平安建設工作總結（精選15篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候認真地做好工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的平安建設工作總結（精選15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
平安建設工作總結 1
一、送關愛進社區
xx社區居委會堅持把“以人為本、服務社群”作為社區建設的出發點和落腳點。在各級政府的重視關心下，我們充分利用現有面積423平方米來開展辦公、服務、娛樂、培訓為一體來服務群眾，建立了以社區保障、民政事務、就業服務、計劃生育、老年服務、殘疾救助等主要內容的“一站式”服務平臺。使居民享受文化、娛樂、健身、衛生、培訓等各項服務，同時，還通過搭建“三個平臺”來關注社區困難群體，保證他們的基本生活。
（一）是搭建面向困難群體和幫扶對象的社區救助平臺。通過便民服務小組、鄰里互助小組、社區志愿者服務隊伍共10支，有黨員、巾幗、青年、老年人、紅領巾、治安巡邏、消防、文體、愛心、幫教等志愿者隊伍，已發展有100多人。采取“結對幫困”、“社會救助”“包戶包人”等形式，積極開展幫扶結對、向特困生資助、“一幫一”、“多助一”扶貧助殘活動。通過上述舉措，形成社會捐助與民政救助相結合的立體式、全方位、多層次的社區幫扶體系，使社區中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了解決。
xx社區服務部設有家政、中介、車輛管理、電器維修、下崗再就業等多種項目，只要一個熱線電話，便提供便民利民服務。成立了一支20多人、具有一技之長的能工巧匠的服務部隊伍，如醫生、律師、書法家、能歌善舞的技術人員，采取不定期的形式，發揮其專業技術，組織他們深入社區開展關愛、扶助便民服務活動，為居民健康咨詢、法律咨詢、修理自行車、小家電、理發、送油送米等服務有100多件；還多渠道地為下崗職工解決就業問題，服務部為下崗失業人員提供就業介紹60多個，盡量解決就業難問題。并積極參加社區組織的助殘、扶貧、幫老、救災、環保、愛國衛生、治安巡邏等社會公益活動，在社區服務中發揮了重要作用。
（二）是搭建面向老年人、青少年和特殊群體的社區關愛平臺。充分發揮關工委、幫教志愿者隊伍的力量，把高齡老年人、單親家庭學生和刑釋解教人員等“三個群體”，確定為重點關愛服務對象，全面掌握他們的經濟狀況、文化素質、生活需求等。在此基礎上，有針對性地對他們中的困難人員開展志愿者服務、節日慰問、物資援助、就業扶助等多種形式的送溫暖活動。
社區又有一位“三無”人員俞蓮金，無工作靠低保金生活，平時有病也無人照顧到，社區將其情況反映給區民政局，得到區民政部門的幫助和支持，每個星期都派一名護理員上門為其服務。
社區高齡獨居黨員xxx，今年85歲，年紀老邁，行動不便，家庭生活條件困難。社區志愿者服務隊伍了解情況后，經常到xxx家中走訪，每逢春節都送上慰問金、油、米等物品，使他深深感受到社會的溫暖和關懷。
xxx，50歲，離異，患有精神殘疾二級，兒子在外地打工，平時就一個人生活，無法工作，是低保戶，每月只靠低保金來維持生活。由于獨居，一個人經常出街游蕩，會亂說話，并有過激行為。社區積極通過區殘聯實施“陽光家園計劃殘疾人托養服務”這個活動，忙前忙后地為羅懷民申請了托養服務，可以改善其生活狀況。
（三）是搭建面向下崗失業人員的社區再就業服務平臺。我們對下崗職工、失業人員、“4050”和零就業人員，進行了調查摸底，利用信息資源，為下崗人員提供再就業信息和聯系城東下屬各單位、企業，幫助解決就業門路。并積極宣傳再就業優惠政策，做好再就業培訓服務，多渠道地解決失業人員的就業問題。在大家的共同努力下，今年幫助了45多名下崗失業人員實現了再就業，促使下崗失業人員重新走上了工作崗位。實現了社區無夫妻雙下崗失業家庭、無長期下崗失業人員的“雙無”目標。并對零就業家庭的俞蓮金和何志超，居委會幫助他們申請了低保，并發動社會援助群體解決他們生活困難。
二、送醫療進社區
充分利用社區的殘疾人康復室，聯合福康醫院、紅會醫院、邦健、民康等醫藥有限公司，開展衛生健康知識講座活動，為殘疾人建立檔案，幫助他們結對子，定期開展服務，定期體檢，利用社區的康復器材，耐心地幫助他們來康復，突出做好康復治療工作。為社區居民提供免費咨詢、檢查、贈藥和回收過期藥品等形式，解決居民看病難、看病貴的問題。如xx紅會醫院聯合xx社區，在xx會議室為居民開展健康講座和義診有10多次，每次有50多人去參加；在轄區量血壓、放電影、辦宣傳欄、在“五一”、“重陽節”等節日里贈送藥箱等活動達30多次；增進居民健康意識和自我保健能力，深受居民群眾的歡迎。其次，社區居委會通過上門為育齡婦女提供優質的計生服務，每季度將婦檢查環通知2128張送上門，向1484名婦女宣傳計生政策、講解節育、避孕措施，免費發放計生藥具641件，凡是轄區育婦做結扎手術的，居委干部都親自到計生中心陪護，使已婚育婦的查環查孕和流動人口查驗工作，達到98.2%；并對人戶分離人員采取了與居住地建立聯系委托代管的方式進行管理。還為250名獨生子女父母退休時一次性獎勵申請。
三、送安全進社區
我們以密切警民關系為核心，建立健全小區管理制度，堅持社會治安綜合治理領導責任制，加大宣傳群防群治力度，提高防范意識，在社區居民和駐區單位的積極配合下，對出租屋進行了摸底登記造冊，同業主簽訂了不將房子出租給傳銷人員的承諾書。
強化安全生產監督管理，每月對社區的256間商鋪進行消防安全檢查，向他們宣傳安全防火意識，提高他們的生命財產意識，有效地控制了安全事故的發生。
自發組織的治安志愿者隊伍在轄區積極宣傳安全意識，并在轄區成立了安全文明小區，并在“xx北二巷”成立智能化小區。由于群防群治工作到位，使社區入室盜竊率下降，治安環境不斷改善，得到了駐區單位及居民群眾的好評。
圍繞解決21項民心信訪問題，變上訪為下訪，我們還大力開展法律宣傳活動，公開司法行政服務承諾，公開法律援助對象和條件，及時做好矛盾糾紛調查排解工作，發現苗頭，馬上解決，化解了社會矛盾，預防了不安定因素的產生。如xx北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶，今樓上住戶誤會為起圍墻，實際是安裝防盜網。但101住戶安裝的防盜網又超標，造成安全隱患。在社區的規勸下，101住戶終于接受了我們的意見。xx北路9號下水管堵塞已多時，個別居民不愿交錢，已交錢的居民堅持要居委解決。居委在城東辦事處的支持下，終于整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在陽臺私建廁所，令102房有裂縫。居委在城東城監和城東安監的支持下，得到了解決。今年共調查排解矛盾11宗。
對刑釋解教人員、失足青少年、涉毒人員以及“——功”練習者，全部落實了“一對一”，“多對一”幫教制度。
四、送衛生進社區
為了營造居民良好的`生活環境，對社區衛生實行了四層覆蓋式管理，即部門、單位和個人的自管層；社區保潔員的保潔層；衛生主任的管理層；上級城管部門的監督層。同時，落實“門前三包”，增強居民的公共衛生意識，定期清洗街巷、樓梯、清理衛生死角，及時疏通好化糞池、下水道，使社區環境始終保持干凈整潔；在小區、樓棟等主要出入口，全部安裝了照明路燈，確保居民出入安全。加強居民小區樓院的綠化美化建設，綠化率達60%以上，為社區居民創造了一個良好、舒適的生活空間。
五、送文化進社區
1、在社區建立了社區黨校、文化活動室、圖書閱覽室、宣傳欄等宣傳教育陣地，貼近居民生活、貼近居民需求，深入開展法制教育、公民道德、文化知識教育和健康休閑娛樂教育，使科學的、健康的、文明的思想觀念滲透到社區，使老人們的思想能與時俱進，崇尚科學，共同暢談美好的退休生活，充分體現政府對退休人員的關心。如xx社區在1月舉行“迎春茶話會”，有410多人參加；在9月“迎國慶、賀中秋”茶話會，有460多人參加。
2、充分發揮社區文體志愿者活動隊伍的力量，結合重大節日、慶典，開展籃球投籃競賽、朗誦演講、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動，通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，豐富了居民精神文化生活。如在轄區舉行“迎國慶，享和諧”的主題游園活動，吸引了千名居民群眾參與。
3、開展共建活動，提高文明社區創建水平。為充分利用好、發揮好社區的各種資源，合力搞好黨建和社區建設，我們本著“資源共享、優勢互補”的原則，與xx市市水利局、市景豐聯圍局、市水文局、市自動化儀表二廠和xx區區國稅局建立了共建關系，積極開展了多種形式的共建活動。共建單位不但在財力物力上為我們提供幫助，更重要的是還能對社區黨建、社區服務工作給予了指導，提供了方便。
