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法制辦簡潔工作總結
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的法制辦簡潔工作總結，歡迎閱讀與收藏。
法制辦簡潔工作總結1
為使法制工作更好地為我區經濟建設服務，一年來，法制辦在區政府的領導下，在市法制辦的監督指導下，嚴格執法，強化督察，努力提高執法人員素質，有效地增強了行政執法部門及其人員的責任感，強化了行政執法部門內部監督制約機制，促進了依法行政工作的全面推進。現將一年來的工作總結如下：
一、制定20xx年區政府法制工作要點
今年初，根據市政府法制工作要點及區委和區政府的指示精神，以貫徹落實行政執法責任制，推進區政府依法行政工作、開展依法行政考核工作為重點，緊密圍繞區委、區政府的中心工作充分發揮參謀、助手和法律顧問作用，從深入推進我區政府依法行政工作、做好規范性文件審核備案工作，完善對抽象行政行為監督機制、落實執法責任制，不斷強化對行政執法行為的監督，做好法律顧問、信息宣傳工作、加強法制機構建設，提高法制隊伍素質方面，對全區政府法制工作明確了任務、提出了要求。
二、做好法制基礎工作，不斷提升政府法制工作地位
（一）不斷完善機制和體制，夯實政府法制工作基礎一是建立健全區依法行政配套制度。年初，依據全市法制工作要點，制定了20xx年區政府法制工作計劃，完善了行政機關工作人員學法、行政執法責任制評議考核、重大行政處罰備案、行政執法錯案追究、規范性文件備案審查等方面的制度和規定，做到了制度健全，工作規范。二是認真做好法制信息的采集和上報，及時上報工作總結和各種報表。
（二）不斷加強提高政府法制工作地位。政府出臺規范性文件，必須由政府法制辦審核。不經審核存在不合法問題的規范性文件，不提交常務會審議討論，不進行發布，切實加強了對抽象行政行為的審核和監督，同時我們還做到了凡政府研究涉法問題都要聽取法制辦的意見。
三、完善行政監督制度，強化對行政行為的檢查監督
（一）為了貫徹市政府開展依法行政考核工作的通知精神，我辦自上半年起對我區行政執法部門依法行政工作進行考核。全面推進依法行政工作，采取部門自查、區法制辦檢查、區依法行政領導小組重點抽查相結合的方式進行考核，逐步探索依法行政考核的`有效機制。經過考核，22個部門都取得了優良成績，有力地推進了依法行政工作。
（二）加大行政執法責任制考評力度。推行行政執法責任制和評議考核制，落實行政執法錯案責任追究，是推進依法行政的重要舉措。已將行政執法責任制考核納入區委區政府目標考核之中，加大考核力度，創新考核方法，增強考核效果。
（三）規范性文件備案審查工作；建立規范性文件制定集體討論、合法性審查、聽取意見、聽證、公開公布等各項制度，履行合法性審查職能，對區政府及各部門報送審查的規范性文件認真審查，避免帶病文件出臺。及時將政府制定并公布的規范性文件報市政府備案。今年4月根據市人民政府辦公室《關于開展規范性文件清理工作的通知》我區為確保本次清理工作的順利進行，區政府成立了以區委常委、常務副區長擔任組長，區政府辦公室主任、區政府法制辦公室負責人為副組長，區政府各部門主要負責人為成員的清理規范性文件工作領導小組。對20xx年至20xx年的規范性文件進行了全面的清理，共清理規范性文件16件。20xx年1月1日至20xx年12月31日制定規范性文件7件予以保留7件。20xx年1月1日至20xx年12月31日制定規范性文件9件，予以保留8件，廢止1件，修改0件。完善了規范性文件清理工作。
四、建立行政執法人員動態檔案
按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》以及黑龍江省全面推進依法行政工作領導小組關于印發《20xx年度依法行政工作計劃》的通知（黑依行領辦發20xx1號）和市人民政府法制辦公室（伊政法發20xx10號）文件的要求，我區建立了行政執法人員動態檔案。全區共有行政執法單位22個，行政執法人員154名，全部建立了個人電子檔案。進一步建立和完善了行政執法人員工作激勵機制，增強了執法人員的法律意識和法制觀念，提高了各行政執法水平，促進了法律法規的有效實施，全面推進了依法行政的進程。同時，強化對行政執法證件的管理工作。根據市法制辦文件精神，自20xx年11月至20xx年11月，在全區范圍內開展行政執法人員按全省統一編碼發放新版行政執法證件和監督證件工作共計53件。今年全區新辦理執法證件35件已完成換發工作。
五、加強教育培訓，全面提高行政執法人員的依法行政能力
一是通過多種方式開展各種有關行政法律法規的宣傳活動。如20xx年6月，相關行政執法單位在區多媒體會議室舉辦了《行政許可法》培訓班暨案卷評查工作會議，全區擁有行政許可執法權限的22個單位共計35名法制工作人員參加了本次培訓班。
二是根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領導干部學法制度，組織落實學習制度，制定學法計劃，不斷提高行政機關工作人員依法行政意識。
法制辦簡潔工作總結2
20xx年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)為統領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規范行政行為為載體，緊密結合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執政能力和執政水平開展了扎實的工作，現總結如下：
一、工作開展情況
(一)履行普法職能，繼續深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據 “五五”普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監察局、人事局、司法局組織全縣行政執法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳，多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。
(二)履行執法監督職能，認真進行執法監督。根據《貴州省行政執法過錯責任追究辦法》的規定，我辦制定并下發了《黎平縣行政執法考核辦法》，量化了對縣級行政執法部門的考核標準，使執法監督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續與縣人大法工委、縣監察局對縣國土局、縣農業局(農業綜合執法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執法單位進行執法質量抽查，通過對制度建立、執法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執法錯案責任追究辦法》實施以來，執法日趨規范，行政處罰適用法律、法規基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現象。
