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設備管理工作總結

時間:2023-05-01 22:50:27 工作總結 我要投稿

設備管理工作總結

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?想必我們需要寫好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編精心整理的設備管理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

設備管理工作總結

  設備管理工作總結1

  XX年公司繼續推行精細化管理,實現降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了XX年公司的生產任務圓滿完成,同時為20XX年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對XX年的工作情況作出以下總結:

  一、班組管理

  1 、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”

  通過每周班組長會議宣傳強調安全作業:高空作業必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業車進行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,XX年設備處未發生一起重大安全事故。

  2 、6S管理

  通過制定規章制度和員工的考核制度,規范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習強調班組清潔衛生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。

  二、設備管理

  1、每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。

  2、 設備的保養、維修工作

  (1)重視保養,減少維修

  按照制定的設備保養計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

  (2) 對重點設備維修做到搶修及時

  要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  (3)特種設備管理

  完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

  (4)叉車管理

  重新制完善了叉車日常保養制度,進一步規范了叉車操作工的安全操作和日常保養。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養和潤滑。對違反操作規程的`人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。

  3、設備項修工作

  按照日常點檢和維修中發現的隱患進行了相應的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800T進行了項修,整改后設備使用正常。

  4、配件管理

  對全廠的設備配件進行清理和統計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協調,與物資部系統聯網,隨時保證配件的庫存,保證了今年生產維修及時性。

  5、公司安全質量標準化達2級工作

  XX年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。

  三、總結

  設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。XX年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標,在20XX年的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,為20XX年公司完成生產任務,提升設備管理水平積極準備。

  設備管理工作總結2

  尊敬的各位董事、各位領導、各位同事:

  大家好,我是公司生產部的小孫,今天很榮幸在這里做為先進個人發言,內心特別激動。感謝公司董事會給了我一個展示個人能力的平臺,感謝公司領導的大力支持,激勵我不斷提升自己的工作能力,感謝各位同事們的協作幫助,促進了我設備管理工作的順利開展。借此機會,向一直幫助我、支持我的每一個同事表示衷心的感謝,向一直關心我、培養我的公司各位領導表示由衷的敬意!

  進廠幾年來,我一直堅守在生產管理第一線,主要負責工廠機械設備和電器儀表的維護保養,立足生產實際,在建立、健全生產設備管理制度,細化全過程管理程序,全面排查清除隱患,解決各項影響生產臺時等方面做了一定工作,具體情況匯報如下:

  一、創新思維,規范管理,有針對性的開展工作

  戰略決定方向,細節決定成敗。著名的"木桶理論"告訴我們:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個理論,針對設備管理類型多樣、技術狀況復雜、管理難度大等特點,設備管理工作進行了以下三個方面的分析:第一點就是在設備維護中讓我們重視各人員之間的協調性,找出各崗位之間相對薄弱的部分,各薄弱部分相對弱的個人,針對這些弱點所在加以強化,加強部門、員工之間的相互聯系,將他們緊密結合起來,使他們變成一個統一的整體。第二點就是重新認識長板的'新內涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發揮最大的效能。

  這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人,對他們加強指導,讓他們在實際生產中帶動更多的職工,以點帶面,提高整體設備維護能力。第三點根據我們現有設備的水平,要想使生產工作達到一個全新的提高,就要進一步擴大我們的底基,增加新的設備,提高生產能力,更要堅持以人為本,從根本上激發人的主觀能動性。這些思想在實際生產管理中進行貫徹后,起到了良好的效果。

  二、把安全放在工作的第一位,加強設備的全過程管理

  設備安全運轉是衡量一個設備管理人員能力高低的重要標準,生產必須確保安全,安全促進生產,只有安全才能創造良好的經濟效益。全過程管理就是把設備管理范圍擴展到包括設備的購置、安裝調試、使用、維修、改造,一直到報廢為止的全過程,從整體上保證和提高設備的可靠性、維修性和經濟性。為了達到這一目標,在實際生產中,首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然” ,遵守安全工作守則,采取有效的安全防范措施,配戴安全帽,穿著醒目的工作服,確保設備的安全運行。 其次是制定嚴格的規章制度,加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責任書》,《設備保修質量責任書》,使他們明白自己的權利和責任,有獎有罰,獎罰分明,充分調動起每一位員工的積極主動性和安全責任心。

  三、做好設備備品配件管理 ,重視保養,減少維修

  由于工廠遠離城區,設備的專業性強,配件購置不方便,我公司生產工藝對設備要求嚴格,關鍵時候設備損壞會對產品質量造成極大的影響,因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰,分清急緩,附近能購買到的少貯備,至關重要的設備配件多貯備,重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械。加強設備的日常維護保養,做到忙時搶修、閑時精修 ,盡量及時把機械設備的綜合性能恢復到最佳狀態,以備隨時動用。