（1）xx社區成立籌建的和諧社區共建金43299.3元。“共建金”是xx社區為幫扶社區困難群體，解決困難群眾的燃眉之急而特別設立的專項基金。在結對共建單位大力支持下，單位和個人共籌備了43299.3元。幫助社區貧困學生羅振鵬，困難家庭羅懷民、夏少冰等人而啟動共建金。
（2）市水利局下屬單位有幾名有能力且很熱心的職工及家屬，非常支持社區的困難群體，愿意伸出援助之手，為他們解燃眉之急，解決實際困難，使他們在關鍵時候感受到黨的溫暖。如對xx社區的“三無”人員俞蓮金、單親家庭李燕珍、低保戶侯國新等困難家庭都給予了幫助，每逢重大節日都上門慰問，送上油、米等生活用品及慰問金。
（3）市水利局送上了一套全新的電腦使社區黨建和社區建設工作有了進一步的改善。
4、為讓青少年過一個快樂、有意義的假期生活，我社區在暑期組織開展豐富多彩的文體活動，如觀看科普、愛國電影、禁毒圖片展覽、征文、攝影比賽，參觀愛國基地等活動。通過這些健康有益的活動，增強了青少年的愛國主義意識和法制意識，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
在圍繞創建服務型社區，抓社區服務的工作中，我們雖然作了積極的探索，取得了較好的成效，但與上級的要求，還有很大差距。今后，我們要加倍努力，進一步深化服務型社區創建活動，推進社區建設再上新臺階。
平安建設工作總結 2
根據《中寨鄉巴賴小學20xx（安全建設）宣傳工作方案》，為了切實做好我校“安全建設”宣傳工作，營造濃厚的安全創建氛圍，我校決定于3—11月份，學校組織開展“安全建設”宣傳活動，現把三月份以來開展的工作總結如下：
一、加強領導，切實保障宣傳活動所需的必要經費，進行宣傳策劃，創新宣傳形式，突出宣傳實效
活動開始，學習首先成立領導小組，召開會議安排部署，明確分工，專人負責。建設宣傳欄，制作宣傳橫幅。深入貫徹落實省、市、特政法工作會議精神，緊緊圍繞建設安全六枝的總體要求，結合教育實際，加強宣傳策劃，創新宣傳形式，突出宣傳實效，增強宣傳的力度、密度、廣度和深度。
二、突出宣傳重點
在宣傳活動中，我校突出以下宣傳重點：
一是深入貫徹了黨的.十八屆五中全會精神，對依法治校進行宣傳；
二是對本轄區推進安全校園建設的先進典型進行宣傳；
三是結合“安全教育日”、“安全生產宣傳月”、“交通安全教育日”、法律進校園等活動加強宣傳教育；
四是加強師生防搶、防詐騙、防事故等安全常識的宣傳教育。
三、創新宣傳形式
為了使宣傳活動達到預期效果，我校創新宣傳形式，采取多種形式，進行宣傳：
1、利用安全建設宣傳欄，懸掛橫幅標語進行宣傳。
2、充分利用板報、櫥窗、校園廣播、主題班會等形式開展宣傳報道活動。
3、由學校副校長劉安樂對全校師生集中開展了一次法制宣傳教育活動。
4、組織學生觀看安全建設、禁毒、消防知識等宣傳片和典型案例。
5、通過發放《告家長書》等形式將安全建設宣傳到家長、宣傳到社會。
通過從3月份到現在的活動開展，擴大了安全建設的影響力，充分調動了學校廣大師生參與安全建設的經濟性、主動性和創造性，為安全校園建設工作營造了良好的輿論氛圍和社會氛圍，宣傳活動取得了較好的效果。
平安建設工作總結 3
20xx年，城管局根據縣委政法委員會、縣社會管理綜合治理委員會《關于貫徹落實<深入推進依法治縣、建設法治20xx年工作要點>實施方案》文件要求，結合城市管理工作實際，突出強化組織領導，進一步落實相關措施，全力做好社會管理綜合治理及維穩工作，較好地保證了城管系統社會的和諧穩定，為推進依法治縣、建設法治做出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結如下：
一、領導重視，責任落實
（一）年初按照社會管理綜合治理及維穩工作領導小組工作部署，堅持把綜治和安全建設納入年度工作規劃，擺上議事日程，統籌安排，做到常議常抓；細化綜合治理工作責任，與各所、隊簽訂綜治維穩責任書，明確了工作責任。做到了年初有工作實施意見，半年、年終有工作總結，局主要領導和分管領導在年終時對城管局綜治工作形成了書面的述職報告，并能嚴格按照公文處理要求，及時處理縣綜治委、綜治辦下達的重要文件，親自督促落實。
（二）針對城管工作出現的新特點、新矛盾和問題，城管局以建立健全系統網絡體系為重點，實施“網格化”管理。明確了局長、分管副局長為責任調解主體、行政審批股為責任調解部門，與各隊、所形成了聯動機制及源頭防范化解機制，有效推動了城管系統調解工作的'落實。及時完成了縣監管中心指派處理事項。
二、完善“大調解”機制，調解工作扎實推進
（一）今年我局嚴格按照縣委政法委的要求和指示精神做好大調解工作，綜合運用人民調解、司法調解和行政調解多種方式，積極介入當事人的矛盾糾紛，通過疏導、政策解釋、說理來解決糾紛，達成協議，工作中始終堅持做到了“早發現”、“早預防”、“早化解”、保障社會穩定安定。在從事城市管理和服務工作中，因工作性質的特殊性，主要以行政調解方式為主，而以人民調解為輔，健全完善了“大調解”“三冊一本”臺帳，盡量減少矛盾和積怨，著力疏導和化解，力爭從根本上解決矛盾，維護社會穩定。
（二）健全“大調解”信息平臺。不斷加強社會矛盾信息收集，建立覆蓋基層各隊、所單位、“兩新組織”等社會各方面的信息員隊伍，對各類社會矛盾進行分析研判和總體把握。完善專項排查研判機制，重點強化重大疑難矛盾糾紛和突發社會矛盾信息搜集和研判，實現城管系統糾紛信息的全面、動態掌握。按時錄入“大調解”糾紛信息。
三、有效化解社會矛盾糾紛，安全建設工作顯成效
（一）細化群眾信訪工作處理機制，認真做好群眾信訪接待處理工作。對群眾來訪，做到熱心接待、耐心解答、細心辦理。對群眾提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好解釋工作。講方法，重效果，根據群眾信訪內容逐一落實處理。遵循初信抓“快辦”，重復信抓“細辦”的工作思路，做到有理有據，明確答復。對一些不屬于城管執法范圍內的投訴舉報，積極做好對舉報人的解釋說明工作，并提供正確的反映途徑。對一些涉及部門多，管理職責交叉的信訪問題，堅持現場辦公，明確責任，督促落實整改。
（二）積極處理各類矛盾糾紛。堅持半月排查報告制度，隨時梳理排查問題，積極協調開佛鎮、鎮妥善處理縣垃圾處理中心與當地群眾之間的矛盾問題；快速反應，對城區內秩序整治信訪問題及時調查處理，均獲得群眾的普遍認可。
（三）積極協助公安機關開展了“掃黑除惡”專項斗爭，打擊毒品犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”多發性的侵財犯罪；建立健全了城管系統治安防控體系；積極開展了禁毒宣傳活動，并及時報送了宣傳活動信息。
（四）以“安全和諧三級聯創”為載體，在城管系統深入開展了安全單位創建、不穩定因素和社會矛盾“大調處”、信訪積案“大解化”、社會治安“大整治”、重點區域和重點人員“大管控”、安全保衛“大巡防”等活動，確保了城管系統重點時段的安全穩定，為全縣安全穩定作出了積極貢獻。
平安建設工作總結 4
在林業局黨委和城東社區的正確領導和指導下，本中心以安全社區創建和安全單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將安全創建工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、安全社區，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。
一、領導重視，責任落實。
一是成立了安全創建工作領導小組，由中心主任直接掛帥，負責領導安全創建活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位相應組建了安全創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，形成了“上下聯動千家創，萬人防范保安全”的安全創建氛圍。
二是將安全創建工作作為社會管理綜合治理的`重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為精神文明建設的重要指標進行考核評估，將安全創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是制定了開展創建安全社區活動實施方案，明確提出了安全創建活動的具體實施目標，安全社區、安全單位、安全企業的基本標準。
二是成立了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制。
三是堅持“露頭即打”的態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無治安災害事故，無發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在安全創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的安全標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了安全創建的針對性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之九十以上單位達到安全創建的基本標準。
