開展以節電、節水、節汽、節油為主要內容的能源活動，查處和曝光浪費能源、污染環境的行為和現象，對發現的問題及時抓好整改。節能宣傳周期活動已落下帷幕，但節能宣傳是一項必需常抓不懈的工作，我們將以此活動為契機，不斷強化節能管理。

　　行政單位節能工作總結篇10

　　xx局節能減排工作在區委、區政府和區節能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發展觀為指導，把節能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現將我局開展節能減排工作總結如下：

　　一、加強領導，全面部署節能減排工作

　　xx局節能減排工作按照區委、區政府建設節約型社會、大力開展行政機關節能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統一到區里關于節能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現，。成立了以局長為組長的節能減排工作領導小組，指導局機關節能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。

　　二、認真部署，扎實開展“節能宣傳周”活動

　　xx局認真開展了以“節能攻堅、全民行動”為主題的節能宣傳周活動。按照區委、區政府的.統一部署，在中原路懸掛節能減排橫幅一條，制作節能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發放宣傳資料500余份，普及推廣節能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。

　　三、突出重點，嚴控節能減排關鍵環節

　　二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。

　　行政單位節能工作總結篇11

　　20xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節儉能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節能減排工作，現將第一季度的工作小結如下：

　　一、領導高度重視，措施得力，職責明確

　　大隊領導班子高度重視今年的節能減排工作，為防止節能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節能工作組織領導機構。

　　二、制定有關規章制度，做好節能減排

　　根據節能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節能工作。經研究討論，目前已制定的有關規章制度有：大隊節能規劃、大隊20xx年節能目標措施方案、辦公用品及設備管理規定、車輛管理規定、水、電使用管理規定等。

　　三、認真組織學習，落實有關文件精神

　　節能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節能意識，了解全國的節能形勢和節能措施，使節能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節儉能源法》、《公共機構節能條例》和《云南省節儉能源條例》等相關法律法規。經過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節能意識，并將所學知識聯系實際，在日常生活和工作中，節水、節電、節油理念得到普及。

　　四、及時上報節能數據，充實臺帳資料

　　在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情景、保養情景、維修情景，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗情景都做了認真詳細的'記錄，并按規定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。

　　經過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節能減排工作的重要性認識不夠，節儉用水、節儉用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續加強對節能減排工作落實情景的監督檢查，以確保支隊下達的20xx年節能指標能夠順完成。

　　行政單位節能工作總結篇12

　　20xx年，xx圍繞全市節能減排工作目標，以創立節儉型機關為目標，經過加強管理，改善方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節能減排工作取得了必須成效。

　　一、全年節能減排工作情景

　　1-12月，用電xx度，同比增加xx度，增幅xx%；用油xx噸，同比減少xx噸，減幅xx%；用水xx噸，同比增加xx噸，增幅xx%。

　　20xx年度用電用水比20xx年度用電用增加的主要原因是：一方面，新建辦公樓基建工程用電xx度，用水xx噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加；同時，鄉鎮農網改造，導致煙站用電用水增加。

　　二、主要工作措施

　　20xx年度用水用電的增加是由于不可控的`客觀原因導致，總的來說，在節能減排的工作上我們還是取得了必須成績的，主要表此刻用油減幅到達xx%，幾乎僅有去年的一半。主要采取了一下措施：

　　一是領導重視。年初，在第一次局務工作會上，就要求廣大干部職工要高度重視節能減排工作，樹立“時時節儉、人人有責”的意識。

　　二是加強管理。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源。切實加強用水管理，堅決避免長流水現象；嚴格執行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數，執行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規范辦公用品管理，提倡修舊利廢。

　　三是強化考核。將節能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門構成節能減排的自覺。

　　三、20xx年節能減排工作打算

　　為進一步做好節能減排工作，實現節能、增效的目的，我局（分公司）將在以下幾方面作出努力。

　　一是加強宣傳教育，增強全員節能意識。二是建立健全制度，構成科學管理體系。三是狠抓日常監管，嚴格落實獎優罰劣。

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