  四、 加強生產操作人員的培訓,提高業務水平,更好的發揮機械效益

  員工是生產中最為主動的因素,操作人員的素質和能力的高低直接關系到產品質量的穩定。因此,做為生產設備的操作者,如果沒有過硬的業務本能和較高的思想素質,也不可能確保機械設備發揮出較高的機械效益。要想搞好生產工作,必須讓員工了解機械設備和電氣設備的綜合性能,掌握操作技巧,懂得相對應的施工工藝和方法。所以在日常的生產操作中,我們注重現場指導,到工作崗位進行實際操作演練,手把手的教給新員工了解設備的使用性能,使他們盡快掌握操作方法。同時通過集中培訓、專人講課,讓員工熟知生產工藝中的設備性能、維護保養方法和注意事項,并將安全知識、思想道德知識和節能知識,貫穿到業務學習中,提高每一位從業人員的業務水平和思想覺悟,更好的發揮機械效益。

  五、設備管理工作心得體會和下步努力方向

  通過幾年來的設備管理工作,感覺這項工作是對設備既“管”又“理”,是對設備維修、保養、使用、調配等,不能單純的理解為買配件、做修理工、電工;而是應該在設備使用的經濟性、安全性、長期性上多下工夫。同時還感覺自己工作水平、理論水平還相差很多,工作能力還有待進一步提高,設備管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年里,我決心認真吸取經驗教訓,進一步加強學習,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,以更高的標準嚴格要求自己,努力提高業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,同時認真做好生產廠長助手,積極配合各項工作,圍繞“提高生產率、降低生產成本”這一總體目標,培養一只高效率的生產團隊,使生產設備和員工隊伍更好的服務于生產需要、服務于銷售需要。以嶄新的工作風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的搞好生產管理管理,實現生產工作的新突破!

  謝謝大家!

  設備管理工作總結3

  20xx年設備部的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以制造部“提高生產、降低不良、節約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養一只高效專業團隊”的部門年度目標。

  縱觀設備部20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉,目前焊線零庫存

  細則如下:

  一、節約成本:

  1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品

  2、減少設備外修次數,加大內部修理力度

  二、降低不良:

  1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發生

  2、對設備內部參數的認證

  3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良

  三、提高生產:

  1、及時巡線,發現問題及時處理

  2、制定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行

  四、員工流動:

  本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人(XXX XXX),保養維修人員3人(XXX XXX XXXX),新提升人員2人(XX XXX),人員穩定,圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標。

  五、隊伍建設

  1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的`培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

  2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

  六、工作中存在的不足

  1、在處理不是自己分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

  2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

  3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發生。

  4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。

  七、總結

  以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證20xx年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

  設備管理工作總結4

  一、強化組織,明確責任。

  鎮成立了以黨委書記為組長,鎮長和分管領導為副組長,供電、林業、公安、司法等相關單位為成員的領導組;并以供電所為牽頭單位,抽調精干黨員、民兵組成了突擊隊伍;制定了工作實施方案,明確了“五包”責任制,即書記、鎮長包到片,班子成員包到村,駐點干部包到組,村干部包到戶,突出隊員包到臺區;形成了“一級抓一級,層層抓落實”的`工作局面,確保了清障任務按期按質完成。

  二、強化宣傳,全面行動。

  我鎮及時啟動了宣傳車,并充分利用廣播、電視、標語、宣傳單等多種形式,進行廣泛宣傳,營造了“供電安全、人人有責”的良好氛圍。同時于20XX年12月4日召開了全體鎮村干部動員大會,要求全體鎮村干部按照“五包”責任制扎實開展電力清障工作,明確了具體工作目標,并要求12月31日前將所有涉及安全隱患的樹、竹清障完畢,確保供電安全,確保群眾過一個祥和、歡樂的春節。

  三、齊抓共管,成效顯著。

  在清障工作期間,鎮直各部門之間相互協調,相互配合,形成了工作合力;由供電部門負責搞好清障及供電恢復,由司法部門負責糾紛調解,由林業部門負責落實樹木計劃,由公安部門依法打擊違法行為,各駐村干部、村干部負責所包村、組的群眾工作,突擊隊伍負責配合供電所工作人員清理樹、竹安全隱患,確保樹、竹等順利有序砍伐,做到了齊抓共管,綜合治理,成效顯著。

  四、督查調度,獎懲分明

  為確保清障工作開展順利、有序、及時,鎮黨委政府加大了工作督查調度力度,一星期召開一次調度會,及時研究解決工作中出現的新問題、新情況,確保把問題解決在基層,做到小問題不出組,大問題不出村;此項工作依法有序開展,全鎮無一起群眾鬧事,無一起群眾上訪,更沒有任何人要求補償,做到了要樹砍樹,要竹砍竹,全力以赴,全力支持。鎮黨委政府在本次百日活動中,對工作落實好的村和鎮直單位、表現優秀的個人給予了通報表彰獎勵,對工作懈怠、不負責任的單位和個人給予了通報批評,做到了獎懲分明,堅決兌現。

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