總之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善安全創建長效工作機制上任務還比較重；二是安全創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善安全創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強安全創建活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
平安建設工作總結 5
20xx年上半年我鎮安全建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展安全創建活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，全面落實安全建設工作責任制
鎮黨委、政府高度重視安全建設工作，始終把安全建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，安全建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初鎮黨委政府與安全建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，并制定《20xx年度安全建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。
加強陣地建設。成立了安全建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、設備、經費投入等全部到位，各村明確1名村級干部專門負責安全建設的日常工作，依托村級公共服務中心各村都成立了村（社區）綜治站，確保綜治及安全建設工作有辦公場所，有人具體抓。
重視安全建設組織網絡建設。根據人事變動和工作需要，及時調整竹園鎮安全建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、安全巡防等安全建設組織人員，完善信息員隊伍建設。
領導高度重視，認真貫徹落實“奉節縣安全建設”動員大會及有關安全建設會議精神，認真貫徹落實《關于建設安全奉節的決定》《安全建設實施方案》等安全建設相關文件精神。利用宣傳車、板報、標語等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展“大走訪”的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加安全建設的覆蓋面，使90%的群眾知曉安全建設的精神，群眾的安全意識不斷提高，推動安全竹園建設工作取得重大進展。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
（一）法制宣傳工作
今年是“五五”普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際，鎮、村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創建工作。
認真開展安全建設暨三月安全宣傳月活動。
一是召開會議研究、布署安全建設暨安全宣傳月活動，制定活動方案。
二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。
三是由法制副校長到學校授課。
四是開展“法律進村”、“交通安全進學校”、“食品安全進村”等活動。
安全宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視安全建設暨安全工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，加強信訪工作，為群眾排憂解難，將信訪隱患消除于萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》，兌現獎懲。
結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。
（二）矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1—5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起，成功27起，調處率100%，成功率96.4%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩定因素，在積極向縣大走訪辦、縣安全辦匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度，確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。為迎接建國xx周年的順利舉辦，我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。
（三）積極開展“創安全”活動
只有社會穩定，才能安居樂業。創建“安全竹園鎮”、“安全村” 、“安全單位”、“安全校園”、“安全景區景點”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，鎮黨委從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下功夫。堅持“安全聯創”，及時解決熱點難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展“共駐共建”，工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，確保了竹園鎮的社會穩定。
（四）預防青少年違法犯罪工作
青少年是祖國的未來，鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮中小學分別為廣大學生上法制課，普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達5500余人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的'“兩法兩例”的宣傳。
三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設
（一）部門聯動，建立“大調解”機制。竹園鎮認真貫徹落實了縣安全建設工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”運行機制，成立了由鎮主要領導親自掛帥、安全建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室，抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。印發了《關于竹園鎮進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調處七項制度，以制度建設為依托，提高“大調處”中心的創建和運行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站， 確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾糾紛不出鎮”。
（二）關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。竹園鎮一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把政府的溫暖送到居民家中。
（三）在轄區內開展了安全生產專項整治活動。對鎮轄區內采石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網點進行了摸底登記，并積極向他們宣傳安全生產知識，使他們充分認識到搞好安全生產的重要性。
面對汛期來臨之際，竹園鎮安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區容易發生汛情的地段進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期的生產安全。
（四）竹園鎮聯勤聯動機制建立以來，成功處置突發事件8起，救助群眾5人，協助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設，召開治保主任培訓會議。建立突發事件、群體性的事件應急處理機制，便于鎮黨委、政府及相關部門及時介入，防止矛盾進一步激化。