(三)履行行政規范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦20xx年制定下發規范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規范性文件印發前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規范性文件2 件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。
(四)履行行政復議與行政應訴職能，做好行政復議及行政應訴工作。行政復議工作：至6月底，共收到行政復議申請12件(與20xx年持平)，內容均為不服鄉鎮政府和縣政府執法部門行政處理決定。其中受理7件，不予受理1件，監督鄉鎮政府自行撤銷不當行政行為1件。說明原因，引導當事人徑直提起訴訟2件。共審結7件，其中維持具體行政行為4件，撤銷1件，駁回復議申請1件。未結1件(新受理)。
(五)行政執法依據梳理工作。為規范行政執法行為、提升服務質量，我辦克服人少事多的困難，經過近一年的清理，理清了縣級行政執法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執法部門。
(六)其他有關工作。
一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規、政策的引導、解釋工作，為維護政策統一和農村社會穩定做出應有貢獻。
二是及時組織持到或超期《行政執法監督證》人員進行換證。
三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。
四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。
二、存在的問題
我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉鎮政府進行行政執法工作指導、培訓，鄉鎮政府的行政執法總體水平仍然不高，且發展不平衡，相當數量的'糾紛還不能就地協調解決，法制工作服務農村、促進經濟社會發展的職能還不能充分體現。三是因為監督、處罰機制不健全，規范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調研工作不能正常開展，還急需加強。
三、下步工作思路
針對前述具體問題，我辦將繼續以貫徹執行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：
一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。
二是定期向縣政府領導匯報政府法制工作，爭取更大支持，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政復議案件增多的壓力;
三是進一步加強規范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障;
四是加大執法質量監督檢查和培訓力度，繼續協調縣人大法工委、縣監察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執法培訓，并使之常規化，促進提高執法質量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發展；
五是繼續加大工作力度，大膽創新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作;
六是克服困難，結合實際加強對行政執法、行政復議等工作的調查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。
法制辦簡潔工作總結3
20xx年，法制辦在所領導下，在市有關部門的大力支持下，圍繞市委、市政府提出的“奧運安保爭創綜治先進市，打造平安耒陽，和諧耒陽”的奮斗目標，與時俱進，開拓創新，較好地完成了社會治安綜合治理工作任務，促進了我所水利事業的健康發展，現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導，建立健全完善機制
我所把社會治安綜合治理工作作為“一把手”重點來抓，堅持“誰主管，誰負責”的原則，強化領導機制，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制。今年以來，圍繞“兩個奧運，同樣精彩”的目標，成立了反恐領導小組和奧運安保領導小組以及掃黑除惡領導小組，由劉乘風所長任領導小組組長，對全所工作負總責，分管副所長李建軍任副組長，下設辦公室由陳列慶同志具體抓落實，各股室負責人為成員，為開展各項工作提供了堅強的組織保證。
二、不斷完善內部安全保衛制度
落實各項安全防范措施今年，我所落實“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，認真貫徹《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實單位內部治安保衛制度和治安防范措施，實行屬地管理。
1、20xx年8月25日，我所接到市委信訪局關于五里牌辦事處五里牌村9組李佐明等同志信訪事件的函后，我所立即組織答復并報結果，且還到上訪人家里做思想工作，解釋為什么沒有放水灌溉農田的原因，根據上級文件精神，萬人亭渡槽變形、移位、沉陷等因素，導致無法通水，使上訪人員平息了再上訪的思想動態，得到了上級領導的好評。
2、做好了奧運和國慶期間的值班和值日工作，特別是抽調中層以上干部全部參加值班和維穩工作，并且做好了“八.一”期間走訪慰問殘廢軍人和做好志愿兵上訪的思想工作。
3、按照市依法治市辦要求，組織中層以上干部進行“五五”普法考試，增強干部的.法律意識和法制觀念，結合市法制辦的要求，做好了行政規范性文件的落實，使監督工作更加規范化、制度化。還組織了執法人員參加湖南省依法行政規范性文件考試。
三、完善矛盾糾紛排查調處工作機制
為了搞好水管體制改革工作，認真貫徹落實省市計生文件，加大了查處力度，凡被群眾舉報的一律初步調查，對排查出來的矛盾糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態。創新治安防控體系，打造“平安耒陽”是一項光榮而艱巨的任務，讓我們振奮精神，迎難而上，開拓創新，扎實工作，為耒陽的長治久安，為單位的興旺、經濟繁榮發展，建立“小康社會”做出更大的貢獻。
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