（五）注重重大活動期間和節假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。節日期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
（六）重視人民防線工作，積極開展法律法規知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳，提高群眾國家安全意識，形成重視、支持人民防線工作的良好氛圍。
四、完善檔案資料，夯實安全建設基層基礎工作
基層基礎工作的好壞，重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名安全辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔，做到檔案齊全，資料齊備，會議記錄準確，活動開展有記錄，信息簡報送及時，有必要的圖片資料。
竹園鎮半年來在 “安全創建”工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮安全建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創安全建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“安全鎮”。
平安建設工作總結 6
年初與各村（社區）簽訂了目標責任書，明確了任務，落實了責任；科學規劃安全建設。去年創建鎮級安全單位的社區等38個單位今年創建區級安全單位，社區等4個單位創建鎮級安全單位。今年來，各單位積極開展創建工作，取得明顯成效。經各單位自查和申請，鎮黨委、政府認真審核，柏木社區等38個單位符合區級安全單位的標準，現已推薦上報。
一、加強宣傳，營造氛圍
一是開展集中宣傳活動。3月21日、7月4日，鎮綜治辦牽頭組織，司法所、派出所、工商、供電所等單位參加，利用逢場天開展了安全建設、公正司法為人民、法制建設、社區戒毒、社會管理創新等活動，向群眾宣傳了《民法通則》、《道路交通安全法》、《法治建設》、《婦女權益保護法》、《六五普法基本知識》、《保險法》、《戒毒知識》和安全用電知識等與民生息息相關的法律常識，各單位共發放宣傳資料2000余份，解答法律咨詢300余人次；
二是利用宣傳標語進行宣傳，今年鎮懸掛宣傳標語共12幅，各村（社區）懸掛固定標語78條；
三是各村（社區）利用換屆選舉、兩員兩會等各種會議進行宣講和發放宣傳資料，共發放宣傳資料8000余份；四是打造安全文化。在場鎮制作了安全文化宣傳欄3塊。通過多種宣傳形式，提高了廣大群眾對安全創建的參與率和知曉率。
二、創新思路，強化基礎
一是加強鎮、村（社區）、山灣（院壩）安全隊伍建設。鎮上成立了50人、各村（社區）成立了10至30人不等的安全建設志愿者隊伍，同時充實了村（社區）治保會、調解委員會、聯防隊、維穩信息員等群防群治隊伍，安全建設隊伍巡邏實行傳牌制度，鎮每月至少巡邏一次，村（社區）每周至少一次，山灣（院壩）經常巡邏，形成點有防控，線有巡邏，面有聯動的.全方位、立體化的社會防控網絡，達到群防群控、群防群治，確保了全鎮社會和諧穩定；
二是狠抓社會組織和經濟組織建設。充分發揮“兩新”組織協助村開展矛盾糾紛排查化解作用，把一些不安定因素解決在萌芽狀態。
三是實行網格化管理。科學劃分網格，對全鎮26個村、4個社區劃分為7個片區網格，301個網格點，配齊配強管理人員，健全工作制度，落實“一員兩長”報酬（網格管理員、黨小組組長、居民小組長）。充分發揮網格化管理的作用，為社會管理工作夯實基礎。發揮好網格管理員角色，充當好政策宣傳的“宣傳員”、矛盾化解的“調解員”、熱心助民的“服務員”、社情民意的“郵遞員”、出謀劃策的“調研員”，對分管區域情況更加清楚，在安全創建中發揮了積極作用。對維穩重點人、安全隱患等及時掌握并向上級匯報，協助村社做了大量的工作。各村社能夠及時詳細掌握所轄區域的總體情況，形成了問題及時了解、情況及時掌握、矛盾及時化解、結果及時反饋、服務及時跟進的良好局面，推動了各項工作有序順利開展
三、注重服務，化解矛盾
一是推行一線工作法。從機關抽調了7位農村工作經驗豐富的干部組成為民服務工作隊，將全鎮30個村（社區）劃分成7個片區。7位機關干部每天專門負責“下村尋問題、下村解難題”，每位服務干部每周分別到所駐片區開展工作處理問題，每周五下午召開交流會。同時，要求其他機關干部全年下村走訪不少于120天，讓干部走下去，把問題帶上來，做好一線服務工作。截至目前，今年全鎮機關干部已下訪近4000余次。
二是狠抓服務平臺建設。政府設立“一辦四中心”（即黨政辦、社會管理工作中心、便民服務中心、產業引導中心、三資托管中心），從民政、計生、財政、安辦等職能部門抽調業務精、素質好、責任心強的同志在便民服務中心集中辦公。
三是各村（社區）成立了“三委兩站”（村（社區）支部委員會、村（居）民委員會、村（居）務監督委員會、社會管理工作站和便民服務工作站）。今年完成了5個村的“三委兩站”建設，實現了所有村和社區的規范化建設，并重點對、等社區進行了打造。村上實行輪流坐班制度，為群眾提供便捷服務。
四是加強居家養老日間照料中心的管理。中心可提供100余人就餐、10余人午休、150余人活動。
五是改善民生民本。每逢節日，黨政領導分別帶隊，深入到村、社，通過走訪群眾、召開座談會、發放慰問金等方式進行慰問，帶去黨和政府的關懷。今年“七一”對全鎮60周歲以上老黨員進行了全覆蓋慰問。通過強化服務，增進了感情，化解了矛盾。
平安建設工作總結 7
按照《20xx年克拉瑪依市地稅局安全建設宣傳月活動實施方案》的通知精神，為進一步加大安全建設宣傳工作力度，動員全局上下積極投身和諧安全建設，積極配合克市綜治辦在全市開展好綜合治理工作，于3月1日至4月1日，在我局開展了安全建設宣傳月活動。現將我局開展安全建設傳月活動情況總結如下：
一、加強領導
將宣傳月活動的指導思想和宣傳重點落到實處，我局對這一次安全建設宣傳月活動高度重視，采取了“五抓、三延伸”的舉措，即主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門主動抓，群團組織配合抓，全員參與共同抓和向基層一線延伸，向機關內部延伸，向服務對象延伸。緊緊圍繞一個標準（推動安全建設工作水平再上新臺階），著力落實兩個最大（最大程度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素），做到三個滿意（內部干職滿意、納稅人滿意、黨政和社會各界滿意），突出十大重點（各級黨政關于加強和創新社會管理和和諧安全創建工作的決策部署、地稅部門“保一方安全的政治責任和好的作法和鮮活經驗，地稅干部維護社會治安、同各種違法犯罪作斗爭的先進事跡，地稅部門開展法制教育、自覺學法守法用法，增強法制意識和法制觀念、加強作風效能建設、改善民生、維護群眾權益等方面的所作所為），著力提升維護穩定水平、打擊防范水平、科技應用水平、管理服務水平、執法質量水平。通過開展宣傳，動員地稅干部職工廣泛參與群防群治，增強防范意識，有效防范和震懾各種違法犯罪活動。
二、創新形式
營造全員參與安全創建的濃厚氛圍。我局從創新社會管理，進一步提高群眾的知曉率、滿意率入手，堅持把安全創建與綜治工作有機融合，拓寬綜治宣傳渠道，突出廣度和深度，做到電視有影、墻上有字、耳中有音，營造了濃厚的輿論氛圍。結合22個稅收宣傳月活動，準備于4月1日在城區繁華地段開展了一次集中宣傳日活動；組織了對安全建設宣傳月活動的宣傳報道，共向地稅系統刊物、網站和本市的有關媒體投稿4篇，報道本單位綜治和安全工作的作法；市地稅局綜合樓樓宇電視滾動播出安全建設與綜治工作相關宣傳片與標語，加大法制宣傳力度。引導和激勵廣大納稅人共同支持并積極參與社會管理綜合治理與和諧安全幸福克市地稅創建工作，向x召開創造良好的社會治安環境。
三、注重實效
在形成群防群治合力上狠下功夫。我局以宣傳月活動為契機，進一步完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達、利益協調、權益保障工作機制：提高廣大納稅人對地稅部門的認識度和滿意率。矛盾糾紛排查調處機制：堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”、“及時排查、工作在前”的原則，對排查出來的問題進行綜合歸類，并提出調處方案，做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”；堅持做到抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。訴求表達機制：堅持局領導接待日制度，對納稅人的`訴求認真對待，依法妥善處理，做到件件有著落，事事有回音；對納稅人的訴求，接待人員實行首問責任制，認真填寫訴求記錄，耐心回答訴求納稅人提出的問題，對當場難以答復的問題，提出處理意見，上報局領導；堅持民情懇談制度，以納稅人“呼聲”為第一信號，暢通信息渠道，通過接待納稅人來信來訪等進行個體懇談，通地稅干部主動下訪和上戶走訪進行登門懇談，面對面，了解民情，掌握民意，排憂解難，維護社會穩定，構建和諧社會。利益協調機制：從解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷完善納稅服務內容，優化納稅服務手段，提高納稅服務水平，創優納稅服務體系，最大限度減少因稅負不公、利益糾紛而引發的社會矛盾；簡單的利益糾紛立即協調解決，一般利益糾紛在三日內協調解決，重大復雜利益糾紛在一周內協調解決。權益保障機制：積極暢通稅收法律救濟渠道，維護納稅人合法權益，從源頭上防范和減少侵害納稅人權益糾紛的發生；按照“誰主管誰負責”的原則，對職能范圍內的權益保障工作負責；堅持依法治稅，依法辦事，做到執政為民、執法為民，切實保障征納雙方合法權益；對存在的各種權益保障問題進行登記造冊，梳理分流，及時提出協調解決的意見、建議；建立信息通報、目標管理責任制等制度；加強對權益保障工作落實情況的跟蹤督查，確保權益保障真正到位。
通過宣傳月活動，安全創建責任得到進一步落實。結合實際，分解安全創建工作任務，并落實責任，把抓綜治和安全建設的實績納入目標考評、干部考核的重要內容。把建設“和諧安全克市地稅”作為全局工作的重要組成部分和一項重要的政治任務，建立健全了檢查、指導、協調等工作機制，考評、驗收、獎懲等制約機制，實現了和諧安全建設工作、規范化、經常化、社會化，著重抓好了局機關、科室、分局、個人四級責任網絡。通過宣傳月活動，進一步增強了全局干職和家屬的法制觀念和對社會管理綜合治理和安全建設工作的知曉率、參與率、滿意率，全局出現了“三無”、“二上升”的新景象：矛盾糾紛無積壓、無升級、無上交；干群對社會管理綜合治理和安全建設安全感、幸福感大大上升。
平安建設工作總結 8
在縣委、縣政府、縣綜治辦的直接指導下，社區的“安全建設”工作認真貫徹市、縣“安全建設”的精神，以社區安定、穩定為目標，抓好社區的治安防范、幫教、調解、普法等工作，規范目標管理，營造良好的環境氛圍，保一方安全，現將安全建設的工作小結如下：
一、加強班子建設，落實工作責任。
上半年社區黨政領導班將安全建設工作當作社區頭等重要工作來抓，社區進一步加強了對安全建設工作的領導。社區主要領導成員高度重視親自抓，把安全建設工作納入每月每季社區工作的重要議程，使班子的成員都認識到安全建設工作既是我們關注民生，服務民生的工作職責，也是符合社區安定穩定，人民安居樂業的根本利益，我們采取分片包干的工作方式，社區治安主任抓重點片區的治保會工作，做到安全工作落實到每位責任人。
二、加大安全建設宣傳力度。
我們用專刊、專欄、簡報、圖片宣傳形式使安全建設工作家喻戶曉。利用“警務工作在社區”的宣傳于每周周末向居民群眾發放“安全建設”的各類宣傳頁近1000份、使更多的社區居民懂得安全建設工作的重要性和長期性。今年3月16日社區治保會帶領居民，保安人員參加了在南大街舉辦的綜治宣傳活動，約有500多社區居民、群眾觀看50余面的宣傳工作版面。社區書記武凱山等工作人員向現場居民群眾發放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣傳材料近500份。群眾的參與率有較大提高。群眾的防范意識有了較大的提高。
三、加強防范的基礎工作。
我們在社區主要單位的各個門衛崗亭，轄區的主要路段實行24小時值勤制度。每月定期組織保安人員的學習培訓。以提高保安隊伍的'素質和業務水平。自二月份以來，我們配備了專項治安巡邏員，對轄區的主要道路等實行防范宣傳廣播，以增強居民群眾對防范工作的知曉率和參與率。同時我們還充分利用社區的監控設備，晝夜監視人員往來情況。堅持社區民警和主任、副主任及其他治保人員輪流巡查工作，發現問題，及時解決。今年3月份以來，轄區發案率比去年同期上升較多，我們已專門召開3場案情分析會，找差距，定措施，整頓保安隊伍，加強薄弱地段，易發片區的防范工作，群眾較為滿意。
四、積極化解矛盾糾紛和做好幫教工作。
我們繼續健全的調解三級網絡，由司法所所長常興負責調委會主要工作，其他委員負責二級調解。各中心戶長負責各自的調解信息。我們堅持每月召開“調解工作分析研討會”，提高調解人員的業務水平。為化解矛盾糾紛，我們堅持遇事做好雙方思想工作，堅持把矛盾化解在萌芽狀態。
五、抓流動人口的管理。
建立健全外口協管站，配備專人管理我們從規范管理租賃房屋入手。加大對外來人員的登記報備工作。人來建卡，人離消卡，并與出租戶簽定租賃責任書，落實的治安責任。
六、扎扎實實做好防火工作，防患于未然。
我們堅持通過街道組長向居民發放“家庭防火宣傳”資料達近1800多份。我們共出動98人次對轄區的130多家餐飲業、娛樂場所、木屋區和重點單位進行消防安全大檢查，對于存在安全隱患的單位和個人發送整改通知書，為木屋毗鄰區的住戶，我們列表專項整治其防火安全工作促進了防火安全措施的落實。
社區的安全建設工作，情系千家萬戶。是構建和諧社會的基礎，是居民百姓寄以的期望。在即將到來的20xx年，我們將繼續努力克服困難，扎扎實實地開展各項防范措施，使發案率繼續降下來，讓社區居民更放心。
平安建設工作總結 9
為貫徹國務院和省市政府關于開展打擊傳銷和防止傳銷進校園工作的指示精神，落實《教育部、公安部、國家工商行政管理總局關于開展防止傳銷進校園工作的通知》精神，增強大學生自覺抵制傳銷行為的能力。4月27日，我院開展了“遠離傳銷建設安全校園”宣傳教育活動。學生處的所有員工在這項活動中，大家都能夠根據先前做好的安排出色的完成了本職工作，包括會議接待、A樓前的簽名活動及學術報告廳的講座等安排的井井有條，從而使“遠離傳銷建設安全校園”宣傳教育活動在學術報告廳順利落下帷幕。學生處的所有同事在此次活動舉辦過程中都盡了自己的微薄之力，現將其總結如下：
一、做得較好的方面：
1、領導的安排大家都能夠很好的去執行與落實，我們中午11：15接到會議地點、參與簽名人數的更改通知，我們能夠及時與二級學院進行有效溝通，使在英才學院廣場上，有3000多名學生參與了“遠離傳銷建設安全校園”的簽名活動，同學們紛紛在條幅上簽名，承諾要“認清邪惡本質，自覺遠離傳銷”、“做一名文明守法大學生”，確保了活動落下帷幕。
2、大家都能夠根據安排盡心盡力，做好交代的事務：大會議室的接待工作，學術報告廳的安排，二級學院人員的組織等。
3、在學術報告廳我們發現電腦出現問題，我們及時采取應對措施，很好的解決了電腦問題。
二、有待改進的不足之處：
1、對事情突發的預見性不足，應加強對會議的準備工作。
2、工作效率亟待提高，提高工作的積極性。
3、入場秩序有些混亂，還不夠有序；會議進行時一名禮儀因低血糖暈倒，事先沒有做好溝通工作。
4、輔導員簽到比較亂，沒能夠按照學院統一組織進場，導致輔導員實到人數和簽到人數不完全相符；各二級學院組織入場學生數量沒有做好統計工作。
5、電腦上的課件沒有拷貝出來，工作不夠細致。
三、具體改進措施：
1、在以后類似的工作或活動中，應及時吸取經驗，改進不足，組織到位，做好工作中的每一個細節，對工作要有預見性。
2、樹立大局觀念，增強服務意識。把分內的事情做好，在力所能及的情況下盡自己生問題，積極做好宣傳引導工作，不斷提升在“安全建設”的過程中，人民群眾對政府工作的`滿意度和認同度。
三、行政執法規范化管理常抓不懈
我們利用集中學習日、黨員干部活動日，收看有關法治建設方面的電視直播等形式，及時傳達貫徹市依法治市領導小組、市全面推進依法行政工作領導小組的工作要求和部署，動員全局機關干部人人參與到法治建設的活動中來。同時，狠抓責任追究制度的落實，將《領導干部重大決策失誤責任追究制度》、《行政執法過錯責任追究制度》和《錯案責任追究制度》等自律、自究制度的執行放在首要位子，將提高執法人員的執法知識更新、能力水平提高放在首要位子，將定期監督與日常監督、內部監督與外部監督的結合放在首要位子。通過一系列有效的規范管理，上半年我局未發生一起濫用行政處罰權、不當執法等行為。
四、機關作風建設扎實有效推進
機關作風關乎我局工作效率的高低，服務水平的質量，也影響著廣大人民群眾對政府部門的信任。上半年我們能一貫地認真剖析我局及其各部門、個人在作風建設方面的存在問題，以機關效能建設、物價系統“三項制度”改革等為契機，及時有效把機關作風建設的重要性向每一位機關干部講清、講透，同時闡明個人工作、生活等作風是整個機關作風建設有益組成，不可或缺。
總之，我局在法治建設方面做了一些有益的工作，但離上級政府、部門的要求、標準尚有一定的差距，我們將在今后工作中不斷總結，以求改進，切實將我局法治工作建設推上一個新的平臺，為法治建設爭創新貢獻。
平安建設工作總結 10
20xx年，以創建“安全景區”為目標，按照社會治安綜合治理有關文件精神和要求，認真開展“安全景區”創建活動，切實把創建安全景區作為提升景區服務質量，樹立旅游窗口形象，提升旅游服務功能的重要措施，“安全景區”創建活動取得了明顯成效。今年，景區實現了無發生較大旅游服務質量投訴、無群體性信訪事件、無安全生產事故、無治安刑事案件，為全市經濟社會又好又快發展，營造了和諧穩定的環境。
一、加強領導，確保創建工作順利開展
為切實做好“安全景區”創建工作，景區班子多次召開專題會議進行研究，把“安全景區”創建工作擺上重要的議事日程，成立了以景區主任為組長，分管負責人為副組長，各部門負責人為成員的“安全景區”創建工作領導小組，制定方案、明確職責、落實任務，層層簽訂安全目標責任書，建立健全了安全責任追究制度，確定各部位安全第一責任人和直接責任人，對景區安全工作進行不定期巡查、檢查，確保安全工作扎實到位。
二、加強專職隊伍建設，為創建工作提供堅強后盾
一是配備一名副科級干部專門負責安全景區創建的體工作，設立了專門的安保機構；
二是定期培訓，提升意識，根據景區實際情況，定期組織專職人員參加各種安全知識培訓，樹立全方位的安全意識和預警意識，提升安全防范水平；
三是有計劃地安排保安巡邏隊、應急小分隊成員進行應急演練、消防演練，確保安保人員都能熟練掌握和運用安全防范技能；
四是認真執行安全保衛巡邏制度，設立了24小時游客投訴受理咨詢點，及時調解旅游活動中發生的矛盾糾紛；
五是根據不同節假日放假時間，及時制定值班名單，堅持領導帶班，干部輪流值班制度。
三、強化管理，規范景區經營秩序：
一是切實抓好各種規章制度建設，健全門衛、治安巡邏、防火、防盜、救護、餐飲、住宿等各種安全管理制度，落實到每個崗位和每一個員工的頭上，并嚴格執行各項規章管理制度，實現管理制度化，使員工遵章守紀，令行禁止；
二是成立景區綜治工作領導小組和專職保安隊伍，設立景區警務室，形成完整的規章制度和檔案資料，加強動態監管；
三是加強對景區各攤點的文明經營教育，實行經營許可證制度，合理設置攤點，推進規范化服務，做到明碼標價、文明服務、文明經商，景區無尾追兜售、強買強賣、欺客宰客等現象；
四是嚴格服務標準，實行“六統一”，即統一員工工服，統一掛牌上崗，統一文明用語，統一導游詞，統一服務程序，統一服務標準，讓游客能夠高興而來、滿意而歸；
五是對外公布投訴電話，全天24小時受理游客投訴，對違規經營、欺客、宰客的'人和事進行嚴厲查處和打擊。
四、加強景區衛生治理，注重生態資源保護：
一是專門成立保潔組，配備了20名專職保潔員，定人、定崗、定范圍，對景區實行全天候保潔，對生活垃圾做到日產日清，無亂堆、亂放現象；星級廁所配備專人管理，做到一客一清，無蚊蠅、無異味，從而為游客提供了清潔舒適的游覽環境；
二是對景區生態資源進行保護性開發，嚴格按照“嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用”的十六字方針，在景區建設過程中，對山水草木、文物古跡進行最大程度的保護，實現人與自然和諧共處。隨著“安全景區”創建活動深入開展，不僅優化了景區旅游環境，提升了服務水平，增加了游客安全指數，而且提高了函谷關在國內外的知名度，實現了經濟效益和社會效益的有機統一。
下一步，我們將繼續按照建設“國內著名、國際知名”的精品景區要求，堅持與時俱進，開拓創新，繼續深化“安全景區”創建活動，為我市安全創建工作做出新的貢獻。
平安建設工作總結 11
今年以來，我局安全建設和社會治安綜合治理工作，在市委、市政府的正確領導和綜治部門的指導下，認真貫徹落實市政法綜合治理工作會議精神，按照建設“安全陽春”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發生任何影響穩定的事件，盡力為全市農村經濟和農業健康發展服務。
一、領導重視，確保綜治工作落到實處
我局領導高度重視，把社會治安綜合治理工作和建設“安全農業”擺上重要議事日程，作為一項硬任務來抓。及時調整加強了綜合治理領導小組，由局長任組長，班子成員任副組長，各股室領導為成員。并進行了明確分工，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，全體干部齊心協力的工作局面。把綜治工作列入了年度工作計劃，列入了年初工作目標責任考評中，與業務工作同考核，切實把綜合治理工作落到實處。
二、責任明確，推動各項措施的落實
我局根據市委市政府和綜治部門的要求，于年初向本局各股室下發了《2016年社會治安綜合治理責任書》。同時，深入貫徹市委、市政府的工作部署，把安全建設作為局工作的一項主要內容，大力推進“安全農業”建設，明確了各股室主要負責人的責任，認真抓好落實，推動安全建設和綜合治理各項措施的落實。做到年初有計劃，工作有人抓，措施有落實。
三、加強管理，扎實有效地抓好宣傳教育工作
在搞好本職工作的同時，積極開展“安全農業”的創建活動，局領導多次在會議上強調禁止干部職工參與詐賭活動、邪教組織以及“黃、賭、毒”等社會丑惡活動。針對本單位的問題開展整治工作，措施有力。全局干部職工在社會活動中能自覺遵守社會公共秩序，今年以來沒有發生任何不安全事件。并根據我局工作實際，組織全體干部職工認真學習、并多次利用黑板報、公布欄宣傳各種法律、法規。
四、狠抓落實，使綜治工作真正落到實處
為了確保本局系統的安全穩定，我們根據“標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的專項治理工作，又挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防長效機制，對重點部位實行重點監控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。
一是進一步完善了制度，如節假日值班制度等，并制定了獎懲措施。在春節、“五一”“國慶”等重大節假日，實行24小時領導值班制度，對重點部位專人守候，確保安全穩定無事故。這些制度的完善，使局的各項管理步入了規范化、科學化、法制化的軌道，做到了事事有章可循，處處有人管理。
二是增加投入，對財務室等重點部位增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責專人守護。通過這些有效的措施，有力地提高了局內防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位、不失控，確保了工作秩序的安全穩定。
五、存在的問題和不足
通過扎實有效的工作，目前，我局綜合治理暨安全建設工作取得了顯著成效。安全穩定，秩序良好，廣大干部職工的`法制觀念得到增強，保障了各項工作的正常開展。但是，由于一些客觀原因的存在，綜治暨安全建設工作還存在一定的問題，如局系統內部存在不穩定因素主要是基層單位體制改革中涉及財政撥付款、集體工養老保險、生活費等問題。
六、20xx年工作打算
根據今年的工作開展情況，20xx年將嚴格按照上級文件精神要求，進一步統一思想，提高認識，進一步加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實干，務求實效，具體做好以下四個方面的工作：
（一）加強對綜治和安全建設工作的組織領導。進一步明確任務，落實責任，確保各項措施落實到位。加強與其他部門的溝通聯系，齊抓共管，綜合治理，形成綜合治理的整體合力。
（二）加強綜治工作人員自身建設。分期分批對骨干人員進行培訓，提高發現問題、化解矛盾、維護穩定的工作能力，不斷提高維穩工作水平。
（三）繼續深入開展“社會矛盾化解年”活動。把社會矛盾化解工作的重點放在排查化解階段，加強對社會矛盾排查化解工作的組織安排，落實推動措施。
（四）多種形式，廣泛宣傳。利用多種形式、采取多種辦法，大張旗鼓地進行宣傳，把黨的政策貫徹到群眾中去，把安全建設工作做到群眾心坎中去。
平安建設工作總結 12
按照項目公司年度安全生產的安排部署，項目公司安全生產領導小組暨“安全工地”建設領導小組于20xx年8月18日至21日組織開展了對宜賓伊力過境高速公路和宜賓伊力宜昭高速公路建設項目“安全工地”建設活動開展情況暨20xx年半年安全生產工作進行了專項檢查。檢查組由項目公司安全生產領導小組副組長袁斌帶隊，分施工現場安全生產狀況和安全生產管理行為兩個檢查小組，對兩個高速公路建設項目的監理單位，施工總承包單位、施工分部逐一進行了全面檢查。通過檢查，肯定了各單位好的做法，指出了不足之處，明確了整改目標，提出了整改措施，規定了整改時限。于9月10日至11日進行了復查。現將檢查與復查情況總結如下。
一、總體評價
（一）初查情況：少數單位“安全工地”建設活動開展組織較好，建立健全了安全生產管理制度，能把安全生產責任，專項施工方案審查制度，施工安全隱患排查治理，施工安全專項費用保障，勞動用工登記制度和崗前安全培訓，勞務民工動態管理臺賬等制度措施落到實處，但本次專項檢查中發現多數單位對安全生產工作認識不到位，總是以各種借口來推脫安全工作未做好的責任，致使安全管理不嚴格，安全生產措施不完善，制度貼在墻上，宣傳掛在嘴上，安全生產工作落不到實處，存在著嚴重的安全管理漏洞和隱患。
（二）復查情況：檢查后，面對嚴峻的安全生產形式，四川亞通過境高速公路總監辦和盛達興宜昭高速公路總監辦及時召開了專題工地例會。在監理工地例會上，項目公司領導和安全部、工程部就“安全工地”復查整改進一步明確了整改內容、整改目標和整改時限。通過復查，各單位的安全生產工作有了明顯的改觀，主要表現為：管理行為方面，安全生產組織機構和安全管理體系基本建成；
領導認識得到提高，安全生產管理制度得以完善，安全責任得到落實；
對進場人員進行了安全教育培訓和安全技術交底；
對項目工程進行了危險源辨識，針對危險性較大分部分項工程編制了專項安全施工方案并按程序報批；
規范了安全日常檢查；
制定和完善了安全事故應急救援預案（部分單位進行了應急救援演練）。施工現場狀況：設置了各類警示標志標識，高臨邊、深基坑等危險地段采取了安全防護措施；
施工便道進行了整治以保證暢通；
施工機械操作與維護保養嚴格遵守規程；
臨建設施按照規定設置消防設施；
臨時用電基本按照規范架設線路和遵守“一機一閘一漏保”的規定。
總體來說，高速公路項目的安全生產管理開始步入正軌。
二、存在的主要問題
（一）人員資質與配置方面的主要問題
1、安全生產“三類人員“配備。經檢查，各單位按規定應該配備持有安全生產“三類人員“合格證的人數離要求差距太大。現實情況為：進場人員持交通部“三類人員”考核合格證的有，過境高速公路二分部交安b證2人，交安c證3人（b證另外還有2個，是合同上項目經理及總工的，但人未到場，c證還有3個已培訓待取證）；
宜昭高速公路，已進場的南繞一分部，交安b證2人；
南繞二分部，交安b證1人，交安c證3人；
南繞三分部持交安b證1人，交安c證2人，但只有證件，人員未進場；
宜昭七分部，持交安b證2人，交安c證1人（未進場）。其他持有證件均為建安a/b/c證。《安全生產法》第24條要求，“……建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。”《公路水運工程施工安全監督管理辦法》第8條規定，“施工單位的主要負責人、項目負責人、專項安全生產管理人員（以下簡稱安全生產三類人員）必須取得考核合格證書，方可參加公路水運工程投標及施工。“，第21條規定，”施工現場應當按照每5000萬元施工合同額配備一名的比例配備專職安全生產管理人員，不足5000萬元的至少配備一名。“就檢查的單位來看，目前只有過境二分部滿足上述要求，其余均沒有達到此條件。
2、特種作業人員。此次檢查，各施工單位特種作業人員數量嚴重不足，除過境二分部基本滿足要求外，其他單位在工種和數量上都不能滿足要求。
（二）安全生產管理行為方面存在的主要問題
1、專職安全員履職能力。專職安全生產管理人員的履職能力，直接關系項目安全生產管理水平的優劣。就目前而言，具備公路工程施工安全管理能力的專職安全員，過境二分部算是強者，不管是內業還是外業，均能滿足需要。其次是南繞新進場的二分部專職安全員，從其對于安全生產管理資料的編制來看，對路橋施工安全管理較為熟悉。其他施工單位的專職安全員，有的是曾經干過房建安全管理，有的基本沒干過安全，資料靠項目部其他人員做，現場靠工程技術人員代管……在他們的認識中，安全生產管理資料是做來應付檢查的，而不是安全生產管理過程的體現，因此，這樣的安全管理很讓人擔心。
2、安全管理臺賬建立與管理。安全管理臺賬是反映一個單位安全生產管理的整體情況的資料記錄。加強安全生產臺賬管理不僅可以反映安全生產的真實過程和安全管理的實績，而且為解決安全生產中存在的問題，強化安全控制、完善安全制度提供了重要依據，是規范安全管理、夯實安全基礎的重要手段。項目公司安全部先是編制了《高速公路安全管理用表》（經報宜賓市交通局質監站同意使用）下發各單位，并于七、八月份分別在過境二分部、南繞三分部、宜昭六分部召集監理和施工單位開展了安全培訓，分別就監理單位、施工單位《高速公路安全管理用表》的使用和安全管理臺賬的建立、資料的組卷歸檔等用ttp做了詳細的講解，并在“伊力高速公路安全交流的`信息群“上傳該資料。但是，此次檢查發現，大部分單位的安全管理資料一是資料”亂“，二是質量”次“。當檢查需要某一份資料時，還需要到處查找。有的甚至直接把網上下載的其他項目的資料打印出來應付檢查，連別人的單位名稱、姓名都不改……因此，安全生產臺賬不是一個可有可無的臺賬，及時、認真、真實地建立安全臺賬，是一個單位整體管理水平和管理人員綜合素質的體現。
3、安全專項施工方案。
安全專項施工方案，是指在編制實施性施工組織設計的基礎上，針對危險性較大的分部分項工程單獨編制的安全技術措施文件，應重點突出分部分項工程的特點、安全技術要求、特殊質量要求，做到施工技術與安全技術的統一。此次檢查中，發現該項內容存在的問題較大：
一是不切合實際，沒有針對性——沒有查找出該分部分項工程存在的危險源，制定的措施無可操作性；
二是編寫不規范，有的沒有編制依據，有的沒有危險源，有的沒有勞動力、施工機械的安排，有的沒有制定發生事故后的應急救援預案等；
三是對于應該進行專家論證的方案沒有進行專家論證。
4、特種設備。按照《特種設備安全法》的規定，凡進入《特種設備目錄》的特種設備，“使用單位應當在特種設備投入使用前或者投入使用后三十日內，向負責特種設備安全監督管理的部門辦理使用登記，取得使用登記證書“。目前各施工單位已經安裝的塔式起重機、龍門吊、空壓機等特種設備，只有過境二分部的塔式起重機已經檢測合格并取得檢測之外，其他各單位的特種設備均未報請質監局特種設備檢測中心檢驗。
5、安全許可。岷江特大橋尚未辦理航道安全許可，租用渡船過河的船只沒有相關手續。
（三）施工現場存在的主要問題
1、施工便道。目前已經建成投入運行的施工便道，路況均比較差。危險性較大的有：佛現山隧道進口施工便道坡陡、路窄、轉彎半徑不能滿足運輸車輛的通行，出口便道為泥結碎石路面，遇下雨就通行困難；
焦家坡隧道出口便道，借用村道部分高臨邊無防護，通往隧道施工隊駐地部分路面狹窄，高臨邊無防護，白花大橋便道高臨邊無防護；
各施工便道安全警示標志標識數量不足，有的設置不規范。
2、臨時用電。一是大部分工地的臨時用電供變電設施還未到位，二是工地設置的用電線路未按“三相五線“規范執行，三是鋼筋加工場內用電線路未進行規劃設置，較為混亂，四是部分現場用電未執行”一機一箱一閘一漏保“，五是配電箱門、鎖不齊，電纜線破損處沒有及時包扎，未設置安全警示標志。
3、現場防護。橋梁樁基施工、管涵施工、高邊坡開挖作業等形成的深基坑、高臨邊安全隱患，未完全采取有效的防護措施；
（佛現山出口）隧道洞口邊仰坡作業前，未先行截水溝（天溝）作業，留下安全隱患；
跨道路施工，安全警示（提示）標志標識不夠或沒有按照規范設置；
施工現場與現有道路交接處未設置危險公告牌等。
（四）場站建設存在的問題
佛現山隧道進出口駐地、宜昭七分部四工區駐地未設置消防沙池和消防栓（或水池）；
岷江特大橋拌合站、宜昭七分部拌合站未設置封閉式圍擋；
所有的駐地裝配式板房均未有竣工驗收手續。
三、針對問題的對策建議
（一）關于邢臺路橋過境、宜昭高速項目經理部的安全管理履職行為的對策建議
就目前而言，已經掛牌成立的邢臺路橋過境、宜昭高速項目經理部，在安全生產管理上并未履行其應有的職責。作為施工總承包單位，根據《建筑法》第45條規定“施工現場安全由建筑施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全生產管理“。過境高速項目經理部現有專職安全管理人員1人（且未提供任職資格證書），顯然不能滿足工程需要。目前，過境項目經理部尚未建立健全安全生產管理體系，尚未建立健全安全生產管理制度，尚未編制安全事故應急救援預案，尚未組織安全專題會議，尚未開展安全檢查……總之，作為施工總承包的安全生產管理體系基本沒有運行。
對策建議：
一是盡快成立安全生產領導小組，建立健全安全生產管理體系，明確安全生產目標；
二是增加專職安全管理人員，每個項目經理部至少配置具備資質的2名專職安全管理人員加1名資料員；
三是落實安全生產責任，根據職責和責任與各級各類單位（分包單位）、部門、人員簽訂安全生產責任書；
四是開展安全技術交底、安全教育培訓、安全生產檢查等工作；
五是組建安全管理臺賬，不斷完善安全管理檔案資料。
（二）針對檢查存在的問題的對策建議
一加強培訓力度，提高管理水平。項目公司安全部在十月份召集各單位專職安全管理人員進行一次集中培訓，培訓內容：
1、安全教育的開展；
2、安全技術交底流程；
3、安全施工專項方案的編寫；
4、安全檢查操作規范；
5、隱患排查與治理；
6、安全責任的落實；
7、施工現場安全管理；
8、應急救援預案演練的組織與實施；
9、安全管理臺賬的建立。
二強化過程管理，確保監管到位。項目公司安全部加強與工程部等部門的橫向聯系，爭取各部門的支持，彌補安全部人員不足的缺陷；
加強對監理單位安全監理工作的指導與管理，充分發揮監理單位安全監理的職能，作好安全生產過程管理，確保監管到位。
平安建設工作總結 13
在過去的一段時間里，我們致力于推進企業安全建設工作，通過各種措施和舉措，取得了一定的成績。以下是對這段時間工作的總結：
1、加強安全意識教育培訓。我們組織了一系列的'安全意識教育培訓活動，包括安全知識講座、安全演練等，提高了員工的安全意識和應急處理能力。
2、完善安全管理制度。我們對企業的安全管理制度進行了修訂和完善，明確了各項安全工作的責任和要求，為安全工作提供了有力的制度保障。
3、加強安全設施建設。我們對企業內部的安全設施進行了全面檢查和維護，確保設施的正常運行和使用，提高了員工的工作安全性。
4、加強隱患排查整改。我們組織了隱患排查整改行動，對企業內部的各類安全隱患進行了全面清查，并及時采取了相應的整改措施，確保了員工的人身安全。
5、加強安全檢查和巡查。我們加強了對企業的安全檢查和巡查工作，建立了定期巡查制度，及時發現和處理各類安全問題，確保了企業的安全穩定。
總的來說，我們在企業安全建設工作中取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足之處。下一步，我們將繼續加大安全工作力度，進一步加強安全意識教育培訓，完善安全管理制度，加強安全設施建設，加強隱患排查整改，加強安全檢查和巡查，確保企業的安全穩定。
平安建設工作總結 14
本年，xx社區在街道及區政法委等部門的正確領導下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社區建設和社區服務中心工作，轄區內，全年未發生重大刑事案件，也未發生重大安全生產職責事故。現將創立“安全社區”的主要工作，回顧總結如下：
一、成立創立組織，明確領導職責
不斷健全工作領導小組，由社區黨總支和全體工作人員為成員，統一領導社區安全創立工作。我社區根據街道的統一部署，建立健全安全建設工作機制。社區黨總支書記為社區安全建設第一職責人，對維護轄區社會穩定工作負總責，把“安全社區”創立作為硬任務，列入重要議事日程，納入社區發展規劃。按照“誰主管、誰負責”，逐級實行綜治領導職責制和目標管理職責制。與轄區機關、事業、企業等單位，簽訂了“安全建設”的職責書。我們在重點創立“安全社區”的基礎上，將創立的`目標任務細化，落實到轄區內各單位、小區樓院，確保創立目標任務的完成。
二、密切配合公安派出所，切實抓好治安防范工作
建立健全社區和轄區單位的治保等群防群治隊伍。按照“屬地管理”的原則，根據社區和轄區單位人員變動情景，及時調整、補充，建立健全“社會治安綜合治理領導小組”、“治安巡邏隊”等組織。積極發揮綜治協管員的作用，認真做好各項工作。督促指導轄區內機關單位和居民小區建立健全防范制度，對社區實行治安巡查，落實防范措施，減少治安和安全隱患。
三、認真做好矛盾糾紛排查和調處工作
針對排查出的矛盾和治安隱患，落實專人調處，做到件件有著落，事事有回音。有效化解了各種矛盾，促進了社區安全建設，維護了社區穩定。
四、積極做好幫教工作
一年來，我社區根據人員變動情景，及時調整了幫教組織，在全面摸排的基礎上，對人員逐人登記造冊，建立健全安置幫教臺帳資料。經過定期或不定期與幫教對象談話、進行家訪，了解其生活情景，掌握思想動態，幫忙解決實際困難，教育他們遵紀守法，誠實勞動，做一個合格的公民。
五、經常性開展法制宣傳教育活動，預防青少年犯罪，推進依法治理工作
1、廣泛開展以安全建設為主題的法制宣傳月活動。重點宣傳安全建設。完善社區治安防控體系建設，促進社區范圍內共同做好治安防范工作。
2、廣泛深入的宣傳發動，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識。
3、加大禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預防青少年違法犯罪。
我們還用宣傳圖版，進行宣傳展覽活動，向過往居民和青少年宣傳國家禁毒的法律法規，講解毒品對個人、家庭及社會的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅決與販毒、吸毒行為作斗爭。經過形式多樣重點突出的普法宣傳活動，增強了廣大居民和青少年的法制觀念和禁黃、賭、毒意識，引導居民和青少年遵紀守法、崇尚科學、熱愛祖國、關愛家庭，自覺與各種違法犯罪作斗爭。
平安建設工作總結 15
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以安全村、安全社區建設和安全單位建設為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將安全建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的建設活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、安全鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。現將安全建設工作小結匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮委、鎮政府成立了安全建設工作領導小組，由書記、鎮長直接掛帥，負責領導和指導全鎮的安全建設活動，并建立了黨政班子成員聯系單位（或村）的建設活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了安全建設工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮范圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防范保安全”的安全建設氛圍。
二是將安全建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將安全建設工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了建設活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是鎮委、鎮政府以安發〔x〕18號文制發了xxx鎮進一步開展建設安全鎮活動實施方案，明確提出了安全建設活動的具體實施目標，和安全鎮、安全村（場、居）委會、安全單位、安全校園、安全企業的基本標準。
二是制發了安發〔x〕19號文，在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上，全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件34起，破獲13起，分別比去年同期發立案數下降38.1%，破案率下降5.4%，受理治安案件92起，查處84起，分別比去年同期受理數上升55.2%，查處率上升14%，受理調處民事糾紛207起，調解成功203起，調解成功率98.1%，全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無“x”等邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮25個村1個林場3個居委會及121個小組，在充實治調組織的基礎上，落實718個治安中心戶，并按“十戶四聯”落實聯系戶8771戶，形成了鎮村組戶三級聯防信息網和工作網，與此同時，中心集鎮成立了5人的安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊，采取輪流巡邏的辦法，每晚5—10人參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在安全建設活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在建設活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的安全標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了安全建設的針對性和x作性，收到了良好的.效果。據初步評估，年內有百分之七十以上的村、單位達到安全建設的基本標準。
總之，一年來的建設活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：
一是在建立完善安全建設長效工作機制上任務還比較重；
二是安全建設活動的宣傳方面還比較欠缺。
建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善安全建設活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強安全建設活動的宣傳。
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